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岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，为客户提供专业细致的咨询服务；2、通过电话与客户保持沟通，维护良好关系，推动公司与客户的持续合作；3、邀请客户到公司面谈，深入挖掘并了解客户具体需求；4、协同设计师共同跟进客户，促成项目顺利签约。岗位要求：1、性别不限，学历不限，年龄在******之间，接受零经验人员；2、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习适应能力；3、踏实肯干、充满自信、心态阳光，能够适应较高强度的工作节奏；4、有目标感，渴望成功，追求高收入，敢于挑战高薪职位。工作时间：9：10-18：00无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届毕业生，这里不看重过往资历，只关注你的努力与坚持。只要足够勤奋、不懈奋斗，就能在这里开辟属于自己的发展空间。资源支持、团队协作、能力提升，从加入岚庭集团起步，携手共赴成长与蜕变之路~

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成都岚庭集团诚招室内家装贴墙地砖师傅.名额不多，招满即止.成都岚庭是金牛区党建企业.2009年成立至今16年.砖工单子不断.（需要全职入职，兼职勿扰）

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10月8日 17:33

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1.了解客户需求，提供专业的家居产品知识和购买建议；2.负责邀约客户到店，与设计师沟通，确保成交；3.保持与客户的良好沟通，及时解决客户在购买过程中遇到的问题；4.维护客户关系，建立长期合作伙伴关系。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；2.对家居行业有一定的了解，能够准确理解客户需求；3.具有较强的市场分析和客户管理能力；4.有责任心，能够承受工作压力；5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。

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岗位职责：一、【岗位职责】1、依据项目风格与客户具体需求，完成配饰类设计方案的制定与输出。2、全面把控配饰产品的整体呈现效果与落地品质。3、负责已成交客户的合同签署及相关跟进工作。二、【岗位要求】1、年龄25-45岁，艺术或室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD及酷家乐软件；2、具备3年以上软装全案设计工作经验；3、具备良好的沟通表达能力，有谈单经验者优先考虑。三、【上班情况】1、工作时间：周一至周五9:10-18:00（每周四为懒觉日，上午10:10到岗，下班时间不变），享受各类节假日福利，定期组织免费旅游及团队建设活动；2、公司配备微波炉与冰箱，员工可存放个人食品、水果等物品；3、管理氛围轻松简单，无复杂人际关系，领导亲和易沟通，团队协作融洽，注重工作中的幸福感与归属感。四、【薪资福利】本岗位年薪范围约10至18万元。1、薪酬结构=浮动底薪+高比例提成+设计费分成+其他奖励+社保+公积金。2、全员享有20天豪华超长年假，缘分让我们相遇！诚挚欢迎你的加入！

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岗位职责：1、负责接待到店客户，深入了解客户需求并推荐合适的装修方案；2、协助设计师进行方案讲解及签约沟通，推动客户达成合作；3、开展客户后续跟进、二次邀约等相关工作，助力业绩目标达成；4、每周对签单与回单情况做汇总分析；5、按照标准流程做好客户信息的录入与维护。任职要求：1、年龄22岁以上，大专及以上学历，形象良好，气质出众；2、具备丰富的生活经验，性格外向乐观，表达能力强，自信心强者优先；3、有耐心，学习能力强，工作主动，具备良好的团队合作意识；4、渴望高收入，勇于挑战高薪目标。福利待遇：1、底薪3000—36000+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合薪资8000-15000；2、享受国家法定节假日及节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假期（25-30天）；

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业细致的咨询服务；2、讲解公司合作产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向；3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推进项目落地并协助完成签单。任职要求：1、性别不限，学历不限，年龄在20~40岁之间，接受零经验人员；2、热爱销售工作，积极进取，愿意突破自我，具备较强的学习适应能力；3、踏实努力、充满自信、心态阳光，能适应较高强度的工作节奏；4、有目标感，渴望成功，对高收入有强烈追求，敢于挑战薪资上限薪资待遇：1、浮动底薪（随业绩提升）+高额提成+团队奖金（现金奖励）+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利。2、提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。3、享受国家法定节假日及节日福利，另有带薪生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、“想走即走”福利、周四“懒觉日”（10:10上班）、年假、超长春节假期（25-30天带薪年假）。4、公司配备健身房，员工可免费使用进行锻炼5、工作时间：9:10-----6:00（朝九晚六）公司地址：金牛区花牌坊319号岚庭总部大楼（地铁五号线花牌坊站）

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软件：CAD酷家乐。能懂3D或AI更好。设计要求：要懂一部分施工（局改的工艺要求了解）客户有局改需求。对软装或全案有3-5年行业经验。对客户把控和销售能力较强的。

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岗位职责：1、负责对接官网客户资源，客户到店后做好接待工作，深入了解客户需求并推荐合适的装修方案；2、协同设计师完成签约沟通，推动客户达成合作；3、开展客户后续回访及二次邀约等相关工作，助力业绩目标达成；4、每周对签单、回单情况进行汇总与分析；5、按照标准流程规范管理客户信息。任职要求：1、年龄22岁以上，大专及以上学历，形象良好，气质出众；2、具备丰富的生活经验，性格外向、表达能力强，自信心强者优先；3、有耐心，学习能力强，工作主动积极，具备良好的团队协作意识；4、渴望高收入，勇于挑战高薪目标。福利待遇：1、底薪3000—33000+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合薪资10000-30000；2、上班时间9:10-12:0014:10-18:003、享受国家法定节假日及节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）；

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【上班时间】早上9:10—18:00中午休息2.1小时过年享受15—20天超长带薪休假【岗位职责】公司提供客户资源，负责邀约客户到店，了解客户需求，提供专业的家居装修咨询与建议协助客户挑选合适的装修风格、材料及家居产品；跟进订单进度，把控施工质量，提升客户满意度维护老客户关系，主动开发新客户，达成公司制定的销售目标公司配备成熟的营销体系，按模式执行邀约工作，让销售过程更高效、更轻松【任职要求】高中及以上学历（能力突出者可适当放宽），男性23-38岁，女性23-45岁，无经验者可享系统化培训，性格积极乐观，目标感强，富有亲和力；有家装行业工作经验者优先考虑具备良好的沟通技巧与服务意识，能与客户建立长期信任关系对家居装修领域有热情，关注行业趋势与市场变化具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应公司环境与文化【薪资待遇】当前岗位新员工前三个月平均月收入约6000元，70%的老员工月收入稳定在12000元以上。公司为家装行业领先企业，持续致力于保障一线员工实现月入过万的目标【培训学习】1.入职即享总部统一培训+销售技能专项训练，系统掌握行业知识与实战技巧2.公司为全国性连锁企业，现有运营模式专注于培养各区域分支机构的储备人才，内部晋升需求大，只要您有能力，就有广阔的发展机会！【晋升空间】部门员工⇒部门经理⇒中心总监⇒分公司储备总经理⇒分公司总经理，晋升路径清晰透明，只要有实力，公司全力提供成长平台！【我们为您提供】健全的培训机制，助力您快速提升专业能力；广阔的发展平台，支持您在职业道路上持续进阶；具有竞争力的薪酬福利，让您付出有回报，生活有品质；轻松融洽的工作氛围与积极向上的团队文化，让您工作更有归属感。我们真诚欢迎热爱家居装修行业的您加入团队，携手为客户实现理想中的居家生活！期待您的到来～

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岗位职责：1、负责对接官网、新媒体客户资源，客户到店后完成接待工作，了解客户装修需求介绍适合的装修产品；2、配合设计师完成谈单同客户完成合作；3、对客户进行后续回访、跟进等工作，以完成业绩目标；3、负责每周对客户签单、回单进行总结；4、负责按标准和规范进行客户信息管理。任职要求：1、年龄19岁以上，善于沟通；2、生活阅历丰富、性格开朗、伶牙俐齿、对自己足够自信的人优先考虑；3、要求有耐心，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神；4、挣钱欲望强，敢于挑战高薪。福利待遇：1、底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合薪资12000-30000；2、上班时间9：10-12：00，14：10-18：002、享受国家各种法定节假日并有节日福利、免费健身房、周四10:10上班、生日假（礼物）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）；

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岗位职责：1.从事电话销售工作，通过电话渠道向客户推介公司产品/服务，完成既定销售指标；2.开展面销及陌生拜访，主动接触客户，挖掘客户需求，提供专业化的解决方案；3.维护客户关系，持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作意愿；4.执行公司安排的其他销售相关工作任务。任职要求：1.拥有电话销售实践经验，熟悉电话沟通技巧，能有效推动销售目标达成；2.具备面销或上门拜访客户的经验，可独立开展客户拜访并完成销售任务；3.有其他行业或房地产领域销售经历者予以优先考虑；4.具备出色的沟通表达能力与销售技能，善于与客户建立良好互动关系；5.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握公司销售流程及相关产品/服务知识；6.不接受远程居家办公模式；7.有销售专员类岗位工作经验者优先录用。欢迎符合上述条件的求职者投递简历，我们期待您的加入。

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1、公司提供意向咨询客户资源，精准把握客户需求，深入沟通装修相关事宜；2、向客户全面介绍公司实力与服务优势，邀请客户到公司进行实地参观与深入了解；3、负责接待到访客户，带领参观公司样板展示厅，详细讲解装修材料与施工工艺标准；4、协同设计师开展交流工作，促进客户与设计团队高效对接，推动方案达成共识；福利待遇：1、底薪（阶梯式底薪最高可达2w）+高额提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+其他福利；2、享受国家法定节假日及节日礼品、带薪生日假、健康体检、社保缴纳、职业化培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、年终团建旅游等福利，并享有长达25-30天的带薪春节假期；3、集团配套建设健身房，员工可免费享受健身服务；4、表现优异者将纳入市场经理后备人才培养计划；任职资格：1、年龄19-45岁；2、中专及以上学历；3、具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，踏实肯干，积极进取，敢于追求高收入目标；地点：金牛区岚庭家居总部（地铁五号线花牌坊站直达）

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成都岚庭集团诚招室内家装贴墙地砖师傅.名额不多，招满即止.成都岚庭是金牛区党建企业.2009年成立至今16年.砖工单子不断.（需要全职入职，兼职勿扰）

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11月20日 18:26

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岗位职责：1、执行公司各项销售政策，同时积极反馈客户和市场面动态；2、制定部门内各项管理制度，部门团队建设，人员培训，工作安排，落实公司及部门各项规定，保证部门工作的高效；3、组织安排小区楼盘拓展计划，各种展示活动，展会布置及相关外联工作；4、负责开拓新渠道，进行销售区域市场客户开发与维护；5、负责收集整理客户资源，并合理分配客户资源；6、收集和分析本销售区域销售信息，每月必须完成客户拜访量，并进行资源分析汇报；7、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息；任职要求：1、熟悉家装行业，有装修公司带团队经验至少一年以上（可自己带团队入职）2、具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系；3、具有良好的亲和力、适应能力，独立的学习能力及良好的团队合作精神；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力以及抗压能力。

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软件：熟练使用CAD、酷家乐，具备3D或AI能力者优先。设计要求：需掌握部分施工知识，了解局部改造的工艺规范，能够应对客户的局改需求。具备3-5年软装或全案设计相关经验，擅长客户沟通与需求引导，具有较强的客户管理及销售转化能力。

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岗位职责：1.独立承担项目软装整体方案设计，熟练掌握色彩搭配、灯光布局、家具选型、布艺配置、花艺装饰、画作陈列及饰品组合等要素的协调关系，打造兼具美学表现力与市场价值的设计成果。2.能够运用手绘或相关设计工具（如PPT、PS、CAD、SketchUp、3DMax等）完成设计方案呈现与效果可视化表达。3.与客户深入交流，准确捕捉并理解其生活理念与审美偏好，提供个性化定制化设计服务。任职要求：1.具备3年以上软装全案设计经验，拥有独立主导并落地实施的高端住宅类项目案例。2.拥有卓越的审美素养、色彩把控能力与空间塑造感，对流行趋势具备敏锐感知力。3.熟悉软装设计各环节流程与材料工艺，了解定制家具制作标准及生产规范。4.具备良好的语言表达能力、项目统筹能力及高强度工作适应能力，可同步推进多个项目进度。5.个人品质：工作认真负责，关注细节执行，具备积极协作意识与优质客户服务态度。岗位福利：1.薪酬福利：实行业内具有竞争力的“底薪+项目奖金”机制，另有高额年终奖励。2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日礼金、最长可达20天的年度假期。3.学习成长：支持参与国内外设计展览、专业论坛及行业培训活动。4.工作环境：倡导开放创新的工作氛围，与高水平设计团队共同进步。

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福利待遇：1、底薪2500-16000+高额提成（一单提成4000+，上不封顶）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资8K+；2、享受国家各类法定节假日，并提供节日福利、带薪生日假及补贴、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）；3、集团配套建设健身房，员工可免费享用健身设施；岗位职责：1、借助公司分配资源对接客户，挖掘并了解其装修需求；2、为客户提供专业装修解决方案，讲解公司服务体系与优势，邀请客户来司实地参观考察；3、接待到访客户，详细介绍公司样板展厅、主辅材配置及施工工艺标准；4、协同设计师与客户深入交流，精准把握客户需求，推动方案达成一致，促成合作落地；任职资格：1.年龄******；2.大专及以上学历（表现突出者可放宽至高中学历）；3.具备较强的沟通表达能力，学习意愿强，能承受工作压力，积极进取，渴望通过努力实现高收入；4.本岗位仅面向目标明确、有强烈赚钱动力的优秀人才，提供广阔发展平台，非诚勿扰。

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1。负责集团客户介绍的回单工作2。与新客户保持良好沟通3。完成介绍客户的转化工作福利待遇底薪2500-16000+绩效+提成+月度奖金+年度奖金+带薪培训，公平的晋升空间，节假日福利，社保公积金，20天超长年假工作时间：9:10-12:0014:10-18:00

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岗位职责:1.公司提供线上客户资源，负责联系并邀约客户到店沟通装修需求；2.接待到访客户，讲解公司施工工艺与主辅材产品，协同设计师推进方案沟通，协助完成签约流程；3.持续学习家装领域相关材料与施工技术知识，提升专业度。任职要求:1.热爱家居装饰行业，具备出色的沟通技巧和客户服务意识；2.熟悉家装基础知识，掌握基本装修流程及常用材料信息；3.有一定销售实战经验，有住宅装修类销售经历者优先考虑；4.工作态度积极主动，语言表达流畅、逻辑清晰者优先录用。我们提供：具有市场竞争力的收入结构：底薪＋提成＋绩效奖励，收入上不封顶！健全的员工福利：五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度健康体检等；广阔的职业发展平台：团队配备系统化带教机制，提供全流程培训支持，晋升路径透明清晰，助力个人快速进阶；优质办公环境：团队氛围融洽，工作空间整洁明亮，营造轻松高效的工作体验。岗位福利:岗位福利:

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1.了解客户需求，提供专业的家居产品知识和购买建议；2.负责邀约客户到店，与设计师沟通，确保成交；3.保持与客户的良好沟通，及时解决客户在购买过程中遇到的问题；4.维护客户关系，建立长期合作伙伴关系。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；2.对家居行业有一定的了解，能够准确理解客户需求；3.具有较强的市场分析和客户管理能力；4.有责任心，能够承受工作压力；5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。

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联系跟进客户邀约到店岗位职责：1.主动与客户沟通并持续跟进，保障服务体验的连贯性；2.组织实施客户到店邀约工作，提升客户实际到访比例；3.提供专业的家庭装修咨询支持，协助客户解答装修相关疑问；4.持续维护客户关系，汇总客户意见与建议，推动服务优化升级。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识；2.能够独立应对和协调各类工作问题；3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作能力；4.了解家装领域基本流程及相关服务标准。

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岗位福利：1、底薪2500-16000+高提成（单笔提成4000起，上不封顶）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪培训+额外福利，整体收入可达8K以上；2、享有国家法定节假日及节日礼品、带薪生日假与福利、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业技能提升培训、孝顺津贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、“慵懒早晨”、“自由出行日”、年终团建旅游等；另享超长带薪春节假期（25至30天）。3、集团配套建设健身房，员工可免费享受健身服务；岗位职责：工作内容：1、借助公司提供的客户资源进行对接，深入了解客户装修需求；2、为客户提供专业装修解决方案，讲解公司运营模式，邀请客户来公司实地参观考察；3、负责接待到访客户，详细介绍公司样板间、主辅材配置及施工工艺标准；4、协同设计师开展沟通协调工作，精准把握客户需求，推动方案达成一致，促成项目合作；任职资格：1、性别不限，学历不限，接受零经验人员；2、具备较强的沟通表达能力，学习意愿强，能承受工作压力，积极进取，渴望获得高收入；3、本岗位仅面向目标明确、有强烈赚钱动力的优秀人才，提供广阔发展平台，非求职意向强烈者勿扰；PS：办公地点交通便利，公交车直达办公楼门口，欢迎有意者电话咨询！（特别说明：公司已于12月5日起暂停新员工入职，节后可安排入职！！！！）

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福利待遇：1、浮动底薪2500-16000元+高额提成（每单提成4000以上，上不封顶）+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+额外福利，综合收入可达10K以上；2、享有国家法定节假日及节日礼遇、带薪生日假与补贴、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业成长培训、孝顺津贴、春节返乡交通补助、年休假、婚假、带薪病假、“晚起特权日”、“自由离岗时刻”、年终团建旅游等；另享超长带薪春节假期（20-22天）。3、集团配套建设健身房，员工可免费使用，畅享运动福利；岗位职责：1、借助公司分配资源对接客户，挖掘并掌握客户装修需求；2、为客户提供专业装修解决方案，讲解公司服务体系，邀请客户到公司现场参观考察；3、接待到访客户，带领参观公司样板间，详细介绍主材配置与施工工艺标准；4、协同设计师开展客户沟通，准确理解客户需求，推动方案共识，促成项目签约；任职资格：1.年龄******；2.大专及以上学历（能力突出者可放宽至初中）；3.具备较强的表达与倾听能力，学习适应快，踏实肯干，积极进取，渴望高收入；4.本岗位仅面向目标明确、有强烈赚钱动力的人才，提供广阔发展平台，非求职意向强烈者勿扰。

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岗位职责：1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标，及时反馈客户情况及市场一线信息；2、建立部门内部管理机制，推动团队建设，组织实施人员培训与工作分配，执行公司及部门规章制度，确保工作高效运转；3、策划并推进小区楼盘拓展方案，统筹各类展示活动、展会布展及相关对外联络事务；4、积极开发新渠道，开展销售区域内客户开拓与关系维护工作；5、负责客户资料的归集与整理，并进行合理化资源分配；6、采集并分析所在区域的销售数据，按月完成客户拜访任务，提交资源分析报告；7、定期深入市场调研，掌握国家相关政策、行业趋势、竞品动态及渠道变化情况；任职要求：1、了解家装领域，具有一年以上装修行业团队管理经验（可自带团队加入）；2、具备扎实的经营管理理论基础及实际营销操作经验者优先；3、拥有广泛的客户资源及良好的客户关系维护能力；4、性格开朗，适应性强，具备自主学习意识和优秀的协作精神；5、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立应对和解决实际问题；6、有强烈进取心，具备一定的组织带领能力及抗压素质；薪资待遇：1、无责任底薪6500—20000元浮动+高额团队绩效奖金与提成+团队激励（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+管理层境外旅游+其他福利，综合年薪25万以上；2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假及补贴、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业发展培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）；3、集团配套健身房，为员工提供免费健身福利

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