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本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！1、负责开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系；2、承接各渠道来源的业主与客户咨询，提供专业接待服务；3、深入了解客户及业主需求，实现房源与客户的精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动；3、拥有较强的观察力与临场应变能力；4、是否具备相关经验均可，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。工资福利：1、无责任底薪2500元+绩效奖金+高额提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有每月主题团建活动，季度外出旅游机会；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训机制：保定贵康构建了“多阶段培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。3、清晰晋升路径：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

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本公司主营保定北部中高端二手房交易及房屋租赁业务！1、负责新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系；2、负责各渠道客户及业主的接待与咨询服务；3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动；3、具有较强的观察能力与应变能力；4、有无经验均可，欢迎各大院校应届毕业生加入。工资福利：1、无责任底薪2500元+奖金+高提成（最高达70%）+年终业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间每月组织员工活动，每季度安排团队出游；公司为您提供：1、广阔发展平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供良好的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、系统化培训：保定贵康建立“多层级培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速实现职业成功。3、晋升通道：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……销售管理路径：组别经理—店长—区域总监……

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【接受小白，真正零基础入职】公司聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象；2、在线下对接客户及业主，推动交易完成，建立长期信任关系；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等流程。【任职要求】1、高中或中专及以上学历，不限专业；2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；4、态度积极乐观，为人真诚可靠，责任心强，具备团队协作意识。【薪资福利】无责任底薪4000元/月，提成比例45%-60%，师徒带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息，可集中或累计调休①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】如果您是初入社会的应届生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助您拓宽认知边界理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力岗位成长，更指引长远职业发展理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的主管全程指导定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。福利丰富，具体细节欢迎进一步沟通！

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岗位职责1、负责新客户及新业主的拓展，同时维护现有客户关系；2、接待并咨询来自各渠道的业主与客户，提供专业服务；3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动；3、具有较强的观察力与应变能力；4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生报名加入。工资福利：1、无责任底薪4000元+奖金+高额提成（最高可达60%）；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工可享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有月度主题活​​动、季度团队出游等福利；公司为您提供：1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活环境，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。2、全程培训：保定贵康构建了“多层次培训、全方位发展”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升培训，助力贵康人快速成长、早日成功。3、晋升空间：销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……

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福利待遇1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%）2、新入职员工可参与系统化培训，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升训练，助力个人持续成长；3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游；4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行力与结果导向；5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升）任职要求1、年龄在*******之间，专业不限，经验不限；2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意迎接挑战，具备目标感，追求成就感；3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识；4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

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福利待遇1、无责任底薪4000元+提成（提成比例最高可达60%）2、新入职员工可参与系统化入职培训、专业能力提升培训及营销技能专项辅导，助力个人持续成长；3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游；4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行效率与结果达成；5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升）任职要求1、年龄在*******，专业不限，经验不限；2、对租赁领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成就感；3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识；4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

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【公司介绍】贵康地产是一家专业房地产交易机构，所有门店均为直营模式，专注服务保定地区中高端楼盘项目。每位员工都将接受系统化、全方位的专业培训。多年来，公司始终坚持以客户满意为核心理念，秉承客户至上的服务原则，赢得了广大客户的信赖与认可。【薪酬福利】选择这份工作能带来什么？1、收入保障：无责底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖金＋留任奖励＋免费提供端口资源，成功开单即可实现月入过万；2、福利丰富：设立销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖金机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期举办销售技能交流培训会，组织多样化的团队建设活动；无需担心缺乏经验，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职成员提供免费一对一业务指导，助力快速适应岗位节奏，并配套多项新人扶持政策。【重点工作】这个岗位主要职责是什么？1.开展新客户的拓展工作，同时维护现有客户关系；2.接待来自各渠道的业主及购房者咨询，提供专业解答服务；3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签署第三方协议，推动房产买卖与租赁业务顺利完成。【任职要求】我是否符合岗位条件？1.具备销售相关工作经验，拥有房地产行业背景者优先考虑；2.拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断；3.工作态度积极主动，踏实肯干，执行力强，勇于开拓创新，具备坚韧不拔的职业精神。【职位福利】提供住宿支持、弹性上班时间、员工旅游机会、节日专属福利、团队氛围轻松活跃、设立优秀员工专项奖金。感兴趣就立即投递吧！

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福利待遇1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%）2、新入职员工享有系统化培训，包括岗位专业培训、营销技巧提升等，助力个人持续成长；3、定期组织团队建设活动及集体旅游；4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，强调执行效率与结果达成；5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升）任职要求：1、年龄在*******，专业不限，经验不限；2、对租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标感，追求成就感；3、具备较强的客户管理能力与问题解决能力，服务意识强；4、坚定目标，持之以恒，具备一定的抗压能力

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【接受小白，真正的0经验】公司聚焦学区与中高端市场融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【薪资福利】无责任底薪3200元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用端口资源+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游奖励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计调休【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象；2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合合同签订及产权过户等流程办理。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；2、拥有良好亲和力、协调能力和抗压能力；3、性格积极阳光，诚实守信，责任心强，善于团队协作。①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】如果你是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从不同阅历中汲取处世智慧与生活态度理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力你在本职岗位成长，更为长远职业发展提供方向理由四：采用小组协作模式，你将获得3-4位资深经理的全程带教支持团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬交流。福利细节众多，感兴趣可进一步详聊！

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【接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【薪资福利】无责任底薪3200元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用平台端口+专人指导带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计调休【工作职责】1、通过线上渠道维护客户与房源信息，建立个人专业形象；2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力；3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（收入上不封顶）【建议】如果您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有挑战，但能锻炼您的条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您可从不同阅历的人身上汲取多元处世智慧与生活理念理由三：提供系统化职业培训，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长路径，更为您的长远职业发展指明方向理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富、全力带教的优秀主管团建活动丰富多样，轻松自在，远离尴尬社交。福利亮点众多，具体细节欢迎进一步交流！

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【接受小白，真正零基础入职】公司专注于学区资源与中高端市场的融合运营，核心覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域；【工作职责】1、通过线上平台开展客户与房源的日常维护，塑造专业的个人形象；2、在线下维系客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验；4、协助买卖双方达成交易共识，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。【任职要求】1、具备高中或中专及以上学历，专业不限；2、拥有基本沟通能力与清晰的思维逻辑；3、性格亲和，具备良好的协调能力和抗压素质；4、态度积极向上，为人真诚守信，工作踏实尽责，认同团队协作价值。【薪资福利】无责任底薪2500元/月，业绩提成区间为45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可集中休假，也可累计使用。①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！理由一：工作压力客观存在，但有助于锻炼条理性与抗压能力；理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与生活理念；理由三：提供系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长路径，更指引个人长远职业发展方向；理由四：采用小组协作模式，您将获得三至四位资深经理的全程带教支持。团建活动丰富多样，轻松自在，拒绝尴尬交流。福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

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【薪资福利】无责任底薪4000元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【接受零基础，真正无需经验】公司业务聚焦学区房与中高端房产结合，重点运营四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象；2、在线下对接客户及业主，推动成交进程，提升信任关系；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务；4、协助买卖双方完成交易流程，协同签约及产权过户等相关手续。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力；3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。【建议】如果您是刚步入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您可从不同年代人身上学习多元处事方式与生活观念理由三：专属定制化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在贵康的发展，更为您的长远职业路径提供指引理由四：采用小组制管理模式，配备3-4位资深经理全程带教，全力支持成长团建活动丰富，轻松自然，拒绝尴尬交流。福利亮点众多，具体细节欢迎进一步沟通！

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【接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园片区、保师附校北校区周边、北师大附属实验学校辐射区、植物园板块【薪资福利】无责任底薪3200元/月，个人业绩提成区间为45%-70%，提供免费资源端口、专人带教指导、带薪年假、国内外旅游激励及额外奖金；每月享有5天休息时间，支持连休或累计调休【工作职责】1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象；2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务体验；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的思维逻辑；2、拥有良好亲和力、协调能力和一定的抗压素质；3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，认同团队协作价值①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【建议】若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作虽有压力，但有助于锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧理由三：配备系统化职业成长培训体系，非灌输式教学，不仅助力在本岗位的发展，更为个人长远职业路径提供方向指引理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富、专注带教的主管全程扶持成长定期组织团建活动，轻松自在，远离尴尬交流。更多福利细节，欢迎进一步深入沟通！

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福利待遇1、无责任底薪4000元+提成（提成比例最高可达60%）2、新入职员工享有系统化培训，包括专业课程、营销技能提升等，助力个人持续成长；3、定期组织团队建设活动及外出旅游；4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，注重执行效率与结果达成；5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升）任职要求1、年龄在*******之间，专业不限，经验不限；2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标意识，追求成功体验；3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务心态；4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

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【公司介绍】贵康地产是一家专注于房地产交易服务的直营机构，旗下所有门店均为公司直接运营，主营保定地区中高端住宅项目。每位员工均可享受系统化的专业培训，多年来始终坚持客户至上的服务理念，以优质服务赢得广大客户的信赖与支持【薪酬福利】选择这份工作能带来什么？1、收入保障：无责任底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖金+留任奖励+免费端口支持，开单后月薪轻松过万2、福利丰富：设立销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖励机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流会，开展多样化的团队建设活动无需担心经验不足，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职人员提供免费的一对一业务指导，助力快速适应岗位，叠加多重新人扶持政策【重点工作】这个岗位主要职责是什么？1.开发新客户资源，维护已有客户关系2.接待各渠道来源的业主及客户咨询3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签署第三方协议，推动房产买卖与租赁交易顺利完成【任职要求】我能胜任这份工作吗？1、具备销售类工作经验，有房地产行业从业经历者优先考虑；2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断；3、工作态度积极，踏实肯干，效率高，勇于开拓，富有进取精神【职位福利】提供住宿安排、弹性上班时间、员工旅游、节日福利、团队氛围轻松活跃、优秀员工额外奖金感兴趣就立即投递吧

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【薪资福利】无责任底薪4000元/月，个人业绩提成45%-70%，提供免费端口资源+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【接受零基础，真正无需经验】公司业务聚焦于学区房与中高端住宅市场结合，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象；2、线下对接客户及业主，提升服务体验，推动交易完成，增强彼此信赖；3、根据客户需求精准匹配房源，提供优质看房服务；4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等相关事宜。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；2、拥有良好亲和力、协调能力及较强的抗压素质；3、性格积极乐观，为人真诚守信，工作踏实认真，具备团队协作意识。【建议】若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实存在挑战，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您将有机会从不同年代背景的同事身上汲取多元处世智慧与生活理念理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在贵康的成长路径，更为您长远职业发展提供方向指引理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位资深经理亲自带教，全力支持成长团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬氛围。福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

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岗位职责1、负责新客户及新业主的拓展，同时做好老客户的持续维护；2、负责各渠道客户与业主的接待及咨询工作；3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配；4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖与租赁业务成交；任职要求：1、性别不限，*******；2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，思维灵活，工作积极主动；3、具有较强的观察能力与应变处理能力；4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生加入；工资福利：1、无责任底薪4000+高额提成+奖金；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控；2、内部员工享受租房购房专属优惠；3、在职期间享有每月团队主题活动及季度外出旅游机会；公司为您提供：1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀；2、全程培训：保定贵康构建“多层次培训、全方位发展”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升等系列培训，助力贵康人快速成长、早日成功；3、晋升空间：销售及管理方向：经纪人—店经理—区域经理—区域总监……带薪旅游团队协作内部底薪带薪培训

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大型地产经纪公司贵康地产，高新招聘房产置业顾问福利待遇1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%）2、新员工享有系统化入职培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力个人能力持续成长3、定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队凝聚力4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极向上的工作风格，尊重个性发展，注重执行效率与结果导向5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升）岗位职责：1、客户资源来源于线上平台主动咨询，均带有明确购房需求（无需电话推销、无需主动求客户、无需盲目开发客源）从事过销售工作的伙伴都知道，无需自拓客户意味着更高的成交效率和更轻松的工作模式2、提成比例行业领先，最高达总业绩的60%，包含新人在内，团队人均月收入约8000元，用心投入者月均破万，努力拼搏者收入上不封顶任职资格：1、有跨行业销售经验者优先考虑（如金融、保险、理财等领域）2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并挑战高业绩目标3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养

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【薪资福利】无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【接受零基础，真正无需经验】公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象；2、线下对接客户及业主，推动交易进程，提升彼此信任度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务；4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等相关手续。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；3、积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。【建议】若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作虽有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处事智慧理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为长远职业发展提供方向理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位资深经理全程带教，助力快速成长团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬交流。福利亮点众多，具体细节欢迎进一步沟通！

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【薪资福利】无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游奖励+额外奖金；每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（上不封顶）【接受零基础，真正无需经验】公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合服务，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象；2、在线下维护客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关手续。【任职要求】1、具备基本沟通能力与逻辑思维；2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力；3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。【建议】如果您是刚步入社会的应届生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您可从不同阅历的人身上学习多元处事方式与生活观念理由三：公司提供系统化职业培训，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为您的长远职业发展指明方向理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富、全力带教的优秀主管团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬寒暄。福利实在太多，具体细节咱们深入聊！

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岗位职责:1.维护并拓展客户资源，提供专业的房屋买卖与租赁解决方案；2.关注市场变化，为客户制定合理的置业及投资策略；3.策划并参与房产看房活动，推动交易达成；4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力；2.性格积极向上，具备良好的适应力与学习意识；3.诚实可靠，工作踏实严谨；4.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合。

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【薪资福利】无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金；每月5天假期，可以连续休息，也可以累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（不封顶）【接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦学区与中高端市场的融合，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道进行客户与房源的维护，建立个人专业形象；2、在线下维系客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信任度；3、精准对接客户需求，提供高品质的看房服务体验；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；2、拥有良好的亲和力、协调能力和抗压能力；3、性格积极乐观，待人真诚守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。【建议】如果你是初入社会的大学毕业生，欢迎加入我们！理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景中汲取不同的人生经验与处世智慧理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力你在贵康的成长，更为长远职业发展提供方向理由四：采用小组协作模式，你将由3-4位资深经理亲自指导，快速成长团建活动丰富，轻松出行，拒绝尴尬交流。福利亮点众多，具体细节欢迎进一步详谈！

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大型地产经纪公司贵康地产，高新招聘房产置业顾问福利待遇1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%）2、新入职员工享有系统化培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人持续成长3、定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队凝聚力4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、民主、积极乐观的工作环境，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向5、为表现优异的员工提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升）岗位职责1、客户资源来源于线上平台主动咨询，且已具备明确购房需求（无需电话推销、无需主动求客户、无需应对冷漠态度、无需盲目拓客），真正实现高质量客户对接2、提成比例行业领先，最高可获项目总业绩的60%，包含新人在内，团队人均月收入约8000元，踏实肯干者月均过万，全力以赴者收入上不封顶任职资格1、有跨行业销售经验者优先考虑（如金融、保险、理财等岗位背景）2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并挑战高业绩目标3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神

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福利待遇1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%）2、新入职员工享有系统化培训，包括入职培训、专业能力提升及营销技能训练，助力个人持续成长；3、定期组织团队建设活动及外出旅游机会；4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行力与结果导向；5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升）应聘要求：1、年龄在*******，专业不限，经验不限；2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成就感；3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识；4、目标坚定，持之以恒，具备一定的抗压能力。

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【薪资福利】无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-85%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金；每月5天假期，可连续休息，也可累计使用①正常干4000---6000元/月②努力干6000---10000元/月③使劲干10000---20000元/月④拼命干20000元/月以上（不封顶）【接受小白，真正的0经验】公司业务聚焦学区与中高端房产结合，主营四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域【工作职责】1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，建立个人专业形象；2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度；3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务；4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。【任职要求】1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维；2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力；3、态度积极乐观，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。【建议】若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！理由一：虽有挑战，但有助于锻炼条理性与抗压能力理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处事智慧理由三：专属职业成长培训体系，非形式化灌输，既服务于贵康发展路径，也助力个人长期职业规划理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程指导团建活动丰富，亲近自然，氛围轻松无尴尬交流。福利亮点众多，欢迎进一步详谈了解！

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