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冯女士

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李先生

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杨女士

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高女士

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胡女士

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福利待遇：1.工作时间8:30-18:00，午休两小时；2.享受法定节假日，年假可达25天；3.免费学习股权设计、薪酬体系、组织架构、晋升机制等落地实操方案；4.提供3天带薪岗前培训，配备资深导师一对一指导；5.底薪5000元+提成（10%-50%）；6.定期组织团建活动，节日福利齐全~你需要做：1.利用公司提供的资源推广企业管理课程，拓展B端新客户；2.分析客户需求，识别企业核心痛点，引导并挖掘潜在需求，促成销售成交；3.课程结束后持续跟进客户，保持沟通联系，并在课程现场完成销售转化

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福利待遇：1.工作时间8:30-18:00，午间休息两小时；2.享受法定节假日，年假可达25天；3.免费学习股权设计、薪酬体系、组织架构、晋升机制等实战落地内容；4.提供3天带薪岗前培训，配备资深导师一对一指导；5.底薪5000元+提成（10%-50%）；6.定期组织团建活动，节日福利不断~你需要做：1.利用公司资源推广企业管理类课程，拓展B端新客户；2.分析客户需求，识别企业核心痛点，引导其现有需求，推动销售成交；3.课程结束后持续跟进客户，在现场完成后续销售衔接工作

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胡女士

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【岗位职责】1.根据公司提供的客户资源进行有效沟通，积极开拓新客户；2.通过电话与客户交流并深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导其明确现有需求，推动销售目标的实现；3.持续维护老客户关系，深度开发客户的后续市场价值，促进续费及转介绍；4.与已签约客户保持定期联系，建立稳固的合作关系，确保长期稳定合作【岗位要求】1.具备强烈的销售意识和服务理念，掌握灵活高效的沟通方法；2.拥有良好的自我管理能力和内在驱动力，富有团队协作精神和工作积极性；3.接受零经验人员，公司将提供全面系统的岗前培训【工作时间】8:30-18:00午休12:00-14:00【薪酬福利】底薪5000+提成提点10-50公司顾问薪资平均1w-2w【加入我们的原因】1.公平透明的晋升机制：销售助理-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师2.平台优势显著：我们是智华联盟旗下的一禾慧达公司，采用开放型运营模式，团队中没有上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里每个人都是为自己打拼。3.成长支持完善：免费参与公司组织的各项课程培训，公司投入大量资金引进高端课程，助力员工全方位成长。4.拓展优质人脉：服务对象涵盖各行业领军人士和成功企业家，入职即融入高层次社交圈，共享优质资源与学习机会。5.薪酬回报可观：课程销售提成比例高达10%-50%6.团队实力雄厚：公司成立至今已有20年发展历程，全国设立200多家分支机构，拥有3000余名团队成员，位列中国最大教育集团之一

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我们是一家专注于企业管理培训的机构，主营业务涵盖课程培训、课后一对一咨询及企业落地辅导服务。福利待遇：1.工作时间8:30-18:00，午休两小时；2.底薪5000元+提成（提成比例10%-50%）；3.实战参与各类企业管理项目，直接对接各行业管理层人员，快速提升自身管理视野与能力；4.可免费参加公司所有企业管理类课程培训，并由资深企业导师一对一指导；5.享受法定节假日休假；6.定期组织团建活动，节日福利不断~你的工作内容：1.利用公司提供的客户资源推广企业管理体验课程，同时拓展新客户群体；2.分析客户需求，识别企业核心痛点，引导客户认知并激发其需求，完成销售目标；3.在课程现场及课后持续跟进客户，做好关系维护和销售转化工作。我们希望你具备：1.具备销售思维和服务意识，拥有良好的沟通应变能力；2.富有团队协作精神，积极主动，工作热情高；3.欢迎无经验者加入，公司将安排2-3天带薪培训，并配备专业的企业落地导师全程指导。我们能为你提供：1.清晰透明的晋升通道：销售顾问→部门经理→分公司总经理→区域董事→集团核心董事销售顾问→会议主持→员工培训→小课主持→大课主持→推广讲师→职业讲师→核心讲师2.广阔的发展平台：作为智华传奇旗下无锡运营中心，我们打造开放型成长环境，没有传统上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里，你是在为自己打拼未来；3.丰富的学习资源：全员可免费学习系统化的企业管理课程，助力个人能力全面提升；4.高端人脉圈层：我们的学员来自各行各业的企业管理者与成功人士，加入我们，等于进入高质量社交网络，拓展视野与资源；5.具有竞争力的收入机制：课程销售提成区间为10%-50%，多劳多得，上不封顶；6.成熟稳健的团队支撑：公司成立至今已有20年，全国设立超200家分支机构，拥有约4000名同事伙伴，是国内规模领先的教育集团之一。

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可接纳零基础新人，提供课程顾问晋升通道福利待遇：1.工作时间8:30-18:00，午休两小时；2.享受法定节假日；3.实战参与多行业项目管理，与优秀人才直接交流，快速提升综合能力；4.免费学习企业管理相关课程，配备资深导师一对一指导；5.底薪5000元+提成（提成比例10%-50%）；你需要负责：1.主持公司内部各类会议及沙龙活动；2.分析客户需求，识别企业关键问题，引导客户明确需求并制定内部优化方案；3.协助讲师授课，做好课程支持及现场成交配合；4.客户签约后协同落地导师进入企业开展服务；5.根据客户实际需要设计内训方案，并独立前往企业实施内部培训；我们提供：1.透明清晰的晋升路径：学习顾问→会议主持→员工培训→小课主持→大课主持→推广讲师→职业讲师→核心讲师2.广阔发展平台：作为智华传奇旗下无锡运营中心，我们采用开放型运作模式，团队中无上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，真正实现为自己打拼；3.丰富学习资源：员工可免费参与公司各类培训课程，涵盖高层管理者投入高额费用学习的内容，助力个人成长；4.高端人脉圈层：服务对象为各行业领军者与成功人士，入职即融入优质社交网络，拓展视野与资源；5.具有竞争力的收入：课程销售提成区间为10%-50%；6.成熟稳定的团队：公司成立至今已有20年，在全国设立超200家分支机构，拥有6000余名团队成员，位列中国教育行业前列。

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工作内容：利用公司提供的客户资源，推广企业管理类课程，拓展B端客户群体我们是一家专注于企业管理培训的机构，核心业务涵盖课程教学＋课后专属咨询＋企业内部落地执行支持福利待遇：1.底薪5000元+提成10%-50%，月收入综合可达12000元以上2.由专业企业培训导师全程一对一指导成长3.欢迎零基础人员加入，公司安排为期3天的带薪岗前培训4.享受法定节假日，年假累计25天5.日常工作时间8:30-18:00，中午休息2小时公开透明的晋升通道：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事销售顾问-会议主持-员工培训师-小课主讲-大课主讲-推广讲师-职业讲师-核心讲师

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我们是一家专注于企业管理培训的机构，主营业务涵盖课程培训、课后一对一咨询及企业落地辅导服务福利待遇：1.上班时间8.30-18.00，午休两个小时；2.底薪5000+提成（10%-50%）3.免费学习股权设计、薪酬制度、组织架构、晋升机制等落地方案4.法定节假日，年假25天5.不定期组织团建活动，享有节日福利等～6.欢迎零经验新人加入，公司提供2-3天带薪培训课程，并由专业企业管理落地导师一对一指导你需要做：1.利用公司提供的客户资源，推广企业管理类课程，开发B端客户；2.分析客户需求，识别企业核心痛点，引导并匹配其实际需求，推动成交达成；3.课程结束后持续跟进客户，在培训现场完成后续销售衔接工作我们有什么：1.完善透明的晋升通道：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事销售顾问-会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师2.强大平台支持：作为智华传奇旗下无锡运营中心，公司成立至今已有20年，在全国设有200多家分公司，拥有4000名同事，是中国领先的教育集团之一3.丰富的学习资源：可免费参与公司内部各类企业管理课程培训，助力个人能力提升4.高端人脉圈层：我们的客户来自各行业的企业负责人与杰出人士，加入我们即是融入优质社交网络，拓展视野，共享高层次成长机会

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福利待遇：1.工作时间8:30-18:00，午休两小时；2.享受法定节假日；3.实战接触多元行业，与优秀同行面对面交流，快速提升综合能力；4.提供带薪岗前培训，配备资深企业管理导师一对一指导；5.底薪5000元+提成（10%-50%）；6.定期组织团建活动，节日福利不断~你需要做：1.利用公司资源推广企业管理类课程，拓展新客户；2.分析客户需求，识别企业核心痛点，引导其现有需求，完成销售目标；3.课程结束后持续跟进学员，维护客户关系，并在课程现场进行销售衔接。我们需要你：1.具备销售意识和服务理念，拥有灵活高效的沟通能力；2.富有团队协作精神和积极进取的工作态度；3.接受零经验新人，公司将安排2-3天带薪培训。我们有什么：1.透明清晰的晋升通道：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事销售顾问-会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师2.广阔发展平台：隶属于智华联盟的一禾慧达公司，打造开放式成长环境，这里没有上下级之分，只有共同奋斗的伙伴，人人都是事业参与者；3.丰富学习资源：免费参与公司内部各类课程培训，共享价值数万乃至数十万元的高端课程，助力个人全面提升；4.高端人脉圈层：服务对象涵盖各行业领军者与成功人士，加入即是拓展优质人脉，获取前沿视野与成长机会；5.可观收入回报：课程销售提成区间为10%-50%；6.成熟稳定团队：公司成立至今已有20年，在全国设立超200家分公司，拥有3000余名同事伙伴，位居中国教育集团前列。

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中企动力成立于1999年，是国内建站领域的资深企业，总部位于北京，行业领军企业，拥有广阔的市场与业务发展空间。主要工作内容：面向无锡及周边城市的企业客户（含国内外），开展网站、商城、企业邮箱、域名、百度与谷歌推广、宣传片拍摄等业务的沟通与拓展，采用电销结合面销的ToB销售模式。1、具备网站销售或企业服务类销售经验者优先考虑；2、语言表达流畅，沟通能力强，具备良好的交际技巧和亲和力，对销售工作有热情与信心。3、也欢迎虽无经验但自信积极、表达意愿强的伙伴加入，我们接纳并培养“新人”。提成丰厚，团队氛围融洽，培训体系健全，适合渴望挑战高收入的你加入。薪资待遇底薪+提成+五险一金+年终奖+生日福利+节日福利+团队旅游

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福利待遇：1.工作时间8:30-18:00，午休两小时；2.享受法定节假日休假安排；3.实战接触多元行业，与优秀人才直接交流，快速提升综合能力；4.免费参与系统化培训，配备资深导师一对一指导；5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6.底薪5k+提成（10%-50%）；7.定期组织团建活动，节日福利发放不间断~你需要做：1.利用公司提供的资源推广营销类课程，拓展新客户资源；2.分析客户需求，挖掘企业关键痛点，引导并匹配其当前需求，推动成交达成；3.在课程结束后持续跟进客户，在授课现场完成销售衔接与转化；我们需要你：1.具备销售思维和服务意识，拥有灵活高效的沟通能力；2.富有团队协作精神，工作积极主动，充满热情；3.不要求经验，公司提供2-3天带薪岗前培训；我们有什么：1.公平透明的晋升机制：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事学习顾问-会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师2.平台优势显著：作为智华新联盟旗下分支机构，我们打造开放型发展平台，这里没有上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，真正实现为自己拼搏。3.成长支持到位：员工可免费参加内部培训课程，公司投入高额成本引进优质教育资源，助力个人全面提升。4.拓展高端人脉圈：服务对象涵盖各行业领军者与成功人士，加入即是融入高质量社交网络，收获宝贵资源与学习机会。5.薪酬回报可观：课程销售提成比例达5%-50%；6.实力团队背书：公司成立至今已有16年，全国设立380多家分公司，拥有6000余名同事伙伴，位列中国最大教育集团之一。

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岗位职责:1.开拓新客户资源，推广相关课程产品；2.深入了解客户需求，制定匹配的课程方案；3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度；4.收集客户意见，优化销售执行策略；5.配合团队推进销售任务，达成既定目标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识；2.能够自主应对工作中的各类问题；3.拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏；4.有实际操作经验，抗压能力强；5.主动进取，乐于迎接工作挑战。福利待遇：1.工作时间8.30-18.00午休两个小时；2.享受法定节假日休假安排；3.实战管理多元行业项目，与优秀者近距离交流快速成长；4.提供免费培训课程+资深导师一对一指导；5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6.底薪5.5k+提成（10%-50%）；7.定期组织团建活动，享有节日福利等~

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福利待遇：1.工作时间8:30-18:00，午休两小时；2.享受法定节假日休假安排；3.实战运营多元行业项目，与优秀人才直接交流，快速提升个人综合能力；4.免费参与系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导；5.拥有清晰完善的晋升机制：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6.薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）；7.定期组织团建活动，享有节日福利等关怀政策~你需要做：1.利用公司提供的资源推广教育培训课程，拓展新客户资源；2.分析客户需求，识别企业关键痛点，引导并匹配其当前需求，推动成交达成；3.在课程结束后持续跟进客户，在培训现场完成销售转化与维护工作。我们需要你：1.具备销售思维与服务意识，掌握灵活高效的沟通方法；2.拥有良好的团队协作精神和积极主动的工作态度；3.不限经验，公司提供为期2-3天的带薪岗前培训。

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岗位职责：1.负责企业管理咨询类项目的落地实施与过程管理2.提供专业化的咨询服务，保障项目执行质量3.与客户保持高效沟通，精准把握并响应客户需求任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识2.可独立开展工作，责任心强，态度积极主动3.拥有较强的学习能力，能持续提升专业水平1.上班时间8:30-18:00，午休两小时；2.享受法定节假日休假安排；3.实战接触多行业企业项目，与资深人士直接交流，快速成长；4.提供免费系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导；5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事；6.薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）；7.定期组织团建活动，享有节日福利等关怀待遇~你需要做：1.利用公司提供的资源推广相关培训课程，拓展新客户群体；2.分析客户实际需求，识别企业关键问题，引导客户认知并促成合作；3.在课程结束后持续跟进客户，在现场完成销售转化和关系维护；我们需要你：1.具备销售思维与服务意识，掌握灵活高效的沟通方式；2.富有团队协作精神，工作热情充沛；3.不限经验，公司提供为期2-3天的带薪培训，手把手教学

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