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工作职责：1、主导全价值链成本分析与降本管控工作，涵盖研发成本管理、装配调试工时控制、采购成本优化、物流费用管控等多个环节；2、联动研发、生产、销售等业务模块实施成本监控，开展专项成本分析，协助运营主管完成成本管控及潜在风险预警；3、组织推动价值链上下游部门协作识别降本空间，并落实降本行动方案的执行与跟进；4、维护并优化原材料市场价格、人工费率、工艺设备数据信息库，支撑产品成本核算与定价决策的数据需求；5、跟踪市场变化趋势与行业技术更新，研究竞品情况，提炼差异化关键点。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造业领域工作经验；2、拥有大型制造企业全价值链成本管理实践经验，熟悉锂电池设备及相关生产工艺流程；3、具备供应链管理或精益运营管理经验者优先考虑；4、深刻理解制造业产品成本构成及成本驱动因素，熟练搭建并优化成本模型、价格模型、工时测算模型等工具；5、具备出色的分析判断与问题解决能力，良好的团队协作意识和沟通协调能力，能高效推进跨职能协作。

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涂女士

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岗位职责：1.负责自动化设备的安装调试与日常维护，保障设备稳定运转。2.根据项目安排需参与外地作业，公司承担出差期间的食宿及交通费用。3.能够识读常规技术图纸，具备锂电池设备调试背景者优先考虑。任职要求：1、大专及以上学历，机械、电气或自动化相关专业优先。2、具有良好的职业操守，能接受加班工作模式。3、责任心强，可独立开展设备的调试与故障处理工作。4、具备电气与机械图纸的识图能力，有锂电池设备调试经历者优先。5、有锂电卷绕机、叠片机类设备实操经验者，薪资可面议。加分项具备自动化设备行业相关从业经验者优先

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岗位职责：1、参与零部件开发阶段的产品及供应商准入评估；协同研发与工艺团队对核心部件开展DFX分析、选型比对和测试验证；主导供应商零件的先期质量策划，并完成FSR审批，确保产品与制造过程的一致性；2、负责供应商相关质量问题的应对与处置：（1）联动产品线质量团队实施问题遏制、整改落实与闭环管理，保障现场及市场端问题处理的及时性与有效性；（2）针对重大异常进行风险升级管理，推动供应商提交8D报告并落实相应索赔流程；3、承担供应商日常管控工作：（1）依据供应商月度/年度绩效数据识别潜在风险对象，实施诊断分析、能力提升或结构优化；（2）对关键供应商定期开展体系、制程及产品层面的审核，指导并协助其构建稳定的生产体系；（3）统筹供应商在设计变更及4M1E变更中的流程管理；4、结合行业发展趋势，协同供应链与研发团队推进品类供应商布局规划、能力导入与良率提升；5、推动公司精益项目的落地执行，持续完善和优化业务流程，提升工作效率与人效水平；6、根据实际工作需求，完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、工科类专业本科及以上学历，具备相应的学位证书；2、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、抗压能力、执行力以及积极进取的工作态度。

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工作职责：1、全面负责锂电池、光伏智能设备项目的立项、推进及验收等全周期管理2、准确捕捉并传递客户需求，动态跟踪项目执行计划与实际进展3、牵头组织跨部门协作，识别并应对项目中的各类风险，指导内部流程执行4、确保项目顺利交付验收，推动各团队复盘实施过程中出现的问题5、统筹项目现场技术力量及相关资源的调配与支持任职要求：1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，电气、机械、自动化或相关专业优先2、具有锂电、光伏领域或非标自动化设备行业工作经验，具备以英语作为工作语言的能力3、3年以上项目管理相关经验4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识5、能承受工作压力，接受加班及出差安排

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工作职责:1、深入理解客户需求，分析自动化设备方案的实施可行性；2、独立承担复杂精密设备的研发与设计，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM表编制；3、依据客户要求，确保设备在设计、制造、调试各阶段按时交付；4、开展新设备制造成本的核算与评估；5、运用3D设计软件进行设备结构创新开发，完成整体方案设计；6、独立完成2D工程图设计工作；7、协同电气部门推进整机系统的优化设计。任职资格:1、具备机械设计相关专业背景，本科及以上学历；2、在非标自动化设备领域具有不少于4年的工作经验，有锂电池行业自动化设备设计经历者优先；3、具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解深入；4、熟悉六轴、四轴机器人应用，具备一定电控知识者更佳；5、具备良好的表达与沟通能力，擅长维护客户及供应商合作关系。

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工作职责：1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等各环节的计划协调与推进；2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同各部门制定改进方案，提升交付预测准确率，优化资源配置效率；3、作为项目计划总负责人，联动相关职能团队，确保客户订单按时出货；4、最大化利用公司现有资源，合理调配人力、产能与场地等要素，实现资源均衡；5、持续推动流程优化，提升运营效率，保障各项关键运营指标达成，支撑业务持续增长。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验；2、具有完整的端到端项目管理实践经验，熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）原理，具备扎实的产能规划与供需匹配能力，精通库存管理体系并有实际落地经验；3、擅长问题分析与归纳，逻辑思维清晰，具备较强的数据处理与分析能力；4、具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

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工作职责：1.负责全价值链成本分析与降本管控工作，涵盖研发成本管理、装配调试工时控制、采购成本优化、物流费用监管等方面；2.联动研发、生产、销售等环节实施成本监控，开展专项成本分析，协助运营主管落实成本管控措施并进行风险预判；3.推动价值链上下游部门协同挖掘节约潜力，并推进降本方案的落地执行；4.维护与优化原材料市场价格、人工费率及工艺设备数据信息库，为产品成本核算与定价策略提供数据支持；5.研判市场走势与行业技术更新情况，对比分析竞品构成，识别差异化关键点。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业从业经历；2.拥有大型制造企业全价值链成本管理实践经验，熟悉锂电池生产设备及其制造流程；3.具备制造业供应链运作或精益运营管理相关经验；4.深入理解制造类产品成本架构及成本驱动因素，掌握成本模型、价格模型、工时模型等构建与持续优化能力；5.目标导向强，具备出色的分析判断与问题解决能力，良好的协作意识和沟通技巧，能高效推动跨职能协作。

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工作职责：1、电气设备制图：依据设备最终设计方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图绘制，并输出生产部门所需的生产图纸；2、元器件选型及清单编制：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型工作，制定电气采购物料清单；3、程序开发：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序；4、现场调试支持：协同售后团队赴客户现场进行设备调试与优化，并对客户相关人员开展操作培训；5、问题汇总与协调处理：将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，协助销售完成设备验收；6、技术文档编制：编制设备使用说明书以及维修用电路图等技术资料；7、资料归档管理：负责电气相关图纸、文档资料的收集、整理与归档工作；8、方案协同设计：根据项目技术需求，与机械研发团队共同确定设备整体方案，制定电气部分技术方案。任职资格：1、全日制统招本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握欧姆龙NX/NJ、倍福、汇川、西门子、三菱PLC编程；熟悉EtherCAT总线通信及总线型伺服设备应用；具备CODESYS平台下PLC软件开发经验；3、5年以上非标自动化设备电气设计经验；4、能接受出差任务，参与现场设备调试与优化，具备良好的团队协作能力。

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岗位职责1、经营管理（1）主导年度商业计划编制：基于市场洞察、竞争格局与公司战略，组织跨部门完成销量、收入、成本、利润、现金流等核心假设的拆解与验证，输出可落地的商业计划书。（2）滚动预测机制：建立月度/季度滚动预测模型，实时监控偏差，提出纠偏方案并推动落地，确保全年预算的达成。（3）经营分析：根据业务单元当月的订单、发货、验收情况，输出《月度经营分析报告》，定位利润漏损点并推动改善，提升年度贡献利润。（4）预算管理：从目标分解、预算编制、过程控制，形成“事前算赢、事中监控、事后复盘”的闭环体系，降低预算执行偏差率。2、组织绩效管理（1）战略解码：建立并动态优化从战略解码到部门-个人目标、激励与改进闭环的全流程绩效管理体系，驱动组织战略目标达成。（2）价值链重点工作管理：横向拉通研-产-供-销-服全价值链，锁定关键瓶颈与价值洼地，以项目制统筹推进并闭环落地，实现端到端降本增效与客户价值最大化。（3）制度管理：将制度转化为可量化、可追踪、可问责的执行清单与流程节点，通过培训-检查-考核-整改闭环，确保每一项规定在业务现场刚性落地。3、精益改善（1）呆滞库管理：建立呆滞预警、责任归因、消耗攻关与长效管控机制，快速瘦身库存、释放现金流并杜绝新增呆滞。（2）数字化流程管理：用数据流拉通业务流，把流程节点固化成系统触点，实现流程在线、数据实时、改进闭环的数字化运营。任职要求1、学历与专业：本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先；2、工作经验：8年以上精益管理或运营管理经验，具备跨部门推动能力；3、专业技能：（1）精通经营分析、预算管理及绩效体系搭建，有成功案例；（2）具备较强的数据分析能力与项目管理能力，结果导向，抗压能力强。

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岗位职责1、经营管理（1）主导年度商业计划制定：结合市场趋势、竞争态势及公司战略方向，统筹跨部门协作，完成销量、收入、成本、利润、现金流等关键指标的假设推演与验证，形成可执行的商业规划方案。（2）滚动预测管理：搭建月度/季度滚动预测模型，持续跟踪实际执行偏差，及时提出调整策略并推动实施，保障全年预算目标顺利达成。（3）经营分析工作：依据各业务单元当月订单、发货、验收数据，编制《月度经营分析报告》，识别利润损失环节并推进优化措施，提升年度整体盈利水平。（4）预算全过程管控：构建从目标拆解、预算编制到过程监控的全流程管理体系，实现“事前测算、事中控制、事后复盘”的闭环运作，缩小预算执行差异。2、组织绩效管理（1）战略落地支持：设计并持续优化从战略目标分解至部门及个人绩效、激励机制与改进路径的全链条绩效管理流程，确保组织战略有效落地。（2）价值链重点任务推进：横向协同研发、生产、供应、销售、服务等环节，聚焦核心瓶颈与价值提升空间，以项目化方式推动实施并闭环管理，促进端到端效率提升与客户价值释放。（3）制度执行落地：将管理制度细化为可量化、可追踪、可追责的操作清单与流程节点，通过培训、检查、考核、整改闭环机制，保障各项制度在一线业务场景中严格执行。3、精益改善（1）呆滞库存治理：建立呆滞预警、责任追溯、消耗攻坚与长效防控机制，加快库存结构优化，释放资金占用，防止新增积压。（2）数字化流程建设：以数据流驱动业务流，将关键流程节点嵌入系统平台，实现流程线上化、数据可视化、改进可持续的数字化运营模式。任职要求1、学历与专业：本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先；2、工作经验：8年以上精益管理或运营管理经验，具备较强的跨部门协作与推动力；3、专业技能：（1）熟练掌握经营分析、预算管控及绩效体系设计方法，具有成功实践案例；（2）具备扎实的数据分析能力和项目管理能力，目标导向明确，抗压性强。

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工作职责：1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等各环节的计划制定与衔接；2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定应对措施，提升交付预测精准度，优化资源配置效率；3、作为项目计划核心责任人，协同相关团队推进工作，确保客户订单按时出货；4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化；5、持续推动流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验；2、熟练掌握主生产计划与物料需求计划的理论与实操，具有优秀的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管理体系并有实际操作经验；3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维能力和数据处理能力；4、具备良好的沟通协作能力，善于跨部门协同，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

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岗位职责1.负责锂电装备高精度运动控制系统的全周期开发，包括算法设计、仿真测试及工程化应用2.建立机电系统动力学模型，开展机械振动抑制与整机动态特性优化工作3.主导高性能伺服驱动系统的研发，完成多轴联动控制与复杂工况下运动策略的制定4.构建跨领域技术方案，攻克高速高精运行条件下的系统稳定难题任职要求1.学历背景：控制工程/机械电子类专业博士，具备刚体动力学建模研究经历2.行业经验：三年以上工业自动化设备运控系统开发经历（有锂电或半导体设备背景者优先）3.核心技术：熟练掌握运动控制算法研发；具备从建模到代码生成的完整开发能力；有伺服驱动器二次开发实践经验4.系统能力：能够运用相关技术搭建多轴协同控制系统；熟悉微米级精度场景下的振动分析与控制方法5.加分项：具有锂电关键工艺设备研发经历者优先；拥有控制算法方向SCI论文或发明专利者优先

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职责描述：1.根据公司战略方向，制定标准件供应商质量管控策略，并推动在团队内的有效执行；2.带领团队持续推进供应商来料质量问题改善，降低上线及外部不良率；3.提升外部异常问题响应效率，落实对高风险供应商的评估与处理措施；4.梳理并优化业务流程，完善新供应商导入机制及现有供应商能力提升路径；5.推动团队职责合理划分，提升SQE在供应商管理中的执行效能，升级管理工具方法；6.负责标准件质量团队整体运作，涵盖人员配置、资源协调、绩效考核与团队发展建设。任职要求：1.优先考虑质量管理、材料工程、机械类等相关专业背景；2.熟悉供应商质量管理体系，具备SQE实战经验，熟练运用PPAP、APQP等质量工具；3.具备电子元器件、气缸、电机、电驱动、线束等标准件行业经验，掌握供应链管理基础知识；4.5年以上供应商质量管理经历，其中至少3年团队管理实践经验。

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工作职责：1、电气设备制图：依据设备最终设计方案，完成电气原理图、接线图的绘制，并输出供生产部门使用的工艺图纸；2、元器件选型及清单编制：负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作，并制定相应的电气采购明细表；3、现场调试：协助售后团队前往客户现场进行设备调试与优化，同步开展客户操作人员的技术培训；4、问题反馈：将调试过程中发现的问题及时汇总并反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，协同销售团队完成客户现场的设备验收工作。任职资格：1、全日制统招本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握主流PLC品牌应用技术；3、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验；4、能接受出差安排，参与现场设备调试与改进，具有良好的沟通协作能力。

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岗位职责：1.依据公司业务需求，统筹项目团队按计划、标准及数量要求完成锂电自动化设备的交付任务，保障项目目标达成，推动组织战略有效落地；2.主导项目团队日常运作，提升执行效率，协调研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等内部职能模块，建立高效协作机制，确保跨部门信息畅通，并对设备出厂及发货进度全面负责；3.协同调试、研发、客户方项目经理及销售团队，推进项目现场安装调试与最终验收工作；4.对项目的范围、进度、成本、质量实施全过程管控，并在关键节点及时介入调整；5.定期组织项目复盘，总结经验与改进点，完成项目资料归档；收集客户反馈问题，快速响应并处理重大投诉事项，持续优化售后调试服务流程，提高客户满意度；任职资格：1.本科及以上学历，机械工程、电气、自动化等相关专业背景，具备3年以上复杂非标自动化设备项目管理经验，熟悉多类机型应用；2.具备多个客户现场管理经历，曾主导跨职能部门大型项目团队运作，能妥善应对紧急状况与突发问题；掌握多种应用场景下的技术限制、典型问题及行业发展方向；3.精通项目管理流程及相关工具，拥有系统化、标准化的项目管理实践能力；能综合运用现有方法或创新思路解决复杂挑战，独立推动各部门协同作业，完成主要项目管理职责，并具备指导下属员工的能力；熟悉客户侧商务流程及企业内部管理体系；4.有锂电、光伏、汽车、3C等领域自动化设备或工程装备行业经验者优先；持有PMP认证者优先；5.工作踏实细致，责任心强；具备出色的沟通协调与问题处理能力；积极主动，重视团队协作；坚持客户导向，致力于为客户与企业创造价值；可接受长期出差安排；6.驻场项目经理岗位，需长期派驻至福建宁德时代

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岗位职责：1、依据生产计划安排，对物流环节的生产进度及交付过程进行监督、控制与管理。2、协调生产计划系统内部各项工作关系，保障计划执行的及时性、准确性与条理性。3、监控物流交付节奏，确保交付流程平稳有序进行。4、负责紧急订单的沟通协调，做好对接与响应，保证急件在规定时限内完成交付。5、编制并落实每日生产计划，确保物料按时供应，满足产线运行需求。6、对异常问题及时上报并反馈，确保物流交付顺畅。7、完成上级领导及部门交办的其他工作任务。任职要求：学历：大专及以上专业：物流、管理类相关专业具备办公软件操作能力，接受入职培训、ERP系统培训及执行力相关培训行业经验：2年以上生产计划、PMC、生管物控相关工作经验，有机加工行业背景者优先考虑。工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的数据处理意识。熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉ERP、MES、WMS系统的操作应用，爱岗敬业，思维清晰，具备较强的组织与协调能力。综合素质优秀或工作表现突出者，经审批后可适当放宽任职条件。

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涂女士

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岗位职责：1、依据技术协议与总装开发报告，提取所负责部件相关的客户需求，开展风险识别与评估，并编制相应的部件开发文档2、承担核心部件的机械设计任务，完成三维建模、二维图纸输出、电气装配SOP及气路原理图绘制，经交叉审核后推进投料流程3、协同工艺团队制定作业指导文件，跟踪设计在产线的实际应用情况，及时处理部件在装配、调试及客户现场暴露的设计问题，保障设备按时交付4、依托同步工程机制，联动工艺、质量、采购、销售、服务等职能部门，统筹产品全生命周期要素，优化开发节奏，提升产品综合性能5、推动机械设计参数标准化建设，增强设备一致性，压缩后期组装与调试周期6、主导设备功能模块的持续优化，突破关键技术瓶颈，通过结构改进提升设备稳定性、生产效率与良品率，增强客户认可度7、基于标准化功能定义，推进关键部件的模块化与通用化设计，持续完善并维护CBB共用组件库，实现成本控制与研发效率双提升8、具备知识沉淀意识，在项目执行中输出部件设计规范等技术资料，为后续人员提供可复用的技术参考任职要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业背景2、3年以上非标自动化设备机械设计经验，具备锂电池设备开发经历者优先考虑3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流三维设计软件4、精通机械设计原理、传动机构、加工工艺以及气动、液压系统的实际应用5、工作态度严谨，责任心强

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涂女士

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【招聘职位】普工，操作工，包装、技工，分拣，检测，包装，封口贴标小时工25-28每小时；日结工280-320正式工6500-7500本公司招聘不收费任何费用，工资待遇好，百分百录取！！！新人入职后根据个人表现，本公司主要负责生产手机电脑电子厂产品以及包装，公司目前在职16789人可接受应届生、实习生，可申请长白班、坐班、夫妻房，包吃住环境好有意向请投递简历，人资文员会在15分钟内联系你。【薪资福利】底薪2580全勤满勤绩效岗位补贴加班补贴夜班补贴1、综合工资:5500--7500元/月2、绩效奖金500-800元/月（视工作状态奖励）3、生产奖金：500～800元/月，全勤奖：500元/月4、季度奖金：800～1500元6、白班炎热补贴20/班;夜班津贴25元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）（小时工，26～28一小时）7、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放【招聘要求】1、年龄要求16-45周岁2、踏实、工作态度好、有责任心3、学历不限，认识26个英文字母即可薪资待遇【厂区优势】【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温【优势3】：当天面试，当天安排住宿【优势4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果【优势5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台【优势6】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

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岗位：普工，小工投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供招聘要求：1.年龄16-50周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一

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高工资好去处工价40元/小时25-45男女CNC数控机台操作工（要有相关经验）、固齿工，无需经验，需稍大点力气）【CNC数控机台操作工】试用期30元/小时（先发27/小时，满3个月在职补差3元/小时）试用期后37元/小时（先发32/小时，满3个月在职补差5元/小时）学会换型40元/小时（实发）综合收入到手7000--10000免费提供住宿，厂车遍布，免费工作餐！。

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1、负责小程序后台的日常维护2、进行小范围的程序代码优化与调整3、具备一定的工作经验积累4、拥有ERP系统与小程序的独立开发能力

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电话推销，新老客户维护，业务开发岗位职责:1.开展市场调研与客户需求分析，拟定销售方案；2.搭建并维护客户关系，定期联络掌握客户动态；3.参与销售活动的组织与实施，增强企业品牌影响力；4.跟踪销售数据，适时优化销售策略确保目标完成。任职要求：1.具备优秀的表达能力与协商技巧；2.对市场趋势有较强洞察力，能迅速应对环境变化；3.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥；4.具备出色的统筹规划能力，可高效推进销售流程。

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职责详细描述：1、AI应用开发参与公司AI应用的需求分析、系统设计、代码开发和测试工作开发、部署和维护AI应用相关的接口，确保其稳定性和高效性参与公司AI技术平台的建设和优化，提升AI应用开发效率2、数据处理与分析负责公司业务数据的收集、清洗、预处理和特征工程利用机器学习、深度学习等技术对数据进行分析和挖掘，为业务决策提供支持开发和维护数据分析平台和工具，提升数据分析效率3、技术研究与模型训练负责机器学习、深度学习等算法的研究、开发和优化，解决业务场景中的实际问题，设计和实现高效的AI算法负责AI模型的训练、调参、评估和优化，并将其集成到现有系统中跟踪AI领域的最新技术和发展趋势，并将其应用到实际项目中4、其他完成领导交办的其他工作撰写技术文档，分享技术成果任职资格描述：1、硕士及以上学历，计算机、人工智能、数据科学、数学、统计学等相关专业，应用开发工作经验5年以上；2、3年以上AI应用开发经验者优先；3、熟悉常用的深度学习模型、机器学习算法，例如：SVM、决策树、神经网络、CNN、RNN等4、熟悉数据处理技术；5、熟练掌握Python、Java、C++等编程语言；6、熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架；7、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；8、具备较强的学习能力和解决问题能力。

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