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工作内容：1、负责日常人事管理事务，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行；2、参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续的办理；3、管理员工离职流程，确保各项手续合规、有序完成。岗位要求：1、具备较强的沟通能力与团队合作意识；2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况；3、对人力资源领域有积极兴趣，乐于在实际工作中积累经验并持续提升。薪资待遇:工作时间：8:30-11:3013:30-18:00试用期一个月，工资2000正式上岗工资3000+200满勤+提成年龄30以上，有经验可降低年龄周六周日串休

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作为通辽奈曼销售代表，工作区域为奈曼，您将承担公司产品的市场推广工作，需与诊所、卫生室等客户建立并维护良好的合作关系，达成既定销售目标，并开展专业的产品知识讲解与培训。同时，需定期收集市场信息，了解竞争态势，协助优化销售方案。1.具备一定销售背景，无经验者可接受公司系统培训。2.需持有C1驾照并配备交通工具，保障日常拜访顺利进行。3.薪酬结构为基本工资+高比例提成+绩效奖金，年薪随业绩浮动提升。4.提供全面的产品知识、销售技能及管理能力培养支持。5.拥有健全的晋升体系，为表现突出者提供广阔发展平台。6.享受五险保障，并提供年度健康体检服务。7.定期开展团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。

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岗位职责：1.负责新老客户的日常维护，提升客户体验与满意度；2.熟练操作各类办公软件，完成日常行政事务处理；3.具备客服、话务或电话销售相关工作经验者优先；4.年龄要求30岁以上，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；5.为人积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作氛围。薪资福利：1.提供底薪加高额提成的薪酬结构；2.按规定缴纳五险；3.公司定期开展团建活动、旅游及奖金激励项目。

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岗位职责:1.负责通辽区域内药品的市场推广与销售执行；2.开发并维护客户关系，及时掌握客户实际需求；3.协助制定销售方案，推动销售目标达成；4.汇总市场动态信息，为团队优化销售策略提供支持；5.严格执行公司各项规定，确保工作合法合规开展。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和业务拓展能力；2.品行端正，责任心强，能适应一定的工作压力；3.具备良好的团队协作意识，善于与同事交流配合；4.学习能力强，能迅速熟悉产品相关信息；5.需自备交通工具，便于开展日常业务工作。

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岗位职责:1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。2.参与招聘工作，管理员工关系及办理员工入离职相关手续。3.落实公司各项人事制度，保障人事工作有序开展。任职要求：1.熟练操作各类办公软件2.执行招聘流程，包含简历筛选、面试安排等环节3.维护招聘渠道，包括线上平台及社交媒介资源4.年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强适应能力

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岗位职责:1.负责开鲁区域内药品的市场推广与销售执行；2.开发并维护客户关系，及时掌握客户实际需求；3.协助制定销售方案，推动销售目标达成；4.搜集市场动态信息，为团队销售决策提供支持；5.严格执行公司各项规定，确保工作合法合规。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和业务拓展能力；2.为人诚信，有责任感，能适应一定的工作挑战；3.具备良好的团队协作意识，善于与同事交流配合；4.学习能力强，能迅速熟悉产品及相关专业知识；5.需自备交通工具，便于开展日常业务工作。

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作为通辽开鲁销售代表，工作区域为开鲁县，您将承担公司产品的市场推广任务，需与诊所、卫生室等终端客户建立并维护良好的业务关系，达成既定销售目标，并开展产品知识的专业讲解与培训。同时，需定期收集市场信息，跟踪竞争品牌动向，协助优化区域销售方案。1.具备一定销售背景者优先，无经验者公司将提供系统化带教培训。年龄要求30岁以上2.需持有C1驾驶证，并配备交通工具，保障日常拜访工作的顺利开展3.薪酬结构为基本工资+高比例提成+绩效奖金，年度收入随业绩表现动态增长4.公司提供涵盖产品知识、销售方法及综合能力提升的专项培训支持5.建立透明完善的晋升通道，为表现突出员工提供持续发展的职业机会6.依法缴纳五险，配套安排年度健康体检，关注员工身心健康7.定期开展团队活动，促进成员互动交流，提升整体协作氛围

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岗位职责:1.负责扎鲁特旗区域内药品的市场推广与销售执行；2.开发并维护客户资源，深入掌握客户需求动态；3.协助制定销售方案，推动销售目标达成；4.汇总市场数据信息，及时向团队提供有效反馈；5.严格执行公司各项管理规定，确保工作合规开展。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和业务拓展能力；2.品行端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；3.具备良好的团队协作意识，善于与同事交流配合；4.学习能力强，能够迅速熟悉并掌握产品相关信息；5.需自备交通工具，保障日常业务拜访顺利进行。

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岗位职责:1.负责科尔沁左翼中旗区域内药品的市场推广与销售执行；2.开发并维护客户关系，及时掌握客户实际需求；3.协助制定销售方案，推动销售目标达成；4.汇总市场动态信息，为团队优化销售策略提供支持；5.严格执行公司各项规定，确保工作依法合规开展。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和业务拓展能力；2.品行端正，责任心强，能适应一定强度的工作压力；3.具备良好的团队协作意识，善于与同事交流配合；4.学习能力强，能迅速熟悉并掌握产品相关知识；5.需自备交通工具，保障日常业务顺利开展。

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岗位职责:1.负责奈曼地区药品的市场推广与销售执行；2.开发并维护客户关系，及时掌握客户需求动态；3.协助制定销售方案，推动销售目标达成；4.汇总市场信息并及时反馈，为团队销售决策提供支持；5.严格遵守公司各项规定，确保工作合法合规。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和业务拓展能力；2.为人诚信、有责任感，能适应一定的工作压力；3.具备良好的团队协作意识，善于与同事交流配合；4.学习能力强，能够迅速熟悉产品相关知识；5.需自备交通工具，便于开展区域业务工作。

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作为通辽霍林河销售代表，工作区域为霍林河，您将负责公司产品的市场推广，与诊所、卫生室等客户建立并维护良好合作关系，达成既定销售目标，并开展专业的产品知识宣讲与培训。同时，需定期收集市场信息，了解竞争态势，协助优化区域销售方案。1.具备一定销售背景者优先，无经验者公司将提供系统培训，要求年龄30岁以上2.持有C1驾照并配备交通工具，保障日常走访工作的顺利开展3.薪酬结构为基本工资+高比例提成+绩效奖金，年薪随业绩表现动态调整4.提供全面的产品知识、销售方法及管理技能专项培训5.拥有健全的晋升体系，为表现优异者提供持续发展的职业成长路径6.缴纳五险，享受年度健康体检福利7.定期开展团队建设活动，提升团队协作氛围与凝聚力

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岗位职责:1.负责科尔沁左翼后旗区域内的药品市场推广与销售执行；2.开发并维系客户关系，及时掌握客户实际需求；3.协同参与销售方案的规划，助力业绩持续提升；4.搜集一线市场动态，向团队提供有效信息支持；5.严格执行公司各项规定，确保工作合法合规。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和业务拓展能力；2.为人诚信、有责任感，能适应一定的工作挑战；3.具备良好的团队协作意识，能够顺畅与同事交流；4.学习能力强，能迅速熟悉产品及相关专业知识；5.需自备交通工具，便于开展日常业务工作。

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岗位职责:1.负责左中地区药品的市场推广与销售执行；2.开发并维系客户关系，及时掌握客户实际需求；3.协助制定销售方案，推动销售目标达成；4.汇总市场动态信息，为团队优化销售策略提供支持；5.严格执行公司各项规定，确保工作合法合规。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和业务拓展能力；2.品行端正，有责任感，能适应较强的工作节奏；3.具备良好的团队协作意识，善于与同事交流配合；4.学习能力强，能迅速熟悉产品及相关专业知识；5.需自备交通工具，便于开展区域业务工作。

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岗位职责:1.负责库伦区域内药品的市场推广与销售执行；2.开发并维护客户关系，及时掌握客户实际需求；3.协助制定销售方案，推动销售目标达成；4.搜集一线市场动态，为团队提供有效信息支持；5.严格执行公司各项规定，确保工作合法合规。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和业务拓展能力；2.为人诚信、有责任感，能适应一定的工作强度；3.具备良好的团队协作意识，善于与同事交流配合；4.学习能力强，能够迅速熟悉产品相关信息；5.需自备交通工具，便于开展区域业务工作。

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开鲁、奈曼、乌兰浩特、扎旗、库伦、保康医药代表岗位职责:1.负责通辽区域内的药品推广与销售工作，根据住址就近安排2.巩固现有客户资源，拓展新市场与合作渠道3.落实公司制定的营销方案及相关政策要求4.工作时间灵活自主任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念2.能独立承担工作任务，拥有较强的市场洞察力3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标4.年龄需满30周岁，适应出差及多变的工作环境

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岗位职责：1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，确保资料完整准确；2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案提供数据支持；3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等相关事宜；4、维护客户档案信息，及时响应客户咨询，提高客户服务质量与满意度。任职要求：1、具有医药领域相关专业背景，熟悉医药招商运作流程者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力；3、具备良好的沟通能力和协调技巧，能高效推进内外部协作事务；4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队意识和协作精神。

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作为通辽霍林河区域销售代表，您将承担公司产品的市场推广工作，需与诊所、卫生室等基层医疗单位建立并维护良好合作关系，达成既定销售任务，同时开展产品知识的专业讲解与培训。还需定期收集一线市场信息，掌握竞争品牌动向，协助优化区域营销方案。1.具备一定销售基础者优先，无经验者公司将提供系统化带教培训。年龄要求30岁以上2.需持有C1驾驶证，并配备自有交通工具，保障日常拜访工作的顺利开展3.薪酬结构为基本工资+高比例提成+绩效奖金，年薪随业绩表现动态调整4.提供涵盖产品知识、销售方法及管理技能的全方位培训支持5.拥有健全的晋升通道，为表现突出员工提供持续发展的职业成长机会6.依法缴纳五险，配套年度健康体检福利7.定期开展团队活动，促进成员交流，提升团队协作氛围

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作为通辽科左中旗医药代表，工作区域覆盖科左中旗，您将承担公司产品的市场推广任务，与诊所、卫生室等医疗机构建立并维护良好合作关系，达成既定销售目标，并开展专业的产品知识讲解与培训。同时，需定期收集市场信息，掌握竞争态势，协助优化营销方案。1.具备一定销售背景者优先，无经验者公司将提供系统培训，要求年龄30岁以上2.持有C1驾照并配备交通工具，保障日常拜访工作的顺利开展3.薪酬结构为基本工资+高比例提成+绩效奖金，年薪随业绩表现动态调整4.提供全面的产品知识、销售方法及管理能力提升培训5.建立健全的晋升体系，为表现优异者提供广阔的发展平台6.依法缴纳五险，享受年度健康体检福利7.定期开展团队建设活动，提升团队协作氛围

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招商文员核心工作：负责致电全国各地经销商，推广公司药品并促成其订购。薪资待遇：底薪1500，搭配高比例提成，综合月薪5000元。工作时间：遵循标准文员作息，时间固定规律，无需额外加班或调整时段。

通辽·科尔沁区

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招聘：通辽医疗代表我们是医药公司，这个岗位主要就是得跑业务，跟药店对接，不需要坐班，不用上下班儿打卡，类似医药代理

通辽·科尔沁区

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岗位职责：1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求。2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效。3、持续跟进客户关系，推动长期稳定合作。岗位要求：1、具备电话销售或团队管理相关经验，能胜任团队带领工作2、具备较强的抗压能力，目标明确，执行力强3、服务意识佳，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考作休时间：早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休息，过年超长假期福利：奖金多：各类内部激励活动，如520、年终等，奖品丰富，节日礼品齐全晋升空间大：公司90%管理层由内部提拔，从销售主管到总监均有清晰路径，优秀者可成为合伙人职位亮点：1、专业培训：提供入职培训+技能提升培训+一对一导师带教2、提成高，行业内外均属领先水平3、公司提供优质客户资源，成单率高

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每天直播4个小时，蒙汉双语均可，有直播经历即可，不限行业，熟悉金融、房产领域者优先岗位职责:工作认真负责，具备相关直播经验

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宇先生

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每天直播4个小时，蒙汉双语均可，有直播经历即可，不限行业，熟悉金融、房产领域者优先岗位职责：认真负责，具备直播相关经验

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岗位职责:1.负责在抖音、快手等平台开展房产类直播内容输出2.实时与观众交流，传递专业的房产资讯与实用建议3.持续优化直播内容形式，增强内容趣味性与用户观看感受任职要求:1.拥有良好的语言表达与沟通能力2.可独立承担直播工作，具备较强的时间规划意识3.乐于参与团队协作，能与同事高效配合完成任务

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不是电销，公司已有客户负责接电话对接，沟通客户任职要求:蒙汉齐通行业经验:金融了解无责任底薪，工作时间自由，公司自由客户几千人，有能力你就来，月入过万

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