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工作职责：1、主导全价值链成本分析及降本管理，涵盖研发阶段成本控制、装配调试工时管理、采购环节成本优化、物流费用管控等方面；2、联动研发、生产、销售等业务环节实施成本监测，开展专项成本分析，协助运营主管落实成本管控措施并进行风险预判；3、组织价值链上下游职能团队协作挖掘降本潜力，推进降本方案落地执行；4、维护与优化原材料市价、人工费率及工艺设备数据体系，支撑产品成本核算与定价决策的准确性；5、跟踪行业发展趋势与市场变化，研究竞品情况，提炼差异化信息以支持战略制定。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业从业经历；2、拥有大型制造企业全链条成本管理实践经验，熟悉锂电池装备及其生产工艺流程；3、具备供应链运营管理或精益运营相关经验者优先考虑；4、深入掌握制造业产品成本构成及驱动因素，能独立构建并优化成本模型、价格模型、工时测算模型等分析工具；5、具备出色的分析判断能力，良好的协作意识与沟通技巧，可高效推动跨部门协同作业。

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涂女士

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岗位职责1.负责锂电装备高精度运动控制系统的全周期开发，包括算法设计、仿真测试及工程化应用2.建立机电系统动力学模型，开展机械振动控制与整机动态特性提升工作3.主导高性能伺服驱动系统研发，完成多轴联动控制及复杂工况下运动方案制定4.构建跨领域技术整合方案，应对高速高精场景中的系统稳定挑战任职要求1.学历背景：控制工程/机械电子类专业博士，具备刚体动力学建模研究经历2.行业经验：3年以上工业自动化设备运控开发经历（有锂电或半导体设备背景者优先）3.核心技术：熟练掌握运动控制算法开发；具备从模型构建到代码实现的完整能力；有伺服驱动器再开发经验4.系统能力：能够使用相关技术搭建多轴协同控制系统；熟悉微米级精度环境下的振动分析与抑制手段5.加分项：具有锂电池关键工艺设备研发经历者优先；拥有控制算法方向SCI论文或发明专利者优先

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任职资格：1.具备一年以上物流行业或仓库相关工作经验，熟悉仓储作业流程2.工作认真负责，踏实肯干，能适应加班，具备较强的学习意识3.中专、高中及以上学历4.****以下5.持有叉车证，具备叉车操作经验

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岗位职责：1.依据公司业务需求，统筹项目团队按期、保质、保量完成锂电自动化设备的交付任务，确保项目目标达成，推动组织战略有效落地与实施；2.全面管理项目团队日常运作效能，协调研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等职能部门协作关系，保障跨部门沟通顺畅，对设备出厂及发货进度全面负责；3.协同调试、研发、客户方项目经理及销售团队，推进并完成项目现场验收工作；4.对项目的范围、进度、成本、质量等核心要素进行管控，并在关键节点及时介入调整；5.定期开展项目复盘，总结经验与不足，完成项目资料归档；收集客户反馈问题，快速识别并响应重大投诉，持续优化售后调试服务流程，提升客户满意度；任职资格：1.本科及以上学历，机械工程、电气、自动化等相关专业，具备3年以上复杂非标自动化设备项目经验，熟悉多类机型者优先；2.有多个客户现场管理经历，带领过跨部门大型项目团队，具备应对紧急状况和突发问题的能力；掌握多种应用环境下的技术限制、典型问题及行业发展方向；3.精通项目管理流程与工具，具备系统化、标准化的项目管理实践能力；能综合运用现有方法或创新思路解决复杂难题，独立推动各部门协作推进项目，胜任大部分项目管理职责，并能有效指导下属人员开展工作；熟悉客户商务流程及企业内部管理体系；4.有锂电、光伏、汽车、3C或工程装备自动化等行业背景者优先；持有PMP认证者优先；5.工作认真细致，责任心强；具备出色的沟通协调与问题处理能力；积极主动，重视团队协作；坚持客户导向，致力于为客户与企业创造价值；能适应长期出差；6.驻场项目经理岗位，需长期派驻福建宁德时代

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职责描述：1.承接企业战略目标，规划并推行标准件供应商质量管理策略，推动团队有效执行；2.带领团队持续优化供应商来料质量表现，降低上线及厂外不良率；3.提高外部质量问题响应效率，落实对高风险供应商的评估与处理措施；4.梳理并优化业务流程，完善新品导入机制及供应商能力提升路径；5.推动团队职责合理划分，提升SQE在供应商管理中的执行力，升级管理工具与方法；6.负责标准件质量团队整体运作，涵盖人员配置、资源协调、绩效考核与团队发展。任职要求：1.优先考虑质量管理、材料工程、机械类等相关专业背景；2.熟悉供应商质量管理体系，具备SQE实战经验，熟练运用PPAP、APQP等质量工具；3.具备电子元器件、气缸、电机、电驱动、线束等标准件行业经验，掌握供应链管理基础知识；4.拥有5年以上供应商质量管理经历，其中至少3年团队管理实践经验。

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工作职责：1.负责全价值链成本分析与降本管控，涵盖研发成本、装配调试工时、采购支出、物流费用等方面的管理；2.联动研发、生产、销售等环节实施成本监控，开展专项成本分析，支持运营主管完成成本控制及潜在风险预警；3.推动上下游职能团队协作识别降本空间，并落实降本行动方案的执行与跟进；4.维护并优化原材料市价、人工费率及工艺设备数据体系，为产品成本核算与定价策略提供可靠依据；5.研判市场走向与行业技术更新，对比分析竞品情况，挖掘关键差异点。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造领域工作经验；2.拥有大型制造企业全价值链成本管理实践经验，熟悉锂电池设备及其生产工艺流程；3.具备制造业供应链或精益运营管理相关经历；4.深入理解制造类产品成本构成与驱动因素，能够构建并优化成本模型、价格模型、工时测算模型等工具；5.目标结果导向，具备出色的分析判断与问题解决能力，良好的沟通协作能力，可高效推动跨部门协同作业。

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岗位职责：1、依据技术协议内容及总装开发报告要求，识别并提取所辖部件相关的客户需求，开展风险分析，并编制相应的部件开发文档2、承担核心部件的机械设计任务，涵盖三维建模、二维图纸输出、电气装配SOP与气路原理图绘制，完成图纸互审后推进投料流程3、协同工艺部门制定作业指导文件，跟踪设计在产线的实际应用情况，及时处理部件在装配、调试及客户现场暴露的设计问题，保障设备按期交付4、依托同步工程机制，联动工艺、质量、采购、销售、服务等职能部门，统筹产品全生命周期要素，优化开发节奏，增强产品综合性能5、推动机械设计参数标准化建设，提升设备运行稳定性，压缩后期组装与调试周期6、主导设备功能模块的持续优化，突破关键技术瓶颈，改进功能表现以增强设备稳定性、生产效率与良品率，提升客户体验7、基于标准化功能定义，推进关键部件的模块化与通用化设计，持续完善和维护CBB模块库，实现成本降低与工作效率提升8、具备项目知识沉淀意识，在项目执行过程中形成设计规范等技术资料，便于后续人员参考与复用任职要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业2、3年以上非标自动化设备机械设计经验，具备锂电池设备开发背景者优先3、熟练操作Solidworks、AutoCAD等主流三维设计软件4、精通机械设计原理、传动结构、加工工艺以及气动、液压系统的实际应用5、工作态度严谨，责任心强

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岗位职责1、经营管理（1）主导年度商业计划编制：基于市场洞察、竞争格局与公司战略，组织跨部门完成销量、收入、成本、利润、现金流等核心假设的拆解与验证，输出可落地的商业计划书。（2）滚动预测机制：建立月度/季度滚动预测模型，实时监控偏差，提出纠偏方案并推动落地，确保全年预算的达成。（3）经营分析：根据业务单元当月的订单、发货、验收情况，输出《月度经营分析报告》，定位利润漏损点并推动改善，提升年度贡献利润。（4）预算管理：从目标分解、预算编制、过程控制，形成“事前算赢、事中监控、事后复盘”的闭环体系，降低预算执行偏差率。2、组织绩效管理（1）战略解码：建立并动态优化从战略解码到部门-个人目标、激励与改进闭环的全流程绩效管理体系，驱动组织战略目标达成。（2）价值链重点工作管理：横向拉通研-产-供-销-服全价值链，锁定关键瓶颈与价值洼地，以项目制统筹推进并闭环落地，实现端到端降本增效与客户价值最大化。（3）制度管理：将制度转化为可量化、可追踪、可问责的执行清单与流程节点，通过培训-检查-考核-整改闭环，确保每一项规定在业务现场刚性落地。3、精益改善（1）呆滞库管理：建立呆滞预警、责任归因、消耗攻关与长效管控机制，快速瘦身库存、释放现金流并杜绝新增呆滞。（2）数字化流程管理：用数据流拉通业务流，把流程节点固化成系统触点，实现流程在线、数据实时、改进闭环的数字化运营。任职要求1、学历与专业：本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先；2、工作经验：8年以上精益管理或运营管理经验，具备跨部门推动能力；3、专业技能：（1）精通经营分析、预算管理及绩效体系搭建，有成功案例；（2）具备较强的数据分析能力与项目管理能力，结果导向，抗压能力强。

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岗位职责1、经营管理（1）牵头年度商业计划制定：结合市场趋势、行业竞争态势及公司战略方向，组织多部门协同完成销量、收入、成本、利润、现金流等关键指标的假设推演与验证，形成具备可执行性的商业规划方案。（2）实施滚动预测管理：搭建月度/季度动态预测模型，持续跟踪实际执行与预测差异，及时识别风险并推动调整措施落地，保障全年经营目标顺利实现。（3）开展经营分析工作：依据各业务单元当月订单、发货、验收数据，编制《月度经营分析报告》，识别利润流失环节并主导改进举措，提升整体盈利水平。（4）推进全面预算管控：构建涵盖目标拆解、预算编制、过程监控与结果复盘的全流程管理体系，落实“事前测算、事中控制、事后评估”机制，缩小预算偏差。2、组织绩效管理（1）战略目标转化：设计并持续优化从公司战略到部门及个人目标分解、激励匹配与改进反馈的绩效管理闭环，确保战略有效落地。（2）全价值链协同推进：打通研发、生产、供应、销售、服务等环节，聚焦核心瓶颈与高潜力改善点，以项目化方式统筹推进并实现端到端效率提升与客户价值释放。（3）制度执行落地：将管理制度细化为可量化、可追踪、可追责的操作清单和流程节点，通过培训宣导、检查督导、考核评价与整改闭环，保障制度在一线高效执行。3、精益改善（1）呆滞库存治理：建立预警机制、责任界定、消耗攻坚与长效防控体系，加速库存结构优化，提升资金周转率，防止新增积压。（2）流程数字化建设：以数据驱动业务流程整合，将关键流程节点嵌入系统，实现流程线上化、数据可视化、问题闭环化的数字运营模式。任职要求1、学历与专业：本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先；2、工作经验：8年以上精益管理或运营管理从业经历，具备较强的跨职能协作与推动力；3、专业技能：（1）熟练掌握经营分析、预算管控及绩效体系设计方法，有成熟实践成果；（2）具备扎实的数据分析能力和项目管理能力，注重结果交付，抗压性强。

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工作职责：1、电气图纸设计：依据设备最终方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图绘制，并输出生产所需的技术图纸；2、元件选型与清单编制：负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的型号选定，并编制电气物料采购清单；3、控制系统编程：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及视觉系统的程序代码；4、现场技术支持：协同售后团队赴客户现场进行设备调试、优化与改进，并对客户操作人员开展使用培训；5、问题汇总与协调处理：将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析并推动解决，协助销售完成设备验收；6、技术文档编制：编写设备操作说明书及维修用电路图等技术资料；7、资料管理：对电气相关图纸、程序文件等技术资料进行收集、整理和归档；8、方案协同制定：结合技术需求，与机械研发团队共同确定设备整体方案，并完成电气部分的设计规划。任职资格：1、全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握欧姆龙NX/NJ、倍福、汇川、西门子、三菱PLC编程；熟悉EtherCAT总线架构及总线型伺服系统应用；具备CODESYS平台开发经验；3、5年以上非标自动化设备电气设计经验；4、能接受出差前往现场开展设备调试与优化工作，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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岗位职责：1.负责自动化设备的安装、调试与维护，保障设备稳定运行。2.根据工作安排需参与外出服务，出差期间的食宿及交通由公司统一安排。3.能够识读常规技术图纸，具备锂电池设备调试背景者优先考虑。任职要求：1、大专及以上学历，电气、机械或自动化类相关专业。2、具有良好的职业操守，能接受加班的工作节奏。3、责任心强，可独立开展设备的调试与故障处理工作。4、具备识图能力，熟悉电气及机械图纸，有锂电池设备调试经验者优先。5、有锂电卷绕机、叠片机相关工作经历者，薪资可面议。加分项具备以下领域经验：自动化设备行业

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岗位职责：1、负责零部件开发阶段的产品与供应商准入评估；协同研发及工艺团队对核心部件开展DFX、选型及测试评审；主导供应商零件的先期质量策划，并完成FSR签批，确保产品与制造过程的一致性；2、负责供应商相关质量问题的应对与处置：（1）联合产品线质量团队实施问题遏制、整改及闭环管理，保障现场与市场问题处理的及时性与有效性；（2）针对重大问题推动风险升级，督促供应商提交8D报告并落实相应索赔流程；3、负责供应商的日常管控工作：（1）依据供应商月度/年度绩效结果识别高风险对象，实施诊断、改进或优化措施；（2）对重点供应商开展定期的体系、过程及产品审核，指导并协助其构建稳定的生产体系；（3）统筹供应商在设计及4M1E变更方面的管理工作；4、结合行业发展趋势，协同供应链与研发团队推进品类供应商布局、能力导入及合格率提升；5、推动公司精益项目的落地实施，持续完善和优化工作流程，提升工作效率与人效水平；6、根据实际工作需求，完成上级交办的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，工科专业背景，须取得相应的学历证书及学位证书；2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、抗压能力、执行力以及积极进取的工作态度。

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工作职责：1、全面负责锂电池、光伏智能设备项目的立项、推进及交付验收等全过程管理2、收集并传递客户需求，动态跟踪项目执行计划与实际进展3、牵头组织跨部门协作，识别并应对项目中的各类风险，指导内部流程高效运行4、确保项目顺利结项并通过验收，主导复盘会议，汇总分析实施过程中的问题与改进点5、统筹调配项目现场的技术团队及相关资源任职要求：1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，电气、机械、自动化或相关专业优先考虑2、具有锂电、光伏领域或非标自动化设备行业经验，具备良好的英语沟通能力3、3年以上项目管理相关工作经验4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识5、能承受工作压力，接受加班及频繁出差安排

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工作职责:1、理解客户实际需求，评估自动化设备方案的实施可行性；2、独立承担复杂精密设备的设计开发任务，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM表编制；3、依据客户具体要求，保障设备在设计、制造、调试各阶段按时交付；4、开展新设备制造过程中的成本核算与评估；5、运用3D设计软件进行设备结构创新开发，并完成整体方案设计；6、独立完成2D工程图设计工作；7、协同电气部门共同推进整机系统的优化设计。任职资格:1、具备机械设计相关专业背景，需拥有本科及以上学历；2、在非标自动化设备领域具有不少于4年的工作经验，具备锂电池行业自动化设备设计经历者优先考虑；3、能独立主导自动化专用设备的设计工作，具备扎实的工艺设计能力；4、熟悉六轴、四轴机器人应用，具备一定电控知识者更佳；5、具备良好的表达与沟通技巧，能够高效协调客户与供应商之间的协作关系。

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工作职责：1、电气图纸设计：依据设备最终设计方案，完成电气原理图、接线图的绘制，并输出供生产部门使用的生产图纸；2、元器件选型与清单编制：负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作，制定电气采购明细表；3、现场技术支持：协同售后团队前往客户现场进行设备调试与优化，并对客户相关人员开展操作指导与培训；4、问题汇总与协调处理：将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，协助销售团队完成客户现场的设备验收工作。任职资格：1、全日制统招本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握主流PLC品牌应用技术；3、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验；4、能接受出差安排，配合现场设备调试与改进，具有良好的沟通协作能力。

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厂区直招-薪资待遇基本情况和要求⇩⇩⇩1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。4.长期正式工，、，短期临时工。5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。应聘要求：1.年龄16-55周岁2身体健康疾病【薪资构成】长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元日结工：300一天，第八天开始一天一结【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元1.上六休一，月休四天2.长白班、坐班为主【招聘岗位】招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员打包，包装，质检，组装、贴标签能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

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李先生

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岗位：普工，小工投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供招聘要求：1.年龄16-50周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一

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石先生

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【招聘职位】普工，操作工，包装、技工，分拣，检测，包装，封口贴标小时工25-28每小时；日结工280-320正式工6500-7500本公司招聘不收费任何费用，工资待遇好，百分百录取！！！新人入职后根据个人表现，本公司主要负责生产手机电脑电子厂产品以及包装，公司目前在职16789人可接受应届生、实习生，可申请长白班、坐班、夫妻房，包吃住环境好有意向请投递简历，人资文员会在15分钟内联系你。【薪资福利】底薪2580全勤满勤绩效岗位补贴加班补贴夜班补贴1、综合工资:5500--7500元/月2、绩效奖金500-800元/月（视工作状态奖励）3、生产奖金：500～800元/月，全勤奖：500元/月4、季度奖金：800～1500元6、白班炎热补贴20/班;夜班津贴25元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）（小时工，26～28一小时）7、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放【招聘要求】1、年龄要求16-45周岁2、踏实、工作态度好、有责任心3、学历不限，认识26个英文字母即可薪资待遇【厂区优势】【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温【优势3】：当天面试，当天安排住宿【优势4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果【优势5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台【优势6】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

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王先生

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高工资好去处工价40元/小时25-45男女CNC数控机台操作工（要有相关经验）、固齿工，无需经验，需稍大点力气）【CNC数控机台操作工】试用期30元/小时（先发27/小时，满3个月在职补差3元/小时）试用期后37元/小时（先发32/小时，满3个月在职补差5元/小时）学会换型40元/小时（实发）综合收入到手7000--10000免费提供住宿，厂车遍布，免费工作餐！。

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吴先生

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工作内容1.负责机械类产品方案的设计与开发工作；2.参与产品生产及装配环节的实施与跟进；3.熟练操作二维、三维绘图软件进行技术制图；4.具备量检具设计及非标自动化设备开发经验。任职要求1.具有机械工程类相关专业教育背景；2.身体健康，具备积极的工作态度和责任心；3.具备较强的分析与解决实际问题能力；4.掌握机械结构设计及电气元器件选型技能。

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马先生

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工作内容1.负责机械类产品方案的设计与研发工作；2.参与产品生产及装配环节的实施与优化；3.熟练操作二维、三维制图软件进行技术绘图；4.具备量具检具设计及非标自动化设备开发经验。任职要求1.具有机械工程类相关专业学历背景；2.身体健康，具备积极端正的工作态度；3.具备较强的分析与解决实际问题的能力；4.掌握机械结构设计及电气元器件选型技能。

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1、负责小程序后台的日常维护2、进行小范围的程序代码优化与调整3、具备一定的工作经验积累4、拥有ERP系统及小程序的独立开发能力

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您的岗位职责：1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户档案；职责描述②岗位职责+职位要求3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪；5、通过与客户有效沟通，深入了解其需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度，配合完成相关工作任务。任职要求：1．具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧；2．对市场变化具有敏锐洞察力，能迅速应对行业新趋势；3．拥有良好的团队协作意识，适应高强度工作环境；4．具备较强的统筹规划能力，可高效推进销售流程管理。

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电话销售，客户关系维护与业务拓展岗位职责：1.开展市场调研与客户需求分析，拟定相应的销售方案；2.搭建并维护客户网络，定期联络客户，掌握其最新需求动态；3.协助策划并落实各类销售推广活动，增强企业品牌影响力；4.跟踪销售业绩数据，适时优化策略以确保销售目标完成。任职要求：1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力；2.对行业趋势具备较强洞察力，能迅速应对市场变动；3.有良好的团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥；4.具备较强的统筹规划能力，可高效推进销售流程管理。

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徐女士

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职责详细描述：1、AI应用开发参与公司AI应用的需求分析、系统设计、代码开发和测试工作开发、部署和维护AI应用相关的接口，确保其稳定性和高效性参与公司AI技术平台的建设和优化，提升AI应用开发效率2、数据处理与分析负责公司业务数据的收集、清洗、预处理和特征工程利用机器学习、深度学习等技术对数据进行分析和挖掘，为业务决策提供支持开发和维护数据分析平台和工具，提升数据分析效率3、技术研究与模型训练负责机器学习、深度学习等算法的研究、开发和优化，解决业务场景中的实际问题，设计和实现高效的AI算法负责AI模型的训练、调参、评估和优化，并将其集成到现有系统中跟踪AI领域的最新技术和发展趋势，并将其应用到实际项目中4、其他完成领导交办的其他工作撰写技术文档，分享技术成果任职资格描述：1、硕士及以上学历，计算机、人工智能、数据科学、数学、统计学等相关专业，应用开发工作经验5年以上；2、3年以上AI应用开发经验者优先；3、熟悉常用的深度学习模型、机器学习算法，例如：SVM、决策树、神经网络、CNN、RNN等4、熟悉数据处理技术；5、熟练掌握Python、Java、C++等编程语言；6、熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架；7、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；8、具备较强的学习能力和解决问题能力。

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蔡女士

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