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11月8日 09:24

殷先生

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薪资福利‌：薪资：底薪+绩效提成，综合月薪9000-12000元；提供住宿福利：餐补房补、低温补贴，留年补贴，节日福利、定期团建；0元入职，免费交通工具表现优异者可晋升。岗位职责‌：负责超市货品的配送工作，确保配送过程符合安全规范，避免货品损坏；任职要求‌：年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动；吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神；

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黄女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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柳先生

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一：入职要求年龄21-59岁，C2C2A1A2B1B2驾驶证，无任何不良记录。没有满三年也可以申请入职。二：薪资待遇1.保底流水9000（每月超出9000部分按100%提成）月综合收入8000-13000+平台奖励2.车辆充电补贴，平台每天都有额外冲单奖，数额不等。三：工作内容1.平台接单，接送乘客，每天不用到公司打卡，工作自由，车辆不用开回公司，自己保管，收车后可自由使用。四：车辆使用说明1.公司提供车辆，不用租车，不用买车。2.保险，保养，车辆本身故障由公司负责维修。3.交通违章，交通罚款，或因个人原因造成的车辆问题，自行负责。4.车辆都是经过年审，检验合格，没有任何问题才会交付，可放心使用。

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戴女士

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新店急招踩背师(纯正规绿色)，无需经验，欢迎小白。1.5-3万每月，无需经验!一、薪资待遇1.包吃包住(拎包入住);2.工资是100-200个钟/小时。平均每天5-7个钟。月薪大概在1.5万-3万。想要高薪的尽管联系我。二、工作内容1.就是踩背。没难度。很轻松，一点也不累。有客人的时候就上钟，没客人时候就休息。2.无任务!营销的事情和你无关，其他事情都和你无关!简单纯粹，你只需上钟就行。3.不需要经验。简单培训后当天上岗。4.工作时间:下午13点-晚上12点(没客人了可以下早班)三、岗位要求年龄18-25岁。外形条件良好。四、其他事项1.我们是小店。人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。...

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胡先生

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1.身体健康，年龄18-45周岁，无不良嗜好；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.入职后，由经验丰富的员工指导工作4.无需担心工作经验问题。5.按时完成分配的任务，并能独立解决相关问题6.入职无任何押金，0元入职；7.月综合薪资8000-130008.接受无经验

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申女士

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工资待遇10000-15000保底，包住1、形象气质佳(不要害怕自己不好看，美颜比你想象得强大)2、活泼、开朗、喜欢聊天(不会说话的，我们也教，放心，每个运营都是讲师，不信救不了你)3、配合公司完成专业培训指导(放心，所有培试霽獤想训螓波都是免费的)没有直播经验没关系，可全程培训，为你4、的直播持续护航有特点，有颜值，有自信都可以应聘。

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孙先生

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工作待遇:1.有保底9000-15000不含提成公司主播基本每月收入在10000-500001、形象气质佳(不要害怕自己不好看，美颜比你想象得强大)2、活泼、开朗、喜欢聊天(不会说话的，我们也教，放心，每个运营都是讲师，不信救不了你)3、配合公司完成专业培训指导(放心，所有培试霽獤想训螓波都是免费的)没有直播经验没关系，可全程培训，为你4、的直播持续护航有特点，有颜值，有自信都可以应聘。

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孙先生

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招家装、装修木工、水电、泥瓦工、油工、打孔、拆除。公司是一家成立28年的家装整装集团公司，全国有100多家门店，现招聘在嘉兴可长期合作的施工班组师傅，工地为纯包工制、工地工费由公司统一拨付，工地做完不拖欠工资。只招做家装手艺过硬的师傅，二把刀和做工装的勿扰，谢谢

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12月11日 11:45

闫先生

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招从事家装、装修木工、水电、泥瓦工、油工、打孔、拆除。公司是一家成立28年的家装整装集团公司，全国有100多家门店，现招聘在嘉兴可长期合作的施工班组师傅，工地为纯包工制、工地工费由公司统一拨付，工地做完不拖欠工资。只招做家装手艺过硬的师傅，二把刀和做工装的勿扰，谢谢！！！

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9月22日 20:04

先生

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招聘嘉兴南湖区懂弱电，物业装修，会做施工资料，物业小区维修，装修施工员，弱电施工员，只招项目施工员，地址湖州，提供住宿，薪资10000～12000，联系电话

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梁女士

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您好！本职位为平台直聘岗位！请安心咨询，消息秒回！上六休一，自由调休工作内容:有无经验均可月结工资薪资范围:8000-12000元/月日薪资300-400周薪资1500-2000可长期人走账清工作时间8小时

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刘女士

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接受无经验踏实能干奖金补贴工龄奖全勤奖上六休一长白班按要求完成工作即可18~50周岁身体健康负责零食其他服务职业

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申森

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就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支招聘年龄：18-45周岁薪资：300-500/天，月综合薪资8000，工作时间：10小时工作内容：负责零食，其他服务职业

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海女士

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1、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速4、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已布局71座城市，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等2、重点客户维护，承担签约后的设备激活、日常服务跟进及客户关系维系等工作岗位职责：1.开展市场开拓与业务接洽，推动达成合作意向并签订协议2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户需求标准3.参与各类市场推广活动，助力品牌影响力提升与市场份额增长任职要求：1.具备良好的商务沟通能力与市场敏锐度2.能独立推进工作任务，拥有较强的自我驱动力3.具备团队协作意识，能与组员保持高效沟通与配合

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。业务现已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高薪挑战等你来】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。【你的工作职责】1.负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式开拓企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等；2.跟进重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系工作；3.开展市场拓展与商务洽谈，推动合作落地并达成协议；4.持续优化客户体验，保障服务品质符合客户需求；5.参与各类市场活动，助力品牌曝光度提升与市场份额增长。任职要求：1.具备优秀的商务谈判能力与敏锐的市场洞察力；2.能独立开展工作，拥有较强的自我驱动力；3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合。

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肖女士

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营支持【我们期待你具备以下条件】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战丰富的培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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肖女士

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1、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源2、达成公司设定的业务拓展目标，按指定场景模式寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务并负责后续客户关系维护岗位要求：1.负责商务拓展与客户运营管理，助力提升公司整体业务表现2.与团队成员协同协作，共同达成销售指标，增强团队整体作战能力3.持续优化工作方法与流程，提高工作效率及客户服务质量任职资格：1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平2.可独立开展工作，责任心强，执行力出色3.积极参与团队配合，适应力强，能快速应对工作变化，助力团队共同成长

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