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工作内容:1、无需坐班，电话沟通较少2、配备工作手机及工作号码，公司提供客户资源，部门经理全程协助签单（上手快，通常一周内出单）3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单奖金+月度激励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资可达10000以上，真实可查，不夸大承诺工作时间:9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息工作氛围:轻松活跃，团队和谐，成员主要为90后、00后，注重结果导向，专注完成本职工作即可零经验者欢迎加入，你有才华未遇舞台，我们有资源正寻人才，追求高收入的你，我们诚挚邀请

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工作内容：1.负责为客户提供营业执照申办、公司设立、工商变更等相关事项的资料整理与递交；2.负责协助客户完成税务、银行等相关部门的备案、登记及开户手续；3.负责为客户申领发票、开具发票，准备并传递会计报表，配合完成税务申报工作；4.协助资深会计处理日常事务性工作；5.日常可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税筹划、风险防控等内容，愿意学即全力指导；职位要求：1.会计类相关专业，本科及以上学历，持有会计证且具备会计工作经验者优先；2.工作表现优异者可根据实际情况调整薪资；3.作风严谨，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德；4.思维灵活，学习力强，具备独立分析与解决问题的能力；工作时间：9:00-18:30月休6天，每周二提供精致下午茶，每月定期组织团队建设活动；公司团队以90后至00后为主，工作氛围轻松融洽，期待您的加入！员工福利：交通补贴、生日福利、节日福利、免费无线网络

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接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！【岗位职责】1.公司提供客户资源，市场覆盖广泛，各地区均设有分支机构，品牌影响力强。2.服务对象为各类中小型企业的负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的持续拓展。3.新员工入职后享受带薪培训，加入团队即有资深同事一对一指导，快速上手。【薪资待遇】1.无责任底薪4000-4500＋绩效奖金＋每日福利补贴＋孝敬金（100-1000元直接发放至父母账户）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末双休＋法定节假日正常休假2.产品单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩达5万提成可达1万，平均3-4单即可完成），当前销售团队平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息，享带薪年假【任职资格】1.性别不限，经验不限，学历不限，年龄在18-32岁之间，欢迎应届生及实习生加入。2.普通话标准，表达清晰，无纹身，具备良好的沟通与语言表达能力。3.有电话销售、网络销售、面谈销售、地推拜访、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。晋升通道：员工→主管→储备经理→经理→监督总监→分公司负责人以业绩论英雄，最快2个月晋升主管，5个月可升至储备经理，表现优异者有机会成为公司合伙人，享有股权分配与分红权益。【公司优势】1.行业前景广阔：记账报税是企业刚需，公司成立后必须依法申报，否则将面临税务处罚，市场需求稳定。2.薪酬水平领先：提成比例远超行业标准，业绩5万即享1万提成，并设有多项现金、实物及旅游奖励。在公司工作一两年购车、三年购房真实可实现！3.实力强大：千城集团成立于2013年，全国拥有15家分公司，在职员工近1000人，主营业务涵盖代理记账、纳税申报、商标注册、法律咨询服务等。【福利待遇】1.写字楼办公环境，氛围轻松活跃，深受年轻职场人喜爱，亲身体验更懂其中魅力！2.团队以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班全力以赴拼业绩，下班一起聚餐、K歌、烧烤，生活丰富多彩。3.孝敬金制度：根据当月业绩表现，每月固定金额直接打给父母（500/700/1000元不等），年终统一结算并发放年终奖。4.每周下午茶、每月团建已成常态，另有砸金蛋抽奖活动，奖品丰富多样，包含现金红包、电动车、微波炉、iPad、电视等，定期组织市内外短途旅行。欢迎渴望成长、追求高收入的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

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接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！【岗位职责】1、负责公司产品的销售与市场推广工作2、公司提供精准客户资源，主要对接中小型企业负责人或法人代表3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系6、入职即享带薪岗前培训，加入团队后由资深员工一对一指导帮扶【工作时间】9：00-12：00，13：30-18：30大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩达5万可获提成1万，3-4单即可达成）当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！【岗位福利】1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，让您工作更舒心；2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单；3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速晋升！！！4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，待遇极具竞争力！！！【除此之外你还能获得】1.生日津贴、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金；2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动；3.节假日正常休息，节日礼品发放，夏季高温补贴等贴心关怀；4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和、同事关系和谐融洽；5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断升级！欢迎各位小伙伴加入我们的精英团队！！！

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接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!![岗位职责]1、负责公司产品的销售及推广工作2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表3、团队统一出行，实地走访市场，面对面介绍公司业务，完成客户邀约与洽谈，推动签约成交4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导，快速上手[工作时间]9:00-12:00，13:30-18:30大小周休息，法定节假日正常休假，另享带薪超长年假[薪资待遇]无责任底薪4000-4500+6%-25%高比例提成+开单奖励+月度激励+集团级奖金首月综合收入5K-8K，次月平均收入可达10000+，真实可查，绝不夸大！[岗位福利]1.办公环境：空间宽敞、舒适整洁，营造归属感与工作热情2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，表现优异者可快速跃迁4.公司为集团化运营，平台稳定，福利优厚，团队年轻化，氛围轻松，领导亲和，同事关系融洽管理层以90后至00后为主，注重结果导向，专注工作产出即可欢迎有梦想的你加入我们这个充满活力的大家庭！

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接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!!销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人【岗位职责】1、负责公司产品的市场推广与销售工作2、公司提供客户资源，定向开发中小型企业负责人或法人代表；3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约洽谈并推动签约；4、结合市场动态，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围；5、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制；6、入职即享带薪岗前培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:30大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起产品客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，4单左右达成）当前销售团队平均月薪1-3W，顶尖销售人员月入3-6W。真实可查！！！【岗位福利】1.办公环境：空间开阔、设施齐全，营造温馨归属感；2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单；3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！4.公司为集团化运营，平台稳健，员工保障强，福利水平行业领先！！！【除此之外你还能获得】1.生日津贴、孝亲补贴、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励金；2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人礼金、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动；3.节假日正常休息，节日礼品、高温补助等贴心关怀；4.打造年轻活力团队氛围，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽；5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩连年增长，员工奖励机制与福利政策同步升级中！

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接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！【岗位职责】1、负责公司产品的市场推广与销售工作2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接3、团队协同外出实地拜访客户，现场介绍服务内容，完成邀约洽谈并推动签约4、结合市场动态，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作模式6、入职后安排带薪培训，配备资深员工一对一指导，助力快速上手【工作时间】9：00-12：00，13：30-18：30大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，平均3-4单达成）当前销售人员综合月薪1-3W，优秀者可达3-6W。真实可查！！！【岗位福利】1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程辅导签单3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速晋升！！！4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，保障全面【除此之外你还能获得】1.生日福利、孝心基金、月度优秀员工奖励及每日开单奖金2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀4.打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，员工激励机制不断升级！欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭哦！！！

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薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：按销售总额提成奖金补贴：全勤奖、开单奖励、月度奖励工作内容：1、无需坐班，电话沟通较少2、配备工作手机及工作号码，公司提供客户资源，部门主管协助跟进订单（上手迅速，通常一周内即可成单）3、薪酬结构：无责任底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单奖励+月度奖励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资达10000以上，真实可查，不夸大承诺工作时间：9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息工作氛围：轻松积极，团队融洽，成员以90后、00后为主，注重结果导向，专注完成本职工作即可零经验者欢迎加入，你有才华未展，我们有资源待用，渴望高收入的你，我们将全力支持

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接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！面销模式，成交周期短，提成高【岗位职责】1、负责公司产品的销售与市场推广工作2、公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表3、团队协同外出，驾车前往市场实地拜访客户，介绍公司业务，开展邀约与面对面沟通，推动签约成交4、根据市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围5、维护客户关系，提升客户粘性，推动建立长期稳定的合作关系6、入职前期享受带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导帮扶【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:30大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万，提成可达1万3，4单左右即可达成）当前在岗销售人员平均月收入1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实可查！！！每月15日准时发放薪资【岗位福利】1.办公环境：空间开阔、舒适整洁，营造良好的工作归属感2.培训支持：提供免费带薪培训，配备专业完善的培养体系，经理及总监全程协助签单3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者可快速上升！！！4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系优厚！！！【除此之外你还能获得】1.生日福利、孝敬金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等贴心关怀4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽5.公司发展持续向好，品牌影响力不断提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策也在不断优化升级！

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接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!!销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人【岗位职责】1、负责公司产品的市场推广与销售工作2、公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约、面谈并推动签约成交4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制6、入职后享有带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:30大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000元不等）=综合收入1.5W起产品客单价2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，4单左右即可达成）当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可信！！！【岗位福利】1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，让您工作更安心更有归属感2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上位！！！4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，待遇极具竞争力！！！【除此之外你还能获得】1.生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人奖、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等关怀政策齐全4.打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利机制不断升级！！！

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职位详情代理记账公司工作内容:1.负责客户营业执照申办、公司设立、工商变更等相关事项的资料整理与递交；2.办理客户在税务、银行等机构的备案、登记及开户手续；3.协助客户申领发票、开具发票，整理并传递会计报表，配合完成税务申报工作；4.协助资深会计处理日常事务性工作；5.可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税筹划、风险防控等内容，愿意学即全力指导；职位要求:1.会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计证且有实操经验者优先；2.工作表现优异者视情况予以加薪；3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和吃苦耐劳精神；4.思维灵活，学习能力强，善于独立思考；工作时间：9:00-18:30每周二提供精致下午茶，每月固定组织团队建设活动公司团队以90后至00后为主，工作氛围轻松融洽欢迎积极投递简历

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【薪资待遇】无责底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩达5万，提成可达1万3，4单左右即可达成）。当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可期！！！【岗位福利】1.办公环境：空间开阔、氛围舒适，让您工作更安心、更有归属感；2.培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理与总监全程指导，助力快速成单；3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者可实现快速跃迁！！！4.集团化运营企业，平台稳定可靠，员工福利持续升级，待遇极具竞争力！！！【你还能收获】1.生日关怀、孝心基金、月度优秀员工表彰及每日开单激励；2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋乐趣等；3.法定节假日休息、节日礼品、高温季节补贴等贴心福利；4.打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽；5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策不断优化中！诚邀各位伙伴加入我们温暖的团队大家庭！！！

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【岗位职责】1、负责公司产品的销售与推广工作2、公司提供资源，面向特定市场，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动成交4、根据市场情况积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系6、入职初期享受带薪培训，加入团队后由经验丰富的老员工一对一指导带教【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:30大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假

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公司氛围轻松融洽，团队充满活力，老板为90后，为人真诚低调，同事多为90、00后积极向上的年轻人，让你在舒适环境中高效工作、快速成长岗位职责：1、无需坐班，日常以电话沟通为主，工作灵活高效2、公司配备专用工作手机及号码，依托公司提供的客户资源开展客户开发、销售服务与后续维护3、主要面向中小微企业客户洽谈合作，推广代理记账等财税服务，经理全程协助谈单，成单率高，上手快4、零经验亦可加入，入职即享带薪培训，资深经理一对一指导，专业团队系统带教行业优势：行业需求稳定，属于长期发展型赛道，市场空间广阔任职要求：1、性别不限2、具备良好沟通能力，热爱销售工作3、有销售背景者优先考虑4、接受无经验人员，一经录用，安排资深主管全程辅导（新手无需担心）5、学习能力强，性格踏实专注，渴望收入提升，愿意挑战高薪目标薪资待遇：1、无责任底薪4000元+阶梯提成6%-25%+孝敬金（100-1000元）+开单奖+月度奖+集团奖+年度奖，综合收入普遍12K以上，上不封顶（具备销售管理经验者可单独沟通，由总监亲自面试）每月15日准时发薪2、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人3、工作时间9:00-18:30，享受国家法定节假日及带薪休假4、享有15天带薪年假、生日福利、每周二下午茶与水果供应、每月团建活动、节日礼品、带薪旅游、10000元购车补贴诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们，期待你的简历！

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接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！【岗位职责】1、负责公司产品的市场推广与销售工作2、公司提供客户资源，目标客户为中小型企业负责人或法人代表3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制6、入职后享受带薪岗前培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶【工作时间】9：00-12：00，13：30-18：30大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起产品客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成）当前销售人员平均月薪1-3W，优秀者可达3-6W。真实可信！！！【岗位福利】1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速上升！！！4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，员工保障强！！！【除此之外你还能获得】1.生日津贴、孝心基金、月度优秀员工奖励及每日开单奖金2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等关怀政策齐全4.打造年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，员工激励与福利不断升级！欢迎志同道合的你加入我们这个温暖又拼搏的大家庭！！！

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【岗位职责】1、负责公司产品的市场推广与销售工作2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法定代表人3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动合作达成4、根据市场情况开拓新客户，扩大产品覆盖范围5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制6、入职初期提供带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:30大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假

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招一位！！薪资：无责2500-3000+做单提成10%+协助谈单提成2%（主要在销售谈单时提供财税专业知识支持，销售负责其他环节）综合收入7000-12000元，试用期三个月~岗位职责:1、依据国家相关法规及公司内部管理制度，审核业务单据，确保其合规合法、符合内控要求，保障业务数据真实准确；2、熟练操作金蝶财务软件；3、确保会计账务处理符合会计准则相关规定；4、定期核对资产情况，保证账实一致，维护资产安全与完整；5、识别并管控财务风险，重点防范税务风险；6、按时完成独立主体财务报表的编制工作；7、按月编制对外报送报表，开展财务经营分析及成本分析工作；任职要求:1、专科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2、熟悉国家财经法律法规，并具备实际应用能力；3、掌握完整的会计核算流程，具备较强的逻辑思维、财务分析、沟通协调和统筹规划能力，了解各财务模块的关键控制点；上班时间:9:00-12:0013:30-18:30法定节假日正常休息大小周休息制度公司拥有专业的销售与财务核心团队，重视团队协作与企业长远发展，尊重每位员工的价值，关注个人成长路径。只要你有能力，这里就是你实现职业梦想的舞台，更是快速成长的起点！

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接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！【岗位职责】1、负责公司产品的市场推广与销售工作2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接3、团队协同外出实地拜访客户，现场介绍公司服务内容，完成邀约及面谈促成签约4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式6、入职初期安排带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教【工作时间】9：00-12：00，13：30-18：30大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起单笔订单金额在2600-30000之间，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成）当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！【岗位福利】1.办公环境：空间开阔、设施齐全的办公场所，营造温馨归属感2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强可快速上升！！！4.公司为集团化运营，平台稳定，员工保障全面，福利水平行业领先！！！【除此之外你还能获得】1.生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉表彰及每日开单即时奖励2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀4.致力于打造年轻活力团队，上级友善，同事关系和谐融洽5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断优化升级！欢迎各位小伙伴加入我们温暖的大家庭哦！！！

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接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！面销模式，成交周期短，提成高【岗位职责】1、负责公司产品的推广与销售工作2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表3、团队统一出行，实地走访市场，面对面介绍公司业务，完成客户邀约与洽谈，推动签约成交4、根据区域市场情况，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:30大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万，提成可达1万3，4单左右即可达成）当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查！！！每月15日准时发放薪资【岗位福利】1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，增强职场归属感2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！4.公司为集团化运营，平台稳定，员工福利持续优化，保障全面！！！【此外你还能获得】1.生日福利、孝敬金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工激励与福利体系不断升级！

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岗位职责：1、基于公司提供的精准客户资源，对接客户需求并推进合作项目，成单效率高2、入职即享带薪培训，全国范围开展业务，零经验亦可加入，配备资深经理全程指导，专业团队系统带教职位详情：具备强烈赚钱动力，善于沟通，应变能力出色薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险每月15号准时发薪提成方式：按销售总额计提奖金补贴：全勤奖、开单奖励、月度奖励工作内容：1、无需固定坐班，电话沟通频率低2、公司配备工作手机及专用号码，提供稳定客户资源，部门主管协助跟进订单（上手迅速，通常一周内即可开单）3、收入构成：无责底薪4000-4500元+6%-25%提成+开单激励+月度奖金，首月收入普遍在5K-8K区间，次月平均薪资可达10000元以上，真实可查，不夸大承诺工作时间：9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休假每月15号准时发薪工作氛围：轻松愉快，团队协作顺畅，成员主要为90后及00后，注重结果导向，专注完成个人目标即可员工福利：交通补助、生日福利、节日福利、每周二下午茶、每月团建活动、带薪旅游、豪车补贴、免费无线网络、约15天带薪年假每月15号准时发薪欢迎无经验新人加入，你若怀才不遇，我们正待良才，追求高收入者优先录用

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接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！【岗位职责】1、负责公司产品的销售与市场推广工作2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动成交4、根据市场动态积极开发新客户，扩大产品销售覆盖面5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制6、入职后享有带薪培训，加入团队即有资深经理一对一指导，系统化培训助你快速上手【工作时间】9：00-12：00，13：30-18：30大小周休息，法定节假日正常休假，享超长年假，带薪假期充足【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万，3-4单即可达成）当前销售人员综合月薪1-3W，顶尖员工月入3-6W，真实可查！！！【除此之外你还能得到什么】1.生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金2.团队团建、户外拓展、聚餐、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富活动3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等贴心福利一应俱全4.致力于打造年轻活力团队，领导亲切好相处，同事关系和谐融洽5.公司发展势头强劲，业绩持续增长，员工奖励机制和福利体系不断完善中！公司氛围极佳，团队成员均为90后至00后，上班高效协作，下班欢乐同行。如果你想结识志同道合的伙伴，欢迎加入我们的大家庭哦！！！

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接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！新人带薪培训，前期由经理一对一指导！！！！！！！！！【岗位职责】1、负责公司产品的销售与推广工作2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动成交达成4、结合市场动态，积极开发新客户，扩大产品销售覆盖面5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式【任职要求】1、具备基本的销售能力与客户服务意识2、能独立开展销售工作，拥有一定的市场判断力3、性格积极，主动性强，具备良好的协作意识4、能够维护既有客户，同时开拓新的客户渠道【工作时间】9：00-12：00，13：30-18：30大小周休息+法定节假日+带薪年假【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万，3-4单即可达成）当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！【岗位福利】1.办公环境：空间开阔、舒适整洁，营造归属感2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理总监全程陪跑助力签单3.晋升通道：主管→经理→总监，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口【除此之外你还能收获】1.生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励2.团队活动丰富，包含团建拓展、聚餐、生日会、新人奖、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等趣味环节3.享受法定节假日休假、节日礼品、高温补贴等贴心福利4.打造年轻活力团队氛围，领导亲切，同事关系和谐融洽5.公司发展势头强劲，业务持续增长，员工激励与福利体系不断完善中！欢迎各位小伙伴加入我们的团队！！！！！

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接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！！【岗位职责】1、负责公司产品的市场推广与销售工作2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司服务内容，完成邀约洽谈并推动签约成交4、根据区域市场情况，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式6、入职后享受系统化带薪培训，安排资深员工一对一指导，快速上手【工作时间】9：00-12：00，13：30-18：30大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假【薪资待遇】无责任底薪4000-4500+销售提成6%-25%+日常开单奖励（100-500元不等）+每周下午茶+月度团建活动+年度孝敬父母金（100-1000元）+节假日员工福利等=综合收入1.5W起产品客单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（例如：月业绩5万可获提成1万，达成3-4单即可完成）当前在岗销售人员平均月薪1-3W，优秀者可达3-6W。真实有效！！！【岗位福利】1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，营造强烈的归属感2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单3.晋升通道：主管→经理→总监，晋升机制公开透明，每年开放三次晋升窗口【除此之外你还能收获】1.生日关怀、孝心基金、优秀员工荣誉奖励以及每日开单奖金2.团队聚餐、户外拓展、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富活动3.法定节假日休假、节日礼品、高温补贴等贴心保障4.打造年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工激励与福利体系不断优化升级！欢迎各位小伙伴加入我们温暖的大家庭！！！

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接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！【岗位职责】1.公司提供客户资源，负责公司产品的销售与推广，公司在各地设有分支机构，品牌影响力强。2.客户对象涵盖各行业的中小型企业负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的持续拓展。3.新员工入职期间享受带薪培训，进入团队后由资深员工一对一指导带教。【薪资待遇】1.无责任底薪4000-4500＋提成＋每日福利奖金＋孝敬父母津贴（100-1000元）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末带薪休息＋法定节假日正常休假2.产品客单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩达5万提成可达1万，约3-4单即可完成），当前在岗销售人员综合收入普遍在1-3万之间，顶尖人员月薪可达3-6万，真实可查。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息，享带薪年假【任职资格】1.性别不限，经验不限，学历不限，年龄要求18-32岁，欢迎应届毕业生及实习生加入。2.表达清晰，普通话标准，无纹身，具备良好的沟通表达能力。3.有电话销售、网络销售、面谈销售、地推拜访、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。晋升通道：员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人以业绩论英雄，最快2个月晋升主管，5个月晋升储备经理，表现突出者有机会成为公司合伙人，享有股权分红权益。【公司优势】1.行业前景广阔：记账报税是企业刚需，公司注册后必须依法按时申报，否则将面临税务处罚风险。2.薪酬水平领先：提成机制远超行业均值，月业绩5万即享1万提成，另设现金、实物、旅游等多重奖励。在公司工作一两年买车、三年买房真实存在！3.实力强大：千城集团成立于2013年，现有员工近1000人，全国设立15家分公司，主营业务涵盖代理记账、纳税申报、商标注册、法律咨询服务等。【福利待遇】1.写字楼办公环境，年轻化氛围浓厚，轻松活泼的工作氛围等你来体验！2.团队以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班齐心冲业绩，下班一起聚餐、唱歌、烧烤。3.孝敬金制度：根据个人业绩，每月直接向父母发放500/700/1000元不等的孝心补贴，年终统一结算发放。4.每周下午茶、每月团建已成常态，更有砸金蛋抽奖、市内外定期旅游，奖品涵盖现金、电动车、微波炉、iPad、电视等丰富好礼。欢迎渴望成长与突破的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

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