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乌鲁木齐新市区急招行政专员助理
5000-6000元/月记录公司考勤统计数据一些招聘
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企业融资经理
面议主要负责企业融资的意向挖掘负债优化融资规划提供融资建议和咨询
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乌鲁木齐新市区区招管道/通风保温
面议乌鲁木齐市新市区招管道/通风保温
乌鲁木齐·新市区
10月8日 16:17
乌鲁木齐新市区区招管道/通风保温
300-400元/天乌鲁木齐市新市区招管道/通风保温
乌鲁木齐·新市区
10月14日 16:46
乌鲁木齐新市区区招外墙保温
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8月2日 09:30
乌鲁木齐新市区区招管道安装/维修
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乌鲁木齐·新市区
10月30日 08:44
汉堡店后厨
面议1.负责汉堡店后厨的食品炸制,腌制2.保证后厨的卫生和食品安全3.配合前厅的出餐
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乌鲁木齐新市区急招教师
200-400元/天给学生进行历史课授课,提高历史成绩
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高中生物老师
面议给学生进行授课,提高生物成绩
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乌鲁木齐新市区急聘英语教师
面议给学生进行授课,提高学生英语成绩
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高中地理老师
面议给学生进行地理授课,提高学生地理成绩
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乌鲁木齐新市区急招文科教师
面议给学生进行政治授课,提高政治成绩
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小初数学老师
面议小学初中数学老师,给学生进行授课,提高学生成绩
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初高中化学老师
面议给学生进行化学课授课,提高学生化学成绩
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初高中物理老师
面议给学生进行物理授课,提高学生物理成绩
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乌鲁木齐新市区急招服务员
3000-5000元/月烤翅一绝招服务员
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招配送员月入过万可周结可月结
6000-9000元/月工作:美团骑手工作内容:根据片区内取餐送餐薪资单价:5块钱一单结算时间:每周二结算月结单价:5-9.5元入职福利:1.首月入职期间免费提供电动车+住宿+800新人奖励2.第二月奖励800元3.第三月奖励800元4.第四月奖励1600元冬补补贴:11.8-12.7冬补1300元12.8-1.7冬补1700元1.8-2.15冬补不低于1000元春节奖励:补贴2000元要求:最少在职一个月
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有工作经验,工资待遇4000—4500
4000-5000元/月表达能力强,有服务意识
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乌鲁木齐新市区区招工地小工/杂工
面议乌鲁木齐市新市区招工地小工/杂工
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8月25日 08:48
乌鲁木齐新市区污水处理厂有活,有没有会干的?联系电话
面议污水处理厂有活,有没有会干的?联系电话
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9月12日 18:43
乌鲁木齐新市区区招泥瓦工、贴砖
面议乌鲁木齐市新市区招泥瓦工、贴砖
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8月11日 18:59
乌鲁木齐新市区木垒大量招风电叶片加固招专业团队人员以及技术人员联系电话
1.2-1.5万元/月木垒大量招风电叶片加固招专业团队人员以及技术人员联系电话
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8月10日 14:44
乌鲁木齐新市区区招风电安装
面议乌鲁木齐市新市区招风电安装
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8月20日 16:51
乌鲁木齐新市区区招风电安装
面议乌鲁木齐市新市区招风电安装
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8月19日 15:19
街电充电宝铺设,地推
9000元/月本司为街电品牌共享充电宝的区域代理,大品牌赋能,团队成员稳定、专业,拥有完善的带教体系和向上通道!工作职责1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所);2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训;3、产品安装后售后咨询、客诉调解、设备运维(补宝恢复在线、擦拭机器等)4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作;5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化。二、工作要求不拘一格降人才,应届毕业生亦可!学历不限1、对本地市场有一定的认知;2、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作:3、性格开朗外向,具有较强的抗压能力、业务谈判能力;4、经营者意识(我们希望您不只有销售的狼性,还需要您以BOSS思维思考产品投放后的各项数据提升)三、薪资福利1、工作时间:弹性工作时间,除每周一早上固定到公司开会外其余时间均为外勤上下班。2、薪资构成:无责底薪+绩效+提成(成熟期员工均薪9000+)
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乌鲁木齐新市区区招外墙保温
面议乌鲁木齐市新市区招外墙保温
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10月9日 12:27
乌鲁木齐新市区区招外墙保温,需要有登高作业证
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10月9日 19:49
乌鲁木齐新市区区招外墙保温,需要有登高作业证
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10月10日 14:45
药品采购主管
7000-8000元/月工作内容:负责公司采购相关工作的统筹与对接,涵盖供应商的开发、筛选及日常管理,制定并执行采购方案,把控采购成本,确保采购行为符合法律法规及相关制度要求,持续优化采购作业流程,提升采购部门整体运作效率,并兼顾内勤团队的管理工作。主要职责:1.在总经理指导下,结合企业经营战略目标,调整和完善采购部门组织架构,明晰岗位分工,合理配置人力资源,提升采购团队工作效能;2.建立健全采购管理制度,规范各项操作流程,保障采购工作有序开展;3.采购计划管理:根据业务需求编制采购计划,结合公司采购策略及市场动态及时调整产品采购结构,并向总经理汇报相关情况;4.供应商管理:参与供应商质量体系评估及来货质量审核,建立并维护完整的供应商信息档案;5.采购价格管理:依据采购计划落实“多方比价、优选采购”原则,监督采购执行过程中的价格管控措施;6.采购进度控制:按照年度计划实施跟踪、检查与推进,确保各环节按时落地;7.库存控制:根据采购与销售比例合理调控库存水平;8.人员管理:定期组织团队培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作效率;9.按照公司财务相关规定完成报销及结算工作。任职要求:1.大专及以上学历,具备5年以上医药行业采购管理经验,其中至少3年团队管理经历;2.熟悉采购全流程运作,拥有采购谈判实战经验,沟通能力强,具备良好的协作意识;3.具备较强的团队领导能力,能有效管控采购成本;4.拥有扎实的数据分析基础和逻辑思维能力,可对采购数据进行深入分析与挖掘;5.抗压能力强,风险意识良好,能够妥善应对突发状况,保障公司权益。
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