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岗位职责:根据用户需求制定方案，提供售后。所有的用户资源都是公司提供，且用户属性都是付费行为，接通率非常高!照着话术念或者用网销对话模板粘贴复制即可，也可利用AI帮帮回复处理，比较容易上手!任职要求:1、实习生或者未有金融从业经验，并想从事金融行业者;2、热爱金融行业，对金融投资有强烈的兴趣;本职位欢迎没有任何经验、想进入金融行业的有志青年报名;3、思维活跃，反应敏捷，具有较强的自律性，有良好的情绪控制能力;【你能得到什么？】1.高大上年轻化公司，白领的工作环境，愉快和谐的工作氛围2.广阔的个人发展平台(内部晋升、内部转岗、找到适合你的岗位)【你要做什么？】1.依托公司提供的优质客户资源(无需开发客户、无需外出)，负责与客户进行回访服务，提高客户满意度及二次销售，与客户通过网络或者电话进行沟通，回复客户咨询的问题，完成销售计划。客户资源——“财大气粗”2.运用多种营销形式，扩展客户资源，与客户保持良好的沟通，根据客户需求，制定合理化的方案。【你能拿到什么报酬？】无责底薪3-6K每年四次晋升且可以跳级晋升。入职三个月的员工，平均薪资6000+，入职半年的员工，平均薪资10000+。入职一年的员工，平均薪资12000+【你有哪些福利待遇？】1、一经录用，享受正式员工福利，签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障计划(体检、医疗，意外补充保险):每月都有旅游激励+各项补贴(法定节假日补贴;过年补贴，年终奖，生日费，节日购物券降温取暖费等)2、无责任底薪制，培训第一天即算工资，带薪培训5天，100元/天，无责底薪+提奖+补贴+激励等，平均综合薪资12K3、入职统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金4、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励。5、舒适的办公环境+持续培训提升畅通晋升通道6、办公室工作，无需外出7、无尘办公室工作环境，入职人均配备新电脑;

成都

魏先生

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岗位职责：根据客户需求制定个性化方案，提供完善的售后服务。所有客户资源由公司统一提供，用户均为高意向付费群体，接通率极高！工作过程中可参考标准话术或使用网络销售对话模板进行复制粘贴操作，也可借助AI工具辅助回复，上手简单快捷！任职要求：1、接受无金融行业经验者或在校实习生，愿意在金融领域长期发展；2、对金融行业充满热情，具备浓厚的金融投资兴趣；欢迎零基础但有志于进入金融行业的年轻人积极投递；3、头脑灵活，应变能力强，自律性佳，情绪管理能力良好；【你能得到什么？】1.高端现代化办公环境，年轻活力团队，轻松融洽的工作氛围2.完善的职业成长体系（支持内部晋升、跨岗调动，助力找到最适合的发展方向）【你要做什么？】1.使用公司提供的高质量客户资源（无需自主开发、无需外出拜访），通过电话或网络方式完成客户回访服务，提升客户满意度并推动复购转化，解答客户疑问，达成既定销售目标。客户群体——实力雄厚、购买力强2.结合多种营销手段拓展客户关系，维持高效沟通，依据客户实际需求，设计合理可行的服务方案【你能拿到什么报酬？】无责任底薪3-6K，每年4次晋升机会，表现优异者可实现跳级晋升。入职三个月员工平均月薪超6000元，半年以上员工平均收入达10000元以上，一年及以上员工平均薪资12000元以上【你有哪些福利待遇？】1、正式录用后签订劳动合同，享受正式员工全部权益，纳入集团综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）；每月设有旅游激励机制+多重补贴（法定节假日补贴、春节专项补贴、年终奖金、生日礼金、节日购物卡、降温取暖费等）2、实行无责任底薪制度，培训首日即计薪，前5天为带薪培训期，100元/天，总收入构成为：无责底薪+提成+各项补贴+激励奖金，员工平均综合月收入可达12K3、入职即按规定缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金4、针对业绩突出员工，每月、每季度均有机会获得额外现金奖励及旅游激励5、配备舒适办公场所，持续提供专业培训与清晰晋升路径6、纯办公室作业，无需外勤7、无尘化办公环境，每位新员工入职均配发全新电脑设备

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魏先生

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岗位职责：1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系;2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。薪资待遇 1.正式编制（劳动合同），入职即上五险一金，年底可加入补充医疗及企业年金计划，待遇可提升至六险两金；年薪8-30w；2.基本薪（不同职级基本薪不同）、绩效薪、业务提奖、年终奖等；3.工作时间及休息：早8:30/晚17:30；法定节假日、周六日正常休息，有带薪休假；任职要求 1.22-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专；2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神；具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神；3.金融保险专业及从业者优先。

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吴先生

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岗位职责：1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系;2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。薪资待遇 1.正式编制（劳动合同），入职即上五险一金，年底可加入补充医疗及企业年金计划，待遇可提升至六险两金；年薪8-30w；2.基本薪（不同职级基本薪不同）、绩效薪、业务提奖、年终奖等；3.工作时间及休息：早8:30/晚17:30；法定节假日、周六日正常休息，有带薪休假；任职要求 1.22-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专；2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神；具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神；3.金融保险专业及从业者优先。

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吴先生

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【岗位职责】-招聘传菜员一位-招聘汤锅店服务员-餐前服务，协助点单-保持餐厅卫生整洁【职位要求】-持普通健康证-能接受月休四天，全职工作【工作时间】-上班时间：10:00-下班时间：21:00（中间有两个半小时休息时间）【薪资福利】-薪资范围：3500~4000元/月，薪资月结-包吃包住-提供加班补助、房补

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唐先生

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1.拳击、泰拳、散打、自由搏击、综合格斗、跆拳道、空手道、柔道等课程教练均可2.18-35岁3.有1年以上带课经验4.乐观开朗，课程具有感染力5.全职薪资标准：5000~12000+底薪+提成+课提福利待遇:1.入职后即可享全年免费健身2.可享免费格斗技术教学3.可享培训沟通交流，课程安排，客户把控全方位发展

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王先生

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岗位职责：微信沟通类工作，无需坐班，工作地点自由，主要通过在线聊天了解客户租房需求，发送房源图片及视频资料，客户有意向时协助安排看房。无需外出带看，公司有专人负责接待，个人也可自愿参与带看，成功签约可获得双倍业绩奖励。任职要求：打字速度较快，具备良好的线上沟通能力，能从对话中准确捕捉客户需求，并推荐匹配的房源信息。行业经验：不限经验，会表达、善沟通即可上班时间：上午10点打卡，下午不考勤，3点下班休息时间：每周固定双休收入情况：多数人熟练后月收入稳定在8K-2万，少数表现突出者可达3-10万公司规模：现有员工3000+人，正持续扩张，目标团队规模6000人晋升机制：培养出3名徒弟可晋升管理岗，带领7至8人团队即可申请独立开设门店，成为店长。所有管理层均从基层选拔，无空降人员，晋升透明公正，凭实力说话。我们自信地表示：在成都租赁领域，我们拥有最丰富的房源资源，能够全面覆盖各类租客的居住需求。

成都

程先生

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负责已合作企事业单位的个人养老金等保险障服务，包括单位对接、对单位职工进行合作方案讲解、办理和理赔服务等。

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贾先生

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关于我们泰康养老保险股份有限公司（简称泰康养老）成立于2007年，是泰康保险集团旗下专业养老保险公司。公司聚焦养老保险主业，致力于服务国家多层次养老保险体系建设，业务涵盖企业年金、职业年金、健康保险等领域。作为国内首家资产突破干亿的专业养老保险公司，泰康养老企业年金受托管理规模超5200亿元，服务超过5万家企事业单位的1100万名职工及家属。公司创新推出"职域服务"模式，将保险服务从企业延伸至员工及家庭，同时积极参与政府大病保险、长期护理保险等民生工程，累计服务超4.9亿人次。泰康养老以"让保险更安心、便捷、实惠"为使命，持续为应对长寿时代的养老挑战提供系统性解決方案。岗位职责1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系;2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。工作时间早8:30到晚5:30，周未双休，节假日正常放薪资福利•正式编制＋五险一金＋商业保险十企业年金＋带薪年假+定期体检＋节日福利；•基本薪＋业务提成＋绩效奖＋年终奖任职要求：1本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专；2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神；具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神。3.金融保险行业从业者优先。

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罗女士

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【岗位职责】1、负责公司相关系统的功能与性能测试工作2、设计高覆盖度测试用例，执行多场景业务测试，准确定位并跟踪问题缺陷3、参与需求分析评审，识别潜在业务风险及测试关键点4、协同团队成员保障项目高质量按时交付【岗位要求】1、至少深入理解支付、供应链、商城、协同办公中任一领域业务逻辑2、掌握主流测试框架（如 pytest / unittest + Selenium / Playwright / Requests ）3、具备接口测试能力，熟练使用Postman/Charles/Fiddler进行抓包分析4、了解性能测试工具如Jmeter、Locust（支持分布式压测）或具备安全测试基础知识5、熟悉至少一种编程语言，可独立编写自动化测试脚本（涵盖接口与UI层），Python优先6、精通各类测试用例设计方法，具备复杂系统测试实践经验，思维严谨清晰【特别注意】该岗位为长期外包性质，依据项目安排可能存在大小周工作制，无法接受者请勿投递

成都

李女士

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“工作职责:1、负责公司数据应用类产品与服务的技术选型、架构设计与持续优化;2、主导或协助完成前后端功能模块开发，保障系统高性能、高可用性与可扩展性:3、与产品经理、业务团队深入合作，理解业务逻辑并转化为可落地的技术方案;4、推动跨团队沟通协作，确保项目按时高质量交付并持续迭代优化。任职资格:1、3年以上全栈开发经验，本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业;2、精通SpringBoot框架，熟悉Mysql、Redis、Kafka等技术，有微服务架构及分布式系统设计开发经验优先;3、熟练掌握一种现代前端框架(如React、Vue)及生态工具(Vuex/VueRouter等)，有移动端(H5/小程序/App)开发和可视化系统建设优先:4、熟悉git，具备良好的系统设计能力，熟悉设计模式、代码规范及性能优化;4、拥有快速学习和逻辑思维能力，具备良好沟通协调能力、团队合作精神;

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王先生

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一、【岗位职责】1、负责校区学员的开课、选课、升班、合班、转班及出勤等日常教务事务管理。2、与家长保持良好沟通，及时解答教务相关问题，妥善处理校区突发状况。3、协助完成学员的续费、报名及推荐介绍等相关工作。二、【薪资福利】1.{高薪资}：无责底薪3500-5500+浮动绩效2000+转介绍提成+学期续报奖金+年终奖，综合薪资7000-10000+2.{福利优}：入职即购买社保；享有节日福利、生日福利以及节假日小礼品。3.{环境好}：工作地点就近安排，成都设有三十多个校区，通勤便利，离家近。4.{人性化}：团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围积极融洽。5.{晋升快}：每半年开放一次晋升通道专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任管理发展路径：班主任→单校教务管理→区域教务管理，成长空间广阔6.{重成长}：提供新人训/岗前训/第壹大学系列训练营，助力快速胜任岗位三、【工作与假期】：周三-周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；周一休息；周二白天休息，晚上17:00-20:30，法定节假日正常休假。每年享受7天带薪暑假，14天带薪寒假，另享内部亲友学舞蹈课程优惠福利。四、【期待的你】1、具备大专及以上学历。2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与抗压能力。3、热爱教育行业，喜欢与孩子互动交流。管理路线：班主任→单校教务管理→区域教务管理，公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，每位班主任负责150-200名学员，管理15-20个班级，每个校区配置3-4名班主任。【绩效考核】根据当月实际情况设定出勤率、转介绍完成率、续报率等考核指标。

成都

段女士

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1.拥有本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专学历;2.拥有空杯心态和持续学习的能力，善于思考总结;3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿;

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贾先生

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1.负责公司核心产品App架构设计与开发工作，完成iOS或Android应用的开发工作。2.负责Flutter应用的开发、部署、上线，确保项目按时高质量交付。3.与前端、后端工程师一起研讨技术实现方案进行应用及系统整合。4.负责Flutter框架和业务的性能体验优化，注重性能、安全性、稳定性和可扩展性。5.参与技术方案的设计和评审，提出合理化建议。解决开发过程中遇到的技术难题，确保应用的稳定性和兼容性。任职要求:1.3年以上Flutter项目开发经验，有android/ios开发经验者优先。2.熟悉Flutter与Android/ios原生混编技术，具备一定的插件开发能力。了.熟悉Flutter状态管理框架provider。4.熟悉Dart语言，熟悉Java、Kotlin、Swift、OC中的一种或者多种语言，具备良好的编程习惯和代码规范。5.熟悉Flutter性能优化技巧，能够解决内存泄漏卡顿等问题。6.熟悉Flutter与原生平台的交互机制，能够处理复杂场景下的性能问题。7.熟悉iOS与安卓各平台的审核规则。

成都·锦江区

王先生

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岗位职责:1.负责公司系列产品本地化内容测试，保证本地化内容在游戏内的质量呈现:2.协助收集整理本地化相关问题，反馈并跟进修复:3.进行游戏内容的测试，确保翻译质量和游戏体验:4.对游戏内的文本进行风格分析，确保翻译符合游戏语境;5.热爱二次元文化，对游戏有丰富的经验和理解。任职要求:椅1.日语N1以上，精通中文，具备中译日游戏本地化相关经验;2.中译日翻译效率达4000字/天;3.具备游戏内容跑测相关经验，熟练掌握多类型的文本风格，跑测效率达10000字/天;4.对游戏有浓厚兴趣，有丰富的游戏经验:5.具有较强的信息检索能力和执行能力，工作认真负责。

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王先生

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1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能；4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

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杨女士

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职位要求:1、具备3年以上Flutter项目实战经验；拥有android/ios开发背景者优先考虑。2、掌握Flutter与Android/ios原生混合开发技术，具备一定插件开发能力。3、熟练运用Flutter状态管理方案provider。4、精通Dart语言，熟悉java、kotlin、swift、oc中至少一种编程语言，代码书写规范，具备良好开发习惯。5、掌握Flutter性能调优方法，能有效排查并解决内存泄漏、界面卡顿等常见问题。6、理解Flutter与原生平台间的通信机制，可在复杂业务场景下保障应用性能稳定。7、了解ios及安卓各大应用市场的审核政策与上架流程。8、对移动端开发充满热情，有上线的中大型项目经验或独立完成App项目者更受青睐。

成都

许先生

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工作内容：我们是一家专业儿童理发店，客群以0~15小朋友为主，位于各大商场里面，门店洗剪吹188元，单剪148元（实价）会员9折，主要是给小朋友剪发、烫发为主，客群纯粹，不繁琐，好沟通工作要求：发型师3年以上，会雕刻、编发，有儿童发型师经验者优先，成人转儿童的可以带薪培训，工作认真，负责，有主人翁精神，剪发技术过硬，沟通能力好，青春阳光有活力，不懒散工作时间：早班、早10点-19点晚班、下13点-22点两班倒，每周休一天薪资方面：前期保底6千与底薪高额提成，两者取高发放，店里其他师傅平均薪资最低8千以上，每月15号按时发工资，不拖欠工资，店里氛围好，没有勾心斗角，老板也不画饼，工作轻松，专心服务客人，做好本职工作就OK

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汪女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的保险产品与服务，确保客户需求得到充分满足；2.深入掌握市场变化趋势，为客户量身定制科学合理的保险方案；3.持续维护并拓展客户关系，强化客户服务理念与满意度；4.定期开展风险评估工作，及时向客户提供风险防范建议；5.协助客户办理保险理赔相关事务，保障流程高效有序。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求；2.对保险领域有高度热情，能够清晰理解各类保险产品及服务体系；3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力；4.工作积极主动，具备责任感，可独立推进任务执行；5.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅交流配合。**核心职责**-推动全系统组织目标实现，构建新人成长机制及招募支持工具。-建立新人培养体系，助力重点区域团队扩充，并组织交流活动提升协同效率。**任职要求**-金融、人力资源或管理类专业优先，需熟练运用数据分析与视频制作工具。-认同BBC模式（企业员工服务模式），愿意深入一线为团队提供赋能支持。福利与培养机制-薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖+长期服务奖。-福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假等。-培训支持：提供系统化培训与职业发展路径，支持从个人优秀到组织卓越的转变。--泰康养老的“团体作战模式”注重跨部门协同、资源高效整合与数字化工具应用，关键岗位需具备项目统筹、数据解读及团队引领能力，同时熟悉保险业务逻辑与企业服务运作模式（如BBC）。招聘聚焦实战能力与战略视野的结合，致力于推动银发经济背景下的业务升级与创新。

成都

罗女士

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岗位职责：1.负责公司管理协同类产品的业务需求调研、系统架构设计及核心代码开发；2.承担各功能模块的程序编写与技术文档输出，推进产品研发任务落地；3.持续进行系统调优，保障平台稳定性与整体质量。技能要求1.具备3年以上Java开发背景，掌握Java核心技术体系（如集合框架、多线程机制、JVM原理等）；2.熟练运用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架，有实际微服务项目经历；3.熟悉MySQL/Oracle数据库应用，具备较强的SQL性能调优能力；4.掌握Redis、消息中间件等常用组件的技术特性与使用场景；5.理解常见设计模式，具有良好的系统架构设计和模块化分解能力；6.了解元数据驱动、可视化建模、组件化体系结构等相关技术理念；7.有高并发处理、海量数据场景下的系统设计与性能提升经验者优先考虑；8.有低代码或零代码平台、动态表单配置、流程引擎（Flowable/Activiti/Camunda等）、规则引擎开发背景者优先，熟悉表单设计工具、流程建模工具、规则配置模型实现原理者更佳。

成都

许先生

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朝九晚六，周末双休5-6k入职缴纳五险一金人事招聘和管理工作（60%）1.负责公司各岗位的招聘工作；2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工劳动合同、档案；3.核算员工考勤、月度薪资，缴纳社保，管理员工福利；4.构建和谐的员工关系，组织员工活动；5.协助业务部组织新员工入职培训，安排专业技能培训等行政工作（40%）包括定期管理库存、采购办公用品、维持办公环境的整洁等日常行政事务。任职要求：拥有2年及以上中小型企业人事行政工作经验，熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），精通Excel表格制作和数据分析；至少熟悉人力资源其中两大模块；熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程28岁以下（如特别优秀可放宽）大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业毕业

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陈女士

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岗位职责：1、门店调研与分析①对目标市场进行深入调研，了解目标门店的分布、经营状况、优势与劣势。②收集和分析市场数据，评估目标门店翻牌的潜力和可行性。2、商务洽谈与合作①主动与目标门店业主或经营者进行沟通和洽谈，介绍公司的优势和合作方案。②协商合作条款，包括翻牌后的品牌使用、经营模式、利润分配等。3、翻牌项目执行①协调内部资源和外部供应商，确保翻牌项目按时、按质完成。②对翻牌后的门店进行跟踪和评估，及时调整经营策略，提高门店业绩。4、市场拓展与维护①利用各种渠道和资源，积极拓展新的目标门店翻牌机会。②建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。③关注市场动态和竞争对手的动向，及时调整市场策略。任职要求：1、有车且驾驶技术熟练，能够适应长途驾驶和不同路况。2、具备良好的商务谈判能力和沟通技巧，能够与不同背景的人建立良好的合作关系。3、能够接受出差，具有较强的适应能力和抗压能力。4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。5、有相关商务拓展、销售或门店管理经验者优先考虑。6、具备良好的团队合作精神和自我驱动力，能够独立完成工作任务。

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青女士

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一、工作职责1.协助办公室处理日常行政事务，为各业务部门提供高效、及时的行政支持服务；2.负责对外相关单位的联络与接待，以及内部来访接待、电话接听、咨询解答和信息传递工作；3.协助组织公司内外部会议、培训安排及集体活动的策划与执行；4.落实公司通知传达，推动跨部门沟通与协作；5.承担科室行政助理职责，统计并核对科室员工考勤情况；6.负责办公用品的采购执行及相关费用报销事宜；7.按要求完成上级领导交办的其他工作任务。二、职位要求1.教育背景：本科及以上学历；2.职业技能：具备大学英语六级或同等以上水平；熟练掌握Office办公软件操作；3.能力要求：具备较强的学习能力，良好的抗压能力、理解能力和执行力，能胜任行政助理岗位的工作节奏。三、薪酬福利1.薪酬待遇：6-7k；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15楼

成都

马女士

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一、岗位要求1.负责企业内部局域网及网络设备的日常管理、维护与安全保障，包括网络布线、电话线路铺设等；持续优化网络架构，及时排查故障，确保系统稳定运行；2.对办公电脑及其周边设备（如打印机、复印机、传真机、电话等）进行统一管理与维护；3.安装、配置和维护公司计算机、服务器的操作系统及各类应用软件，并为其他部门提供必要的软硬件技术支持；4.能够识别网络运行中的常见问题，并准确采取应对措施进行故障排除。二、任职要求1.本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业；2.具备至少一年从事网络管理或桌面运维的实际工作经验；3.熟练掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与运维，能熟练操作和维护服务器、路由器、防火墙，具备较强的故障诊断与处理能力；4.熟悉PC硬件维护流程，掌握各类网络设备的基本维护技能；5.精通Windows系统、Office办公套件，具备Linux系统的安装与维护经验，了解域环境操作。三、工资待遇1.薪酬待遇：6K-8K；2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15楼

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马女士

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一、岗位职责1、管理所在科室的活动经费，收支记录清晰，并形成台账；2、负责所在科室的所有报销事宜，并严格按照财务部的规定，进行事前整理；3、保管好各种相关资料；4、负责所在科室科长安排的核算工作，帮忙处理所在科室的其他财务相关工作；5、参与公司财务部组织的财务制度培训，参加财务部会议，听从公司的安排，可进行所在办公室相关岗位工作内容的轮岗。二、职位要求1.财务、会计等相关专业本科/硕士，工作年限3-5年；2.英语六级水平，良好的听说读写能力；3.严谨认真，理解能力强，擅长与人沟通交流；4.做事耐心，有较好的抗压能力。三、工资待遇1.薪酬待遇：月基本工资6-7k；2.基础福利：六险一金，带薪年假，，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；四、办公地点四川省成都市锦江区东大路577号环球贸易广场一期写字楼15层

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马女士

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