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销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.主动开展客户交流,通过多渠道开发并拓展客户资源;2.深入理解客户需求,提供专业的商品讲解及销售方案建议;3.持续维护客户关系,快速响应并处理客户提出的问题;4.参与销售计划的制定与实施,确保完成既定销售任务。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与谈判水平;2.热爱销售工作,能够适应较强的工作节奏;3.拥有团队协作意识,善于与同事配合推进工作;4.工作认真负责,具备自我驱动力以实现业绩目标。
东莞

业务专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理相关贷款手续;2、开展客户贷前调查工作,为信贷审批提供有效支持信息;3、落实贷后管理措施,持续维护客户关系。任职要求:1、年龄33周岁及以下,全日制大专以上学历,市场营销、经济、金融类专业优先;2、具备1年以上金融领域或销售岗位工作经验;3、掌握基础金融知识,有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先;4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性与责任心,品行端正,无不良信用记录。薪酬待遇:1、年度薪酬10-20万元,具体面议。2、月度薪酬8,000-15,000元。
东莞

客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责与本地客户建立并持续维护稳定的业务联系2.深入了解客户实际需求,提供专业且有效的解决方案与服务支持3.积极拓展业务渠道,推动业绩提升,达成公司制定的销售目标任职要求:会粤语1.具备优秀的客户服务意识与沟通能力2.能够独立推进工作,具备较强的市场分析与判断能力3.具有良好的协作精神,能在压力环境中保持积极进取的工作状态
东莞

业务专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责贷款产品的市场推广,接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续;2、开展客户贷前调查工作,为信贷审批提供有效支持与参考依据;3、落实贷后管理工作,持续维护客户关系。任职要求:1、35周岁及以下,全日制大专及以上学历,市场营销、经济、金融等相关专业优先;2、具备1年半以上金融行业从业经验;3、熟悉基础金融业务知识,有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先;4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与高度责任心,品行端正,无不良信用记录。薪酬待遇:1、年度薪酬10-20万元,具体面议。2、月度薪酬8,000-15,000元。
东莞

客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责与本地客户建立稳定且持久的合作关系2. 深入了解客户实际需求,提供专业化的服务方案3. 积极拓展业务规模,达成公司制定的业绩指标任职要求:会粤语1. 具备优秀的客户服务意识与沟通能力2. 能够独立推进工作,具备敏锐的市场分析能力3. 具有良好的协作精神,能在压力环境中保持积极心态
东莞

销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 主动与客户建立联系,利用多种途径开发和拓展客户资源;2. 深入把握客户需求,提供专业的商品讲解及销售方案建议;3. 持续维护客户关系,快速响应并处理客户的各类反馈问题;4. 协同参与销售计划的制定与落地,确保销售任务的顺利完成。任职要求:1. 具备优秀的表达能力和谈判水平;2. 热爱销售工作,能够适应高强度的工作节奏;3. 具备团队协作意识,善于与同事配合推进工作;4. 有较强的责任心,能主动自我驱动以实现业绩目标。
东莞

项目督导(国内执行岗)
4000-6000元/月任职要求:1、大专及以上学历;2、年龄:22岁以上,男女不限;3、做事务实,有责任心,有耐心,好学上进,性格外向,自律性强,抗压能力强,具备良好的逻辑思维和语言沟通能力强;4、会基本的办公软件应用,有一定的计算机技术与软件的基础和互联网应用能力,懂spss软件应用优先考虑。5、有项目管理、数据分析、信息咨询方面的资格认证者优先考虑;薪资福利岗位薪酬:4-8K,周末双休(包含:基本工资+绩效工资+社保+服务年金);公司享有停车补贴、设备补贴及人才补贴;1、公司定期为员工提供各类职业技能培训,以及外出学习的机会,全面提升员工个人综合能力;2、公司工作满三年,工作表现优异,学历条件符合的员工,公司可免费培养成为国家高级认证人才;3、每年公司安排一次免费旅游和免费体检;4、当月员工生日,公司提供生日礼物,每逢节假日有福利发放;5、节假日按照国家规定进行放假,春节期间享受14天带薪假期;6、年末享有年终奖。
东莞·南城车站

销售总监
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责目标市场的项目拓展及渠道资源的挖掘工作;2、负责目标项目信息的搜集、归整与分析;3、负责开展市场调研及竞争对手情况分析;4、负责商务沟通对接及客户关系的持续维护。任职要求:1、统招大专及以上学历,具有市场营销相关工作经验,有建筑行业背景者优先;2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有强烈的业绩导向意识;3、具备敏锐的商业洞察力,问题分析与解决能力突出,拥有出色的资源整合及业务推动能力;4、能接受频繁出差(省内范围),持有驾照并能熟练驾驶。本岗位薪资为底薪加提成模式,首年提供保底收入。
东莞

建筑机电工程师
1-1.3万元/月职位描述:1、参与项目设计阶段方案研讨,针对机电工程部分的初步设计提供专业意见与优化建议;2、配合开展机电工程招投标工作,参与投标文件及资料的技术审查,提出可行性建议,负责对投标单位进行机电专业技术问题答疑,完成工程量清单拆分及施工界面划分;3、参与内部设计交底与图纸会审,协同商务、设计、工程等专业审核设计方案;参与外部设计交底与图纸会审,跟进并落实会审中发现问题的整改情况;4、参与编制项目总体施工进度计划,依据工程进度安排对机电施工进展实施监督与检查,必要时提出调整建议,对重大技术措施和经济方案进行审核并出具意见,跟踪执行落实情况;5、负责审核各相关单位提出的机电工程变更申请,评估其合理性与可行性;6、负责对机电施工所用材料、机械设备及施工队伍的质量状况进行监督检查,针对施工过程中出现的质量问题进行核查,并提出整改措施建议;7、参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等相关专项验收工作;任职资格:1、给排水、暖通或机电相关专业,统招大专及以上学历,具备10年以上现场设备安装管理及施工管理经验,能适应珠三角区域内出差及工作调动;2、具有良好的沟通协调能力和抗压能力,工作认真负责,熟悉水暖、电气及机电设备的施工流程及相关规范要求;3、具备独立完成本专业图纸设计、施工方案编制以及深化设计审核的能力;4、掌握强电、弱电、给排水、消防等系统的施工及验收规范,能够独立编制专业技术方案,熟练运用专业知识解决实际工程技术问题。
东莞

建筑机电工程师
1-1.3万元/月职位描述:1、参与项目设计方案的制定,针对初步设计中的机电工程内容提供专业建议;2、参与机电工程招投标过程,负责审查投标资料与文件,提出优化意见,承担投标单位机电技术问题的现场解答,完成工程量清单拆分及施工范围界定;3、参与内部设计交底与图纸会审,协同商务、设计、工程等专业审核设计方案;参与外部设计交底与图纸会审,跟进并落实会审中发现问题的整改;4、参与编制整体施工进度计划,依据项目进度对机电工程实施情况进行监督与检查,必要时提出调整方案,对重大技术措施和经济性方案进行审核并出具意见,监督执行情况;5、负责审核各相关单位提交的机电工程变更申请;6、负责对机电施工所用材料、机械设备及施工团队的质量状况进行核查,对施工过程中发现的不合规项进行查验,并提出整改建议;7、参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等相关验收工作;任职资格:1、给排水、暖通或机电类相关专业,全日制大专及以上学历,具备10年以上现场设备安装管理及施工管理经验,能适应珠三角区域内出差与工作调动;2、具有良好的沟通协调能力和抗压能力,工作认真负责,熟悉水暖、电气、机电设备的施工流程及相关规范要求;3、具备独立完成本专业图纸设计、施工方案编制以及深化图纸审核的能力;4、熟悉强电、弱电、给排水、消防等系统的施工与验收规范,能够独立编制专业技术方案,熟练运用专业知识解决实际工程技术问题。
东莞

绩效管理主管
9000-13000元/月职责描述:1.协助搭建并推广绩效管理体系,引入适用的管理工具与实施方法;2.组织开展绩效考核指标的设计,制定季度及年度业绩目标与考核规范,执行日常绩效管理事务;3.定期评估绩效管理运行效果,撰写分析报告,并提出优化建议;4.推动绩效考核机制的持续落地与改进;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法律等相关管理类专业优先;2、具备五年以上相关工作经验,其中至少三年从事相同或相似岗位。(本岗位工作地点位于东莞南城CBD高档写字楼,提供福利食堂及员工宿舍,实行大小周工作制,上班时间8:00—12:00,14:00-18:00,具有良好的职业发展空间)
东莞

绩效管理主管
9000-13000元/月职责描述:1. 协助搭建并推广绩效管理体系,引入适用的管理工具与实施方法;2. 组织开展绩效考核指标的设计,制定季度及年度业绩目标与考核规范,执行日常绩效管理工作;3. 定期开展绩效管理效果的数据分析,撰写分析报告,并提出优化建议;4. 推动绩效考核机制的持续落地与改进;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法律等相关管理类专业优先;2、五年以上相关工作经验,具备三年以上同岗位工作经历。(本岗位工作地点位于东莞南城CBD高档写字楼,提供福利食堂及员工宿舍,实行大小周工作制,上班时间8:00—12:00,14:00-18:00,具备良好的职业发展空间)
东莞

人事专员/行政助理
5000-7000元/月岗位职责:1、负责公司管理类岗位的招聘相关工作。2、协助开展员工培训的组织与实施。3、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;2、具备优秀的沟通技巧,能与团队及上级保持顺畅交流。3、抗压能力强,能够在高强度下保持高效工作节奏。4、具备较强的组织协调能力,适应力强,可快速融入新团队。本岗位未来存在轮岗至其他岗位的机会。
东莞

机电工程师
1-1.3万元/月职位描述:1、参与项目设计方案的编制,针对初步设计中机电工程部分内容提供专业建议;2、参与机电工程招投标过程,负责审查投标资料与文件,提出优化意见,承担投标单位机电专业技术问题的现场解答,完成工程量清单拆分及施工界面划分工作;3、参与内部设计交底与图纸会审,协同商务、设计、工程等专业审核设计方案,参加外部设计交底与图纸会审,跟进并落实会审中发现问题的整改情况;4、参与制定整体施工进度计划,依据项目进度对机电工程实施情况进行监督与检查,视实际进展提出调整建议,对重大技术方案和经济措施进行审核并出具意见,跟踪执行落实情况;5、负责审核机电工程各相关单位提出的工程变更申请;6、负责对机电工程施工所用材料、机械设备及施工队伍质量进行核查,对施工过程中发现的质量问题进行检查,并提出整改措施;7、参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等相关验收工作;任职资格:1、给排水、暖通或机电类相关专业,统招大专及以上学历,具备10年以上现场设备安装管理及施工管理经验,能适应珠三角区域内出差与工作调动;2、具有良好的沟通能力和抗压能力,工作认真负责,熟悉水暖、电气、机电设备的施工流程及相关规范要求;3、具备独立完成本专业图纸设计、施工方案编制以及深化设计审核的能力;4、掌握强电、弱电、给排水、消防等系统施工及验收规范,能够独立编制专业技术方案,熟练运用专业知识与技能解决实际问题。
东莞

综合办后勤主管(建筑工地)
8000-10000元/月1、落实并监督后勤管理制度的执行,确保各项制度有效落地;2、统筹员工食堂与宿舍的日常运营,保障住宿安全,维护宿舍秩序,监管相关制度与计划的实施情况;3、宣贯公司人力资源及行政管理政策、方向与执行方式,收集并分析反馈意见,持续优化制度与流程;4、主导项目人力资源与行政管理体系的规划、搭建与推行;5、负责项目招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作;6、配合公司开展项目员工的晋升、调配、离职等相关事务;7、组织、协调并监督项目行政后勤工作的日常运行与管理;8、处理项目内外部综合性事务,协调各部门协作及组织接待工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;2、具备5年以上同岗位工作经验,有建筑、房地产、园林、市政工程等行业背景者优先;3、具备良好的组织策划能力与高效沟通技巧,性格开朗,理解力强,擅长商务接待;4、能接受中长期项目外派安排。
东莞

招采工程师
1-1.3万元/月1、落实招标计划,结合项目实际需求拟定具体招标实施方案,明确招标内容、方式及各阶段时间节点。2、统筹物资类招标全过程工作,涵盖招标文件编制、比价定标与合同拟定,审核招标条件和技术参数,确保符合规范及采购执行要求,保障流程公开、公正、可追溯。3、组织召开招标前答疑会议,整理形成书面答疑记录,确保投标方准确理解项目需求,留存完整过程资料以备查证。4、配合评标小组开展评审作业,监督技术与商务评审环节,汇总评审意见并整理成报告提交上级决策。5、接收并整理投标单位提出的疑问与异议,第一时间上报相关情况,并协助完成正式答复处理。6、归集和分析历史招标数据,持续优化招标文书模板及评审指标体系,推动招标工作效率提升。
东莞

律师
1-1.5万元/月寻找具备三年以上执业经验的律师,需拥有扎实的实务办案能力,工作态度严谨,性格开朗,乐于与同事交流合作,积极向上,富有正能量。我们是由90后组成的年轻团队,氛围融洽,工作环境轻松愉悦,期待你的加入为团队注入新的活力,携手共进,共同成长。岗位职责:1. 独立承办各类案件,提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。2. 在团队协作中发挥积极作用,参与案件调查、分析与执行全过程。3. 主动投入日常团队工作,包括案情研讨、策略规划等相关事务。4. 工作踏实尽责,具备应对高强度工作的心理素质与执行能力。5. 性格外向,待人友善,能与团队成员保持顺畅沟通与高效协作。任职要求:1. 取得律师执业资格满三年以上。2. 具有丰富的实际案件操作经验。3. 工作责任心强,恪守职业操守。4. 性格外向,具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。5. 热爱生活,积极乐观,具备较强的带动感召力。
东莞

招采主管
9000-12000元/月岗位职责1、落实招标规划,结合项目实际需求拟定详细招标策略,明确招标内容、组织形式及关键时间安排。2、主导物资类招标全过程运作,负责起草招标文件、邀请通知及合同文本,审定招标条件与技术参数,确保符合规范及采购执行标准,维护招标程序的公正性与透明度。3、牵头召开招标前答疑会议,汇总形成会议记录,确保投标人准确掌握项目要求,实现流程留痕、合规可查。4、配合评标小组完成评审任务,监管技术与商务评分环节,整理评审结论并呈报上级决策。5、接收并汇总投标方提出的异议与申诉,第一时间向主管汇报情况,并协同完成答复处理。6、归集整理招投标相关数据,持续改进招标文档模板及评审指标体系,提高整体招标运作效率。任职要求1、年龄要求28-32岁,全日制大专学历;2、3年以上采购领域工作经历;3、掌握建筑工程常用材料知识,熟悉市场动态,具备一定供应商合作资源;4、熟练操作办公软件,有OA系统、NC系统操作经验者优先;5、持有有效驾照,具备熟练驾驶能力。
东莞

律师
1-1.5万元/月寻找具备三年以上执业经验的律师,需拥有扎实的办案能力,工作态度严谨,性格开朗,善于与同事相处,积极乐观,富有亲和力。我们是由90后组成的年轻团队,氛围融洽,沟通顺畅,工作环境轻松有活力,期待你的加入为团队注入新的动力,共同成长进步。岗位职责:1.独立承办各类案件,提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。2.在团队协作中发挥积极作用,参与案件的调查、分析与执行全过程。3.主动参与日常团队事务,如案情研讨、策略规划及方案制定等工作。4.具备责任心,能适应阶段性高强度工作,确保任务按时高质量完成。5.性格外向,待人友善,善于与团队成员进行有效沟通与配合。任职要求:1.取得律师执业资格满三年以上。2.具有丰富的实务操作经验和独立办案能力。3.工作踏实认真,恪守职业操守,具备良好的敬业精神。4.性格外向,具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。5.热爱生活,积极向上,能在团队中传递正能量,带动整体氛围。
东莞

广东东莞谁懂啊!银行岗居然能摆脱电销谁懂啊!银行岗居然能摆脱电销,月薪过万还朝九晚五终于找
8000-28000元/月谁懂啊!银行岗居然能摆脱电销谁懂啊!银行岗居然能摆脱电销,月薪过万还朝九晚五终于找到不用天天抱着电话打电销的银行岗了!刷到这条的打工人/应届生直接闭眼冲,福利待遇真的香到离谱~再也不用被客户挂电话、不用硬着头皮逼单,日常就是外出拓展双卡业务,银行给足展业渠道,场景驻点、单位团办都安排好,新人还有前辈带,完全不用慌手慌脚!薪资这块真的香:无责底薪4500打底,综合月薪平均1W起,提成面谈上不封顶,多劳多得不画饼工作时间超友好:工作时间自由,灵活调休,带薪年假,打工人的快乐回来了福利直接拉满:入职缴五险一金,还有高温补贴、节日福利、每个节假日1000块过节费、生日礼券、定期团建,岗前+管理培训也安排了,想提升自己的宝子直接冲岗位要求放这了,东莞的宝子看过来:22-34岁+本科及以上学历,有销售经验优先,沟通能力强、抗压能力在线就️,无不良记录就行想找不卷的银行岗,直接私我
东莞·南城车站

市场主管
8000-13000元/月岗位职责:1、落实市场推广方案,组织开展各类市场活动,拓展并维护线上线下渠道资源,达成既定业务指标;2、跟踪市场活动落地效果,采集客户反馈信息,归纳执行经验并形成总结及时汇报;3、依据公司战略方向,推进区域市场开发,建立并深化商家合作关系,实现业绩达成;4、持续开展商家渠道的新客户开拓及老客户关系维护工作;5、定期搜集行业及市场动态信息,完成调研分析,并提交相关报告。任职资格:1、热爱市场推广与开发工作,富有创新意识,能够在压力下高效推进任务,具备吃苦耐劳精神;2、具备良好的销售思维与谈判技巧,性格亲和,具有较强的沟通感染力;3、对高收入有强烈追求,能适应较强的工作节奏与挑战性任务;4、有医美、口腔、房地产销售、保险等相关领域线下销售经验者优先考虑。
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电话客服主管
8000-10000元/月工作内容1、负责网络及电话咨询业务,为客户提供专业的植发项目答疑与服务建议;2、通过线上渠道及电话沟通,及时回应客户问题,增强客户体验与满意度;3、协同前端咨询人员,推动完成咨询后客户的到院预约,并协助后续转化跟进。任职要求:1、具有一年以上医美领域网电运营管理经验,熟悉植发服务全流程;2、具备出色的沟通能力,能与客户高效互动并建立良好信任关系;3、拥有良好的团队协作意识,能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。
东莞

前台接待/医美机构前台(东莞)
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责到访客户的接待、登记及引导工作,确保与院内各相关部门顺畅对接;2. 完成客户信息录入、初步分诊、挂号登记等基础性事务;3. 协助处理客户日常需求及一般性投诉,保障机构服务形象与客户满意度;4. 依照公司制定的接待规范,以热情、真诚的态度提供接待服务;5. 维护前台区域及接待空间的清洁卫生,保持环境整洁有序;6. 执行上级交办的其他辅助类工作任务。任职要求:1、身高158cm以上,形象良好,具备较强的服务意识与亲和力,工作积极、细致、有耐心,沟通协调及应变能力佳;2、1年以上服务行业相同岗位工作经验,掌握基本礼仪知识,有医美前台或案场客服经验者优先考虑;3、具有良好的团队合作意识,能够服从管理安排。上班时间:排班制-早班9点-18点 晚班11点-20点
东莞

医美顾问助理
6000-10000元/月岗位职责:1、配合现场咨询师为顾客提供专业的植发咨询支持,协同完成销售任务目标;2、协助咨询师与医生开展术前沟通,确保顾客充分理解治疗方案及流程;3、负责到店客户的接待与咨询安排,协同咨询师完成引导、铺垫、需求挖掘及服务优化等工作;4、协助顾客办理相关手续及术前准备事项,包括缴费、领药、资料整理等;5、定期进行客户回访,跟进术后效果与服务反馈,持续维护客户关系,提升服务体验;6、积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,推动老客户转介绍新客户;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识2. 能够精准把握客户需求,给予专业化的建议与解答3. 具备团队协作精神,能与团队成员高效配合4. 有植发、医美、口腔等行业咨询助理工作经验者优先
东莞

植发护理人员
6000-11000元/月植发手术护士-分离和种植师岗位责任:1、遵守医疗规范,落实各项制度要求,完成术前环境清洁及物资准备工作,杜绝差错事故与院内感染风险;2、依据职责分工,承担巡回、配台、洗消等护理支持工作;3、参与植发手术过程,独立开展毛囊分离与种植操作,与主刀医生紧密协作;4、负责术后现场整理,包括手术区域清理及器械的清洗消毒;5、严格执行无菌技术,掌握手术室各环节操作流程;6、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备有效护士资格证书;2、有毛囊分离或种植实操经验者优先录用;3、形象端正、气质良好,中专及以上学历,医学类专业背景优先;4、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,能接受统一管理。包住不包吃熟手优先
东莞

现场咨询师(植发项目)
1.5-2万元/月1、依据医院经营目标所分解的个人销售任务,通过客户拓展、潜力挖掘及服务优化等方式,结合促销方案积极推动并实现个人业绩目标;2、按照医院服务礼仪标准,以热情、真诚的态度接待客户,运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问,推介医院手术项目,深入挖掘客户消费潜能;3、主动引导老客户引荐新客户,落实初诊客户的跟进及已有客户的二次开发工作;4、协助客户完成缴费、取药、术前安排等相关手续与准备工作,提供全程支持;5、定期或随机开展客户回访,及时掌握客户对服务满意度、治疗效果及后续需求情况,持续维护良好的客户关系;6、做好客户信息管理:规范收集、登记来访客户资料,严格遵守客户隐私保护要求,确保客户信息的安全与保密;7、每日按时完成业绩数据统计,并将客户相关信息准确录入客户管理系统;8、执行上级主管安排的其他相关工作任务。
东莞

网电客服
6000-8000元/月岗位职责:1、及时处理并回复美团、抖团、新氧、高德、口碑、天猫等电商平台用户的咨询信息;2、运用专业的线上销售策略与售后服务技巧,提供售前指导,妥善解决售后问题,提升客户满意度;3、负责线上客户邀约到院工作(含抖音咨询、电商渠道咨询);4、公司提供精准客户资源,无需自行线下拓客。任职要求:1、学历不限;2、熟练操作电脑,品行端正,无不良嗜好;3、有志于在医美领域长期发展。高端办公环境,公司坐落于南城总部基地甲级写字楼——恒兆中心;人性化管理模式,试用期享无责任底薪,专注业务开展,无需担忧初期业绩压力
东莞

医美顾问助理
6000-10000元/月岗位职责:1、配合现场咨询师为顾客提供专业的植发咨询支持,协同完成销售任务;2、协助咨询师与医生开展术前沟通,确保顾客充分理解治疗方案;3、负责到店顾客的接待与咨询安排,辅助咨询师进行引导、铺垫、需求挖掘及服务优化;4、协助顾客办理相关手续及术前准备事项,如缴费、取药、资料准备等;5、定期对客户进行回访,跟踪治疗效果与服务反馈,维系客户关系,提升服务体验;6、积极拓展新客户资源,维护老客户关系,并推动老客户转介绍;7、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力与客户服务意识2.能准确把握客户需求,给予专业建议3.具有团队协作精神,能与团队成员高效配合4.有植发、医美、口腔等行业咨询助理经验者优先
东莞

现场咨询师(植发)
1.5-2万元/月1、依据医院经营目标所分解的个人销售任务,通过客户拓展、需求挖掘及服务优化等方式,结合促销方案积极实现个人业绩指标;2、按照医院服务礼仪标准,以热情、真诚的态度接待客户,运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问,推广医院手术项目,充分挖掘客户消费潜能;3、积极推动老客户引荐新客户,落实初次就诊及后续二次开发工作;4、协助客户完成缴费、取药、术前安排等相关手续与准备工作;5、定期或随机开展客户回访,掌握客户对服务满意度、治疗成效及后续需求,持续维护良好的客户关系;6、做好客户信息管理:完整收集并登记来访客户资料,严格遵守隐私保护规定,确保客户信息保密安全;7、每日按时完成业绩数据统计,并将顾客相关信息准确录入客户管理系统;8、执行上级主管安排的其他工作任务。
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