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一、工作内容1、负责1688平台深圳地区老客户的店铺续费及增值业务推广（提供系统培训与老员工带教，岗位入门简单）2、客户资源由公司统一分配，均为已有合作基础的存量客户3、沟通方式灵活，支持电话、平台消息、微信等多种形式对接二、福利待遇：1、实行大小周工作制2、入职即办理五险一金3、享受法定节假日、带薪年假、带薪培训、下午茶等员工福利4、薪资范围8-12K，无责任底薪4000元起+高比例提成+绩效奖金5、每半年有一次调薪机会6、团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽

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职位描述：一、【岗位主力产品介绍】：“实力商家”是1688平台为商家打造的高阶会员服务产品，聚焦提升商家在电商运营中的综合竞争力，提供涵盖产品优化与服务能力升级的一站式解决方案，助力商家高效对接买家需求，加速成长为平台核心优质供应商。二、【岗位职责】：1. 通过上门拜访、电话沟通及会议营销等方式，为区域内中小企业提供阿里巴巴本地化支持服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品的推荐与落地。2. 持阿里官方认证身份开展服务，作为店铺专属对接人员，无直接市场竞争压力，但需具备扎实的业务拓展能力。三、【任职资格】：1. 大专及以上学历，性别不限；2. 具备电销或面销实战经验，有业绩领先经历或志向成为顶尖销售人才者优先；3. 具备利他思维，价值观端正，表达流畅，思路清晰；4. 适应变化，愿意为目标挑战高收入并全力以赴；5. 是否持有驾照不影响录用。四、【本岗位职位优势】1. 薪酬架构：公司设有清晰的组织发展路径与薪酬制度，按P级评定体系执行：无责任底薪4K起+高额提成（12-18%）；2. 综合月薪范围：20000-30000+元，表现优异者可在复试阶段参与薪资协商；面试流程包含初试与复试两轮。3. 高强度激励机制：除常规激励外，每月协同各团队根据目标定制个性化奖励方案，提升团队战斗力；4. 多维激励体系：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才举荐奖等；5. 完善培训机制：提供岗前集训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承课程；6. 资源支持强大：依托阿里大数据系统，拥有海量客户资源，服务对象均为已合作的1688诚信通会员。五、【行业发展前景】：“实力商家”系阿里巴巴重点战略布局项目，为1688平台未来核心发展方向。当前1688诚信通会员已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，业务成长潜力巨大。

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工作内容：1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等形式，为深圳本地中小企业提供阿里巴巴相关本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品的解决方案；2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）；3、采用“服务+销售”融合模式，深入挖掘客户需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电商运营建议与定制化方案；任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备电销或面销实战经验，尤其拥有面对面洽谈经历及互联网行业背景者优先（有中供/超工经验者更佳），积极进取，反应灵敏，具备出色的表达与沟通能力；3、具有较强的分析判断力，良好的协作意识和客户服务思维；4、工作态度端正，主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并为目标实现高收入付出持续努力；薪资架构：无责底薪+提成+深圳分公司补贴1000元岗位福利：1、底薪可协商，能力突出者可自主议价；2、享受全年系统化的专业辅导与管理培训，共享阿里总部体系化学习资源；3、入职即缴纳五险一金，依法享受法定节假日，实行大小周休息制度；4、定期开展全公司范围的户外团建活动，不定期发放奖金与激励礼品；5、提供多元化职业晋升通道，优秀员工可获得前往杭州阿里总部游学的机会；岗位优势：1、行业发展前景广阔：属于阿里最新战略重点扶持项目，是公司未来核心布局方向（高阶产品线）；2、企业综合实力强：作为阿里全国最大渠道服务商，资金流稳定，业务基础扎实，资源储备丰富，每月持续获得新增客户资源及平台支持；3、岗位收益潜力大：提成比例高且上不封顶，客单价高充分体现个人价值；除新客户签约外，老客户续费同样由个人跟进维护；4、个人成长空间多元：接触大量优质企业主，积累高端人脉资源，未来择业路径宽广（可向销售与运营复合型方向发展），同步掌握前沿电商动态与市场趋势，显著提升谈判与商务能力；5、完善的人才培养机制：配备一对一导师带教，构建系统化销售能力成长路径，拥有成熟进阶培训体系；

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公司介绍：阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务主要涉及电商平台推广，运营产品推广，打造优质商家平台。八家分公司坐落在上海、广州、深圳等一线城市，规模庞大。岗位职责：1.负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688的优质供应商开发，推广诚信通服务，为客户提供专业的电商解决方案支持；2.推广公司核心产品，提升市场占有率；3.达成部门下达的销售业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备积极的工作态度、反应迅速，拥有良好的语言表达与人际交流能力；3、具有较强的逻辑分析与判断力，注重团队协作，具备客户服务意识；4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并追求高收入回报。薪酬福利：1、无责任底薪+提成2、大小周休，入职即购买五险一金、按国家法定假日休息；3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，通通都带薪；4、节日福利、生日福利、周年福利等关怀你的每一个节日；5、提供系统性专业培训，带薪培训，上岗无忧；6、1200平米办公环境，工作氛围优越。学习晋升通道：1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！（1）新员工首月岗前培训；（2）团队内部每周组织1次技能提升培训；（3）公司每月开展2-3次集中培训；（4）直属上级、资深主管、导师一对一指导带教2.多渠道职业发展路径——助力实现职业理想！入职满半年可参与管理岗位选拔享有跨业务板块学习与成长机会

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职位描述：一、【岗位主力产品介绍】：“实力商家”是1688平台为中小企业打造的高阶会员服务产品，提供覆盖电商运营全链路的一站式解决方案，致力于提升商家在商品展示、服务能力等方面的综合竞争力，助力其高效对接买家需求，加速成长为平台核心优质供应商。二、【岗位职责】：1. 通过实地拜访、电话沟通及线下会议等形式，面向区域内的中小企业推广阿里巴巴本地化服务，涵盖1688实力商家店铺开通及增值营销类服务产品。2. 持阿里官方认证身份，作为专属服务人员对接客户，无同业竞争压力，需具备扎实的业务拓展与成交能力。三、【任职资格】：1. 大专及以上学历，性别不限；2. 具备电销或面销实战经验，有销售TOP业绩者优先，或具备向明星级销售发展的强烈意愿；3. 具备利他思维，价值观端正，表达流畅，思维条理清晰；4. 适应变化节奏，愿意为目标薪资全力以赴；5. 是否持有小车均可接受。四、【本岗位职位优势】1. 薪酬架构：公司设有完善的组织职级与薪酬体系，按P级评定标准执行：无责任底薪4K起+高额提成（12-18%）；2. 综合月薪范围：20000-30000+元/月，表现优异者可在复试阶段参与薪酬面议；招聘流程包含初试与复试两轮环节；3. 高强度激励机制：除常规激励政策外，每月协助各团队根据目标定制专属激励方案，提升团队作战效能；4. 奖励体系丰富：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才举荐奖等多项激励；5. 培训体系健全：提供岗前集训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承课程；6. 客户资源优质：依托阿里大数据支持，客户群体为已入驻1688平台的诚信通会员，合作基础稳固。五、【行业发展前景】：“实力商家”为阿里巴巴重点战略布局项目，系1688平台未来核心发展方向之一。当前1688诚信通会员规模已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，业务成长潜力巨大。

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公司介绍：阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务主要涵盖电商平台推广、运营产品推广，致力于打造优质商家服务平台。八家分公司分布于上海、广州、深圳等一线城市，规模庞大。岗位优势：1、公司提供稳定客户资源（已合作的高意向客户），专注1688会员老客户续费服务；2、主营业务平台1688为全国领先的B2B电商平台。岗位介绍：1、负责阿里巴巴老客户的回访与跟进，解答疑问，维护客户关系并推动店铺续费；2、精准把握客户需求，增强客户粘性，提升客户满意度，提供专业的本地化阿里巴巴咨询服务；3、日常通过电话、旺旺、微信等方式与老客户保持沟通为主；4、提供全面的客户培训及使用支持服务。任职要求：1、性格外向积极，有耐心、具备良好亲和力；2、有电商行业客服或销售经验者优先；无经验新人享有一对一带薪带教培训；3、具备较强的客户服务意识、协作意识及团队精神。薪资福利：1、薪资结构：无责任底薪4000元起+老会员续费提成2000-3000元+套餐推广提成（流量服务包提成210元/单，ERP服务提成2000元/单，上不封顶多劳多得）+奖金500-1000元；能力突出者月薪可达10K+，无责底薪：4000-4500元/月（优秀者底薪可面议）高额提成：2%--50%综合薪资范围：6000--9000元/月以上，能力优秀者薪资可达10K+，（自动派单机会多，同样计入提成）2、入职即购买五险一金，享受国家法定节假日带薪休假3、月休6天，实行大小周工作制4、新人入职享带薪培训，由团队精英担任导师，一对一指导教学5、团建活动丰富，每年两次公司集体外出outing~6、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00一起愉快工作吧！年轻氛围无极限！

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一、工作内容负责1688平台深圳本地老客户的店铺续费及增值业务推广（工作内容清晰易操作）二、福利待遇：1.客户资源由公司统一提供，均为已有合作基础的老客户2.沟通方式灵活：支持电话、平台消息、微信等多种沟通形式3.采用大小周工作制，即双休与单休交替4.入职即办理五险一金5.享受法定带薪假期、带薪培训、下午茶点、带薪年假等福利6.薪资范围10-15K，无责任底薪4000元起，叠加高比例提成与绩效奖金7.每满六个月可进行一次薪资调整

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职位优势：1.客户资源由阿里巴巴直接分配，无需自行开拓，资源exclusively供公司内部使用，避免外部竞争干扰2.公司为行业领军企业，全国范围内规模最大的阿里渠道服务商，拥有领先的电商运营理念与最广阔的市场支持（百度可查，1688核心渠道合作伙伴），平台稳定，是B2B领域最具实力与发展潜力的首选平台3.新人期薪资有保障，前两个月配备经验丰富的导师全程带教，确保快速上手，顺利成单不落空岗位职责：1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值服务产品2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及岗位工作要求3、处理企业客户的疑问与需求，提供专业的电子商务解决方案（无需经验，公司提供培训）任职要求：1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递2、具备积极的工作态度，思维清晰，沟通表达能力强；有1-2年电话销售经验者优先3、具有较强的分析判断能力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识4、工作主动性强，责任心强，能承受工作压力，乐于接受挑战，渴望通过努力实现高收入薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+增值业务提成（业绩越高，收入越高）2、额外设置高额绩效奖金，月综合收入可达20000-30000元以上3、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日休假制度4、定期组织全公司范围的团建与户外活动5、提供全年系统化的专业辅导与管理能力培训6、入职满一年可享带薪年假多元化晋升通道——助力职业成长！职业发展路径——对标阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长）入职满半年即可参与管理岗位公开竞聘

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工作内容：1、通过上门拜访、电话沟通及会议营销等方式，为深圳本地中小企业提供阿里巴巴本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品；2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关岗位职责（包括客户开发、客户拜访等）；3、采用服务与销售相结合的模式，深入挖掘客户需求，处理客户疑虑，提供专业的电商运营解决方案；任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备电销或面销经验，有丰富面谈经历及互联网行业背景者优先（中供/超工背景者尤佳），工作积极热情，思维灵活，具备良好的表达与沟通能力；3、拥有较强的分析判断力，具备良好的团队协作意识和客户服务意识；4、主动性强，责任心强，能承受工作压力，热爱挑战，并愿意为实现高收入付出更多努力；薪资架构：无责底薪+提成+深圳分公司补贴1000元岗位福利：1、底薪可面议，能力突出者可自主提出期望底薪；2、享受全年系统化专业辅导及管理培训，共享阿里总部体系化学习资源；3、入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日，实行大小周休息制度；4、定期组织全公司户外团建活动，不定期发放奖金与奖品；5、提供多元化职业晋升通道，优秀员工有机会参与杭州阿里游学项目；岗位优势：1、行业前景广阔：阿里重点战略扶持项目，公司未来核心发展方向（高阶产品线）；2、企业实力雄厚：全国最大阿里巴巴渠道服务商，资金稳定、业务扎实、资源充足，每月持续获得新增客户资源及平台支持；3、收入潜力大：提成比例高且上不封顶，高客单价体现个人价值；除新签客户外，续费业务也由个人独立完成；4、职业发展空间广：接触大量优质企业主，积累高端人脉资源，未来可向销售、运营等多方向发展，掌握前沿电商动态与市场需求，全面提升谈判与业务能力；5、培训体系完善：配备一对一专属带教，系统提升销售技能，拥有成熟进阶培训机制；

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公司介绍：阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务主要涉及电商平台推广，运营产品推广，打造优质商家平台。八家分公司坐落在上海、广州、深圳等一线城市，规模庞大。岗位职责：1、负责1688平台商家入驻审核工作，对申请入驻的商家进行资质核查、信誉评定，确保其符合平台准入规范；2、掌握行业发展趋势与市场变化，制定并落实有效的招商方案，吸引优质商户加入1688平台；3、开展招商政策的宣导与推广，通过线上线下载体向潜在客户传递平台优势及扶持措施；4、维护商户合作关系，及时响应并解决其在入驻及运营中遇到的问题，提升商户满意度和粘性；5、定期汇总与分析招商相关数据，为平台招商策略优化提供数据支持；6、协同其他职能部门推进商家服务工作，助力客户在电商平台实现持续发展。任职要求：1、大专及以上学历，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备较强的工作热情、反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通能力；3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备客户服务意识；4、工作主动积极，责任心强，抗压能力良好，乐于接受挑战并为达成高收入目标全力以赴。薪酬福利：1、无责任底薪3.5K+业务提成20%-60%+月度激励奖金，新员工轻松月入8K+，老员工轻松月入2W+；2、大小周休，入职即购买五险一金、按国家法定假日休息；3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，通通都带薪；4、节日福利、生日福利、周年福利等关怀你的每一个节日；5、提供系统性专业培训，带薪培训，上岗无忧；6、1200平米办公环境，工作氛围优越。学习晋升通道：1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！（1）新员工首月岗前培训；（2）团队内部每周组织1次技能培训；（3）公司每月开展2-3次集中培训；（4）直属经理、优秀主管、资深导师一对一指导2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！入职半年以上可参与管理岗位竞聘多业务板块轮岗学习机会

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岗位职责：1、负责1688平台商家入驻的审核工作，对申请入驻的商家开展资质核查与信誉评定，确保其满足平台准入要求；2、关注行业发展趋势与市场变化，制定并落实有效的招商方案，主动对接有意向的商家入驻1688平台；3、协同相关职能部门推进商家服务支持工作，助力客户在电商平台实现持续成长。任职要求：1、大专及以上学历，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备积极的工作热情、反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通能力；3、工作态度端正、主动性强、责任心高，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战并为达成高收入目标全力以赴。薪酬福利：1、无责任底薪+20%-60%业务提成+月度激励奖金，新员工平均月薪8K以上，资深员工普遍月薪2W以上；2、大小周休息制度，入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，各项假期均为带薪安排；4、节日礼品、生日礼金、周年纪念福利，贴心关怀每个重要时刻；5、提供全面的专业培训支持，包含带薪培训期，助你顺利上岗；6、1200平米现代化办公空间，团队氛围融洽，工作环境舒适。学习晋升通道：1. 全方位系统化培训体系——助您快速上手！（1）新员工首月安排岗前集中培训；（2）团队每周组织一次技能提升课程；（3）公司每月开展2-3场全员培训活动；（4）由直属上级、优秀主管及资深导师一对一指导带教2. 多元化职业发展路径——助力实现职业理想！入职满半年可参与管理岗位内部竞聘提供跨业务板块轮岗与学习机会

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工作内容：1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等形式，面向深圳本地中小企业推广阿里巴巴本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品；2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关岗位职责（包括客户开发、客户拜访等）；3、采用“服务+销售”融合模式，深入挖掘客户需求，化解客户疑虑，提供专业的电子商务解决方案；任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备电销或面销经验，尤其擅长面对面沟通，有互联网行业背景者优先考虑（中供/超工背景者更佳），工作热情高，思维灵活，具备优秀的表达与沟通能力；3、拥有较强的分析判断力，具备良好的团队协作意识和客户服务意识；4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力；薪资架构：无责底薪+提成岗位福利：1、底薪可协商，能力突出者可自主定价；2、享受全年系统化专业辅导及管理培训，共享阿里总部体系化学习资源；3、入职即缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度，实行大小周休息机制；4、定期组织全公司户外团建活动，不定期发放奖金与奖品；5、提供多元化职业晋升通道，优秀员工可获得前往杭州阿里总部游学的机会；岗位优势：1、行业发展前景广阔：属阿里最新战略扶持项目，为公司重点布局的高阶产品方向；2、企业综合实力强：全国最大阿里巴巴渠道服务商，资金稳定、业务扎实、资源丰富，每月持续新增客户资源并叠加阿里平台资源；3、岗位收益可观：提成比例高且上不封顶，高客单价充分体现个人价值；除新客户签约外，老客户续费也由个人跟进维护；4、个人成长空间大：接触广泛人脉（多为中小企业主），未来择业选择多元（销售与运营复合发展），掌握前沿电商动态与市场趋势，有效提升谈判与综合能力；5、培训体系完善：配备一对一专属带教，系统提升销售技能，拥有成熟进阶培训机制，助力快速成长；

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本公司工贸一体，经营范围为：许可经营项目：锂电池（不含电池电芯生产）、充电器、数码产品、通讯设备的研发、生产及销售，国内贸易，货物及技术进出口。阿里巴巴国际站金品诚企会员，配备小满客户管理、客户背调、客户营销等工具，现急需外贸业务员跟进询盘转化，公司将提供充足的发展平台与你共同成长！一、工作内容：1、通过公司阿里巴巴国际站平台或海外社交媒体主动开发外贸客户；2、掌握业务流程，收集并分析行业关键数据，积极拓展海外市场；3、负责接待国外客户审厂，对接重要客户联络及长期关系维护；4、具备清晰的晋升路径与发展空间。二、任职资格：1、商务英语专业，年龄24-35岁优先；2、英语公共六级或专业四级以上，口语流利，可与外国客户面对面顺畅交流；3、具有一年以上电池销售经验，拥有手机电池资源者优先；4、抗压能力强，目标感明确，责任心强，具备出色的沟通与问题解决能力；5、了解进出口业务流程，熟悉外贸相关法律法规，掌握贸易管理专业知识与技能；6、具备团队协作意识，乐于挑战；7、英文听、说、读、写熟练，能熟练操作办公软件；8、具备良好的沟通谈判技巧，富有创新意识、团队合作精神和服务意识，责任感强。三、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:30四、福利待遇：1、无责底薪15k-20K+销售额提成+100全勤+300优秀员工奖+100生日红包（1%-3%）+绩效奖金+公司提供客户资源+晋升空间大+五险+节假日正常休假+下午茶；2、女生节、情人节、中秋节、端午节、春节均享节日福利；3、除传统节假日福利外，另有员工生日礼遇、新年礼物及不定期惊喜福利；4、每位员工生日公司将赠送精美礼品、蛋糕、红包，并举办生日会；5、每月组织团建活动，如KTV、酒吧、烧烤、聚餐等；6、公司发展前景广阔，晋升通道完善，路径为外贸业务-组长-主管-经理-合伙人；7、享有行业专业系统化培训：新人培训+岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

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岗位职责：1、通过电话、上门拜访及会议营销等方式，为深圳地区的中小企业提供阿里巴巴本地化运营支持；2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）；3、深入了解客户需求，解答客户疑问，制定针对性的电子商务服务方案；4、无需自主开发客户，所有客户资源由公司统一提供。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递；2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通与表达能力；3、拥有较强的逻辑分析和判断能力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识；4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并追求高收入目标。薪酬福利：1、基本薪资+高比例提成+月度奖金+阶段性激励奖励（电商顾问岗位，成单周期短，收益回报快）；2、业绩突出者可获得额外奖励，月综合收入8000-12000元以上；3、入职即缴纳社保与公积金，享有国家规定的各类休假制度；4、定期组织全公司范围的团建及户外活动；5、全年享受系统化的专业课程辅导与管理能力培训；6、办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，团队氛围融洽学习晋升通道：1.完整的系统培训体系——助你快速上手！（1）新员工首月集中岗前培训；（2）团队每周开展一次技能提升训练；（3）公司层面每月组织2-3场集体培训；（4）直属领导、优秀管理者及资深员工作为导师一对一指导2.多元化晋升发展路径——助力职业成长！晋升方向：大客户专员P0—客户经理P1—高级客户经理P2—资深客户经理P3—诚信通专家P4—电商专家P5（职级越高，底薪与提成同步提升）入职满半年可参与管理岗位内部竞聘。

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本公司工贸一体，经营范围为：许可经营项目：锂电池（不含电池电芯生产）、充电器、数码产品、通讯设备的研发、生产及销售，国内贸易，货物及技术进出口。阿里巴巴国际站金品诚企会员，配备小满客户管理、客户背调、客户营销等工具，急需外贸业务员跟进询盘转化，公司将提供充足的发展平台与你共同成长！一、工作内容：1、通过公司阿里巴巴国际站平台或海外社交媒体主动开发外贸客户；2、掌握业务流程，收集并分析行业关键数据，积极拓展海外市场；3、负责接待国外客户验厂，对接重要客户，开展联络与关系维护工作；4、拥有清晰的晋升路径和职业发展方向。二、任职资格：1、商务英语专业，年龄24-35岁优先；2、英语公共六级或专业四级以上，口语流利，能与外国客户面对面顺畅交流；3、具有一年以上电池销售经验，具备手机电池客户资源者优先；4、抗压能力强，目标感明确，责任心强；具备出色的沟通能力与问题解决能力；5、了解进出口业务流程，熟悉外贸相关法律法规，掌握贸易管理专业知识与技能；6、具备团队协作意识，乐于挑战；7、英文听、说、读、写能力优秀，熟练操作办公软件；8、具备良好的沟通谈判技巧，富有创新意识、团队合作精神和服务意识，责任感强。三、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:30四、福利待遇：1、无责底薪10k-15K+销售额提成+100全勤+300优秀员工奖+100生日红包（1%-3%）+绩效奖金+公司提供客户资源+晋升空间大+五险+节假日正常休假+下午茶；2、女生节、情人节、中秋节、端午节、春节均享节日福利；3、除传统节假日福利外，另有员工生日礼遇、新年礼物及不定期惊喜福利；4、每位员工生日公司将赠送精美礼品、蛋糕、红包，并举办生日Party庆祝；5、每月组织团建活动，如KTV、酒吧、烧烤、聚餐等；6、公司发展前景广阔，晋升通道完善：外贸业务—组长—主管—经理—合伙人；7、享受业内专业系统化培训：新人培训+岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

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本公司工贸一体，经营范围为：许可经营项目：锂电池（不含电池电芯生产）、充电器、数码产品、通讯设备的研发、生产及销售，国内贸易，货物及技术进出口。阿里巴巴国际站金品诚企会员，配备小满系统用于客户管理、客户背调、客户营销等工具，现急需外贸业务人员跟进询盘转化，公司将提供充足的发展平台与你共同成长！一、工作内容：1、通过公司阿里巴巴国际站平台或海外社交媒体主动开发境外客户资源；2、掌握业务操作流程，收集并分析行业关键数据，积极拓展海外市场；3、负责接待国外客户验厂，对接重要客户沟通联络及长期关系维护；4、拥有清晰的晋升路径和职业发展方向。二、任职资格：1、商务英语专业背景，年龄24-35岁优先；2、通过英语公共六级或专业四级，口语流利，能与外籍客户面对面顺畅交流；3、具有一年以上电池类产品销售工作经验；4、抗压能力强，目标明确，富有责任心，具备出色的沟通与问题解决能力；5、了解进出口业务运作流程，熟悉外贸相关法律法规，掌握贸易管理专业知识及相关技能；6、具备团队合作意识，乐于接受挑战；7、英文听、说、读、写能力优秀，熟练操作常用办公软件；8、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有创新思维、协作精神和服务意识，责任心强。三、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:30四、福利待遇：1、无责任底薪12k-20K+销售额提成+100全勤奖+300优秀员工奖+100生日红包（1%-3%）+绩效奖金+公司提供客户资源+广阔晋升空间+五险+节假日正常休息+下午茶；2、女生节、情人节、中秋节、端午节、春节均发放节日福利；3、除传统节假日福利外，还设有员工生日礼品、新年礼物及不定期惊喜福利；4、每位员工生日公司将赠送精美礼品、蛋糕、红包，并组织生日会庆祝；5、每月定期组织团建活动，形式包括KTV、酒吧、烧烤、聚餐等；6、公司发展前景广阔，晋升通道完善，路径为：外贸业务员-组长-主管-经理-合伙人；7、享受行业内的系统化培训：新人培训+岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

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【岗位职责】1、带领销售客服团队，开展老客户维护、续费跟进及增值业务推广；2、制定并落实团队销售策略，全程监督执行过程，确保达成业绩目标；3、统筹销售人员的日常管理与培训，合理分配任务并提供工作指导；4、与客户建立稳定合作关系，提供专业的阿里巴巴本地化咨询服务。【任职要求】1、大专及以上学历；2、具备3年以上电商销售经验，其中至少1年销售团队管理经验；3、有互联网销售管理背景者优先，具有电销团队管理经历更佳；4、过往销售业绩突出，拥有一线实战销售积累；5、能将目标与考核指标转化为可落地的执行方案，具备强执行力与推动能力；6、保持积极工作态度，愿意深入一线掌握新业务，并持续自我提升。【薪资收入】1、底薪8-10K+团队管理补贴+业务提成，综合月收入20-30K；【全面的专业培训】1、完善培训机制，帮助快速熟悉产品与操作模式；2、支持跨行业转型，助力快速融入一线，发挥管理优势；3、分阶段管理培训体系，持续提升管理素养，迈向更高管理职级。【晋升路线】1、管理通道：团队经理-区域负责人-事业部总监-销售副总-总经理2、政委通道：团队经理-区域政委-事业部政委-大政委【全面的社会保障】依法缴纳五险一金（入职即缴），所有员工均签订正式劳动合同。

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陈先生

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岗位职责：1、负责阿里巴巴旗下1688平台相关业务运营。2、管理现有阿里巴巴会员资源，通过电话、千牛、阿里旺旺等工具进行客户跟进与关系维护。3、针对客户网站运营中的问题提供分析及优化建议，借助专业服务提升客户满意度，推动二次合作达成。4、有效整合与转化已有资源，依托良好的客户关系实现业务增值；5、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，通过优质服务促进续费转化。任职资格：1、大专及以上学历，具备互联网或电子商务行业经验者优先考虑。2、性格外向，主动性强，具备较强的学习能力；3、热情开朗、积极乐观、反应灵敏，善于倾听并准确捕捉客户需求；4、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，语言表达流畅清晰；福利：1、【培训体系】涵盖新人入职培训、储备经理培养、储备总监发展计划及多项专业技能提升课程，全部为带薪培训；2、【社保】包含医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金；3、【活动】定期举办集体生日会、团队outing、节日庆典及各类趣味文娱活动，营造轻松融洽的工作氛围，微信红包、生日派对、聚餐、户外旅行等精彩不断；4、【假期福利】享受国家规定的所有带薪年休假及法定节假日；5、欢迎2025届应届毕业生投递应聘。

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【岗位职责】1、带领销售客服团队，开展老客户维护、续费跟进及增值业务推广；2、制定并落实团队销售策略，全程监督执行过程，确保达成业绩目标；3、统筹销售人员的日常管理与培训工作，合理安排任务并提供业务指导；4、积极维系客户关系，为客户提供专业的阿里巴巴本地化咨询服务。【任职要求】1、大专及以上学历；2、具备3年以上电商销售经验，其中至少1年销售团队管理经历；3、有互联网销售管理背景者优先，具有电销团队管理经验更佳；4、过往销售业绩突出，拥有一线实战销售积累；5、能将目标与考核指标转化为可落地的行动计划，具备较强的推动与执行能力；6、保持积极的工作态度，愿意深入一线了解新业务，并持续自我提升。【薪资收入】1、底薪8-10K+团队管理补贴+业务提成，综合月收入20-30K；【全面的专业培训】1、完善的培训机制，帮助你快速掌握产品知识与操作流程；2、支持跨行业转型，助力快速融入一线业务，发挥管理优势；3、分阶段的管理能力培养，助力持续成长，迈向更高层级管理岗位。【晋升路线】1、管理通道：团队经理-区域负责人-事业部总监-销售副总-总经理2、政委通道：团队经理-区域政委-事业部政委-大政委【全面的社会保障】依法缴纳五险一金（入职即办），所有员工均签订正式劳动合同。

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公司介绍：阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务涵盖电商平台推广、运营产品推广，致力于打造优质商家服务平台。八家分公司布局于上海、广州、深圳等一线城市，规模实力雄厚。岗位优势：1、公司提供稳定客户资源（已合作的高意向客户），主要负责1688会员老客户续费服务；2、主营业务依托1688平台，全国领先的B2B电子商务网站。岗位介绍：1、负责阿里巴巴老客户的回访与跟进，解答疑问，维护客户关系，推动店铺续费进程；2、精准识别客户需求，增强客户情感链接，提升客户满意度，提供专业的本地化阿里巴巴咨询服务；3、日常通过电话、旺旺、微信等方式与老客户保持沟通为主；4、为客户提供全面的培训支持及使用指导服务。任职要求：1、性格积极乐观，耐心细致，具备亲和力。2、有电商行业客服或销售经验者优先；无经验新人享有一对一带薪培养机制。3、具备良好的服务意识、协作意识及团队精神。薪资福利：1、薪资结构：无责任底薪4000元起+老会员续费提成2000-3000元+套餐推广提成（流量服务包提成210元/单，ERP服务提成2000元/单，上不封顶多劳多得）+奖金500-1000元；能力突出者月薪可达10K+，无责底薪：4000-4500元/月（能力优秀者底薪可面议）高额提成：2%--50%综合薪资范围：6000--9000元/月以上，能力优秀者薪资可达10K+，（自动派单机会多，同样计入提成）2、入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假3、月休6天，实行大小周制度4、新人入职享受带薪培训，配备团队精英作为导师，全程一对一辅导5、团建活动丰富，每年两次公司集体外出outing~6、上班时间：9:00-12:00, 13:30-18:00一起快乐工作吧！年轻氛围无边界！

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岗位职责：1、采用上门拜访、电话沟通及会议营销等方式，为深圳地区中小企业提供阿里巴巴本地化支持服务；2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）；3、深入了解客户需求，解答客户疑问，制定专业的电子商务服务方案；4、无需自主开发客户，所有客户资源由公司统一提供。任职要求：1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生加入；2、具备积极的工作态度、反应灵敏，拥有较强的表达与沟通技巧；3、具有良好的逻辑分析与判断能力，注重团队协作，具备客户服务意识；4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并为目标不懈奋斗。薪酬福利：1、底薪+高比例提成+月度奖金+月度激励奖励（电商顾问岗位，成单周期短，提成空间大）；2、额外设有业绩突出奖，综合收入可达8000-12000/月以上；3、入职即缴纳社保公积金，享有国家规定法定节假日；4、定期组织全公司范围的团建及户外活动；5、全年享受系统化的专业辅导与管理能力培训；6、办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，团队氛围融洽。学习晋升通道：1. 完整的系统培训机制——助力快速成长！（1）新员工首月集中岗前培训；（2）团队每周开展1次技能提升训练；（3）公司每月组织2-3场集体培训课程；（4）直属上级、优秀管理者及资深员工作为导师一对一指导。2. 多元化晋升发展路径——实现职业理想！职级晋升方向：大客户专员P0—客户经理P1—高级客户经理P2—资深客户经理P3—诚信通专家P4—电商专家P5（职级越高，底薪与提成同步提升）入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。

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陈先生

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公司介绍：阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务涵盖电商平台推广、运营产品推广，致力于打造优质商家服务平台。八家分公司分布于上海、广州、深圳等一线城市，团队规模庞大。岗位职责：1、负责1688平台商家入驻审核，对申请商家开展资质核查与信誉评定，确保其符合平台准入规范；2、掌握行业发展趋势与市场变化，制定并落实招商方案，吸引高质量商家加入1688平台；3、推进招商政策的传播与落地，通过线上线下载体向潜在客户传递平台优势及扶持措施；4、维系商家合作关系，快速响应并处理商家在入驻和运营中遇到的问题，提升满意度与粘性；5、定期汇总与分析招商相关数据，为优化招商策略提供有效支持；6、协同其他职能团队完成商家服务协作，助力客户在电商平台实现持续成长。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备工作热情、思路清晰，拥有良好的语言表达与沟通能力；3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备客户服务意识；4、工作态度积极，责任心强，能承受一定压力，乐于迎接挑战并为目标达成全力以赴。薪酬福利：1、无责任底薪3.5K+业务提成20%-60%+月度激励奖金，新员工轻松月入8K+，老员工轻松月入2W+；2、大小周休，入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日；3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，各项假期全面覆盖；4、节日福利、生日福利、周年福利，贴心关怀每个重要时刻；5、提供系统化专业培训，带薪学习，快速上手无忧；6、1200平米办公空间，环境舒适，氛围融洽。学习晋升通道：1. 全方位系统化培训体系——助您轻松入门！（1）新员工首月岗前集训；（2）团队每周组织1次技能提升培训；（3）公司每月开展2-3次集中培训；（4）直属领导、资深主管、导师一对一指导带教2. 多通道职业发展路径——助力未来成长！入职满半年可参与管理岗位选拔多业务板块轮岗学习机会

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陈先生

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职位描述：一、【岗位主力产品介绍】：‘实力商家’是1688平台为商家打造的高阶会员服务产品，提供覆盖电商运营全流程的一站式解决方案，致力于提升商家的产品竞争力与服务水平，更好匹配买家需求，助力商家快速成长为平台头部优质供给。二、【岗位职责】:1.通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为区域内中小企业提供阿里巴巴本地化服务支持，涵盖1688实力商家店铺入驻及增值推广类服务产品的推荐与落地。2.持阿里官方认证身份开展服务，专属对接商家，无同业竞争，但需具备扎实的业务拓展能力。三、【任职资格】:1.大专及以上学历，性别不限；2.具备电销或面销实战经验，拥有TOP销售业绩者优先，或有志于向明星销售方向发展；3.具备利他思维，价值观端正，表达流畅，思路清晰；4.能适应变化，愿意为目标达成全力以赴，追求高收入回报；5.是否持有驾照或自有车辆均可接受。四、【本岗位职位优势】1.薪酬架构：公司设有完善的组织职级与薪酬体系，按P级评定标准执行：无责任底薪4K起+高额提成（12-18%）；2.综合月薪范围：20000-30000+元，表现优异者可在复试阶段参与薪酬面议；招聘流程包含初试与复试两轮评估。3.高频激励机制：除常规激励外，每月协助各团队根据目标设定个性化激励方案，提升团队作战效能；4.奖励体系丰富：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才举荐奖等多项激励；5.成长支持完善：提供岗前培训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承课程；6.客户资源优质：依托阿里大数据系统，服务对象为已合作的1688诚信通会员，资源充沛且精准。五、【行业发展前景】：“实力商家”作为阿里重点战略布局项目，是1688平台未来发展的核心方向之一。目前1688诚信通会员已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，业务增长潜力巨大。

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陈先生

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本公司工贸一体，经营范围为：许可经营项目: 锂电池(不含电池电芯生产)、充电器、数码产品、通讯设备的研发、生产及销售、国内贸易、货物及技术进出口。 阿里巴巴国际站金品诚企会员，配备小满客户管理、客户背调、客户营销等工具，急需外贸业务员跟进询盘转化，公司将提供充足的发展平台与你共同成长！一、工作内容：1、通过公司阿里巴巴国际站平台或海外社交媒体主动开发境外客户资源；2、掌握业务运作流程，收集并分析行业关键数据，积极拓展海外市场；3、负责接待国外客户验厂，对接重点客户沟通联络及长期关系维护；4、具备清晰的职业发展路径和晋升机制。二、任职资格：1、商务英语专业背景，年龄24-35岁优先；2、通过大学英语六级或专业四级，口语流利，能与外籍客户面对面顺畅交流；3、具有一年以上电池类产品销售经验，拥有手机电池客户资源者优先；4、抗压能力佳，目标导向明确，富有责任心，具备出色的沟通协调与问题解决能力；5、了解进出口业务操作流程，掌握外贸相关法律法规，具备贸易管理基础知识与实操技能；6、具备团队合作意识，乐于接受挑战；7、英文听、说、读、写熟练，能高效使用各类办公软件；8、具备良好的沟通谈判能力，具备创新思维、协作精神和服务意识，责任感强。三、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:30四、福利待遇：1、无责底薪15k-20K+销售额提成+100全勤+300优秀员工奖+100生日红包（1%-3%）+绩效奖金+公司提供客户资源+晋升空间大+五险+节假日正常放假+下午茶2、涵盖女生节、情人节、中秋节、端午节、春节等节日福利发放；3、除法定节假日福利外，另有员工生日礼遇、新年礼品及不定期惊喜福利；4、每位员工生日公司将赠送精美礼品、蛋糕、红包，并组织生日会庆祝；5、每月定期开展团建活动，如KTV、酒吧、烧烤、聚餐等形式多样；6、企业成长性强，晋升通道广阔，路径为：外贸业务-组长-主管-经理-合伙人；7、享有行业内的系统化培训支持：新人培训：岗前集训+专业知识学习+营销技巧提升

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王女士

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职位描述：一、【岗位主力产品介绍】：“实力商家”是1688平台为中小企业打造的高阶会员服务产品，提供覆盖电商运营全链路的一站式解决方案，致力于提升商家的产品竞争力与服务水平，精准匹配买家需求，助力商家快速成长为平台核心优质供给。二、【岗位职责】：1. 通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为本地中小企业提供阿里巴巴相关服务支持，涵盖实力商家店铺开通及增值推广类产品的落地服务。2. 持阿里官方认证身份，担任商家专属服务对接人，无直接市场竞争，但需具备扎实的业务拓展能力。三、【任职资格】：1. 大专及以上学历，性别不限；2. 具备电销或面销实战经验，有业绩排名领先经历，或具备向顶尖销售人才发展的强烈意愿；3. 具备正向价值观，富有同理心，表达流畅，思维条理清晰；4. 适应变化节奏，愿意为目标薪资投入全力以赴；5. 是否持有驾照不影响录用。四、【本岗位职位优势】1. 薪酬架构：公司设有清晰的职级体系与薪酬标准，按P级评定执行：无责任底薪4K起+高额提成（12-18%）；2. 综合月薪范围：20000-30000+元，表现优异者可在复试阶段进行薪资面谈；招聘流程包含初试与复试两轮评估；3. 高强度激励机制：除常规激励政策外，每月协同团队制定个性化目标激励方案，全面提升团队作战效能；4. 奖励体系完善：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、内推人才奖励等多项激励；5. 成长支持体系：提供岗前集训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承课程；6. 客户资源丰富：依托阿里大数据平台，服务对象均为已入驻的1688诚信通会员，资源优质且持续更新。五、【行业发展前景】：“实力商家”作为阿里重点推进的战略项目，是1688平台未来核心发展方向之一。目前1688诚信通会员已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，业务增长潜力巨大。

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陈先生

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职位优势：1. 客户资源由阿里巴巴官方直接分配，无需自行开拓，资源 exclusively 供公司内部使用，无外部竞争压力2. 公司为行业头部企业，阿里全国最大渠道服务商，拥有领先的电商运营理念和最广阔的资源市场（百度可查，1688最大渠道供应商），平台稳定，是B2B领域最具实力的首选合作方3. 新人期收入有保障，入职前两个月配备资深导师一对一辅导，确保快速上手、顺利出单岗位职责：1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值服务2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关岗位任务3、处理企业客户的疑问与需求，输出专业的电商运营解决方案（公司提供系统培训）任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递2、充满工作热情，反应迅速，具备优秀的表达与沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先3、具备较强的分析判断力，良好的协作意识与客户服务思维4、积极主动，责任心强，能承受工作压力，敢于迎接挑战并致力于实现高收入目标薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+增值业务提成（业绩越突出，回报越高）2、额外设置高额绩效奖金，月综合收入可达20000-30000元以上3、依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度4、定期组织全公司范围的团建与户外活动5、提供全年持续的专业技能培训与管理能力提升课程6、入职满一年可享带薪年休假多通道职业发展路径——助力你迈向更高未来！晋升发展通道——对标阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，薪资同步增长）入职满半年可参与管理岗位公开竞聘

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岗位职责：1、负责阿里巴巴旗下1688平台相关业务运营。2、管理现有阿里巴巴会员资源，通过电话、千牛、阿里旺旺等工具进行客户跟进与日常维护。3、能对客户网站运营情况做出分析，并提出优化建议，通过优质服务提升客户满意度，促进二次合作达成。4、合理利用公司分配资源，借助良好的客户关系实现资源转化；5、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，依托服务推动客户续费。--------------------------------------任职资格：1、大专及以上学历，具备互联网或电子商务行业经验者优先考虑。2、性格外向，工作主动，具备较强的学习能力；3、热情开朗、态度积极、反应灵敏，善于倾听并准确捕捉客户需求；4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，语言表达流畅、条理清晰；--------------------------------------福利：1、【培训体系】提供新人入职培训、储备经理培养、储备总监发展计划及多项专业技能带薪培训；2、【社保】包含医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金；3、【活动】定期举办集体生日会、团队outing、节日庆祝及各类文娱活动，营造轻松融洽的工作氛围，微信红包、生日派对、聚餐、户外旅行等丰富多彩；4、【假期福利】享受国家规定带薪年假及各类法定节假日；5、欢迎2025届应届毕业生投递应聘。

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工作内容：1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为深圳本地中小企业提供阿里巴巴本地化服务，涵盖实力商家店铺入驻及增值推广类产品；2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关岗位要求（包括客户开发、实地拜访等）；3、采用服务与销售融合模式，深入了解客户需求，解答客户疑问，提供专业的电商运营解决方案；任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备电销或面销经验，拥有丰富的面对面洽谈经历，有互联网行业背景者优先（中供/超工背景者优先考虑），积极进取、思维灵活，具备优秀的表达与沟通能力；3、具有较强的分析判断力，良好的团队协作意识和客户服务意识；4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，敢于迎接挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力；薪资架构：无责底薪+提成岗位福利：1、底薪可面议，能力突出者可自主定价；2、享受全年系统化专业辅导及管理培训，共享阿里总部体系化学习资源；3、入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日，实行大小周休息制度；4、定期组织全公司户外团建活动，不定期发放奖金与奖励；5、提供多元化职业晋升通道，优秀员工可获得杭州阿里游学机会；岗位优势：1、行业发展前景广阔：属阿里最新战略重点扶持项目，是公司未来核心发展方向（高阶产品线）；2、企业综合实力强：作为阿里全国最大渠道服务商，资金稳定、业务扎实、资源丰富，每月持续新增客户资源并叠加阿里平台支持；3、岗位收益可观：高提成机制无封顶，高客单价充分体现个人价值；除新客户签约外，老客户续费同样由个人跟进完成；4、职业成长空间大：接触广泛优质人脉（企业负责人），未来择业方向多元（销售与运营复合发展），掌握前沿电商动态与市场趋势，有效提升谈判与综合业务能力；5、完善培训体系：配备一对一专属带教，系统提升销售技能，拥有成熟进阶式培训机制；

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公司介绍：阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务主要涉及电商平台推广，运营产品推广，打造优质商家平台。八家分公司坐落在上海、广州、深圳等一线城市，规模庞大。岗位优势：1、公司提供稳定的客户资源（已与公司合作的高意向客户），负责1688会员老客户续费服务；2、公司主营的1688平台为全国领先的B2B电子商务网站。岗位介绍：1、负责阿里巴巴平台老客户的回访与跟进，解答疑问，维护客户关系并推动店铺续费工作；2、精准理解客户需求，增强客户粘性，提升客户满意度，提供专业的本地化阿里巴巴运营咨询服务；3、日常通过电话、旺旺、微信等方式与老客户保持沟通为主；4、为客户提供全面的培训支持及使用指导服务。任职要求：1、性格外向，耐心细致，具备亲和力；2、有电商类客服或销售经验者优先考虑；无经验者可享受一对一的带薪岗前培训；3、具备良好的服务意识、协作意识及团队合作精神。薪资福利：1、薪资构成：无责任底薪4000元起+老会员续费提成2000-3000元+套餐推广提成（流量服务包提成210元/单，ERP服务提成2000元/单，上不封顶多劳多得）+奖金500-1000元；能力突出者月薪可达10K+，无责底薪：4000-4500元/月（优秀者底薪可面议）高额提成：2%--50%综合薪资范围：7000--9000元/月以上，能力优秀者薪资可达10K+，（自动派单机会多，同样计入提成）2、入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日带薪休假3、每月休息6天，实行大小周工作制4、新员工入职即享带薪培训，并由团队内绩优员工担任导师，进行一对一辅导5、团建活动丰富，每年两次公司集体外出团建outing~6、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00一起愉快工作吧！年轻氛围无边界！

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