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一、【岗位职责】：1、负责公司代理的电子元器件销售，开发和维护客户关系，通过邮件、电话、拜访等方式建立与终端客户的采购合作关系；2、做好Design-in到Design-win，跟进项目情况，沟通确认Forecast，完成物料交付和催收货款；3、深入了解客户各项目研发进展情况，商务事宜的沟通和谈判，包括总量、价格、交期及结款的确定等；4、与公司内部采购员建立有效沟通，推广贸易线，处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程；5、跟进应收账款的及时收回。二、【任职资格】：1、1-2年以上电子元器件销售经验，对电子元器件有一定了解；2、对市场行情有一定了解，熟悉电子元器件产业链情况；3、有开拓业务的积极主动性，工作响应灵活，做事有激情；4、善于沟通，勇于开拓创新，有良好的职业素养和敬业精神；5、加分项：有一定的终端客户资源。三、【薪资福利】：1、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+餐费补贴+外出补贴（根据经验面试定薪）；综合月薪15-20k，试用期3个月，13薪制；2、基本福利：入职当月交五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+年终奖+弹性工作+员工旅游+终身免费培训等；3、其他福利：公司停车场月卡报销+各类费用实报实销（主要类目：油费/交通费、客户招待费、差旅费、送礼费、邮寄费等）；4、晋升机制：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理；5、距离远的可提供宿舍临时过渡（宿舍有位的话）。四、【上班时间】：可选班次：8:50-17:50/9:20-18:20（每月选一次），5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日休息。五、【上班地点】：①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（1号线西乡站/11号线碧海湾站）②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站）③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

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陈先生

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初高中英语1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利：社保、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师-科目负责人-教务主管-教务经理2、专业方向：普通教师-优秀教师一金牌教师工作地址宝安西乡宝源路中央大道A座3楼3c

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付女士

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初高中各学科语文、数学、英语、物理化学等（含历史/道法）1、薪酬：月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。2、福利：社保、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利二、健全的培训体系：1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才培训。三、岗位职责：1、针对所授学科开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且有效的学习方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学水平与授课技能；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。四、任职要求：1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先；2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准；3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任感；4、本地居住者优先考虑。五、多元晋升通道：公司设置专业线与管理线双轨发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升至教务经理或培训师岗位。1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师工作地址宝安西乡宝源路中央大道A座3楼3c

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付女士

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一、工作时间:1、周末双休，法定节假日休息，享受央企专业化的入职前培训2、入职后每个工作日上午8:30-上午12：00（此岗位只有上午上班），其余时间自行安排或约客户，或参加公司专项培训。若感兴趣，欢迎联系我。二、岗位内容1、从事中国人寿保险的现有客户维护或新客户开发工作;2、推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案;3、拜访潜在客户，协助客户理赔、变更地址受益人等4、维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。5、客户在软件自动续保也额外佣金收入（白捡）三、任职要求1、经验不限，不排斥销售工作2、优秀者可适当放宽;、具有工作热情、责任心强、勇于挑战，有销售意向、服务经验者优先。四、福利待遇1、基础薪资+培训津贴+月度奖+服务奖+佣金)综合薪资1.8W+以上;其他按业绩提成，上不封顶2、达成对应考核条件，给予新人长达15个月基本法新人津贴;3、每年四次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，或团队为主;4、完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养;5、定期团建，团建的方式多种多样(拓展类、聚餐类、旅游类等)，国内旅游等活动;

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胡先生

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职位职责：1.负责游戏内界面及功能模块的UI视觉设计；2.设计游戏相关的图标、logo、icon及各类美术元素；3.参与游戏宣传物料、广告图的设计与制作。岗位要求：1.具备1-3年休闲类游戏项目相关工作经验；2.美术基础扎实，具备原画绘制能力，擅长2D、Q版风格表现，具有良好的审美意识与色彩把控能力，熟悉游戏开发流程与制作规范；3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，学习能力突出，工作认真细致，富有责任心；4.投递简历时请附上个人作品集。（需具备休闲类游戏项目经验，中级及以上水平；能根据项目美术风格进行整体定调，完成角色、场景及元素的细化设计，并熟练使用AI等设计工具；）

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黄女士

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游戏视频剪辑岗位要求：（该职位偏中高级剪辑平面都会的可带组员那种）1.专科（全日制）以上的学历，3-5年以上视频剪辑从业经验；2.负责游戏产品在各个广告平台的视频广告创意与设计；3.撰写游戏视频剪辑的脚本，结合素材制作信息流投放视频；4.根据不同游戏产品特色以及渠道差异进行视频制作，结合分析用户行为和用户心理，并进行视频迭代创新制作。5.会平面设计；岗位职责：1、熟悉掌握AE/PR、PS等后期制作软件，能熟练运用软件设计排版、制作各种特效等；2、热爱游戏和视频制作，据有良好的视觉设计及审美能力，对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握。

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黄女士

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工作内容：1.负责游戏角色的动态设计，具备独立完成2D动画制作的能力；2.创作具有创意与视觉冲击力的界面动效效果；任职要求：1.精通Spine、Dragonbones等2D骨骼动画工具；2.对游戏行业有浓厚兴趣，具备2D游戏特效相关制作经验；3.深刻理解动作运动规律，具备出色的创意思维能力；（必须掌握Spine技能；接受应届毕业生）需提交个人作品集

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黄女士

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工作内容：1、负责小游戏的测试评估、上线发行及日常运营相关工作；2、参与策划游戏产品的广告推广方案，并根据市场反馈及时优化调整后续运营策略；3、开展游戏数据统计分析，进行竞品动态跟踪与研究；岗位要求：1、本科及以上学历，具备1-3年小游戏运营经验，曾完整参与过小游戏项目运营者优先考虑；2、热爱游戏行业，对市场营销有深入理解，熟悉游戏产品特性及玩家行为习惯，能够快速捕捉并研判市场趋势；3、与各类互联网渠道保持良好合作关系，了解其运作模式与合作机制，拥有丰富的手游渠道及研发资源者更佳；4、掌握微信小游戏、手Q、oppo、vivo、头条、抖音等平台广告政策、技术规范，具备广告平台实操经验者优先；5、具备较强的数据洞察力，擅长通过数据分析指导运营决策；6、熟悉移动端游戏广告推广的整体策划流程，具备优秀创意构思和文案撰写能力者优先；7、沟通表达能力强，富有团队协作意识，具备良好的职业素养与合作精神；

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黄女士

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游戏视频剪辑岗位要求：（该职位偏中高级，需具备剪辑与平面能力，有带团队经验者优先）1.全日制专科及以上学历，具备3-5年视频剪辑相关工作经验；2.负责游戏产品在各广告渠道的视频创意策划与视觉设计；3.编写游戏类视频脚本，整合素材并完成适用于信息流投放的短视频制作；4.根据不同游戏特性及推广渠道特点进行差异化视频创作，结合用户行为与心理分析，持续优化并创新视频内容。5.具备平面设计能力；岗位职责：1.熟练使用AE、PR、PS等后期制作工具，能够独立完成排版设计与特效制作；2.热爱游戏与视频创作，具备优秀的审美素养和视觉表达能力，对创意构思、画面风格、节奏把控、色彩搭配及镜头语言有出色掌控力。

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黄女士

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【公司目前上班是双休制的，（周一到周四）上班时间：09:00-20:00（周五18:30下班）；需第一学历统招全日制专科或本科及以上学历】岗位职责：1、基于CocosCreator引擎完成游戏的开发、设计、发布及后续维护工作；2、与后端团队协作对接接口，联合策划与美术人员明确开发需求并细化游戏功能实现方案；3、攻克项目中的关键技术难点，确保开发进度与质量达标；岗位要求：1、具备1-3年H5游戏开发经历，熟练掌握CocosCreator开发工具；2、了解HTML5及相关技术标准，能够编写符合最新规范的前端代码；3、掌握Android/IOS平台的游戏打包流程；4、精通JavaScript/TypeScript/ActionScript其中至少一门语言，具备良好的面向对象编程思维；5、具有强烈的责任意识、优秀的沟通能力与团队协作态度，品行端正，积极进取，对游戏开发有热情；6、拥有已上线游戏项目经验者优先考虑。（该岗位主要招聘初级至中级开发人员）

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黄女士

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【公司目前上班是双休制的，（周一到周四）上班时间：09:00-20:00（周五18:30下班）；需第一学历统招全日制专科及以上】岗位职责：1、基于CocosCreator引擎完成游戏的开发、设计、发布及后期维护工作；2、配合后端完成接口联调，协同策划与美术团队明确开发需求并落实实现细节；3、攻克项目中的关键技术难点，确保开发任务按时高质量交付；岗位要求：1、具备1年以上H5游戏开发经历，熟练掌握CocosCreator开发工具；2、了解HTML5及相关技术标准，能编写符合最新规范的前端代码；3、掌握Android/IOS平台的游戏打包流程；4、掌握JavaScript/TypeScript/ActionScript其中至少一门语言，具备良好的面向对象编程思维；5、具有较强的责任意识、优秀的沟通能力与团队协作精神，品行端正，积极进取，对游戏开发有热情；6、拥有已上线游戏项目经验者优先考虑。【本岗位为中级cocos岗位】

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黄女士

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（薪酬这块可根据经验重新谈，无需看的范围。）职位描述：1.全日制本科及以上学历，具备1年左右或2-3年以上相关行业广告投放经验；2.负责公司微信小游戏的广告投放工作，依据游戏运营目标完成投放账户搭建、广告计划制定，并对整体投放效果承担责任；3.实时监控投放数据并进行优化，从多个维度分析投放表现，结合优化策略持续调整和迭代投放方案；4.主导产品推广素材的创意构思与执行落地，跟踪素材投放效果并开展数据分析。岗位职责：1.热爱广告投放工作，具备高度责任心，对数据敏感，拥有较强的数据分析能力；2.思维逻辑清晰，熟悉国内主流广告投放渠道，具备可实际执行的投放方法论；3.沟通协作能力强，能够高效推进跨部门任务配合。微信/OPPO/VIVO/广点通【全日制大专、本科及以上学历；有投放经验者优先（具备广点通、巨量、快手等平台操作经验即可），不设限薪资范围，薪资根据个人能力面议；对游戏行业有兴趣者均可考虑，无需过往游戏行业从业经历；以上条件不符者请勿投递，谢谢配合！】

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黄女士

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工作内容：1.负责游戏角色的动态表现设计，具备独立完成2D动画制作的能力；2.创作具有创意与视觉冲击力的界面动态效果；任职要求：1.精通Spine、DragonBones等2D骨骼动画工具；2.热爱游戏行业，具备2D游戏特效制作相关经验；3.熟悉动作运动规律，具备较强的创意构思能力；（必须熟练掌握Spine；接受应届毕业生）需提供个人作品集

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黄女士

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岗位职责：1.负责规划项目开发流程，构建游戏核心框架，优化游戏整体系统架构与数值体系；2.统筹策划团队工作进度，合理分配任务，监督并指导策划相关执行细节；3.汇总用户反馈及游戏问题，主导推进产品品质的持续提升。岗位要求：1.具备1-3年游戏策划经验，完整参与过至少1款手游从研发到上线运营的全过程，有成功商业化项目经验者优先；2.具备扎实的游戏分析能力，深入掌握游戏设计底层逻辑，能精准把握设计关键点，洞察玩家需求与体验细节；3.熟悉策划工作中关于数值设计、系统设定等具体实施环节；4.对游戏市场趋势具备敏锐的观察力与预判能力；5.具备优秀的语言表达与文字沟通能力，富有团队协作精神，并具备一定的团队管理经验；6.对游戏领域抱有高度热情与浓厚兴趣【该职位为初中级策划岗；需求数值、系统、交互方向】

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黄女士

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职位简介：1、大专及以上学历，年龄25周岁到45周岁，有金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。2、具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。3、善于学习，提高管理意识和个人专业知识。具备良好的心理素质及语言组织能力。4、管理团队的出勤率和组员的举绩率，管理好公司员工日常工作，带好团队。另外还有每季度一次的晋升机会。5、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。福利待遇：1、享受中国人寿的专业化的各项培训。公司提供免费优质的培训。2、丰厚的收入：底薪5000+津贴+季度奖+年度奖管理津贴+长期服务奖等，综合收入1w以上，上不封顶。3、完善的福利待遇：意外伤害保险+重大疾病保险+养老保险等（高额公积金）。职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会工作时间：双休，法定节假日正常休息，享受国家节假日。

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谢女士

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职位简介：1、年龄25周岁到45周岁，有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先2、具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识：3、善于学习，具备良好的心理素质及语言组织能力。4、另外还有每季度一次的晋升机会。5、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。福利待遇：1、享受中国人寿的专业化的各项培训。公司提供免费优质的培训。2、丰厚的收入：基本薪资+津贴+季度奖+年度奖管理津贴+长期服务奖等，综合薪资1.2W-2W+以上。3、完善的福利待遇：意外伤害保险+重大疾病保险+养老保险等（高额公积金）职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会。工作时间：8:30-12:00/14:00-17:30双休，法定节假日正常休息，有年假，享受国家节假日。

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谢女士

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万和汇瑞公司是深圳宝安发展最迅速的供应链金融助贷企业，专注于为中小微企业提供融资咨询与资金对接服务。公司管理团队均来自各大银行体系，具备创新的业务模式和强大的渠道整合能力。团队年轻有活力，工作氛围积极向上，目前正处于快速发展扩张期，致力于与员工实现长期稳定、共同成长。岗位职责：1.公司提供高质量B端客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行初步沟通，邀约客户到访面谈融资方案，推进合作并完成协议签署；2.根据客户资质情况匹配合适的融资产品，制定个性化融资解决方案（按揭部门可提供支持）；3.负责已有客户的日常维护，推动客户二次转化，建立持久稳定的客户关系。任职要求：1.性别不限，大专及以上学历优先，年龄20-30岁；2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧；3.熟悉电脑基础操作；4.无相关行业经验者亦可（新人易上手）。福利待遇：1.提供系统化岗前培训，深入学习供应链金融产品知识，提升综合职业素养；2.初期由团队主管及销售骨干一对一指导，助力快速签单；3.提成比例高于行业平均水平，激励机制完善，收入不设上限；4.定期组织团建活动及外出旅游。

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林女士

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职位描述工作职责：1.整理档案资料，进行信息核对：2.负责老客户的保单整理、保全以及服务：3.负责重点客户档案信息产品推进和服务；4.完成领导安排的工作。岗位要求1.年龄：25-45周岁；2.学历：大专及大专以上学历；3.具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达能力，细心热心。工作时间：周一到周五，8：30-17：30，周末双休职位福利：带团队、定期团建、出国游、弹性工作、年轻化团队、多次晋升机会公司名称中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司上班地址深圳宝安区宝源路2002号中央大道A座17楼第三职场

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谢女士

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一、【岗位职责】：1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户资源，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立稳定的采购合作；2、推进Design-in至Design-win全过程，持续跟进项目进展，协调确认需求预测，保障物料按时交付并跟进回款；3、深度掌握客户各项目的研发动态，主导商务沟通与谈判，明确订单总量、价格策略、交货周期及付款方式等关键条款；4、协同内部采购团队高效对接，推广贸易类产品线，全面负责客户需求响应、报价支持、订单执行、物流安排及应收款项回收等全流程工作；5、确保应收账款按时回笼，控制回款风险。二、【任职资格】：1、具备1年以上电子元器件行业销售工作经验，熟悉常用元器件基本特性；2、了解电子市场动态，掌握产业链上下游运作模式；3、具备较强的业务开拓意识，反应迅速，执行力强，富有工作热情；4、沟通能力强，敢于突破创新，具备良好的职业道德和敬业态度；5、加分项：拥有一定数量的终端客户资源积累。三、【薪资福利】：1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（薪酬根据经验面议）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪待遇；2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金+带薪年假+节日礼品+生日福利+年终奖金+弹性上班+员工团建旅游+终身免费培训等；3、额外支持：公司提供停车月卡费用报销，并对油费、交通费、客户接待费、差旅费、礼品费、快递费等实报实销；4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层；5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况而定）。四、【上班时间】：可选时段：8:50-17:50/9:20-18:20（每月可切换一次），每周五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。五、【上班地点】：①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（临近地铁1号线西乡站/11号线碧海湾站）②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（靠近宝带路地铁站）③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（毗邻天府五街地铁站）

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陈先生

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职位简介：1、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。2、具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。3、善于学习，具备良好的心理素质及语言组织能力。4、另外还有每季度一次的晋升机会。5、年龄24周岁到45周岁，有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。福利待遇：1、享受中国人寿的专业化的各项培训。公司提供免费优质的培训。2、丰厚的收入：底薪5000+津贴+季度奖+年度奖管理津贴+长期服务奖等，综合薪资8000-1.5w。3、完善的福利待遇：。职位福利：周未双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会工作时间：双休，法定节假日正常休息，享受国家节假日。

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一、【岗位职责】：1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户关系，通过邮件、电话及实地拜访等方式与终端客户建立稳定的采购合作；2、推动Design-in至Design-win全过程，持续跟进项目进展，协调确认需求预测，确保物料按时交付并跟进回款；3、深入掌握客户各研发项目的推进情况，主导商务沟通与谈判，明确总量、价格、交期及结算方式等关键条款；4、与内部采购团队保持高效协作，推广贸易类产品线，统筹处理客户在询价、下单、出货及收款等环节的全流程需求；5、落实应收账款管理，确保款项及时回收。二、【任职资格】：1、具备1年以上电子元器件行业销售经验，熟悉相关产品基础知识；2、了解市场动态，掌握电子元器件产业链运作模式；3、具备较强的业务开拓意识，反应敏捷，工作积极有热情；4、沟通能力强，敢于突破创新，具备良好的职业操守和敬业态度；5、加分项：拥有一定数量的终端客户资源。三、【薪资福利】：1、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+餐费补贴+外出补贴（根据经验面试定薪）；综合月薪15-20k，试用期3个月，13薪制；2、基本福利：入职当月交五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+年终奖+弹性工作+员工旅游+终身免费培训等；3、其他福利：公司停车场月卡报销+各类费用实报实销（主要类目：油费/交通费、客户招待费、差旅费、送礼费、邮寄费等）；4、晋升机制：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理；5、距离远的可提供宿舍临时过渡（宿舍有位的话）。四、【上班时间】：可选班次：8:50-17:50/9:20-18:20（每月选一次），5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日休息。五、【上班地点】：①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（1号线西乡站/11号线碧海湾站）②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站）③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

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岗位职责:1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、积极拓展新市场，开发新客户资源，搭建媒介与渠道网络，扩大产品覆盖范围；3、结合客户实际需求制定贷款解决方案，高效响应客户资金周转需求；4、维护客户关系，推动客户间长期稳定合作。任职资格：1、大专及以上学历，具备相关经验者优先录用；2、有销售岗位从业经历，销售业绩优异者优先考虑；3、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强；5、工作认真负责，抗压能力强；6、具备团队合作精神，勇于面对挑战，年龄要求22-35周岁。

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刘女士

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岗位职责：1、负责品牌官网在Google平台的广告投放，管理与优化账户，提高广告转化及ROI；2、对于广告和GMC账户的投放问题和异常波动分析原因并提出解决方案，及时快速解决；3、熟悉使用GoogleAnalytics进行数据分析，能够解读和利用数据来评估广告效果和改进投放策略；4、结合竞争对手，对用户洞察等等输出符合受众的素材优化方向，同产品营销团队共同打磨高转化率素材;5、与设计、营销、运营团队紧密配合，生产素材，协助落地页优化，提升整体转化率；任职要求：1、大专及以上学历，CET4或以上，具备良好的英语读写能力；2、具有2年以上Google广告投放实战经验；3、对数据变化敏感度高，有独立思考能力和较强解决问题、抗压能力，具有较强的数据分析能力；4、有责任心、工作认真负责、吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的沟通能力和团队协作精神。

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卢先生

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客服运营专员岗位职责：1.高效客户沟通与服务。及时、专业、准确地处理亚马逊站内消息的客户咨询、订单及售前售后问题。独立妥善处理复杂客户投诉，确保客户满意度，化解风险。2.亚马逊店铺安全与声誉维护。遵守亚马逊平台各项政策，高效地处理店铺​Feedback和​​A-to-ZClaim，分析原因，优化流程以减少其发生。3.ListingReview维护与优化：​积极主动地进行订单邀评，提升产品评价数量和可见度。密切跟进和分析​差评​并寻找解决方案（如产品反馈、物流问题等），在合规前提下尝试推动移除或改善客户体验。4.客户反馈分析与业务洞察：​系统性地​整理、分析和归纳​​客服过程中收到的客户反馈（包括咨询、投诉、Review、Feedback等）。提炼有价值信息，识别服务、产品、物流等方面的问题点与改善机会，​形成清晰的分析报告和改进建议​​，定期向相关部门反馈。5.流程优化与知识沉淀：​运用​逻辑思维和流程化能力​​，将客服实践经验转化为​​标准化、可复制的客服流程、SOP和知识库条目​​。积极参与客服流程的持续改进，提升团队整体效率和专业度。岗位要求：1.优秀的英文书面及口语表达能力​（要求达到CET-6及以上或同等水平）。​​英语能作为日常工作的主要沟通语言。2.具备强烈的​用户服务意识​​，以客户满意为导向。能快速理解客户需求，提供解决方案。3.优秀的逻辑思维和流程化能力​。能够系统性地思考服务流程，​​将分散的客服经验总结、梳理并固化为清晰、实用的标准操作流程(SOP)​​和服务指南。4.数据驱动改善​，能​​通过分析客户服务数据（如消息响应时效、解决率、客户满意度、Review/Feedback内容、A-to-Z发生率等）​​来​​定义问题、发现规律、评估效果​​、驱动改善5.拥有亚马逊卖家中心客服相关工作经验（至少1-2年），​熟悉亚马逊后台操作、绩效指标、政策环境。熟练掌握并使用过至少一种主流客服系统（如Zendesk,Freshdesk，Gorgias,Intercom等）​进行客户沟通、工单管理和数据分析。优先考虑：​1.有跨境电商平台（如Amazon，eBay,Walmart,Shopify独立站等）客服经验者优先。2.使用过主流客服系统（如Zendesk,Freshdesk，Gorgias,Intercom等）者优先。

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卢先生

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岗位职责：1、负责品牌官网在Google平台的广告投放，管理与优化账户，提高广告转化及ROI；2、对于广告和GMC账户的投放问题和异常波动分析原因并提出解决方案，及时快速解决；3、熟悉使用GoogleAnalytics进行数据分析，能够解读和利用数据来评估广告效果和改进投放策略；4、结合竞争对手，对用户洞察等等输出符合受众的素材优化方向，同产品营销团队共同打磨高转化率素材;5、与设计、营销、运营团队紧密配合，生产素材，协助落地页优化，提升整体转化率；任职要求：1、大专及以上学历，CET4或以上，具备良好的英语读写能力；2、具有2年以上Google广告投放实战经验；3、对数据变化敏感度高，有独立思考能力和较强解决问题、抗压能力，具有较强的数据分析能力；4、有责任心、工作认真负责、吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的沟通能力和团队协作精神。

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卢先生

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式与客户建立联系，拓展新客户资源；2、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会，推动成交并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力；4、定期回访合作客户，保持良性互动，促进长期稳定合作关系的建立。任职资格：1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的职业态度，有电话销售经验者优先考虑。福利：1、无责底薪（4500含绩效）+提成+奖金+伯乐奖+综合薪资10k-40K起(上不封顶)；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；4、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、优秀员工奖等）+年终奖等；5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；6、社会保险五险7、月休6天、假期：国家法定节假日

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林女士

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挑战：高提成，季度高额分红，多重奖励，优厚福利1.通过电话与微信方式，向客户推介公司产品。2.有明确目标，渴望高收入，年龄18至****（男女不限）。3.性格积极，头脑灵活，善于表达。4.勇于突破自我，追求高薪回报。5.热衷销售事业，付出越多，收获越多，收入无封顶。6.具备良好的沟通协调能力。7.薪酬待遇：无责任底薪+50%高提成+话费补贴+个人激励+团队激励+季度奖励，综合平均月薪3万元起，上不封顶！公司福利1、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；2、入职即办理社会保险；3、员工关怀：节日礼品、下午茶点、生日会、各类奖金及福利；4、团队活动：定期组织团建、聚餐、集体旅游等；5、专业培训：提供带薪培训、新员工入职指导；7、公司配备办公电脑；8、办公环境优越，团队氛围融洽，领导亲和，在这里不仅能获得丰厚收入，更能提升能力、积累经验，收获成长与归属感！

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林女士

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一、工作时间:1、周末双休，法定节假日休息，享受央企专业化的入职前培训2、入职后每个工作日上午8:30-上午10:30（此岗位只有上午上班），其余时间自行安排或约客户，或参加公司专项培训。若感兴趣，欢迎联系我。二、岗位内容1、从事中国人寿保险的现有客户维护+新客户开发工作;2、解答客户的问题，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案;3、拜访潜在客户，4、维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。三、任职要求1、经验不限，不排斥保险类工作2、优秀者可适当放宽;、具有工作热情、责任心强、勇于挑战，有保险意向、服务经验者优先。四、福利待遇1、基础薪资+培训津贴+月度奖+服务奖+佣金)综合薪资2W+以上;后期按业绩提成，上不封顶2、达成对应考核条件，给予新人长达15个月基本法新人津贴;3、每年四次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，或团队为主;4、完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养;5、定期团建，团建的方式多种多样(拓展类、聚餐类、旅游类等)，国内国外旅游等活动;6、。7、客户在软件自动续保也额外佣金收入（拿

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胡子恒

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挑战：高提成，季度分红丰厚，奖励多样，福利优厚1.通过电话与微信渠道，向客户推介公司产品2.目标明确，渴望增收，年龄18至****（性别不限）3.性格积极，头脑灵活4.勇于突破自我，追求高收入5.热衷销售事业，付出越多回报越高，收入无封顶6.具备良好的沟通表达能力7.薪酬待遇：综合月薪6000+高额提成50%+话费补贴+个人激励+团队激励+季度激励，整体平均薪资3万以上，上不封顶！公司福利1、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等2、入职即办理社会保险3、员工关爱：节日礼品、下午茶点、生日会、各类奖金及福利发放4、团队活动：定期组织团建、聚餐及集体旅游5、专业培训：提供带薪培训、新员工入职指导6、配备办公电脑7、办公环境优越，团队氛围融洽，领导亲和，在这里不仅能获得高收入，更能收获成长、技能与归属感！

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林女士

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