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公司主营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定，发展稳健。目前拥有29家分公司，成都五大主城区均设有网点，可就近分配，四川各地级市及重庆、武汉也已设立分支机构，公司直营直聘，无中介参与。岗位具备销售属性，主要负责客户接待与来访跟进，协助成交客户，并维护已有老客户关系。晋升通道广阔欢迎了解咨询职位福利：定期团建活动、绩效奖金

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郭女士

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1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。

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黄先生

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【岗位职责】：1、根据公司提供的客户资源及商机线索，通过电话、网络及各种方式了解及挖掘客户需求，开发新客户；2、利用自有资源及公司平台资源，及时准确地了解客户信息，把握客户财税需求，进行筛选寻找意向客户，跟进并促进意向达成；3、根据客户需求，为客户提供专业的财税合规、代理记账、工商代办、资质办理及人力资源等服务；4、定期跟进与维护新老客户，促成二次合作，建立良好的长期合作关系。！！！接受无行业经验，有人带教，定期组织培训财税工商等专业知识，老带新上手快。【任职资格】：1. 大专以上学历，销售相关专业，财税专业优先；2.1年以上销售工作经验，财税行业经验者优先；3.对销售有浓厚的兴趣和认同感，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；4.具备高度的职业道德和诚信意识，乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达和人际沟通能力。【我们的福利】：1.假期：周末双休，弹性工作时间，法定节假日，带薪年假、春节福利假；2.福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生产/节日慰问金；3.健康体检：每年定期健康体检；4.关爱家属：感恩基金；5.学习成长：学习/技能基金；6.补贴：全勤奖，加班打车等；7.完善的培训体系、薪酬晋升体系。

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易女士

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一、岗位内容1、进行市场分析，制定销售方案并推进执行；2、落实销售目标，达成业绩考核指标；3、维护客户关系，提升企业品牌形象；4、收集市场动态，持续改进营销方法；5、主动开发新客户资源，拓展业务覆盖范围；6、向客户普及亚健康相关知识，提供科学的身体调养建议！二、岗位要求1、年龄在18～24周岁之间2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名3、品行良好、乐观进取、诚实守信、具备职业操守4、热爱大健康领域，对中医药文化有兴趣，乐于接受新理念与新事物5、不限经验，零基础亦可加入6、具备较强的沟通协调能力，善于与不同客户互动交流7、工作热情高，具备抗压能力与奉献精神8、愿意系统学习中医理论知识，踏实肯学、积极成长9、具有团队协作意识，认同集体价值10、有责任感、敢于承担任务，具备职业发展目标与晋升意愿三、福利待遇1、免费提供住宿、免费安排国内旅游学习、免费海外学习机会、免费专业培训2、缴纳五险一金、享受绩效提成、额外现金激励3、配备一对一导师指导，确保掌握岗位技能4、开放内部创业通道，提供透明晋升体系，以能力定发展，多劳多得5、实行弹性办公机制，享有年终分红、股票期权权益6、传统节日发放节日礼盒（如春节、中秋），公司免费组织生日庆祝活动7、定期开展团建、聚餐等员工活动！四、工作时间1、早上8点至下午6点，周末双休，无需加班，午间休息1～2小时

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吴女士

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写字楼内办公，无需外出！！全程线上与玩家互动，解答相关问题公司团队年轻有活力，同事都是充满朝气的小哥哥小姐姐办公设备一应俱全招聘岗位：游戏推广工作内容：1，负责日常引流相关工作；2，配合组长完成当日线上玩家问题处理等任务；3，零基础也可报名，公司提供带教培训，只要愿意学就能上手定期组织团建、聚餐等活动，工作氛围轻松融洽薪资待遇：无责任底薪2500元+500元全勤奖+提成上班时间：中午12:30至晚上10:00食宿安排：公司免费提供两餐及住宿，水电费用由公司承担欢迎各位小伙伴加入我们团队！有兴趣可直接来公司实地了解！

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谭先生

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工作内容1、开展医疗器械产品的市场推广与销售，拓展并建立客户合作渠道2、结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与技术支持服务3、持续维护客户关系，提升服务质量，保障客户满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，提出针对性解决方案3、工作积极主动，富有团队协作精神，适应动态工作节奏岗位福利：双休，包住，团队氛围好，五险，生日福利，每年出国游机会，绩效奖金，年终分红

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吴女士

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岗位内容：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持；2.收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展多元销售渠道；3.提供售前咨询解答客户疑问，积极跟进售后相关事宜；4.配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的达成。任职要求：1.具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质；2.有医药代表经验或从事过销售类岗位者优先录用；3.能够快速掌握产品信息，具备一定的医学知识基础；4.拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合。职位亮点：五险，周末双休，年底分红，绩效奖金，季度旅游，免费培训，晋升空间大，一对一免费培训，团队氛围好，包住，生日福利，五险

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吴女士

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岗位内容：1.负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作；2.制定销售策略与落地计划，确保销售目标的达成；3.提供售前技术支持与售后支持服务，协助客户按时完成产品的交付与验收流程；4.参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户反馈和市场信息传递至管理层。任职要求：1.大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先；2.有一年以上销售工程师岗位工作经验者优先考虑；3.熟练掌握销售方法，具备较强的商务谈判能力和市场拓展能力；4.工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。福利待遇：五险，绩效奖金，员工旅游，创业公司，发展空间大，晋升快，公平，公正的晋升机制，周末双休，节假日正常休息，生日福利。

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吴女士

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岗位职责:1.负责游戏公司日常运营与管理工作2.指导并监督各项日常工作推进与执行3.协同团队成员，推动公司目标顺利实现任职要求:1.具备优秀的领导力及团队管理背景2.具有较强的决策能力与问题解决能力3.熟悉游戏行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力

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谭先生

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公司提供免费吃住面试通过后即可入职1、新员工配备资深同事手把手指导，工作简单易上手，一至两天内即可适应2、会使用电脑进行基本打字和沟通，坐班制，工作内容轻松，团队氛围融洽公司福利：1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+阶梯提成+绩效奖金+五险+包食宿2、可灵活自主安排调休，每月休息四天3、面试当日可协调住宿；入职前提供一对一免费带教培训4、工作时间：上午9:00-下午6:00，含午餐和晚餐工作地址：沙坪坝东原ARC1栋3楼304，临近核心商圈，交通便捷

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谭先生

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包吃包住高薪工作看这里！！！岗位职责：热爱游戏，对游戏有浓厚兴趣，善于研究各类玩法！负责维护游戏内玩家关系，提升玩家游戏过程中的体验感与参与度！公司专注策略类游戏运营，若有策略类游戏带队经验者优先，如曾带领过《回到三国志》等同类游戏（优先录用！！！），仙侠题材或其他类型游戏经验也可考虑。【薪资福利】1.综合收入8k及以上＋阶梯式提成（区总提成5%）看这里→（资深从业者！可直接与负责人面议薪资，待遇从优！！核心看实力！！承诺真实有效）；2.工作时间：早十晚八，包两餐，男性员工可申请住宿（日常水电费用通常由公司承担！）3.每月调休时间自由安排；4.面试当日即可安排住宿；入职前提供一对一免费带教培训；5.定期开展团队聚餐、户外拓展及团建活动。【晋升机制】组员—组长—主管

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谭先生

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找工作要找----大公司！找工作要找----好老板！找工作要找----收入高！找工作要找----分钱快！欢迎加入重庆顶尖的社区推广团队！加入中云优选，成为连接社区与中粮品牌的桥梁！岗位职责：深入社区一线：在指定区域（小区、街道、商圈等）开展品牌推广活动，通过产品派发、现场体验、社群运营、跨界联动等方式高效传递品牌价值与产品信息。配合完成销售闭环：精准识别社区居民需求，及时推动转化成交。达成业绩目标：全力实现个人及团队既定的推广与销售任务。任职资格：热情与沟通力：喜欢与人交流，具备良好的语言表达和人际互动能力，性格开朗，主动积极。韧性与责任心：能适应外勤工作，抗压能力强，有坚持解决问题的毅力和强烈的责任意识，诚实守信。目标导向：对销售岗位抱有热情，追求高收入，具备进取精神和明确的目标意识。学习能力：学习意愿强烈，能迅速掌握产品知识与推广方法。欢迎应届生或转行者加入！公司配备系统带教！加分项：熟悉沙坪坝/九龙坡/大坪及周边社区环境；有地推、社区活动执行或销售相关经验者优先。我们提供：丰厚薪酬：试用期(1-3个月)：底薪3600元+高额提成+节日福利，达标即转正。转正后：阶梯底薪+行业领先提成机制（上不封顶）+绩效奖励。收入由能力决定，优秀员工普遍月入过万！快速晋升：晋升路径清晰透明！业绩突出者最快每3个月可获得晋升机会（推广员→主管→经理→分公司总经理），期待与您共同成长！完善福利：五险+带薪年假+节日福利+团建活动+超长春节带薪假期！专业成长：完整的入职培训+持续的技能辅导支持。活力团队：团队氛围阳光向上，协作互助。工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30；周末休息，法定节假日正常休假。工作模式：以社区为核心场景，充满活力与挑战！

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雷先生

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不厌其烦接受咨询，讲解企业文化及产品优势。沟通并理解客户的真实需求，抓住着力点以达成共识。接受前人成功经验，助自己成长。助公司发展。根据工作需要调整自身状态和认知，能为适配工作做出改变。有干好事业的欲望，内心有持续旺盛的动能输出。有协同互助共赢的理念。

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江先生

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【工作职责】1.制定社群运营计划：结合公司项目与市场变化（如行业趋势、热点事件等关键时间点），策划社群活动与话题内容，并推动方案实施及效果评估；2.实施平台用户运营策略：运用用户分层管理、精准触达等方式，提升用户活跃水平与转化效率；3.负责社群内容推送与话题引导：持续与用户互动交流，增强关系粘性，提高参与热情和社群整体氛围质量；4.深入挖掘社群用户需求：围绕产品或服务特性进行转化路径设计，跟进潜在商机，推动成交达成；5.数据监控与迭代优化：跟踪社群运营各项指标，开展数据分析，动态调整运营策略，持续改进执行流程；6.配合线下会场活动执行，快速响应现场突发情况，保障企业客户参会体验。【任职要求】1.具备3年以上社群运营、圈层营销工作经验，有财税领域用户运营背景者优先考虑；2.全日制大专及以上学历，具备出色的沟通协调能力，可高效衔接外部企业客户与内部协作团队；3.目标导向明确，具备较强的转化思维，善于在日常运营中捕捉商业机会；4.思维条理清晰，执行力突出，能独立主导活动全流程运作及社群日常管理工作；5.具有良好的职业操守和团队合作精神。【福利待遇】1.薪资：底薪5-7k+客户转化提成；2.假期：周末双休，弹性工作时间，法定节假日，带薪年假、春节福利假；3.福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生产/节日慰问金；4.健康体检：每年定期健康体检；5.关爱家属：感恩基金；6.学习成长：学习/技能基金；7.补贴：全勤奖，加班打车等；8.完善的培训体系、薪酬晋升体系。

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易女士

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职位描述1、协助销售管理团队开展公司产品的市场推广与品牌运营工作2、协同品牌推广大使完成中粮项目、项目的新品上市及宣传执行任职要求：1、年龄30—50岁2、具备较强抗压能力，工作踏实肯干3、有销售从业经历者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理薪资福利：无责底薪3600元+提成2%+3000绩效+年终奖≥5000-8000

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雷先生

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试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000有效绩效转正工资：基本工资3200元+提成（4-8%）+3000有责绩效+年终奖≥8000-15000+收入上不封顶。月休四天，可调休。节假日正常休息。休息可累计，人性化安排。过年额外放假15天。销售主管1.制定并落实销售策略，确保区域销售任务顺利完成；2.带领并培养销售团队，提高团队整体业务水平；3.与客户保持长期稳定的合作关系，促进业绩持续增长。任职资格：1.具备扎实的销售管理经验，能独立规划销售方案；2.拥有较强的团队组织与带动能力，能有效激励成员达成目标；3.熟练掌握商务沟通与谈判技巧，具备良好的客户协调能力。欢迎有志之士加入我们，携手共创更加辉煌的未来！！！快消品客户经理工作内容1、负责快消品区域内的销售管理工作，推动销售目标达成；2、开发并维护客户资源，提升区域市场占有率；3、指导和监督区域销售团队，增强团队综合销售实力。任职要求：1、具备优秀的团队管理及领导才能；2、擅长市场分析与业务开拓；3、具有较强的客户服务意识和商务谈判能力。薪资待遇：底薪+提成+团队提成+奖金

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雷先生

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公司提供免费吃住面试完即可入职新人有老员工一对一教简单轻松一两天即可上手会用电脑打字聊天坐班工作轻松环境氛围很好1.早9晚6月休四天随意调休2.面试完成功入住宿舍3.包住包2餐4.薪资：3K+提成5工作内容：负责线上打字邀约客户来体验我们公司游戏

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冉女士

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职位描述1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌建设工作3、协同品牌推广大使完成中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动任职要求：1.年龄30—55岁，中专及以上学历2.能够适应一定的工作强度，具备吃苦耐劳精神3.有销售工作经验者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监薪资福利：试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元试用期时长：1-2个月员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖金、年终奖金休息制度：支持累计休假，人性化调配安排请各位求职者仔细阅读薪资及福利待遇内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！

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雷先生

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客户代表岗位职责：1.公司提供客户资源，负责新老客户的日常维护。2.承担团购活动现场的客户接待工作，及时解答客户咨询，完善售前及售后服务流程。3.协助组织现场活动执行，与团队成员协同配合，确保活动有序开展。任职要求：1.年龄30—55岁，具有中专或以上学历。2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识。3.无相关经验者可接受培训上岗。薪资待遇：试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000有效绩效转正工资：基本工资3200元+提成（4-8%）+3000有责绩效+年终奖≥8000-20000+收入上不封顶。月休四天，支持调休。法定节假日正常休息。休息可累计使用，安排灵活人性化。春节额外享受15天假期。每月十五至二十日发放薪资

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雷先生

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1.负责公司产品的市场推广工作；2.根据客户需求制定个性化的任务方案；3.与客户维持紧密沟通，推动业务成交。任职要求：1.具备一年以上销售岗位工作经验；2.抗压能力突出，具备优秀的沟通与表达技巧；3.有强烈的赚钱意愿和达成业绩的目标感。工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（无需加班）享受法定节假日、员工生日会、缴纳五险

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雷先生

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1、在公司周边社区、商圈等区域发放品牌宣传资料或驻点进行市场推广活动；2、主动挖掘潜在客户，面对面介绍产品内容及当前市场活动信息；3、通过有效沟通，引导有意向客户前往公司实地了解。任职要求：1、学历不限2、经验不限3、具备较强的责任意识和积极进取的工作心态，能适应较高工作压力薪资福利：1、富有竞争力的收入结构：无责任底薪3600元+高比例提成上不封顶+五险；2、多项休假权益：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假；3、丰富员工关怀：节日礼品、生日福利、入职周年礼遇、结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、团队建设活动（含校区级与区域级）；4、办公环境优越，地理位置便捷；培训与发展：1、系统化培训支持：带薪岗前培训+入职培训+新人一对一指导+定期技能提升课程+管理能力进阶培训；2、清晰晋升路径：市场主管→市场经理→区域经理→市场总监工作时间与地点：1、灵活排班机制：包含早班、中班、晚班等多种班次选择；薪资范围：5-9k

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雷先生

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岗位职责1、协助管理层高效开展跨部门沟通、协调及相关文秘事务，支持各项工作的推进与日常运营的顺利执行；2、配合管理层推动公司政策、任务的传达、落实与跟进，对重点事项进行计划跟踪、督办检查，并及时汇报执行进展；3、统筹安排管理层日常工作安排、会议组织及行程规划，确保工作节奏同步，保障日常事务有序运转；4、协助开展公司重要外部客户的接待工作，参与商务洽谈及对外公共关系维护；5、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，秘书类相关专业优先考虑；2、年龄30周岁以下，形象良好，性格开朗，具备总经办助理、董事会秘书等相关工作经验者优先；3、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能；4、具备一定的商务接待经验，能接受短期出差，熟悉商务礼仪及公关接待流程；5、反应敏捷，处事细致周全，具备较强的洞察力以及人际沟通、计划统筹与协调能力；6、具有良好的团队协作意识、管理素养和扎实的文字表达能力，综合协调能力强，责任心强，积极进取，抗压性好，富有团队精神。【我们的福利】：1.假期：周末双休，弹性工作制，法定节假日，带薪年假、春节福利假；2.福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生产/节日慰问金；3.健康体检：每年定期组织健康体检；4.关爱家属：设立感恩基金；5.学习成长：提供学习/技能提升基金；6.补贴：全勤奖励，加班打车补贴等；7.完善的培训机制与薪酬晋升通道。加分项具备以下领域工作经验者优先：互联网·企业服务·财务/审计/税务

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易女士

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职位描述1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌运营工作3、协同品牌推广大使推进中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动任职要求：1.年龄30—55岁，中专及以上学历2.能够适应一定强度的工作节奏，具备吃苦耐劳精神3.有销售从业经历者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监薪资福利：试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元试用期时长：1-2个月员工额外福利：生日礼品、节日福利、绩效奖金、年终奖励休息安排：支持累计休假，灵活人性化调配请各位求职者仔细阅读薪资及福利内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！！！

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基本工资6-8K+提成+福利补贴【岗位职责】：1、负责合规体系的搭建，与客户保持高效沟通，依据客户需求制定专业咨询方案，确保项目有序推进；2、为客户开展培训与指导工作，提供可行性建议并输出分析报告；3、出具财务风险报告，解读关键指标，制定并提供财税解决方案；4、与相关部门对接具体项目事宜；5、撰写咨询服务相关文案内容，保障服务质量；6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。【任职资格】：1、财务类相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备5年以上相关领域工作经验，拥有税务师、会计师事务所或同类行业背景者优先考虑；3、持有会计中级职称，具备财税合规资质或税务师证书者优先；4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；5、具备出色的沟通协调能力及书面表达能力；6、品行良好，富有责任感，具备团队协作意识和结果导向思维。【我们的福利】：1.假期：周末双休，弹性上班时间，法定节假日照常享受，带薪年假、春节特别休假；2.福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生育/节日慰问金；3.健康体检：每年组织一次全面健康检查；4.关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀；5.学习成长：提供学习与技能提升专项基金；6.补贴：全勤奖励、加班交通补贴等；7.完善的培训机制与职业发展晋升通道。

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