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负责地产、装修公司、政府企业等渠道的开拓。任职要求:1.热爱销售，有挣钱欲望;2.有良好的学习能力，沟通能力，商务洽谈能力和业务拓展能力;3、试用期保底5千以上。

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曾女士

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岗位描述：1、通过企业微信及平台及时响应网络客户咨询，提供专业的业务解答与服务支持。2、维护潜在客户关系，完成报价沟通，推动订单达成，并全程跟进后续操作流程及客户动态。3、协助电商部门进行网站后台信息管理，更新运价数据及客户常见问题资料库。任职条件：1、大专学历，国际商务、物流管理、市场营销等相关专业优先，有1-3年同行业经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养，能力突出者学历可适当放宽。2、熟练掌握常用办公软件操作。公司福利：奖金：设有月度绩效奖金、季度激励奖金及年终奖金；旅游：每年至少组织一次全员省内或国内集体旅游；企业活动：不定期开展丰富多彩的员工活动（如篮球赛、羽毛球赛、游泳、登山、聚餐等）；员工保险：为全体员工统一缴纳五险；员工假期：实行5天半工作制，每日工作7.5小时，严格执行国家法定节假日规定，并根据工作年限享受带薪年假；同时享有带薪婚假、产假、丧假及结婚礼金等多项福利；办公环境整洁舒适，空间宽敞明亮，上下班高峰时段通勤便捷，临近地铁出行不拥挤，周边生活成本较市区更低。乘车路线：乘坐地铁龙岗线至吉祥站B出口，步行100米到达湖广通大厦707室（交通极为便利）

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陈女士

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岗位描述：1、通过企业微信及平台及时响应网络客户，提供专业化的咨询与服务。2、维护潜在客户关系，完成报价并推动成交，全程跟进订单操作及客户服务。3、协助电商部门管理网站后台，更新运价信息及客户常见问题资料库。任职条件：1、大专学历，国际商务、物流管理、市场营销等相关专业优先，有1-3年同行业经验者佳，应届毕业生亦可考虑，能力突出者学历可适当放宽。2、熟练掌握常用办公软件操作。公司福利：奖金：设有月度绩效奖金、季度奖励及年终奖金；旅游：每年至少组织一次全员省内或国内集体旅游；企业活动：不定期开展丰富多彩的员工活动（如篮球赛、羽毛球赛、游泳、登山、团队聚餐等）；员工保险：为全体员工统一缴纳五险；员工假期：实行5天半工作制，每日工作7.5小时；严格执行国家法定休假制度，并根据工作年限享受带薪年假；同时享有带薪婚假、产假、丧假等待遇，以及结婚礼金福利；办公环境宽敞舒适，氛围良好，上下班高峰时段通勤轻松，临近地铁出行便捷，周边生活成本较市区更低。乘车路线：乘坐地铁龙岗线至吉祥站B出口，步行100米到达湖广通大厦707室（交通便利，距地铁口仅百米）

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陈女士

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岗位职责：1.负责通过公司平台、邮件、电话、聊天工具等开发及维护客户。2.处理客户邮件往来，包括售前咨询、销售跟踪、售后维护等，维护老客户。3.配合电商部对网站后台的管理，整理运价，客户问答资料4.协调／配合好内部流程和操作。岗位要求：1.高中及以上学历，专业不限。2.性格活泼开朗，有高度的工作热情，擅长与人打交道；3.要求一年以上有货代行业市场或者商务经验，有同行工作经验优先考虑。4.源源不断的开发以及悉心维护好原有的客户动力；良好的心态及较强抗压能力，良好的沟通能力；5.个性开朗，工作细心，思维活跃，善于思考。福利待遇1.带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、人性化的福利关怀；2.定期安排旅游，聚餐、下午茶、生日party等；3.每年根据员工往年的表现情况或考核结果予以调薪；4..办公环境：交通便利，高档舒适的写字楼，公司提倡人性化管理，提供水果、贴心零食、饮料以及美味的下午茶点。培训及发展方向：公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间1.培训体系：入职即安排专业技能培训，安排入职引导人，一带一理论及实操培训；2.横向发展：可转公司其他岗位如，国内业务，市场等。3.纵向提升：技术和管理两个晋升方向。

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陈女士

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1、掌握美线及东南亚航线的业务知识，了解相关航运操作流程2、维护与船公司及供应商的合作关系，动态跟进并传递优势报价与航运动态；推动公司优质价格与资源渠道的落地应用3、精准把握当前市场走势，具备前瞻性市场预判能力，结合价格策略适时优化公司的目标市场、主推航线及客户结构4、配合销售团队进行海运市场价格解析，提供专业化的定价建议与市场应对策略5、编制并定期更新各航线指导运价表，负责运价系统的信息录入与维护，确保数据准确、更新及时职位要求：1、年龄*******，高中及以上学历2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压性好，态度端正，能快速融入新工作环境3、学习能力强，积极主动，踏实专注，有自我成长意愿并愿意投入实际行动4、耐心细致，工作有闭环意识，执行力突出

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1、掌握美线及东南亚航线的业务知识，具备相关航线操作经验2、负责船公司与供应商关系的维护，动态跟踪并更新优势报价及航运信息；推动公司优质价格与渠道资源的市场应用3、精准把握当前市场动向，具备前瞻性的市场预判能力，结合价格策略适时优化公司目标市场、航线布局及客户结构4、配合销售团队进行海运市场价格分析，提供专业意见与建议，指导合理报价与客户沟通5、编制并维护各航线参考运价表，负责运价系统的信息录入与更新，确保数据准确、时效性强职位要求：1、年龄*******，高中及以上学历；2、具备良好的表达与沟通技巧，责任心强，抗压能力佳，态度端正，能快速融入工作环境；3、学习能力强，积极主动，作风踏实，专注细节，愿意持续提升个人能力；4、耐心细致，工作有条理，注重反馈，执行力突出

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！薪酬A1-A4级别可以选择A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主

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罗女士

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余先生

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硬件工程师（控制器方向）岗位职责：1、负责硬件产品开发及零部件选型；2、负责原理图及PCB设计与仿真；3、编写硬件设计文档、测试大纲等相关文件；4、负责产品功能调试，并配合软件工程师进行软硬件及系统联调；5、完成硬件单板、系统级测试。

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朱女士

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岗位职责：1、负责拓展海外市场，开发新客户资源，维护已有客户关系，扩大公司产品在国际市场的份额；2、落实公司制定的销售计划，达成既定销售指标，跟踪订单执行过程，保障交付时效；3、搜集并整理市场动态信息，评估竞争格局，为产品优化及营销策略调整提供支持；4、参与境内外行业展会，拓宽业务合作路径，增强品牌影响力；5、配合处理客户反馈问题，提升服务体验，推动建立稳定合作关系。任职要求：1、本科或以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、具备优秀的英语综合能力，能熟练运用英语开展商务交流；3、拥有较强的市场开发意识与客户谈判能力；4、了解外贸操作流程，有3C领域经验者优先；5、工作积极主动，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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廖先生

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一、薪资待遇1.包住(拎包入住)2.工资是100-200/个钟/小时。平均每天4-5个钟，月薪大概在9000-18000元。（全职保底8000）3.工资日结，周结，10日结均可三、岗位要求1.具备良好的服务意识和表达能力2.具备良好的工作态度和充分的责任心年龄18-30岁。外形条件良好即可(自我觉得颜值优秀更加分加福利)五、其他事项1.人际关系简单，都是00后，店长nice。2.试岗3天，觉得满意就长期做，三天试岗不白嫖。3.新店招人，有意向联系我，当天面试、当天上岗！

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刘先生

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本店经营螺蛳粉岗位职责1.负责本店的日常经营活动，包括但不限于煮粉、打菜、打汤、打包、清洗等工作。2.需要根据工作需要，配合团队完成其他相关工作。3.工作时间分为两个班次，早班和晚班，每个班次工作时间为12小时。任职要求：1.对工作有热情，能够适应团队合作。2.有责任心，能够按时完成分配的任务。3.有相关工作经验者优先考虑。薪资福利：1.薪资范围：5000-6000元/月。2.发薪日：每月15日发放薪资。3.包吃包住，为员工提供良好的工作环境。

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傅先生

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接收24/25/26届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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雷女士

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1、工作内容：通过电话、网络等线上方式向客户介绍房产信息，提供一手房买卖及二手房租赁的专业咨询。线下带领客户实地了解片区楼盘情况、物业管理现状、周边交通配套以及教育、医疗等公共资源。准确把握客户需求与购房意向，结合现有房源条件，为客户匹配合适的置业方案，推动房屋交易顺利完成。2、职位要求：（1）年龄在30-50周岁之间；（2）能熟练操作电脑、手机等常用电子设备；（3）未在其他企业或经营场所兼任职务或参与经营管理；（4）身体健康，精神状态良好，无重大疾病记录；（5）优先考虑周边社区住户或具备一定房产资源者6、上班时间：每日工作5小时，班次分为早、中、晚三段早班：9:00-12:00，13:30-15:307、工资待遇：底薪（面议）+业绩提成55%-80%正式员工享有五险一金等公司福利额外福利包括：节日礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新激励、优秀员工奖、荣誉奖项、讲师津贴、信息贡献奖、居住证办理支持、户口迁移协助、港澳通行证申请协助等。8、上班地址：根据住址就近分配覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安六大区域，实现家门口就业，自由选择发展区域。乐有家期待勇于突破自我、充满热情、立志月入过万的追梦人加入！

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魏女士

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过年不回家的在这边单留年奖励5000到10000有意向可向我投递简历，我会及时回复!（到站面试面试完当面签合同）【全市可以就近安排】吃住都有,0元入职！站点独家自招,招满为止！经济困难有跑单可以提前预支只要你真心想赚钱联系我，均可帮你解决!!!深圳每个区均有站点，可就近安排!!!站点直招，不收取任何费用!!0元入职，当天入住!当天安排车辆!住宿!提供食堂吃饭!正常干:6000-7000元/月努力千:7000-9000元/月使劲干:9000-12000元/月拼命干:12000-17000/月有晋升途径骑手—队长—调度—站长—经理1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，!4、老师傅带跑，包上手!5、公司提供吃饭，住宿，还有车!6、基本每个月工资一万以上，多劳多得!7、有新人奖金，现金发不停!8、外地来深可以!【本职位已加入求职者保障计划，真实可靠】

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蒋先生

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我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗全市门店就近安排门店上班只送一家店保底9000+可预支+轻松自由-------------岗位优势-----------1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小4.多劳多得,每天轻松70-120单5.门店提供电动车(换电方便，无限续航，)6.提供住宿(干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)7.当天直接安排住宿、安排上岗8.没钱可预支工资月薪资9000+以上9.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

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周先生

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房产销售岗位/置业顾问工作地址：深圳1000+家直营门店，就近安排。职位福利：绩效奖金、带薪年假、带团队、五险一金、弹性工作周休1天【工作职责】：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作我们是最不像销售的销售团队！！！为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业【薪酬待遇】高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖（具体面议），超高业绩奖比例55%-80%）更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。【工作的具体内容】1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源；2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理；【优质福利等着你】1.基本福利----五险一金2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利[福利假期]福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速【工作地点】就近安排，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排电话联系HR何主任

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何朝美

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房产销售岗位/置业顾问享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘工作时间：8：50-12：0014：00-18：0019:00-21:00我们的工作：1.发掘意向客户，销售产品，促成签约；2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度；3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；我们要求你：1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；3.有销售经验经验者优先。4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道我们能提供：1.六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！2.6000-15000元/月Ps：深圳1000多家分公司，可就近安排。

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何朝美

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【超级福利】超级重磅福利12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！更多福利欢迎学弟学妹实地解锁岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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房产销售岗位/置业顾问享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘工作时间：8：50-12：0014：00-18：0019:00-21:00我们的工作：1.发掘意向客户，销售产品，促成签约；2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度；3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息；4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；我们要求你：1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；3.有销售经验经验者优先。4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道我们能提供：1.六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！2.6000-15000元/月Ps：深圳1000多家分公司，可就近安排。

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房产销售岗位/置业顾问1、薪酬自主制高中、中专、初中薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！02面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？【岗位要求】1.会电脑基础操作2.有意向往管理上发展的优先考虑3.价值观正，简单真诚阳光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.没有公主病少爷病，想赚钱，服从管理6.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展：置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升）【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职（招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

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岗位职责1，作为店长后备，业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务；2，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；3，负责房客源开发，积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；4，在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好，良性循环的合作关系。任职要求1，专业，工作经验不限，有相关工作经验的优先；2，能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息；3，热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感；4，具备较强的沟通表达能力，问题解决能力，组织协调能力和风险控制能力。薪酬福利1，收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!2，福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金，带薪假期，节日大礼包，授课奖，仁杰奖，员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休，单休，调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次"说走就走"的随心假，还有生日假，孝顺假，痛经假，亲子日，家长假，体检假等多个福利假期。3，培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地，2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核，专属"星火计划"人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4，团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

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上班地点：龙岗、坪山【薪资待遇】：高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖（具体面议），超高业绩奖比例55%-80%工作内容：电话：公司提供客户资源，提供电话网络：利用网络，在网上发布房源信息销售：就是带客户去看房，老同事带新同事一起合作，有经理帮忙备注：三种工作，可以自行选择要求：1、会电脑基本操作2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；3、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心；备注：【新人优先考虑，无销售经验的优先考虑，大学生优先考虑，退伍军人优先考虑】备注：每月固定15号发底薪。本公司提供五险一金，提供电脑，各种节日福利。工作时间：标准情况是9：00---21：00

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