为你推荐广东深圳光明区术博聚能青少年俱乐部(光明校区)1001附近区域的职位信息

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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公司简介术博教育专注于K12学科类线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等，您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案，帮助他们在学业上取得卓越成绩。工作地点光明区新地中央写字楼10楼1001术博教育（光明大街地铁站A出口50米）光明区宏发天汇中心907-908（近大仟里，公明广场地铁站D出口）岗位薪酬及福利薪酬：底薪4-6K，课时费小初高40-70元/小时，月度平均收入10000-15000元，表现优秀者月度收入可达15000-25000元。每年至少两次涨薪机会，让您的努力得到应有的回报。福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等，关怀您的每一个重要时刻。工作时间：周二-周五下午15：00-21：30，周末8：30-18：30，周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-17：30或10：30-19：30，灵活安排，平衡工作与生活。完善的培训机制校区及总部培训：我们为每一位员工提供全面的培训项目，包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训，助您快速成长。持续学习：定期参加教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，确保您始终站在教育前沿。岗位职责一对一教学：根据学生学习及性格特点，制定个性化的学习计划和方法，帮助学生高效提升成绩。团队协作：配合学习顾问老师，共同解决学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。专业成长：积极参与公司组织的教研活动，不断提升教学水平和授课技巧。任职条件学历要求：本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业更佳。形象要求：相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。能力要求：具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。居住要求：居住在当地者优先。广阔的职业发展空间术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向，根据您的职业倾向和能力，选择适合的发展路径：管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教学经理专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师我们相信，每一位员工都有无限潜力。加入术博教育，不仅是一份工作，更是一份事业。期待您的加入，与我们共同成长，成就未来！立即投递简历，开启您的教育职业生涯！

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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岗位职责：负责公司家具产品的市场推广与销售工作，按营销计划达成既定销售目标。积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域。收集并整理市场动态信息，开展竞品分析。策划并落实所辖区域内的各类销售推广活动。维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。任职要求：大专及以上学历，市场营销或设计类专业优先考虑。具备1年以上相关行业工作经验，表现优异者可适当放宽条件。具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，拥有良好的沟通协调、问题分析与解决能力。熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。其他注意事项：需具备良好的服务意识、责任心以及团队协作精神。能够适应高强度工作节奏，承受较大的工作压力。

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一、工作职责：1、熟练操作Photoshop、CAD、酷家乐等设计绘图软件，具备扎实的制图能力。2、负责客户户型实地测量，准确采集数据，并运用专业软件完成设计方案及效果图呈现。3、结合客户需求，提供整体家居搭配建议，清晰阐述设计理念与细节思路。4、具备独立对接客户的能力，拥有良好的沟通技巧与服务意识。5、做好客户后期跟进，提供生活化、人性化的持续服务，提升品牌口碑与居住体验。二、任职资格：1：大专及以上学历，室内设计、家装设计或相关专业背景。2：具有一年以上室内装饰行业工作经验，持有相关专业证书，具备一年以上建筑领域工程造价或预算岗位经验者优先。3：具备基本的设计统筹能力与沟通协调能力，对空间设计有较深理解与创意构思能力。4：精通平面设计及网页设计相关技术与工具应用。5：负责现场量尺及设计流程的执行监督，合理规划时间进度，确保项目高效推进。6：具备较强的抗压性、学习力、理解力、创新思维以及良好的业务沟通技能。三、全屋定制设计师岗位职责：主要包括客户需求沟通、实地勘测、方案设计、方案汇报、生产下单、安装支持及售后支持等工作内容。具体如下：‌与客户沟通‌：主动倾听客户需求，了解其生活习惯、审美偏好与预算范围，提供专业意见并制定个性化解决方案。‌现场测量‌：在初步沟通后前往客户现场进行精准测量，全面掌握房屋结构与尺寸信息，为后续设计提供可靠依据。‌设计方案‌：结合客户需求与实测数据，完成包含平面布局、立面展示、三维效果图在内的完整设计方案，注重空间利用、功能分区与风格统一。‌方案讲解‌：向客户详细说明设计内容，突出设计亮点，解答疑问，并根据反馈优化调整方案直至确认。‌下单生产‌：将最终确认的设计方案转化为可执行的生产图纸，核对材料清单与工艺要求，准确提交至生产部门。‌安装指导‌：产品出厂后参与安装环节的技术指导，协调解决现场问题，监督安装质量并完成验收确认。‌售后服务‌：持续跟踪使用情况，及时响应客户反馈，处理售后问题，保障客户满意度与长期信赖。此外，需与销售团队紧密协作，共同推动门店整体业绩达成。

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熊女士

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井号找宣传单页发放兼职公司名称：深圳市未来之星教育公司地址：深圳市光明区光明街道新地办公楼2003B(光明大街地铁站A出口）发单时间：下午5:00-6:30薪资：30元一个小时，当天结算联系人：游老师

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单1、工资9000要求阿姨会跟孩子互动做游戏，读故事书，家里有阿姨做饭打扫卫生。哪里人不限，品行端正无不良犯罪记录.无过敏使-单2.主要做饭打扫卫生，接送7岁孩子，3口之家，客户经常不在家，阿姨主要是照顾孩子，卫生面积80平米月工资8000-9500-单3、孩子3岁，以培养孩子的性格和习惯为主，要求53岁以下有亲和力，有爱心，有细心，月薪8500，做好有加-单4、BB3个月，请阿姨全职照顾宝宝，不用做饭做家务，要求53岁以下，月薪8000~9000做好有加。-单5、BB9个月，招48岁以，有育婴经验，一定要有爱心，细心，会做辅食，负责BB生活起居，要带睡。工资9500，不休补工资单6、深圳湾单：房子280平，主要负责日常打理，客户长期在海外，阿姨主要负责卫生打理，负责花花草草养植，人品性格好，工资9000，做好有加-单7、礼宾府单：客户3层复式楼，保姆3名，招一个主要负责家里日常大小事务管理，工资11800以上，不限经验，哪里人不限，48岁以下单8：半山道1号急聘：9500-15000，工作内容负责一层楼的卫生，不做饭有专人阿姨做饭9，接受新手，阿姨有单独的房间53岁以下，-单9：碧海湾楼单:11000工作内容：主要做卫生整理收纳，楼层卫生，和其他阿姨一起工作。要求：有责任心，有担当，吃苦耐劳，不斤斤计较，做好有加-单10：220平楼层单：9000-12000做好有加，本地客户，暂时不能回深圳，需要聘请阿姨打理花草看护一下家，懂收纳，随时可上岗-单11：大梅沙急招阿姨一名，年龄53岁以下，有爱心，做事积极，哪里人不限，家里有多个保姆，阿姨只需要做饭就好，别的阿姨休息时要帮忙做一下卫生，工资9500以上-单12：管家单，15000可以面谈，雇主经营公司，500平，家里已有4位阿姨，现请聘一位家管，安排家里大小事物，易沟通，性格好，协商休息，会开车的最好。-单13、保姆单:两口之家，一对年轻小夫妻，家里没有老人小孩，请阿姨买菜做饭做卫生，要求饭菜可口，卫生80平米，勤快不计较，月薪7000。-单14、保姆单：做饭做卫生，面积90平，要求53岁以下，不限学历，哪里人不限，月薪8000不休补工资。-单15、照顾一个13岁小朋友饮食起居，要求53岁以下，哪里人不限，月薪7500不休补工资单16、主要是负责接送孩子上学放学，做简单的家务，做饭，菜要清淡为主，哪里人不限，工资8000不休补工资单17、BB5个月，现在是奶奶带，招聘一个50岁以下的有空协助奶奶看一下BB，负责做饭做卫生，工资7500不休补工资。

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本招人‬徒弟，不用上户，坐办室公‬上班，一手部‬机即可，要求58岁以男，下‬女不限，身体康健‬心‬态好，会用使‬智能手机，善于沟通，语言组织能‬力强，做销过‬售‬优先，本人亲自带，公司吃包‬包住，月休4天，有定法‬假日，朝九晚六，中午息休‬两小时，工资8000至30000上不封顶，做我‬徒弟，手把‬手教，亲‬自带

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刘女士

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大量招医院产陪300-500/天，产陪月嫂入户10000起，陪护做得好可以转岗提升干导乐350-500一单，月子中心新手6000起，熟手月嫂居家8000~18800包吃住，不做卫生不做饭，提升自我能力

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