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工作周期：3个月每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-16【岗位职责】1.负责学生作业的细致批阅，及时将学习进展反馈给学生及家长。2.在课内课外为学生提供学习支持，细致解答其在学业中遇到的各种问题。【工作时间】需周末全天到岗，每日可安排约三节课周中有时间者亦可参与晚间课程安排【薪资福利】1.收入结构：每小时课时费50-75元，另有绩效奖励2.可开具高价值实习证明，增强个人职业背景竞争力3.定期开展教学能力培训，持续提升专业能力和授课质量

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注：投简历时请提供作品集（对比图）；要求服装经验（硬性要求）；不限平台（国内电商，其他跨境平台都可）【岗位职责】1、专注亚马逊跨境电商视觉设计，熟练制作产品主图、附图、细节图及场景图，充分突出服装产品的特点与优势2、结合服装款式特征与核心卖点，持续优化图片信息呈现方式，提升修图技巧，高效输出高质量图像内容3、协同开发与运营团队，响应图片需求，及时调整优化素材，围绕产品亮点设计详情页及营销推广内容4、对完成的图片进行严格质检，确保画面清晰、色彩准确、无技术瑕疵【岗位要求】1、大专及以上学历，具备1年以上电商领域服装修图经验，精通Photoshop等图像处理软件，有拍摄剪辑经验者优先2、具备长期稳定的职业发展方向，热爱修图工作，拥有良好的耐心与细致度3、责任心强，能主动沟通协作，积极配合团队完成各项任务目标4、掌握复色、调色技术，擅长花型换色及详情页上款设计5、对服装风格以及时尚趋势具有一定的敏感度和审美能力【优睿是谁？】佛山市优睿网络科技有限公司（简称优睿YOURUI），母公司为佛山市猫爸爸服饰有限公司，自2015年起深耕跨境电商领域，依托强大的供应链体系，整合服装行业优质资源，成功打造多个跨境服饰品牌，在童装出海赛道已专注发展近十年。公司主营0-童装产品，拥有5家自有工厂及多家运营主体，布局佛山、广州、深圳等地，业务覆盖Amazon、Shein、阿里巴巴国际站、TikTok、独立站及其他第三方平台。作为数据驱动型出海品牌商，优睿年均营收复合增长率超50%。【我们的薪资福利】1.全面保障：五险一金，年假，司龄假期；2.丰厚薪酬：底薪+提成+全勤奖+专项奖励+年终奖（最高18薪）；3.弹性工作：工作时间为9:00-18:00或9:30-18:30，可弹性半小时打卡，淡季午休2h，旺季午休1.5h，大小周，法定节假日正常休息；4.优质环境：佛山办公点位于佛山CBD商圈高档写字楼，地铁上盖，交通便利（楼下即双地铁交汇站-桂城站）；广州办公点位于番禺南村万博四海城，交通便利。5.激励大满贯:运营岗、产品开发、特殊岗位开通专项激励奖金，单量达标或爆款开发有丰厚的季度奖金，年度目标超额达成国内外带薪旅游。6.晋升畅通：1年2次晋升机会，P序列与M序列双通道发展，每年晋升人数占比总人数的10-15%，薪酬涨幅10%-40%；7.融洽氛围：95后年轻化团队，扁平化管理，自由平等，无官僚主义；8.多样福利：每月下午茶，不定期生日、团建活动，各种节日福利礼品等你来拿~9.生活便利：佛山是个非常宜居的城市，附近租房价格500-1000元即可租到舒适单间或一房一厅，实现走路上班，详情可咨询hr

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注：投简历时请提供作品集（对比图）；要求服装经验（硬性要求）；不限平台（国内电商，其他跨境平台都可）【岗位职责】1、主要做亚马逊跨境平台视觉设计，熟练处理产品主图，附图，细节图和场景图，充分展现服装产品的特色2、根据服装产品特色及卖点，不断优化产品图片信息调整图片处理技巧，高效、高质量处理产品图片3、配合开发，运营人员对产品图片的要求，及时优化产品图片，结合产品亮点设计商品详情、营销素材4、对处理的图片进行质量检查，确保图片清晰、色彩准准确、无瑕疵【岗位要求】1、大专及以上学历，1年以上电商行业服装修图经验，灵活运用Photoshop等图片处理软件，有拍摄剪辑经验加分；2、有长期稳定的职业规划，对修图工作充满热情并具备足够的耐心和细心;3、责任心强，能够积极主动与团队成员沟通协作共同完成项目任务;4、会复色、调色，花型换色、做详情页上款；5、对服装以及时尚有一定的敏锐感和审美。【优睿是谁？】佛山市优睿网络科技有限公司（简称优睿YOURUI）母公司为佛山市猫爸爸服饰有限公司，2015年踏上跨境电商道路，以供应链为超级引擎，手握服装界的顶级资源和完善的供应链体系，成功孵化多个跨境服饰类品牌，在童装领域深根跨境将近10年。公司主营0-童装，旗下设有5家自有工厂和多个主体运营公司，分布佛山、广州、深圳等地，业务足迹遍布Amazon、Shein、阿里巴巴国际站，TikTok、独立站品牌和其他第三方平台。作为一家数据驱动出海的品牌卖家，优睿每年年营收复合增长超过50%。【我们的薪资福利】1.全面保障：五险一金，年假，司龄假期；2.丰厚薪酬：底薪+提成+全勤奖+专项奖励+年终奖（最高18薪）；3.弹性工作：工作时间为9:00-18:00或9:30-18:30，可弹性半小时打卡，淡季午休2h，旺季午休1.5h，大小周，法定节假日正常休息；4.优质环境：佛山办公点位于佛山CBD商圈高档写字楼，地铁上盖，交通便利（楼下即双地铁交汇站-桂城站）；广州办公点位于番禺南村万博四海城，交通便利。5.激励大满贯:运营岗、产品开发、特殊岗位开通专项激励奖金，单量达标或爆款开发有丰厚的季度奖金，年度目标超额达成国内外带薪旅游。6.晋升畅通：1年2次晋升机会，P序列与M序列双通道发展，每年晋升人数占比总人数的10-15%，薪酬涨幅10%-40%；7.融洽氛围：95后年轻化团队，扁平化管理，自由平等，无官僚主义；8.多样福利：每月下午茶，不定期生日、团建活动，各种节日福利礼品等你来拿~9.生活便利：佛山是个非常宜居的城市，附近租房价格500-1000元即可租到舒适单间或一房一厅，实现走路上班，详情可咨询hr

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【岗位职责】销售策略制定与执行：1.策划并落地实施销售方案，涵盖定价机制、促销规划、广告投放，并通过店铺与产品分析孵化潜力爆款；2.跟踪市场趋势及竞争对手动向，灵活优化销售策略以适应外部环境变化；库存管理：1.维护合理库存水位，确保库存结构健康、周转高效；2.协同供应链团队，依据推广节奏预判销量波动，及时安排补货，提升库存使用效率；数据分析与报告：1.拆解销售核心指标，如流量、转化、营收、利润及广告表现，为运营决策提供数据依据；2.定期开展运营数据复盘，输出分析结论并迭代优化后续销售计划。【任职要求】1.大专及以上学历，数学、统计学、商英、电子商务等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽；2.具备2年以上跨境电商亚马逊平台服装类目运营经验（非铺货模式），有非标品成功打造爆款经历者优先；3.逻辑思维清晰，擅长数据挖掘与分析，具备良好的自主推动力与目标导向意识。

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿元的卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【市场分析】：开展Amazon平台市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，跟踪市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品策略、用户需求及竞争格局，挖掘新品类机会，规划具备增长潜力的热销产品方向；2、【产品规划】：依据市场分析成果，优化各品类产品结构与开发路径，明确产品功能特性与核心卖点，制定产品上线节奏与排期计划；3、【目标管理】：联动产品开发与设计团队推进项目落地，监督执行进度，指导团队成员落实既定开发方案，并提供专业建议与支持；4、【成本管控】：主导服装类产品开发过程中的成本控制，涵盖面料、辅料、加工等环节。在确保品质基础上，通过科学选材与工艺优化降低制造成本，如实施面料集中采购以提升议价能力；5、【跨部门协作】：统筹协调相关部门资源与诉求，化解协作障碍，推动项目高效运转。例如，针对生产端反馈的工艺复杂或成本偏高问题，组织设计与采购团队协同优化解决方案。二、岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验，精通爆款打造流程；2、熟悉亚马逊运营机制，具备敏锐的市场感知力与数据分析能力；3、熟练使用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询软件；4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。三、福利待遇1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周，法定节假日正常休假；2、【基本保障】：依法缴纳五险一金，享有年假、司龄假；3、【吃吃喝喝】：每两周安排一次下午茶，不定期举办部门团建、聚餐及外出活动；4、【薪酬激励】：高比例提成，设置多项专项奖金，整体收入高于同行平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅游机会；5、【氛围】：团队以95后为主，管理扁平化，氛围轻松开放，倡导平等交流；6、【节日】：生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放专属礼品；7、【职业发展】：联合专业培训机构为员工提供内外部培训资源，助力个人长期成长与职业进阶；8、【晋升通道】：每年两次晋升评审机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资上调幅度为10%-40%；9、【工作&生活】：办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需。

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿元的卖家，专注跨境童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。一、岗位职责1、【独立运营】熟悉Amazon平台政策与操作规范，能独立承担运营任务，快速进入工作状态；2、【选品上架】定期开展市场调研，完成产品筛选与上架，持续优化品牌Listing及A+页面内容；3、【广告推广】策划并执行站内外营销活动，进行数据调研、分析预测、推广方案设计及效果复盘，提升广告投入回报率；4、【库存管理】预判销售走势，制定FBA备货与发货计划，确保库存周转处于合理健康水平；5、【复盘总结】编制月度销售报告与运营规划，分析成本结构，优化利润空间，达成既定销售目标。二、任职要求1、【工作经验】具备一年半以上服装类目亚马逊北美站点运营经验，掌握系统的运营方法论，有从0到1打造爆款成功案例（可免初筛）；2、【学历要求】大专及以上学历，具备良好的英语读写能力（通过CET4或以上）；3、【相关技能】具备基础数据分析和市场洞察能力，熟练使用EXCEL等办公工具；4、【自驱抗压】学习能力强，主动进取，具备较强的自我驱动力与抗压能力。三、福利待遇1、【工作时间】每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周，法定节假日正常休假；2、【基本保障】缴纳五险一金，享有年假、司龄假等福利；3、【吃吃喝喝】每两周组织一次下午茶，不定期开展部门团建、聚餐及外出游玩活动；4、【薪酬激励】提供高比例提成与多项专项奖金，整体收入高于行业平均水平20%，表现优异者可享国内外带薪旅游机会；5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导自由平等沟通；6、【节日】生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放专属礼品；7、【职业发展】联合多家专业培训机构，为员工提供内外部培训资源，支持个人长期成长路径；8、【晋升通道】每年两次晋升评审机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资涨幅区间为10%-40%；9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈，地铁直达，办公环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需。

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一、职责描述1、全面负责Amazon销售团队的搭建与运营管理，把控产品及账号安全，制定科学的产品上架规划。2、带领团队开展竞品分析，统筹库存与销售策略，明确团队销售方向，提升产品曝光量，优化排名与转化效果，确保销售目标达成。3、有效管控交易过程中的各类风险，维护店铺评分与信誉，保障账户稳定运营。4、精通站内广告投放、数据评估与持续优化，整合Facebook、YouTube等外部渠道资源，策划并执行站外推广方案，有序推进促销活动实施。二、任职要求1、熟悉Amazon平台运营机制，具备扎实的产品推广与数据分析能力；深入了解平台规则，拥有丰富的账号维护与管理经验；2、不限性别与年龄，大专或本科及以上学历，英语水平达六级以上；3、具备2年以上亚马逊精品运营实战经历，其中至少1年团队管理经验；4、有服装类目运营背景者优先录用；5、具备构建完整销售管理体系的能力，善于激励团队，营造积极进取、团结协作的工作氛围。三、我们的福利待遇及优势1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+年终奖励2、享受法定节假日带薪休假及节日专属福利；3、为吸引并保留核心人才，公司设立清晰晋升路径与公平晋升机制，表现优异者可晋升为公司***，每年享有两次调薪机会；4、公司培训体系完善，根据岗位需求提供专业技能与管理能力培训，助力优秀员工实现职业发展；5、定期组织下午茶、团队建设活动，不定期安排国内外旅游；6、以90后为核心成员，工作氛围轻松开放，重视员工情感关怀；7、拥有完善的供应链支持体系与专业设计团队，主推原创产品线。四、上班时间及上班地点：上班时间：9:00-12:0013:30-18:00大小周上班地点：佛山市南海区桂城街道南海大道北84号越秀星汇云锦广场一区2座12层1219-1221室“你行你上，我们期待出色的你加入团队，我们将为你打造创业型发展平台，携手共进，彼此成就。”

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一、岗位职责：1、开展跨境电商平台的数据调研，分析市场流行趋势，搜集热销产品的核心元素。2、跟进样衣进度，协助安排平铺图拍摄相关事宜。3、整理新产品开发资料，及时更新并上传新品跟进表至系统。4、维护所负责产品的信息，跟踪产品市场表现，结合市场反馈持续优化升级，确保产品竞争力。二、任职资格:1、大专及以上学历，专业不限，具备大学英语四级及以上水平者优先；2、性格积极乐观，学习能力强，对电商领域有浓厚兴趣与热情；3、具备自我驱动力、创新意识和团队协作精神，能适应一定工作压力；4、熟练使用常用Office办公软件；5、具有一年以上跨境童装服装开发经验者优先考虑。

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我们的优势：我们公司在抖音、快手、百度、小红书、微博等互联网平台上投放广告推广的，已经获得意向客户的了，不用自己开拓。客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话!!不用求着客户!!不用看客户脸色!!不用大海捞针!!)舒适的5A级办公室，落地窗视野广；年轻团队，工作气氛好；老板可爱，员工有爱。福利待遇:1.无责底薪4500+提成15%-40%+话补400+新人补贴1000+奖金3千-3万+年终奖+佛山社保+开单现金奖888-1888，新人综合到手9000-15000。2.不定期下午茶，生日会，团建，省内外旅游等3.公司配有:微波炉，冰箱，饮水机，自助零食柜4.公司提供法定节假日的各种节日福利，礼品岗位职责:1、公司提供精准客户资源，负责审核客户资料并进行邀约2.室内办公，无需外出，负责邀约客户，促单快，（无需自己开发客户）3.入职有带薪培训，可接受小白，工作轻松，上手快工作时间:1.9:00-18：00，午休2小时法定节假日正常休2.享有国家带薪节假日，婚嫁，产假，年假，病假等福利晋升空间:公司重视人才，公平竞争，每三个月一次晋升加薪机会！！!公司地址:广东省佛山市南海区桂城街越秀星汇云锦商业B座1211

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工作内容：1.通过内部专线与我们现有的客户取得联系，做好维护，提高客户满意度。男女不限要求：表达能力清晰，自信，具有客户服务意识，想要长期稳定发展入职三个月以上稳定收入在8000~12000左右福利：带薪年假，国家福利，丰厚年终奖(一倍月薪左右)，年度免费体检，五险。发展空间：纵向晋升、横向晋升和S类晋升，(一年四次晋升机会)，最快第四个月可以得到晋升和涨薪，单次可涨500-1000不等。职位福利：年底双薪、五险、绩效奖金、年终分红、定期体检、补充医疗保险、员工旅游职位亮点：月薪高达2万

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公司直招！非中介代招！不办卡！不是催收！不是卖保险！不用自行办理手机卡！真诚对待每一位求职者，杜绝任何形式的面试刷量行为！！！如有违反欢迎反馈！前期可享培训补贴80元/天岗位描述：本公司为专业BPO服务企业，长期为全国范围内中大型企业提供定制化呼叫中心解决方案。现因业务发展需要，面向社会招聘某大型商业银行呼叫中心专员岗位。客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，工作环境舒适，夏日更省心。公司重视员工体验，注重团队氛围建设，配备系统化的岗前及在职培训机制，为有目标、有理想的员工搭建清晰的职业发展路径。岗位职责：1、负责以电话形式完成客户通知任务，工作内容清晰明了，无强制销售指标，仅需协助客户完成相关业务登记即可。2、针对客户咨询事项给予细致回应，确保沟通顺畅，提升服务满意度。薪资说明：【行业领先薪酬水平】1、当前在职员工收入分布情况： -20%的新人及节奏较轻松的老员工月收入在5000-8000元区间； -60%员工月收入稳定于10000-16000元范围； -20%员工月收入达17000元以上； -销冠级别员工月薪可达28000-40000元！2、公司设有完整成长体系，确保新人经过两个月培养实现月入过万。3、每月设置多样化现场激励政策，单人最高可获3000元/月激励奖金。4、培训期间额外享受80元/天补贴！！！公司福利：1、依法缴纳社会保险。2、管理团队以95后为主，重视团队凝聚力，定期开展团建活动、生日庆祝等温馨环节。3、管理层全部从内部选拔晋升，入职满半年即可参与岗位竞聘，享有系统的管理能力培育支持，助力优秀人才实现持续增收与长期发展。4、工作时间早九晚六，每月休息6天；法定节假日按规定正常休假。5、团队成员主要为90后与00后，性格开朗易相处，整体氛围积极向上、互助协作，良好的环境推动全员共同进步。

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公司直招，无需经验，提供带薪培训，工作内容：对接公司现有客户资源，处理日常办公室事务，工作简单易上手，办公环境优越，收入稳定，不限工作经验。职位要求：性别不限，*********薪资待遇：1、试用期综合收入5500-6000+2、转正后综合收入8000-15000+福利待遇：1、缴纳社保2、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制；3、定期团建、旅游安排、下午茶、生日庆祝等活动；4、晋升通道畅通，平台广阔，发展机会丰富；欢迎有志之士加入，有意者请尽快联系！

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岗位职责：1、市场调研：通过多渠道开展各平台的产品开发工作，精准把握市场流行趋势与爆款动态，挖掘具有潜力的市场产品，深入分析市场需求、产品发展方向及前后周期的发展走势；2、产品开发：依据调研数据或运营实际需求推进产品开发，协助打造符合海外电商平台如Amazon销售需求的高潜力产品，确保产品具备较大市场需求、品质稳定、利润空间可观；3、产品质量管理：跟进产品在各环节的质量反馈，分析质量问题成因，协助推动供应商进行质量整改；配合处理销售过程中涉及产品质量、使用方法等方面的客户投诉，有效控制产品质量风险；4、供应商开发与维护：持续维护现有供应商关系，积极拓展新供应商资源，评估其资质条件，收集并分析供应商信息及其交付能力，落实供应商管理措施，构建长期稳定的供应体系；5、产品优化和维护：对新产品信息进行分析、整理与实地考察评估，开展竞品数据分析，明确目标用户群体及使用场景，识别产品优化空间与发展机会，提炼核心卖点，规划产品开发路径。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，英语四级或同等水平，有服装行业背景者优先考虑；2、了解亚马逊销售生态，具备较强的市场洞察力与数据分析能力；3、熟练运用跨境电商常用调研工具、爬虫工具及合规查询软件；4、具备优秀的抗压能力、团队合作意识、沟通技巧及谈判能力

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【优睿简介】工贸一体，持有完善的供应链体系，系亚马逊年销售过亿卖家，深耕跨境童装领域将近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分公司。一、岗位职责1、【市场分析】：进行Amazon市场调研和数据分析，深入研究市场趋势，关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，根据公司的产品需求，消费者需求及竞争对手情况，识别产品机会，制定出具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新品类和热销产品规划；2、【产品规划】：根据市场分析结果，完善各品类线的产品矩阵和产品路线图，定义产品的特征和属性制定上架时间表；3、【目标管理】：协同产品开发&设计师进行产品开发，跟进产品开发，监控、推进组员落实制定的产品开发方案，给出指导建议；4、【成本管控】：负责服装产品开发的成本控制，包括面料成本、加工成本、辅料成本等。在保证产品质量的前提下，通过合理的选材和工艺安排，降低生产成本。例如，通过批量采购面料来降低成本；5、【跨部门协作】：能够协调各部门之间的利益和需求，解决部门间的矛盾和问题，保证产品开发项目的顺利推进。例如，当生产部门反馈工艺难度大、成本高时，与设计团队和采购团队共同协商解决方案。二、岗位要求：1、全日制本科以上学历，1年以上跨境电商亚马逊平台服装开发经验，擅长爆款开发；2、熟悉亚马逊销售平台，对市场敏感，对数据敏感；3、熟练掌握跨境电商的相关调研软件、爬虫软件、合规检索软件；4、具备良好的抗压能力、团队协作精神、沟通能力、谈判能力三、福利待遇1、【工作时间】：7-7.5小时工作制，淡季中午休息12:00-14:00，旺季午休12:00-13:30，大小周，法定正常放；2、【基本保障】：购买五险一金，年假，司龄假；3、【吃吃喝喝】:每2周一次下午茶活动，不定期组织部门团建聚餐游玩等活动；4、【薪酬激励】高提成，各种专项激励奖金，综合收入高同行20%，优秀者可国内外带薪旅游；5、【氛围】95后年轻化团队，扁平化管理，自由平等；6、【节日】生日，38节，端午节、中秋节等各种节日礼品；7、【职业发展】：公司与多家专业培训、咨询公司为员工提供内训、外训成长机会。让员工在适合自己的道路长期发展；8、【晋升通道】：每年2次晋升机会，每年晋升人数占比总人数的10-15%，薪酬涨幅10%-40%9、【工作&生活】:核心商圈地铁上盖，宽敞舒适的办公室，同时配置茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等目实用的电器满足大家的生活需要；

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公司直招！非中介！不办卡！不是催收！感兴趣的直接投递~工作内容：对广发银行已出账单的客户办理账单分期服务任职要求：1、中专及以上学历2、不限经验，公司提供系统化培训【工作时间】9:00-12:30，14:00-18:30，午休1.5小时，周大小休（一周双休，一周单休）【福利待遇】1、入职满一年，享受5-10天带薪年假2、缴纳五险（社保）3、管理团队多为95后，重视团队氛围，定期开展团建活动、生日会等4、晋升机制：管理岗位均从内部提拔，工作满半年可参与竞聘，横向发展如质检、培训等后台职能岗位，纵向发展如组员-组长-主管-项目负责人5、团队成员以90后、00后为主，同事关系融洽，协作互助氛围强

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【优睿简介】工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额超亿元的卖家，专注跨境电商童装领域近10年，已在佛山、广州、深圳等地设立分公司。一、岗位职责1、【独立运营】掌握Amazon平台政策与规则，能快速接手并独立完成相关运营任务；2、【选品上架】定期开展市场调研，完成选品及上架工作，持续维护并优化品牌Listing与A+页面；3、【广告推广】策划亚马逊站内外营销活动，实施调研、分析、预测，设计推广方案并评估效果，提升ROI表现；4、【库存管理】预判销售走势，制定FBA备货与发货计划，确保库存天数处于安全健康水平；5、【复盘总结】编制月度销售报表与运营规划，分析各项成本占比，优化链接利润，达成既定销售目标。二、任职要求1、【工作经验】具备一年半以上服装类目亚马逊北美站点实操经验，熟悉平台运营逻辑与技巧，有从0到1打造爆款成功案例（可免筛）；2、【学历要求】大专及以上学历，英语读写流利（通过CET4或以上）；3、【相关技能】具备一定数据分析与市场洞察能力，熟练使用EXCEL等办公工具；4、【自驱抗压】学习能力强，自我驱动意识突出，能承受高强度工作压力。三、福利待遇1、【工作时间】每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周，法定节假日正常休假；2、【基本保障】依法缴纳五险一金，享有年假及司龄假；3、【吃吃喝喝】每两周安排一次下午茶，不定期组织部门团建、聚餐及外出游玩；4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖金，综合收入高于同行约20%，表现优异者可享国内外带薪旅游；5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平，氛围自由平等；6、【节日】生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放礼品；7、【职业发展】联合多家专业培训机构，为员工提供内训与外训机会，助力在适合方向长期成长；8、【晋升通道】每年两次晋升评审，晋升人数占总人数10%-15%，调薪幅度为10%-40%；9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等实用设施，满足日常所需。

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岗位职责1、负责服装类产品的图片精修处理；2、对产品图片进行后期美化，完成主图、零图、A+图的设计与制作，以及产品海报设计，协同销售团队优化商品视觉呈现；3、统一品牌店铺的视觉风格，输出高质量的视觉营销素材（涵盖内容：店铺首页、活动页面、营销创意方案等）；4、配合营销节奏，依据产品特性设计促销相关图片，并及时更新维护，确保各项促销信息准确上线；5、跟进产品视频及广告视频的拍摄进度，承担视频剪辑与后期制作任务；6、协助部门完成其他与美术设计相关的支持工作；任职要求1、美术或艺术类专业毕业，大专及以上学历，本科优先考虑；2、具备3年以上电商设计领域工作经验；3、具有较强的审美素养，富有创新意识；4、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Premiere，具备摄影能力，掌握渲染建模技术者更佳；5、在电商美工方向拥有优秀的创意策划能力与整体视觉把控水平；6、具备前瞻性的设计理念，敢于表达个人创作思路与灵感；7、性格开朗，具备良好沟通能力；思维积极活跃，对工作保持持续责任感和团队协作精神

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我们的优势：我们公司在抖音、快手、百度、小红书、微博等互联网平台上投放广告推广的，已经获得意向客户的了，不用自己开拓。客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话!!不用求着客户!!不用看客户脸色!!不用大海捞针!!)舒适的5A级办公室，落地窗视野广；年轻团队，工作气氛好；老板可爱，员工有爱。福利待遇:1.无责底薪4500+提成15%-40%+话补400+新人补贴1000+奖金3千-3万+年终奖+佛山社保+开单现金奖888-1888，新人综合到手9000-15000。2.不定期下午茶，生日会，团建，省内外旅游等3.公司配有:微波炉，冰箱，饮水机，自助零食柜4.公司提供法定节假日的各种节日福利，礼品岗位职责:1、公司提供精准客户资源，负责审核客户资料并进行邀约2.室内办公，无需外出，负责邀约客户，促单快，（无需自己开发客户）3.入职有带薪培训，可接受小白，工作轻松，上手快工作时间:1.9:00-18：00，午休2小时法定节假日正常休2.享有国家带薪节假日，婚嫁，产假，年假，病假等福利晋升空间:公司重视人才，公平竞争，每三个月一次晋升加薪机会！！!公司地址:广东省佛山市南海区桂城街越秀星汇云锦商业B座1211

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李女士

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岗位职责1、负责服装类商品图片的精细化修图处理；2、承担产品图像后期美化工作，完成主图、零图、A+图的设计制作，以及产品海报设计，协同销售团队优化商品展示视觉效果；3、主导品牌店铺整体视觉风格把控，输出高质量的视觉营销素材（涵盖内容包括但不限于：店铺首页布局、活动页面、营销推广方案等创意视觉设计）；4、配合营销节奏，依据产品特性设计促销图文素材，按时完成促销图更新，确保各项促销信息准确及时上线；5、负责产品宣传视频及广告短片的流程跟进与后期剪辑制作；6、协助团队完成与美术设计相关的其他支持性工作；任职要求1、美术或艺术类相关专业毕业，大专及以上学历，本科优先考虑；2、具备3年以上电子商务领域设计工作经验；3、具有优秀的审美素养，富有创新意识；4、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Premiere等设计软件，具备摄影能力，了解渲染与建模者更佳；5、在电商美工设计方面拥有出色的创意策划能力与全面的视觉掌控水平；6、具备大胆前卫的设计理念，乐于表达个人创作想法；7、心态积极开放，具备良好沟通协作能力；思维灵活，对工作保持持续责任感与团队精神；

佛山

李女士

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公司直招！本人面试，非中介代招！不办卡！不是催收！不是卖保险！不用自己办手机卡！真诚对待每一位应聘者，不存在任何刷面试KPI的情况！！！如有违反欢迎举报！前期享受培训补贴80/天岗位描述：本公司为专业的BPO企业，承接全国中大型企业的呼叫中心业务运营，现面向社会公开招聘某大型商业银行专属客服专员。公司统一提供客户资源，无需外出拓展，工作稳定轻松，适合希望在室内高效作业的求职者。我们重视员工体验，注重团队氛围建设，配备系统化培训机制，为有目标、有规划的员工搭建清晰的职业发展路径。岗位职责：1、负责客户服务类通知工作，岗位性质非销售导向，无需强行推广产品，主要通过电话协助客户完成信息登记等基础业务办理。2、耐心回应客户咨询，准确解答疑问，提升服务满意度与客户体验感。薪资描述：【同行业薪酬顶尖水平】1、在职员工收入分布情况：20%的新人及部分佛系员工月收入在5000-8000元区间；60%员工月收入稳定于10000-16000元范围；20%表现优异者月收入达17000元以上；销冠级别月薪可达28000-40000元！2、公司建立科学成长体系，确保新员工经两个月培养后实现月入过万。3、每月设置多样化现场激励政策，单人最高可享3000元/月激励奖金。4、培训期间额外发放补贴80元/天！！！公司福利：1、依法缴纳社会保险。2、管理团队以95后为主，注重团队凝聚力，定期开展团建活动、生日庆祝等温馨互动。3、所有管理层岗位均从内部选拔晋升，入职满半年即可参与竞聘，享有系统的管理能力培养支持，助力优秀人才实现持续增收与长期发展。4、工作时间早九晚六，每月休息6天；法定节假日按规定正常休假。5、团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅，氛围融洽，积极向上，彼此支持协作，整体环境有利于个人成长与能力提升。

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温先生

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岗位职责：1、市场调研：通过多渠道开展各平台的产品开发工作，精准把握市场流行趋势与热销产品动态，挖掘具有潜力的品类，深入分析市场需求、产品发展方向及前后周期的发展走势；2、产品开发：依据调研数据或运营实际需求推进产品开发，配合打造需求旺盛、品质稳定、利润空间合理、适配Amazon等海外电商平台销售的优质潜力商品；3、产品质量管理：跟进产品使用反馈，分析质量问题根源，协助供应商完成质量改进；协同处理销售过程中涉及产品质量、使用方法等方面的客户投诉，有效管控产品质量风险；4、供应商开发与维护：维系现有供应商关系，拓展新供应商资源，评估其资质条件，收集并分析供应商信息及其交付能力，落实供应商管理机制，构建长期稳定的供应体系；5、产品优化和维护：对新产品信息进行整理、分析与实地评估，开展竞品数据研究，明确目标用户群体及使用场景，识别产品优化机会与创新点，提炼核心卖点，规划后续产品开发路径。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平，有服装行业背景者优先考虑；2、熟悉亚马逊电商平台运作模式，具备较强的市场洞察力与数据分析能力；3、熟练运用跨境电商相关调研工具、爬虫工具及合规查询软件；4、具备良好的抗压能力、团队合作意识、沟通技巧及谈判能力

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李女士

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一、岗位职责：1、开展跨境电商平台数据分析，调研市场动向，捕捉流行趋势并收集热销产品特征。2、跟进样衣进度，协助安排平铺拍摄相关事宜。3、整理新产品开发资料，及时更新并上传新品跟进表至系统。4、维护所负责产品的信息数据，跟踪市场表现，结合用户反馈持续优化产品，提升市场竞争力。二、任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑；2、性格积极乐观，学习能力强，对电商领域有浓厚兴趣与热情；3、具备自我驱动力、创新意识和团队协作精神，能适应一定工作压力；4、熟练使用常用Office办公软件；5、具有一年以上跨境童装类服饰开发经验者优先录用。

佛山

李女士

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门店很闲没有客人？一天就剪几个头发？烫染没有客户？优剪千万用户体系，全国门店超1800家，门店专业选址黄金地段，专业剪发，健康烫染，超千万客户体系，线上线下引流，让你客流不断没有保障？提成不高？还？优剪提供5300-5900的基本薪资，提成42％—50%，月入8000+上不封顶，前期包住宿，无押金无，提供五险一金，九天带薪春节假等福利假期

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潘先生

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职位要求：仓库直招诚实守信用的司机！上班地址可以根据住址就近安排，面试不收取任何费用！！！公司配车，司机不需要租车买车！！！岗位职责：佛山市内同城配送，负责所属仓库的配送工作，大仓送小仓，主要送快消品，日常生活用品等。岗位要求：1、年龄20-56周岁，身体健康；2、持C1或C2驾照，开车熟练；3、没有重大交通事故；薪资待遇：工资保底6000，按趟结算工资，一趟运费在240-320元，综合薪资9000-13000，上不封底，多劳多得。公司购买社保！！！工作时间：早八晚六！时间自由，早送完早下班，中午休息两小时，月休四天，可以调休！公司仓库目前急招司机上岗工作的，合适可以尽快安排上岗有意向者可具体沟通下。

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郭女士

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1.本岗位招聘长期兼职现场访问人员，公司持续有项目开展（需接受出差，每次约5-10天，范围为珠三角地区）2.具备市场调研相关经验者优先考虑3.工作地点覆盖广佛区域，谢绝无诚信、缺乏责任心及态度不端正者报名4.薪酬按周结算或项目完成后结算，日均收入约200-300元符合条件且能接受上述要求者欢迎投递，感谢配合

佛山

刘女士

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岗位职责:1、市场分析:深入剖析美国市场环境，跟踪竞争对手动态及消费者需求变化，协同产品开发团队推动新产品的研发，制定并执行销售策略;2、Listing管理:在亚马逊上架新品，优化listing,确保信息准确无误、吸引力强且符合平台规则;3、库存管理:依据销售预测及市场需求，规划库存水平，与供应链团队密切协作，保障商品供应的连续性，降低库存积压的风险;4、广告投放:管理亚马逊平台内的广告活动，并运用站外营销策略增强品牌影响力及提升产品销售量;5、数据分析:定期对销售数据、广告成效、库存周转率等关键绩效指标进行分析，不断优化运营策略。任职资格:1、教育背景:本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业背景优先;2、工作经验:拥有至少1年以上亚马逊平台运营经验，具备摩托车配件/用品、自行车配件/用品、ATV/UTV配件/用品、骑行装备产品运营背景者优先;3、数据分析能力:精通Excel软件，能够独立完成数据整理与分析任务。

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吴女士

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岗位职责:1、市场分析:深入剖析美国市场环境，跟踪竞争对手动态及消费者需求变化，协同产品开发团队推动新产品的研发，制定并执行销售策略;2、Listing管理:在亚马逊上架新品，优化listing,确保信息准确无误、吸引力强且符合平台规则;3、库存管理:依据销售预测及市场需求，规划库存水平，与供应链团队密切协作，保障商品供应的连续性，降低库存积压的风险;4、广告投放:管理亚马逊平台内的广告活动，并运用站外营销策略增强品牌影响力及提升产品销售量;5、数据分析:定期对销售数据、广告成效、库存周转率等关键绩效指标进行分析，不断优化运营策略。任职资格:1、教育背景:本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业背景优先;2、工作经验:拥有至少1年以上亚马逊平台运营经验，具备摩托车配件/用品、自行车配件/用品、ATV/UTV配件/用品、骑行装备产品运营背景者优先;3、数据分析能力:精通Excel软件，能够独立完成数据整理与分析任务。

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