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岗位职责：1.负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.陪同客户看房，帮助客户完成二手房的买卖或租赁业务。3.负责公司房源的开发与积累，并与业主建立和维护良好的业务合作关系。任职资格：1.年龄要求在20至40周岁之间。2.需要具备诚实守信的品质，能够吃苦耐劳，并且具有良好的团队合作精神。3.能够承受较强的工作压力，并且有意愿挑战高薪。4.普通话要流利。5.有相关工作经验的求职者会被优先考虑。职位福利：•提供五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。•带薪年假，即在休假期间仍然可以获得工资。•员工旅游，公司会组织员工进行旅游活动。•定期团建，即定期组织团队建设活动。•出国游，有机会参与公司组织的出国旅游

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赵先生

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岗位职责：集团专注于高净值企业家客户的投资与项目招商，工作模式为电销结合会销。集团现有员工3500人，入职即享受五险一金，工作时间为8:30-18:00，周末双休，工作日集团提供免费餐厅用餐。岗位要求：1、具备独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。3、大专及以上学历。4、年龄在25至40周岁之间。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员—营销主管—营销经理—营销总监—营销副总—营销总经理—总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝及专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖金回馈父母！5、贤内助奖金奖励配偶！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴）7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项关怀项目。）

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王先生

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岗位职责：集团专注于高净值企业家客户的投资合作与项目招商，采用电销与会销相结合的工作模式。公司现有员工3500人，入职即缴纳五险一金，工作时间8:30-18:00，周末双休，工作日集团提供免费餐厅用餐服务。岗位要求：1、具备可对接独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出。3、大专及以上学历。4、年龄在25至40周岁之间。入职培训：提供带薪岗前培训，助力新人突破障碍，快速适应团队，实现个人成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁晋升通道公开透明，无上限发展机制，助您从职业人迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即办理五险一金！2、生日庆祝活动及专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励感恩父母！5、贤内助奖励关爱配偶！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）7、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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工作职责1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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1.高薪诚聘房产销售精英！挑战高佣金+丰厚奖金，年薪百万不是梦！2.销冠集结令】实力房企高薪招募房产顾问，佣金比例行业领先，等你来战！3.赚钱靠能力！急聘房产销售，上不封顶高提成，实力派速来！4.高底薪+高佣金+高奖金！三高岗位招聘房产销售顾问，敢拼你就来！

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1.实力平台，海量客源！诚聘房产销售，优质资源等你来转化！2.告别拓客难！知名房企招聘销售顾问，精准客户资源+强大平台支持！3.坐拥核心地段热盘，海量客源主动上门！高薪招聘房产销售精英！4.公司提供优质客源+专业培训！寻找有潜力的房产销售，携手共赢！

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岗位职责:1.为客户提供专业的房产购买和投资咨询；2.维护和拓展客户关系，实现销售目标；3.了解市场动态，为客户提供房产资源信息；4.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅；5.参与销售策略和促销活动的制定与执行。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对房地产市场有浓厚兴趣，能快速掌握市场动态；3.具有较强的市场分析和判断能力，能够为客户提供准确的投资建议；4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.有责任心，能够承受工作压力，完成销售任务。

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道路骑行人员，主要负责朝阳区内停车位管理与记录工作（不负责与车主交涉收费），具体工作内容为道路骑行与pos机打印欠费单并粘贴，骑行车有摄像头供扫描车位使用，无需人为录入。长期招聘45-59周岁人员，长短期皆可，接受寒假兼职大学生。

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岗位职责：1.负责康老板商城产品的市场推广，提升康老板商城在行业内的品牌认知度与影响力；2.与客户保持有效沟通，深入了解客户需求，提供专业的健康产品选购指导；3.关注大健康领域市场变化，及时向客户传递前沿的健康产品资讯与采购契机；4.策划并参与健康类展会、专题讲座等线下活动，提升大众对健康产品的了解与关注；5.持续维护客户关系，推动复购转化，达成既定销售业绩指标。任职要求：可以长期出差1.热爱大健康行业产品，具备出色的表达能力与协作意识；2.具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，能独立推进产品宣传落地；3.拥有良好的服务理念，可为客户提供精准、专业的购买方案建议；4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，恪守职业操守；5.可以长期出差

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职位月薪：无责底薪4600加浮动薪资/月招聘要求：具备电话销售经验，有销售从业背景者优先工作地点：北京-朝阳区红军营东路甲一号发布日期：招聘中工作性质：全职招聘人数：50人职位类别：销售主管经理、总监、副总经理，具备资源与能力者入职后可申请组建团队！岗位职责：1、主动开拓并挖掘企业家客户资源，保持持续沟通及后续关系维护；2、向客户全面讲解集团运营机制及全国联营投资合作项目；3、邀约客户出席天九共享投资洽谈会，并在会议现场配合管理层完成商务接洽与签约推进。任职要求：1、作风务实，勤奋敬业，具有电话销售工作经验者优先考虑天九共享控股集团成立于1991年，是中国领先的企业加速服务平台，在全国36个省会及副省级城市设有100余家全资或控股子公司。企业使命：助力独角兽成长，推动中国梦实现核心业务：企业孵化加速。依托天九专业的服务体系，为优质企业提供全方位赋能，涵盖六大孵化方向：上市公司孵化、连锁企业孵化、电商企业孵化、营销公司孵化、咨询公司孵化、平台公司孵化。天九是幸福企业理念的倡导者与践行者。全球率先推出企业家孵化模式，助力员工从打工者转型为创业者；首创“四六工作制”，实现每周工作四天，每天六小时；创新推行候鸟式办公，每周仅需到岗一天。2011年入选中国慈善捐赠百强榜前二十名。天九寄语——这里是一个充满幸福气息的港湾，这里是一个承载梦想启航的舞台，你准备好绽放光芒了吗？加入天九巨轮，与我们一同扬帆远航，乘风破浪，奋勇前行！天九共享控股集团，期待您的加入！

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张女士

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品推广与销售服务全流程。岗位要求：1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄要求：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，热爱销售事业。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁透明公正、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖金献给父母！5、贤内助奖励送给爱人！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保障计划、母婴关怀室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）7、人文关怀全面覆盖，幸福指数高！

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招聘:一、薪资福利：1.入职即缴纳五险一金。2.提供带薪岗前培训。3.享有生日关怀福利。4.节假日发放节日福利。5.工作日免费提供午餐。底薪6000元起，提成区间为5%-10%。试用期为期两个月，其中80%无责任考核，20%有责任考核。二、工作内容：以电话销售结合会议营销为主，开展B2B领域的招商加盟业务。目前集团已累计合作300多个项目，涵盖医疗、餐饮、珠宝、服装、人工智能及互联网等多个行业领域。三、招聘要求：欢迎具备销售经验的优秀人才加入。

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无责底薪5000元起，另享浮动薪资，上不封顶，入职即缴纳五险一金。1、负责筛选符合条件的企业家客户资源；2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会；3、完成产品的推广销售及后续服务工作。岗位要求：1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源；2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩突出；3、大专及以上学历；4、年龄在25至40周岁之间；5、具备良好的沟通能力，热爱销售事业。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁晋升通道公开透明，无上限发展，告别职场打工，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即办理五险一金；2、定期举办生日会并赠送礼品；3、节日福利按时发放；4、设立孝心奖励，感恩父母养育；5、设置贤内助奖，关爱员工伴侣；6、终身员工享多重福利（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）；7、全方位员工关怀体系（包括结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目资助等近20项贴心福利）。

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动；3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。岗位要求：1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专或以上学历。4、年龄范围：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝活动及专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励感恩父母！5、贤内助奖励关爱伴侣！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项专属关怀。）7、全方位员工关怀体系，提升幸福感！

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。岗位要求：1、具备可对接独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励献给父母！5、贤内助奖励送给爱人！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。）7、员工关怀全面覆盖，幸福感持续提升！

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1，邀请高端客户参与集团组织的投资项目展会2，开拓高端客户资源并做好已成交客户的后续服务维护3，具备一定的高端客户资源基础

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