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福建龙岩招工地小工/杂工
面议龙岩市招工地小工/杂工
龙岩·莲东
12月9日 15:24
龙岩新罗区招工地小工/杂工
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龙岩·新罗区·莲东
12月9日 15:21
龙岩新罗区中南保安集团有限公司龙岩分公司长年招聘新罗区银行保安员数名一、任职要求:男女均可
2000-3000元/月中南保安集团有限公司龙岩分公司长年招聘新罗区银行保安员数名一、任职要求:男女均可,年龄:18-55周岁,身体健康,无不良记录,有保安证优先,有经验者优先。二、工作时间:8—10小时三、薪资待遇:月薪2300-2500元联系人:陈队长
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龙岩新罗区招装修木工,石膏板吊顶
面议龙岩新罗招装修木工,石膏板吊顶
龙岩·新罗区·莲东
12月15日 20:27
龙岩新罗区招石膏板吊顶师傅
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龙岩·新罗区·莲东
12月15日 14:03
龙岩新罗区招氩弧焊
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9月28日 11:58
龙岩新罗区【读书郎诚招托管老师】【岗位职责】主要辅导小学生的作业;有良好的英语能力,大专及以上学历
2000-4000元/月【读书郎诚招托管老师】【岗位职责】主要辅导小学生的作业;有良好的英语能力,大专及以上学历;【工资待遇】2600-3500元/月+周末双休+法定节假日休+全职包吃住【联系方式】9(贺老师)
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龙岩新罗区招外墙漆/真石漆
300-400元/天龙岩新罗招外墙漆/真石漆
龙岩·新罗区
11月2日 08:29
急招钳工焊工,小工数名准时结账包吃住速速联系后台联系路上可多打几遍看到就会回复感谢配合安徽
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龙岩新罗区招工地小工/杂工
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龙岩·新罗区
9月11日 15:06
龙岩新罗区薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(
3000-15000元/月薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式)高薪诚聘电销专员上班时间:上午8:50-11:40,下午1:00-5:00周末以及法定节假日休息地址:瑞德酒店楼上其他福利:下午茶,过节福利,公司团建联系电话:()
龙岩·新罗区·莲东

龙岩新罗区薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(
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龙岩新罗区薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(
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龙岩新罗区薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(
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口腔正畸医师
3-6万元/月持有口腔执业医师资格证书,可独立开展接诊并处理各类正畸病例,具备相关经验者优先考虑。
龙岩

口腔科医师
7000-8000元/月岗位职责:1.为患者提供专业的口腔健康指导与诊疗服务;2.负责口腔科日常医疗工作,涵盖检查、治疗及修复等各项操作;3.参与科室科研活动,持续提升临床技术水平与专业能力;4.负责诊室环境的整洁以及医疗器械的清洁与日常维护;5.与团队成员密切配合,保障医疗服务品质与患者就诊体验。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理患者需求与疑问;2.具有较强的学习与适应能力,能够跟进口腔领域的最新技术与理论进展;3.富有团队协作精神,能够协同同事高效完成各项工作任务;4.工作细致认真,责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;5.持有口腔科相关执业资格证书,具备实际工作经验者优先考虑。
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口腔助理医师
4000-9000元/月接待就医人员,关心体贴病人,具备责任心。
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银行提醒专员(五险一金+高提成)
4000-9000元/月丰厚的薪酬待遇:底薪3300+提成+奖金(含个人奖、团队奖、内推奖、工龄奖、年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元转正后平均月薪可达8000元左右科学的工作时间安排:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(午休一个半小时)享受国家法定节假日正常休假额外享有多项公司福利假期:生日假、3月8日假、6月1日儿童节假岗位工作职责:1、通过电话方式与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构等合作方的要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存有效凭证。任职资格条件:1、年龄要求25至40周岁2、普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力3、具备良好倾听意识,沟通协调能力强,心态积极乐观,抗压能力佳,愿意追求高收入目标4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录【员工福利体系】1、依法缴纳五险2、带薪休假丰富:包含带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一亲子假、哺乳假、孕期检查假等3、多样化福利项目:年终奖金、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼(如品牌钻戒、员工保险)、节日慰问礼、应届毕业生住房补贴等4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游奖励5、支持员工职业发展路径规划6、提供岗前系统培训(零行业经验亦可,成熟培训体系助你快速上手)职业晋升双通道:管理路径(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监技术路径(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
龙岩

国有银行风控专员(无责底薪+高提成)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均月薪约8000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等;3、多样福利:年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届生住房支持等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游机会;5、协助员工进行职业发展路径规划;6、岗前系统培训(无需行业背景,完善培训体系助你快速上手);7、每周每人可在工作时间内享受1.5小时健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄25~40岁;2、高中及以上学历;3、具备倾听意识,沟通协调能力强,心态积极乐观,抗压能力佳,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
龙岩

银行账单提醒专员(无责底薪+高提成)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均月薪8000元左右【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等;3、多样福利:年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日关怀福利、应届毕业生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游奖励;5、协助员工进行职业发展路径规划;6、岗前系统培训(无需行业背景,健全的培训体系助你快速上手);7、每周每人可在工作时间内享受1.5小时健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄25~40岁;2、高中及以上学历;3、具备倾听意识,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力佳,愿意追求高收入;4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
龙岩

国有银行风控专员(无责任底薪+高提成)
5000-10000元/月【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)=新人入职前两个月综合收入约5000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优奖励,获奖者可享五星旅游机会;5、协助员工规划职业发展路径;6、提供岗前培训(无需行业经验,系统化培训助你快速掌握岗位技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄22~40岁;2、中专及以上学历;3、具备良好的倾听习惯和沟通协调能力,性格乐观积极,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
龙岩

调解专员(无责底薪3000+300全勤)
5000-8000元/月【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)=新人入职前两个月综合收入约5000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等;3、多样福利:年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届毕业生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游奖励;5、协助员工规划职业发展路径;6、提供岗前培训(无需行业经验,健全的培训体系助你快速掌握岗位技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行及金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄22~40岁;2、中专及以上学历;3、具备倾听意识,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力佳,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
龙岩

国有银行风控专员(无责任底薪+高提成)
5000-10000元/月【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)=新人入职前两个月综合收入约5000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖励、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优活动,获奖者可享五星旅游机会;5、协助员工进行职业发展规划;6、岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握岗位技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构等委托方要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄22~40岁;2、中专及以上学历;3、具备良好的倾听意识和沟通协调能力,性格乐观积极,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
龙岩

信用卡催收专员(无责底薪+高提成)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均薪资约8000元【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优奖励,获奖者可享五星旅游机会;5、协助员工进行职业发展规划;6、提供岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能);7、每周每人可在工作时间内享受1.5小时健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休息。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄在25至40周岁之间;2、具备高中及以上学历;3、具备良好倾听意识和沟通协调能力,性格乐观积极,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑;5、个人征信状况良好,无犯罪记录。【发展方向】管理路径(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术路径(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
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花呗还款提醒专员(无责底薪+五险+晋升机会)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+高提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后月均薪资8000元左右【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、多样福利:年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优奖励,享五星旅游机会;5、协助员工规划职业发展路径;6、提供岗前培训(无需行业经验,系统化培训助你快速掌握所需技能);【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄在25至40周岁之间;2、高中及以上学历;3、具备良好倾听能力,沟通协调能力强,心态积极乐观,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人征信状况良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
龙岩

银行信用卡催收专员(无责底薪+高额提成)
4000-9000元/月【薪资结构】无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均月薪8000元左右【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等;3、多样福利:年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星旅游机会;5、协助员工规划职业发展路径;6、岗前系统培训(无需行业经验,完善培养体系助你快速掌握所需技能);7、每周每人可在工作时间内享有1.5小时健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通,制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄在25至40周岁之间;2、需具备高中及以上学历;3、具备良好倾听能力,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力突出,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
龙岩

银行卡账款催收员
4000-9000元/月丰厚的薪酬:底薪2300+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪可达8000元左右科学的工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-18:00(中午休息90分钟)享受国家法定节假日休假安排公司额外提供假期福利:生日假、3.8节假、6.1亲子假岗位职责:1、借助电话方式与逾期客户沟通,制定灵活可行的还款计划(资源与设备由公司统一配备,无需外勤作业);2、按照银行及金融机构等合作方要求,完整记录催收流程,确保操作合规并留存有效凭证。任职资格:1、年龄在22至40周岁之间2、普通话表达清晰,掌握计算机基础应用技能3、具备良好倾听意识,沟通顺畅,心态阳光,抗压能力强,愿意追求高绩效收入;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人信用记录正常,无违法犯罪背景。【员工福利】1、依法缴纳五险一金;2、带薪休假体系:病假、5-10天年假、生日假、女性专属假、儿童节陪伴假、哺乳假、孕期检查假等;3、多元化福利项目:年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、司龄纪念礼(含品牌钻戒、员工保障险等)、节日慰问、应届毕业生住房补贴等;4、年度优秀评选,获奖者可享五星酒店旅游奖励;5、支持员工职业发展路径设计;6、提供岗前系统培训(零行业基础也可快速上手,成熟培养机制助力技能提升);晋升双通道:管理路径(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监专业路径(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
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花呗逾期处理客服(无责底薪+高提成)
4000-9000元/月【薪资结构】底薪3300+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;3、各类福利:年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;4、年度评优奖励,享受五星旅游机会;5、协助员工进行职业发展规划;6、岗前系统培训(无行业经验亦可,完善培养体系助你快速掌握岗位技能);7、每周每人可享有1.5小时工作时间内健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(资源与设备由公司提供,无需外出作业);2、按照银行及金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别,年龄在25至40周岁之间;2、具备高中或以上学历;3、善于倾听,沟通协调能力强,态度积极乐观,抗压能力佳,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。【发展方向】管理路径(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监技术路径(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
龙岩

信用卡催收无责底薪3000+300面试+
5000-10000元/月【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)=新人入职前两个月综合收入约5000元【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);2、按照银行或金融机构等委托方的要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。【福利待遇】1、缴纳五险;2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等;3、多元福利:年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼(含品牌钻戒、员工专属保险等)、节日慰问、应届生住房补贴等;4、年度优秀员工评选,获奖者可享五星旅游奖励;5、协助员工进行职业发展路径规划;6、提供岗前系统培训(无需相关行业经验,完善培训体系助你快速上手)。【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。【职位要求】1、不限性别,年龄20~40岁;2、中专及以上学历;3、具备良好倾听能力,沟通协调顺畅,性格乐观积极,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑;5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
龙岩

需要口腔执医和医助,有一年以上工作经验
4000-9000元/月口腔执医,医助,
4000-9000元/月洗碗洗菜打扫卫生
3000-4000元/月服务员,传菜员,收洗人员
面议龙岩新罗区招工地小工/杂工、开槽/切割
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