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陈先生

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北京每卖出三套商铺，就有一套出自营信之手，市场占有率高达50%。专注成就专业，我们与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！高收入：公司超80%员工月收入突破3万元，50%员工年入50万元以上，20%员工月入10万+，薪资水平完全由个人目标决定！高福利：无责任底薪保障，每月团建活动，季度拓展训练，年度海外旅游等丰富激励持续不断高晋升：目前公司合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌企业，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，已设立三大销售事业部，培养并晋升多名销售经理及核心骨干，晋升机制公开透明，发展空间无上限招聘要求：期望你有明确目标，积极进取，性格阳光，具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力，欢迎业内优秀人才踊跃加入

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新媒体时代，我们重视具备新媒体销售、短视频拍摄与剪辑经验的人才，有相关运营背景者优先录用。福利待遇：无责底薪：5500元/月＋带看客户100-500元/组佣金比例：全北京最高达40%年终奖+完善晋升通道+北京五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动新人首月开单率超70%，第二个月起月均开单率达80%以上月度人均收入6-8万元，业绩突出者单月收入可达百万以上行业竞争优势：公司专注200万至2500万以上中高端商业地产项目①不扣除任何平台费用，90%业绩全额计入，网签次月即结算佣金（结佣速度快）②公司拥有上亿级稳定现金流，用于独家包销优质房源，确保员工资源丰富，无后顾之忧，全面保障经纪人权益与市场竞争优势任职要求：1.年龄22-30岁，性别不限，接受零经验应聘者（需大专学历）2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力3.性格积极乐观，抗压能力强，富有进取心4.具备职业素养和优质服务意识，执行力强，善于团队协作5.统招大专及以上学历（有同行业经验者可适当放宽学历要求）上班时间：上午9:00-晚上7:00午休时间：12:00-13:30晚餐时间：18:30-19:30每周二、周三固定休息（节假日另行安排）作为北京规模领先的商铺渠道销售企业，在新媒体浪潮中深耕新媒体营销模式，诚邀您的加入。我们愿为您提供一次机会，一次提升生活质量的契机。机遇难得，不容错过，期待与您携手共进！

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真正打破行业二八法则！业内领军企业，公司80%员工实现盈利！22年人均年薪40万，TOP20收入80万起步！工作介绍1、工作时间：早9晚72、薪资待遇：无责底薪9000元+绩效1000-10000元+五险一金+高额提成35-40%3、福利：月度销冠，奖励价值5000元西装套装+10000元手机季度销冠，享受7天带薪国内旅游（可携带2名亲属）年度业绩前十，安排7天带薪海外旅行招聘要求1、招聘人数：10人2、经验要求：退役军人优先，有房产行业经验者优先，无相关经验需具备大专及以上学历3、年龄要求：22-30周岁，具备良好沟通能力，理解力强名额有限，仅招10人，招满即止

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北京营信商业地产因业务快速扩展，现面向社会诚聘以下人才：1.储备总监2名2.储备经理6名3.商业部销售30人【福利待遇】1.基础保障：新员工实习期为6个月，期间享有无责任底薪4500元/月，提成比例与其他员工相同2.转正后经纪人可参与《最低收入保障计划》，标准分为4500元、5000元、5500元三个层级公司人均月收入超3万元，2021年员工年均收入达52万元，2022年为54万元，2023年47万元，2024年61万元，只要踏实肯干，实现年入百万并非遥不可及4.每月组织团队聚餐与外出活动，季度业绩冠军可享公司全额资助的7天国内旅行，年度优秀团队更有机会出国旅游！5.只要积极投入，极少有人超过50天未开单，每月成功签约人数占比约80%，成交频率高，表现优异者单月最多达成11笔交易6.这里氛围温馨如家，同事间协作支持、齐心协力，远离传统销售行业的内耗，大家乐于分享经验，共同成长，公司高度重视人才培养与发展诚邀您的加入，携手共筑辉煌未来【联系我们】拨打电话***********

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北京每卖出三套商铺就有一套来自营信，市场占有率高达70%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万+，薪资高低由你决定！高福利：无责任底薪保障，月度团队活动，季度拓展训练，年度海外旅游等丰富福利等你享！高发展：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌，已设立三大销售事业部，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都、西安均设有分公司，晋升机制透明公正，多名销售经理及核心骨干从基层提拔，发展空间广阔无上限！招聘要求：目标明确、积极进取、阳光向上，具备良好的沟通能力和学习能力。欢迎业内优秀人才踊跃加入！

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岗位职责:1.负责北京地区商业地产项目的销售推进，达成既定业绩指标2.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战3.具备较强的学习意愿，持续提升专业素养与业务能力

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【收入构成-拼搏成就回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可获奖励）阶梯提成35%→37%→40%（业内领先水平）年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！次月结算佣金无拖欠，企业垫付保障生活品质【我们期待这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先（年龄22-30岁）勇于挑战高收入，认同团队协作价值特别通道：条件不符？直接拨打电话***********，为你开启破格机会！【你将拥有】雁阵文化支持：老员工带教全程护航，杜绝内部恶性竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源三重成长路径：新人特训营：7天掌握电销与面销技巧月度提升课：销冠分享实战经验百万特战队：达标即享自驾游团建活动阶梯式激励体系：带看奖→小组奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+）温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包【岗位说明】核心职责：精准电话邀约+高效现场成交（公司提供80%客源）发展路径：电销能手→面销精英→团队管理者协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队精神“多劳多得”的激励机制“每月进阶”的成长通道郑重承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人及行业资深人士享专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参与专场面试！联系方式：尚经理***********《微信》公司地址：北京亦庄朝林广场A座雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力托举！

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真正打破行业二八法则！头部领军企业，公司80%员工实现盈利！22年人均年薪40万，TOP20业绩者收入80万起步！工作介绍1、工作时间：早9晚72、薪资待遇：无责任底薪9000元+绩效1000-10000元+五险一金+高比例提成35%-40%3、福利待遇：月度销售冠军，获赠价值5000元西装套装+10000元手机奖励季度销售冠军，享受7天带薪国内旅游（可携带两名亲属）年度业绩前十名，享有7天带薪海外旅行资格招聘要求1、招聘人数：10人2、经验要求：退役军人优先，有房产行业经验者优先；无房产经验者需具备大专及以上学历3、年龄要求：22至30周岁，具备良好沟通能力，理解力强名额有限，仅招10人，招满即止

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岗位职责：1.负责存量房的日常运营及维护管理2.协助推进存量房交易流程，完成相关资料整理与归档3.与客户保持良好沟通，及时解答疑问并提供专业指导任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.熟悉房地产相关系统及办公软件操作3.拥有团队协作能力，能积极配合团队成员完成各项工作任务薪资待遇；无责底薪终身发放6000起+高额提成，通提，早9点，晚6点下班，+五险一金，节日福利+定期旅游，每月聚餐，有发展前景。

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我们的工作：1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标；2.协同公司各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验；3.管理客户资料：做好客户关系记录，及时维护和更新用户信息；4.严格执行公司规范，树立良好的企业形象；我们希望你具备：1.至少一年销售经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战；2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏；3.拥有相关销售背景者优先考虑。我们提供：1.六险一金＋话费交通补贴＋全部法定假期＋晋升通道＋团队建设活动！2.月薪10000-15000元选择比努力更重要！付出1.5倍于常人的拼搏，赢得超过5.1倍的回报！①能吃苦、愿学习②有强烈赚钱动力③梦想拥有房产车产（敢于行动）只要敢想，就没有实现不了的目标，给自己一次改写未来的机会！让身边人对你另眼相看！高底薪｜高提成｜高福利公司销售人员平均年收入40-50万元这不是空谈承诺！聊一聊，不会损失什么，反而可能带来全新的视野与成长！要求：1.年龄23至30岁，对销售事业保持高度热忱。2.具备行业工作经验。待遇：1、无责任底薪4500~10000元，佣金比例35%-40%，五险一金齐全。2、公司配备系统化培训课程，资深员工一对一指导业务知识！3、团队氛围融洽，协作共享，不设业绩分割，杜绝内耗竞争！4、月度现金奖励+月度团建旅游+年度奖金+年度海外旅行！

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招聘一手房销售高底薪，高提成，高福利公司业务员平均年薪40-50万团队经理年收入百万起80%员工每月成交有单要求：1.年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作。2.有相关行业工作经验。待遇：1、无责任底薪4500~10000元，佣金比例35-40%，缴纳五险一金。2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导专业技能！3、团队氛围融洽，协作互助，业绩共享，无内部竞争。4、享月度现金奖励+月度集体活动+年度奖金+年度海外旅游！

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新突破收入极限！加入我们，冲击百万年薪！【收入构成-拼搏即有回报】无责底薪4500-5500元（入职当月发放）带看激励1000-4000元/月（客户到场即享奖励）阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例）年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！次月结算佣金无拖欠，公司垫付保障生活品质【我们期待这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先（年龄22-30岁）勇于挑战高收入，认同协作共赢理念特别通道：条件不符？直接拨打XXX，为你开启破格机会！【你将拥有】雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内部竞争内耗5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源三阶成长体系：新人训练营：7天掌握电销与面访技巧月度进阶课：销冠分享实战经验百万特战队：达标即可参与自驾团建活动多层奖励机制：带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200-1万+）温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包【岗位职责】核心工作：精准电话邀约+高效现场成交（公司提供80%客源）发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队凝聚力“多劳多得”的激励机制“持续突破”的成长节奏郑重承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人及行业资深者享专属晋升通道）立即提交申请，明日即可参加专场面试！雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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您好！年薪百万置业顾问岗位您有兴趣了解吗？可随时沟通交流。想实现快速突破吗？高底薪、高提成、高福利等您来拿！要求：1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情2.学习能力强，沟通表达优秀3.性格坚韧，能吃苦耐劳4.有强烈事业心和责任感，具备良好团队协作意识，工作积极主动5.有房产销售经验者优先考虑待遇：1、底薪9000~10000元，行业最高提成35-40%，缴纳五险一金2、公司提供系统化培训，资深同事一对一指导专业技能3、团队成员全力支持，共享资源，不分业绩归属4、氛围融洽，团结互助，无内耗无纷争，工作环境和谐5、每月组织团建活动，年度优秀员工享出国旅游机会6、月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖等您来赢取诚邀有志之士加入我们，期待您的到来！

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岗位职责:1.负责资产的估价与审核，保障资产估值的精确性。2.参与资产相关交易流程，出具专业评估建议。3.协助开展客户重资产配置及资产评估相关工作。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效推进工作协调。2.对资产评估行业有较强兴趣，熟悉并掌握相关专业知识。3.拥有良好的分析判断能力，可独立应对和解决实际问题。4.工作细致认真，责任心强，能准确完成资产管理任务。

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永久无责6K！五险一金，无需开发客户！我们公司是北京商业地产领域的领军企业，业绩稳居行业前列，拥有广阔的发展平台与晋升空间！岗位职责：负责整合与管理商业地产存量房源信息，拓展房源资源，建立房源档案，维护业主关系，推动交易达成任职要求：统招大专学历，具备地产相关经验者优先考虑岗位福利：北京五险一金永久无责底薪收入稳定，持续开单！工作内容：1.核查并登记房源详细信息，与业主签署委托协议；2.跟进房源动态，实时更新房源数据；3.及时准确地将房源信息传递至公司分销代理业务团队；学历要求、能力要求、个人品质要求等内容，具体如下：1.学历要求：统招大专及以上2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备良好的语言表达与沟通能力，确保交流顺畅无障碍；3.个人品质要求：细致认真、具备敏锐洞察力、善于发现并解决问题、性格沉稳、擅长人际沟通，富有亲和力。

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招聘一手房销售高底薪、高提成、高福利公司业务员平均年薪40-50万团队经理年薪百万起80%员工每月均有成交要求：1.年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作2.具备相关行业工作经验待遇：1.无责任底薪4500-10000元，佣金比例35%-40%，缴纳五险一金2.公司提供系统化培训，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能3.团队氛围融洽，协作互助，不分摊业绩，无内部竞争4.享有月度现金奖励、月度团建旅游、年度现金大奖及年度海外旅游机会

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新突破收入极限！加入我们，冲刺百万年薪不是梦！【收入构成-拼搏即有回报】入职即享无责底薪带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可获奖励）阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例）年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！次月准时结佣，公司垫付保障生活品质【我们期待这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先（年龄23-30岁）勇于挑战高收入，认同团队协作价值特别通道：条件不符？直接致电，我们为你开通破格机会！【你将拥有】雁阵文化支持：老员工全程带教，拒绝内部竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源三重成长路径：新人特训营：7天掌握电销与面销技巧月度提升课：销冠分享实战经验百万特战队：达标即享自驾游团建活动阶梯式激励体系：带看奖→组别奖→事业部奖→年度大奖（200-10万+）温暖职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日福利【岗位说明】核心职责：精准电话邀约+高效现场成交（公司提供80%客户资源）发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队力量“多劳多得”的激励机制“持续进阶”的成长通道郑重承诺：首月带薪培训，前三个月保底扶持！（退役军人/行业资深人士享专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参与专场面试！公司地址：北京大兴区朝林广场A座17层雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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岗位职责:1.负责存量房的日常运营及维护管理2.配合推进存量房交易流程，整理相关资料与文件3.与客户保持良好沟通，及时解答疑问并提供专业指导任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.熟悉房地产相关系统及软件操作3.具备团队协作能力，能与同事协同高效完成工作薪资待遇；无责底薪终身一直发6000起+高额提成，通提，早9点，晚6点下班，+五险一金，节日福利+定期旅游，每月聚餐，有发展前景。

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岗位职责:1.负责资产的估值与审核，保障资产价值评估的精确性。2.参与资产交易流程，出具专业的评估建议。3.协助解决资产相关争议，为司法或有关部门提供评估技术支持。4.按时维护和更新资产评估数据库，确保数据真实、及时。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能高效推进工作协调。2.对资产评估工作有较强兴趣，熟悉并掌握相关专业知识。3.具备良好的分析判断能力，可独立开展问题处理与决策。4.工作细致认真，责任心强，确保评估任务准确无误完成。

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您好！年薪百万置业顾问职位您有兴趣了解吗？欢迎随时沟通交流。想实现快速突破吗？高底薪、高提成、高福利等你来拿要求：1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情与动力2.学习能力强，具备出色的沟通表达能力3.性格坚韧，能吃苦耐劳4.有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队协作意识与积极进取的工作态度5.有房产销售相关经验者优先考虑待遇：1、底薪9000~10000元，行业顶尖提成35-40%，缴纳五险一金2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能3、团队成员倾囊相助，共享资源，不分业绩归属4、氛围融洽，团结友爱，无内耗无纷争，工作环境轻松和谐5、每月组织团建活动，年度优秀员工享海外旅游机会6、设立月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖项随时欢迎有志之士加入我们！

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北京营信商业地产因业务快速拓展，现面向社会诚聘以下人才：1，储备总监2名2，储备经理6名3，商业部销售30人【福利待遇】1.基础保障：新入职员工在实习期（实习置业顾问）可享无责任底薪4500元/月，提成比例与正式员工一致2.转正后经纪人纳入《最低收入保障计划》，标准分为：4500元、5000元、5500元三个层级公司人均月收入超3万元，2022年员工年均收入约50万元4.每月组织团队聚餐、外出活动，年度优秀团队享有海外旅游机会！5.只要积极投入，极少出现超过50天未开单情况，月度开单率达80%左右，成交频次高，曾有员工单月达成11笔成交6.工作氛围温馨如家，同事间协作支持，凝聚力强，摒弃传统销售行业的内耗现象，乐于分享经验，助力个人成长，公司重视人才培养与发展欢迎加入我们，携手共筑职业梦想【联系我们】拨打***********

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永久无责6K！五险一金，无需开发客户！我们公司是北京商业地产领域的领军企业，业绩稳居行业前列，拥有广阔的发展前景！岗位职责：负责整合与归集商业地产存量房房源数据，拓展房源资源，建立房源档案，维护业主关系，推动交易达成任职要求：统招专科及以上学历，具备地产相关从业经验者优先考虑岗位福利：北京五险一金、永久无责任底薪、开单稳定、收入持续有保障！工作内容：1.核实并登记房源详细信息，与业主签署委托协议；2.持续跟进房源动态，实时更新房源状态；3.及时准确地将房源信息同步至公司分销代理业务团队；学历要求、能力要求、个人品质要求等内容如下：1.学历要求：统招大专及以上2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备良好的语言表达与沟通能力，沟通顺畅无障碍；3.个人品质要求：细致认真、具备敏锐的洞察力、善于发现问题，性格沉稳，乐于交流，富有亲和力

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岗位职责:1.为客户提供专业的房地产咨询与置业服务，确保客户个性化需求得以实现；2.结合客户具体要求，高效筛选并推荐匹配的房源信息，开展商务沟通与协商；3.协助客户实地查看房产，全程跟进买卖或租赁流程，保障交易顺利推进。任职要求：1.拥有良好的表达能力和人际交往技巧，能与客户建立长期稳定的服务关系；2.工作积极进取，具备较强的应变能力，能适应房地产行业的动态发展；3.具备团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！【收入组成-敢拼就有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访即有激励）跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例）年收入普遍38-60万，顶尖销售月入50万以上！次月结算佣金无拖欠，公司支持垫付保障生活【我们需要这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专学历优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁）勇于挑战高收入，认同团队协作价值特别通道：若条件不符？直接拨打XXX，为你开启破格机会！【你将获得】雁阵文化支持：老员工带新人全程指导，杜绝内部竞争内耗5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源三重成长路径：新人特训营：7天掌握电销与面销核心技能月度提升课：业绩冠军亲授实战经验百万特战队：达标即可参与自驾游团建活动阶梯式激励体系：带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200-1万+）温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包【岗位说明】核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源）发展路径：电销能手→面销精英→团队管理者协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队力量“多劳多得”的激励机制“持续突破”的成长节奏特别承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人及行业资深者享专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参加专场面试！雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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房产销售招聘：1、薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金35-40%提成，五险一金（业务员平均年薪30万-50万）高收入体现：公司60%以上员工年收入超30万公司30%以上员工年收入达50万以上公司10%以上员工年收入突破百万收入高低，由你对自己的目标设定决定，有追求就有高回报！2、工作环境：高端写字楼办公，项目现场售楼处接待，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店运营！3、团队风采24岁女同事，入职8个月，成功购入小米SU727岁男同事，入职两年半，首年购置大众迈腾，次年升级为奔驰E300L28岁男同事，入职三年左右，2025年2月购得亦庄两居室，房产价值260万优秀案例不断涌现，现销售岗位空缺，期待您的加入4、培训与发展：公司配备系统化培训体系，零基础起步，分阶段进阶提升。2025年上半年，将开放6个经理岗及2个总监岗，内部晋升，不外聘，不唯资历，只要你有能力，就有广阔舞台！行业新手无需担忧，配备一对一导师+经理指导，助你快速成长，蜕变为专业精英，独立担当重任5、企业福利：每月小组团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度绩优者享海外旅游机会设置开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你来赢取

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【高薪直聘】不动产管理顾问|无责底薪+百万提成+职业跃升|北京营信创新北京大兴区核心商圈诚聘精英，用实力突破收入极限！►无责底薪：入职即享稳定基础保障►带看奖励：单月最高可获4000元（到访即发）►阶梯式提成：35%-40%行业领先比例（成交后即时结算）►年度收益：38-60万起步，顶尖人才月入超50万►次月结佣：依托央企背景垫付保障，薪资准时到账√年龄要求22-30岁（优秀者可放宽至***）√全日制大专优先考虑（具备半年经验可适当放宽学历限制）√退伍军人持相关证书享专属晋升通道√渴望实现高收入突破，具备良好团队合作意识特殊通道：条件暂不匹配？致电咨询争取破格录用机会！三重成长支持-7天集中培训：覆盖电销、面谈、谈判全流程技能通关-月度大师课堂：业绩冠军一对一实战带教-百万级特训营：达成目标即可参与高端自驾团建活动五维激励机制带看奖（1000+）→团队竞技奖（3000+）→事业部分红（1万+）→年度成就大奖（10万+）→股权激励（面向核心骨干开放）双轨发展路径专业序列：电销专员→面谈专家→首席顾问管理序列：小组领队→事业部主管→城市合伙人►核心职责：专注精准客户邀约（公司提供80%高质量客源）►实行“雁阵协作模式”：资深员工带新人联合拓展，客户资源公开透明分配►首月带薪培训+连续3个月业绩保护期，助力新人平稳起步我们提供：5A级智能化办公环境（独立工位+高效客源系统）月度庆功宴/生日关怀/节假日福利三项贴心保障退役军人及业内优秀人才享有快速晋升绿色通道立即行动，最快明日安排面试！公司地址：北京大兴区朝林广场A座17层写在最后：我们不看重资历，只关注野心；不在意出身，只看最终成果！在这里，每一通电话都可能改写命运，每一次带看都在为百万年薪奠基。2024年仅余8个名额，你的辉煌征程，从此启航！

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岗位待遇:1，月均提成收入5万+没有上限；每月业务人员开单率都能在60-80%，收入稳定；公司与万科，恒大，融创，龙湖等大开发商已经有战略合作，优质房源充足；公司有完善的培训体系和客户开发方式，精准充足的客源；企业文化为雁阵文化，新人入职初期有老人帮带而且不分业绩和佣金，没有经验的实习生来公司半年有一半以上人员已经买上10万+的车，有经验的精英来公司一周之内开单，三个月提车，半年到一年买房的比比皆是。2，公司每月优秀员工荣誉表彰，现金奖励，物质奖励，月度团建，季度出京游（北戴河，葫芦岛，泰山等诸多风景名胜均有公司的足迹），年度精英出国游（泰国-迪拜-塞班-日本）3，内部晋升，一季度一晋升，绝对公平公开透明的晋升机会，没有天花板的发展空间。我之前在链家工作，做了半年的二手房经纪人没什么大的突破2017.2.16入职营信，开始了自己的学习提升能力之路2017.8.15靠自己努力用在公司挣到的提成买了一台落地18万的车2018.10.1晋升销售经理，座驾换宝马5系2024.1.1晋升部门总监，座驾换奔驰S八年多的时间见证着公司从一文不名发展到现在市场销售份额稳定在50%以上，和开发商直接战略合作，成为北京商业代理行业当之无愧的领头羊，NO.1！我自己亲身经历告诉我：我们这份工作是挑人的，不是每个人都合适，这跟能力无关，跟自己的上限密切关联，只要你有欲望，想挣钱想提高自己，来我们公司就是最好的选择！我用亲身经历为求职者承诺：公司绝对唯才是用！4，公司目前正在扩大规模，现在做的是全北京的商业代理和渠道，今年要把业务扩展到北京之外的最少一个城市，发展空间无限。不缺人，缺的是人才，之前工作表现突出，自带优质资源人员优先录用，欢迎精英自荐！任职资格1，年龄22-30周岁之间，高中学历需有1年以上行业经验，全日制大专不要求经验，男女不限，形象好，气质佳2、形象良好，沟通能力强，目标感强，认可房地产销售，有追求，积极阳光，勤奋踏实；3、具备良好的沟通能力，学习能力和抗压能力，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；4、接人待物大方得体，细致耐心；5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高；8，团结协作能力强，有房产销售经验和客户资源者优先录取；

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