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岗位职责:1.通过电脑处理线上平台产品分分析预购预售。2.无需外出，公司办公，任职要求:1.具备电脑基本操作2.22-35岁，有电商等相关工作经验者优先。薪资待遇:无责5000+提成，周末双休，节假日正常放假每月10号发工资

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李女士

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【岗位职责】·负责票务预定及客户服务相关工作【职位要求】·无经验要求·不限学历、不限工作年限【工作时间】·09:00-21:00【薪资福利】·薪资：2500-6000元·包住

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古先生

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岗位职责：1.推广健身中心的健身产品和服务，提升客户满意度和忠诚度；2.参与健身活动的策划与执行，增强品牌知名度；3.定期收集市场和客户反馈，为服务优化和产品改进提供依据；4.处理客户投诉，确保所有问题及时有效地解决。任职要求：1.具有良好的沟通和谈判技巧；2.对健身行业有热情，能够理解并满足客户需求；3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通；4.具有自我激励的能力，能在竞争激烈的市场中保持积极态度；5.能够准确把握市场动态，为客户提供专业的健身建议。开启

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李女士

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1. 客户开发：通过线下地推、线上社群、老客户转介绍等方式，拓展潜在健身客户，建立客户资源库。2. 咨询转化：为客户提供专业健身需求分析，介绍健身房课程（如私教、团课）、会员套餐及设施服务，完成销售目标。3. 客户维护：维护已成交会员关系，定期回访了解健身需求，促进续卡、私教购买等二次消费，提升客户留存率。4. 活动执行：配合健身房营销计划，参与或协助组织体验课、会员日、促销活动等，推动活动落地与客户转化。

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何先生

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岗位职责:1.维护和发展客户关系，确保客户的需求和期望得到满足;2.参与组织市场活动，提升品牌知名度和市场份额;3.有效处理客户反馈和投诉，确保客户的满意度和忠诚度。任职要求:1.具备优秀的沟通和谈判技巧;2.具有良好的市场分析能力和强烈的客户服务意识;3.对销售工作充满热情，能在压力下保持高效工作;4.具有团队合作精神，能与团队成员共同实现销售目标;5.具备自我激励的能力，能在销售过程中不断提升个人业绩。

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王女士

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岗位职责:1.深入了解市场变化及客户实际需求，提供专业的金融产品建议与服务支持；通过电话积极对接潜在客户，清晰介绍公司相关产品信息。2.协同团队共同规划销售方案，确保销售任务的顺利完成；3.整合内部资源，推动金融产品的有效上线与推广，针对客户个性化需求提供专业化的解决方案。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识；2.对金融领域有较强兴趣，能准确识别并响应客户需求；3.工作踏实负责，具备较强的抗压能力；4.可联系陈***********

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蒋先生

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司金融产品及相关服务；2.结合客户需求，制定专业的财务规划与个性化解决方案；3.持续维护客户关系，定期开展沟通与回访工作；4.跟进客户使用反馈，第一时间响应并处理问题；5.参与团队例会，同步市场信息与客户资源。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户诉求；2.熟悉金融市场基本情况，能够清晰讲解金融产品特点；3.具备敏锐的市场感知力，及时捕捉客户变化与需求；4.拥有团队协作意识，能与同事高效配合交流；5.工作积极主动，具备较强的自我推动力。6.意向者可联系***********陈

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蒋先生

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薪资详情薪资范围:10000+底薪:3000提成:20%起提薪资结构:底薪+提成岗位详情工作职位:银行贷款经理工作内容:开发邀约客户公司优势:1，公司是贵阳老牌金融公司，18年成立至今，在金融贷款行业深耕8年，有稳定深厚银行渠道资源，在贵阳渠道数一数二，你不要怕你的单子做不成。2，提成起提点高，不存在前期试用期提成低，尽量让你多赚钱，高于同行公司。3，公司长期发展至今，很稳定，不是新成立的小公司，骗子公司，值得信赖，值得长期发展。团队优势:1，年入几十万的行业大佬亲自带，今年回家赚10万轻轻松松。2，老板很好，经常带兄弟们吃喝玩乐，不定期外出团建。3，团队氛围很好，大家都很活跃，情商很高，相处很融洽。4，团队颜值很高，小哥哥小姐姐都很奈斯，工作很愉快。欢迎志同道合的兄弟姐妹加入我们，期待与你相遇！

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蒋先生

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1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标5.完成公司交办的其他工作工作要求：1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系福利待遇：4200+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假

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唐先生

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岗位职责：1.负责日常管理工作，培训及发展确保团队运作高效。2.与团队成员沟通协调，提升工作效率。3.持续优化管理流程，提高团队及个人绩效任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够有效管理团队，确保任务按时完成3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越。岗位薪资：无责4200300全勤＋绩效提成和团队提成每月10号发工资工作时间：9:30-17:00周末双休国家法定节假日正常放假

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许女士

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1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标5.完成公司交办的其他工作工作要求：1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系福利待遇：4200无责底薪+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假

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唐先生

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世纪城小区废品回收站点合伙人（再生资源类）1、项目背景随着国家“双碳”目标的推进和循环经济政策的支持，再生资源回收行业迎来快速发展期。废品回收作为环保产业的重要组成部分，市场需求持续增长。公司依托成熟的回收体系、强大的供应链渠道和专业的运营团队，现面向贵阳区域招募废品收购站合伙人，共同开拓市场，实现共赢！2、合作模式1.1自主经营，多劳多得：-合伙人负责在公司合作的小区区域内自主经营收货，利润差价即为个人收入。-公司提供品牌、技术、物流支持，专注运营即可。1.2灵活合作，零风险：-无需打卡，工作时间自由安排，真正实现“自己做老板”-公司提供免费培训和技术指导，零经验也可轻松上手。3、岗位职责3.1.在公司合作的小区区域内回收废品（主要品类：纸壳、塑料、金属、家电、衣服、鞋等）。3.2.每天将收货数据反馈给公司，公司提供实时技术指导。3.3.通过公司渠道销售回收物品，赚取利润差价。4、合作优势4.1.品牌支持：使用公司统一品牌形象，提升客户信任度。4.2.技术支持：免费提供专业实操培训，一对一现场指导。4.3.物流支持：公司自有货车运输团队，贵阳区域多个大型回收分拣中心，确保货物快速转运。4.4.渠道保障：公司全品类回收厂区及渠道，确保回收物品高价变现。4.5.灵活合作：无需大额投资，专注收货即可，公司全程扶持。5、收益模式-综合月收入：5000-10000元/月（多劳多得，收入无上限）。-利润来源：回收物品的利润差价（如纸壳、塑料、金属、家电、衣服、鞋等品类的回收价与销售价差额）。6、岗位要求6.1.年龄：30岁以上。6.2.学历：不限。6.3.工作经验：不限（公司提供免费培训）。6.4.区域选择：观山湖区世纪城全区域、南明区首钢地块、自由选择。。6.5.库房面积：小区内库房或临街再生资源中转站门面，面积20-100平方米。7、公司支持7.1.免费培训：专业实操收货培训，一对一现场操作指导。7.2.物流保障：公司自有货车运输团队，确保货物快速转运。7.3.渠道支持：全品类回收厂区及渠道，确保高价变现。7.4.品牌赋能：使用公司统一品牌形象，提升客户信任。8、合作流程8.1.提交申请：签订合伙人站点合伙协议，选择合作区域。8.2.面试沟通：公司安排一对一洽谈，了解您的需求与资源。8.3.签订协议：明确合作权责，启动合作。8.4.培训启动：免费培训+技术指导，快速上手。8.5.正式运营：自主经营，公司全程支持。

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陈先生

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 工作内容1.在贵阳观山湖区世纪城片区，推广高性价比通信套餐，为有需求的朋友办理手机卡业务；全程自主安排时间，自由开发周边客户（小区、商圈、写字楼都能跑）。2. 任务要求不用坐班！只要你能找到想换套餐/办新卡的客户，按流程完成办卡操作就行，新手也能快速上手，全程没啥复杂门槛~3. 特别说明报酬超给力：每办1个套餐，直接拿月租3倍的提成，比如办个139元月套餐，当天办、第二天就能拿417元！公司有专门送客户的礼品包，你推起来也更轻松~新人完全不用慌，哪怕是第一次做，只要愿意跑、肯开口，轻松赚点外快/全职收入都没问题，感兴趣的朋友直接来聊！

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尹先生

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1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标5.完成公司交办的其他工作工作要求：1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系福利待遇：4200无责底薪+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假

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唐先生

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招聘：营销人员薪资：3000-5000元1.积极开拓：负责乐茶集团旗下产品在连锁商超、KA卖场等目标渠道的销售点位开发与业绩达成。2.多元销售：开展直接销售，面向终端客户或特定渠道；推动与超市建立常规采购合作或寄卖合作。3.关系维护：深化与连锁超市、零售终端等关键渠道的合作关系，提升产品铺市率、陈列表现及动销。4.策略执行：策划并执行针对渠道和终端消费者的促销活动、品鉴会等，提升品牌知名度和销售额。5.流程管理：管理销售合同、订单、回款等业务流程。6.信息反馈：收集并反馈市场信息，助力营销决策。

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赵女士

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岗位职责:1、按照区域市场的划分情况，负责公司产品的市场开拓、销售工作;2、按照公司销售管理制度，指导并监督区域销售人员贯彻执行;3、依据公司的发展战略，制定区域的年度销售计划，并带头达成:4、进行区域销售市场的指导和管理，确保市场的健康有序发展5、参与区域市场大型的销售推广活动，积极提升公司的市场占有率和品牌知名度6、沟通、协调区域销售工作7、管理销售队伍，建立、补充、发展、培养销售队伍，精通市场开拓能力、产品销售能力、计划管理能力和沟通协调能力8、拥有熟练的综合分析能力、组织指导能力和国队管理能力，具有极强的责任心:9、能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心、具有极强的责任心。任职要求:1、40周岁以下，身心健康，大专及以上学历，男女不限，有建材销售团队管理、退伍军人优先2.思维敏捷，处事果断，勇于创新，工作务实，具有良好的职业素养与敬业精神3.较强的沟通协调、语言表达、理解能力，有一定的谈判交涉能力;4.具一定的领导管理能力，能独立开展工作，执行能力强，能承受较大的工作压力;5、有3年以上销售管理工作经验，有电线电缆行业销售管理经验者优先面试。6、自带车，能适应长期出差工作地点:贵州全省薪资福利:工资面议，绩效年薪50万以上，弹性工作时间，另加节日福利、生日福利、健康体检等

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刘女士

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岗位职责:1、按照区域市场的划分情况，负责公司产品的市场开拓、销售工作;2、按照公司销售管理制度，指导并监督区域销售人员贯彻执行;3、依据公司的发展战略，制定区域的年度销售计划，并带头达成:4、进行区域销售市场的指导和管理，确保市场的健康有序发展5、参与区域市场大型的销售推广活动，积极提升公司的市场占有率和品牌知名度6、沟通、协调区域销售工作7、管理销售队伍，建立、补充、发展、培养销售队伍，精通市场开拓能力、产品销售能力、计划管理能力和沟通协调能力8、拥有熟练的综合分析能力、组织指导能力和国队管理能力，具有极强的责任心:9、能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心、具有极强的责任心。任职要求:1、40周岁以下，身心健康，大专及以上学历，男女不限，有建材销售团队管理、退伍军人优先2.思维敏捷，处事果断，勇于创新，工作务实，具有良好的职业素养与敬业精神3.较强的沟通协调、语言表达、理解能力，有一定的谈判交涉能力;4.具一定的领导管理能力，能独立开展工作，执行能力强，能承受较大的工作压力;5、有3年以上销售管理工作经验，有电线电缆行业销售管理经验者优先面试。6、自带车，能适应长期出差工作地点:贵州全省薪资福利:工资面议，绩效年薪50万以上，弹性工作时间，另加节日福利、生日福利、健康体检等

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刘女士

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工作内容1、开展公司外贸业务，积极开拓海外市场2、以英语为主要沟通语言，与海外客户保持高效联络3、持续维护客户关系，提升合作稳定性，保障项目顺利推进任职要求：1、熟悉外贸业务运作流程，具备实际操作经验2、英语听说读写流利，可全程使用英语开展工作3、具备优秀的客户服务意识及市场开拓能力5年以上销售岗位从业经历，拥有一定客户资源，过往业绩优异者优先考虑；4、年龄在28至40岁之间，本科及以上学历；身体健康，无不良习惯，需持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练，并自有车辆；5、表达清晰，善于沟通，具备良好亲和力与应变能力；6、具备较强的市场研判能力与问题解决能力，擅长营销策划，具备出色的协调与人际交往技巧，服务意识强；7、责任心强，执行力高；8、具备团队合作精神，敢于面对挑战；9、积极传播公司文化理念，具有归属感，懂得感恩与回馈；10、及时了解客户需求动态，跟进客户采购进度及公司生产交付安排；11、准确将客户反馈信息传递至相关部门，按公司标准落实售前、售中、售后服务工作；薪资待遇：高额底薪——试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）；晋升路径：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）

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翁女士

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工作内容1、开展公司外贸业务，积极开拓海外市场2、以英语为工作语言，与海外客户保持高效沟通3、持续维护并深化客户合作关系，保障业务顺畅运行任职要求：1、熟悉外贸业务操作流程，具备相关实操经验2、英语听说读写熟练，可流畅用于日常工作交流3、具备优秀的客户服务意识及市场开拓能力；5年以上销售工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑4、年龄28-40岁，本科及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶，自有车辆5、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，应变能力出色6、具备较强的市场分析与问题解决能力，擅长营销推广，具备良好的协调与人际沟通技巧，服务意识佳7、责任心强，执行高效8、具备团队合作精神，敢于迎接挑战；职责：9、积极传播和践行公司企业文化，具有归属感和感恩心态10、及时了解客户动态，跟进客户采购安排及公司生产、发货进度11、准确将客户信息传递至相关部门，按公司标准落实售前、售中、售后服务工作薪资待遇：超高底薪-试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）；晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）

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毛先生

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1、负责公司产品的销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单任务；2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，负责新客户前期沟通与商务谈判，拓宽产品销售渠道；3、掌握行业动态，及时收集市场信息，跟踪客户采购需求及公司生产、发货进度；4、将客户反馈信息准确传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程；5、积极参与公司安排的各类会议及培训活动。任职要求：1、具备一定销售工作经验，拥有一定市场资源者优先，业绩优异者优先考虑；2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自带车辆（须带车入职）；3、具有较强的市场分析与问题解决能力，擅长营销推广，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识；4、责任心强，执行力高，具备团队合作精神，敢于面对挑战；薪资待遇：高额底薪-试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）晋升渠道：销售经理-团队经理（年薪50万）-营销总监（年薪100万）

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翁女士

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岗位职责：1、负责淘宝/京东/拼多多等电商平台的日常运营，涵盖网店与商城的功能规划、直通车推广及整体运营管理。2、开展产品分析、销售推进、促销执行、商品上架及优化工作，熟练掌握平台各类活动规则并有效参与。3、及时收集用户反馈信息，定期对推广效果进行追踪评估，完成数据分析与报表提交，并提出可行性优化建议。4、制定店铺整体运营推广策略，策划并执行相关营销活动。5、设计推广方案并落地实施，持续监控推广成效，结合数据分析结果及时调整运营策略，提升店铺销售表现。任职要求：1、具备良好的沟通能力与分享意识，拥有较强的团队协作精神，能够适应高强度工作环境；2、工作细致耐心，在客户沟通及问题处理过程中展现出优质的服务意识与应变能力。

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许女士

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