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本岗位双休、双休、双休岗位职责1、规划并落地公司私域流量整体运营方案，搭建并持续优化私域流量体系，推动用户数量稳步提升。2、主导私域用户全生命周期管理，涵盖拉新、激活、留存与转化环节，通过精细化运营增强用户粘性，提升销售达成率。3、策划并执行私域营销活动，结合节日节点及社会热点设计高参与度的活动内容，提升用户互动与业绩表现。4、构建并迭代用户标签系统，实施用户分层策略，开展精准化服务与定向营销推送。5、定期监测与分析私域核心数据指标，如新增用户、活跃情况、转化效率、复购水平等，依据数据洞察优化运营动作。6、协同产品、市场、客服等相关团队，保障私域运营各流程顺畅推进，提升跨部门协作效能。7、跟踪行业趋势及竞品私域玩法，吸收优秀实践，探索可落地的创新运营模式。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2、具备3年以上电商私域运营工作经验，有个护、美妆领域成功用户增长与转化案例者优先。3、熟练掌握企业微信、公众号、小程序、社群等私域工具，能高效应用于日常运营中。4、具有扎实的用户导向思维和数据分析能力，善于从数据中识别问题并制定改进措施。5、具备出色的沟通协调、组织推动及团队管理能力，能够带领团队达成既定目标。6、对市场变化敏感，富有创新意识，能快速响应用户需求并提出有效运营策略。7、工作主动性强，责任心强，抗压能力强，具备明确的目标意识和结果驱动思维。

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吴女士

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一亿中流战略研究院班主任销售招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期职位亮点：1、年薪：20-50万2、福利待遇：社保+公积金+带薪假期+个人提成+绩效奖励+团队奖励+国外游学机会3、职业发展平台广阔、专业培训体系完善、价值百万高端企业家管理课程免费学习！4、不定期组织团建、生日会、节日活动，开展技能培训并链接百万级企业家资源5、工作氛围轻松积极，团队富有激情与活力6、入职即配备资深员工带教，提供一对一指导支持岗位职责：1、推动商学教学体系的创新实施，深度参与私董会、产业游学等高端学习场景的设计与执行2、通过主动沟通与服务，为企业家客户提供课程培训与咨询方案，促进学员续费或推荐新学员，完成团队销售目标3、负责商业课程社群运营，策划政企研学、跨界资源对接等高附加值活动4、建立并维护学员成长档案，助力企业战略有效落地5、深入连接各类顶级生态资源，对话行业领袖，推动产业生态协同合作岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上EMBA/总裁班运营管理经验者优先，深刻理解企业家成长路径与需求；2、有百人以上社群运营或大型活动策划执行经验；3、拥有销售背景，热爱销售工作，具备较强的客户转化能力

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吴先生

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任职要求：（一）教育背景学历：全日制大专及以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。（二）工作经验1、具备1-2年及以上人力资源或行政相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。2、专业知识与技能（1）人力资源知识：掌握人力资源六大模块的基本理论，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及人力资源规划等基础内容与常规操作流程。（2）办公软件操作：熟练使用Word、Excel（能运用函数进行数据整理与报表制作）、PowerPoint，具备较强的文档编写、数据分析及演示材料制作能力；熟练使用Outlook等邮件工具进行高效沟通与信息管理。（3）行政知识：了解企业日常行政运作规范，包括办公用品管理、文件归档、会议安排等基本流程。3、能力素质（1）沟通协调能力：具备良好的口头与书面表达能力，能够跨部门、跨层级有效沟通，及时传递信息并推动问题解决。（2）组织能力：能系统性地策划和执行各类活动及会议，从前期准备到现场实施再到后续跟进，保障工作有序推进。（3）服务意识：具有主动服务精神，以耐心细致的态度为员工提供支持，妥善回应各类人事咨询。（4）学习能力：人力资源与行政政策持续更新，需具备快速学习新知识、掌握新技能并应用于实际工作的能力。（5）责任心与细致度：工作态度严谨认真，遵守公司制度，严守保密纪律，确保工作准确无误、高质量完成。（6）抗压能力：能在多任务环境下合理安排优先级，有效应对压力，按时保质完成各项任务。（三）其他要求1、具备良好的团队协作意识，能够积极融入集体，与同事协同推进工作目标达成。2、认同公司企业文化，恪守规章制度，具备良好的职业道德素养。岗位职责一、人力资源相关工作（一）招聘协助工作1、根据用人需求，协助发布招聘信息、筛选简历，对初筛合格人员进行电话沟通，并安排面试事宜，保障招聘流程顺畅运行。2、协助维护和拓展招聘渠道，定期汇总各渠道简历数量、面试及录用数据，编制招聘统计报表，为优化招聘策略提供依据。（二）培训支持工作1、协助开展新员工入职培训，负责培训资料准备、场地布置及参训人员通知等工作，确保培训顺利实施。2、收集员工培训需求，参与培训计划拟定，协助组织常规培训课程，记录培训反馈，归档培训资料。（三）员工关系维护1、办理员工入离职、转正、调动等手续，确保流程合规、信息及时更新，维护人事档案的完整性与准确性。2、解答员工在考勤、福利、薪资等方面的日常咨询，协助处理员工投诉及劳动争议事项，促进和谐劳动关系。二、行政管理工作（一）负责办公用品及设备的采购、发放、登记与库存管理，定期盘点并开展使用情况分析，保障物资供应充足且使用合理。（二）负责公司文件资料的收发、登记、分类归档、保管及借阅管理，按照规定执行档案管理流程，确保资料安全与可追溯性。（三）会议与活动组织：协助统筹公司内部会议，包括发送通知、预订会议室、准备材料、记录会议内容，并跟踪决议落实情况。（四）参与公司团建、年会等活动的策划与执行，负责场地预定、物资采买、人员协调等具体事务，确保活动有序开展，提升团队凝聚力。（五）其他行政事务1、负责办公区域日常管理，监督环境卫生，安排绿植养护，营造整洁舒适的办公氛围。2、协助开展对外接待工作，做好来访人员预约、接待引导等事宜，展现公司良好形象。3、完成上级交办的临时性、突发性人力与行政工作任务，积极配合公司整体运营推进。

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张先生

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岗位职责：1、主导海外市场整体销售战略的规划与实施；2、建立并优化海外销售管理体系及业务操作流程；3、制定并执行海外市场的渠道布局、定价机制、推广方案及销售策略；4、搭建并管理海外销售团队，提升团队作战能力；5、开展海外市场调研，评估竞争格局，深入挖掘客户潜在需求；6、拓展并维护海外销售渠道，带领团队达成年度销售目标；7、整合与调配部门资源，确保业务高效协同推进。任职要求：1、本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力；2、8年以上消费电子领域海外销售经验，曾全面负责海外品牌销售管理工作；3、深刻理解海外市场运营机制，掌握品牌出海各环节运作流程；4、拥有丰富的渠道开拓经历，擅长营销策划与商务谈判；5、具备出色的团队组建与管理实战经验。

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林女士

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1、了解电子烟类产品，具备电子烟生产厂商资源，或拥有消费类电子产品结构塑胶件采购背景；2、从事采购工作满两年，熟练掌握采购流程及团队管理经验；3、掌握物料采购管控方法与库存优化策略，熟悉ERP系统原理及操作流程，擅长数据整理与分析；4、具备高度职业素养，工作态度积极主动；5、具备良好谈判能力，能在公司既定政策范围内，与供应商协商确定付款及供货条款；

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林女士

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岗位职责：1、全面统筹康佳品牌厨卫电器产品在全国31个省份的销售管理工作，对所辖渠道的销售业绩及净利润目标达成承担直接责任；2、依据公司整体销售规划，制定部门年度、季度及月度营销推广方案，监控各项费用投入与产出比，确保经营效益最大化；3、结合各区域市场特点，推进销售网络布局与拓展，落实渠道销售目标，提升市场占有率和盈利能力；4、主导客户关系维护与服务体系搭建，定期走访区域合作方，保障客户合作体验与满意度；5、针对市场及用户反馈的产品使用问题进行归因分析，向产品团队输出可行性优化建议；6、负责团队日常运营管理，包括人员激励、培训与发展，持续提升团队销售执行力与综合战斗力；任职要求：1、本科及以上学历；2、具备5年以上线下渠道销售管理经验，有厨电行业从业经历者优先考虑；3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，擅长客户关系及团队管理，能独立带队开展市场攻坚；4、抗压能力强，具备较强的市场拓展意识与销售推动力，拥有良好的人脉资源及持续开发新资源的能力。

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岗位职责： 1. 完成开发任务，提交产品开发相关技术资料；2. 负责软件产品的业务需求分析、整体架构设计与优化；3. 负责开发网站后台，实现网站的业务逻辑和数据处理；4. 负责开发网页前端，实现网页的布局、样式和交互；5. 负责服务器部署，实现产品开发；6. 负责代码编写、开发、测试等工作；7. 配合嵌入式工程师进行产品调试；8. 编写相关技术文档，保证设计资料的完整性；9. 完成对整个系统产品故障分析和解决异常问题的处理；10. 会采用AI辅助工具进行产品设计及输出；11. 完成上级领导交办的其它工作。任职要求： 1. 计算机、电子信息、自动化等相关专业；2. 前端技能：熟练使用HTML/CSS/JavaScript等语言编程等实现网页的布局、样式和交互；3. 后端技能：熟练掌握C语言/C++语言/JAVA/Python/PHP等语言编程实现网站的业务逻辑和数据处理；4. 数据库技能：熟悉SQL和NoSQL数据库，能够进行数据库的设计、优化和维护；5. 服务器配置和管理：了解服务器运行环境和网络配置，能够进行服务器的配置和管理；6. API设计：了解API设计的原理和方法，能够设计和实现应用程序的API；7. 测试技能：了解软件测试的基本原理和方法，能够编写和执行各种类型的测试。8. 能拆解需求、输出技术方案，独立推进模块开发；9. 善于跨团队协作（硬件、后端、产品），高效配合项目；10. 有文档撰写习惯，注重技术沉淀；11. 适应迭代节奏，能快速学习安卓新技术及RK平台更新。其他补充要求： 1、严谨认真，主动工作意识强；2、理解能力及分析思维能力强；3、有良好的沟通、表达和协作能力；4、具有强烈的学习欲望及极强的学习能力。

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孔先生

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岗位职责1、规划并落地公司私域流量整体运营方案，搭建并持续优化私域流量体系，推动用户数量稳步提升。2、主导私域用户全生命周期管理，涵盖拉新、激活、留存与转化环节，通过精细化运营手段提升用户活跃与粘性，助力销售目标达成。3、策划并执行私域营销活动，结合节日节点与社会热点设计具吸引力的活动内容，提升参与度与成交表现。4、构建并迭代用户标签系统，实施用户分层策略，实现个性化服务推送与精准化营销触达。5、定期监测与分析私域核心数据指标，如新增用户、活跃情况、转化效率、复购水平等，基于数据洞察优化运营动作。6、协同产品、市场、客服等相关团队，保障私域运营流程顺畅，推动跨部门资源整合与高效协作。7、跟踪行业趋势及竞品私域玩法，吸收优秀实践，探索可落地的创新运营模式。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2、具备3年以上电商私域运营经验，有个护、美妆、家居清洁类目成功用户增长与转化案例者优先。3、熟练掌握企业微信、公众号、小程序、社群等私域工具，能独立开展平台运营工作。4、具备较强的沟通协调、组织推进及团队管理能力，能有效带领团队完成既定任务。5、具有敏锐的市场感知力与创新意识，能快速捕捉用户需求与市场变化，输出可行的运营策略。6、工作主动性强，责任心高，抗压能力良好，具备明确的目标导向和结果驱动思维。7、具备快团团、爱库存、鲸录等团购分销平台合作经验者优先。

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吴女士

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1，指定行业以及公司研究，出具有价值的资料库。2，全国实地调研，整理调研报告。3，根据客户实际情况所提出的专题研究。4，组织内部以及外部会议活动，整理会议资料，完成归档。5，定期沟通、跟踪客户需求，并填写客户需求文档。

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刘先生

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岗位职责：1、负责演讲项目投标方案的撰写，熟练掌握项目方案内容，独立完成策划文案及PPT制作。2、对接合作方，制定并讲解广告营销方案与广告投放策略。3、精通PPT制作，具备撰写讲稿及现场讲解能力。4、具备良好的沟通协调能力，能参与投标环节的现场陈述与答疑。任职要求：1、大专及以上学历，有京东或其他电商平台讲标经验者优先考虑。2、具备出色的演讲表达能力，逻辑思维清晰，语言组织能力强。3、语言表达流畅，擅长PPT制作、方案策划，工作细致认真，具备较强的统筹规划能力。4、具备营销类项目整体策划经验者优先。

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邹女士

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岗位职责： 1. 主导机器人安卓APP开发，含UI实现、业务编码、性能优化，及工业平板的兼容性调试，确保稳定运行；2. 负责硬件（控制器、传感器等）串口通信（RS232/RS485）开发，解决数据交互问题，具备硬件SDK集成能力；3. 基于HTTP/HTTPS、WebSocket、MQTT实现APP与后端数据同步，设计连接稳定性方案（如心跳、断线重连）；4. 参与需求分析，拆解需求、输出技术方案与排期，配合测试定位问题，保障项目交付；5. 编写接口文档、调试手册等，沉淀安卓开发及平台适配技术方案；6. 参与音视频开发或基于RK芯片的安卓系统定制（如ROM裁剪）。7. 完成上级领导交办的其它工作。8. 会采用AI辅助工具进行产品设计及输出；9. 完成上级领导交办的其它工作。任职要求： 1. 本科及以上，计算机、电子信息、自动化等相关专业；2. 2年+安卓原生开发经验，有机器人/物联网设备/工业终端硬件对接经验优先；有RK平台开发经验优先；3. 有音视频处理（如FFmpeg）或安卓系统开发（如RK平台ROM定制）经验优先；4. 精通Java/Kotlin，熟练掌握AndroidSDK、Jetpack组件，能独立开发自定义View与动画；5. 熟悉串口通信原理，能调试RS232/RS485协议；有RK经验者需掌握其安卓架构；6. 掌握HTTP/HTTPS、WebSocket、MQTT，有后端接口对接经验，能设计高可用通信方案；7. 熟练使用Git、AndroidStudio、串口调试工具及RK平台调试工具，能看懂硬件手册；8. 能拆解需求、输出技术方案，独立推进模块开发；9. 善于跨团队协作（硬件、后端、产品），高效配合项目；10. 有文档撰写习惯，注重技术沉淀；11. 适应迭代节奏，能快速学习安卓新技术及RK平台更新。

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孔先生

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职位信息1.市场开发-负责华南区域各城市冻品市场的调研与分析，挖掘潜在客户资源，涵盖超市、餐饮企业、批发商等渠道。-结合市场动态制定并落实销售策略，主动拓展新销售渠道与客户群体，提升公司在重点城市的冻品市场份额。2.客户关系管理-与现有客户保持高效沟通，深入掌握客户需求，提供专业的冻品供应方案，持续提升客户满意度与长期合作意愿。-快速响应客户反馈与投诉，协调内部相关部门及时处理，确保服务流程顺畅与服务质量稳定。3.销售目标达成-依据公司整体销售指标，制定个人及团队的销售执行计划，并推动落地实施。-全程跟进订单执行进度，保障销售任务按时、保质、足量完成，积极推动销售额与盈利能力双增长。4.团队协作与沟通-与采购、物流、仓储等职能部门紧密配合，确保冻品供应链各环节高效衔接与运作。-定期向上级汇报工作成果，传递市场动态与销售实践心得，为管理层决策提供有效支持。任职要求1.经验与学历-大专及以上学历，市场营销、工商管理、经贸或食品相关专业优先考虑。-具备2年以上冻品行业销售经验，有成功开发市场及维护大客户案例者优先。-拥有系统性谈判能力、渠道开发经验及团队管理基础。2.业务能力-熟悉冻品品类特性、市场价格波动及行业发展趋势。-具备优秀的销售实战能力与商务谈判技巧，可独立完成客户开发与项目推进。-具有较强的市场洞察力和应变能力，能根据市场变化灵活调整销售策略。3.个人素质-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高频次出差安排。-责任心强，具备自我激励能力，能在压力环境下高效完成既定目标。-年龄不超过45岁，性别不限。此岗位工作地点：深圳，负责华南区域，以广东省为核心业务范围。

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张先生

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本岗位双休、双休、双休岗位职责1、制定并落实公司私域流量整体运营规划，构建并持续优化私域流量体系，推动用户数量稳步提升。2、主导私域用户的新增、唤醒、留存与转化，通过精细化运营管理提高用户活跃度与黏性，助力销售目标达成。3、策划并执行私域营销活动，结合节日节点及社会热点设计具吸引力的方案，提升活动参与度与业绩产出。4、搭建并持续完善用户标签系统，实施用户分层管理，开展精准化服务与定向营销推送。5、定期监测与分析私域核心数据指标，如增长情况、活跃水平、转化效率、复购表现等，依据数据反馈优化策略。6、协同产品、市场、客服等多部门联动，保障私域运营各环节顺畅推进，提升跨部门协作效率。7、跟踪行业趋势及同行私域运作模式，吸收优秀实践，探索创新运营方法与突破路径。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2、具备3年以上电商私域运营经验，有成功操盘个护、美妆类目私域用户增长与转化案例者优先。3、熟练掌握企业微信、公众号、小程序、社群等私域工具，能高效应用于日常运营中。4、具备扎实的用户洞察力与数据分析能力，善于从数据中识别问题并提出有效改进措施。5、具有良好的沟通协调、组织推进及团队管理能力，能够带领团队高效执行任务。6、拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能快速响应市场变化与用户需求，输出创新运营思路。7、工作主动性强，责任心强，抗压能力好，具备明确的目标导向和结果驱动意识。

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吴女士

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1、阿拉伯语相关专业背景，具备海外留学经历者优先考虑2、阿拉伯语口语能力出色，能与中东地区人员无障碍交流3、能够适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验4、有志于从事海外市场销售或零售推广类工作

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林女士

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1、产品研发：结合市场动态与消费者需求，负责牛羊猪肉类新产品从创意策划、配方研发到样品试制及迭代优化的全过程，确保产品符合国家食品安全规范及企业品质标准。2、具备2年以上猪牛羊肉类食品研发相关工作经验3、拥有代工生产资源、新零售爆款产品开发经历或3-5年厨师从业背景者优先考虑工资面议！！！！！**欢迎咨询了解官网网址：https://www.gdyxnykj.com/

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张先生

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任职资格一、教育背景学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑。二、工作经验具备5年以上供应链管理相关工作经验，其中至少3年以上在食品生产企业（特别是肉制品预制菜领域）担任供应链管理相关职务的经验。三、专业知识（一）供应链知识：精通供应链管理各环节，包括采购、生产计划、仓储、物流配送等，熟悉供应链管理的相关理论、流程及最佳实践，能够运用先进的供应链管理理念优化企业现有流程。（二）食品行业知识：深入了解肉制品预制菜行业特点，熟悉肉类原料采购标准、加工工艺、质量控制要求、产品保质期等方面的专业知识，知晓相关食品安全法规与政策对供应链各环节的影响。（三）物流与仓储知识：掌握现代物流运作模式、仓储管理系统及库存控制方法，熟悉冷链物流相关要求（鉴于肉制品预制菜对冷链的依赖），能合理规划物流路线与仓储布局以降低成本、提高效率。四、技能与能力（一）数据分析能力：熟练运用数据分析工具（如Excel、ERP系统中的数据分析模块等），能够收集、整理并深入分析供应链各环节的数据，如采购成本数据、库存周转率、物流配送时效等，为决策提供有力支持。（二）沟通协调能力：具备出色的沟通能力，能够与供应商、生产部门、销售团队、物流合作伙伴以及其他相关部门进行高效的跨部门沟通协调，处理各类供应链相关的问题与冲突，确保供应链的顺畅运转。（三）计划与组织能力：善于制定详细、合理且具有前瞻性的供应链计划，包括采购计划、生产排期、仓储规划以及物流配送计划等，并能有效组织资源，确保各项计划按节点顺利执行。（四）风险管理能力：能够识别、评估和应对供应链过程中的各类风险，如原材料供应中断风险、价格波动风险、物流延误风险、质量安全风险等，制定相应的风险预案，保障供应链的稳定性和弹性。（五）成本控制能力：有敏锐的成本意识，通过优化供应链流程、谈判采购价格、合理控制库存等手段，有效降低整体供应链成本，提升企业的经济效益。（六）具备良好的团队管理能力，能够领导和激励供应链团队成员，提升团队整体绩效，促进团队成员的职业发展。（七）拥有良好的职业操守，严守商业机密，在供应商选择、采购谈判等环节保持廉洁自律，维护企业利益。（八）具备较强的学习能力和适应能力，能及时掌握行业动态、新技术应用以及市场变化，不断优化供应链管理策略。岗位职责一、供应链战略规划与执行（一）根据企业的发展战略和市场需求，制定和完善肉制品预制菜的供应链战略规划，明确各阶段供应链管理的目标、重点任务及实施步骤，并确保其与企业整体战略相匹配，有效组织并监督各项规划在全公司范围内的执行情况。（二）定期对供应链战略的实施效果进行评估和复盘，根据内外部环境变化（如市场需求波动、原材料供应形势变化、政策法规调整等）及时调整和优化供应链战略及相关计划，保障供应链的持续适应性和竞争力。二、供应商管理（一）负责建立、完善供应商评估、选择、开发与管理体系，制定科学合理的供应商评估标准和流程，对肉类原料供应商、包装材料供应商、物流服务提供商等各类供应链相关供应商进行全面、客观的评估与筛选，确保与优质供应商建立长期稳定的合作关系。（二）主导与供应商的商务谈判，争取有利的采购价格、付款条件、交货期等合作条款，签订采购合同及相关协议，同时加强对供应商的日常管理与监督，定期进行供应商绩效评估，依据评估结果采取相应的激励或改进措施，及时处理供应商的合作问题及纠纷，保障原材料供应的质量、成本和稳定性。采购管理（三）根据生产计划、库存情况以及市场预测，制定合理的采购计划，精确确定肉类原料、辅料、包装材料等各类物资的采购数量、采购时间及采购预算，确保物资的及时供应且避免库存积压。（四）监控采购市场动态，及时掌握肉类价格波动、原材料质量变化、新供应商及新产品信息等情况，运用合理的采购策略（如集中采购、战略采购、询价采购等）降低采购成本，优化采购质量，同时严格把控采购合同的执行情况，确保采购物资按时、按质、按量到货，跟进采购物资的验收、入库等相关工作。三、生产计划与协调（一）与生产部门紧密合作，依据销售订单、市场预测以及库存水平，制定科学合理的生产计划，平衡生产产能与市场需求之间的关系，确保肉制品预制菜的生产有序进行，保障产品按时交付。（二）协调供应链各环节与生产部门之间的衔接，及时处理生产过程中出现的原材料短缺、质量问题、设备故障等影响生产进度的突发情况，调整生产计划和供应链安排，保障生产连续性，提高生产效率。四、仓储与库存管理（一）规划和优化企业的仓储布局，根据肉制品预制菜的特点（如不同产品的储存条件、保质期等）合理划分存储区域，建立完善的库存管理制度和操作流程，确保库存货物的安全存储、准确盘点以及高效出入库管理。（二）监控库存水平，运用科学的库存控制方法（如经济订货批量模型、ABC分类法等）合理设定安全库存、补货点和最高库存限额，平衡库存成本与供应保障之间的关系，定期组织库存盘点与分析，及时处理库存积压、呆滞、过期等问题，提高库存周转率。五、物流与配送管理（一）负责规划、组织和管理肉制品预制菜的物流配送工作，选择合适的物流合作伙伴（包括常温物流和冷链物流企业），制定合理的物流配送方案，优化物流路线，提高配送效率，确保产品能够及时、准确、安全地送达客户手中。（二）监控物流配送过程，及时处理物流延误、货物损坏、客户投诉等物流相关问题，与物流服务商沟通协调改进措施，定期评估物流服务质量，控制物流成本，同时关注并推动物流新技术（如智能物流系统、冷链追溯技术等）在企业物流配送中的应用，提升物流管理水平。六、供应链成本控制与优化（一）建立全面的供应链成本核算体系，对采购成本、仓储成本、物流成本、库存成本等供应链各环节的成本进行详细核算与分析，找出成本控制的关键点和潜在优化空间。（二）通过优化供应链流程、整合资源、改进供应商合作模式、提高物流效率等多种手段，持续降低供应链总成本，同时确保在成本控制的过程中不影响产品质量和客户服务水平，实现成本与效益的平衡优化。七、团队管理与发展（一）领导、管理和激励供应链管理团队，明确团队成员的岗位职责和工作目标，组织开展团队培训与学习活动，提升团队成员的专业素养和业务能力，营造积极向上、团结协作的团队氛围，打造一支高效、专业的供应链管理团队。（二）定期对团队成员进行绩效评估，依据评估结果给予相应的奖励或指导改进，关注团队成员的职业发展需求，为其提供晋升机会和职业发展规划建议，促进团队整体的稳定发展。八、数据分析与报告（一）收集、整理和分析供应链各环节的关键数据，如采购数据、库存数据、生产数据、物流数据等，运用数据分析工具和方法生成各类供应链管理报表（如采购报表、库存周转率报表、物流配送时效报表等），为企业高层决策提供（二）数据支持和决策依据。（三）定期撰写供应链管理工作报告，总结供应链管理工作的成效、存在的问题以及改进措施和建议，向企业管理层及相关部门汇报供应链运行情况，推动企业供应链管理水平的持续提升。

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张先生

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工作内容：1、根据公司发展战略目标，制定小家电业务年度产品策略和产品开发计划；2、负责产品生命周期管理，从产品概念、设计开发、测试验证到量产上市的全流程跟进，确保产品按时保质保量完成；3、负责市场调研、竞品分析和用户研究，洞察市场趋势和用户需求，为产品决策提供数据支持；4、负责供应商寻找、引入、洽谈、合作事宜以及现有供应商的管理；5、协调研发设计、供应链、销售等部门，推动产品开发进程，解决产品开发过程中的问题。6、组建和管理产品团队，培养团队成员的专业能力和团队协作精神。任职资格：1、本科及以上学历，电子信息、机械工程等相关专业优先；2、有5年以上家电行业产品开发经验，3年以上产品管理经验，有厨卫大电、小家电产品经验者优先；3、熟悉产品生命管理周期，有成功主导或参与过爆款产品开发经验者优先；4、具备较强的市场分析、用户研究、竞品分析能力；5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、解决问题能力和团队协作精神；6、对家电行业充满热情，具备创新意识和市场敏锐度；

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1，运用AI，完成指定行业以及公司研究，出具有价值的资料库。2，全国实地调研，整理调研报告。3，根据客户实际情况所提出的专题研究。4，组织内部以及外部会议活动，整理会议资料，完成归档。5，定期沟通、跟踪客户需求，并填写客户需求文档。6，可根据能力范围，优化升级公司原有信息来源，提出新的方法应对本阶段客户的重大挑战，我们会为有独创性贡献的个人以及小组，发放奖金。（非必选）7，可根据能力范围，帮助公司开拓各角度新的合作伙伴。（非必选）8，本岗位一直有效，欢迎对独立探究世界有深入心理偏好的伙伴加入公司，或者也可其他合作方式合作，比如在线办公、单项课题合作等等。

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刘先生

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1，指定行业以及公司研究，出具有价值的资料库。2，全国实地调研，整理调研报告。3，根据客户实际情况所提出的专题研究。4，组织内部以及外部会议活动，整理会议资料，完成归档。5，定期沟通、跟踪客户需求，并填写客户需求文档。

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一、任职要求（一）大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。（二）具备5年以上快消品、预制菜或肉制品行业销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或区域销售负责人岗位，熟悉肉制品预制菜产业链（如原料采购、生产加工、渠道分销等）者优先。（三）能够深入分析肉制品预制菜市场动态（包括消费趋势、竞争对手策略、政策环境等），结合企业当前业务情况制定切实可行的销售战略、年度规划及区域扩张方案，有主导实现销售突破或成功开拓新市场的经历者优先；（四）精通肉制品预制菜全渠道运营模式，涵盖B端（餐饮连锁、商超供应链、团餐企业、电商平台）和C端（社区团购、线下门店、直播电商），具备渠道资源整合能力，擅长开发并维护合作伙伴关系，能有效协调渠道矛盾、提升整体运作效率。（五）具有组建和管理20人以上销售团队的实际经验，善于构建销售人才梯队，通过系统培训与实战指导提升团队专业水平，过往所带团队年度销售目标达成率不低于90%；（六）拥有丰富的行业核心客户资源（如大型连锁餐饮品牌、主流商超系统、头部电商平台），具备高价值客户谈判能力和长期合作维护能力，能准确识别客户需求并匹配相应产品解决方案。（七）熟练运用Excel、CRM系统等工具进行数据分析，能够基于销售数据（如销售额、毛利率、渠道转化率、客户复购率）发现业务问题，并快速提出改进措施，例如调整滞销品定价、优化低效渠道资源配置。（八）目标感强，结果导向明确，抗压能力强，能适应高频次全国出差。（九）具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，可高效联动生产、研发、供应链等部门，保障订单交付进度与产品迭代需求落地执行。（十）了解食品行业相关法规要求（如食品安全法、预制菜生产流通标准），具备合规风控意识，能在销售过程中规避产品质量、合同履约等方面的风险。二、岗位职责：（一）B端渠道战略执行：聚焦肉制品预制菜在B端市场（餐饮连锁、团餐企业、食品经销商、餐饮加盟品牌）的发展，制定专属销售策略，明确各细分渠道发展目标，推动渠道纵深布局与覆盖率提升。（二）餐饮客户深度运营：面向连锁餐饮客户（如快餐、火锅、中式正餐品牌），提供“产品+服务”综合解决方案，涵盖定制化半成品开发（适配标准化烹饪流程）、专属调味搭配、冷链配送支持及菜单优化建议；主导与餐饮总部签署长期合作协议，提高产品进店比例，确保合作门店月度采购量持续增长。（三）经销商网络建设：制定招商政策（含准入条件、区域划分、扶持机制），重点拓展空白区域优质经销商，建立分级管理体系（依据销售额、铺货率、动销表现进行评级）；为经销商提供全方位赋能（如产品知识培训、营销物料支持、资金周转协助），监督其合规经营，杜绝窜货、低价销售等行为，保障合理利润空间。（四）团餐与特通渠道开发：对接企事业单位（如工厂、学校、医院）及大型活动（展会、赛事）的团餐供应商，设计批量采购优惠方案与定制套餐组合；开拓特殊渠道（航空配餐、高铁供餐、军队后勤等），完成必要资质认证（如清真认证、军供许可），实现特通渠道年度销售额同比增长30%以上。（五）B端团队运营管理：组建专业化B端销售团队（按餐饮、经销商、团餐方向配置人员），设定差异化考核指标（如客户开发数量、经销商铺货率、团餐合同金额）；定期开展专项培训（涵盖客户需求洞察、经销商谈判技巧、投标流程等），强化团队专业能力，确保B端整体销售目标顺利达成。

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张先生

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岗位职责:1.提供客户支持服务，确保客户满意度2.及时响应客户咨询，解答疑问3.协助处理客户反馈，优化服务流程4.对接门店问题反馈到对应部门5.公司政策下达到门店任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作3.具有学习能力，能够适应不断变化的工作需求

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周女士

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职位信息1.市场开发-开展全国各城市冻品市场的调研与分析工作，挖掘潜在合作客户，覆盖超市、餐饮企业、批发商等多种业态。-结合市场动态制定切实可行的销售方案，并落地执行，积极拓展新渠道与客户资源，提升公司冻品在各地市场的渗透率。2.客户关系管理-与现有客户保持常态化联系，深入掌握客户需求，提供专业化的冻品供应支持，增强客户满意度与长期合作意愿。-快速响应客户反馈的问题与投诉，联动内部相关部门高效解决，确保服务流程顺畅与服务质量稳定。3.销售目标达成-围绕公司下达的销售指标，规划个人及团队的销售行动计划，并推动落实。-全程跟进订单履约进度，保障销售任务按时、保质、足量完成，持续推动业绩与利润双增长。4.团队协作与沟通-与采购、物流、仓储等职能部门紧密配合，确保冻品从供应到配送各环节高效衔接。-定期向主管领导汇报工作成果，传递市场动态与实战经验，为管理层决策提供有效依据。任职要求1.经验与学历-大专及以上学历，市场营销、工商管理、经贸类或食品相关专业优先考虑。-拥有2年以上冻品行业销售工作经验，具备成功开发市场及维护客户案例者优先录用。2.业务能力-熟知冻品行业运作模式，掌握各类产品特性及市场价格变动趋势。-具备扎实的销售实战能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开拓与项目成交。-具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能根据外部变化灵活调整销售策略。3.个人素质-具备良好的人际沟通与组织协调能力，认同团队协作价值，能接受高频次出差安排。-工作责任心强，自我激励意识突出，能在压力环境下高效完成既定任务。-年龄不超过45周岁，性别不限。

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张先生

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岗位职责：1、配合开展销售渠道的日常维护，拓展新客户资源，维系并深化客户关系，助力完成销售任务；2、保持与客户的高效沟通，妥善处理客户反馈问题，协调应对突发状况；3、按时完成各类销售数据填报及市场调研资料的整理与提交；4、配合落实公司代理销售政策及合同执行工作，确保回款目标达成；5、实时跟进合同应收款项状态，协助业务人员推进回款进度；6、推动销售方案落地，协同门店实现销售业绩目标。任职资格：1、具备1-3年销售或客户服务相关工作经验，有服装行业背景者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据收集与归纳能力；3、具备良好的沟通表达能力，能与客户维持顺畅的日常交流；4、执行力较强，能够有效落实公司各项政策及上级交办的任务；5、具有团队协作精神和服务意识，工作细致认真，责任感强。职位亮点：1、舒适宜人的办公环境，提供免费通勤班车。2、工作日常可亲近猫咪，陪伴孩子，欣赏孔雀、天鹅等美景。3、享受超长带薪春节假期，依法享有年休假待遇。4、常态化开放内部培训课程，支持员工参与外部学习提升。5、工作时间为上午10:00至下午6:30，错峰出行更便捷。6、规范考勤管理，依法缴纳社保，提供带薪病假等福利。7、加班享有补偿机制及调休安排。

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姚女士

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本岗位双休、双休、双休岗位职责1、制定并落实公司私域流量整体运营规划，构建并持续优化私域流量体系，推动用户数量稳步提升。2、主导私域用户的新增、唤醒、留存与转化，通过精细化运营手段提高用户活跃度与粘性，助力销售目标达成。3、策划并执行私域营销活动，结合节日节点与社会热点设计有吸引力的方案，提升活动参与率与销售产出。4、搭建并完善用户标签系统，实施用户分层管理，开展精准化服务与个性化营销触达。5、定期监测私域运营核心数据，如用户增长、活跃水平、转化效率、复购表现等，依据数据分析优化策略。6、协同产品、市场、客服等多部门联动，保障私域运营各环节顺畅推进，提升跨部门协作效率。7、跟踪行业趋势及竞品私域打法，吸收优秀实践，探索创新运营模式与增长路径。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2、具备3年以上电商私域运营经验，有个护、美妆、家居清洁类目成功用户增长与转化案例者优先。3、熟练掌握企业微信、公众号、小程序、社群等私域工具，能高效应用于日常运营中。4、具有较强的用户导向意识和数据洞察能力，善于从数据中识别问题并提出可行改进措施。5、具备优秀的沟通协调能力、组织执行力及团队管理能力，能带领团队高效完成既定任务。6、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，能够快速响应市场变化与用户需求，输出创新运营方案。7、工作主动积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备明确的目标意识和结果驱动思维。

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吴女士

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工作内容：-发布招聘信息：在各大招聘平台发布、更新职位信息，吸引候选人。-筛选简历：根据岗位要求，快速浏览和筛选简历，初步评估候选人匹配度。-电话沟通：与候选人进行电话沟通，了解其求职意向、基本情况，并邀约面试。任职要求：-有招聘或客服经验者优先，没经验或者优秀应届生也可考虑。-沟通表达能力强，普通话标准，工作细致有耐心。-能熟练使用办公软件和招聘网站。薪资福利：-薪资：5k-8k元/月。-福利：带薪年假、节日福利、-发展：提供专业培训和清晰的职业晋升路径

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卓先生

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岗位职责： 1. 建立结构设计标准，确保产品设计规范化；2. 负责产品零配件设计、表面处理选型、模具、机械加工等工艺过程，负责产品包装设计；3. 负责输出结构设计工程图和结构类物料BOM；4. 参与产品加工工艺、结构评审和图纸资料审核；5. 规范产品加工要求，处理产品在采购、加工、生产过程中与结构相关的问题；6. 产品结构件设计优化，降低批量阶段的加工成本；7. 负责产品样件确认与封样；8. 样机阶段，产品样机装配，跟进样机测试；9. 小批量生产阶段及量产阶段，优化产品设计，协助产品生产；10. 协助客户处理使用过程中遇到的结构类问题，进行记录，分析及解决；11. 负责结构类专利分析及撰写专利交底书等资料；12. 会采用ai辅助工具进行产品设计及输出；13. 完成上级领导交办的其它工作。任职要求： 1. 2-3年以上结构设计工作经验；2. 精通使用绘图软件，具有复杂结构设计及外观设计经验；3. 熟悉钣金工艺、注塑工艺以及铝镁合金的压铸模具工艺，能够对接供应商完成产品的开模项目，根据需要改善产品结构；4. 能吃苦耐劳及承担工作压力，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通能力；5. 有模具设计经验者优先。

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孔先生

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需阿拉伯语熟练，能独立驾驶；出差有额外按天数的补贴岗位职责：1.负责日常门店走访，进行市场调研与数据收集分析，跟踪竞品动向，为业务策略提供有效数据支撑及合理化建议；2.协助推进渠道与重点客户（KA）的战略合作，维持长期稳定的沟通机制与关系维护；3.制定并落地执行门店品牌推广活动，激发ST渠道销售积极性，整合协调线上线下资源统筹推进；任职要求：1.语言能力：具备良好的阿拉伯语听说读写水平，掌握英语交流能力者优先（英文非强制要求）；2.熟练掌握驾驶技术，服务意识强，善于团队配合与客户关系管理，具备优秀的表达能力和沟通协调技巧，亲和力佳，需频繁对接门店负责人及KA客户；3.有快消品零售行业相关工作经验者优先录用

深圳

林女士

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