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武汉市江岸，主要工作搬运、打杂、力工，有扒混凝土扒平、有使用电动斗车经验优先。要求年龄25～58岁，能吃苦耐劳，做事麻利，服从安排，遵守现场管理规范。身体健康无高血压、心脏病、癫痫等病，无违法犯罪记录。工期大概一个多月左右。做事可以年后还有活继续合作。工作满十天支取生活费1200元，余下完工结算清楚。工作时长9小时。加班按时长计算。工资200元/天包住不包吃。工地门口就有盒饭一餐12元左右。

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12月18日 20:05

张先生

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武汉市江岸区招贴壁纸、工地学徒工，学徒期间220元/天，长期稳定工作，工资稳定后10000元/月，管住有宿舍，伙食自理，工资月结，前期可结生活费。年龄要求18-40周岁，细心，有责任感。

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11月11日 16:03

赵先生

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新荣龙湖天街（新商场）童装专卖店招聘专职导购两名，店长一名。底薪2800～3500。个人阶梯提成2%～4%.月休四天。法定节假日三薪。要求年龄45岁以内，有鞋服行业导购工作经验，有责任心，态度积极。有意向可以联系

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石先生

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迎宾员：形象好，气质佳，活波开朗、主动热情服务员：主动热情，善于沟通，动作麻利，有责任心传菜员：吃苦耐劳、动作麻利、有责任心

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丰女士

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提供良好住宿环境1、具备一定工作的执行力|服从工作管理2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定任职要求:1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训2、学历不限，男女不限，18-30岁3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰4、当兵退伍军人优先，热爱学习

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余先生

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招武汉短期安保50人要求，身高170以上短发不戴眼镜，服从安排听指挥，自备黑色鞋子，连续15天以上的来，也可以做更久上班时间：早上7点半到7点半，白班晚班都有工作内容：岗亭值守，接待站岗巡逻维持秩序待遇，120一天包吃包住，满一个月加10全勤算130一天，满3天可预支，10天结一次一个月结三次工资，随时来可以安排住宿地址武昌区滨江天街地址，江岸区新荣天街报名联系微信

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何先生

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健身房前台（非销售岗，专注前台服务）岗位描述：1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银操作及突发情况的协调处理；2、协助完成门店基础数据的整理与统计工作。岗位要求：1、性格乐观，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力；2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力；3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：试用期（1-3个月）：2800元转正后：3500元满半年享受补贴：300元/月公司缴纳五险员工享有免费游泳及健身福利上班时间（上二休一）：每月休息10天第一天：10:00-22:00第二天：15:00-22:00两班轮休，每工作两天休息一天

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章先生

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健身房销售顾问岗位（新店开业）底薪4000+高提成+奖金包提供住宿，月休4天综合收入7000-15000（无上限）岗位要求不限经验，入职享免费带薪培训学历不限，性别不限，年龄18-30岁具备良好沟通技巧与人际互动能力，表达清楚、逻辑明确退伍军人优先考虑乐于学习、热爱运动、对健身行业有浓厚兴趣工作职责

武汉

章先生

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健身房前台（不含销售性质，专注前台服务）岗位描述：1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及各类突发情况的协调处理；2、完成门店基础数据的整理与统计工作。岗位要求：1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力；2、熟练掌握办公软件操作，具备基本计算机应用能力；3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：试用期（1-3个月）：2800元转正后：3500元满半年享受补贴：300元/月公司按规定缴纳五险员工可免费享受游泳及健身服务上班时间（上二休一）：每月休息10天第一天班次：10点-22点第二天班次：15点-22点两个班次结束后休息一天

武汉

章先生

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（无责底薪4000+业绩提成）综合薪资7000～12000每月招3人经验不限学历不限职位详情包住员工免费锻炼！会籍顾问工作内容：1．积极拓展客户资源，持续跟进目标客户，做好潜在客户的梳理与维护2．为会员提供专业化的健身服务支持，掌握基本销售能力3．推进并达成既定的销售任务指标4．负责老会员的日常维系与关系巩固5．男女不限，年龄要求18-30岁工作地址新荣天街任意健身岗位职责：1．主动挖掘市场机会，与目标客户建立并维持良好沟通，维护客户资源2．为会员提供专业的健身指导与咨询服务，保障服务体验3．运用沟通技巧推动销售进程，确保销售目标顺利完成4．响应现有会员的服务需求，优化客户互动感受5．关注行业及市场变化，为场馆运营优化提供有效反馈任职要求：1．具备优秀的表达能力与基础销售素养2．能独立应对工作中的常见问题并妥善处理3．拥有团队协作意识，善于与同事协同配合4．对健身领域有兴趣，可为客户提供专业服务支持5．具备较强的服务意识，能够灵活满足客户的多样化需求

武汉

章先生

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（无责底薪4000+业绩提成）综合薪资7000～12000每月招3人经验不限学历不限职位详情包住员工免费锻炼！会籍顾问工作内容：1．积极开拓市场资源，持续跟进目标客户，做好潜在客户的开发与关系维护2．为会员提供专业化的健身指导与咨询服务，具备基础销售能力3．高效执行并达成既定的销售任务指标4．负责老会员的日常维系与服务跟进5．男女不限，年龄要求18-30岁工作地址新荣天街任意健身岗位职责：1.主动挖掘市场机会，与潜在客户保持良好互动，维护客户资源信息2.为会员提供专业的健身方案建议与贴心服务，提升客户满意度3.运用沟通技巧推动销售进程，确保销售目标顺利完成4.关注现有会员的服务体验，及时响应需求，增强客户粘性5.关注行业趋势与市场变化，为门店运营优化提供有效反馈任职要求：1.具备较强的表达能力及销售意识，善于与人交流2.能独立开展工作，面对问题具备一定的应变处理能力3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合完成任务4.熟悉健身领域基本知识，可为客户提供专业支持5.服务意识强，能够根据客户需求提供个性化解决方案

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章先生

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健身房销售顾问岗位（新店开业）底薪4000元+高比例提成+绩效奖金+提供住宿，月休4天综合收入7000-15000元（上不封顶）任职要求：有无相关经验均可，入职后公司统一安排免费带薪培训学历不限，性别不限，年龄18-30岁具备良好的沟通技巧与人际互动能力，表达清晰、逻辑准确退伍军人可优先考虑热爱自我提升，对健身行业有兴趣，日常喜欢运动锻炼岗位职责：

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章先生

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市场推广20名底薪4000+奖金+高额提成，新人保护期起提3%，轻松满点15%工作内容：社区推广，开发新资源，维护客户关系，卡种销售本人从业8年，从会籍顾问一路晋升至会籍主管、会籍经理、大部经理，最终担任预售总监19岁退伍后进入行业，至今始终坚持在一线，专注新店预售工作入行首月即达成17万业绩，顺利晋升主管多次实现单月20万、30万以上业绩突破月薪从初期两万逐步提升至最高单月20万工作八年期间于武汉购房，更换车辆两台深切体会：这是一个可持续发展的朝阳产业，入行门槛适中，努力与收入直接挂钩！若有志于长期发展，欢迎联系，全程亲自指导福利待遇：包住宿，每月至少一次团建活动，免费享受星级健身与游泳服务，年度旅游全额资助，缴纳社保，品牌连锁运营，晋升通道广阔！岗位职责：1.学习并掌握健身中心的基础健身技能及相关知识；2.参与日常运营工作，协助会员达成健身目标；3.提供优质客户服务，保障会员在健身体验中的满意度与舒适度；4.按照教练安排进行训练，持续提升个人专业能力。任职要求：1.热爱健身行业，积极学习各类健身新方法；2.具备良好沟通技巧和服务意识，能与会员顺畅互动；3.适应团队协作环境，与教练及会员建立良好关系；4.有责任心，严格遵守健身中心各项管理规定。

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章先生

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岗位职责：1.负责接听前台来电并接待来访人员，做好引导服务；2.承担来诊客户的预约分流、导诊及收费相关工作；3.办理费用收取、医保划扣、票据开具等财务辅助事务；4.统计就诊数据，按时完成数据汇总与报表提交；5.处理日常行政事务：(1)安排门诊人员排班，统计考勤信息；(2)维护大厅环境整洁与现场秩序。6.对到店咨询客户进行基础答疑和初步接诊，具备一定的面对面销售能力。任职资格：1.学历要求：大专及以上学历，专业不限；2.能力要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识，反应迅速，仪态得体、行为大方；3.形象要求：身体健康，体型匀称，五官端正，身高不低于158cm；4.素养要求：热爱本职工作，责任心强，具备敬业精神和吃苦耐劳的职业品质。福利：1.全勤奖励、工龄补贴；2.节日关怀福利，包含中秋月饼礼包、高温季节慰问品、春节年货等；3.春节享受10天带薪假期，工作满一年后每年可享5天带薪年假；4.生日礼品或礼金；5.正式签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.提供完善的双通道职业晋升机制和系统化培训支持。工作地址：【后湖院】地址：武汉市江岸区新荣天街其他院区：持续关注1.【关山院】地址：武汉市洪山区关山大道332号保利广场5F2.【壹方院】地址：武汉市江岸区中山大道1505号企业天地1号楼18F3.【永清院】地址：武汉市江岸区解放大道1314号（永清街公交站旁）4.【北湖院】地址：武汉市江汉区新华路265号江汉区政府旁5.【硚口院】地址：武汉市硚口区古田二路地铁C出口2F6.【光谷院】地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路718号春和天地大厦1楼8.【汉阳院】地址：武汉市汉阳区龙阳大道58号人信汇A座9.【徐东院】地址：武汉市武昌区徐东大街90号徐东地铁B出口10.【南湖院】地址：武汉市洪山区文治街30号维佳佰港城2F11.【中南院】地址：武汉市武昌区武珞路449号银河汇1-3楼

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姚女士

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岗位职责:1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学；2、组织教学团队召开教学会议，监督课程实施，提升教学质量与家校沟通成效，达成考核目标，确保学员续班率；3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建教学人才梯队；4、协调并处理日常运营中出现的各类突发紧急情况。任职要求:1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证；具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先；2、本科及以上学历，具有3年以上英语教学经验，能独立开展教学培训工作；3、热爱幼少儿教育事业，责任心强、自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力；4、理解中国家长在子女教育方面的思维方式，有耐心，并具备出色的应变与问题解决能力。岗位薪资：底薪4500~6000+课时费+班务费+续班费+教资补贴，综合收入8-13k工作时间：每周一和周二通常为固定休息日，周中工作时段为12:30/13:00~21:00（具体排班安排），周末工作时间为8:30/9:00~18:30

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陈女士

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