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岗位职责：一、招聘与配置1.结合门店及总部基层岗位需求，制定并落实高效的招聘方案2.拓展、维护并管理适用的基层招聘渠道资源3.独立完成基础岗位简历筛选、电话沟通、初试安排与组织工作4.办理新员工入职相关手续，协助其顺利融入公司及门店环境5.运营招聘账号，及时更新和维护招聘信息内容6.搭建并持续维护门店基层岗位人才储备库二、员工关系与保留1.落实每位离职员工的离职访谈，深入分析离职动因，并形成书面报告2.建立并实施新员工跟进关怀机制3.协助开展基层员工投诉及劳动纠纷的初步沟通与记录工作4.基于离职数据与反馈信息，提出优化一线员工体验的可行性改进建议三、人事运营与支持1.准确完成员工入职、转正、调岗、离职等流程及相关资料归档2.负责劳动合同签订、人事档案建立、更新与日常保管3.汇总、整理并核对各部门考勤数据，为薪酬核算提供支持4.维护和动态更新员工名册、组织架构图等基础人事信息资料5.解答员工日常关于人事政策的相关咨询问题岗位要求1.具备较强的执行能力，能适应快节奏工作环境2.语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力3.具备一定的数据整理与分析能力4.工作细致严谨，富有责任心5.熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）有零售、连锁、快消领域人力资源工作经验者优先薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+通话补贴

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邱先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台借款逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨负责的态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰体系，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31【在校可做，时间自由，无需坐班、无需打卡，工作地点灵活，支持居家办公，适合高薪副业】【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自由安排，操作简单】目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语一、工作内容及要求：1、年龄在19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供官方工作平台，登录系统后领取任务，平台会提供标准答案与解析过程，老师以自身方式录制讲解视频，边讲边写板书，完成后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成录制即可。3、学历要求本科及以上，在校生或毕业三年内人员均可报名。4、专业课程成绩突出（80分以上），或持有相关专业资质证书（如专四、专八、雅思托福、医师资格证等）。二、硬件设备要求：需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。完成规定题量后凭发票可申领手写板补贴。三、薪资待遇：1、教师收入=周期内通过审核的题目数量×对应单价×绩效系数+长难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。单价范围：5-10.5元/题2、工资按周期结算，发放至银行卡或指定支付宝账户。3、薪酬按实际完成题量计算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高；项目持续稳定，依托大型平台运营，薪资按时打款，从未出现拖欠情况！我们为培训老师配备专业且耐心的辅导团队，主要职责为服务录题老师群体，全程提供支持——团队氛围友好融洽，欢迎加入！高效录题，轻松创收，一起快乐赚钱吧！

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龙先生

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张先生

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刘炳剑

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王先生

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李先生

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