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岗位职责：1、负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营；2、根据品牌定位和目标受众，创作高质量、有吸引力的原创内容，提升品牌影响力；3、分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户互动率和粉丝增长；4、跟踪行业动态，结合热点进行内容创新，增强用户粘性和活跃度。任职要求:1、市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；2、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为，有成功的运营案例者优先；3、具备优秀的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成内容策划；4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

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蔡女士

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武先生

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最终目的是为了实现【+app】互联网+医疗平台的上线[拳头]很多人又问，互联网+医疗对我们老百姓有什么好处呢？它可以远程问诊、远程开电子处方、远程三甲医y专家咨询等，同时解决了老百姓就y难、就y贵、用好y难的问题，让老百姓真正看起病，用得起好yao，也减少老百姓看病的跑腿次数！那么互联网+医疗，对咱们这批前期推广人员又有什么好处呢？如果你知道微信、美团、支付宝等前期推广人员现在每月还在拿着你想象不到的收益，那你就能看懂咱们这批动推团队为啥干得这么热火朝天了[胜利]说白了就是价值，而是你难以想象的巨大价值[强]️当你感觉打车麻烦时--滴滴出现了[偷笑]️当你感觉买票麻烦时--携程出现了[调皮]当你感觉逛街麻烦时--淘宝出现了[微笑]当你感觉做饭麻烦时--美团出现了[愉快]当你感觉汇款麻烦时--支付宝出现了[色]当你感觉和朋友见面麻烦时--微信出现了[爱心]当你感觉就医困难用好y难时--【+APP】互联网+医liao出现了[福]回想一下，咱们的生活是不是几乎方方面面都被互联网所加掉了，但还剩下唯一最后一个板块——那就是互联网+医疗！目前全国唯一的app】互联网医疗平台”正在紧锣密鼓的前期推广中，如果以前那些平台的巨额分润你都错过了，那互联网的最后一次机遇你还想完美错过吗？弘扬中y文化，助推医疗改革转型，我们在行动。

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唐先生

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岗位职责：1、负责品牌旗下居家及车载香氛产品包装的设计工作，包括外盒、内托等结构与视觉设计，确保方案契合品牌风格与市场定位；2、全程参与包装设计流程，涵盖需求梳理、创意构思、方案落地及后续迭代优化，与跨职能团队密切配合；3、关注行业动态与竞品包装策略，不断优化设计表现，提升产品的视觉吸引力与市场竞争力；4、参与品牌视觉识别体系的维护与升级，保障品牌形象在各类应用中的统一性与连贯性；5、配合完成公司日常品牌宣传相关的平面设计支持工作。任职要求：1、三年以上包装设计工作经验，有日化、快消品或相关领域从业经历者优先考虑；2、熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign等设计工具，具备实际项目执行能力；懂渲染。3、熟悉包装开发全流程，可独立完成从创意草图到量产文件的完整设计输出；4、具备出色的创意表达与美学判断力，能结合市场趋势提出具有前瞻性的设计方案；5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合资源推动项目按时交付。

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尹先生

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岗位职责：1、负责产品在客户侧的落地实施，及时响应并解决客户使用过程中的各类问题，提供高效的使用指导与支持。2、精准捕捉并深入理解客户需求，系统收集和分析客户反馈，助力产品持续迭代与功能优化。3、基于产品日常使用数据进行深度分析，提炼可执行的优化建议，提升产品功能与用户体验。4、开展客户日常运营维护，涵盖咨询响应、问题闭环、培训赋能、知识沉淀等全流程服务支持。5、搭建客户档案体系，追踪客户生命周期变化，针对不同阶段提供差异化服务策略。6、持续完善技术文档、实施资料及操作手册，总结推广标杆客户成功案例。7、推动客户续约、增购及转介绍等客户成功管理相关工作，提升客户长期价值。任职资格：1.大专及以上学历，具备软件行业客户服务背景者优先2.具备良好的沟通协调与培训组织能力，服务意识强，工作积极主动3.能踏实高效处理各项具体事务，关注细节，具备出色的执行能力4.能适应一定强度的工作节奏，富有责任心、进取心和团队精神，自学能力强，可独立应对和解决问题

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李女士

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岗位职责：1、根据所在城市实际情况制定业绩计划，以结果为导向，统筹管理本地销售团队达成既定目标；2、优化业务人员日常执行流程，涵盖销售指标达成、系统工具使用、客户关系维护等方面；3、持续跟踪并整理本地市场竞品动态，包括产品策略与业务动作，输出可行的应对建议；4、认同并适应地面推广（面对面销售）模式，擅长资源协调，能结合线上线下的运营手段，推动多客产品的市场认知度提升及用户规模增长；5、聚焦客户续费维护与口碑传播，通过高效协作联动内部团队，落实存量客户的长期运营策略。任职要求：1、具备互联网、SAAS或软件类行业销售背景，有服装零售行业经验者优先；2、学习能力强，沟通表达出色，具备一定的抗压素质；3、富有热情，思维活跃，渴望挑战并持续实现自我突破；4、能适应较高强度的工作节奏，具备主动进取意识、职业责任感和积极心态，拥有良好的自主学习与独立处理问题的能力；5、踏实肯干，关注执行细节，能够高效推进具体工作任务落地

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岗位职责：1、根据所在城市实际情况，设定业务发展目标，以结果为导向，统筹管理本地销售团队推进目标达成；2、负责成都办事处销售顾问团队的日常运营与管理，涵盖考勤监督、培训实施、绩效评估等工作内容；3、梳理并优化销售人员的日常工作流程，涉及业绩跟进、系统使用考核、客户关系维护等方面；4、熟悉并适应地面推广（面对面销售）模式，主动拜访客户，收集市场信息，宣传公司产品与服务；任职要求：1、具备互联网、SAAS或相关软件领域销售经验，有服装行业背景者优先；2、学习能力强，沟通表达出色，能承受一定工作压力；3、富有热情，思维活跃，具备持续挑战自我、追求成长的动力；4、自律性强，具有主动担当意识和目标达成责任感，能在压力环境下高效完成任务。

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岗位职责：1、根据所在城市实际情况，设定合理的业绩指标，并以结果为导向，统筹管理本地团队达成既定目标；2、优化业务人员日常工作任务流程，涵盖销售产出、系统使用考核、客户关系维护等方面；3、持续跟踪并汇总本地市场竞品动态，包括产品策略与业务动作，输出可行性的应对建议；4、熟悉地面推广及面对面销售模式，擅长资源整合，能结合线上线下的运营手段，推动多客产品的品牌认知度提升与用户规模增长；5、以客户续费及口碑推荐为核心目标，协同内部团队高效协作，落实存量客户的长期维系与价值挖掘。任职要求：1、具备互联网、SAAS类软件或相关行业销售经验，有服饰领域从业背景者优先；2、拥有良好的学习能力与沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏；3、富有热情、具备创新思维，渴望持续挑战自我并实现成长；4、能承受阶段性工作压力，具备积极主动的工作态度、责任心强、心态乐观，同时具有较强的自主学习与独立处理问题的能力；5、踏实肯干，能够高效执行具体事务性任务，关注细节，行动力强

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唐先生

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岗位职责：1、负责产品在客户侧的落地实施，及时响应并解决客户使用过程中的各类问题，提供***应用实践指导。2、精准捕捉并深入理解客户需求，系统收集与分析客户反馈，助力产品持续迭代升级。3、分析产品日常使用数据，提炼优化建议，推动功能改进与用户体验提升。4、开展客户日常运营支持，涵盖咨询响应、问题排查、培训赋能及知识库建设等工作。5、搭建客户档案体系，跟踪客户生命周期阶段，按阶段匹配差异化服务策略。6、维护更新实施文档与技术手册，沉淀并推广标杆客户成功案例。7、推进客户续约、增购及转介绍等客户成功管理相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，具备软件类客户服务背景者优先2.具备良好的沟通协调与培训组织能力，服务意识强且积极主动3.能扎实处理各项具体事务，关注细节，具备较强的执行能力4.能适应一定工作强度，具有进取心、责任心和乐观心态，自主学习与独立解决问题能力强

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李女士

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1.熟练使用CAD、3DMAX或者Sketchup、ps等软件；2.有服装店、饰品店、文具店、生活馆、母婴店、眼镜店等商业空间设计经验；3.根据客户或者上级要求按时按质能独立完成效果图以及展柜展架施工图，道具深化图4.对空间有特殊理解，有一定把握能力，方案准确到位；5.有较强的沟通能力及设计能力;6.工作时间:上六休一公司福利：超长春节带薪休假一般超过20天

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时薪18.7-28.7元，综合2000-5000千；朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活，长期兼职室内工作，不用和顾客接触，不用风吹日晒【工作职责】1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包；2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作；【任职资格】1、初中及以上学历，工作经验不限；2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑；3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职，公司出费用）。

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詹女士

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找工作的meinv看过来哈！任职要求：热爱服装喜欢穿搭，做事积极上进肯吃苦。年龄20-28，口齿伶俐，身高160cm以上，体重90-100斤左右，身材匀称，颜值在线。工作内容:穿版卖货理货等……上班时间:早上7点~下午5点薪资待遇:5000-12000具体需面试。

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罗先生

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任职要求：只招有抖店客服工作经历的，没经验勿扰。5000固定薪资工作内容：负责抖店接待，处理售前售后问题。用户退件核对订单，然后衣服折叠归位。早上上班需要把抖店待发货发掉。上下班时间：早10晚8（试岗期7天，100/天）正式入职之后，实行早晚班早班时间：10:00-17:00（08:00-10:00在手机接待）晚班：14:00-20:00（20:00下班后在手机接待到23:00）周休1天月休4天（根据自己需要调休）。无法定节假日休假，无几倍薪资。每年7月有一周到四周不定的淡季假，看情况放假。年假2-4周。

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职位详情：童鞋销售/商品专员我们是一个快速成长的童鞋品牌，致力于为孩子们提供兼具时尚潮流、舒适与安全的高品质鞋品。我们相信，每⼀步成长都值得被温柔以待，而我们的使命就是⽤匠⼼打造陪伴孩⼦探索世界的“第一双鞋”。职位亮点：· 深耕蓝海市场： 进入充满爱与潜力的童鞋行业，你的工作直接关系到孩子们的舒适与快乐。· 发挥创意与商业头脑： 不仅是销售，更是商品的管理者，你将深度参与产品的生命周期，从上市到售罄。· 快速成长通道： 在一个扁平化、鼓励创新的团队中，你的想法将被重视，并获得快速的个人成长。职位描述：作为童鞋销售/商品专员，你将是我们连接产品与市场的核心桥梁。你不仅需要推动销售业绩，更需要像经营自己的小店一样，对我们负责的童鞋产品线进行精细化的商品运营和管理。你的主要职责包括：1. 销售与渠道管理： · 负责指定的童鞋销售工作，完成既定的销售目标。 · 维护并拓展客户关系，及时响应客户需求，提供专业的订单、货品及售后支持。 · 分析各渠道销售数据，制定并执行有效的销售策略。2. 商品运营与规划： · 跟踪童鞋产品的进、销、存、补数据，进行日常库存管理，优化库存结构。 · 基于销售数据和市场趋势，为商品采买、补货及调拨提供精准的数据建议。 · 监控产品动销率、售罄率等关键指标，协助制定清货和促销计划，确保库存健康。3. 市场与竞品洞察： · 密切关注童鞋市场的流行趋势、消费者偏好及竞品动态。4. 内外部协作： · 与市场营销团队紧密合作，为产品上新、活动促销提供商品信息和支持。 · 与仓储物流团队协同，确保产品流通过程的顺畅高效。我们正在寻找这样的你：· 学历与经验： · 大专及以上学历，市场营销、电子商务、纺织服装或管理类相关专业优先。 · 拥有 3-5年 的零售、销售或商品专员工作经验，有童鞋、童装、儿童用品或时尚鞋服行业经验者将是巨大的加分项！· 核心能力： · 数据敏感： 对数字有良好的感知力，能熟练使用Excel进行基础的数据分析和报表制作。 · 沟通达人： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于处理多方关系。 · 主动进取： 对工作充满热情，有强烈的责任心和目标感，能主动发现并解决问题。 · 热爱行业： 真心喜欢孩子，对童鞋、儿童时尚有浓厚的兴趣和一定的审美能力。 · 团队合作： 具备良好的团队协作精神，能在快节奏环境中高效工作。---我们为你提供：· 有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 绩效奖金 + 销售提成，让你的付出获得丰厚回报。· 完善的福利保障： 五险一金、节日福利等。· 系统的专业培训： 从产品知识到销售技巧，助你快速融入并提升。· 轻松活力的团队氛围： 和一群有爱、有趣、有追求的伙伴共同成长。· 员工购鞋福利： 让你和家人都能第一时间体验我们最新的产品。---准备好加入我们，为孩子们的每一步注入爱与专业了吗？

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急招新媒体运营我们是一家专注童鞋的实干型企业，现寻找一位能扛事的新媒体伙伴，共同打造品牌账号！你的任务：1、主导公司新媒体账号（以抖音、视频号为主）从0到1的搭建工作，涵盖内容规划、文案创作及直播运营全流程；2、根据数据表现优化内容策略，兼顾涨粉与转化目标；（掌握视频平台数据分析方法，能结合运营指标制定调整方案）3、思维活跃、创意丰富、网感敏锐、敢于尝试新玩法；4、关注用户习惯与市场动向，及时捕捉热点。我们期待你具备：1、积极进取，渴望高收入，能承受工作强度；2、具备实体行业新媒体账号从0起步的成功经验；3、擅长拍摄剪辑、文字表达强，审美过关，熟知平台机制；4、心态稳定，面对数据起伏不气馁，主动寻求突破；5、一年以上相关经验，有抖音本地生活类编导经历者优先。我们提供：薪资6k-8k（能力决定上限，可面议不压薪）；老板不干预执行，支持创新想法，配套资源全到位；账号做出成绩享额外奖励，晋升通道公开透明，拒绝内耗。别再重复搬运内容了！来这亲手操盘一个账号，收获满满成就感！*工作时间8:00-17:00，单休，能接受者欢迎加入简历速发，附带作品案例者优先回复！合适当天可安排面试（只要你有实力，一切皆可谈！）

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罗先生

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直招零时工380一天找几个能干活的日结工人下班就结算工资！！可夜班可兼职可短期可长期年龄要求18-60岁！！！当天来了就可以上班不收费！！！找工作经济紧张的联系我！！！

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江女士

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