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乌鲁木齐新市区招聘电话销售
9000-10000元/月1、根据公司提供的装企资源,进行电话、微信等多维方式进行公司产品介绍;2、电话跟进或者微信联系确定客户合作意向程度、安排对接确定合作,签约合同;综合月薪6000-20000不等工作时间:10:30-19:30,午休一个半小时福利待遇:1、公司为员工缴纳社保2、节假日福利
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华为通信应届生(核心网/无线)
6000-9000元/月岗位职责:1.负责核心网产品软件的调测、版本升级、补丁更新、网络优化及现网操作变更,开展业务功能测试与验证;2.进行设备配置与日常维护,熟练运用工具完成信令跟踪及系统日志采集;3.具备在工程实施和运维过程中定位问题的能力,能够独立完成故障分析与处理;4.熟悉主流核心网设备(如IMS/EPC/5GC等)并具有实际项目维护经验。
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网络优化工程师中高级
1-1.5万元/月岗位职责1、需具备5年以上网络优化经验,熟练掌握无线网络规划与优化全流程;2、能够开展KPI指标的深度系统分析,并实施精准优化措施;3、熟悉常规参数配置及其调整逻辑与规范;4、具备独立完成汇报工作的能力,可有效指导外场RF优化作业;5、持有华为中级认证者优先,具备语音或数据业务优化背景者更佳。岗位要求1、需具备5年以上网络优化经验,熟练掌握无线网络规划与优化全流程;2、能够开展KPI指标的深度系统分析,并实施精准优化措施;3、熟悉常规参数配置及其调整逻辑与规范;4、具备独立完成汇报工作的能力,可有效指导外场RF优化作业;5、持有华为中级认证者优先,具备语音或数据业务优化背景者更佳。
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乌鲁木齐急招医药代表
6000-11000元/月岗位职责:1.负责临床科室及客户档案的建立与维护,开展客户关系管理,推动品种纯销增长,落实药销通等相关任务;2.制定并执行品牌推广方案,组织学术推广活动,准确传递产品核心价值,提升产品在辖区内的市场影响力;3.保持专业化拜访标准,洞察客户的医学需求,收集临床使用反馈及意见,及时提供专业支持与解决方案;4.协同处理产品售后相关事宜,包括但不限于不良反应信息收集与上报,持续提升客户满意度;5.接受上级指导,完成交办的临时工作任务。任职资格:1.临床医学、药学或相关专业,本科及以上学历;2.具备2年以上临床推广领域工作经验,熟悉医药行业运作模式,优秀者条件可适度放宽;3.具备较强的沟通表达与协调组织能力,品行端正,责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力。驻地在新疆各个地州。
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产品线经理
7000-12000元/月岗位职责:学术项目管理:根据省区产品年度规划,负责对应品线的省区学术项目设计、统筹立项、执行管理、总结评估品牌活动管理:根据省区产品年度规划,每季度更新POA,负责相关品线品牌活动的策划设计、统筹执行、总结评估,包括省级市级赞助会、区域自办会(不含科室会、院内会)专家开发维护:负责相关品线省级/市县级KOL及重点医院科主任/病区主任等KOL开发维护,通过学术活动及定期进行专业化拜访,建立牢靠的专家关系,形成专家信息库并定期更新市场调研:结合品线规划需求及办事处标杆打造计划,深入重点医院,调研内外部市场问题,定期形成市场洞察报告市场规划:每年度根据市场变化,结合集团及大区整体产品策略,结合大区统筹的预算分配,制定品线重点产品省区年度市场规划,形成省区推广策略,进行预算的合理调配标杆打造及总结:负责统筹负责品线的重点品种省级/办事处标杆打造项目,设计标杆培育执行方案,统筹执行,并进行阶段性总结,最终形成标杆案例总结报告(PPT);收集及总结品线重点品种标杆案例经验,形成案例PPT,并定期组织内部经验交流宣导培训赋能:针对学术专员及区域产品经理/专员,制作相关专业化培训课件,定期组织专业化培训,并进行学习成果转化阶段性考察临床问题解决:负责解答所负责品线相关品种的临床疑惑,协同学术专员解决临床问题,提供产品专业化临床沟通话术及Q&A包点项目:按照省区业务发展要求,按照品线划分,定期负责1-2家核心单位相关科室的重点品种的市场开发、HCP的开发维护,通过解决临床问题提升相关品种业绩等包点工作协同合作:与大区产品线经理保持高频交流和紧密合作,协同推进集团/大区层面项目在省区落地;配合大区产品线经理的市场调研;协同大区产品线经理共同推进省区内学术活动的开展其他:完成上级领导临时工作任务安排任职要求:1.统招本科及以上学历,医药相关专业,2年及以上医药行业相关岗位工作经验;2.具备优秀的市场调研、项目设计、项目管理能力,有较强的执行力;3.具备麻醉、呼吸、消化、慢病领域项目经验优先;4.有较强的责任心,具备优秀的沟通,演讲能力。
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售前客服专员
4000-8000元/月一、职位描述公司提供精准客户意向资源,只需根据客户需求,通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成对接。二、任职资格1.年龄******,不限经验(有销售经验者优先),欢迎应届毕业生加入;2.普通话流利,反应灵敏,具备良好的沟通表达能力;3.学习能力强,能快速熟悉并掌握业务相关知识;4.工作踏实,善于思考,积极进取,执行力高,具有团队协作意识。三、薪资待遇无责任底薪+业绩提成+多项奖金(到店奖励+开工奖励+季度奖励+半年奖励+年度奖励)+带薪年假本岗位平均综合月薪7000元以上只要努力肯干,踏实付出,月入1.5W同样可期
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区域产品线经理
9000-14000元/月1、区域策略规划与实施:依据集团市场部产品战略,结合区域中标情况、医疗改革政策等实际状况,在省区团队指导下细化并推进产品在辖区内的市场布局与执行;2、核心专家关系维护:建立并完善辖区内KOL客户信息档案,与目标专家保持长期稳定沟通,通过学术互动推动其对产品形成积极认可与正面传播;3、学术活动及项目执行:参照集团市场部整体活动规划,结合区域特点,在省区学术统筹下策划并落地符合当地需求的学术项目与推广活动;4、产品知识赋能:定期组织开展营销团队的产品知识培训与策略宣贯,落实带教机制,提升团队专业推广能力;5、学术预算管控:参与区域学术费用预算编制,审核辖区内学术活动相关支出,确保资源合理配置与合规使用;6、跨部门协同配合:联动其他职能模块完成多项协作任务,包括但不限于区域市场动态调研、竞品信息分析与上报、专家反馈收集整理、区域学术课题推进管理等工作。
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学术负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1.制定销售计划:结合公司整体销售目标及市场动态,合理规划各学术专员的销售任务,明确指标与执行策略2.团队管理:负责销售团队的日常管理与工作指导,调动成员积极性,推动销售目标达成,组织相关培训与辅导3.客户关系维护:与医院客户保持长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求,提供专业、高效的服务支持任职要求:1.本科及以上学历,年龄40岁以下,具备1年以上医药行业销售管理相关工作经验;2.拥有广泛的行业人脉资源,具备出色的沟通表达能力与组织协调能力,品行端正,责任心强,能承受较强工作压力;3.遵从公司整体调度安排,可适应常规出差,具备良好的团队协作精神,工作态度积极主动;其他福利:双休、五险一金、过节费、高温补贴/防寒费、不定期团建
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乌鲁木齐新市区招聘医药代表
6000-11000元/月岗位职责:1.负责临床科室与客户档案的建立及维护,开展客户关系管理,推动产品纯销增长,落实药销通等相关任务;2.制定并执行品牌推广方案,策划组织学术推广活动,准确传递产品核心价值,提升产品在区域市场的知名度与影响力;3.保持专业化拜访标准,深入了解客户的医学需求,收集临床使用反馈及意见,及时提供专业支持与解决方案;4.协同处理产品售后相关事宜,包括但不限于不良反应信息收集与上报,持续提升客户满意度;5.接受上级指导,高效完成交办的临时性工作任务。任职资格:1.临床医学、药学或相关医药专业,本科及以上学历;2.具备2年以上临床推广领域工作经验,熟悉医药行业运作模式,有实际经验者条件可适度放宽;3.具备较强的沟通表达与组织协调能力,品行端正,责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守和抗压能力。驻地在新疆各个地州。
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基层岗位(面向残疾人群体招聘--限新疆)
3000-7000元/月诚邀残疾朋友加入我们的团队岗位要求:1.年龄在18-45岁之间。2.性别不限,欢迎所有符合条件的残疾朋友报名申请。3.工作地点为新疆自治区省会和地级市。我们承诺:1.提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利保障(包含五险一金)。2.打造平等、包容、相互尊重的工作氛围,助力每位员工充分展现个人能力。3.提供定期培训与晋升通道,支持员工技能提升与职业成长。4.重视员工身心健康,配套必要的支持与关怀措施。我们相信,每一位成员都是不可替代的宝贵力量,您的加入将为团队注入更多活力与创意。让我们并肩同行,共同创造美好未来!联系人:陈女士***********
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网络推广专员
7000-8000元/月岗位职责:负责从公司合作网站中筛选有意向的客户,对接新媒体运营部门导入的客户资源,通过线上或线下方式完成基础的公司情况说明,确认客户到店时间即可,工作内容简洁易上手
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家装设计专员
7000-10000元/月岗位职责:1.与客户保持顺畅交流,准确理解其需求并提供匹配的设计方案;2.对设计细节进行持续优化,确保达到客户满意的效果;3.全程跟进设计项目执行,保障成果与预期一致;4.与项目相关方密切配合,推动设计方案顺利落地。任职要求:1.具备良好的沟通能力和创意思维,能精准捕捉客户需求;2.熟练操作各类设计工具,具备较强的美学素养和设计表达能力;3.热爱家庭装修设计工作,关注行业发展趋势;4.拥有团队协作意识,能够与同事高效协同作业。
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中高级网络优化工程师
1-1.5万元/月岗位职责:具备覆盖优化能力,熟悉高铁高速场景专项优化,能进行测试日志分析,掌握后台系统优化流程,具备输出优化报告的能力任职要求:需持有华为L3认证、移动L3认证
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室内设计助理
7000-10000元/月岗位职责:1.配合家装设计师完成设计项目,保障设计构思与方案精准落地执行;2.运用CAD等专业设计工具开展绘图及相关设计任务;3.与客户保持顺畅交流,准确把握并落实其设计需求;4.参与装饰材料的甄选与评估工作,确保最终呈现效果达到设计目标;5.跟踪施工进展,监督设计按既定规范及进度要求顺利推进。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;2.热爱室内设计行业,能够理解并灵活运用各类设计理念;3.精通CAD等常用设计软件操作;4.工作认真负责,具备按时交付设计任务的能力;5.拥有较高的审美水准和创意能力,能独立构思并推行新颖设计方案。
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华为通信技术工程师
7000-9000元/月岗位职责:1、根据客户及项目需求,拟定网络优化与调整方案;2、在遵循标准流程的前提下,完成部分产品数据配置、扩容实施、系统升级、业务割接等操作;3、结合客户需求,科学规划施工节奏,保持与客户及内部团队的高效沟通,提升执行效率,确保项目按期交付;岗位要求:1、通信工程、计算机等相关工科专业背景;2、全日制本科2023-2025届应届毕业生;3、具备较强学习能力,专业成绩位列前30%,具有创新意识与优化思维,担任学生干部者优先。
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新疆网络优化高级工程师
1.4-1.5万元/月岗位要求:大专及以上技能要求:1、掌握LTE、NR基本原理与网络架构,了解LTE、NR各类业务信令流程,熟悉KPI指标优化方法及相关考核标准;2、熟悉4/5G主流设备厂商网管操作及参数配置规范,具备信令跟踪能力,可归纳分析4/5G用户行为特征,在4/5G协同优化、电联共享优化方面有实际项目经验;3、能独立完成数据统计分析,并提出可行的优化解决方案;4、持有华为L3认证者优先,具备测试LOG解析能力及后台系统优化实操经验者更优;5、具备良好的职业素养与责任心;6、取得华为中高级认证者优先考虑。工作年限:5年以上后台网优工作经验薪资:14-15K工作区域:乌鲁木齐新疆网优岗位需求如下:1、喀什地区需1名移动日常项目经理,需具备高级工程师资质,持有华为L3、移动L3认证,具备报告撰写能力,熟悉4/5G系统优化;待遇16-17K,入职即享;2、乌鲁木齐招聘1名高级工程师,需持有华为L3认证,熟练进行测试LOG分析,具备后台系统优化能力;薪资14-15K,入职即发;3、乌鲁木齐招聘1名高级工程师,需持有华为L3认证,具备容量优化、重大保障及报告输出能力;薪资14-15K,入职即付;4、和田地区缺1名联通4G高级工程师,需有联通项目经验,待华为L3认证,具备系统优化实操经验;待遇14-15K,入职兑现;
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后台网络优化工程师
1-1.5万元/月岗位要求:1、具备5年以上华为项目后台相关工作经验,掌握无线网络规划与优化流程,熟练操作华为网管系统,了解移动网络各项考核指标,精通4G、5G网络优化,能够独立开展质差、容量、干扰等问题的分析与处理;2、具备KPI指标的深度分析能力,能制定针对性优化方案并落地实施;3、熟悉日常网络参数配置及其调整逻辑;4、具备良好的汇报表达能力及客户沟通技巧,可独立承担客户与项目组交付的任务,优化思路明确,能有效指导外场RF优化工作;5、持有华为中级认证者优先,具备语音或数据业务优化经验者更佳。工作内容:1、负责每日4G&5G重点问题小区的分析与处理;2、高负荷小区的持续跟踪与优化;3、推进4G&5G综合覆盖率提升;4、开展指标监控与优化工作(涵盖新站入网、扩容、干扰、故障等场景);5、进行互操作参数核查与优化调整;6、落实网格化日常优化相关工作;工作地点:新疆乌鲁木齐薪资待遇:中级10-12k,高级14-16k(可根据能力再议)岗位福利:五险一金、边疆补助、带薪年假、双休、节日福利
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人事管理主管
4000-6000元/月招聘,人事档案整理与管理,以及人员调配相关工作
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基层岗位(面向残疾人群体--限新疆)
3000-7000元/月诚邀残疾小伙伴加入我们的团队岗位要求:1.年龄在18-45岁之间。2.性别不限,欢迎所有符合条件的残疾人士积极申请。3.工作地点为新疆自治区省会和地级市。我们承诺:1.提供具有竞争力的薪酬待遇及健全的福利体系(含五险一金)。2.打造平等、包容、相互尊重的工作氛围,助力每位员工充分展现个人能力。3.定期组织培训并提供晋升通道,支持员工实现技能提升与职业成长。4.重视员工身心健康,配备必要支持资源与关怀措施。我们坚信,每一位小伙伴都是不可替代的宝贵力量,您的加入将为团队注入更多活力与创造力。让我们并肩同行,共筑美好未来!联系人:陈女士***********
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乌鲁木齐招聘售前客服
3000-8000元/月【岗位职责】1:具备清晰的逻辑思维,沟通表达流畅自然;【岗位要求】1:不限年龄,不限性别;2:不限经验,不限学历;3:公司提供精准意向客户资源,日常仅需在办公室内完成电话沟通;【公司福利】团队成员均为年轻伙伴,工作氛围轻松和谐。每月组织团建活动,举办员工生日会,节日发放贴心礼品等;提供住宿安排,接受实习生入职
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网络通信工程师
9000-13000元/月数通接入方向岗位职责:1、负责华为数通产品在路由交换、防火墙等设备上的软件调测、数据配置、网络优化、业务迁移及系统版本更新等工作;2、掌握华为NE40E、ME60、S9300系列、CE系列、Eudemon系列产品,具备独立完成项目开局的能力;3、掌握常见路由协议,如VRRP、OSPF、ISIS、BGP、MPLS及各类VPN技术;4、熟悉防火墙HRP备份机制、安全策略配置、NAT转换等关键技术;5、可独立承担NE40E、ME60、S9300等设备的版本迭代、硬件替换及业务割接任务;6、具备良好的沟通能力和客户服务意识;岗位要求1、能够接受全国范围内的出差安排;2、熟练操作常用办公软件;3、具备优秀的沟通协调能力,表达清晰;4、有通信行业背景或相关专业学历者优先考虑;5、遵守公司管理规定,服从工作调度;6、需自备笔记本电脑用于现场作业;7、具有3年以上一线交付经验,参与并完成过NE40E、ME60、S9300、Eudemon等设备的实际交付项目;
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乌鲁木齐新市区急招电话客服
3000-10000元/月在招电话客服只负责打电话邀约客户,进行售前辅助工作,不需要我们谈单,谈单有专门的人员,只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿无责底薪2700+300(全勤)+1000绩效任务奖励+提成
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数通/核心网技术员(新疆)
7000-10000元/月岗位职责:1、在遵循标准流程的前提下,完成部分产品设备的调试、软件升级、控制器层级网络优化等相关技术操作。2、涉及的产品领域包括核心网、数据通信、无线通信、光网络等方向。要求:1、面向22-24届理工类专业应届毕业生;2、毕业院校为211/985或双一流高校,具备英语四级证书;3、在校期间无任何科目挂科记录;4、综合素质要求:具备良好的沟通表达能力、性格积极乐观、思维逻辑性强、具备团队协作意识。薪资待遇:1、入职月薪6K,工作满一年后薪资可达10K左右;2、提供系统化、全面的行业知识与业务技能培训,并支持专业认证考试;3、公司按规定为员工统一缴纳社会保险及医疗保险;4、安排全脱产的专业知识技能提升培训;5、享受与华为员工同等的夜宵福利待遇;6、表现优异者有机会正式进入华为公司任职。员工福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、交通补助、节日福利工作地点:新疆华为办事处
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乌鲁木齐招聘售前客服
6000-11000元/月主要工作内容:通过电话、微信沟通,邀请客户来公司面谈(客户资源由公司提供)薪资待遇:无责任底薪+3%—5%提成+周奖金薪资发放:每月分为四周发放,第一、三周发放提成,第二、四周发放底薪!确保每周都有收入到账,新疆首家实行周结薪资制度!!!工作环境:6000平米全新装修办公空间,配备独立办公室,团队年轻有活力,同事多为同龄优秀青年,这里不仅能收获收入,还有可能邂逅缘分!温馨提示:工作内容简单轻松,无需口才出众,无需工作经验,不限学历背景,不看外貌形象,公司提供全套带薪培训,主管一对一指导帮扶,不需要你讲解产品,也不需要独立谈判客户!欢迎有意向者快速加入,公司与员工共进退,共享成果!!!特殊情况:若经济上有困难,刚毕业暂无住处者,可根据面试表现适当安排宿舍支持!!!!!要求:不招只图安逸者,不愿付出者勿扰,这份工作虽无技术门槛,相对重复,但提成空间可观,渴望多劳多得的你可以大胆尝试
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乌鲁木齐招聘售前客服
3000-8000元/月主要工作为线上邀请客户到店前期提供带薪培训要求:普通话流利具备良好的语言沟通能力
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乌鲁木齐新市区招聘电话客服
面议无责底薪2700+300(全勤)+1000绩效任务奖励+提成招电话客服只负责打电话邀约客户,进行售前辅助工作,不需要我们谈单,谈单有专门的人员,只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿
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乌鲁木齐急招销售经理主管
4000-5000元/月1、负责客户询价处理、报价方案制定、标书编制、招投标协作、合同条款沟通与签订,以及货物进度跟踪和内部相关部门的对接协调工作;2、承担辖区内的产品推广与销售职责,达成公司及团队下达的年度销售任务与业绩指标,并制定个人年度目标的细化执行计划;3、依据公司市场营销策略,优化销售效能、合理控制成本,推动产品在责任区域内的市场拓展,积极实现销售目标,提升区域市场份额;4、年龄在*****,语言表达清晰,沟通顺畅;5、需具备本科及以上学历,专业不限,建筑施工、门窗销售、门窗制造等相关专业者优先;6、热爱销售岗位,具备责任感,抗压能力强,对市场动态具有敏锐洞察力;7、工作时间:每周六天,每天八小时,周末单休,国家法定节假日按公司规定执行;8、薪酬构成:基本工资+绩效提成
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渠道专员双休!月入1W+
5000-6000元/月底薪4500+提成工作内容:1,负责东北大米的市场拓展与销售工作;2,落实并达成公司制定的产品销售目标与任务;3,定期维护合作客户关系,及时了解并响应客户需求;4,具备责任心,目标明确,性格积极外向休息:早十晚七双休、法定节假日休息其他详情面议任职要求:有销售工作经验,性格活泼开朗,不怯生,渴望高收入
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新疆中级后台网络优化工程师
8000-12000元/月学历要求:大专及以上技能要求:1、掌握LTE、NR基本原理与网络架构,了解LTE、NR各类业务的信令流程,熟悉KPI指标体系及其优化与考核标准;2、熟悉4/5G主流设备厂商的网管系统操作及参数配置规范,具备信令跟踪能力,能归纳分析4/5G用户业务行为,具备4/5G协同优化及电联共享优化实践经验;3、熟练操作集团及省公司网优后台相关工具平台,可完成数据统计分析并输出优化方案;4、熟悉多种典型场景下的网络优化流程与参数调整策略;5、具备独立承担专项优化任务及报告编写的能力,有投诉类问题优化经验者优先考虑;6、具备良好的职业素养与责任心;7、持有华为中高级认证者优先。工作年限:1-3年以上网络优化工作经验
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