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门店隶属于主打日式烧肉的大馥品牌，品牌成立于2013年，是上海知名的日式烧肉连锁品牌，在全国拥有多家门店，主打正宗日式炭火烧肉，融合了日式与中式饮食特色。门店与品牌核心介绍1. 品牌定位：专注日式炭火烧肉，精选优质食材，搭配秘制调料，主打鲜嫩多汁的烤肉体验，同时提供串烧、小吃等品类。2. 门店特色：长风大悦城店延续品牌日系装修风格，环境温馨有氛围感，适合朋友聚餐、情侣约会等场景；门店提供露天位、包厢等服务，还有夜宵、免费WiFi等便利设施。工作内容1、布置餐厅和餐桌；2、引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点；3、整理餐厅的清洁卫生。

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郭女士

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前厅服务员5500-6500门迎5500-6500①包吃包住（宿舍设备齐全）②工作满半年的每月50元-300元封顶）3:业绩突破奖励①生日福利月休4天联系人：石:微信同号地址：上海市长风大悦城（来山里过山瘾）

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石先生

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上海就近安排！！！！岗位1:分拣员:长白班，主要在超市仓库里面按照数量商品把外卖订单拿出来，装袋打包，一件商品0.25-0.33，一单里面3-20件商品，多劳多得，综合月薪7000-13000。岗位2:理货员:工作内容:在超市里整理货架、整理标签、清洁货架、补货，理货工作做完想赚钱的可以做分拣的工作，计件工资额外算，综合工资5000-7000左右岗位3:夜班上架员:负责超市里面的商品收货和上架（有液压车），主要是按分类整理商品上架，单价0.83/件+夜班补贴15/天，综合月薪8000-13000岗位4:补货:白班&夜班（夜班补贴15/天）都有，具体以门店为准，主要是整理当天来货，放置到指定区域，综合月薪7000-10000/月福利:1.法定三薪，新人每周可预支生活费。2.提供住宿（住宿可先住后或者私人房源）。3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等。4.每月生日会（不定期团建）

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刘女士

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【岗位职责】·中餐厅服务工作，协助完成接待、点单、上菜及清洁整理等任务【职位要求】·无学历及经验限制·持有普通健康证即可上岗·可接受白班、全职、兼职或短期工【工作时间】·09:00-20:00·每月休息4天【薪资福利】·薪资4500-6500元/月，薪资月结·包吃包住，提供免费工服

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付先生

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一、【招聘岗位】前厅/后厨均可接受学徒二、【任职要求】1、需求年龄18-35周岁2、无大面积纹身3、身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证4、吃苦耐劳、勤快踏实、积极乐观、与人为善三、【薪酬福利】1、综合薪资：5500-65002、包吃包住3、法定假日三薪；4、不定期团建和聚餐；5、月休6-8天

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赵女士

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商务楼内岗，站一休一，上班时间7-7，身高176以上，身材匀称，年龄35周岁以下，月薪6000，有轮休。包住不包吃，宿舍3公里。退伍军人优先。

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先生

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【工作内容】：配送生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，熟食，日用百货等商品，3公里内顺路订单配送，流程简单，一周包上手，【工资结构】：单价6～7.1元/单，可日结、周结【配送流程】：由系统公平分配订单，每次出发携带4-8单，每天平均配送40-60单多劳多得，定点送货取单，同区块派单。【入职要求】：18～55周岁内，会骑电瓶车/摩托车，能够吃苦，无经验有老员工带。流程简单全上海都有门店可就近安排

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陈女士

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站点直招就近安排.京东.淘宝闪购等.男女不限18-55岁.多劳多得.日结.周结.月结.月收入在1万-2万.提供住宿，提供电瓶车。系统派单.日单量50-99单工资：市区综合8-10元/单，月收入1万起.市郊综合7-8元月收入8千起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴800-1500工作时间10-20点.月休2-3天上班时间自由安排。

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张先生

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我们是做五休二的。月休8天一、【招聘岗位】日料店前厅日料店后厨：寿司，天妇罗，寿喜烧，炸锅，煮台二、【任职要求】1、需求年龄18-35周岁2、无大面积纹身3、身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证4、吃苦耐劳、勤快踏实、积极乐观、与人为善三、【薪酬福利】1、综合薪资：5500-65002、包吃包住3、住宿：免费提供住宿和床单被褥被罩；4、法定假日三薪；5、不定期团建和聚餐；

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童先生

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岗位职责:1.提高岗位服务质量，提升顾客满意度;2.处理顾客投诉，确保问题及时解决;3.配合后厨，确保服务流程的顺畅;4.维护餐厅卫生和产品标准。任职要求:1.具备一定的抗压能力和团队合作精神;2.能够承受工作压力，具备解决问题的能力;3.对餐饮行业有热情，接受学习前厅和后厨运作流程;4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;5.能够遵守公司的规章制度，有责任心;6.大专及以上学历，********，入职需要上海餐饮健康证，有餐饮行业工作经验优先。薪资待遇:1.入职前五天考察试用期，试用期21一小时，一个月转正，缴纳五险一金。2.包吃包住，转正后每月五百住房补贴。3.上六休一，八小时工作制，上班时间7:00-15:00，8:00-16:00，14：00-22：00等等，加班费另算。4.实习期月工资4600-5000，一个月转正后综合月薪6000+，考过经理后有绩效加经理补贴，综合工资7000-8000，高级经理综合工资7500-9500+，店老板年收入20w+。5.成长路径:见习助理-见习经理-高级经理-店老板。成长空间大，期待有野心的你的加入。

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岳先生

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1，全面负责上海房地产的新媒体产品，运营公司账号。2，熟悉线上流量密码，留资，曝光等3，实时更新地产最新文章。4，别人招聘的是牛马，我们招的是未来合伙人。有意请详聊。

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崔先生

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1，协助负责人完成图文处理，整理合同文件，服务报告等简单工作。2，协助负责人公关客户，完成销售。3，弹性工作，可远程办公，偶尔需要加班。

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崔先生

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选择我们的理由：（产品绝对优势！！！）1、环境优越：高端办公场所，深耕热门餐饮赛道。2、交通便利：紧邻地铁出入口，通勤无忧。3、快速上手：系统化培训体系，专人指导带教。4、收入可观：底薪+奖励+高比例提成，顶尖员工月入12w+。5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，学会模式轻松成交。6、业绩稳定：市场需求旺盛，客户持续复购，积累越久收益越高。7、团队充满活力、氛围融洽、领导亲和力强且极具人格魅力。[工作内容]：1、负责再惠本地生活商户的CRM管理及营销推广（含小红书种草广告、大众点评代运营、抖音探店、B站与小红书新媒体投放等）。2、结合餐饮商家实际需求，设计定制化营销策略，并完成商务洽谈与合作签约。3、通过电话沟通或实地拜访方式开发新客户，维护商户关系。4、超额完成任务目标我们全力支持～5、完成上级安排的其他相关工作。[任职资格]：1、统招全日制大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先；若你是热爱销售岗位的优秀应届生，我们也欢迎面谈～3、希望你责任心强、目标清晰、擅长人际交流的97后人才。4、具备协作意识，无论当前是专员、未来成为TOP销售，或是迈向管理者角色，团队合作都是关键。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。[薪资福利]：1、基础薪资+绩效奖金+项目提成，提点区间6-18%，综合年收入20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按国家规定执行；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用按规定报销。[培训与发展]：1、配备专属导师一对一指导，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道；横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可获得公司期权激励。

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谢先生

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销售岗位职责： 1、积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售； 2、按照公司预计销售额完成销售任务或超额完成销售任务； 3、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议； 4、和客户面对面沟通，详细介绍公司产品； 5、负责客户推广活动的策划、组织和执行； 6、按时完成销售任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，能力优秀可宽限； 2、普通话标准，有较强的沟通能力，语言表达能力强； 3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 4、有电销/面销经验，有大型企事业福利、电影票务、蛋糕行业销售经验优先。 公司待遇： 1、09:00-18:00午休一个小时； 2、双休、国家法定节假日正常休假、产假、婚假等，满半年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+五险一金+补充公积金； 4、丰厚的激励：现金奖金、苹果手机、平板电脑等； 5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；

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李先生

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在再惠，我们是一家专注于垂直餐饮营销策划的互联网独角兽企业！如果您对美食娱乐充满热情，对广告营销心怀好奇，对品牌策划兴趣浓厚，对新媒体运营青睐有加，欢迎前来交流，定能让您收获全新视野！【工作详情】：1.承担再惠本地生活类商户的营销推广职责。2.根据餐饮客户实际需求，量身定制个性化营销方案，并与商家沟通协商达成合作。3.通过电话联络或实地走访，主动开发餐饮商户，开展上门拜访与需求对接。4.若业绩表现优异，公司全力支持个人发展，收入提升绝无阻碍！再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖但不限于抖音、小红书等平台）。2、结合餐饮客户具体需求，制定专属营销策略，推进商务谈判并促成合作落地。3、采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届生且热爱销售岗位，我们也欢迎面谈交流～3、期待您具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力。4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成为管理者，团队协作都是关键。5、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长、持续进步。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周组织业务复盘与培训会议；2、提供透明公正的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月即可参与星级评定晋升调薪，实现职级与薪酬双提升；

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谢先生

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团、抖音、小红书、高德等本地生活平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定推广投放策略并执行日常调价操作（或优化自动化投放工具），实现投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整策略；3.管理并运营门店商户通功能，及时更新优化门店头图与五图素材，维护推荐菜品信息，结合品牌方向、活动节点及产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出相应内容与宣传物料；5.统筹管理客户在各平台的口碑表现，定期生成门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地体验并提交反馈，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如大众点评运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营工作，对运营逻辑有深入理解，有丰富付费推广实操经验者优先；2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作推进项目的实际经验者优先；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场相关工作经验（学历可放宽至大专），热爱美食行业

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谢先生

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岗位职责：1、运营策略制定负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全流程代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单体系搭建等内容；2、增长效果达成结合品牌调性与经营目标（如新店起量、订单增长、客单提升等），定期生成运营数据报告（含订单趋势、转化表现、投入产出比等），并持续优化定制化运营策略；3、沟通执行跟进作为客户主要对接窗口，全面管理需求落地、项目推进节奏及服务体验，包括CPC广告投放、门店评分维护、实时数据追踪及突发问题响应等；4、内外部沟通协调联动设计、客服等内部支持团队，协同外卖平台区域经理，争取流量扶持、活动曝光及补贴资源，助力客户实现业绩增长与长期合作。任职资格:1、本科及以上学历，具备1年以上外卖代运营或连锁餐饮品牌外卖运营经验，掌握主流外卖平台运营机制者优先；2、熟练使用数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析诊断并提出有效改进方案；3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，并高效推动跨部门协作落地；4、抗压能力强，可同时统筹多个客户项目，在高强度工作环境下保持清晰思路与高效执行；5、强结果导向意识，从策略规划到执行闭环全程主导，对订单规模、盈利能力等核心指标负责；6、具有高度责任心与客户服务思维，善于站在客户视角发现问题，主动提供前瞻性优化建议。

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谢先生

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【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工2000余人，在全国25个城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，至今已为超20000个品牌提供服务【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资。依托再惠的多渠道平台，商家可高效触达目标消费者，并实现与抖音、b站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台的深度对接，完成流量转化与交易撮合的闭环【工作职责】1、负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量获取、线上活动策划、店铺视觉优化、品牌口碑维护等精细化运营内容；2、制定推广投放策略并执行日常调价操作（或优化自动化投放工具），确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案；3、管理并运营门店商户通功能，及时更新头图及五图素材，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节奏和产品动态进行页面搭建与持续优化；4、持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单），设计线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出相应内容与物料支持；5、长期跟踪并管理客户平台口碑，定期产出门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地探店并提交评估反馈，助力品牌提升产品与服务水平【任职资格】1、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，有丰富付费投放实操经历者优先；2、具备优秀的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目在多平台的落地执行，可根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹经验者更佳；3、逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势与热点保持高度敏感；4、加分项：具备扎实的数据分析能力，有餐饮品牌市场岗位工作经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣【福利待遇】1）入职即缴纳五险一金2）享受10天带薪年假3）每月组织团建活动4）提供6个月一次的快速晋升机会5）享有期权激励6）荣耀计划（沙巴旅游奖励）工作时间：9:30-6:30周末双休，法定节假日正常休息

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谢先生

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌声誉维护等精细化运营内容；2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现投放效果最大化，定期开展推广复盘，依据数据表现及时调整策略；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图与五图素材，更新推荐菜品信息，并结合品牌方向、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出配套内容及宣传物料；5.维护客户在平台上的口碑表现，定期产出门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地探店并提交评估反馈，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，有丰富付费推广实操经历者优先；2.具备良好的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹经验者更佳；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场相关工作经验（学历可放宽至大专），热爱美食文化。福利看这里周末双休，法定节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向和良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是专员岗位、业务TOP，还是未来潜力管理者，都需具备团队合作精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金组合，提成区间6-18%，综合年收入20-30万元；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用据实报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、建立公开透明的晋升机制：横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成星级可获得公司期权激励

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已为超20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。【工作内容】：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；【任职资格】：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先。4、具备团队协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来走向管理岗，都需发挥团队精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。【薪资福利】：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销等。【培训与发展】：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

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岗位职责:1.对生活中的吃喝玩乐有一定兴趣，热爱探索城市精彩体验2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升市场占有率3.深入理解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案4.定期参与产品培训、市场调研及客户意见收集工作5.协同团队共同制定销售策略与执行计划6.完成个人及团队设定的销售业绩目标任职要求：1.具备优秀的服务意识和良好的沟通表达能力2.有较强的市场洞察力，能准确捕捉行业趋势与竞争动态3.具备团队协作精神，善于与同事协同推进工作进展4.热爱销售岗位，能在挑战中保持积极进取的工作状态5.愿意持续学习产品相关内容，紧跟市场发展节奏职位基本:1.享受双休及国家法定节假日2.提供无责任底薪，入职即办理五险一金

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销售岗位职责：1、积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售；2、按照公司预计销售额完成销售任务或超额完成销售任务；3、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议；4、和客户面对面沟通，详细介绍公司产品；5、负责客户推广活动的策划、组织和执行；6、按时完成销售任务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上销售经验，能力优秀可宽限；2、普通话标准，有较强的沟通能力，语言表达能力强；3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气；4、有电销/面销经验，有大型企事业福利、电影票务、蛋糕行业销售经验优先。公司待遇：1、09:00-18:00午休一个小时；2、双休、国家法定节假日正常休假、产假、婚假等，满半年员工享受5天带薪年假；3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+五险一金+补充公积金；4、丰厚的激励：现金奖金、苹果手机、平板电脑等；5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；

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李先生

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000个，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。【工作内容】：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。【任职资格】：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位充满热情，也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。【薪资福利】：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利。【培训与发展】：1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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