为你推荐四川成都锦江区快租侠(绿地468中心113店)1-1附近区域的职位信息

《工作内容》1、渠道部门会分配客户资源，公司提供稳定客源支持2、及时回应客户咨询，精准匹配并推荐合适房源（客户已具备明确租房意向）3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约流程（均为房东直租优质房源，成交效率高）4、无需外出推广！提成按月结算，收入透明有保障【岗位要求】1、不限学历背景；2、具备良好亲和力，表达清晰，沟通高效，能突出重点信息；3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的服务意识与责任感；4、能适应行业内的弹性工作时间安排。【福利体系】1、综合月薪7000-20000元，入职满一个月员工平均薪资达4000-6000元，优秀者月薪可达15000-30000元；2、春节享受约10天带薪年假，期间薪资正常发放（适用于所有在职员工）；3、公司重视人才培养，配备系统化入职培训及持续在岗学习机制，全程指导能力提升与业绩增长；年会设有抽奖大礼包、文艺表演、表彰盛典，全员共襄盛举，欢度新春！动动手指提交简历，开启你在蓉城的职业新篇章！公司地处核心地段，交通便捷，拒绝传统销售的粗放模式，坚持“高素质、高品质、高绩效”的精英发展模式，诚邀你的加入。薪资详情薪资范围：9000-14000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖

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李先生

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我们是成都租房领域头部企业，现拥有全城28万+可租房源，服务覆盖广泛。团队规模超3000人，遍布成都的直营门店已达60余家，专业高效。欢迎各民族伙伴加入。专注租赁业务，不涉足买卖，公司统一提供客户资源与房源支持（匹配房源超10万套），支持通过小红书、抖音等平台自主推广！租赁市场潜力巨大！1、无需电话推销、无需地推跑盘、无需正装出席、无需加班熬夜（工作自由度高）2、薪酬结构：底薪4500元+提成（出租房源提成65%+收房奖励35%）+带人奖励（1500元/人），人均月收入过万3、成长空间广阔，晋升路径清晰：从组长到合伙人，最终可独立开设门店。内部无复杂层级关系，公司仅提供服务平台，同事之间为协作伙伴关系4、发薪时间：每月15日发放上月薪资5、工作时段：9:30-18:00，午休2小时，周末双休！可提前离岗，不强制加班，节假日依法休假6、享有交通补贴，办公场所配备空调、饮用水免费供应7、零经验可入职，安排专人带教，快速上手，无试岗环节，面试通过即刻入职

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彭先生

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岗位职责：1. 负责所辖区域楼盘信息的掌握，熟悉项目基础配套情况（如水电气物业收费标准），了解周边交通线路、地铁站点，以及菜市场、商超等生活设施分布。2. 接待每日来访客户，陪同客户实地看房，详细介绍小区及周边环境、配套设施等基本情况。3. 完成带看后及时进行客户回访，收集并记录客户对房源及社区的真实反馈，包括不满意的因素及具体原因。任职要求：学历要求：不限需具备一定的社会经历，沟通表达顺畅，性格开朗外向，不善于交流或长期缺乏社交意愿者可能难以适应，习惯久坐办公室不愿外出拓展者亦不适合本岗位。岗位福利：团队年轻化，单店规模超百人，全公司员工3000+，每月组织团建活动，定期开展晋升培训，所有培训与活动费用全免，正规企业运营，不收取任何名目费用。行业经验：有房产销售经验者优先，商业或住宅类项目均可，退伍军人亦可报名，自我驱动意识强、目标明确者更易在岗位上稳定发展。

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李先生

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职位详情个人（To C） 软件/企业服务产品 支持居家办公 课程/培训类产品 网络销售 金融产品 无经验要求 房地产 招商/商户拓展新店开业~不打电话、无需穿正装、不发宣传单、提供免费端口、工作时间灵活、公司直接分配租客微信资源 成交后持续跟进！！！！9:30打卡，其余时间自主安排！！！每月休息8天 可集中休假！！！租房管家：公司提供资源支持 直接对接租客微信 免费开通账号 确保新人月入8K+1. 在指定平台发布房源信息2. 带有租赁意向的客户实地看房3. 协助签约并完成租赁流程

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朱女士

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职位详情《重要的事情说三遍》：不打电话！不打电话！不打电话！《公司优势》：1. 公司拥有全成都范围内的在租房源——市场竞争中占据主动，有客户就有成交机会。2. 每日精准推送大量客源——新人无忧起步，只要踏实肯干，收入就有保障。《工作内容》：1. 在小红书平台发布房源信息吸引客户、了解客户需求、从系统中匹配合适房源，并转交带看同事跟进。2. 带领客户实地看房并推动租赁签约（公司掌握市场全部房源资源，包含众多独家房源，成单率非常高）《薪资福利》：1. 早9晚5，周末固定双休，享受法定节假日带薪休假，春节享长达半个月带薪年假。2. 注重员工成长路径，配备一对一导师全程指导，资深百万业绩导师每周开展线下培训课程。3. 提供4000元保底薪资，每单提成全额发放，入职首月新人平均月薪10000～20000元，度过两个月适应期后平均收入达10000～30000元。《岗位要求》1. 渴望增收，愿意拼搏，导师提供保底薪资支持。2. 保持积极心态，拒绝躺平，主动学习提升。3. 不限学历背景，高学历者可优先获得管理方向发展机会。4. 性格外向开朗，待人真诚友善。

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程先生

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岗位职责：1.负责所辖区域楼盘信息的掌握，熟悉项目基础情况（如水电气、物业费等），了解周边交通线路、地铁站点及生活配套，如菜市场、超市等设施。2.每日接待来访客户，陪同客户实地看房，现场讲解小区及周边环境的基本情况。3.带看结束后及时进行客户回访，记录客户对房源及社区的真实反馈，包括不满意的具体原因。任职要求：学历要求：不限需具备一定的社会经验，沟通表达顺畅，性格内向不愿交流者可能不太适合，长期习惯于静态办公、缺乏主动性的人群也不适配该岗位。岗位福利：团队年轻有活力，单店规模超100人，全公司员工3000+，每月组织团建活动，定期开展晋升培训，所有培训与活动费用全免，正规企业不收取任何入职或培训费用。行业经验：有商业地产或住宅销售经验者优先，退伍军人亦可考虑，自我要求高、踏实肯干是稳定发展的基础。

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黄先生

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薪资：8000-20000上班时间：9:33-19:00 月休7天可自由安排，休息无需说明不尴尬岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台帖子的整理与回复，专人一对一指导，七天内即可熟练操作，工作内容简单轻松，无需外勤、无需打电话、不用发传单、不穿工服岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建不少于两次，团队成员均为90后及00后，氛围融洽活跃，公司内部无等级制度，同事之间皆为伙伴，彼此如兄弟姐妹！期待你的加入

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李先生

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一、薪资结构1、行业领先提成比例（可自行了解快租在业内提成是否居首）：每成交一套房源，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房子，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩1000–2000元，月均出租6–8套，轻松实现月薪过万）2、附加收益：成功推荐租客办理宽带安装，每单提成220–500元，人均每月额外增收1500–3000元3、无试用期设定，入职即享同等提成政策4、支持查看部门过往整月薪资明细二、公司优势1、海量房源资源，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，精准匹配无需担忧客源，有租房需求可随时联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标准间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种户型2、业务覆盖全成都，区域不限，任意地段均可操作3、价格区间广泛，从数百元至万元以上房源齐全4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教5、高比例提成机制，每月超五百人薪资达到1W以上6、弹性工作时间，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班7、公司统一派发客户资源，无需自拓客源三、工作内容1、在指定线上平台发布租赁信息（由导师指导操作）；2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（由导师指导操作）；3、安排并陪同客户实地看房（由导师指导操作）；4、推动交易达成，协助签署租赁合同（由导师指导操作）发薪日：每月15号！团队氛围和谐，待遇优渥，虚位以待，职等你加入！！！薪资详情薪资范围：11000-22000元/月职位底薪：7500元/月社保类型：五险提成方式：按单计提；依据成交单数计算，提成为月租金的65%，月均10单者收入约15K奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

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朱女士

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薪资：8000-20000上班时间：9:33-19:00 月休7天自由安排，休息无需理由不尴尬岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台内容发布与用户互动回复，专人手把手教学，一周内快速掌握，操作简单轻松，无需外勤、无需电话沟通、不用发传单、不穿工服岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建不少于两次，团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽，公司内部无层级感，全员互为伙伴如同兄弟姐妹！!！期待你的加入

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李先生

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我们是成都领先的租房企业，全城拥有28万套以上可租房源，团队规模超3000人，遍布成都的60多家门店，专业且值得信赖。欢迎各民族伙伴加入。连锁品牌专注租赁业务，不涉及房产销售，公司统一提供客户资源与房源支持（匹配房源超10万套），支持通过小红书、抖音等平台自主推广！租赁市场潜力巨大！1、无需电话营销，无地推任务，不用穿正装，不强制加班，工作氛围轻松自由2、薪酬结构：底薪4500元+提成（出租房源提成65%+收房提成35%）+带教新人奖励1500元，员工平均月收入过万3、成长空间广阔，晋升路径清晰：可成长为部长-合伙人-独立开设门店，内部为协作型伙伴关系，公司仅提供运营平台支持4、薪资发放时间：次月15日准时发放5、工作时段：9:30-18:00，午间休息2小时，每周双休，可提前离岗，无加班要求，享受法定节假日休假制度6、配备交通补贴，办公区域空调开放，饮用水免费供应7、零经验可投，入职即配资深导师带教，快速上手，无试岗环节，免复试流程，面试通过当日即可入职

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彭先生

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不打电话、无需穿工装、不发传单、不外出地推。薪资待遇：6000-32000（可查工资表）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（三个岗位任选其一，也可灵活调整）1. 小红书抖音运营：轻松收入6000-12000负责内容拍摄与发布新帖，回复粉丝互动，整理流量数据。无需外勤 exposure 阳光。2. 租房管家：平均收入不低于8000-24000负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理租赁合同并陪同签约流程。3. 资源整理：无须出门，月入12000-34000维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可，操作简便）。

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李先生

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薪资：8000-20000上班时间：9:30-19:00 月休7天可自由安排，休息无需解释不尴尬岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台的内容发布与用户留言回复，专人一对一指导教学，七天内即可熟练操作，工作内容简单轻松，无需外勤、无需电话沟通、无需发放传单、无需穿工服岗位福利：每月固定组织团队建设活动，每年游玩类团建两次以上，公司成员均为90后及00后，团队氛围活跃融洽，工作关系平等无层级，全员互为伙伴如同兄弟姐妹！欢迎加入我们

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李先生

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薪资：底薪4500 平均薪资8000-20000上班时间：9:30-19:00 月休7天可自由安排，休息无需说明不尴尬岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台帖子的整理与回复，专人一对一指导，七天内即可掌握，工作简单轻松，无需外勤、无需电话沟通、无需穿工服岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建不少于两次，团队成员均为90后及00后，氛围融洽活跃，公司内部无上下级之分，彼此以伙伴相待，亲如兄弟姐妹！！！! 欢迎加入我们

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黄女士

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岗位职责:1、负责小红书、抖音账号的整体运营与策略规划（包括账号搭建、日常维护、内容选题），具备独立从0到1孵化小红书账号的能力，可同时管理多个平台账号，提升粉丝规模及互动活跃度，增强品牌曝光，实现引流与商业转化；2、搭建账号内容框架并输出高质量笔记内容，分析对标竞品账号，完成竞品调研；梳理目标用户特征，结合数据表现与爆款内容拆解，持续优化高转化率的内容模型；3、制定日常投放计划，执行流量监控，并依据数据反馈及时调整优化策略，提升核心业务指标，对最终的引流与转化效果负责；4、负责笔记发布后的评论区管理、私信互动（引导至微信）及粉丝关系维护，推动用户沉淀与转化变现岗位要求:1、有从0到1成功运营账号经验者优先，亦可接受无经验但学习能力强的新人2、网络敏感度高，审美在线，创意丰富，思维活跃3、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，抗压能力强，工作积极主动，善于团队协作

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彭先生

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[工作内容]:1. 利用公司APP系统及小红书、抖音、快手、微博等新媒体平台进行运营推广。2. 及时与咨询客户沟通并回复，推动成交，助力业务持续增长。[薪资结构]:1. 底薪4500+提成（综合薪资8000+以上）2. 零经验可接受，入职即有专人带教！[上班时间]:9:30-19:00，周末双休，无需加班，下班不打卡。入职即签劳动合同，法定节假日正常休息。[福利待遇]:无需穿正装，无电话销售任务，没有尴尬职场文化，晋升通道广阔，团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，无上下级层级感，同事关系和谐友好，期待你的加入！

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彭先生

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不打电话、不发传单、不地推，也无需穿工装薪资待遇：统一底薪4500平均收入8000-20000+（可查工资条）上班时间：9:30-19:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班1. 租房管家：当前普遍薪资范围8000-20000工作内容包含客户需外出带看房源，负责开门引路，协助客户完成签约流程，操作简单易上手2. 数据资源整理员：平均月薪12000-30000主要职责为维护房东、业主及合作公司与我司的房源对接事务，通过手机端录入信息，整合业主、房东和合作方提供的房源资料

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向先生

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早上9点半打卡上班，下班无需打卡工作灵活自由，时间自主安排，无工装要求！！！一、薪资结构1、行业领先提成（可自行了解快租是否为提成最高企业）每成交一套房，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩1000–2000元，月均出租6–8套，轻松实现月薪过万）2、附加收益：推荐租客办理宽带，每单奖励220–500元，人均每月额外增收1500–3000元3、入职即享正式待遇，无试用期区分，提成标准统一4、可查看部门过往整月薪资明细二、公司优势1、海量房源支撑，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，智能匹配高效作业，无需担忧资源问题。有租房需求也可联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种类型2、业务覆盖全成都，区域不限，任意地段均可操作3、房源价格区间广，从数百元至万元档均有分布4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教5、高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达1W以上6、出勤灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需固定坐班7、客户资源由公司统一分配，免费发放三、工作内容1、在指定线上渠道发布租赁信息（带教指导）；2、沟通客户需求，精准推荐合适房源（带教指导）；3、带领客户实地看房（带教指导）；4、协助签约落地，完成交易流程（带教指导）。发薪日：每月15号！团队氛围和谐，待遇优渥，虚位以待，职等你加入！！！薪资详情薪资范围：11000-22000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；依据订单数量计算，提成为月租金65%，月均10单者收入约15K奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

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程先生

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薪资：8000-20000上班时间：9:33-19:00 月休7天自由安排，休息无需理由不尴尬岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台帖子的整理与回复，专人一对一指导培训，七天内即可熟练操作，工作内容简单轻松，无需外勤打电话、发传单或穿工服岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建两次以上，团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽，公司内部无上下级之分，彼此以伙伴相称，亲如兄弟姐妹！期待你的加入

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彭先生

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工作内容：1.借助公司租房APP平台及小红书、抖音、快手等新媒体渠道开展运营推广。2.及时响应客户咨询并有效沟通，结合市场数据分析制定策略，推动业绩持续增长。薪资结构：1.底薪5000+提成65%（综合工资10000+以上）2.接受无经验者，入职配备专人指导3.性格积极乐观上班时间：9:30-17:00，周末双休，无需加班，下班不打卡。法定节假日正常休息。办公氛围轻松，无需正装，不涉及电话销售，晋升通道广阔，团队关系融洽，期待你的加入。

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彭先生

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不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇：6000-32000（可查工资表）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整）1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理相关数据。无需外出作业，避免日晒。2.租房管家：平均收入不低于8000-24000负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理租赁合同并陪同签约流程。3.资源整理：居家办公，收入12000-34000维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，如实录入业主和公司提供的房源信息，操作简便。

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黄先生

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【薪资提成】1、行业顶尖提成，租出一套即享当月房租65%-150%提成（按最低65%计算，出租2000元房源可得1300元，平均每单业绩约1500元，每月成交6-8套轻松过万）2、推荐租客办理宽带，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元3、无试用期概念，入职即享同等提成政策4、支持查看真实工资明细【我们的优势】1.房源储备丰富，待租房源超万套，匹配高效不愁客源（配备专属找房APP）2.租赁区域覆盖全成都，无地理限制，价格区间广，涵盖数百至万元以上房源3.提供系统化培训，资深导师一对一指导带教4.提成比例高，公司内超五百人月收入稳定破万5.工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机签退（不限地点），无需坐班6.客户资源由公司统一免费分配【工作内容】1.在线上渠道发布租赁信息；2.沟通了解客户需求，精准推荐合适房源；3.带领客户实地看房并解答疑问；4.推动签约进程，完成交易闭环。【岗位要求】1.态度积极，不抱怨，踏实肯干；2.不限性别、学历，年龄18-36岁；3.具备良好的沟通与协调能力，有无经验皆可；4.有强烈的目标感、学习意愿，敢于突破自我，追求成长；5.愿意从事销售类工作，抗压能力强【上班时间】1.上午9:30至下午18:00；（下班无需打卡）2.每月排班灵活，支持调休，实际等同于双休制度【晋升机制】1.发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人；2.注重员工长期发展，提供全面的岗前培训+在职提升课程，晋升体系完善透明，公开公平，能力决定位置！薪资详情薪资范围：8000-20000元/月

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彭先生

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一、薪资结构1、行业顶尖提成比例（欢迎对比了解快租是否为提成领先企业）每成交一套房源，当月可获得租金60%–80%的提成（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房子，个人最低收益为2000×0.65=1300元，平均每单提成1000–2000元，月均成交6–8套即可实现月薪过万）2、附加收入：成功推荐租客办理宽带安装，每单奖励220–500元，平均每月可增加1500–3000元额外收益3、无试用期区分，入职即享正式员工同等提成政策4、支持查看部门过往整月工资明细，透明公开二、公司优势1、海量房源储备，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，智能匹配高效对接，资源充足无需担忧。有租房需求也可联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标准间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种户型2、服务覆盖全成都，区域不限，自由承接3、房源价格区间广，从数百元至万元以上均有覆盖4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教5、高比例提成机制，每月超五百人实际收入达1万元以上6、弹性工作制，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需固定坐班7、客户资源由公司统一免费分配三、工作内容1、在指定线上渠道发布租赁信息（含教学指导）；2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（含教学指导）；3、带领客户实地勘察房屋情况（含教学指导）；4、协助双方签约落地，完成交易流程（含教学指导）。发薪日：每月15号！团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！薪资详情薪资范围：11000-22000元/月职位底薪：7500元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；依据成交单量计提，提成为月租金的65%，月均10单者综合收入约15K奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

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工作内容：1. 利用公司租房APP平台及小红书、抖音、快手等新媒体渠道开展运营推广。2. 及时响应客户咨询并有效沟通，结合市场数据分析制定策略，推动业绩持续增长。薪资结构：1. 底薪5000元+65%提成（综合收入10000元以上）2. 欢迎零经验者，入职配备专人指导3. 要求性格积极乐观，具备良好沟通心态上班时间：9:30-17:00，周末双休，无需加班，下班自由安排。法定节假日正常休息。办公氛围轻松，无需正装出席，无电话销售任务，团队协作融洽，晋升通道广阔，期待你的加入。

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【薪资提成】1、行业顶尖提成，每成交一套房即享当月租金65%-150%的提成（按最低65%计算，出租一套2000元房源，2000×0.65=1300元，平均每人每月成交6-8套，单量业绩约1500元起，轻松实现月薪过万）2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元3、无试用期概念，入职即享正式员工同等待遇与提成标准4、可查看真实到账工资明细，收入透明看得见【我们的优势】1. 房源储备丰富，待租房源超万套，匹配效率高（配备专属找房APP）2. 作业区域覆盖全成都，无地域限制，房源价格区间广，从几百到上万元均有覆盖3. 提供系统化培训，资深导师一对一指导，快速上手4. 高额激励机制，公司每月有五百人以上实际收入突破1W+5. 工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班6. 客户资源由公司统一免费分配，精准线索支持【工作内容】1. 在线上渠道发布优质租房信息；2. 沟通了解客户租房需求，精准推荐合适房源；3. 带领客户实地带看房屋；4. 推动签约进程，协助完成租赁交易全流程。【岗位要求】1. 态度积极，心态阳光，不推诿不抱怨，踏实肯干；2. 不限性别、不限学历，年龄18-36岁；3. 具备良好的沟通表达与协调能力，零经验亦可培养；4. 有强烈的目标感和进取心，乐于学习，敢于突破自我，追求高收入成长路径；【上班时间】1. 日常工作时段：早上9:30至下午18:00（下班无需打卡）2. 每月享有灵活调休制度，排休自由，等同于双休待遇【晋升制度】1. 发展路径：业务伙伴 → 团队部长 → 合伙人2. 公司重视人才培养，提供全面的岗前培训+在职进阶培训，晋升体系完善且公开透明，能力决定位置！薪资详情薪资范围：8000-20000元/月

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漆先生

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薪资：8000-20000上班时间：9:30-19:00月休7天自由安排，休息无需理由不尴尬岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台帖子的整理与回复师傅一对一指导，七天内即可熟练上手工作内容简单轻松，无需外勤、无需打电话、发传单或穿工服岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建两次以上团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽公司内部无上下级之分，伙伴间关系平等亲密，如同兄弟姐妹欢迎加入我们

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黄先生

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企业背景：本公司为成都本地龙头企业，目前在职员工3000+，门店86家，可匹配房源3W+套，高中低端房源都有，完全满足市场所需目前招聘职位为：公寓行政专员，不坐班，不加班，到点即离，双休岗位职责1. 通过运营账号（小红书、快手、抖音等）获取客户资源，添加微信并完成备注与分类管理2. 沟通了解客户租房预算、位置意向、居住偏好等具体需求3. 根据客户需求精准推荐合适房源，提供一对一匹配服务4. 完成匹配后转接至带看专员跟进后续流程薪资：底薪4500+提成，综合收入5000-8000上班时间：早9:30-11:30 13:30-19:00 双休岗位福利：法定节假日+春节长假（20天起）+月度团建（不占用休息日）任职要求1. 有客服或销售相关经验者优先（无经验亦可，提供为期两个月的师傅一对一带教）2. 熟练使用微信基础功能，了解朋友圈内容运营，具备良好沟通能力，耐心细致，具备销售意识与目标导向

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早上9点半打卡上班，下班无需打卡，工作灵活自由，时间自主安排，无工装要求！！！一、薪资结构1、行业顶尖提成（可自行了解快租是否为提成最高企业）：每成交一套房，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单提成1000–2000元，月均出租6–8套即可轻松过万）2、额外收益：推荐租客办理宽带安装，每单提成220–500元，人均每月额外增收1500–3000元3、无试用期，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一4、可查看部门过往整月工资明细，透明公开二、公司优势1、海量房源资源，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，精准匹配不愁客源。有租房需求也可联系我获取房源信息，涵盖合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等各类户型2、业务覆盖全成都，区域不限，自由接单3、房源价格跨度大，从几百元到上万元均有覆盖4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教5、高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达1W以上6、上班时间弹性：上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班7、公司统一派发客户资源，助力高效转化三、工作内容1、在指定线上平台发布租赁信息（由导师指导操作）；2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（全程带教）；3、带领客户实地看房（带教支持）；4、协助签约促成交易，完成租赁流程（带教落地）。发薪日：每月15号准时发放！团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！薪资详情薪资范围：11000-22000元/月社保类型：五险提成方式：按单计提，每单提成为月租金65%，月均成交10单者，平均月薪约15K奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

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朱女士

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全成都招聘不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇：6000-32000（可查工资表）上班时间：9:30打卡，下班不打卡招三个岗位（三个任选其一也可灵活更换）1．小红书抖音运营：轻松6000-12000负责拍摄发布更新贴子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。2．租房管家：平均最低8000-24000负责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约3．资源整理：不需出门12000-34000维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填下，内容单）

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岳先生

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绿地468门店直招！不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。薪资待遇：6000-32000（可查看工资条）上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉）1.小红书运营：薪资范围6000-11000工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户咨询，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。2.租房管家：当前平均薪资8000-22000工作内容：协助客户实地看房，完成开门引导、带路讲解，陪同客户办理签约流程，工作内容清晰简单。3.资源整理员：平均月薪12000-32000工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入相关资料，操作便捷，上手快。

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沙先生

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