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岗位职责：1、开拓并维护外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商渠道客户；2、持续优化物流服务方案，为客户量身定制高效、可靠的配送解决方案；3、健全客户信息管理体系，掌握客户回款周期，保障回款流程顺畅高效；4、实时响应客户需求与物流动态，主动处理运输过程中各类突发问题；5、汇总市场动向与客户意见，为产品升级和营销策略提供有效参考建议；6、保持积极主动、热情周到的工作态度，维系优质客户关系，提升公司品牌口碑。任职要求：1、具有一年以上国际货运代理或相关领域从业经历；2、了解跨境电商空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑；3、具备较强的客户开发与业务承揽能力，沟通表达良好，团队协作与组织协调能力强。工作时间：朝九晚六，周末双休薪资4000-5000+高额提成每年享有薪资调整与晋升机会提供购车补贴、购房补贴

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冯先生

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岗位职责:健康财富养老规划师公司介绍：1，集团连续7年入选世界500强企业；2，全国布局36个城市，拥有43个社区项目，支持多地点旅居养老；3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高端医养结合型养老社区；4，现面向社会招聘HWP（健康财富规划专家），该职业曾登陆央视广告，由知名主持人撒贝宁代言。随着我国进入深度老龄化社会，国家高度重视养老事业发展，HWP应运而生，是泰康在长寿时代背景下创新推出的新兴职业，定位与律师、医生、金融从业者同等重要，致力于为客户构建覆盖全生命周期与全财富周期的健康、长寿、富足生活方案，助力实现人生终极目标！岗位职责：1，负责推广养老社区入住资格及相关权益；2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观体验，深入了解企业发展战略与服务体系；3，借助公司平台，为客户提供专业化的养老规划与健康管理综合建议；4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展客户互动与体验式服务营销；5，拓展中高净值客户群体，针对长寿时代下中老年人群的需求，提供涵盖健康维护、财富管理、高端医疗养老社区入驻、大健康资产管理、拜博口腔服务、纪念墓园及临终关怀等全方位解决方案，销售产品线覆盖从数千元到数千万元不同层级，满足“从摇篮到天堂”的多样化需求。薪酬福利：1.高额底薪+高比例提成+绩效奖金+季度激励（无资源新人月均收入1-2万元，具备高端客户资源者月均可达10万元以上）；2.岗位津贴：享受高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月；3.晋升通道快速，最快六个月可晋升管理岗位，机制公开、公平、透明，享有专属基本法支持；4.时间自主性强，除必要培训外，日常工作安排灵活自主；5.配套完善培训体系：包含专业销售技能培训、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式学习项目。任职要求：1、年龄24至50周岁，性别不限；2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件；3、有金融、养老、健康等行业从业经历者优先考虑；4、在苏州居住或工作满两年以上者优先。百万年薪并非遥不可及！只要您心怀梦想，我们诚挚欢迎您的加入！上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼

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丁先生

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招聘人数:多名[任职要求]1、年龄:24~50岁，性别不限2、学历:大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求3、工作经历:有金融、养老、健康相关行业从业背景者优先考虑4、上班地点:苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼[工作待遇]1、工作薪资:平均20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议薪酬2、岗位津贴:提供高额责任津贴，最高可达4万/月[工作内容]开拓中高净值客户资源，围绕长寿时代背景下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区解决方案、大健康领域的资产配置服务，以及拜博口腔诊所项目推广、纪念墓园咨询、临终关怀等全生命周期覆盖的产品销售，产品线涵盖从数千元到数千万元不同层级需求。

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公司代招，泰康面试，泰康入职【任职要求】1、年龄：30~50岁，性别不限2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制3、工作经历：具备养老金融、投资理财、健康医疗等相关领域从业背景，有保险销售经验者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或苏州中心22楼【工作待遇】1、工作薪资：月均收入20k-40k，业绩优异者收入无上限，杰出人才可面议薪酬2、创业津贴：高额责任津贴，每月3000至4万元，持续发放18个月3、薪资构成：底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多重激励4、职位优势：享受商业保险与公积金，执行国家法定节假日制度，实行上五休二5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配备专属基本法支持发展6、时间管理：除必要培训及集体活动外，日常工作时间自主安排7、培训体系：提供专业销售培训、职业资格认证培训、清华/北大荣誉奖励培训、定制化体验式成长课程8、科技赋能：配备代理人专用移动端展业工具注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪未来可期！只要心怀梦想，我们诚挚欢迎你的加入！

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陈先生

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岗位职责：1、面向外贸企业、生产厂家、同行及跨境电商平台，推广公司优质空运和海运服务资源；2、积极挖掘有美国航线出货需求的潜在客户（以直客为主），通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户建立联系，深入了解其出货需求并推进合作；3、定期跟进客户，持续维护长期稳定的合作关系，增强客户忠诚度；4、衔接客户与公司内部操作、客服等团队，保障信息传递高效准确；5、完善客户资料档案，保持良好互动，树立企业专业形象。任职要求：1、高中及以上学历；2、具备良好的市场洞察力和团队协作意识，擅长沟通交流，能有效协调人际关系；3、拥有优秀的语言表达能力、谈判技巧及客户开拓能力，热爱销售工作，目标感强；4、了解跨境电商领域空海运操作流程，具备客户资源者优先，有货运代理销售经验者优先。

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公司代招，泰康面试，泰康入职【任职要求】1、年龄：30~50岁，性别不限2、学历：大专及以上，条件特别优异者可适当放宽学历限制3、工作经历：具备养老金融、投资理财、健康医疗等相关领域从业背景，有保险销售经验者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或苏州中心22楼【工作待遇】1、工作薪资：平均20k-40k，收入上不封顶，优秀人才可面议定薪2、创业津贴：高额责任津贴，每月最高3000-4万元，持续发放18个月3、薪资构成：底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多项激励4、职位优势：享有商业保险与公积金，执行国家法定节假日，标准五天工作制5、晋升机制：机制公开、公平、透明，配备专属基本法支持发展6、时间管理：除需参与必要培训及活动外，日常展业时间自主安排7、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大游学奖励培训、沉浸式专属成长课程8、科技赋能：配备代理人专用移动端展业工具注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪未来可期！只要你心怀理想，我们即刻为你敞开大门！

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陈先生

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本公司代招，泰康直招，泰康面试，泰康入职【任职要求】1、年龄：30~50岁，性别不限2、学历：大专及以上，能力突出者可适当放宽学历条件3、工作经历：具备养老金融、投资理财、健康医疗等相关领域从业背景，有保险销售经验者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或苏州中心22楼【工作待遇】1、工作薪资：平均20k-40k，收入上不封顶，优秀人才可面议定薪2、创业津贴：高额责任津贴，每月3000至4万元，持续发放18个月3、薪资构成：底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多重激励4、职位优势：享受商业保险与公积金，执行国家法定节假日，实行上五休二制度5、晋升机制：公开透明，晋升路径清晰，依托专属基本法提供发展保障6、时间管理：除参与必要培训及公司活动外，其余时间可自主安排展业7、培训体系：涵盖专业销售培训、职业资格认证、清华/北大奖励性研修课程、沉浸式实战训练等8、科技支持：配备代理人专用移动端展业工具注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪等你实现！只要心怀梦想，我们诚挚欢迎你的加入！

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岗位职责:健康财富养老规划师公司介绍：1，集团连续7年荣登世界500强；2，国内覆盖36座城市共43个社区项目，支持全国旅居模式；3，苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高端医养结合型养老社区；4，现面向社会招聘HWP（健康财富规划专家），该职业曾登陆央视广告，由撒贝宁代言。在我国步入超级老龄化社会的背景下，国家高度重视养老事业的发展。HWP是泰康顺应长寿时代、人口老龄化与少子化趋势所推出的新兴职业，定位媲美律师、医生及金融从业者，致力于为客户提供全生命周期与全财富周期的健康、长寿、富足解决方案，满足人生终极追求！岗位职责：1，负责推广养老社区入住资格及相关权益；2，依托公司提供的客户资源，邀请客户实地参观体验，深入了解集团战略布局；3，借助公司平台，为客户量身定制专业的养老规划与健康管理综合方案；4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏会、品酒会等活动形式，开展深度互动与体验式服务；5，聚焦中高净值人群开发，围绕长寿时代下中老年人群在健康保障、财富管理、高端医疗养老社区、大健康资产管理、拜博口腔服务、纪念墓园、临终关怀等领域的多元化需求，提供涵盖数千元至数千万元不同层级的产品服务体系。薪酬福利：1. 高额提成、丰厚底薪、优厚绩效奖金及季度奖励；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均可达10W以上）2. 岗位津贴：享受高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月；3. 晋升通道快捷，最快半年可晋升管理岗位；晋升机制公开、公平、透明，并有专属基本法制度保障；4. 时间自主可控：除必要培训外，日常工作时间可灵活安排；5. 配套完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励性研修项目以及专属体验式成长培训。任职要求：1、年龄：24~50岁，性别不限；2、学历：大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历标准；3、工作经验：具备金融、养老、大健康等相关行业从业背景者优先考虑；4、在苏州居住或工作满2年以上者优先。百万年薪不是梦！只要您怀揣梦想，我们诚挚欢迎您的加入！上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 / 苏州中心A座22楼

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丁先生

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三、岗位职责1. 深入了解高净值客户需求，为其定制个性化的养老规划，涵盖养老社区入住方案、养老生活安排等。2. 依据客户健康状况和需求，提供专业健康管理服务，如健康咨询、就医协助、定制专属健康计划。3. 全面分析客户财务状况，制定科学合理的财富管理策略，实现资产的保值增值，包含保险规划、投资组合建议、税务筹划等。4. 积极邀约客户参与公司举办的养老社区体验活动、健康讲座、高端沙龙等，提升客户对公司服务和产品的认知与认可。5. 定期回访老客户，维护良好客户关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发

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谷先生

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岗位要求：1.熟悉电子技术及集成电路知识，掌握常用电子元器件特性；（产品：电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等被动元件及MOS管）2.具备良好的沟通技巧、敏锐的洞察力以及市场开拓与分析能力；3.拥有出色的客户服务意识，能够有效开展客户关系维护与售后支持工作；4.具备较强的销售计划制定与落地执行能力，擅长销售回款管理、信息梳理及团队组建；5.高中及以上学历，电子类或市场营销相关专业者优先考虑；职位描述：1.达成既定销售目标，提升公司产品在市场的占有率；2.负责销售队伍的管理与团队发展建设；3.开拓新兴市场，挖掘潜在客户，拓展产品应用领域，并协助团队成员推进业务进展；4.持续维护并深化现有客户合作关系；5.收集行业动态与市场数据，增强对产业趋势的理解与判断；福利待遇：1.薪酬福利：基本薪资+业绩提成+年终奖金（含团队激励）等；2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休；3.职业发展：建立员工职业成长档案，实施能力测评，推动人才梯队与组织体系建设；4.培训提升：提供系统化培训机制及公正透明的晋升通道；5.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动；6.带薪假期：依法享有法定节假日、年休假等各类带薪休假权益；

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陆女士

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本公司代招，泰康直招，泰康面试，泰康入职【任职要求】1、年龄：30~50岁，性别不限2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制3、工作经历：具备养老金融、投资理财、健康医疗等相关领域从业背景，有保险销售经验者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或苏州中心22楼【工作待遇】1、工作薪资：平均20k-40k，收入上不封顶，特别优秀者可面议定薪2、创业津贴：高额责任津贴，每月3000至4万元，持续发放18个月3、薪资构成：底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多重激励4、职位优势：享有商业保险与公积金，执行国家法定节假日安排，标准五天工作制5、晋升机制：机制公开、公平、透明，配套专属基本法提供发展保障6、时间管理：除需参与公司组织的培训及活动外，其余时间可自主安排展业7、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训项目、定制化体验式成长课程8、科技支持：配备代理人专用移动端展业工具注：实现百万年薪并非遥不可及，千万年薪未来可期！只要你心怀梦想，我们诚挚欢迎你的加入！

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陈先生

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工作职责：1. 负责公司产品的市场宣传、推广执行以及相关信息的收集与反馈；2. 开展市场拓展工作，进行市场调研与分析，积极开发新客户资源；3. 及时了解并掌握客户需求动态，深化重点客户关系维护与延伸；4. 定期与合作客户保持沟通交流，构建稳定持久的合作关系；5. 主动挖掘客户资源，识别潜在客户群体，确保销售任务达成；岗位要求：1. 中专及以上学历，具备一年以上电子元器件领域销售经验，有行业从业背景者优先；2. 具备出色的沟通能力与技巧，市场敏感度高，能独立开展市场开拓工作；3. 拥有较强的协调能力及团队协作意识，工作态度积极主动；4. 学习适应能力强，责任心强，具备良好的职业道德素养；5. 渴望高收入回报，能够适应较强的工作节奏与压力；福利待遇：1. 薪酬福利：底薪 + 提成 + 年终奖（含团队激励）等；2. 工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），实行大小周休息制度；3. 职业发展：建立员工职业成长档案，开展能力测评，推动人才梯队与组织建设；5. 培训提升：提供系统化培训机制及公平透明的晋升发展空间；6. 丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动；7. 带薪假期：依法享有法定节假日、年假等劳动法规定的各类带薪休假。

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招聘人数：多名【任职要求】1、年龄：24~50岁，性别不限2、学历：大专及以上，条件特别优异者可适当放宽学历限制3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关领域从业背景者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼【工作待遇】1、工作薪资：月均收入20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议薪酬2、岗位津贴：享有高额责任津贴，最高可达4万元/月【工作内容】开拓中高净值客户资源，围绕长寿时代背景下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区配置等需求，提供综合性解决方案；涉及大健康产业下的资产配置服务，以及拜博口腔诊所、纪念墓园、临终关怀等相关项目的推广与销售；产品线覆盖从几千元到数千万元不等的全生命周期服务，实现从出生到身后事务的一站式产品推介。

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丁先生

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岗位要求：1. 熟悉电子技术及集成电路基础知识，掌握常用电子元器件特性；（产品：电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等被动元件及MOS管）2. 具备良好的沟通表达能力、敏锐的洞察力以及市场分析与开拓能力；3. 拥有优秀的客户服务意识，能够有效开展客户关系维护与售后支持工作；4. 具备较强的销售计划制定与落地执行能力，擅长销售回款管理、信息整理及团队组织建设；5. 高中及以上学历，电子类或市场营销相关专业者优先考虑；职位描述：1. 完成既定销售目标，持续提升公司产品在市场的占有率；2. 负责销售团队的日常管理与团队体系建设；3. 开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源，拓展产品应用领域，并协助团队成员推进业务发展；4. 保持与现有客户的良好合作关系，定期跟进并深化互动；5. 收集行业动态与市场情报，提升对市场趋势的理解与预判能力；福利待遇：1. 薪酬福利：底薪 + 业绩提成 + 年终奖金（含团队激励）等2. 工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00）；大小周休息制度3. 职业发展：建立个人职业成长档案，实施人才评估机制，推动人才梯队与组织体系发展5. 培训提升：提供系统化培训体系与公正透明的晋升通道6. 丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动7. 带薪假期：依法享有法定节假日、年假及其他劳动法规定的休假权益

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招聘人数：多名【任职要求】1、年龄：24~50岁，性别不限2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制3、工作经历：具备金融、养老、健康等领域从业背景者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼【工作待遇】1、工作薪资：月均收入20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议薪酬2、岗位津贴：享受高额责任津贴，最高可达4万元/月【工作内容】开拓中高净值客户资源，围绕长寿时代背景下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区接入、大健康领域资产配置等需求提供综合解决方案；同时负责拜博口腔诊所服务推广、纪念墓园项目、临终关怀服务及相关产品销售，覆盖从基础到高端、价格区间从数千元至数千万元的全生命周期产品体系。

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招聘人数:多名[任职要求]1、年龄：24~50岁，性别不限2、学历：大专及以上，条件优异者学历可适当放宽3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关领域从业背景者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 / 苏州中心A座22楼[工作待遇]1、工作薪资：平均20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议2、岗位津贴：享受高额责任津贴，最高达4万元/月[工作内容]拓展中高净值客户群体，针对长寿时代下中老年群体的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区配置等需求，提供综合性解决方案；开展大健康领域的资产配置服务，推广拜博口腔诊所相关项目，以及纪念墓园、临终关怀等涵盖“从生到逝”全生命周期的产品体系，产品线覆盖数千元至数千万元不同层级的销售服务。

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薪酬：有客户资源及货源者，底薪可面议1、负责开拓并维护外贸公司、工厂、同行以及跨境电商平台等客户关系；2、持续优化物流方案，为客户定制高效、可靠的物流配送解决方案；3、健全客户档案管理体系，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效；4、实时跟进客户需求与货物运输进度，主动处理物流环节中的各类问题；5、汇总市场动态与客户反馈，为公司产品升级及营销策略提供有效建议；6、保持积极主动、真诚热情的工作态度，维系优质客户关系，提升企业口碑。任职要求：1、具有一年以上国际货运代理或相关领域工作经验；2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑；3、具备较强的客户开发与货物揽收能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。上班时间早九晚六，周末双休岗位福利：生日福利，节假日福利，定期团建，购车补贴，购房补贴

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工作职责：1.负责公司产品的市场宣传、推广及信息采集与反馈工作；2.开展市场拓展，进行市场调研与分析，积极开发新客户资源；3.及时了解并掌握客户的需求动态，深化重点客户关系维护；4.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系；5.主动挖掘客户资源，寻找潜在客户群体，确保销售任务达成；岗位要求：1.中专及以上学历，具备一年以上电子元器件领域销售经验，有相关行业背景者优先；2.拥有良好的沟通能力与销售技巧，具备敏锐的市场洞察力和独立开拓市场的能力；3.具备较强的协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动；4.学习能力突出，责任心强，具备良好的职业道德素养；5.渴望高收入回报，能够适应高强度的工作节奏；福利待遇：1.薪酬福利：底薪+提成+年终奖（含团队奖励）等；2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），实行大小周休息制度；3.职业发展：建立员工职业成长档案，开展职业测评，推动人才梯队与组织建设；4.培训提升：提供系统化培训机制及公平透明的晋升通道；5.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、旅游等团建活动；6.带薪假期：依法享有法定节假日、年假等各类带薪休假权益。

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职位描述:1、负责公司产品（ic、二三极管、mos管、温度开关、MCU等）的推广及销售任务，完成公司销售目标，并负责回款；2.按时有效地完成上级交办的其他工作；3.跟踪现有客户及开发新客户；4.客户报价及邮件的处理；职位要求：1.为人正直，有较强的沟通、表达能力，乐观、积极、勤奋、进取的人生态度和团队合作精神；2.有较强的市场开拓能力；3.普通话标准，大专以上学历；4.有电子元器件销售经验者优先；5.能承受一定的工作压力；6.有自己的销售方式方法，手上有客户资源者优先；7.熟悉公司产品，熟悉公司产品应用场景。8.思维敏锐，表达清晰真实。9.热情积极，有不达目的誓不罢休的勇气和决心。薪资福利算法简单直接，上不封顶：月收入=无责任制底薪+高比例提成+额外奖励。福利待遇：1.五险一金：入职即购买五险一金，包括养老保险，综合医疗保险，工伤保险，生育保险和住房公积金；2.有薪假期：国家法定假、年假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假；3.各种福利：绩效奖金、节日礼品礼金、每年1次提薪机会等；4.外出旅游：定期组织员工外出旅游，放松心情、亲近大自然，尽情地享受工作与生活的快乐；5.文娱活动：公司不定期举办文娱活动，丰富员工业余生活；6.活动津贴：为了促进员工之间的沟通和了解，公司给予各部门定额活动津贴，用于员工聚餐或其他集体活动；7.上班时间：每周5天8小时工作制，周末双休（每月最后一周周六上一天班）。

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黎女士

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

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李先生

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岗位职责：1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供解决方案。4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅。职位要求：1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求，至少6台及以上电脑公司就职。2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。

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田女士

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薪资待遇：无责底薪4-7K+10%提成+300饭补，综合收入12-15k，有小红书、抖音、美团等竞品行业经验者可面议至12-15K+公司福利：带薪年假、带薪病假、餐补、生日福利、丰富的文化生活（含各类团建、节日主题活动、员工俱乐部等）工作时间：早9晚6 不加班 周末双休，入职即缴五险一金，享受国家法定节假日及年终奖金职位描述：1. 开展客户拓展工作，发掘销售机会并达成业绩目标；2. 维系新老客户关系，持续提高客户满意度与合作粘性；3. 准确把握客户需求，联动策略与运营团队，提供专业高效的服务支持。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧；2. 工作积极主动，富有团队意识与责任心，擅长协作推进工作

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刘女士

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薪资待遇：无责底薪4-7K+10%提成+300饭补，综合收入12-15k；有竞品行业经验者如小红书、抖音、美团等，薪资可面议至12-15K+公司福利：带薪年假、带薪病假、餐补、生日福利、丰富的文化生活（含各类团建、节日主题活动、员工俱乐部等）工作时间：早9晚6，不加班，周末双休，入职即缴五险一金，享受国家法定节假日及年终奖职位描述：1.负责客户开发，挖掘销售机会并达成业绩目标；2.维护新老客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性；3.准确把握客户潜在需求，联动策略与运营团队，提供专业高效的服务支持。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧；2.工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强，擅长协同配合

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刘女士

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高端养老推广经理公司介绍：1，集团连续7年入选世界500强企业；2，全国布局35个城市，运营42个社区项目，支持全国旅居养老；3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，是国内领先的高端医养结合型养老社区；岗位职责：1，负责推广并销售养老社区的入住资格权益；2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观、体验，深入了解集团发展战略；3，借助公司平台，为客户量身定制专业的养老规划与健康管理综合方案；4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展客户互动与体验式推广；薪酬福利：1，提供高底薪、高提成、高绩效及季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均10W起步）2，表现优异者最快半年可晋升管理岗位；3，工作时间灵活自主；4，公司定期提供法律、金融、健康等专业领域培训；【任职要求】：1，年龄25-50岁；2，大专及以上学历；3，需在苏州长期生活或工作满3年以上；

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丁先生

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招聘人数：多名【任职要求】1、年龄：25~45岁，性别不限2、学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景，有保险销售经验者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼【工作待遇】1、工作薪资：平均35k-50k，上不封顶，杰出人才可面议定薪2、岗位津贴：高额责任津贴，最高达4万/月，持续发放18个月3、薪资结构：包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励4、职位优势：依法缴纳社保与公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二制度5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配套专属基本法支持6、时间管理：除需参与必要培训及公司活动外，其余时间可自主安排业务开展7、完善的培训体系：提供专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式成长项目8、科技赋能：配备代理人专用移动端展业工具注：百万年薪不是梦，千万年薪等你来！只要你敢想敢拼，我们全力助你实现梦想！

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泰康集团HWP健康财富规划师新赛道诚聘：【任职要求】1、年龄：25~50岁，性别不限2、学历：本科及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件3、工作经历：具备养老、健康、医疗、法律、银行、教育、房产等相关行业背景者优先，拥有高净值客户资源者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或者苏州工业园区苏州中心A栋22楼【工作待遇】1、薪资待遇：月均30k-50k，底薪+提成+英才补贴+阶段性补贴及礼品奖励2、工作内容：负责泰康之家养老社区客户参观与入住销售、泰康保险产品推广及老客户关系维护、泰康康复医院、泰康拜博口腔、泰康纪念园相关业务拓展3、岗位津贴：提供高额英才责任津贴，最高可达4万元/月4、职位优势：享受国家法定节假日，实行上五休二工作制5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，享有专属基本法支持6、时间管理：除需参与公司组织的培训、活动等必要安排外，其余时间可自主规划展业节奏苏州泰康最具成长力营业部，百万年薪不是梦，只要你有梦想，我们欢迎你的加入！

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1. 客户咨询与需求对接：借助公司提供的客户资源，通过多种渠道联系意向客户，提供养老社区、入住权益等方面的专业咨询服务，同时整理并维护现有客户资料，持续跟进客户需求动态。2. 养老社区参观与讲解：陪同客户实地考察全国布局的泰康养老社区，全面介绍社区特色、配套服务、入住流程及费用标准等内容，及时回应客户各类疑问。3. 定制方案与促成合作：根据客户具体需求，设计个性化的养老服务及相关产品组合方案，协助客户对接泰康体系内的医疗与养老资源，推动完成入住签约或配套保险签约。4. 活动策划与客户维护：策划组织养老主题沙龙、健康知识讲座等线下活动，邀请客户参与；定期回访已服务客户，通过节日问候、礼品寄送等方式增强粘性，发掘潜在的二次合作机会。5. 团队与市场相关工作：部分岗位具备团队搭建与管理权限，负责人员招募与业务培训；同步收集市场动向和客户反馈，为公司优化产品设计与服务质量提供实际依据。

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【任职要求】1、年龄：26~50岁，性别不限2、学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业背景，有保险销售经验者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼【工作待遇】1、工作薪资：月均收入20k-30k，上不封顶，表现优异者可单独面议薪酬2、岗位津贴：享受高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放18个月3、薪资构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队增员奖等多项激励4、职位优势：提供商业社保与商业公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二制度5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配有专属基本法支持发展6、时间管理：除参与必要培训及公司活动外，其余时间可自主安排展业7、培训体系：涵盖专业销售培训、职业资格认证培训、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式成长课程8、科技支持：配备代理人专用移动端展业工具注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪等你挑战！只要心怀梦想，我们诚挚欢迎你的加入！

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丁先生

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【任职要求】1、年龄：24~55 岁，性别不限2、学历：大专及以上，条件优异者学历可适当放宽3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景，有保险销售经验者优先考虑4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼【工作待遇】1、工作薪资：平均20k-30k，上不封顶，杰出人才可面议定薪2、岗位津贴：高额责任津贴，最高达4万/月，持续发放18个月3、薪资结构：包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励4、职位优势：提供商业社保与商业公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配备专属基本法支持6、时间管理：除需参与必要培训及活动外，其余时间可自主安排展业7、完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大研修奖励培训、定制化体验式培养8、数字化赋能：配备代理人专用移动展业工具注：百万年薪不是梦，千万年薪等你来！只要敢拼敢闯，我们为你敞开大门！

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