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急缺育婴师，工作地点惠州和深圳，新手熟手都招，【订单类型】住家【工作要求】有育儿经验，爱学习，有上进心，年龄55岁以下，身体健康，喜欢小孩，哪里人不限。欢迎咨询

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叶女士

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网红电商+包吃住第四天开始可以天天预支150工作内容：小物件的分拣，扫描，包装员等。主要是产品衣服，鞋子，包包、化妆品等等的小物件手工活，工作轻松不压抑，自由管理松【员工薪资】：正式工保底7500+计件，综合月入8000以上折算30-32元/小时。【食宿情况】：免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡【上班时间】:早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排【招聘要求】：男女不限，16-45岁以内，要求会用智能手机，身体健康均可订单充足，保证每月固定收入

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帅女士

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招商经理岗位职责：1、依据项目商业定位，积极开拓目标客户资源，开展招商洽谈，确保达成既定招商目标；2、做好业务数据记录与分析工作，制定阶段性推进方案，精准掌握客户租赁意向并落实跟进策略。3、关注本地市场动态及行业发展趋势，结合实际情况及时反馈信息，并提出可行性优化建议；任职要求：1、性别不限，具备相关经验者优先考虑2、性格开朗，具备良好的沟通协调与商务谈判能力，逻辑思维清晰3、大专及以上学历岗位福利：上六休一、餐费补贴、五险一金、年终奖金

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戴女士

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岗位职责1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。2.制定各类管理规章，推动各项制度的有效实施。3.协助财务总监编制年度财务预算方案。4.主管酒店资产管理工作，确保财产安全与完整。5.审核各类财务报告的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报表。6.核查各项税费缴纳情况，加强与财政机构的沟通协作，协调外部事务并获取相关信息。7.配合外部审计工作的开展，复核所有对外报送的数据及财务报表，确认无误后方可上报。岗位要求1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。2.拥有3年以上财务主管工作经历，5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验，熟悉酒店财务管理运作模式。3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。4.熟练掌握会计信息化操作，精通ERP财务系统应用。5.工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任意识。6.具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业有高度忠诚。

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刘女士

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岗位职责：1、全面负责酒店各环节审计事务，在原有审计主管职责上拓展管理范围：组织团队核查酒店全部收入来源，监管餐饮、前厅等业务模块的收益报表及各类结算方式的准确性；2、主导编制每日、月度和年度收益分析报告，带领团队完成信用卡账目登记、银行流水核对等基础性工作，保障财务数据真实无误；3、建立并持续优化审计管理体系，完善相关制度与操作流程，增强团队对酒店运营流程的监督能力；4、深入分析审计过程中发现的异常情况，提出切实可行的优化建议并推动执行，有效控制经营风险；5、负责审计团队日常管理，提升成员专业素养，促进与其他部门间的协作配合，定期向高层汇报审计进展与成果。岗位要求：1、本科及以上学历，审计、财务类相关专业背景，持有CPA/CIA证书者优先考虑；2、具备5年以上审计工作经验，其中至少3年专注于酒店行业审计，且有2年以上团队管理经历；3、精通审计专业知识，熟悉酒店运营流程，能够准确把握收入审核、报表制作等关键节点；4、作风正派、工作细致，具有高度的责任心和保密意识，同时具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题处理能力。

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刘女士

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一、岗位职责1、具备3年以上酒店审计相关工作经验；2、负责核查酒店各项收入的准确性；3、依据餐饮收益日报、前厅夜审收益报表、信用卡结算单及现金汇总表，核对各类支付方式的账务是否相符；4、每日编制收益统计报表；5、登记信用卡交易明细及银行对账记录，并完成信用卡账目核对工作。二、任职资格1、精通本岗位专业技能，熟悉酒店整体运营流程。2、为人正直，工作严谨细致，具备高度的责任心与保密意识，具有良好的团队协作精神。3、具备优秀的沟通协调能力、学习与创新意识、快速应变能力以及较强的抗压能力。其他要求国际连锁酒店工作背景：优先考虑国内酒店管理公司从业经验：优先考虑

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刘女士

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岗位职责1.监督会计团队与成本管理团队的日常业务执行。2.编制各类管理规章，推动各项制度的有效实施。3.协同财务总监完成年度财务预算的编制工作。4.主管酒店资产管理工作，确保资产安全与完整。5.审核各类财务报表的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报告。6.核查税务缴纳情况，加强与财政机构的沟通协作，维护良好外部关系并获取相关信息。7.配合各类外部审计工作，复核所有对外报送的数据及财务报表，确认无误后方可上报。岗位要求1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。2.拥有3年以上财务主管工作经验，5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经历，熟悉酒店财务管理运作模式。3.具备扎实的酒店财务管控、运营分析及成本管控实践经验。4.熟练操作会计信息化系统，精通ERP财务软件应用。5.工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任心。6.具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业具有高度忠诚度。

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刘女士

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一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品品质达标；二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅离职责；三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜肴的制作技艺；四、听从工作安排，按标准完成饭菜的定量、定时烹调，保证口感与温度；五、合理掌控菜品供应量，及时补充缺货菜品；六、注重成本管控，做到燃料与食材的合理使用，杜绝浪费；七、每日负责原材料的验收、储存及保鲜管理；八、为人亲和，服务细致，待人接物有礼有节。

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刘女士

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一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品质量达标；二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅自离岗；三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜的制作技艺；四、听从工作安排，保质、保量、按时完成餐食烹制，保证口感与温度；五、合理掌控菜品分量，及时补充缺货菜品；六、注重成本控制，节约用气、用水及食材物料；七、每日做好原材料的验收、储存与保鲜管理；八、为人亲和，服务细致，待人接物文明有礼。

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刘女士

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一、岗位职责1、具备3年以上酒店审计相关工作经验；2、负责核查酒店各项收入的准确性；3、依据餐饮收益日报、前厅夜审收益报表、信用卡结算单及现金汇总表，核对各类支付方式的账务是否无误；4、每日编制收益统计报表；5、登记信用卡明细及银行对账记录，完成信用卡账目核对工作。二、任职资格1、精通本岗位专业技能，熟悉酒店整体运营流程。2、为人正直，工作严谨细致，具备高度的责任心与保密意识，具备良好的团队协作精神。3、具备较强的沟通协调能力、学习创新能力、应变能力以及良好的心理素质。其他要求国际连锁酒店工作经历：优先考虑国内酒店管理公司工作经验：优先考虑

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岗位职责：1、依据公司整体战略，制定并实施酒店市场销售方案；2、参与拟定酒店年度收益规划、市场预算及业绩预估；3、负责酒店市场的拓展、客户资源整合以及客房、餐饮、会议等产品的销售推进；4、研究市场动态、特征与发展方向，明确市场发展目标；5、定期拜访客户，紧跟市场变化，持续优化服务流程与质量；6、统筹团队成员合理分工，跟进各项销售策略、宣传计划及运营方案的执行，确保达成酒店经营目标；7、主导营销推广、销售落地及客户服务等环节的专业化培训工作；8、参与项目可行性研究中的市场调研、客户需求分析、市场定位及营销策略制定。岗位要求：1、自然条件：年龄35-45岁，具备良好的职业操守；2、文化程度：管理类大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑；3、具备强烈的进取心、责任感和开拓意识，拥有出色的沟通与协调能力；4、熟悉酒店市场拓展、公共关系维护、经营策划、高端客户接待及品牌形象推广；5、具备独立运作项目营销的能力，兼具项目策划与市场研判经验；6、拥有一定规模的客户资源积累。

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刘女士

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岗位职责：1、统筹酒店全流程审计工作，在审计主管基础上升级管理维度：带领团队审核酒店所有收入，监督餐饮、前厅等板块收益报表及各类付款方式的准确性​；2、牵头编制每日、月度及年度收益报表，指导团队完成信用卡明细登记、银行对账单核对等基础工作，确保数据精准​；3、搭建并优化审计体系，制定审计制度与流程，提升团队对酒店业务流程的把控力​；4、深挖审计中发现的问题，输出改进方案并跟踪落地，防范经营风险​；5、管理审计团队，提升成员专业能力，协调跨部门审计协作，向管理层汇报审计成果​。岗位要求：1、本科及以上学历，审计、财务等相关专业，持CPA/CIA者优先​；2、5年以上审计经验，其中至少3年酒店审计工作经验，含2年以上团队管理经验​；3、熟练掌握审计专业技能，精通酒店业务流程，能精准把控收入审核、报表编制等核心环节​；4、品行端正、细致严谨，有强烈责任感与保密意识，具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力。

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刘女士

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岗位职责：1、依据公司整体战略，拟定并落实酒店市场销售方案；2、参与编制酒店年度收益规划、市场费用预算及经营预测；3、负责酒店市场的开拓、客户资源整合以及客房、餐饮、会议等产品的销售推进；4、研究市场动态、特征及发展方向，明确市场发展目标；5、定期拜访客户，结合市场变化持续优化服务流程与质量；6、统筹团队成员合理分工，持续跟进各项销售策略、宣传计划及运营方案的执行，确保达成酒店经营指标；7、牵头开展营销推广、销售实施及客户服务等环节的专业化人员培训；8、参与项目前期市场调研、客户需求分析、市场定位及营销策略制定。岗位要求：1、自然条件：年龄35-45岁，具备良好的职业操守；2、文化程度：管理类大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑；3、具有强烈的进取心、责任心和开拓意识，具备出色的沟通与协调能力；4、熟练掌握酒店市场拓展、公共关系维护、经营策划、高端客户接待及品牌宣传等工作内容；5、具备独立主导项目营销运作的能力，同时拥有项目策划与市场研判经验；6、具备一定的客户资源积累。

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刘女士

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酒小二-惠州站招聘酒水推广配送员一、工作内容：1、配送（门店区域范围内酒水配送，5公里内）2、推广（酒小二微信公众号推广，拉粉丝点关注）二、薪酬福利：无责底薪+全勤+话补+配送提成+推广提成+社保+节日福利+敬业补贴入职即购买雇主险+第三者责任险，费用由公司承担。工衣头盔免费提供，综合收入6K起，配送推广提成丰厚，多劳多得，上不封顶。三、晋升通道：配送推广员-储备店长-副店长-店长-区域主管-配送经理四、上班地点：惠城、惠东、惠阳三个区域15家门店可就近安排。五、上班时间：实行排班制早班:11:00-20:00晚班：17:00-02:00/18:00-03:00六：工作要求：1、年龄18-45，吃苦耐劳，积极热情，服从管理。2、自带电动车，会看导航。联系电话：

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张先生

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网红电商扫描，打包，分拣+包吃住不体检，当天上班/第二天上班，第五天开始可以天天发150每周可预支500~1000元一、包吃住，不体检，不体检工资有保底7000+计件综合工资7000～9000二、上班时间：8点对8点男女不限18-45岁。包吃包住（公寓式宿舍），三、全部小件仓工作轻松小件仓入库，上架，分拣，扫描，贴标，打包，质检，收货，交接，库维，发货等简单易学，一看就懂

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贾女士

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