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岗位职责：1.为客户提供建设性咨询与专业服务，协助解决资金相关问题。2.结合公司产品特点及服务模式，制定可行方案，实现客户成交与后续维护。3.主动参与团队协作，配合完成整体销售任务目标。4.持续学习行业知识与市场变化，提升个人与团队整体业绩表现。任职要求：1.学历不限，欢迎零经验者加入。2.具备良好的表达能力与协作意识，工作积极投入，有明确的收入目标追求。3.态度端正，敢于面对挑战，对市场趋势具备一定敏感度。4.有担当意识，能适应工作节奏，恪守职业操守。薪资福利：1.本科及以上学历无责6K，专科及以下学历无责5K。2.提成区间15%-40%，新人平均月薪8K，资深员工普遍过万。3.公司提供住宿保障，缴纳社会保险。4.除底薪与提成外设有奖金机制，享有团建活动及国内外旅游机会。

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工作轻松，办公室内办公，上班期间可追剧！五险齐全，每月薪资准时发放！企业内部客服岗位招聘【工作内容】在5A级写字楼内办公，纯坐班制，无需外出，通过线上方式协助客户办理相关业务。【薪资】新人综合收入6000～1w+绩效奖金+其他补贴，入职3个月内新人平均月薪6000～1.5w【福利】1、缴纳五险2、法定节假日均按规定正常休假3、享受13薪，另有年终奖4、入职即签订正式劳动合同，属公司正式编制5、定期组织国内外团建旅游，保障充足休息与娱乐时间【工作时间】上午9:00-下午18:00，周末双休！！！【晋升空间】横向发展路径：培训-行政-人事-质检纵向晋升通道：组长-主管-经理-总监

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一、岗位职责1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持；2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有需求的企事业单位，推动合作落地；3、深入了解客户实际需求与发展方向，持续拓展老客户合作深度，同步完善客户信息档案管理；4、负责客户关系维护，定期开展已合作客户的回访交流，巩固稳定长期合作关系。二、任职要求1、具备销售岗位工作经验；2、具有积极进取意识、责任感与自我驱动力，具备良好的团队协作与职业素养；3、沟通表达顺畅，性格外向，学习适应能力强，无需具备标准化领域背景，公司提供系统培训；4、可熟练操作Office等常用办公软件；5、年龄要求：20-36岁，性别不限；6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管三、薪资待遇1、工作时间：周一至周五上班，周末双休上午8:30--11:30下午13:30--17:30；2、薪酬结构：基本工资4800元+项目提成，综合月收入8千至2万元不等；3、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，享有奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

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注：该岗位为短期班。【我们希望你】1、统招大专及以上学历，应往届皆可，专业不限2、有意向投身或已有经验接触在线教育领域，对社群轻营销有兴趣，并具备一定独立分析能力3、乐于人际交流，具备高度责任心，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与用户服务过程4、热爱教育事业，认同线上教学的发展模式与意义5、责任感强，富有同理心，善于与孩子互动交流6、积极适应变化，追求自我成长，勇于拓展个人能力边界【我们为你提供】综合薪资：8k-12k，上不封顶福利：入职即缴五险一金+定期团建活动+弹性办公+双休晋升：团队氛围轻松有爱，管理扁平化，可随时与管理层直接沟通岗位职责：1、监督学生按时完成学习任务，保障学习成效2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，协助体验课学员向正式课程转化（该岗位为短期班，介意者慎投），【无需陌生外呼】沟通方式自主选择。核心是与家长保持顺畅联系，定时回访，建立信任关系，收集课程建议，提升家长对学科的认可度3、提升学员整体满意度，加强用户粘性，对学员续费转化负责，成长为家长信赖的教育伙伴任职要求：1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，积极应对互联网环境下的业务变革3、有志于在在线教育行业发展，擅长与家长及学生互动，能清晰讲解基础知识点（提供系统培训资料），通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖4、需对社群轻销售模式感兴趣，具备持续学习意识，拥有一定思辨能力，期望实现个人能力进阶

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我们是雪球课堂（或雪球玩数学），前身为知名产品，现已独立发展，与行业内一线大厂有密切资源合作，主要产品为小学思维ai课，已取得各类资质；现有武汉、成都、北京等多校区基地布局，线下BD团队辐射全国多个地区。【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源，挖掘潜在客户需求，精准讲解课程亮点，合理匹配课程方案，推动签约转化；2.通过微信社群积极回应客户咨询，把握用户心理动态，长期维护客户关系，提升信任与满意度；3.按照团队目标要求，稳定达成个人销售任务；4.参与公司组织的系统化培训，全面掌握产品知识及销售方法，提升专业能力。【任职要求】1.本科及以上学历（短期班有经验者可放宽至大专/长期班需统招专升本及以上），应届或往届皆可，不限专业；2.有意向投身在线教育领域，对社群运营及微营销模式感兴趣，并具备一定理解力；3.善于人际交流，具备较强责任心，认同服务价值，乐于从事客户服务类工作；4.热爱教育事业，认同线上教学的发展方向；5.责任心强，富有耐心，喜爱与儿童互动沟通；6.主动适应变化，持续学习成长，愿意挑战并拓展自身能力边界。【岗位福利】1.薪资待遇：无责底薪4K+餐补20/天+绩效奖金（含带教、储备管理、组长等专项激励）+团建补贴约100元；2.上班时间：13:00-21:00，月休八天（单周单休，双周连休三天，法定节假日当日正常休息）；3.其他福利：免费茶饮咖啡、月度餐补、企业打车额度、每月团建活动；4.其他方面：师徒制带教，全方位培训支持，配备办公手机及电脑

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无责底薪6000+朝九晚六双休+包住+社保+地铁旁工作内容1.审核平台主动提交贷款申请的客户资料，对信息不完整的申请者及时筛除，针对资质达标的客户快速匹配合适的放款方案，并沟通办理的时间与地点（无需拨打骚扰电话）2.对已符合放款条件但尚未完成业务办理的客户进行持续邀约，推动其到店办理，并同步匹配相应融资方案（无需刻意迎合客户）3.接待到店办理贷款业务的客户，面对面沟通需求，根据个人资质情况推荐最优放款方案，协助完成合同签署并促成合作（全程公开透明，杜绝隐瞒与欺诈）多样的业务选择鼎融荣顺科技有限公司业务覆盖个人纯信用银行贷款、成都全款房产抵押贷款、已有抵押房产的二次抵押贷款、企业凭流水信用贷等多种金融服务类型。多重的福利•丰富福利体系：现金奖励+年度旅游+节日礼品+内部推荐奖金+成都社保+住宿补贴+孝亲津贴•在我们团队，新人入职首年综合收入突破30万属于中等偏下水平。•狼人杀、剧本杀、咖啡厅休闲、密室逃脱、团队聚餐、户外郊游、KTV欢唱、手游开黑五人组、水果采摘……形式多样的团建活动，让你融入如家般的温暖氛围。岗位要求：1、年龄20至30岁，大专及以上学历，能力优秀者可适度放宽条件2、适应团队协作的工作环境，具备良好的抗压能力，有销售从业经历者优先3、愿意接受挑战，积极进取，学习能力强，自律性高4、形象良好，着装整洁利落，普通话流利，表达清晰，逻辑思维强感谢您耐心阅读至此。充满活力的工作氛围，极具竞争力的薪酬回报，清晰畅通的晋升通道，是每一位追求卓越的职场人士的理想之选。如果您向往正规、高效、富有激情的职业发展平台，那么方泉将为您敞开大门！公司地址：成都市牛市口地铁站HFC汇信财富中心1508

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岗位职责：1.负责产品相关标准的追踪、解读与推广实施；2.组织开展标准数据的收集、整理、编制、修订及评审等相关工作；3.承担团体标准项目的启动、申报、文本起草，以及标准管理类报告撰写和标准体系规划编制等工作；4.负责协会各类研究课题的推进与执行。作息时间：上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休为2小时（11:30-13:30）；周末双休+五险一金；任职资格:年龄：******1.本科及以上学历；2.形象端正，气质良好；3.具备较强的演讲能力和团队管理能力；4.工作细致，责任心强；5.具有良好的沟通表达、组织协调能力及扎实的文字功底

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【我们希望你】1、大专及以上学历。2、有在线教育相关经验或对社群微销有兴趣，具备一定的独立思考能力3、乐于与人交流，责任心强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与到服务过程中4、热爱教育事业，认同在线教育的发展模式5、责任感强，富有爱心，擅长与孩子互动沟通6、积极适应变化，主动学习成长，不断突破自我能力边界【我们为你提供】综合薪资：8k-12k，上不封顶福利：入职五险一金+定期团建+弹性工作+双休晋升：一群有趣有爱有情怀的同事，扁平管理，随时对话CEO。岗位职责：1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果的有效达成。2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生家长保持互动，【无需陌生拜访】沟通方式自由选择。目标是建立稳定联系，按时回访，提升亲密度，收集课程反馈，增强家长对学科的认可度。3、提升学员整体满意度，加强用户粘性，负责学员续费率（转化率），成为家长信赖的教育伙伴。任职要求：1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可；2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，积极应对互联网环境下的业务变化；3、有志于投身在线教育领域，喜欢与家长和学生交流，能清晰讲解基础知识点（提供培训资料支持），通过日常服务与问题解答提升满意度，赢得家长信任；4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意识，拥有一定独立思考能力，期望在工作中不断提升个人能力。

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企业简介：我们是雪球课堂（或雪球玩数学），前身为大厂BU，与一线大厂保持紧密资源合作，核心产品为小学思维AI课程，已具备多项专业资质，团队氛围积极向上，欢迎实地体验交流！目前在武汉、成都、北京等地设有教学基地，线下拓展团队覆盖全国多个区域。【岗位职责】1.在线辅导：借助微信/学习系统为学生提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习方案，提升学员参与度；2.社群管理：通过社群运营激发学生学习积极性，督促按时上课与完成课程，打造积极向上的学习环境，保障学习成效；3.家校沟通：定期以电话等形式主动反馈学生学习进展，增强家长满意度与信任感；4.续费支持：在续费阶段主动联络家长，推进续费目标达成。【任职要求】1.本科及以上学历；2.具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强；3.专注本职工作，乐于接受新变化，抗压性好；4.数学基础良好；5.拥有线上或线下授课经历，具备小班直播课经验者可优先考虑主讲培养机会。【岗位福利】1.薪资待遇：无责任底薪4K+餐补20元/天+续报绩效奖金+团建补贴约100元；2.工作时间：13:00-21:00，每月休息八天，常规休息日为周一周二或周日周一（续班期间需灵活调整，节假日及关键节点依实际安排调休）；3.其他福利：月度餐补、企业打车报销、定期团建活动；4.成长支持：配备导师带教，提供全方位培训，入职即发放电脑与手机设备

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【企业简介】我们是雪球课堂（或雪球玩数学），与一线大厂保持深度资源协作，核心产品为小学思维AI课程，双减政策后首批获得各类相关资质认证。目前在武汉、成都、北京等地设有多个教学基地，线下商务拓展团队覆盖全国多个区域。【岗位职责】1.在线辅导：借助微信/学习平台为学生提供课后答疑、作业批改及学习指导，并协助制定个性化学习规划，提升学员参与度；2.社群管理：通过社群运营激发学生学习积极性，确保按时上课与完课，打造积极向上的学习环境，保障学习成果；3.家校沟通：定期以电话等形式主动反馈学生学习进展，增强家长满意度与信任感；4.续费支持：在续费阶段及时与家长沟通，推动完成续费目标。【任职要求】1.大专及以上学历（具备相关经验者可适度放宽条件）；2.具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，自主学习能力强；3.专注本职工作，乐于接受调整，具备良好适应性；4.数学基础知识扎实。【岗位福利】1.薪资结构：无责任底薪+固定补贴+绩效奖金（带班、储备干部、组长及月/季/年度排名靠前者享额外奖励）；2.工作时间：13:00-21:00，每月休息八天（固定单休三休轮替，节奏稳定有保障）；3.额外福利：节日活动与礼品、免费茶饮咖啡、月度餐补、企业打车报销、月度团建活动；4.成长支持：导师带教制度，全方位培训体系，配备办公手机与电脑。

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注：该岗位为短期班。【我们希望你】1、统招大专及以上学历，应往届皆可，专业不限2、有志于在线教育领域，对社群微销模式有兴趣，并具备一定独立思考能力3、乐于人际交流，责任心强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与用户服务4、热爱教育事业，认同线上教学的发展方向5、富有责任感与同理心，擅长与孩子互动沟通6、积极适应变化，主动学习成长，不断挑战和拓展自身能力边界【我们为你提供】综合薪资：8k-12k，上不封顶福利：入职缴纳五险一金+定期团建+弹性工作+双休晋升：与一群有温度、有热情、有理想的伙伴共事，扁平化管理，可随时与管理层直接交流岗位职责：1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果落地2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，推动体验课用户向正价课转化（该岗位为短期班，介意者慎投）。负责与家长保持高效沟通，按时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度3、提升学员满意度，增强用户粘性，对学员续费（转化）结果负责，成为家长信赖的陪伴型老师任职要求：1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可；2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育新模式；3、有意向深耕在线教育行业，享受与家长、学生互动的过程，能清晰讲解基础知识点（提供系统培训资料），通过日常服务与问题解答提升用户满意度，赢得家长信赖；4、对社群微销有浓厚兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，渴望实现个人能力全面提升【福利】入职即缴五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团建活动、提供员工用餐支持

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没有严苛的淘汰机制，欢迎零基础小白加入，入职初期提供免费培训我们的优势：1、无需外勤，在办公室内安心办公，享受空调环境2、每月20号准时发放薪资，稳定有保障3、享有月度奖金及下午茶福利4、入职即享5000元无责任底薪，定期组织团建活动、生日会，节日发放礼品等5、提供住宿安排薪资待遇：无责底薪5000-6000元起，新人平均收入7500+，表现优异者可达15000-30000元（上不封顶）我们不看重过往背景，只要你愿意来，我们就欢迎可后续转岗至行政助理、质检、培训等岗位

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【岗位职责】1.按照业务需要进行数据提取、分析及报表编制；2.针对实际业务开展深入数据分析，挖掘数据潜在价值，为业务决策提供支持；3.参与绩效激励机制的优化与建设，并结合业务发展阶段持续迭代更新；4.协助推进公司薪酬绩效相关数据的整理与分析工作；5.每月按时向集团及其他协作部门报送所需数据和报表；6.处理人事员工关系相关事务；7.完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源、统计学、数学等相关专业优先；2.具备两年以上数据分析或薪酬绩效领域工作经验，有教育或互联网行业背景者优先；3.具备较强的数据处理能力，良好的沟通协作意识，工作细致严谨、责任心强。【员工福利】1、提供每日20元餐补。2、缴纳五险一金、享受打车费用报销、定期组织团队建设活动。

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一、岗位职责：1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。2、积极开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准寻找并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。3、深入了解业务方向与客户需求，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户信息管理与档案建设；4、保持客户长期互动，定期进行回访沟通，巩固合作关系，提升客户满意度与粘性。二、任职要求：1、具备销售工作经验者优先；2、具备较强的进取意识、责任意识与自我管理能力，认同团队协作与职业化行为规范；3、沟通表达顺畅，性格外向，学习适应能力强，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、年龄范围20-36岁，性别不限；6、晋升通道清晰：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管三、薪资待遇：1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息2小时（11:30-13:30）；2、底薪4800-7300元（阶梯制）+提成，综合月收入8000-20000元不等；五险一金齐全，享有开单奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、不定期团建旅游等多项福利；办公环境舒适，团队氛围融洽，公司地处地铁口50米范围内，出行便捷，晋升机制公开透明。

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【岗位职责】1.在线辅导：借助微信或学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习规划，提升学员参与度；2.社群运营：通过班级群管理，激发学员学习积极性，督促按时上课与完成学习任务，打造积极向上的学习环境，保障学习成效；3.家长沟通：定期以电话等形式主动反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感；4.续费支持：在续费阶段及时与家长沟通，推动续报工作顺利完成。【任职要求】1.本科及以上学历；2.具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强；3.专注本职工作，乐于接受变化，具备良好的应变能力；4.数学基础扎实，具备较强学科理解能力。【岗位福利】1.薪资待遇：无责底薪4k+400餐补+绩效+续报提成；2.上班时间：13:00-21:00，固定周一周二休息（续班期需加班，节假日及续班期间根据实际情况安排调休）；3.其他福利：月度餐补、企业打车补贴、月度团建活动；4.其他方面：配备电脑与手机，提供师徒带教机制及全方位培训支持

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焦女士

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一、岗位职责1、公司业务：面向企业开展标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关项目；2、积极开拓新客户资源，围绕标准服务内容，精准识别并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地；3、深入了解客户需求与发展方向，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户信息管理，建立长期合作关系；4、做好客户维系工作，定期进行回访与沟通，提升客户满意度，巩固稳定的合作机制。二、任职要求1、具备销售工作经验者优先考虑；2、具备较强的进取意识、责任意识和自我管理能力，认同团队协作与职业规范；3、沟通表达顺畅，性格积极向上，学习适应能力强，无需具备标准化专业知识，入职后公司提供系统培训；4、熟练掌握Office等常用办公软件操作；5、年龄要求20-36岁，性别不限；6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管三、薪资待遇1、工作时间：周一至周五上班，周末双休；上午8:30–11:30，下午13:30–17:30；2、薪酬结构：基本工资4800元+业绩提成，综合收入8千至2万元不等；3、福利保障：入职即办理五险一金；团队氛围融洽，享有绩效奖金、年终奖励、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

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林女士

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一、岗位职责：1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，促成合作达成。3、深入了解业务方向与客户需求，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息管理与档案维护；4、保持客户关系良性互动，定期回访已合作客户，确保建立稳定且长期的合作关系。二、任职要求：1、具备销售工作经验者优先；2、具有积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，具备良好的团队协作意识与职业素养；3、沟通表达能力强，性格外向开朗，学习能力突出，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、年龄要求20-36岁，性别不限；6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管三、薪资待遇：1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息2小时（11:30-13:30）；2、阶梯底薪4800-7300元+业绩提成，综合月收入8000-20000元不等；五险一金齐全，设有开单奖励、绩效奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利丰富多样~办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，公司地处地铁口50米范围内，出行便捷，晋升机制公开透明。

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这是一份超级简单的工作！！！纯坐班无需外出开发客户！！我们公司在职员工1万~5万上班时间：9:00～6:00薪资福利：老板实力强！无责底薪5000+高额提成40%，综合收入9k—15k（上不封顶）每季度调薪+可跨级晋升（有同行业经验者一个月内可直接申请管理岗），可转岗至审核、行政类岗位！上手后只要积极投入，月收入稳定不低于8000，公司注重人才培养，工作氛围轻松，无严苛淘汰制度，只要你愿长期发展，这里就是你的成长家园！！！工作内容：刚需行业！发展前景广阔！！有疑问欢迎随时了解！任职要求：*******公司目前管理层多为近期晋升人员！现急需大量优秀人才！不想长期停留在基层的请抓紧机会！！！看到就是缘分，给彼此一个相识合作的可能，我们缺人，你缺机会，老板有实力！！！多一份选择也是对自己多一份负责！！

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乔女士

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一、岗位职责1、公司业务：面向企业开展标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关工作；2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地；3、深入了解客户实际需求与发展定位，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户信息管理与档案维护；4、保持客户长期联系，定期回访已合作客户，增强沟通黏性，构建稳定可持续的合作关系。二、任职要求1、具备销售工作经验；2、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，拥有团队协作意识和职业素养；3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力突出，无需具备标准化领域背景，公司提供系统培训；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、年龄要求20-36岁，性别不限；6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管三、薪资待遇1、工作时间：周一至周五上班，周末双休；上午8:30-11:30，下午13:30-17:30；2、薪酬结构：基本工资4800元+绩效提成，综合收入8000-20000元不等；3、福利保障：入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，享有奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

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一、岗位职责1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务；2、开发新客户资源，聚焦标准类项目，主动寻找并对接有需求的企事业单位，推动合作落地；3、深入了解客户实际需求与发展方向，挖掘老客户潜在合作机会，持续拓展业务范围，并完善客户档案管理；4、保持与已合作客户的定期沟通与回访，提升客户满意度，构建稳定持久的合作关系。二、任职要求1、具备销售工作经验者优先；2、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，同时拥有良好的团队协作意识和职业素养；3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力突出，无需具备标准化领域背景，公司提供系统化培训；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、年龄要求20-36岁，性别不限；6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管三、薪资待遇1、工作时间：周一至周五上班，周末双休；上午8:30－11:30，下午13:30－17:30；2、薪酬结构：基本工资4800元+业绩提成，综合月收入8000－20000元；3、入职即办理五险一金；办公场所为5A级写字楼，工作氛围融洽，享有绩效奖金、年终奖励、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

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没有严苛的淘汰机制，欢迎零基础小白，入职初期提供免费培训我们的优势：1、无需外勤，在办公室内安心办公，享受空调环境2、每月20号准时发放薪资，从不拖欠3、设有月度奖金及丰富的下午茶福利4、入职即享无责任底薪5000元，定期组织团建活动、生日会，节假日发放礼品等5、提供免费住宿薪资待遇：无责底薪5000-6000元起，新人平均收入7500+，表现优异者可达15000-30000元（上不封顶）我们不看重过往背景，只要你愿意来，我们就欢迎可后续转岗至行政助理、质检、培训等岗位

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乔女士

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一、招聘室内保洁10人，男女不限，要求年龄50岁以下（硬性要求），形象气质佳。二、薪酬福利:3900+200餐补+包住+购买五险三、岗位职责:1.负责物业办公楼的日常保洁工作2.确保办公楼内部环境的整洁与卫生3.执行特殊场所，设备清洁工作四、上班时间：8小时*6天/周（早班7:00-15:00、晚班14:00-22:00），早晚班轮班制，大概15天轮一次，节假日3倍工资，节日福利等五、工作地点：成都锦江区牛市口地铁锦发广场附近

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张女士

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