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岗位职责:1.配合产品负责人推进项目进展及重点任务落实，确保各阶段按时完成；2.参与产品与技术相关专题调研，并形成完整的调研分析文档；3.协助开展新产品上市所需销售资料的整理、编制与发布工作；4.协助组织新技术、新产品的宣传推广及认证支持事务；5.协同开展生产过程中的技术指导与现场问题处理；6.承担产品销售过程中售前与售后的技术支持工作；7.参与产品全生命周期的协调与管理工作。任职要求:1.本科及以上学历，核物理、核工程与核技术、辐射防护等相关专业背景；2.工作细致负责，具备良好的质量观念，能主动识别产品问题并推动改进；3.动手能力强，可独立完成各类产品的系统性测试任务；4.具备良好的逻辑思维能力，能够进行基本的问题拆解与分析；5.具备一定的组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。

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唐女士

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图及PCB的绘制与设计工作；2.参与硬件板卡、模块的测试任务，配合整理BOM清单及相关测试文档；3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等仪器的操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；具备良好的学习意识和钻研精神，对硬件开发有浓厚兴趣；4.在校期间参与电子类竞赛并获得优异成绩者优先录用；5.毕业前可到岗实习者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案，结合公司级系统培训、部门业务培训及外派学习机会，建立多维度培养机制，满足个体发展需求；2.多样化培训方式：组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习提升；3.双轨晋升通道：设置“专业序列”与“管理序列”双路径发展通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面发展。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等岗位方向。

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岗位职责：1.依据设计任务的整体要求，拆解为硬件层面的具体需求，并完成硬件电路方案的总体规划；2.承担仪器仪表类设备的硬件系统、模拟电路等相关部分的设计与开发工作；3.负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、电路调试、系统级问题分析定位及性能优化等工作。任职要求：1.电子信息工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.熟悉有源滤波、反馈控制、电压比较等模拟电路原理，精通微弱信号与小信号的传输、放大、降噪、增益调节及采集处理技术；3.实践能力强，乐于开展电路实验，熟练操作万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等常用调试工具；4.具备较强的责任意识，工作积极主动，细致耐心，能适应较高强度的工作节奏，具有良好团队合作能力。福利待遇：1.底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖2.节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party培养体系：新员工入职培训+导师带教机制+专业技术提升培训+公司组织的外部培训机会发展空间：1.纵向发展：高级硬件工程师、研发项目经理2.横向拓展：项目管理方向

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工作内容主要包括以下两个部分：1、道路数据采集：按照要求驾驶车辆，在指定城市的特定路段开展作业，车载设备将自动收集相关行驶数据。任务完成后，需按规定流程上传所采集的数据。2、车辆功能测试：参与自动泊车、自动进出地下车库、自动通过上下匝道及开启NOA自动驾驶模式等功能的实测，驾驶员需全程在驾驶位值守，当系统出现识别偏差或响应延迟时，及时进行人工干预。应聘者须满足以下条件：无记满12分的交通违法记录；无超速50%以上、超员、超载、闯红灯等严重违法行为；无酒后驾驶或醉驾机动车的情况；无使用国家管制的精神类或麻醉类药品记录；无造成人员死亡或重伤的交通事故责任记录；无交通肇事罪或危险驾驶罪记录；具备六年及以上实际驾驶经验；累计驾驶里程达十万公里以上；持有C1及以上驾驶证，可熟练驾驶C1类轿车或SUV车型，具备良好的行车习惯。工作地点为北京，常驻人员住宿费用自理，因公出差期间的住宿与交通费用按标准报销。薪资待遇：底薪5500元+绩效奖金1500元+加班费（25元/小时）

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杨女士

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘图相关工作；2.参与硬件板卡与功能模块的测试任务，配合完成BOM清单整理及测试文档编写；3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等仪器的操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；学习意愿强烈，对硬件研发工作有浓厚兴趣；4.在校期间曾参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先；5.毕业前可安排时间到岗实习者优先录用。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等丰富福利；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区域配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，助力技能提升与职业素养养成；2.多样化培训方式：线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合，实现灵活高效的知识积累；3.双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：支持转向单片机开发工程师、产品经理等岗位发展方向。

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岗位职责：1.参与仪器仪表的开发与测试，配合制定并实施产品测试方案；2.承担新产品性能验证实验，负责系统测试中问题的定位、跟进及复测工作；3.负责产品故障排查、维修及相关技术支撑工作；4.配合产品经理完成测试计划与测试用例的设计与编写；5.按照既定测试计划，执行系统测试并撰写相关测试报告；6.协助开展新技术、新产品的推广与认证工作；7.支持生产过程中的技术指导及现场问题的解决。任职要求：1.本科及以上学历，电子电路、计算机、通信工程、核技术等相关专业，具备2年以上相关工作经验；2.动手能力强，掌握基本的计算机操作与理论知识；3.熟练掌握焊接工艺，具备电路分析及设备维修经验；4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，注重团队协作；5.学习能力强，具有钻研精神，逻辑思维清晰严谨；6.掌握Python、C等编程语言或自动化测试工具者优先；7.熟悉电路设计及单片机开发经验者优先。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门业务持续赋能+外派学习机会，多维度支持员工个性化发展，构建技能提升与职业成长双引擎；2.多样化学习方式：线下集中培训与E-learning在线平台相结合，实现灵活学习与持续充电；3.双轨制发展通道：“专业线+管理线”晋升体系，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为部门主管、测试经理等职位；2.横向拓展：支持向项目管理、产品管理等方向转型与发展。

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岗位职责：1、客户开发与管理：进行客户拜访（现场、电话、线上），解决客户问题，建立详细的客户档案。2、市场分析与洞察：了解并分析负责区域内神经递质检测产品客户统计，意向及合作达成可能。3、销售执行：向客户清晰、准确地介绍公司神经递质检测产品的优势和价值主张，并协助区域负责人进行客户沟通，报价，签订销售合同等。4、销售目标达成：负责达成或超额完成公司在指定区域分配的销售指标。5、销售统计与报告：定期提供准确的销售统计，并按时提交销售报告、客户拜访报告、市场分析报告等，详细记录销售活动和成果。任职要求：本科及以上学历 普通话标准  以结果为导向，主观能动性较高招聘地区：北京、重庆、贵州、福建、乌鲁木齐，郑州，济南，南宁，贵阳工作时间：8：30-17:30  周六日、法定节假日休息

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刘女士

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘图相关工作；2.参与硬件板卡与功能模块的测试任务，配合整理BOM清单及测试技术文档；3.运用示波器等常用仪器开展硬件调试与问题排查工作。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等设备操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；学习意愿强烈，对硬件研发有浓厚兴趣；4.在校期间曾参与电子类竞赛并获得优异成绩者优先考虑（24届、25届毕业生均可投递）；福利待遇：1.具有行业竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤补贴、餐补、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等人性化福利；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区域配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。培养体系：1.定制化成长路径：配备入职导师一对一指导，制定个性化培养方案，结合公司级系统培训、部门业务培训及外派学习机会，全面支持职业发展；2.多元化学习方式：组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累；3.双轨发展机制：“专业技术线+管理发展线”晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等岗位发展方向。

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岗位职责：1.负责公司现有产品软件的日常维护、版本升级及性能优化；2.承担公司产品中单片机软件的详细设计与编码实现工作；3.参与产品功能测试及可靠性验证，确保系统稳定运行；4.解决项目开发过程中出现的技术难题与突发问题。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、物联网等相关理工科专业背景；2.具备1年以上相关工作经验，熟练使用C语言进行单片机编程，熟悉ARM系列单片机开发环境，对嵌入式软件开发有浓厚兴趣；3.掌握基本硬件知识，能看懂电路原理图并处理常见电路故障；4.工作认真负责，积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、补充商业保险、节假日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等丰富福利；3.应届生免费提供员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建清晰成长轨迹，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制职业发展通道：“专业线+管理线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级单片机开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：可转向硬件开发工程师、项目经理等相关岗位。

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岗位职责1.依据设计任务的整体要求，拆解为硬件功能需求，完成硬件电路方案的总体规划与设计；2.承担各类仪器仪表硬件系统、模拟电路等部分的开发与设计工作；3.负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局设计、电路调试、系统级问题分析定位及性能优化等工作。任职要求：1.拥有电子信息工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历；2.熟悉有源滤波、反馈机制、电压比较等模拟电路原理，掌握微弱信号与小信号在传输、放大、降噪、增益控制及采集方面的处理技术；3.具备较强的实践能力，乐于开展电路实验，能熟练操作万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等仪器进行电路测试与调试；4.工作认真负责，主动性强，细致沉稳，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作意识。福利待遇：1.基本薪资+全勤奖励+午餐补贴+通讯补贴+年终绩效激励2.节日关怀礼金+年度健康体检+年度团队旅游+多样化的员工活动与聚会培养体系：新员工岗前培训+专属导师带教+专业技术提升课程+公司组织的外部培训机会发展空间：1.纵向发展路径：资深硬件工程师、研发项目负责人2.横向拓展方向：项目管理岗位转型

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岗位职责：1、负责对生产线上的成品、半成品及板卡进行故障检测与修复，归类记录不良现象，并定期整理分析数据；2、负责退库及返修产品的维修处理，分类记录故障原因，按时完成汇总与分析工作；3、参与产品设计改进和工艺优化，提出可行性改善建议；4、维护维修区域的6S管理，负责区域内物料、工装治具及设备的规范使用与保管；5、协助研发人员或工程师完成各类产品验证任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上产线维修工作经验，熟悉PCBA维修流程；2、具备电子基础知识，了解常用电子元器件及电路图，能独立开展故障排查；3、熟练操作电烙铁、万用表、热风枪等常用工具，具备良好的焊接技能；4、工作积极主动，执行力高，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通意识与团队合作能力。

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注：该岗位为万维盈创全资子公司中科核安直招岗位岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台应用软件的架构设计、编码实现及单元测试工作；2.负责撰写软件详细设计文档及相关技术资料；3.承担产品上线后的维护工作，定位并修复程序缺陷；4.参与新产品研发阶段的测试与功能验证。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.熟练掌握C语言编程，具备Linux环境下高级编程基础；3.具备良好的学习能力、创新意识、团队协作精神和沟通表达能力，逻辑思维清晰；4.熟悉Qt框架、C++语言或sqlite数据库者优先录用；5.面向毕业两年内人员开放，可近期到岗者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区域配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训支持，多维度赋能发展需求，构建职业成长蓝图，提升专业能力与综合素养；2.多样化培训方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升；3.双通道晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面发展。发展空间：1.纵向发展：可晋升至高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：支持向产品经理、PMO项目管理等岗位转型。

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘图相关工作；2.参与硬件板卡与模块的测试任务，配合整理BOM清单及测试技术文档；3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查工作。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等仪器的操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；学习能力强，对硬件开发有浓厚兴趣；4.在校期间参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先；5.毕业前可安排时间到岗实习者优先录用。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，助力专业能力与职业素养双提升；2.多样化培训方式：组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制发展通道：“专业技术岗+管理职能岗”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等岗位发展方向。

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实习生岗位，全国范围内可招聘，仅针对在校生，有一对一导师带教。1、客户开发与管理:进行客户拜访(现场、电话、线上)，解决客户问题，建立详细的客户档案,2、市场分析与洞察:了解并分析负责区域内神经递质检测产品客户统计，意向及合作达成可能。3、推广执行:向客户清晰、准确地介绍公司神经递质检测产品的优势和价值主张，并协助区域负责人进行客户沟通，报价，签订销售合同等。4、推广目标达成:负责达成或超额完成公司在指定区域分配的客户推广指标(拜访客户的数量)任职要求：1.优秀的沟通和人际交往能力，自我驱动力较强；2.以结果为导向，主观能动性较高；3.有一定的问题解决能力，抗压性高。本岗位需每天外出拜访客户，介意者请勿投递!

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台下应用软件的架构设计、编码实现及单元测试工作；2.编写软件详细设计文档及相关技术资料，确保开发过程规范可追溯；3.承担产品上线后的维护任务，定位并解决程序中的缺陷问题；4.参与新产品研发阶段的技术验证与测试支持工作。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.熟练掌握C语言编程，具备Linux环境下高级编程经验；3.具备良好的学习能力、创新思维、团队协作意识和沟通表达能力，逻辑清晰严谨；4.熟悉Qt框架、C++语言或sqlite数据库者优先录用；5.毕业前能安排实习时间并到岗者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等全方位员工关怀；3.免费住宿支持：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化发展路径：配备入职导师一对一指导，制定专属培养方案，结合系统化公司培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度成长体系，助力技能提升与职业发展；2.多样化培训方式：组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习；3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升路径，提供跨岗位轮岗机会，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：支持转向产品经理、PMO项目管理等相关岗位发展。

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接受2026届应届生岗位职责：1.负责独立设计核仪器相关探测器的电子电路，进行绘图、调试等工作；2.负责严格执行设计任务书，在规定时间内完成设计任务；3.负责收集设计开发相关的行业标准、法规、顾客要求、文件和资料；4.根据设计结果，编制设计图纸、技术参数、测试标准等设计输出文件；5.负责参与设计各阶段的设计评审会议，提出设计意见；6.跟踪设计开发产品的试产过程，负责指导和解决产品量产过程中的相关问题；7.负责核仪器产品的性能分析、技术可行性研究与评定工作，参与新项目的建议论证；8.负责对核探测数据进行分析及运用。任职要求：1.本科及以上学历，辐射防护、核电子、核物理等相关专业；2.具备一定的核电子相关基础知识；3.优秀的沟通表达能力，思维逻辑严谨；4.具备优秀的学习能力与钻研精神；5.拥有核仪器、核探测器开发经验者优先考虑。福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金）+每年一次涨薪机会；2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。培养体系：1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning学习平台随时随地学习充电；3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。发展空间：1.纵向：高级工程师、部门主管2.横向：项目管理方向

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岗位职责：1、负责产线中成品、半成品及板卡的故障检测与修复，对不良问题进行分类记录，并定期整理分析数据；2、负责退库及返修产品的故障处理与维修，完成不良原因归类，定期形成汇总分析报告；3、参与产品设计优化与工艺改进，提出合理化改进建议；4、负责维修区域6S管理，统筹物料、治具及设备的规范使用与维护；5、协助研发或工程技术人员完成相关测试与验证工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上产线维修工作经验，熟悉PCBA维修流程；2、具备电子基础知识，掌握常用电子元器件特性及电路图识读，可独立开展故障排查；3、熟练操作电烙铁、万用表、热风枪等常用工具，具备良好的焊接技能；4、工作积极主动，执行力高，责任心强，能适应快节奏作业环境，具备良好的沟通意识与团队合作能力。

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工作职责：1.协助产品PDT团队完成产品的定义与规划落地；2.承担产品二次开发过程中的需求对接，撰写需求文档；3.组织任务发起，明确执行人员与周期安排，统筹进度管理、协调推进及任务验收闭环；4.配合PDT团队定位软硬件复杂问题，跟进问题处理进展；5.参与新研软硬件产品的功能测试或特定场景下的专项测试工作。任职资格：1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、物联网工程等相关专业背景；2.熟悉主流产品原型设计工具及流程图绘制软件的操作；3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；4.实践能力强，能适应短期外出工作；5.毕业前可到岗实习者优先录用。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，打造专属成长计划，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制发展机制：“专业通道+管理通道”并行晋升，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：产品专员、产品经理等职位进阶路径；2.横向拓展：可转向售前技术支持工程师、项目经理等岗位。加分项：具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·计算机硬件

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台下应用软件的架构设计、编码实现及单元测试工作；2.负责撰写软件详细设计文档及相关技术资料，确保文档规范完整；3.参与产品的日常维护，完成程序缺陷的定位、分析与修复；4.协同参与新产品研发阶段的开发与测试验证任务。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.熟练掌握C语言编程，具备Linux环境下高级编程经验；3.具备良好的学习能力、创新思维、团队协作意识与沟通表达能力，逻辑清晰严谨；4.熟悉Qt框架、C++语言或sqlite数据库技术者优先录用；5.毕业前可安排实习时间并到岗者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖励、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等多元化员工关怀；3.免费员工住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善齐备。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养体系，满足个体发展需求，助力能力提升；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习与技能进阶；3.双轨制职业发展通道：“专业技术线+管理发展线”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：支持向产品经理、PMO项目管理等岗位转型与发展。

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岗位职责：1.负责公司现有产品软件的日常维护、版本升级及性能优化；2.承担产品单片机软件的方案设计与编码实现工作；3.参与产品功能测试及可靠性验证，确保系统稳定运行；4.解决项目开发过程中出现的技术问题与技术瓶颈。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、物联网等相关理工科专业背景；2.具备1年以上相关工作经验，熟练使用C语言进行单片机开发，熟悉ARM系列单片机软件开发流程，对嵌入式编程有浓厚热情；3.掌握基本硬件知识，能看懂电路原理图，具备简单电路故障排查能力；4.工作认真负责，积极进取，能适应较高强度的工作节奏，具有良好的沟通协作能力。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等丰富福利；3.应届生可享免费员工住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善齐备。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力与职业素养；2.多样化学习方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习与能力提升；3.双轨制职业发展通道：“专业技术序列+管理晋升序列”双通道发展模式，支持跨岗轮岗，推动人才全面多元成长。发展空间：1.纵向发展：高级单片机开发工程师、研发项目经理等职位晋升路径；2.横向拓展：可转向硬件开发工程师、项目管理岗等岗位发展方向。

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岗位职责:1.配合产品负责人推进项目进展及重点任务落实，确保各阶段进度按计划执行；2.参与产品与技术专项调研，整理分析数据并形成完整的调研报告；3.协助开展新产品上市所需销售资料的编制与发布工作；4.参与新技术、新产品的推广实施及相关认证支持；5.协助提供生产过程中的技术指导，并参与解决现场技术问题；6.承担产品销售过程中售前咨询与售后技术支持相关工作；7.协助开展产品全生命周期的相关管理工作。任职要求:1.本科及以上学历，核物理、核工程与核技术、辐射防护等相关专业背景；2.工作态度细致严谨，具备良好的质量把控意识，能主动识别产品缺陷并推动整改；3.动手能力强，可独立完成各类产品的系统测试任务；4.逻辑思维清晰，具备基本的问题分析与处理能力；5.具备良好的组织协调、沟通表达能力，执行力强。

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux系统底层软件的开发与移植工作（包括uboot、kernel、设备树、rootfs等）；2.负责嵌入式Linux环境下驱动程序的开发与调试；3.配合硬件工程师完成项目中硬件板卡的软硬件协同调试；4.参与项目的需求分析、技术预研及系统架构设计。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景；2.具备两年以上Linux驱动或应用开发经验，熟练掌握C/C++编程，熟悉ARM体系结构及汇编语言；3.掌握Linux驱动相关理论知识，熟悉常用CPU外设接口及其驱动框架（如I2C、SPI、USB、UART、LCD、以太网等）；4.熟悉uboot移植过程、kernel配置与裁剪、设备树编写、rootfs构建以及第三方库的移植与编译；5.具备阅读硬件原理图的能力；6.能够阅读英文芯片手册及相关技术文档；7.具备良好的学习能力、钻研精神以及较强的问题分析与解决能力；8.具有嵌入式操作系统底层开发经验者优先考虑（如HarmonyOS、Android等系统）。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪酬体系+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴、出差补贴）+丰厚奖励（年终奖金、绩效奖金等）+年度调薪机会；2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：配备员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门持续性业务指导+外派培训机会，构建多维度人才培养机制，满足个体发展需求，助力技能与职业素养提升；2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时随地学习提升；3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理发展序列”并行晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才多元化成长。

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台的软件设计与开发工作；2.编写并输出相关设计文档及技术资料；3.定位并修复软件代码中的缺陷问题；4.参与物联网终端设备的软件系统架构规划。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届可投递；2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下高级编程（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）；3.具备一定的软件项目分析、架构设计及管理意识；4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力；5.有物联网产品开发经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境整洁温馨，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，助力技能提升与职业成长；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间；3.双通道晋升机制：“专业序列+管理序列”并行发展路径，支持跨岗轮换，推动人才多元化成长。发展空间：1.纵向发展：高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等方向；2.横向拓展：可转向产品经理、单片机软件开发工程师等岗位。

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岗位职责：1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的可行性验证；2.承担硬件部分的开发、调试及日常维护工作；3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成相应测试报告输出；4.处理产品在生产制造及实际应用中出现的技术问题，持续进行维护与性能优化。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景；2.具备两年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA设计软件，能独立完成原理图和PCB设计，有成功量产项目经验者优先；3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，动手实践能力强；4.具备良好的学习能力、归纳总结意识与深入钻研的精神，注重团队合作；5.责任心强，能在压力环境下稳定推进工作任务。福利待遇：1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、绩效奖金）+每年一次调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，满足个体成长需求，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累；3.双轨晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面多元成长。

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台下软件系统的方案设计与编码实现；2.负责撰写技术设计方案及相关文档资料；3.负责定位并解决软件运行中的缺陷问题；4.参与物联网终端设备的软件系统架构规划与设计。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届可投递；2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下的系统编程（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络通信等）；3.具备一定的软件项目分析、架构设计及统筹管理意识；4.学习能力强，逻辑清晰，具备出色的故障排查与问题处理能力；5.有物联网产品开发实践经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先。福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。培养体系：1.个性化成长地图：入职配备导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求打造成长路径，提升专业能力与职业素养；2.全方位培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电；3.双通道人才发展路径：“专业技术线+管理发展线”双轨晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向：高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等2.横向：产品经理、单片机软件开发工程师

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台的软件设计与开发工作；2.编写并输出相关设计文档及技术资料；3.定位并修复软件代码中的缺陷问题；4.参与物联网终端设备的软件系统架构设计。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届毕业生可投递；2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下的高级编程（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）；3.具备一定的软件项目分析、架构设计和管理意识；4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备出色的问题解决能力；5.有物联网产品开发经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利；3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供住宿，环境整洁温馨，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，构建专属成长计划，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间；3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”双轨晋升模式，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。发展空间：1.纵向发展：高级嵌入式软件工程师、研发项目经理等职位晋升路径；2.横向拓展：可转向产品经理、单片机软件开发工程师等岗位。

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台的软件设计与开发工作；2.编写并输出相关设计说明及技术文档资料；3.定位并修复软件代码中的缺陷问题；4.参与物联网终端设备软件的整体架构规划与设计。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届可投递；2.精通C/C++语言，掌握Linux环境下高级编程技术（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）；3.具备软件项目分析、架构设计和统筹管理的基本思维能力；4.学习能力强，逻辑清晰，具备出色的分析与问题解决能力；5.有物联网产品开发实践经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，打造专属成长蓝图，提升专业能力和职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间，持续赋能；3.双轨制发展机制：“专业技术岗+管理岗位”双通道晋升路径，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：可转向产品经理、单片机软件开发工程师等岗位方向。

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本岗位仅针对在校生，为实习岗位一、岗位职责1.根据公司提供的客户资源，通过电话进行外呼，完成客户通知、回访、邀约、产品推广、服务介绍等任务。2.客户信息记录与数据整理3.配合销售团队完成客户邀约、转化、跟进等工作。二、任职要求1.基本素质普通话标准，具备良好的沟通技巧。具备较强的应变能力、抗压能力和服务意识。2.学历与经验2.1大专或本科在读生。2.2有电话销售、客服、呼叫中心等相关经验者优先。3.技能要求3.1熟练使用办公软件3.2具备一定的数据录入与处理能力。

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岗位职责：1.参与仪器仪表开发测试工作，协助产品测试方案制定、执行；2.负责新产品性能验证实验及系统测试BUG的解决、跟踪及验证工作；3.负责产品故障处理、维修等相关技术支持工作；4.协助产品经理，完成测试计划及测试用例的编写；5.根据测试计划，完成产品系统测试及相关报告编写；6.协助完成新产品、新技术的推广、认证等工作；7.协助完成生产技术指导以及生产问题解决。任职要求：1.2年及以上工作经验，本科及以上学历，电子电路、计算机、通信工程、核技术等相关专业；2.较强的动手操作能力，具备一定的计算机基础知识；3.熟练掌握焊接技术，具有电路分析，维修经验；4.优秀的沟通与组织协调能力，工作细心严谨，重视团队合作；5.良好的学习能力与钻研精神，思维逻辑严谨；6.熟悉自动化工具或编程语言python、c优先；7.熟悉电路设计，单片机编程优先。福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。培养体系：1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning学习平台随时随地学习充电；3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。发展空间：1.纵向：部门主管、测试经理2.横向：项目管理、产品管理方向

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