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1.协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打好基础2.公司为物流行业，专注B2B业务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务现有客户为主4.薪酬待遇优厚，收入无上限，首月6850，次月7480，一年后月入2-3万较为常见5.晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级上升，总部岗位公开竞聘，过程公正透明6.我们寻找职业目标明确、意志坚定、渴望高收入的伙伴7.不接收应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先8.感兴趣请尽快投递简历！9.工作地址：常州湖塘科教城三艾科技大厦上班时间：8:40-12:0014:00-19:30，中午休息2小时单休，周日休息，缴纳五险一金

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您好，我们跨越速运集团现诚聘客户助理岗位，入职首月薪资为6825元，次月起调整为7450元，转正后综合收入8000-15000元，上不封顶，工作时间：9:00-11:30，13:30-18:30，提供工作手机，缴纳五险一金，定期组织团队聚餐，办公环境轻松融洽，如您对该岗位感兴趣，欢迎随时联系我进一步交流~

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张女士

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薪资详情薪资范围:6000-11000元/月底薪:6800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成试用薪资:6500元/月职位详情物流/仓储您好，我们跨越速运集团现面向社会招聘客户助理岗位，入职首月收入为6825元，第二个月起月收入提升至7450元，转正后综合薪资8000-15000元，上不封顶，工作时段:9:00-11:30，13:30-18:30，配备专用工作手机，享受五险一金保障，定期组织团队聚餐，工作环境轻松融洽，如您对该岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通~

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张女士

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工资待遇五险一金底薪6825，转正底薪7425元+奖金上六休一五险一金正常法假，半年后薪资平均在1万元以上1、协助经理整理新客户信息，开展客户联络，跟进物流进度、催办查件事宜，配合完成物流下单工作2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘潜在合作机会3、持续维护客户关系，保障客户业务平稳运行4、定期回访合作客户，增进互信，推动建立持久稳定的合作关系早九晚六点半弹性工作

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张女士

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1.负责搜集潜在客户的资料并开展沟通，积极拓展新客户资源，挖掘更多合作机会2.维护现有客户关系，深入挖掘老客户的后续需求与合作潜力3.跟进客户月度回款情况，确保款项及时到账

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工作内容1、配合完成销售相关流程，提升客户体验与满意度2、负责客户关系的维护，推动业务长期稳定发展3、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账4、认真贯彻执行公司制定的各项规章制度任职要求：1、具有良好的沟通能力及团队协作意识2、适应能力强，能高效处理多项任务并保持乐观心态3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力4、年龄24-34周岁，需持有全日制大专或以上学历薪酬福利：1、无责任底薪6825元起2、入职即缴纳五险一金，提供专业的岗位技能培训3、外出拜访客户期间，享受专车接送服务4、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监工作时间：8：30-18：30

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工作内容1、协助推进销售流程，提升客户体验与满意度2、负责客户关系的维护，助力业务长期稳定发展3、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账4、积极落实公司各项规章制度与工作要求任职要求：1、具备良好的沟通能力及团队协作意识2、适应能力强，能高效处理多项任务并保持乐观心态3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力4、24-34周岁，全日制大专及以上学历薪酬福利：1、入职即办理五险一金，提供系统化岗位技能培训2、外出拜访客户期间，安排专车接送3、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监工作时间：8：30-18：30，

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您好，我们公司：跨越速运集团，现招聘销售专员/销售助理。主要工作内容为电销与面销，包括客户开发、老客户维护、异常处理及款项跟进。实习期底薪：第一个月6825元，第二个月7480元，正式入职后8000-15000元。工作地点：武进科教城三艾科技大厦7楼。全国直营模式。公司：跨越速运集团有限公司。可自行了解企业背景，工作时间上六休一，上班时间为9:00～18:30，存在加班情况，入职前提供13-15天带薪培训，月均收入约12000元！需出差！配备师姐指导，团队协作开展工作。工作职责：1、负责收集新客户信息，并主动沟通联系，实现客户开拓；2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，挖掘合作可能性；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立；5、每月末跟进客户回款进度；6、积极落实公司各项制度与工作要求；任职要求：1.形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力；2.热爱销售岗位，有较强学习意识和沟通技巧；3.吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压能力；

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维护老客户的售后问题，拓展新客户的合作机会客户资源面向全国，地域不受限制根据业务需要安排出差，费用由公司全额承担表现优异者晋升通道畅通，每季度均有人才选拔，提供总部培训机会，收入成倍增长

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招聘销售助理工作职责:1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会；3、保持客户联系，保障业务持续稳定；4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立；5、每月跟进客户回款情况；6、积极落实公司制定的各项规章制度；任职要求：1.表达流畅，语言具有亲和力；2.热爱销售岗位，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧；3.具备抗压能力，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏；4.年龄要求在24-33周岁之间薪酬福利：1、综合薪资7450~12000，无上限；2、提供岗位相关入职培训；3、公司按需配发工作手机，绩效达标者可获奖金；4、如需外出拜访客户，安排专车接送；5、定期组织内部晋升评选，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监；地点:常州市武进区三艾科技大厦9楼

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【工厂#直招小时工】★工价25元/小时，【上六休一，月薪保底8000+】招工年龄（18-45）岁（打卡满一周可预支）【福利待遇】【2】免费提供#一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】不需要体检【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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您好，我们是跨越速运集团，应聘要求为24至33周岁，需具备全日制大专或以上学历，且学历信息可在学信网查询验证。符合条件的候选人可前来参加面试沟通，我司提供的薪资待遇均在1万元以上。

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岗位职责：1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度；2.深入了解客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案；3.定期与客户保持沟通，收集反馈意见并及时响应；4.协同团队协作，达成销售及客户服务相关目标；任职要求：1.全日制大专及以上学历，年龄24-34岁2.熟练操作办公软件及相关客户管理工具；4.具备良好的市场分析与判断力，能精准识别客户核心需求；

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工作内容:1.负责现有老客户的日常维护，通过线上方式处理订单异常、回款等相关事宜2.推动客户转介绍，深入挖掘客户需求，提升合作深度3.配合上级完成各项任务安排，确保工作有序推进4.公司提供新客户资源进行对接，采用底薪加提成模式，业绩越高收入越高任职要求:1.思维敏捷，能够通过电话及微信与客户高效沟通，大客户需具备现场拜访能力2.有较强的自我驱动力和明确的收入目标3.具备良好的应变能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境薪酬福利:1.首月无责任底薪6800元，次月起底薪7480元，助理岗位综合薪资约7k-15k，专员岗位综合薪资15k-25k，提成上不封顶2.缴纳五险一金3.公司配备手机、电脑等办公设备，外出办公提供公务车接送4.提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一辅导模式快速熟悉业务5.客户资源为各类企业客户，合作关系长期稳定，收益可持续6.晋升通道清晰，职级路径为助理-专员-经理-总监-高级总监7.每年固定调薪晋升机会，每半年组织一次晋升评估工作时间:8:30-18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1.工作配合度高，协助销售经理维护老客户的日常售后业务2.执行力要高，当日客户反馈的合作异常，要当日处理，实在处理不了的要及时求助销售经理一起完成3.要有行业敏锐度，遇到司机介绍未合作客户，一定要第一时间汇报经理一起分析客户质量，做客户报价方案，开发成功可以提高个人收入。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历2.工作年限：1年及以上工作经验（必须要有销售经验）3.技能要求：熟悉基本办公软件4.其他要求：形象气质佳，身高158以上5.优先条件：有销售经验

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张女士

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岗位职责：协助销售经理做好老客户的维护工作，同时积极开拓新客户资源，客户主要面向企业客户，公司主营业务为企业物流服务；薪资待遇：保底收入7400元，转正后新开发客户享受6至8个点的提成，维护老客户享受1至3个点的提成，若提成收入高于保底则按提成发放，未达保底时补齐至7400元；工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，每周日固定休息，实行上六休一制度，法定节假日均按规定安排休假；晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高级总监，提供清晰的职业发展路径；任职要求：需具备全日制大专及以上学历。

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销售助理工作职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话与客户有效交流，了解其需求，发掘潜在合作机会；3、维护现有客户关系，确保客户业务持续稳定；4、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立；5、每月末跟进客户回款情况；6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求；任职要求：1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；

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工作内容：1.负责老客户的日常维护，通过线上方式处理订单异常、回款等相关事宜2.推动客户转介绍，深入挖掘客户需求，提升合作深度3.协同上级共同达成团队业绩目标4.公司提供新客户资源支持，采用底薪+提成薪酬模式，业绩优异者收入上不封顶任职要求：1.思维敏捷，擅长通过电话及微信与客户沟通，重要客户需安排实地拜访2.有较强的自我驱动力和明确的收入目标3.具备良好的应变能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境薪酬福利：1.首月无责任底薪6800元/月，第二个月起底薪调整为7480元，助理岗位综合薪资区间约为7k-15k，专员岗位综合薪资范围为15k-25k，提成无上限2.缴纳五险一金3.公司统一配备手机、电脑等办公设备，外勤出行安排公务车辆接送4.提供免费带薪岗前培训，实行资深员工一对一指导机制，快速融入工作5.客户群体覆盖各类企业单位，合作关系稳定且长期，保障持续收益6.晋升路径清晰，依次为：助理-专员-经理-总监-高级总监7.每年享有固定调薪晋升机会，每半年组织一次晋升评估工作时间：8:30—18:30，中午休息两小时，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假

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工作内容：1.负责经理团队现有客户订单异常问题的协调处理及应收款项跟进2.推动客户转介绍工作，深入挖掘客户潜在需求3.达成团队KPI目标，配合经理开展新客户拓展工作4.公司提供新客户资源支持，完成新客户开发任务，薪酬为底薪+提成模式任职要求：1.思维灵活，能通过电话与微信高效沟通客户，重点客户需实地拜访维护2.需定期外出拜访客户，每周外出约两天3.具备较强的应变能力与抗压能力4.有自我成长意愿和较强的收入追求薪酬福利：1.首月无责任底薪6800元/月，次月起底薪7480元，助理岗综合收入约7k-15k，专员岗综合收入15k-25k，提成不设上限2.缴纳五险一金3.公司配备手机、电脑等办公设备，外勤安排公务车接送4.提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一辅导机制快速上手5.客户资源为企业级客户，合作周期长，收益稳定6.晋升通道清晰：助理→专员→经理→总监→高级总监7.每年固定调薪晋升机会，每半年一次评估工作时间：8:30—18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假联系电话：***********

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任职要求：您好，我们是跨越速运集团，招聘年龄要求为24至33周岁，需具备全日制大专或以上学历，学历信息须可在学信网查询。符合条件者欢迎前来我司参加面试沟通，我司提供的薪资待遇均在1万元以上。原标题：《服务经理》

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刘先生

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工资待遇五险一金底薪6825，转正底薪7425元+奖金上六休一五险一金正常法假，半年后薪资平均在1万元以上1、协助经理整理新客户资料并开展沟通，跟进订单物流动态、查询快件状态、配合客户下达物流指令2、通过电话方式与客户高效交流，准确掌握客户需求，挖掘潜在合作机会3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行4、定期与合作客户保持联络，促进长期稳定的合作关系建立任职要求：1.24~34周岁大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，形象良好，表达清晰2.反应迅速，具备优秀的沟通技巧和较强的抗压素质3.性格积极，富有热情综合薪资7400+，半年后综合薪资8000-12000，上不封顶定期组织内部竞聘实现晋升晋升通道：专员--经理--高级经理--总监--高级总监

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电气工程师岗位职责：1.电气控制系统设计与原理图绘制：负责电气控制系统的设计及原理图绘制。2.电气元件选型与BOM制作：选型电气元件，制作BOM清单。3.PLC编程与触摸屏组态：编写PLC程序，进行触摸屏组态和调试。4.伺服与变频器应用：熟悉伺服电机和变频器的选型、配置及调试。5.系统调试与优化：负责电气控制系统的PLC编程、调试及性能优化。6.技术文档管理：绘制相关图纸，管理技术文档，确保资料完整。任职资格：1.学历：电气工程及其自动化相关专业大专及以上学历。2.经验：3-5年电气PLC设计经验，具备丰富的项目实践能力。3.技能：熟练掌握PLC编程和运动控制，至少熟悉一种品牌PLC。具备伺服电机和变频器应用经验。4.素质：良好的团队合作精神和较强的协调能力。能接受短期出差，适应灵活工作安排。

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刘先生

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电气工程师岗位职责：1.电气控制系统设计与原理图绘制：负责电气控制系统的设计及原理图绘制。2.电气元件选型与BOM制作：选型电气元件，制作BOM清单。3.PLC编程与触摸屏组态：编写PLC程序，进行触摸屏组态和调试。4.伺服与变频器应用：熟悉伺服电机和变频器的选型、配置及调试。5.系统调试与优化：负责电气控制系统的PLC编程、调试及性能优化。6.技术文档管理：绘制相关图纸，管理技术文档，确保资料完整。任职资格：1.学历：电气工程及其自动化相关专业大专及以上学历。2.经验：3-5年电气PLC设计经验，具备丰富的项目实践能力。3.技能：熟练掌握PLC编程和运动控制，至少熟悉一种品牌PLC。具备伺服电机和变频器应用经验。4.素质：良好的团队合作精神和较强的协调能力。能接受短期出差，适应灵活工作安排。

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•独立完成电气图纸设计：负责电气控制系统整体方案设计，独立绘制原理图、布局图等，确保图纸符合规范且准确无误。•掌握汇川PLC与MCGS组态应用：熟练使用汇川PLC进行程序编写及调试，具备MCGS触摸屏组态设计能力。•精通汇川伺服与变频器调试：能够完成汇川伺服电机及变频器的选型与配置，独立开展现场安装调试，解决驱动控制中的技术问题。•全程参与项目现场执行：主导电气系统现场调试与性能优化，及时处理突发故障，保障设备稳定高效运行；同步完成技术文档的整理与归档。文档。

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•独立完成电气图纸设计：负责电气控制系统的设计工作，独立绘制原理图、布局图等，确保图纸符合规范且准确无误。•掌握汇川PLC与MCGS组态应用：能够使用汇川PLC进行程序编写及调试，同时具备MCGS触摸屏的组态设计能力。•精通汇川伺服与变频器调试：熟悉汇川伺服电机及变频器的选型与配置，可独立完成现场安装调试，解决驱动控制中的技术问题。•全程参与项目现场实施：主导电气系统的现场调试与性能优化，及时处理各类突发故障，保障设备稳定高效运行；同步整理并维护相关技术文档。

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刘先生

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【薪资待遇】月薪6000-8000元以上/月每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费）【招聘要求】年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！【招募岗位】1、普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员。2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服【厂区福利】厂区包吃包住不花一分钱当天面试可安排住宿

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