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工作内容：1.审核客户信息真实性和审核客户的资质，不符合的进行筛选淘汰2.做好部门之间通知及信息上传下达上班时间：9:30-12:30,14:30-18:30，大小周休息，节假日正常放假公司福利：无责底薪+大小周+公费旅游+下午茶+生日会/入职周年福利+奖金+年终奖+1对1带+带薪年假+节假日福利晋升：组长-主管-战区长（每个季度晋升一次）全景5A办公环境上班氛围好面试通过第二天即可上班！！！

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农女士

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工作内容：审核客户资质，符合公司要求邀约到公司即可。不需要外出，不需要面见客户，只需要进行售前工作工作时间：9：30-18:30，中间午休两个小时，周末大小周，节假日正常放假年终奖团建下午茶国内外旅游晋升快定期培训

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农女士

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工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话微信邀约客户到公司就好啦。每天坐在办公室上班，不需外出上班时间：9:30-12:30,14:30-18:30，大小周休息，节假日正常放假公司福利：无责底薪+大小周+公费旅游+下午茶+生日会/入职周年福利+奖金+年终奖+1对1带+带薪年假+节假日福利晋升：组长-主管-战区长（每个季度晋升一次）全景5A办公环境上班氛围好面试通过第二天即可上班！！

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农女士

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农女士

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岗位优势：无需穿工作服，无KPI考核，全程室内办公，团队氛围融洽，同事友善易相处，有无经验皆可加入！【岗位职责】1.轻松从事客服工作，主要通过电话及线上文字方式解答用户疑问，纯服务性质，不涉及任何销售任务。2.入职后安排系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，充分保障新人适应与成长周期。【我们的要求】1.经验不限，零基础也可报名，提供带薪培训并配备老员工带教2.学历不限，只要你愿意学习，我们愿意培养【收入情况】1.薪资结构：无责底薪3300元+300元绩效+开单奖励100元+绩效奖金100元+提成8%-50%，新人月入6k-11k，能力突出者月均2w-3w，收入上不封顶。2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠（如遇生活困难可申请预支薪资）！【上班时间】上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休两小时，大小周休息，国家法定节假日正常休假。面试地址：青秀万达广场甲1栋37楼3706面试时间：10:00-11:30｜15:00-17:00

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覃女士

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急招（可实习，无经验）工作内容：1.审核公司提供的客户信息的真实性和资质，不合适的进行剔除2.做好部门之间通知及信息上下传达工作时间：9:30-12:30,14:30-18:30，大小周轮休，月休6天，法定节假日正常休息公司福利：无责底薪+大小周+公费旅游+下午茶+生日礼/入职周年福利+奖金+年终奖+1对1带+带薪年假+节假日福利晋升：组长-主管-战区长，一年有4次晋升机会，全景办公环境，专人专岗，上班氛围好接受无经验，纯小白也可以尝试岗位，应届生实习生也欢迎，面试一轮过，不用复试！！当天出面试结果无需长时间等待，面试通过第二天即可上班

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苏女士

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1、负责建筑资质类企业的市场开拓与客户渠道建设2、跟踪行业政策导向，分析市场变化并提供工作方向建议3、掌握建设厅审批关键点，做好业务主管与资料员之间的信息传达4、调研人才证书市场价格走势及各类证书资源获取途径5、了解相关证书考试路径，关注外省政策调整及跨区域证书对接流程6、推进北鸥公司品牌宣传，强化公司在市场中的核心优势任职要求：1.大专及以上学历，具备较强的市场敏感度与规划执行能力2.能够独立带领团队，推动成员高效完成既定目标3.具备良好的部门间沟通与协作能力4.有建筑资质销售领域从业经历者优先考虑薪资待遇：8K-1.5W+提成，朝九晚六，周末双休，无加班，五险一金加分项具备以下行业背景者更佳：咨询·人力资源服务·检测/认证/知识产权

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韦女士

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岗位职责：公司提供精准客户资源，负责审核客户信息，主要通过线上方式邀约客户到公司面签，无需参与谈单环节，由专职人员后续对接。薪资待遇：底薪3600元+高提成（13%-50%阶梯递增）+奖金（488-588）+开单奖励100元+绩效奖励100元+五险，综合收入7k-2w，上不封顶。每月15日准时发放薪资，绝不拖欠（特殊情况可申请提前预支）。上班时间：上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休两小时，每日工作7小时，单双休，无加班要求，国家法定节假日正常休假。任职要求：不限经验，零基础可胜任，接受无经验者、实习生及应届毕业生，只要有信心即可报名，公司提供免费系统培训。办公环境整洁明亮，团队氛围融洽，无业绩指标压力。以上岗位信息及薪酬待遇真实有效，诚挚欢迎有意向的伙伴加入！

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覃女士

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任职要求：1、工作态度积极，表达流畅，普通话流利，具备良好的沟通与交流能力；2、年龄25-40岁，具有一年以上销售岗位从业经历；3、性格外向、反应灵敏、自信心强，情商较高，有清晰的个人目标（如收入提升等）；4、具备大客户对接经验，擅长客户沟通与商务谈判，思维灵活，有房地产大客户服务背景、装饰企业商务管理经验或高端金融保险服务经历者优先考虑。岗位职责：1、通过线上及线下途径开发潜在客户，深入交流并掌握客户需求；2、持续跟进并维护客户关系，推动业务签约达成合作；3、配合上级完成相关业务支持工作；4、负责客户资料的建立与日常管理工作；5、维系良好客户情感，挖掘老客户二次合作机会。上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，无加班安排，国家法定节假日正常休息。福利待遇：1、薪资构成：3800元底薪+高绩效+高提成（12%-30%），新人期不设业绩考核，转正后员工月均收入5000-10000元，缴纳五险一金；2、入职即享带薪培训：涵盖业务基础知识、操作流程及实战技巧；3、晋升机制透明：可逐级晋升为储备主管、主管、经理、总监；4、享受国家规定节假日休假，另提供婚假、产假及节日福利等；5、拥有系统化培训体系，提供全面的学习成长内容；6、团队以90后、00后为主，每月可自由参与团队建设活动。办公地址：青秀区青秀万达甲1栋2105，地铁口：滨湖路A口备注：面试请携带一份简历，特殊情况可提前联系人事协助打印

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韦女士

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任职要求：1、工作态度积极，语言表达流畅，普通话流利，具备良好的沟通协调能力；2、年龄25-40岁，具有一年以上销售岗位从业经历；3、性格外向、反应灵敏、自信大方、情绪管理能力强，有清晰职业目标（如收入提升等）；4、具备大客户对接经验，擅长交流与谈判，思维灵活，拥有房地产大客户服务背景、家装企业商务管理经验或高端金融保险服务经历者优先考虑。岗位职责：1、通过线上及线下途径开发潜在客户，深入沟通并掌握客户需求；2、持续跟进并维护客户关系，推动达成合作签约；4、配合上级完成相关业务支持工作；5、负责客户资料的建立与日常管理工作；6、维护客户情感联系，挖掘老客户二次合作机会。三、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，无加班安排，国家法定节假日正常休息。四、福利待遇1、薪资构成：3800底薪+高绩效+高提成12%-30%，新人期不设业绩考核，转正后员工月均收入5000-10000，缴纳五险一金；2、入职即享带薪培训：涵盖业务基础知识、操作流程与实战技巧；3、提供公平晋升通道：储备主管——主管——经理——总监；4、享受国家法定节假日休假制度！同时享有婚假、产假及节日福利等各类员工关怀待遇；5、拥有健全的培训机制，提供全面系统的成长课程；6、年轻化的90后/00后团队氛围，每月可自由参与团队建设活动。办公地址：青秀区青秀万达甲1栋2105，地铁口：滨湖路A口备注：面试请携带一份简历，特殊情况可提前联系人事协助打印

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韦女士

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工作内容:1、协助董事长处理日常事务，合理规划行程安排，并做好备忘提醒工作；2、统筹组织公司级及股东层级会议，编写会议纪要，并对会议决议事项进行跟踪督办，及时提醒董事长推动任务有效落实；3、身高约165cm，优先考虑具备驾驶能力者，形象良好，气质出众，掌握基本社交礼仪，具备主动沟通意识，表达流畅，富有亲和力，能沉着应对突发状况，善于观察细节，反应迅速；4、熟练操作各类办公软件，根据董事长要求完成业务数据的收集、整理与分析，编制精准详实的报表，为其决策提供有力支持；5、具备出色的对外联络与公关能力，普通话标准，思维灵活，能够适应商务应酬及出差安排；6、协助董事长、总裁维护外部公共关系，参与各类对外商务活动与洽谈，统筹商务接待及相关事宜；7、有秘书、助理或综合管理类工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可酌情考虑；董事长助理职业发展:董事长助理是企业中的关键岗位，有机会广泛接触各类人群，深入学习高层管理者的思维方式与处事智慧，提升识人辨事的能力。若工作表现优异，情商出众，获得领导信任，职业晋升通道顺畅，薪酬待遇也将持续提升。未来发展方向主要有两条路径：一是深耕行政领域，逐步成长为行政总秘，统筹管理部门及公关团队；二是转向集团核心业务方向，在实践中学习业务运作逻辑与执行方法，成长为业务板块负责人等核心管理角色。任职要求1、大专及以上学历（含），管理学、文秘、艺术类等相关专业优先；2、具有1年以上相关助理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与运营流程；3、具备良好的跨部门协作能力与资源统筹能力，擅长高效推进多项并行任务；4、精通Office办公软件，具备较强的公文写作、数据分析及汇报展示能力；5、抗压能力强，思维敏捷，能准确理解并高效执行高层管理指令；

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黄先生

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主要职责1、熟悉抖音/视频号平台机制与运营逻辑，了解电商直播行业动态及发展趋势。2、精通以内容驱动电商的商业模式，擅长通过优质内容实现消费者快速转化，具备抖音/视频号账号从0到1的搭建经验，有成功操盘品牌直播项目并实现增长案例者优先。3、能聚焦核心问题与业务关键节点，准确识别品牌运营中的需求与瓶颈，从商品供给、内容素材等多维度推动目标达成，对最终业绩与盈利结果负责。4、掌握千川投放策略，对平台数据具有高度敏感性，具备前端人货场优化与投流调控能力，有实际操盘高投产比投放经验者优先。5、具备较强的品牌需求洞察与运营规划能力，能根据抖音生态特点，制定适配不同品牌发展阶段的成长路径与孵化方案。6、短视频运营方面：结合产品数据、竞品分析、内容形式策划、用户画像研究及品牌传播目标，统筹短视频与直播内容策略。7、协调直播、DP及达人直播资源，带领团队完成直播渠道销售指标。8、主导抖音直播整体运营策划，打造热销单品，对直播销售成果负责。【任职要求】1、具有一年以上抖音平台工作经验，曾主导抖店日常运营，对网络推广有独立思考与认知；2、熟练掌握抖音后台操作、平台规则、交易流程及相关广告资源，具备丰富推广实操经验者优先。薪资福利：8-12k，单休，上班时间：9:30-18:00；入职15天购买社保。

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黄先生

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岗位职责：1、负责开拓商户资源，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能应用，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品激活与使用；2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值解决方案；3、严格执行公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保每月工作目标达成；任职条件：1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务；2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下陌生拜访的销售模式；武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个技术研发中心和18家直营分公司，业务覆盖全国600余座城市。利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全方位的数字化产品与解决方案。公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业，同时也是国内最早投入聚合支付技术研究与实际应用的企业之一，并率先获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案资质。先后完成富友支付A轮融资，腾讯集团&蚂蚁集团B轮投资，以及泰康保险B+轮战略注资。扫呗：聚合支付：依托扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的全面整合，深度助力商户与企业实现数字化转型；行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多领域数字化链路，构建一站式行业数字化服务体系；全域营销：整合多方生态资源与流量入口，支持多种卡券形式与营销玩法，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环；为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码点餐、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序开发、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家世界500强企业及知名连锁品牌输出一体化数字经营解决方案。利楚商服作为国内聚合支付领域的先行者，持续提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，通过线下方式推进数字化产品落地，深度挖掘各类商户经营痛点与需求；我们提供行业内极具吸引力的底薪+高比例提成模式，销售人员普遍实现月收入过万！1、薪酬优势薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入1w-3W新手扶持：系统化岗前培训+专人带教，快速上手，顺利度过适应期；高底薪保障：享受业内领先水平的基础薪资待遇；阶梯提成机制：业绩越高，回报越丰厚；交易奖励政策：优质业绩享有额外激励回馈。2、业务优势产品支持：可向商户提供全品类支付工具及配套增值服务，包括门店营销发券、行业定制方案、扫码点餐/配送系统、PC收银终端、主扫与被扫类收款硬件设备等；增值服务：涵盖电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷支持、会员体系搭建、小程序开发等数字化经营服务；工作模式新人上岗无忧：专业培训支持：公司组织带薪集中培训，统一讲授行业知识、产品功能与销售技巧；老带新机制：入职7日内安排主管或资深员工一对一指导，快速掌握业务流程；灵活工作时间：可根据个人情况合理规划外拓路线，工作地点不受固定区域限制；3、调薪晋升通道公司每半年开放调薪与晋升评审机会，助力员工制定清晰职业发展路径；晋升机制：达成业绩考核目标且季度累计业绩排名达标者即可获得晋升资格，晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。靠谱的选择，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累终将转化为成果。

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王女士

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岗位职责：1.熟悉区域食品安全监管系统，能高效对接教育局、银行等相关部门，保障区域平台项目顺利推进与落地实施；2.负责与各地教育局建立并维系沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务接洽及客户关系管理工作；3.主动拓展并深化所辖区域基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源；4.定期开展市场调研与数据分析，实时掌握行业趋势，迅速抢占区域市场发展机遇。任职要求：1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑；2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通能力和客户服务意识；3.具备独立谈判能力及较强的逻辑思维能力

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王女士

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2025找工作不瞎投！社恐/小白直接冲1. 零门槛带飞：不限学历经验，资深师傅1V1教，一周上手无压力，社恐也能轻松融入。2. 空位随便挑：公司扩招岗位足，不熬资历不排辈，愿意拼就给机会，成长速度自己定。3. 福利拉满：无责底薪保收入，包公寓免房租，团建旅游+高额提成，搞钱省心两不误。4. 零内耗氛围：无层级压制、拒勾心斗角，同事像朋友，上班只专注轻松搞钱。5. 信息全透明：8:00-12:00/14:00-18:00不加班，入职带薪培训、月薪过万可期；3个月一考核，专员到合伙人晋升清晰，前期短户外拓客、后续做售后，难度低易上手。

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覃女士

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没有KPI压力，不加班/公司氛围轻松不内卷，业绩无硬性指标，大家开开心心上班，快快乐乐下班，还有不定时下午茶福利哦，真实可靠，欢迎实地验证，中国人不骗中国人！一、【福利待遇】1.朝九晚六，午休两小时2.每日工作7小时，大小周安排，月休6-7天，着装自由，轻松自在3.无责底薪3300+300餐补+高额提成+奖金，工资与提成每月15号准时发放，绝不拖欠，综合收入8k～1.8w以上4.一对一导师带教，全程指导包会，支持带薪试岗。公司正处于高速发展阶段，晋升空间广阔5.国家法定节假日照常休息，无需调休，享受带薪年假，含清明、五一、端午、国庆、婚假及其他法定假期6.每月设立多样奖励机制，定期组织月初聚餐、户外活动、生日会、下午茶及团队建设活动二、【工作内容】无需自行开发客户，无需外出跑市场、陌拜或盲打电话，公司提供高意向精准客户资源，主要负责审核客户资料，匹配合适方案，邀约有意向客户到店由经理面签，协助完成成交即可三、【任职要求】1.性别不限，学历不限，年龄18岁以上2.不要求相关工作经验，人品端正，性格积极乐观，沟通顺畅3.欢迎应届毕业生报名

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覃女士

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任职要求：1、具备本行业（资质代办、买卖）1年及以上相关工作经验2、工作态度积极主动，普通话流利，具备良好的沟通表达能力3、具备一定的谈判技巧和客户服务意识，条件优异者工作经验可适当放宽岗位职责：1、通过电话或其它渠道与潜在客户高效沟通，挖掘客户需求，确认资质办理意向2、熟练掌握资质新办及交易业务的全流程操作3、安排上门拜访或邀请客户面谈，推动合作签约达成4、配合上级完成资质类业务的签单任务5、建立并管理意向客户档案，跟进业务签约进度6、维护客户关系，促进续签合作及客户转推荐7、个人拥有一定的行业市场资源者优先福利待遇：4000底薪+高提成12%-30%，缴纳五险一金，朝九晚六周末双休，无加班，有下午茶，生日活动，聚餐团建等等。地址：南宁市青秀区青秀万达甲1栋2105，滨湖路A口

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韦女士

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职责描述:岗位职责:1、拓展建筑单位领域的客户渠道并推进相关业务2、分析行业政策导向与市场发展趋势，提供工作指导建议3、掌握建设厅审批关键点，做好对业务人员及资料员的信息传达与协调4、调研人才类证书的市场价格走势及获取渠道5、了解各类证书考试途径、外省政策变化及跨区域证书互认办理流程6、负责北鸥公司市场品牌宣传，凸显自身核心优势带领团队统筹实施建筑资质及证书类项目的整体规划与落地执行。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队成员和客户保持高效协作2. 具备团队管理能力，保障各项营销工作有序开展3. 拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略4. 有1年以上建筑资质（销售）市场经理/总监岗位经验薪资待遇：8K-1.5W+提成，朝九晚六，周末双休，无加班，五险一金

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韦女士

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岗位职责：1.制定每月直播运营方案，涵盖销售目标设定、营销主题规划、货品组合安排及直播时间排布；2.全程参与直播执行，包含播前选品、商品排序、预告发布、中控台操作、与主播及观众互动、商品上下架管理等环节；3.负责直播数据收集与分析，评估活动成效，完成下播后的复盘工作，归纳问题并提出优化建议；4.熟悉抖音直播平台的运行规则，具备食品类目直播账号运营实操经验；5.具备较强的判断力与执行能力，逻辑清晰，能快速应对直播过程中的突发情况；6.直播期间负责商品信息维护，包括上架、下架及价格调整操作；7.播前完成预热链接设置与调试，保障设备正常运行，并熟练操作直播后台系统；8.挖掘优质内容亮点，进行内容整合与包装，策划热点话题及相关活动，提升直播间热度与传播力；9.统筹主播开播安排、直播过程跟进及活动策划，主导店铺营销活动与限时秒杀项目，营造活跃直播氛围，提升流量与影响力。任职要求：1.熟练掌握抖音直播中控台功能，可独立操作直播后台系统，具有一年以上场控实操经验；2.熟悉抖音直播中控操作流程，能够高效使用相关联运平台工具，有直播场控经历者优先考虑；3.工作认真负责，沟通能力强，具备现场掌控力和应变能力，敢于追求高收入者优先录用。薪资福利1.入职即购买社保，每周单休，工作时间弹性安排。2.试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。3.薪酬根据个人能力面议。

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黄先生

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任职要求：1、具有一年以上资质代办或买卖行业相关工作经验2、工作态度积极主动，普通话流利，具备良好的沟通表达能力3、具备一定的谈判技巧和客户服务意识，条件优秀者工作经验要求可适度放宽岗位职责：1、通过电话或其它有效方式与潜在客户交流，准确把握客户需求，确认其资质办理意向2、熟练掌握资质新办及转让业务的全流程操作3、安排上门拜访或邀请客户面谈，推动合作签约达成4、配合上级完成资质类业务的合同签署工作5、建立并管理意向客户档案，跟进业务签单进度6、持续维护客户关系，促进续签及客户转推荐7、个人拥有一定的行业资源或客户渠道者优先福利待遇：4000底薪+高提成12%-30%，缴纳五险一金，朝九晚六周末双休，无加班，有下午茶，生日活动，聚餐团建等等。地址：南宁市青秀区青秀万达甲1栋2105，滨湖路A口

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2025找工作不瞎投！社恐/小白直接冲1. 零门槛带飞：不限学历经验，资深师傅1V1教，一周上手压力，社恐也能轻松融入。2. 空位随便挑：公司扩招岗位足，不熬资历不排辈，愿意拼就给机会，成长速度自己定。3. 福利拉满：责底薪保收入，包公寓免房租，团建旅游+高额提成，搞钱省心两不误。4. 零内耗氛围：层级压制、拒勾心斗角，同事像朋友，上班只专注轻松搞钱。5. 信息全透明：8:00-12:00/14:00-18:00不加班，入职带薪培训、月薪过万可期；3个月一考核，专员到合伙人晋升清晰，前期短户外拓客、后续做售后，难度低易上手。

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工作内容:①利用公司提供的资源，对客户进行售前咨询回访，并邀约有意向的客户。②空调环境室内办公，工作氛围轻松愉快，无需外出跑动。③不要求工作经验，不限制学历背景，入职前提供免费专业培训，助力打造专业能力。岗位要求:1.年龄18-40岁，男女均可2.具备进取意识者优先，由主管亲自带教，快速掌握工作流程3.性格开朗或稳重踏实者更受欢迎4.给自己一次成长的机会，也让我们有机会协助你实现职业进步工作时间：1.上午9:30-12:30下午14:30-18:30月休6-7天实行大小周（享受国家法定节假日）2.薪资结构：底薪3300+300全勤+提成+绩效奖金+年终奖+节日红包等福利3.每月组织团队建设活动，每周安排下午茶，定期举办员工生日会

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岗位优势：无需穿工作服，无业绩压力，室内办公，团队氛围融洽，有无经验皆可入职！【岗位职责】1、负责线上接待客户咨询，及时回应并准确解答客户提出的问题。2、通过线上渠道与客户沟通，完成邀约到公司面签的工作（不涉及销售谈单，以邀约为主）。3、客户后续跟进由专人负责，工作流程清晰，上手快，操作轻松。新手也无需担心，公司提供系统化带薪培训，注重员工成长，给予充分适应时间，助你快速融入工作节奏。【我们的要求】1、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，工作积极主动。2、性格活泼，乐观开朗，具备较好的沟通表达能力。3、欢迎渴望通过努力获得高收入的伙伴加入我们！【收入情况】1、薪酬结构：无责任底薪3300+300绩效+开单奖100+绩效奖100+提成5%-50%，综合月均收入6k-12k（另享额外奖金488-588元）。2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠（特殊情况可申请预支）。【上班时间】1、上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休2小时，大小周制，国家法定节假日正常休假。2、每周固定安排下午茶，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等；节日期间发放礼品或现金福利；3、每月组织团建活动、团队出游及系统化培训机会；4、办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐，楼下即有奶茶、咖啡及各类美食。面试地址：青秀万达广场甲1栋37楼3706面试时间：10:00-12:00｜15:00-17:30

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覃女士

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岗位职责：1、依据公司整体经营目标，制定本组月度业绩计划，并跟进执行进度；2、定期汇总业绩数据，组织汇报会议，编制并提交业绩报表至管理层；3、结合业绩目标，参与拟定及优化业绩推动方案；4、主导业绩方案的落地执行，并负责日常运营管理工作；5、按照公司制度，定期开展业务员绩效考核与业务指导；6、策划并组织业务培训，协助团队成员实践新方法与新流程；任职资格：1、有建筑资质行业或资质代办领域1年以上实际工作经验2、掌握建筑资质各类证书及相关产品知识，具备向下传递和培训的能力；3、具备较强的口头表达与沟通能力，具有一定的规划思维和执行力；工作时间：早上9:00--12:00，下午14:00--18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假；薪资待遇：高无责底薪+高提点工作地点：青秀区青秀万达甲1栋2105，滨湖路A口口

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急招（可实习，无经验）工作内容：1.审核公司提供的客户信息的真实性和资质，不合适的进行剔除2.做好部门之间通知及信息上下传达工作时间：9:30-12:30,14:30-18:30，大小周轮休，月休6天，法定节假日正常休息公司福利：无责底薪+大小周+公费旅游+下午茶+生日礼/入职周年福利+奖金+年终奖+1对1带+带薪年假+节假日福利晋升：组长-主管-战区长，一年有4次晋升机会，全景办公环境，专人专岗，上班氛围好接受无经验，纯小白也可以尝试我们岗位，应届生实习生也欢迎，面试一轮过，不用复试！！当天出面试结果无需长时间等待，面试通过第二天即可上班

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苏女士

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工作职责：负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与关系维护；客户群体：涵盖微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件开发商、传统POS机构、银行及第三方合作公司；任职资格：1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上招商或相关岗位工作经验，有互联网、美团或支付行业背景者优先考虑；3、熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的文书撰写能力；4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备较强的组织与协调能力；

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王女士

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岗位描述1.在直播过程中向观众展示并讲解商品，及时回应观众咨询，推动成交并引导下单，达成销售目标2.积极与直播间观众互动，灵活调动现场氛围，提升用户参与感，引导关注直播间，增强粉丝留存3.配合运营中控完成直播后的复盘工作，参与数据分析，为后续直播优化提供有效支持4.普通话流利，具备参与产品出镜拍摄的能力，能独立梳理直播话术逻辑并完成话术撰写任职要求1.形象气质佳，富有亲和力，欢迎成熟主播加入2.具备抖音电商平台全品类带货经验，或有食品、快消类目实操经历者优先3.有大型电商企业实战背景者优先考虑薪资福利1.入职即缴纳社保，每周单休，工作时间弹性安排2.试用期1-2个月，表现优异可提前转正3.薪资按个人能力面议，普遍范围6-8k，能力突出者薪酬上浮

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黄先生

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主要职责1、熟悉抖音/视频号平台机制与运营逻辑，了解电商直播行业动态及发展趋势。2、精通以内容为核心驱动电商转化的商业模式，具备通过短视频与直播实现用户转化的实操经验，有从0到1成功打造抖音/视频号账号的经历，具备品牌直播项目落地案例者优先。3、能够识别业务核心问题与发展瓶颈，准确理解品牌运营需求与痛点，从商品供给、内容策略等多维度推动目标达成，对最终业绩与盈利结果负责。4、掌握千川广告投放流程，对平台数据具有高度敏感性，具备实际投放经验并取得过高投产比者优先。5、具备较强的品牌分析与运营规划能力，能根据抖音生态特点，制定适配公司及品牌不同阶段的成长路径，统筹产品、内容、用户与推广策略。6、协调直播团队与DP、达人直播合作，带领团队完成直播渠道销售目标。7、主导抖音直播运营策划，打造热销商品，对销售成果负责。【任职要求】1、具有一年以上抖音相关工作经验，曾主导抖店日常运营，对网络推广有独立思考与见解；2、熟练操作抖音后台系统，熟悉平台交易规则、流量机制及广告资源，具备丰富推广实操经验者优先。薪资福利：8-12k，单休，上班时间：9:30-18:00；入职15天购买社保。

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黄先生

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