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【薪资待遇】①试用期无责任底薪6000/月，转正后6000-10000不等保障薪资（行业最高提点）；入职一年左右平均月薪8000-10000；②提成点是行业最有竞争力的，40%-90%提；③缴纳社保五险一金，公司还有独有的格林互助金，“家人大病医疗”可申请公司互助金；④租房享受折扣价+免费培训+带薪年假+国内外旅游；我们薪资福利在北京地区是比较可观的方便发我一份简历吗？2、销售工作主要是重提成，轻底薪，试用期3-6个月，底薪6000。转正后链家是30%到90%的提佣，租赁40%起提，是同行业里收入提成较高的。3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天员工年假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。【其它福利】①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且；【工作时间】早上九点半打卡（全天打卡一次）；中午12点到1:30吃饭休息，下班时间在7点。除签单外通常不加班。做六休一，周一周二任一天休息或者可选周六日任一天调休。工作是比较灵活弹性的，自由支配时间比较多。以目标为导向，需要你对工作养成自己的节奏。关于休息：员工年假5天起；春节假期今年是13天超好哦，员工事假权限30天/年；其他节假日按要求调休。【岗位职责】1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

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王先生

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日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主）要求：白班男女不限，夜班只要，18-45踏实稳定，服从安排，至少1个月起做，长期更好。白夜自选具体工作时间时长具体现场安排面试时间：每天10:00-18：00薪资待遇：一天次日结

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谢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：09:00-19:00工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-03职位名称：兼职美术老师工作地点：北京海滨区印象城三层托特科学招聘人数：若干薪资待遇：具体面议岗位职责1.负责幼儿/少儿美术课程授课，内容包括素描、水彩、创意绘画及手工制作等方向；2.结合学员年龄特点与能力水平，制定并持续优化教学方案，兼顾课程的趣味性与专业度；3.激发学生艺术想象力，提升审美素养，定期向家长反馈学习进展；4.维持课堂纪律，确保教学安全，配合完成教室布置与日常整理工作。任职要求1.优先考虑美术、艺术教育等相关专业背景，有教学经验或突出艺术能力者不限专业；2.热心美术教育，性格耐心细致，具备良好的家校沟通能力；3.具备扎实绘画基础，可独立完成教案设计与课堂示范；4.时间安排灵活，能稳定参与周末及节假日教学任务；5.持有教师资格证或有培训机构授课经验者优先录用。我们提供按课时计薪，时间自由可控；系统化教学培训，助力能力成长；整洁温馨的教学空间与持续生源保障；长期合作通道，优秀者有机会转为正式岗位。诚邀热爱艺术教育的你加入，用色彩启迪孩子的创意未来！

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臧女士

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薪资详情薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日职位描述工作内容：1咖啡，奶茶，果茶等产品的制作。2了解咖啡文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作。3保持咖啡厅环境整洁，备齐各种物料用品，确保正常营业。4热情，主动，礼貌，耐心接待顾客。任职资格：1热爱咖啡文化，有1年以上工作经验220-35之间，男女不限，性格开朗，踏实细心，有较强的责任心3有较强的沟通力原标题：《咖啡师》

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赵先生

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【巴扎屋新疆餐厅高薪诚聘】携手共创美味事业！·服务员（若干名）：5000-7000元·店长（1名）：底薪15000元+高额流水提成岗位要求：必须有规模以上连锁餐饮企业人均70+餐厅工作经验三年以上，年龄25-35岁。我们提供：·有竞争力的薪资与提成·充满活力的团队氛围·定期员工餐与福利·广阔的晋升与发展空间如果你热爱美食，享受分享快乐的氛围，欢迎加入我们！

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鄂先生

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招聘：超市寿司学徒招聘寿司厨师和学徒，超市内档口，制作和销售寿司。我们寻找有经验或无经验的候选人，学历不限，年龄在18-38岁之间。如果你对寿司制作有热情，并愿意加入我们的团队，请电话联系薪资：底薪+提成

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常先生

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、化学、生物、地理相关专业2.热爱儿童教育，喜欢孩子，对STEM教育有认知或具有认知的意愿；3.具有丰富的授课技巧，并能在通过托特中国总部教师培训营考核并结业后对校区授课技巧、课堂管理和课程质量进行把控指导。4.具有较强的学习能力，善于接受新知识、新技能和新的理念。不拘泥于现有认知，勇于探索；5.擅长团队合作、办公软件的操作、善于有规范的环境下工作。6.把控校内教学关键数据，出勤率、满意度、转介绍率及续读率等7.工作有激情，热爱生活，喜欢动物，稳定，抗压能力强

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臧女士

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小龄科学教师招聘：TOOTSCIENCE托特科学是专注3-12岁STEM科学教育的机构，2014年进入中国，目前全国20多个城市50余家中心。北京中心校区位于海淀区翠微印象城商场3层。 全日制统招本科及以上（理工类、教育类优先）学历，具有丰富的学龄前儿童教学经验热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心，良好的学习能力优先考虑：1、有STEM课程、科学素养或户外自然课教育工作经验优先2、在学校、机构有科学老师1年以上认知经验3、有科学、物理、化学教师资格证，在其他机构接受过正规、系统教学能力培训优先待遇：底薪+课时费+研课费+新签奖金+续费奖金+活动费等周一周二双休、五险一金、不加班、有零食

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臧女士

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北京盒马配送（骑手）所有配送行业里待遇最好的】2超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单】3配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等大超市所有商品】4单量完全不用担心！比其他外卖行业更具优势】配送流程:1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里面有拣货员打包到箱子里面，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航骑店里电瓶车配送到每个客户家里。2.门店配送站统一取单，系统公平派单，需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里以内。3.配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一提供电瓶车，工作服。入职要求：18～50周岁内，会骑电瓶车，身体健康，能够吃苦耐劳就行，没做过的前期有老员工带着做。薪资：一：操作熟练/路线熟悉了之后一次携带5～8个单子送出去（系统派单，一条线上的），送完回店里接着拿单送，平均人均单量一天40～50单（能力强的可以送到60～80单每天）。薪资结构：保底：单价7元--9元不等/多劳多得，新人月薪8K以上，能力决定收入。备注：，一个月可以预支2次。三：月综合收入8500元起～1.5万元/月。（中间包括吃饭休息时间！真正跑单时间8小时不到)早8：00-20：00，早8；30：00-21：30，时间内可以自由接单。休息可以连休一次性2天3天。四:住宿可以协助提供解决，费用配发的电动车下班后可以骑回去.

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袁先生

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岗位职责：1.按流程扫码分拣、快速装袋，确保分拣效率和质量。2.负责货架整理、盘点报损，保证货物的准确性和及时性。3.工作时间内无需外出和配送，确保工作效率。任职要求：1.对工作认真负责，能够快速上手，无需相关工作经验。2.能够适应团队合作，有良好的沟通能力和团队协作精神。3.工作地点为连锁超市，可以根据个人情况选择就近的门店工作。4.对于没有住处的应聘者，超市可以协助解决住宿问题。薪资福利：1.分拣岗位薪资范围为8000-12000元，综合月薪9000元以上。2.理货岗位综合薪资约为7500-10000元，轻体力劳动，细心者优先。3.上架岗综合薪资约为8500-12000元，补充商品上架工作期间享有法定节假日三倍工资待遇。4.工作场所提供意外险，保障员工全方位。

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赵先生

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岗位职责：1.负责店内手机、电脑、平板、智能穿戴、摄影器材等3c产品的销售与推广工作，完成个人销售目标；2.热情接待客户，深入了解客户需求，提供专业的售前咨询和解决方案；3.熟练演示产品功能，讲解产品卖点，处理顾客异议，促成交易；4.负责产品陈列、上下架、库存盘点等日常店面运营工作，保持展区整洁美观；5.积极学习新产品知识，跟进市场动态和竞聘信息，不断提升专业能力；6.维护良好客户关系，进行售后跟进，提升客户满意度和复购率；7.参与公司组织线上线下营销活动，为门店引流和销售转化贡献力量。要求：1.学历不限，热爱3C科技行业，对电子产品有浓厚兴趣和一定的了解；2.具备良好的沟通表达和服务意识，喜欢与人打交道，有亲和力；3.有强烈进取心和抗压力，渴望通过努力获得高回报；4.具有团队合作精神，能积极配合团队完成共同目标。加分项：1.有手机、数码，电器等相关销售经验者优先；2.无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+各种补贴3.五险一金，节假日福利，定期团建，带薪年假

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赵女士

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房产行业常见职位的核心职责描述如下，涵盖销售、运营、管理等主要方向：1.房产销售顾问（新房/二手房）核心职责：负责房源与客户的匹配，完成房产交易全流程跟进。-开发新房源（二手房）或对接开发商（新房），维护房源信息真实性。​-接待客户咨询，了解购房需求（预算、区位、户型等），推荐合适房源。​-带客户实地看房，讲解房源优势、周边配套及交易政策（贷款、税费等）。​-协助买卖双方协商价格、签订合同，跟进过户、贷款等后续流程，确保交易完成。2.房产中介店长/店东核心职责：统筹门店运营，管理销售团队，达成业绩目标。-制定门店月度/季度销售计划，分配团队成员业绩指标。​-招聘、培训新销售顾问，提升团队专业能力（成员知识、谈判技巧等）。​-维护门店核心房源与优质客户资源，处理客户投诉及交易纠纷。​-对接上级或开发商，协调门店与外部合作方（银行、公证处等）的关系。3.房产策划师（新房为主）核心职责：负责房地产项目的营销策划与推广，吸引客户关注。-分析项目定位（客群、价格、卖点），制定整体营销方案（开盘活动、促销策略等）。​-撰写宣传文案（项目手册、公众号推文），对接设计方制作广告物料（海报、视频）。​-跟踪营销活动效果，调整推广策略，配合销售团队完成去化目标。4.房产运营专员核心职责：负责房产项目或平台的日常运营，保障业务高效运转。-维护房产交易平台（如中介APP）的房源信息，确保更新及时、内容准确。​-统计分析运营数据（客流量、成交率），输出数据报告，为决策提供支持。​-协调销售、策划、客服等部门，推进跨部门合作项目（如线上看房活动）。

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庞女士

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岗位职责：1、协助董事长开展日常工作，参与董事长行程安排，协调内外部资源，与董事长工作方向保持一致；2、配合参加商务接待活动，在授权范围内处理对外公共关系的协调，做好各项工作联络、汇报；3、配合项目招投标工作，投标文件编制，项目信息汇总等；4、及时、高效，准确处理董事长授权交办各类事务；任职要求：1、35岁以下，统招本科以上学历，熟悉商务接待礼仪，有高管助理经验优先；2、较强的沟通协调能力和敏锐的洞察力，工作效率高，能够有效把控工作进度；3、缜密的逻辑思维能力，具有较强的公关外联能力，品貌端正，有忠诚尽责的人品；4、有一定的文本能力，持驾驶证；

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李女士

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岗位职责：1、协助董事长开展日常工作，参与董事长行程安排，协调内外部资源，与董事长工作方向保持一致；2、配合参加商务接待活动，在授权范围内处理对外公共关系的协调，做好各项工作联络、汇报；3、配合项目招投标工作，投标文件编制，项目信息汇总等；4、及时、高效，准确处理董事长授权交办各类事务；任职要求：1、35岁以下，统招本科以上学历，熟悉商务接待礼仪，有高管助理经验优先；2、较强的沟通协调能力和敏锐的洞察力，工作效率高，能够有效把控工作进度；3、缜密的逻辑思维能力，具有较强的公关外联能力，品貌端正，有忠诚尽责的人品；4、有一定的文本能力，持驾驶证；

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李女士

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职位：前厅。工作时间：每天工作八小时，每周一天休息，工作满半年有带薪年假。工作事项：每天做好开餐前准备工作，穿戴整洁的工服，保持良好的工作状态。

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高先生

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