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一、薪资待遇平均工资4500-6000+工资按时发放，每月15号准时到账二、福利待遇缴纳五险一金、节日奖金、团队建设活动、餐费补贴、免费提升学历、提供住宿设有长期服务奖励拥有多个晋升通道，管理岗位通过内部竞聘实现晋升。具备横向发展机制，可转向行政管理、人力资源、培训师等岗位三、工作内容与丰巢快递柜合作开展业务，主要负责处理用户在使用过程中遇到的各类问题，如柜门无法打开、取件异常、寄件故障等情况，及时提供解决方案即可。无销售任务！！！工作内容简单易学！四、职位要求接受零经验人员，年龄*****左右

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杨女士

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岗位职责:1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新；2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通；3、通过有效沟通，引导并邀请客户到店进行深入交流；4、结合客户具体情况，为其匹配合适的项目与服务方案，推动签约达成；5、门店签约成功率超90%，客户到店即签约，新人月入轻松过万。任职要求：1、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力；2、性格积极，心态乐观，对婚恋服务领域有浓厚兴趣与热情。岗位福利：1、综合薪资显著高于行业均值，平均月薪3-5万，收入由能力决定，上不封顶；2、入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速掌握专业技能；3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）。附加福利：1、舒适温馨的办公环境；2、工作内容轻松，日常可听音乐、聊天交流，氛围愉悦，团队关系融洽；3、提供持续的在职培训，帮助员工不断提升专业能力与职业素养；4、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励；5、享受下午茶、生日惊喜及各类节日福利待遇。

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王女士

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[福利待遇]五险一金、带薪培训、久任工龄奖金（每月300元）、提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器）、节假日奖金、节日实物福利、生日福利、用餐补助、班时补助、定期团队聚餐、学历提升支持、入职满三个月可晋升管理层、享有多个晋升通道[薪资发放]每月15日准时发放薪资，无拖欠情况，成熟期员工月收入6-7千元[工作内容]负责回应用户咨询，解答相关业务问题，纯咨询服务岗位，不涉及销售任务[职位要求]年龄18-40岁，熟练掌握电脑基本操作，普通话表达清晰标准

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杨女士

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外贸业务总监的核心职能是制定全局外贸业务战略，并带领团队达成销售目标、管控风险，同时维护核心客户与开拓国际市场。具体职能可分为三大板块：1. 战略与目标管理：制定年度/季度外贸销售目标、定价策略及市场拓展计划，分析行业趋势与竞争对手，确保业务方向匹配公司战略。2. 团队与业务管控：搭建并管理外贸销售团队，负责人员培训与绩效评估；统筹订单全流程（从洽谈、签约到交付），协调生产、物流等部门，保障订单顺利执行。3. 客户与风险把控：维护核心国际客户关系，挖掘大客户潜在需求；识别并管控外贸风险（如汇率风险、政策风险、支付风险），确保资金安全与合规经营。

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张先生

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岗位职责:1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新；2、无电话数量与时长限制，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展；3、通过初步交流，有效邀约客户前往门店进行面对面沟通；4、结合客户的实际需求，为其个性化匹配项目与服务方案，推动达成签约意向；5、门店签单成功率超90%，客户到店即签约，新人月入过万轻松实现。任职要求：1、普通话流利，具备出色的口头表达与沟通说服能力；2、性格外向，积极乐观，对婚恋服务行业充满热情与认同感。岗位福利：1、综合薪资显著高于行业均值，平均月收入3-5万元，收入上不封顶，凭实力说话；2、入职即享带薪培训，由行业资深导师一对一指导，助力快速成长；3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）。附加福利:1、舒适温馨的办公环境；2、工作内容轻松，日常可听音乐、聊天交流，氛围愉悦，团队关系融洽；3、提供持续在职培训，帮助员工不断提升专业能力与职业素养；4、定期开展团建及旅游活动，表现优异者享有海外旅行奖励；5、下午茶点、生日惊喜、节日礼品等暖心福利一应俱全。

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王女士

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工作内容1、协助总裁/总经理/董事长处理日常事务，保障各项工作的高效推进；2、参与筹备公司重大会议与重要活动，确保流程顺畅与执行到位；3、负责外部合作方的对接与关系维护，助力企业品牌形象提升；任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，能高效应对多任务并保持条理性；2、适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和问题处理技巧；3、工作态度严谨细致，在涉密及敏感信息管理中体现专业性；加分项有以下领域工作经验者优先：检测/认证/知识产权·生物/制药

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周女士

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公司提供意向客户，通过电话邀约到公司考察即可，后期有负责人对接跟进。舒适的办公环境，工作氛围轻松，从不加班，到点就走！！！工作时间：早八晚五休班：月休四天（调休）无责底薪+提成，月收入3000-6000

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胡女士

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早八晚五不加班的售前客服工作内容：公司提供意向客户提供手机和手机卡通过电话邀约客户到厂区进行参观厂区有专门销售进行谈单邀约到厂区有提成销售谈单后也有提成薪资构成：无责底薪加提成加不定时下午茶加福利待遇有五险无压力办公同事好相处氛围好不收手机工作时间早上8:00--下午5:00，中午休息一个小时。月休4天调休。无责底薪+提成，月收入5000+

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-01-01新人首月收入3000，全职者月入约1w左右1.可居家领取日结或周结薪资，设有保底收入，每月不少于3000-8000元2.工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常开麦交流、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时回应3.支持远程办公，可选择全职或兼职参与4.仅需一部手机即可参与，不限学历与经验5.时间灵活，可自主安排工作时段6.依托正规APP，提供底薪保障并享有分成机制7.招聘对象为18至30周岁，性别不限8.对接多个合规平台，语音主播或文字聊天类岗位均可实现轻松过万收入，提供免费培训指导

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周女士

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【岗位职责】使用办公软件制作各类数据表格完成部门数据分配与统计工作通过咨询软件及时回复客户消息维护数据档案及客户沟通记录【任职要求】熟练操作Excel等办公软件打字速度快，沟通表达清晰工作细心认真，有责任心接受无经验培训，应届生优先【薪资待遇】月薪3000元每月固定休息4天（轮休制）提供办公软件技能培训【工作环境】纯室内办公，环境舒适团队氛围融洽，零压力基础岗位，稳定发展

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岗位职责:1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新。2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通。3、在初步交流中精准把握客户需求与核心痛点，引导客户到店深入洽谈。4、结合客户实际状况，制定专属化项目规划与服务方案。5、门店签约成功率超90%，客户到店即签，新人月入轻松过万。岗位福利1、入职即享带薪培训，配备行业资深导师一对一指导，助力快速成长。2、内部员工优先晋升，晋升通道畅通（平均3个月一次晋升机会）。3、提供持续在职学习平台，保障员工专业能力不断提升与发展。

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王女士

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岗位职责：1、依托公司提供的高质、精准客户资料，通过电话进行回访，确认并完善客户信息；2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多样化沟通方式；3、在初步交流中准确把握客户需求与潜在问题，引导客户到店深入沟通；4、结合客户实际状况，为其规划专属的项目与服务方案；5、到店成交率超90%，实现到店即签约，新人也能轻松月入过万。任职要求：1、不限学历，年龄18岁以上，能力突出者可适当放宽条件；2、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力；岗位福利：1、工作内容如听音乐、闲谈般轻松，环境愉悦，团队氛围融洽；2、提供系统化在职培训，助力员工持续进步，提升专业能力；3、享受下午茶、生日惊喜及节日礼品，注重员工体验，薪酬待遇优厚

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王女士

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招聘岗位及要求-外贸业务员，有工作经验优先，应届毕业生-具有一年以上外贸业务经验，熟悉外贸业务全流程，包括客户开发、询盘处理、报价、订单跟进、报关报检等环节。-国际贸易、商务英语专业优先，英语四级及以上水平，或者具备出色的英语听说读写能力，能够与国外客户进行流利的沟通交流，熟练撰写专业商务邮件、报价单、合同等英文文件。-熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等。福利待遇-底薪3500-4000-8000元，提成采用阶梯式，销售额的1.5%-2.5%。-双休+节假日休班。

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张先生

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公司提供意向客户，通过电话邀约到公司考察即可，后期有负责人对接跟进。舒适的办公环境，工作氛围轻松，从不加班，到点就走！！！工作时间：早八晚五休班：月休四天（调休）无责底薪+提成，月收入3000-6000

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胡女士

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目前公司主营业务个人债务领域：一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！1：承接各大银行信用卡逾期问题：实现停息挂账，规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还2：处理互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出3：提供企业与个人相关的法律咨询服务支持公司扶持体系：1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教助力新人顺利起步；2.一对一帮扶机制：合作人专属辅导，规划从入门到精通的成长路径；3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持；4.售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导；5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态高效解决客户诉求；6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代岗位要求1.具备自身独特资源；2.深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中；3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，善于动脑谋划达成路径；5.踏实肯干，抗压能力强；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦，扛压力，耐诱惑，受委屈，经挫折，守信念，那么我们的征程便可开启！曾从事过负债处置、POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，均可快速转化资源实现变现！

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谢先生

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五险一金！员工团建！生日福利！电脑办公！一、薪资待遇：平均工资5000-7000+，工龄奖100、200、300按月发放，工资发放准时，每月15号到账二、福利待遇：缴纳五险、节假日奖金、公司团建、饭补、免费学历提升、提供住宿、久任奖等多项晋升机会，管理岗位内部竞聘上岗，设有横向发展通道，可转向行政管理、人力资源、培训师等方向发展三、工作内容：与快递柜合作项目相关，主要负责处理用户在使用过程中遇到的各类问题，及时提供有效的解决方案即可职位要求：接受无经验者报名

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杨女士

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岗位职责：个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！专注债务重组与法催解除服务。曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！当前公司核心业务涵盖：1：法催解除类一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡的解冻处理）、法拍房权益救济支持2：企业全维度综合服务：不良信用记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），信贷信用修复（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态进行优化），担保剥离（个人及企业法人、股东相关担保责任剥离）3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息公司支持体系：1.多层次培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步创业；2.一对一辅导机制：专人带教，打通从小白到专业精英的成长路径；3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展；4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导；5.联合多家律师事务所构建强大后端支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题；6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与市场竞争力。岗位要求：1.具备自身独特资源渠道；2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在工作中切实践行；3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，善于动脑思考达成路径；5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，经得起考验，坚守信念——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛得住挑战，我们的合作即可开启

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张先生

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岗位职责：1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息；2、无电话量与通话时长限制，支持电话、微信等多种沟通方式；3、在初步交流中挖掘客户实际需求与潜在问题，有效邀约客户到店深入沟通；4、结合客户具体情况，制定专属的项目规划与服务方案；5、到店成交率超90%，客户到店后即可完成签约，新人也能轻松月入过万。任职要求：1、不限学历，年龄18岁以上，表现优异者条件可适当放宽；2、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力；岗位福利：1、工作内容如听音乐、聊天般轻松，氛围愉快，团队关系和睦融洽；2、提供持续的在职培训，助力员工不断提升专业能力与职业素养；3、享受下午茶、生日惊喜及节日福利，注重员工体验，薪资待遇具有竞争力

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一、工作职责:在办公室使用电脑处理打车平台的内部咨询事务，准确记录工单并登记审核编号后提交至系统，工作内容无销售任务，纯事务性操作，欢迎零基础人员加入！本岗位为公司直招，工作环境稳定，节奏轻松，压力小。二、薪资待遇:试用期平均薪资4000元，转正后平均薪资4000-6000元，入职满两个月及以上员工月薪可达6000元以上，表现优异者收入可突破1万元。三、工作时间:标准八小时工作制，无需加班，工作节奏规律。四、其他福利:入职即按规定缴纳五险一金，享有婚假、产假等法定假期，提供员工宿舍，支持免费学历提升，设立旅游基金。另有生日福利、餐补、班时补贴、工龄奖金，办公环境恒温舒适，冬暖夏凉。拥有完善的晋升体系，包括内部竞聘管理岗、横向发展通道，可向行政管理、质控师、培训师、人力资源、综合管理部等方向发展。公司现有员工600余人，职业发展空间广阔！

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协助销售主管接听电话订单录取，物流跟单主管交代的其他事项非电话营销，不外呼电话无责任底薪3000+提成综合薪资4000-7000每周日休息市场营销，心理学，生物学，医学专业优先咨询电话周经理

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周女士

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岗位职责：1、负责统筹安排客服团队日常运作，确保部门工作有序开展2、负责整理并统计客服部门每周相关业务数据3、负责对客服人员进行业务指导、培训及工作监督4、负责处理重大客户投诉，及时回应并解决客户反馈问题5、严格遵守公司各项规章制度，落实上级安排的其他工作任务任职要求：1、了解电商平台整体运营流程2、熟练操作办公软件，具备售前售中售后数据采集与分析能力3、大专及以上学历，年龄25–34岁4、具备两年以上团队管理经验有客服从业背景但暂无管理经验者可先从客服岗位做起上班时间：8：30—12：00、13：00—17：30月休4天薪资面谈潍坊寿光均有办公地址，可就近选择！

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自媒体运营经理，电商生鲜类行业相关经验。岗位职责：1.负责新媒体及直播平台的整体运营与战略规划，制定直播运营核心机制、目标体系，并分解落实各项具体执行指标。2.统筹公司新媒体直播业务的全面管理，涵盖直播排期、运营流程设计及活动方案策划。3.根据业务目标与产品策略，制定并推进直播内容计划，持续分析数据表现并优化内容结构，提升内容精准度与转化效果。4.精通抖音、快手等平台流量运作模式，掌握付费推广、自然流量、微付费投放、破层级等多维度流量获取手段。5.开展日常数据监控与分析，依据数据反馈及时调整运营策略，实现直播成效的最优化。6.主导直播运营团队的组建与管理，负责主播招募、培训、绩效考核及日常事务协调，保障团队高效运转。7.制定并完善抖音、快手等平台直播运营的标准流程与管理制度，推动运营工作的标准化与规范化建设。8.组织策划直播营销活动，包括创意构思、方案撰写、跨部门协作沟通、活动上线执行及复盘总结。9.监管直播质量全流程，把控内容合规性、话术引导与视觉包装，提升内容吸引力与用户参与度。10.搭建并维护外部合作网络，甄选优质抖音达人资源与合作机构，提升内容多样性与专业水准。入职要求：1.具备从0到1搭建运营体系的实际经验；2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与机制；3.擅长团队搭建与人员管理，具备团队领导经验；薪资面谈

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岗位职责：1、负责统筹安排客服团队的日常运作，确保部门工作有序开展。2、负责整理并统计客服部门每周的各项运营数据。3、负责对客服人员进行业务指导、培训及服务过程的监督与管理。4、负责处理重大客户投诉，及时回应并解决客户的各类问题。5、严格遵守公司各项规章制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、了解电商平台的整体操作流程。2、熟练操作办公软件，具备售前、售中、售后相关数据的收集与分析能力。3、大专及以上学历，年龄在25至34岁之间。4、具备两年以上团队管理经验；有客服工作经验但暂无管理经验者可从客服岗位做起。上班时间：8：30—12：00、13：00—17：30月休4天薪资面谈潍坊寿光均有办公地址，可就近选择！

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岗位职责：1、负责统筹安排客服团队的日常运营与管理工作2、负责整理和统计客服部门的售后相关数据信息3、负责对客服人员进行业务指导、培训及工作监督4、负责协调处理客户各类投诉，及时准确回应客户需求5、严格遵守公司各项规章制度，完成领导安排的其他工作任务任职要求：1、了解电商领域客服工作流程与服务标准2、熟练操作办公软件，具备良好的数据收集与整理能力3、年龄25–40岁之间优先考虑5、具备两年以上团队管理实践经验上班时间：8：30—12：00、13：00—17：30月休4天，缴纳社保薪资：5K—7K试用期三个月，根据工作表现可提前转正

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张女士

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三角洲手游寻宝鼠只需要你熟图就能入职工资是日结你到手价格监狱一小时20其他图15-1时经常有老板给鸡腿全部打赏都是员工的多劳多得单子是够你打的只要你想干，设备账号都有我来提供你只需要人到工作室就可以了工作内容带老板下图摸金避开人摸完就撤轻松自由（必须线下工作室就职）每天饭补15

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12月19日 08:01

任先生

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不安于现状，有时间来公司培训，参加考核的同志。在金融这片海洋中最不缺少的就是机会，只要肯学习，多退盘。市场就是提款机。

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姜先生

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