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岗位职责：主要负责公司新业务核心团队的搭建、外部合作OEM厂商资源的开拓与维护，以及早期企业及团队的并购整合工作。任职要求：具备3年以上天使阶段投资或项目孵化经验，拥有出色的人员拓展能力和商业判断分析能力。

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张女士

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岗位职责：1. 负责产品全生命周期内的战略制定与统筹管理；2. 跟踪机器人领域技术演进与市场变化，搜集竞品资料，编制行业趋势分析及竞品评估报告，支撑产品发展方向决策；3. 深入洞察用户需求、市场格局与竞争态势，提炼产品核心价值点，界定产品定位与销售目标，设计产品发布策略；4. 协调研发、生产、测试等多部门协作，推动新产品导入，主导试产、验证及定型发布全过程；5. 监控产品市场表现，分析销售数据走势，持续关注并优化产品品质；6. 归纳项目经验与方法论，组织知识传递，助力团队产品能力积累与提升。任职要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有机器人领域落地项目经验者优先；2. 熟悉智能硬件产品从概念到量产的完整开发流程；3. 具备良好的逻辑思维与书面表达能力，能高效输出专业文档；4. 富有创新思维和产品推动力，工作热情高，沟通顺畅，具备良好协作精神；5. 能独立开展工作，责任心强，积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；6. 对智能硬件及机器人产品有浓厚兴趣，并具备独立思考与判断能力。

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岗位职责：1.参与机器人产品的机械结构设计与开发，涵盖零部件选型、结构优化及装配图纸绘制等工作。2.配合工程师完成设计验证与测试任务，确保设计方案符合性能指标要求。3.参与产品开发过程中技术难题的分析与解决，提供可行性改进建议。4.协助整理相关技术资料和文档，如设计说明书、测试数据记录等。5.参与跨部门协作，与电子、软件及生产团队沟通配合，保障设计的可实现性与统一性。任职要求：1.在读研究生，专业为机械工程、自动化或相近方向。2.掌握机械设计基本原理与制图规范，能熟练操作CAD类工具（如SolidWorks、AutoCAD等）。3.具备机器人学、运动学与动力学方面的基础知识。4.具有良好的沟通能力和团队协作意识，适应高效工作节奏。5.有参与过机器人或自动化设备设计项目者优先考虑。6.每周出勤不少于3天，实习期需连续3个月以上；可尽快入职并长期实习者优先。

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岗位职责：1.参与具身智能（EmbodiedIntelligence）相关算法的设计与优化工作，涵盖机器学习、强化学习、深度学习等技术方向；2.在仿真系统及真实机器人平台上开展算法的测试与性能验证；3.协助团队搭建具身智能的任务建模体系与优化方案；4.参与感知、决策与控制模块的开发与迭代升级；5.负责数据处理、算法实验实施及模型效果评估，完成技术文档与研究报告撰写。任职要求：1.计算机科学、人工智能、机器人学、控制工程或相近专业硕士在读及以上学历，985/211高校背景优先考虑；2.掌握至少一门编程语言（如Python、C++），熟练使用主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow等）；3.数学基础扎实，熟悉概率统计、优化理论、线性代数等相关知识；4.深入理解强化学习、深度学习、模仿学习等算法原理，有实际项目经验者更佳；5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，对技术研发有浓厚兴趣；6.每周到岗不少于3天，实习周期持续3个月以上。加分项：-有机器人导航、视觉识别、语音处理或多模态感知相关项目经历；-在ICRA、CVPR、NeurIPS等高水平会议发表过论文；-了解硬件开发（如传感器、机械臂等）或参与过实体机器人项目；-熟悉ROS系统及Gazebo、PyBullet、Mujoco等仿真工具者优先。

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岗位职责1. 负责机器人Linux系统底层相关工作（如系统集成、外设驱动开发）的设计、实现与性能优化2. 承担机器人软件各功能模块间的通信机制设计、调度管理及系统集成与部署，涵盖运动控制、感知处理、人机交互等部分3. 配合算法与硬件工程师完成机器人整体软硬件系统的联调与集成验证4. 负责AI模型在终端设备上的部署实施以及大模型API的调用与调度管理任职要求1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上相同岗位工作经验；2、熟练掌握C++、Python等编程语言，具有规范的编码习惯和代码结构设计能力。3、熟悉主流开发框架及工具链的使用。4、具备较强的技术问题分析与解决能力，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责:1. 负责机器人项目从开发到标准化量产的全流程规划、实施与管控；2. 跟踪项目研发进展，保障项目按时保质交付；3. 与客户保持紧密对接，及时响应需求变化，提升客户体验；4. 高效推进项目执行，持续优化管理机制与工作流程；5. 项目交付后，长期为客户提供技术支撑与售后服务。任职要求：1. 本科及以上学历，工程管理、计算机、机械电子等相关理工科专业，具备5年以上相关岗位经验，有机器人/AI/智能硬件行业背景者优先；2. 有完整硬件与软件集成项目经验者优先，熟悉产品从研发到量产的全过程；3. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，擅长客户关系维护与协调；4. 思维严谨，具备较强的问题分析及解决能力；5. 热爱机器人领域，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责：1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施；2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关；3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作；4、开展设计相关的技术积累，持续推动技术创新，参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入；5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验，具有扎实的产品量产实践背景。任职要求：1、五年以上硬件产品研发经历，自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位；2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先；3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成；4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳；5、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

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一、岗位职责1.负责公司具身智能整机产品的测试执行，参与产品需求与架构设计评审，制定测试方案，设计测试用例并组织评审，搭建测试环境，编制测试计划并依照计划高质量完成测试任务，测试结束后输出测试数据及测试报告；2.对测试过程中发现的问题进行记录、提交与确认，配合开发团队开展问题分析与处理，推动研发流程中各类问题的有效闭环，助力产品稳定性和成熟度提升；3.承担软件版本在整机设备上的适配验证与验收测试工作，出具版本测试报告并组织评审，主导软件版本的发布管理流程；4.配合市场与商务团队完成展会等场景下的产品演示支持工作；5.开展产品在客户侧的实际应用测试，包括POC验证等相关测试活动；6.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.全日制本科及以上学历，专业方向为计算机、电子信息、电气工程、机电工程、软件等相关工科领域；2.具备五年以上工作经验，其中三年以上从事机器人（如具身智能、机械臂、协作臂、轮式机器人、无人机等）整机测试相关工作，有批量交付经验者优先；3.掌握Linux常用命令，能够熟练使用命令行完成基本操作与调试；4.了解CAN、EtherCAT、以太网、RS485/232等常见通信总线的技术特性与应用场景；5.熟悉三电系统基础知识，掌握激光雷达、深度相机等工作原理及相关测试验证方法；6.具备良好的抗压能力，能接受一定频率的加班和出差安排；7.具备优秀的沟通协作能力，可与研发团队高效协同，快速定位并推动解决产品问题；8.具备较强的学习意识，能主动学习工作中涉及的新技术与新知识。

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主要职责：1、基于NIX小人形机器人，构建鲜明IP形象，搭建完整的IP内容传播体系。2、策划并产出高传播性内容，在双微、小红书、抖音、视频号、B站等平台紧跟热点，发起话题讨论，吸引流量并实现长效运营。任职要求经验背景：具备1年以上独立运营自媒体账号的经历，有IP类内容运营经验者优先考虑；拥有成功视频案例或个人作品展示者更受青睐。专业能力：对人工智能、机器人及智能硬件等科技方向有浓厚兴趣，并具备基础认知，能高效理解技术信息并转化为通俗内容；熟悉国内主流社交平台（视频号、抖音、小红书）的运作机制、推荐逻辑与内容风格偏好；掌握视频剪辑技能，熟练运用剪映等工具，对画面构图、叙事节奏与背景音乐搭配有良好把控力。综合素质：具备敏锐的热点捕捉能力与网络嗅觉，能迅速反应并创作出具有广泛传播潜力的内容；自我驱动力强，关注数据表现，以目标结果为导向，持续迭代优化内容策略。

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岗位职责：1. 参与产品工业设计的完整流程，涵盖需求调研、创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染等工作；2. 与硬件研发人员协同推进结构方案优化；3. 完成企业及主管交办的其他相关任务。任职要求：1. 本科及以上学历，工业设计或产品设计类相关专业；2. 具备5年以上智能硬件领域从业经历，拥有机器人行业背景者优先考虑；3. 精通SolidWorks/CREO/PROE/Rhino等主流设计软件；4. 拥有优秀的美学素养，热爱设计工作，思维开阔，富有创造力，对设计趋势有独立理解，能及时捕捉行业动态与市场发展方向；5. 工作态度端正，主动性强，细致严谨，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力。

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张女士

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1. 规划具身本体核心技术研发路径与关键方向，持续追踪行业竞品动态，精准把握产品需求并制定发展路线与战略规划；2. 主导具身本体产品的整体架构设计，统筹协调机械、电子、软件、力控等多学科团队，保障从设计到量产全流程符合技术规范；3. 带领团队完成系统架构搭建、核心部件设计、本体结构优化、测试验证及生产落地的完整流程；4. 参与可制造性评估与改进，联合攻关批量生产过程中出现的软硬件技术问题。职位要求1. 机器人学、机械工程、电子工程、自动化等相关专业硕士及以上学历；2. 精通具身本体开发及量产流程，具备机械臂或相关领域成功实现量产交付的实际经验；3. 具备复杂系统独立设计与架构能力，熟悉机械传动、电气系统及运动控制原理；4. 具有强烈的自我驱动力与责任意识，能够主动推进项目高效落地。

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张女士

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岗位职责：1、核心技术掌握：具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）、机械结构CAE仿真分析能力。熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。2、产品全周期能力：主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。熟悉行业相关标准（涵盖设计、制造、检测环节）以及安全性认证规范。3、管理与领导能力：统筹跨部门协作（市场、生产、销售），推动研发进展与企业战略目标保持一致。任职要求：8年以上机器人或高端装备领域研发经验，具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历，曾带领5-20人以上研发团队。

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张女士

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一、岗位说明本岗位初期承担测试工程师工作职责，后续根据发展需要（可能）转向FAE相关工作。二、测试工程师岗位职责1. 负责公司具身智能整机产品的测试任务，参与产品需求与架构设计评审，制定测试方案，编写测试用例并组织评审，搭建测试环境，执行测试计划并确保测试质量与进度，测试结束后输出测试数据及测试报告；2. 对测试过程中发现的问题进行记录与确认，联动开发团队开展问题分析与处理，推动研发流程中各类问题的有效闭环，助力产品稳定性和成熟度提升；3. 承担软件版本在整机设备上的适配性测试与验收测试，输出发布测试报告并组织评审，主导软件版本的上线与发布管理；4. 配合市场与商务团队完成展会期间的产品演示支持工作；5. 开展产品在客户侧的实际应用场景测试，包括POC验证等测试活动；6. 完成上级交办的其他工作任务。三、FAE岗位职责1. 售前技术支持：a，参与客户技术沟通会议，向目标客户介绍技术方案，展示产品功能，回应客户关于产品技术层面的咨询。2. 售中支持：a，主导机器人在现场的部署、调试及验收工作，牵头解决项目交付中涉及产品与技术的相关问题；b，向交付团队输出标准化实施文档，并对交付人员进行产品操作与维护培训；c，为客户开展产品使用培训，编制培训资料，提升客户自主操作和基础故障排查能力。3. 售后维护与优化：a，建立客户问题响应机制，负责客户使用过程中产品异常的远程诊断及现场检修；b，建设并维护技术支持知识库；c，归纳总结产品应用及客户反馈中的共性问题，推动内部各职能持续优化产品性能与服务质量。四、任职要求1. 全日制本科及以上学历，专业方向为计算机、电子信息、电气工程、机电工程、软件等相关工科领域；2. 五年以上工作经验，具备三年以上机器人（如具身智能、机械臂、协作机器人、轮式机器人、无人机等）整机测试或FAE实践经验，有量产落地或批量交付经验者优先；3. 掌握Linux常用命令，能够熟练通过命令行完成系统操作；4. 了解CAN、EtherCAT、以太网、RS485/232等常见通信总线的技术原理；5. 熟悉电力、电子、电控系统基础知识，掌握激光雷达、深度相机等工作原理及测试验证方法；6. 具备良好的抗压能力，能接受一定程度的加班与出差安排；7. 具备出色的沟通协调能力，可高效协同研发人员快速定位并解决产品问题；8. 具备较强的学习意识与能力，能够主动学习工作中所需的新技术与新知识。

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一、核心职责1. 算法开发与优化- 构建机器人运动控制算法体系（如足式机器人平衡控制、步态规划、轨迹优化），增强动态响应能力与运行稳定性。- 设计实时运动调控策略，实现复杂场景中多自由度协同调整（如避障处理、路径规划）。2. 系统集成与验证- 将控制算法集成至嵌入式平台，优化执行效率与功耗表现，配合硬件联调及实机测试。- 借助仿真环境（Gazebo、MuJoCo、IsaacGym）完成算法验证与性能分析。3. 跨领域协作- 联合机械、电气工程团队，攻克机电一体化难题（如传感器数据融合、驱动系统匹配）。- 推进控制算法在工业自动化、服务类机器人等实际场景中的应用落地。二、任职要求1. 技术能力- 算法基础：掌握PID控制、模型预测控制（MPC）、强化学习（PPO、SAC）、逆动力学求解等相关方法。- 仿真与实施：熟练使用Gazebo、Webots、MuJoCo等仿真工具，具备实机调试经历。2. 行业经验- 工作年限：3-10年之间，具有足式机器人、人形机器人或工业机器人相关背景者优先。- 项目经历：参与过机器人全身运动控制、伺服控制系统研发、多源传感融合（IMU、力觉传感器）等实际项目。

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、男女不限，形象气质好；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧 思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。7、能够勇于承担工作重担 工作时间：会籍顾问

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李先生

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工作职责:1、依据公司发展战略与年度经营计划、财务管控目标，分析财务、运营及业务数据，构建业务与财务管控分析体系，负责运营分析模型的设计与优化，提升运营分析的效率与准确性；2、优化项目全周期运营管理模型，建立覆盖项目全过程的风险预警及应对机制，及时识别并提示各阶段潜在风险点；3、搭建并规范预算管理体系，制定并完善上海公司预算管理实施细则、资金计划管理规定及相关操作流程，指导预算与资金工作的有序开展；4、牵头组织战区盈利规划及年度预算编制，发布预算通知与编制指引，统筹完成预算的汇总、审核、调整及汇报工作；5、监控项目预算执行情况，对执行偏差进行提前预警并协助实施管控，跟踪差异成因及改进方案落实；6、组织存量项目预算调整工作；负责新项目进场前的预算编制，完成系统建项任务，组织新增项目的预算调整与系统录入。任职资格:1. 熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程，熟练操作财务软件及常用办公软件；2. 具备较强抗压能力，能接受出差安排；3. 精通办公软件的应用；4. 持有会计专业职称；5. 本科及以上学历；6. 两年以上物业行业财务工作经验，具有一年以上管理岗位经验者优先。

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刘先生

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1. 负责日常会计核算工作，搭建新设公司财务账套并管理会计档案资料；2. 每月完成对账、结账流程，编制财务报表并按时办理税务申报；3. 组织并开展月度精细化经营分析报告的编制与汇总；4. 审核与核算相关佣金数据，并完成出具工作；5. 参与预算管理制度的拟定，落实预算分析的具体实施；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 熟悉财务、税务及相关法律法规知识，掌握管理学基本理论；2. 具备较强抗压能力，能接受出差安排；3. 熟练使用各类办公软件；4. 持有会计专业职称者优先；5. 大专或以上学历；6. 3年以上同行业财务工作经验，具备2年以上管理岗位经验者优先。

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刘先生

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一、关于岗位我们正在招募积极进取的销售人才，加入专业的电子元器件销售团队，负责公司主推代理产品的市场开拓与客户管理，在电子产业赛道中实现个人职业发展的突破与价值跃升。二、核心职责1、产品销售与客户运营：主导存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等电子元器件的市场推广与销售工作，全面负责新客户开发及现有客户关系维护，构建长期稳定的合作生态。2、产品赋能与推广：深度协同产品线PM，系统掌握产品技术特性与应用场景，制定有效推广方案，提升产品在目标市场的覆盖率与影响力。3、项目全周期跟进：紧密对接客户研发节奏，从design-in阶段精准介入，全程推进至design-win落地，准确收集并确认需求预测（Forecast），确保物料供应与回款流程闭环执行。4、商务谈判与合作敲定：独立开展客户商务沟通，高效完成价格政策、采购规模、交付周期及结算方式等关键条款的协商与确认。5、市场洞察与反馈：主动开展行业调研，及时捕捉市场趋势与客户需求变化，为公司产品规划与策略调整提供有力支持。三、期待这样的你1、统招大专及以上学历，年龄20-35周岁，电子类相关专业应届毕业生可投递，综合表现优异者学历条件可适当放宽；2、具备1年左右电子元器件销售工作经验，了解行业运作模式者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及高效的组织协调能力；4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先，工作态度积极主动，具备快速响应和落地执行的能力；5、富有开拓精神，职业操守良好，责任心强，目标导向明确。四、你将享受的薪资福利1、有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高额绩效奖金+阶梯式提成机制+餐补+外勤补贴，薪资按经验定档；试用期3个月全额发放，享受13薪年终激励。2、全面的福利保障：（1）基础保障：入职即缴纳五险一金，保障无忧；（2）成长支持：提供带薪岗前培训、资深导师一对一指导、终身免费技能进阶课程；（3）人文关怀：节日福利、生日专属礼品、带薪年假、年度员工旅游；（4）额外激励：丰厚年终奖金、项目专项奖励；（5）无忧的工作支持：全额报销停车场月卡费用，工作相关支出实报实销（含油费、交通费、客户招待费、差旅费、邮寄费等）；（6）清晰的晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗。五、工作时间与地点1、工作时间：9:00-17:30，每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班。2、工作地点：苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站直达）总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站）成都：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇与广阔的发展空间，诚邀热爱销售、敢于挑战的你加入，携手共绘电子元器件市场新篇章！

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陈先生

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热烈欢迎有志之士加入！！！1、针对“蚂蚁金服”旗下支付宝网商贷逾期客户，通过电话方式开展服务提醒，协助客户了解还款安排，指导其合理规划还款；2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，清晰告知应还金额、可用还款方式及具体还款时间节点等信息；3、在沟通中了解客户实际情况与需求，动态维护客户信息，确保后续服务准确高效；4、本岗位为非销售性质，受银行及阿里巴巴委托，负责信用卡、借呗、花呗等逾期账户的合规管理；5、岗位属内勤类工作，全程无需外出作业；注：该职位无任何销售任务，不涉及主动拓展客户。任职要求：1、******，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历）2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力；3、具有银行、保险、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先录用；4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录加入恒源昊的福利待遇：1、试用期保底4600元+高提成+加班补贴，综合收入6000-10000元；2、依法缴纳五险一金；3、享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；4、春节、端午、中秋、圣诞节等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或相关庆祝活动；5、配备完善的内外部培训机制，新员工享有专人一对一带教支持；6、公司每年不定期举办1-2次团队旅游，以及聚餐、K歌、月饼制作、团建拓展、年会演出等活动；7、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简单和谐；8、提供公平畅通的晋升路径：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人；9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为全公司正常上班日）；10、公司设有党支部，符合条件者可申请加入中国共产党公开透明的晋升通道：催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理在这里，只要你有能力，恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台，助你尽情施展才华！

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杨女士

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一、【岗位职责】：1、负责公司代理的电子元器件产品（包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户关系；2、与产品线PM保持高效沟通，深入学习掌握产品技术知识，有效推动产品线市场拓展；3、跟进客户项目研发进程，从design-in阶段到design-win落地，对接Forecast需求，保障物料按时交付并跟进回款进度；4、主导客户谈判工作，明确价格、订单总量、交货周期及结算方式等关键商务条款；5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及客户需求，助力销售策略优化。二、【任职资格】：1、统招大专及以上学历，年龄要求20-35岁，电子类相关专业应届毕业生亦可考虑；2、具备约1年电子元器件领域销售工作经验；3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，具有良好的组织协调能力；4、持有驾照并能熟练驾驶，工作态度主动积极，适应灵活的工作节奏；5、善于交流协作，具备开拓意识与创新精神，拥有良好的职业道德和敬业态度。三、【薪资福利】：1、薪酬结构：无责任底薪+销售提成+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度；2、基础福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、员工旅游及终身免费培训等；3、其他支持：停车场月卡费用报销，油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等按规定实报实销；4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗。四、【上班时间】：9:00-17:30，每周五天，每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。五、【上班地点】：苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站）公司总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站）成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

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1、通过电话方式为网商逾期客户提供服务，提醒并协助客户完成合理还款安排；2、及时回电咨询客户，清晰说明应还金额、可用还款方式及建议还款时间等关键信息；3、收集客户当前需求与实际情况，动态维护客户信息，确保后续沟通准确有效；4、本岗位为非销售性质，受网商银行委托开展逾期账户相关管理工作；5、属于内勤岗位，工作内容无需外出办理。注：该职位不包含销售任务，无需主动拓展客户资源。任职要求：1、******，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历）；2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力；3、有银行、保险、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先录用；4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录加入恒源昊的福利待遇：1、无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-10000元；2、依照国家规定缴纳五险一金；3、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类法定假期；4、春节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司统一发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动；5、建立完善的内部与外部培训机制，新入职员工配备专人带教辅导；6、公司每年不定期举办1-2次集体旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展、年会文艺演出等活动；7、办公环境舒适，团队氛围融洽，富有活力，管理制度公开透明，人际关系简单和谐；8、提供公平且畅通的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人；9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日）公开透明的晋升通道：催收专员—组长—主管—催收经理/项目经理—总监—总经理

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1、通过电话对网商逾期客户进行服务提醒，协助客户了解还款事项，引导其按时履行还款义务；2、及时回电咨询客户，清晰说明应还金额、可用还款方式及对应时间节点等关键信息；3、在沟通中掌握客户实际情况与需求，同步完善并更新客户档案，确保后续对接准确高效；4、本岗位为非销售性质，受网商银行委托开展逾期账户相关事务管理；5、岗位属内勤类工作，全程无需外勤作业；注：该职位无任何销售任务，不需主动拓展客户资源。任职要求：1、******，具备全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）；2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流；3、有银行、保险、呼叫中心、电话服务等相关从业经历者优先录用；4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录加入恒源昊的福利待遇：1、提供四级高保障无责任底薪（试用期保底4600元）+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-10000元；2、依照国家规定缴纳五险一金；3、享受法定婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假等假期权益；4、每逢春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动；5、配备完善的内外部培训机制，新员工享有专人带教辅导；6、公司每年不定期举办1-2次团队旅游，以及聚餐、K歌、月饼制作、拓展训练、年会才艺展示等活动；7、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐；8、晋升路径清晰公平：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人；9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为全公司正常上班日）公开透明的晋升通道：催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理

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热烈欢迎有志之士加入！！！1、针对网商银行（花呗、借呗）逾期客户，通过电话开展提醒服务，协助客户了解并规划合理还款方案；2、对网商银行（花呗、借呗）主动来电客户进行回访，明确告知其应还金额、可选还款方式及对应时间节点等关键信息；3、在沟通中掌握客户实际状况与需求，同步更新客户档案，确保后续联络的准确性和有效性；4、本岗位为委托类账户管理服务，不包含销售性质，受网商银行（花呗、借呗）授权处理逾期事项；5、岗位属于内勤职能，全程无需外出作业；注：该职位无任何销售任务，无需自主拓展客户资源。任职要求：1、******，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历）2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与人际互动能力；3、具有银行、保险、客服中心、电话服务等相关从业经历者优先录用；4、个人征信状况正常，无违法犯罪记录加入恒源昊的福利待遇：1、无责任底薪+高额绩效+银行合作激励（试用期保底4600元），月综合收入6000-10000元；2、依照国家规定足额缴纳五险一金；3、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司统一安排团建活动或节日聚餐；5、建立完善的内外训机制，新入职员工配备专人带教辅导；6、公司每年组织1-2次集体旅游，定期开展团队聚餐、K歌、户外拓展等活动；7、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作氛围轻松有活力，管理制度公开透明；8、晋升路径清晰畅通：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人；9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为全司正常出勤日）；10、公司设立党支部，支持员工申请加入中国共产党公开透明的晋升通道：催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理在这里，只要你有能力，恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台尽情施展才华！

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一、关于岗位我们正在招募积极进取的销售人才，加入专业的电子元器件销售团队，负责公司核心代理产品的市场推广与客户拓展，携手在电子行业赛道中实现职业发展与价值跃升。二、核心职责1、产品销售与客户运营：主导存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等电子元器件的销售推广，全面负责新客户开发及存量客户维护，建立持久稳固的合作关系。2、产品赋能与推广：紧密协同产品线PM，深入掌握产品技术特点与应用场景，制定有效推广方案，提升产品线市场覆盖率。3、项目全周期跟进：紧跟客户研发进度，从design-in阶段精准介入，全程推进至design-win落地，准确锁定需求预测（Forecast），确保物料供应与回款闭环管理。4、商务谈判与合作敲定：独立开展客户商务沟通，高效达成价格体系、采购规模、交付周期及结算方式等关键条款的确认。5、市场洞察与反馈：开展行业调研，及时捕捉市场变化与客户需求动向，为公司产品策略优化提供有力支持。三、期待这样的你1、统招大专及以上学历，20-35周岁，电子类相关专业应届生可投递，综合条件优秀者学历可适当放宽；2、具备1年左右电子元器件销售经验，了解行业运作模式者优先考虑；3、具备良好的沟通表达与人际互动能力，以及较强的组织协调效率；4、持有驾照且能熟练驾驶者优先，工作态度主动积极，具备快速响应的执行能力；5、富有开拓意识和创新精神，职业操守良好，责任心强，目标导向明确。四、你将享受的薪资福利1、有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高额绩效奖金+阶梯式销售提成+餐费补贴+外出补贴，薪资按经验分档定薪；试用期3个月薪资全额发放，享受13薪年终激励。2、全面的福利保障：（1）基础保障：入职即缴纳五险一金，免除后顾之忧；（2）成长支持：带薪岗前培训+行业资深导师带教+终身免费技能进阶课程；（3）人文关怀：节日福利、生日专属礼遇、带薪年假、年度员工旅游；（4）额外激励：丰厚年终奖、项目专项奖励；（5）无忧的工作支持：全额报销停车场月卡费用，工作相关支出实报实销（油费、交通费、客户招待费、差旅费、邮寄费等）；（6）清晰的晋升通道：销售工程师→销售经理 / 产品线经理（PM）→产品线管理。五、工作时间与地点1、工作时间：9:00-17:30，每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班。2、工作地点：苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站直达）总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站）成都：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼我们提供行业内具竞争力的薪酬待遇与广阔的发展平台，诚邀热爱销售、敢于挑战的你加入，共同开拓电子元器件市场新篇章！

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岗位职责：1、通过电话对网商平台逾期客户进行提醒服务，指导其了解还款事项，协助制定合理还款计划；2、针对客户来电咨询情况，及时回电说明应还金额、可选还款方式及具体时间节点等信息；3、收集并掌握客户实际需求与个人状况，动态维护客户信息，确保后续沟通准确有效；4、本岗位为受网商银行委托开展的账户管理服务，不包含任何销售任务；5、属于内勤类岗位，工作内容无需外出办理。注：该职位无销售性质，无需主动拓展客户资源。薪资待遇：1、试用期前3个月享受无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，月收入综合可达6000-10000元；2、依法缴纳五险一金；3、依照国家规定落实婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假制度；4、春节、端午、中秋等节日，公司统一发放节日津贴、组织聚餐或相关庆祝活动；5、配备完善的培训机制，涵盖内部与外部学习资源，新员工入职即安排专人带教；6、公司每年视情况举办1-2次团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、拓展训练及年终晚会等活动；7、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理制度公开透明，人际关系简单融洽；8、晋升通道清晰公平：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人。【工作时间】09:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息5-7天【职业发展】1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于持续扩张阶段，管理岗位储备空间充足）入职满半年有晋升组长机会，一年内约10%员工可晋升至主管层级！【任职要求】1、需具备全日制大专及以上学历，条件优异者欢迎自荐；2、具备良好沟通协调能力，有谈判技巧者优先录用；3、具有一定分析判断力，耐心细致，具备基本客户服务意识；4、结果导向型人才，渴望高绩效与高收入，能适应一定工作压力；5、责任心强，善于团队合作，无违法犯罪记录及不良信用记录；6、有催收、电销、客服、电话支持、信用卡业务等相关从业经验者优先考虑。

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1、通过电话对网商逾期客户进行服务提醒，协助客户了解还款安排，指导其按时合理还款；2、及时回电网商来电客户，准确告知应还金额、可选还款方式及具体还款时间等信息；3、在沟通中了解客户的实际情况与需求，动态更新客户资料，确保后续联系的有效性；4、本岗位为非销售性质，受网商银行委托负责逾期账户的跟进管理；5、岗位属于内勤类工作，无需外勤或外出拜访；注：该岗位无任何销售任务，不需主动拓展客户资源。任职要求:1、******，全日制大专及以上学历（表现突出者可放宽至高中学历）；2、性格积极乐观，善于表达，具备良好的沟通意愿；3、有银行、保险、呼叫中心、电话服务等相关从业经验者优先录用；4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。加入恒源昊的福利待遇：1、提供高保障四级无责任底薪（试用期保底4600元）+高额提成+加班补贴，综合收入6000-10000元；2、依法缴纳五险一金；3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司统一发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动；5、配备完善的内外部培训机制，新员工享受一对一导师带教支持；6、公司每年不定期举办1-2次团建旅游，包含团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展、年会才艺展示等活动；7、办公环境舒适，团队氛围轻松有活力，管理制度公开透明，人际关系简单融洽；8、晋升通道清晰畅通：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人；9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为正常工作日）；公开透明的晋升路径：催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理

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1、通过电话方式为网商逾期客户提供服务，提醒并协助客户制定合理的还款计划；2、对网商来电客户进行回访，明确告知其应还金额、还款途径及具体时间节点等相关信息；3、收集客户实际需求及个人状况，动态维护客户信息，确保后续沟通高效顺畅；4、本岗位为非销售性质，受网商银行委托开展逾期账户的合规管理；5、属内勤类岗位，工作内容无需外勤作业；注：该岗位无销售任务，不需主动拓展客户资源。任职要求:1、******，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历）；2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力；3、有银行、保险、呼叫中心或电销相关从业经历者优先录用；4、个人征信记录正常，无违法犯罪记录加入恒源昊的福利待遇：1、无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-10000元；2、依法缴纳五险一金；3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假等福利；4、春节、端午、中秋、圣诞节等节日，公司发放节日津贴、组织聚餐或庆祝活动；5、配备完善的内部与外部培训机制，新员工享受一对一导师带教；6、公司每年不定期举办1-2次团建旅游，包含团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展及年终晚会等活动；7、办公环境舒适，团队氛围融洽，组织透明高效，人际关系简单和谐；8、提供公平清晰的晋升路径：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人；9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常出勤日）公开透明的晋升通道：催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理

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热烈欢迎有志之士加入！！！1、针对“蚂蚁金服”旗下支付宝（网商银行）逾期客户，通过电话开展服务提醒，协助客户了解并安排合理还款事宜；2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息；3、沟通了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息，确保后续联络顺畅有效；4、本岗位无销售性质，受银行及阿里巴巴委托，负责借呗、花呗、信用卡等逾期账户的客户服务与管理；5、属内勤岗位，工作内容无需外勤出差；注：该职位不包含任何销售任务，无需主动拓展客户资源。任职要求：1、******，全日制大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中学历）；2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力；3、具有银行、保险、呼叫中心、电销等相关行业工作经验者优先录用；4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。加入恒源昊的福利待遇：1、试用期保底4600元+高额提成+加班补贴，月综合收入6k—10k；2、依法缴纳五险一金；3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；4、春节、端午、中秋、圣诞节等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或相关庆祝活动；5、配备完善的内外部培训机制，新员工享受一对一导师带教支持；6、公司每年不定期举办1-2次团队旅游，以及聚餐、K歌、月饼制作、拓展训练、年会演出等活动；7、办公环境舒适，团队氛围融洽，富有活力，管理制度公开透明，人际关系简单和谐；8、提供公平畅通的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人；9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日）；10、公司设有党支部，符合条件者可申请加入中国共产党。公开透明的晋升通道：催收专员—组长—主管—催收经理/项目经理—总监—总经理在这里，只要你有能力，恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台，助力你尽情施展才华！

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一、【岗位职责】：1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户关系，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立长期采购合作；2、推动Design-in至Design-win全过程，跟踪项目进展，对接 Forecast 需求，确保物料按时交付并跟进回款事宜；3、全面掌握客户各研发项目的推进节奏，主导商务沟通与谈判，明确总量、价格、交期及结算方式等关键条款；4、协同公司内部采购团队高效协作，推广贸易类产品线，妥善处理客户需求、报价、下单、出货及账款回收全流程；5、落实应收账款管理，确保款项及时到账。二、【任职资格】：1、具备1年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品者优先；欢迎电子类专业应届毕业生投递；2、了解行业市场动态，掌握电子元器件产业链基本运作模式；3、具备较强的业务开拓意识，工作响应迅速，积极主动，富有工作热情；4、沟通能力强，敢于创新突破，具备良好的职业操守和敬业态度；5、加分项：拥有一定终端客户资源者优先考虑。三、【薪资福利】：1、薪酬结构：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（按经验面议定薪）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪；2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金+带薪年假+节日礼金+生日福利+年终奖金+弹性工作制+员工旅游+终身免费培训等；3、额外支持：公司提供停车月卡费用报销+各类实际支出全额报销（主要包括：油费/交通费、客户接待费、差旅费、礼品费、快递费等）；4、晋升路径：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层；5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况而定）。四、【上班时间】：可选时段：8:50-17:50 / 9:20-18:20（每月自主选择一次），每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。五、【上班地点】：①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（1号线西乡站/11号线碧海湾站）②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站）③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

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