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招聘住家保姆：55周岁以下，会讲普通话，干活利索，有爱心责任心，服从安排工资待遇：7000元，月结，月休四天。工作内容：打扫卫生，做家务，洗衣服，做饭。有意者联系

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褚女士

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1、置业助理薪酬构成：高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：（周一至周五工作时间早9-晚6.30）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：（宝妈岗：可选早中晚班，每天工作5小时）S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！

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李先生

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普通人的创业舞台，寻找心怀梦想、不甘平庸的你推广教培体验课198课包，涵盖运动、艺术、学习等多类课程，内容丰富多样工作内容：工作范围覆盖全深圳，每3天进驻一所校区开展招生推广推广198元5次体验课套餐（提成138元）推广99元3次体验课套餐（提成138元）奖励机制：当天在单个校区签成前3单，每单额外奖励20元当天在单校区完成3单以上，额外奖励20元当天在单校区达成6单以上，额外奖励50元单校区个人业绩为团队最高，奖励100元月度完成50、70、100、150单，分别奖励600、1000、1500、2000元成交一单即时结算一单，需具备一定销售技巧与主动沟通能力待遇福利：采用百团运营模式，提供住宿（男生4人间，女生2人间）定期组织团建活动、生日聚会，增强团队凝聚力晋升通道：队员（通过考核）→副队长（获取奖励资格）→队长（享受提成）→总监（参与分红）→品牌合伙人（参与公司扩张项目并享有股权）

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杜先生

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深圳市福田区招水电需要上门服务，薪资待遇到手5000左右，有社保，高温补贴，每月有绩效100-150不等，包住不包吃，年龄35岁以下，要有居家服务经验，工作轻松，

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8月14日 10:16

先生

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深圳市福田区招水电需要上门服务，薪资待遇到手5000左右，有社保，高温补贴，每月有绩效100-150不等，包住不包吃，年龄35岁以下，要有居家服务经验，工作轻松，

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8月12日 14:09

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怡卢&middot；；印尼料理，我们是一家东南亚餐厅招咖啡师学徒，月收入4500元，轻松环境，不卡打卡。学历不限，年龄18-28岁岗位职责：1.与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务；2.制作和提供品质如一的咖啡；3.保持工作环境和店面环境的干净、整洁；4.与团队伙伴保持良好的沟通；5.需要您做好外场服务做事积极向上。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，做事积极主动；2.有很强的时间观念和团队意识；3.有较强的抗压能力，能承受一定的工作强度；4.形象佳，有责任心。

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夏先生

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眼部按摩店销售专员（一）核心销售：线下渠道深度攻坚线下销售主导：全面负责门店线下销售体系搭建与落地，主导线下客户开发与销售全流程。通过陌拜（写字楼、企业、周边商铺）、精准地推（社区、学校、商圈、写字楼周边）、异业合作（重点联动美容院、健身房、瑜伽馆、母婴店、学校周边机构、写字楼物业等）、社区公益护眼活动/体验活动举办、老客户转介绍激励等多元方式，自主开拓高质量新客户资源；精准接待到店客户，通过专业面诊分析客户眼部问题（如疲劳干涩、黑眼圈、眼袋、视力养护等），定制个性化护理方案，推荐适配的按摩护理项目及产品，高效完成销售转化。线下销售优化：制定线下销售流程规范及服务标准，优化客户到店体验（如接待流程、咨询话术、项目讲解方式）；针对不同线下渠道（如社区、商圈、异业合作点）制定差异化销售策略，提升各渠道转化率；定期分析线下销售数据，总结成功案例经验，迭代销售方法。（二）拓客管理：构建客户增长体系2线下拓客策略制定：深度调研本地眼部护理市场需求、目标客群（如白领、宝妈、学生、中老年群体）分布及消费习惯，制定针对性强的线下自主拓客方案。明确各拓客渠道（陌拜、地推、异业合作、社区活动等）的目标、执行细则、责任人及考核标准，确保新客户持续稳定增长；牵头洽谈异业合作资源，签订合作协议并落地执行合作活动（如联合推广、客户共享、体验券互发等），扩大线下拓客覆盖面。3.客户关系维护：建立客户档案，定期跟进新老客户，通过专业的护理咨询、售后回访、节日关怀等方式，提升客户满意度与忠诚度，促进老客户复购及转介绍；及时处理客户投诉与建议，优化服务体验。（三）团队管理：驱动业绩达成1.销售目标拆解：根据门店整体销售目标，制定月度、季度销售计划，将目标拆解至个人及团队，明确考核标准，监督执行进度，确保业绩顺利达成。.团队培训与赋能：组建并带领线下销售团队，聚焦线下拓客技巧（如陌拜话术、地推引流方法、异业合作谈判技巧、社区活动组织流程）、线下销售技巧（客户需求挖掘、方案设计、异议处理、逼单技巧）及眼部护理专业知识（护理原理、项目优势、产品功效、常见眼部问题解决方案）开展系统培训；定期组织线下销售复盘会，分享拓客及成交案例，分析渠道转化数据，优化拓客及销售策略。（四）其他工作1.负责销售数据统计与分析，如拓客数量、转化率、客单价、复购率等，定期向门店负责人提交销售报告。2.配合门店市场活动策划与执行，提升门店品牌知名度与影响力。3.完成门店负责人交办的其他相关工作。

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周先生

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岗位职责：1.主要负责画图和设计图片工作，2.在小红书平台发布笔记，分享设计理念和作品；3.工作内容简单，每天只要花费少量时间居家办公4.兼职，可接受新手，免费培训，不收费任职要求：1.对设计和绘画有浓厚兴趣，有良好的审美观和创意2.不看经验不看学历，接受小白应届生实习生暑假工3.无需坐班，可以带着副业做，多一份收入！

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尧女士

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岗位职责：1.主要负责画图和设计图片工作，2.在小红书平台发布笔记，分享设计理念和作品；3.工作内容简单，每天只要花费少量时间居家办公4.兼职，可接受新手，免费培训，不收费任职要求：1.对设计和绘画有浓厚兴趣，有良好的审美观和创意2.不看经验不看学历，接受小白应届生实习生暑假工3.无需坐班，可以带着副业做，多一份收入！

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尧女士

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岗位要求1.具备5年以上B端或平台类产品经验，曾主导至少一个AI基础设施类项目，拥有扎实的产品分析与设计能力，熟练掌握产品原型设计工具，重视用户体验，熟悉互联网产品从需求到上线的完整流程，具备一定的技术使用与研发背景。2.对大模型技术体系有深刻理解，在数据层面掌握RLHF全流程及SFT数据构建方法，在算法层面了解机器学习、深度学习、Transformer等前沿AI技术原理，在部署层面熟悉vLLM、TGI等推理加速方案。3.能够通过TensorBoard日志、资源利用率报表等数据驱动平台优化，具备出色的逻辑思维与问题分析能力，善于快速学习并进行系统性思考。4.计算机、数学、人工智能等相关专业优先，有算法研发经历者优先，具备数字货币或金融领域业务经验者优先。岗位职责1）大模型训练管理平台建设：1.主导训练流程规范化，设计分布式训练任务编排、资源调度、断点续训等核心功能，支持PyTorch/DeepSpeed/Megatron等主流框架2.提升研发效率，搭建自动超参调优、训练过程监控与告警机制，减少算法团队试错成本3.推动新技术落地，实现FSDP、3D并行、LoRA/P-Tuning等高效训练技术的产品化封装4.设计面向算法工程师的DSL语言或可视化操作界面，降低复杂训练任务的配置难度5.构建模型资产中心，统一管理checkpoint、评测结果和训练日志2）数据标注平台建设：1.设计支持RLHF、DPO的标注工具链，覆盖文本及多模态数据清洗、质量审核、多人协作标注场景2.建立数据与模型联动迭代机制，基于模型badcase反馈优化标注策略3.开发智能辅助标注功能，利用已有模型实现预标注、冲突识别与标注建议

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狄女士

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负责公司在南方区域快消产品的市场开发，有相关渠道开发能力，特通市场开发经验，代理商加盟商开发，终端消费电商渠道经验等。

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谢先生

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