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***非教培机构，非销售岗位，正常双休。岗位职责：(1) 负责进校教学事务的对接与管理，包含实践教学规划、课程实施推进等相关工作。(2) 组织落实进校考试相关事宜，涵盖考场布置、人员协调、试卷整理与分发等环节。(3) 协助开展学校各类活动的筹备与执行，如公益入校、科普日、科普节、竞赛项目等的统筹、监管与落地。(6) 承担学生日常管理相关事务。(7) 负责社群的常规运营，增强用户互动性与持续参与度；(8) 推进白名单赛事、电子协会等级考试等项目的流程执行；(9) 统计分析每日运营数据，调整优化运营方案，提升转化效果。任职要求：(1) 年龄在28周岁以下。(2) 大专及以上学历，具备白名单赛事组织相关经验。(3) 有教务或运营岗位经验者优先，能适应项目高峰期周末出勤（安排调休）。(4) 具备较强的沟通与协调能力，可妥善处理学生、家长及校方之间的协作关系。(5) 熟练使用办公软件（如 Office 系列），掌握基础数据统计与表格制作技能。(6) 工作态度严谨，耐心细致，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神。

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杨女士

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（一）客户开发与维护1.通过多种渠道（电话、邮件、社交活动、行业会议等）主动开发新客户，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户的人才需求和业务发展战略。2.定期回访现有客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作关系的建立与持续合作项目的达成。（二）人才寻访与筛选1.根据客户需求，制定详细的人才寻访计划，利用公司内部人才库、招聘网站、社交媒体、行业人脉等多种渠道，广泛搜寻符合岗位要求的潜在候选人。2.对寻访到的候选人进行初步筛选，通过电话沟通、简历评估等方式，了解候选人的工作经历、专业技能、职业规划等信息，初步判断其与岗位的匹配度，确定进入面试环节的候选人名单。（三）面试与评估1.组织安排候选人与客户公司的面试流程，协调双方时间，确保面试顺利进行。2.在面试过程中，运用专业的面试技巧，深入了解候选人的综合素质、专业能力、沟通能力、团队协作能力等，为客户提供全面、客观的面试评估报告，帮助客户做出准确的用人决策。

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王女士

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***1.此岗位工位位于前台，兼顾行政事务；***2.非教育培训机构，非销售类岗位，享受标准双休。岗位职责：(1)负责进校教学相关事务的协调与管理，包括实践教学规划、课程实施推进等具体工作。(2)组织落实进校考试的各项安排，涵盖考场布置、人员调度、试卷整理与分发等环节。(3)协助开展学校各类活动的筹备与执行，如公益活动进校园、科普日、科普节及竞赛项目的组织、监管与落地。(6)承担学生日常管理相关事务性工作。(7)负责社群的常规运营，维护用户互动，增强社群活跃度与成员粘性；(8)推进学校赛事及电子协会等级考试的全流程执行；(9)每日运营数据统计与分析，持续优化运营方案，提升转化效果。任职要求：(1)年龄在26周岁以下。(2)具备大专或以上学历，有参与过等级考试、进校项目或赛事运营经验者优先考虑。(3)有教务管理或运营支持相关工作经验者优先，能适应项目高峰期的周末出勤（安排调休）。(4)具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理学生、家长与校方之间的协作关系。(5)熟练使用办公软件（如Office系列），具备基础的数据整理与表格制作技能。(6)工作态度严谨细致，有耐心与责任感，具备良好的服务意识和团队合作精神。

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杨女士

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岗位职责：1、开拓目标客户资源，推进销售工作，识别潜在业务机会；2、深入理解并挖掘客户需求，与客户建立长期稳定的合作关系；3、带领销售小组，优化销售流程，确保团队达成既定业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上媒体领域销售及渠道管理经历，拥有一定广告类客户资源者优先；2、具备出色的团队搭建能力，擅长统筹管理营销队伍，协调团队高效运作；3、能够准确领会客户需求，并清晰传递至协作部门，跟进落实各环节执行情况；4、积极进取，体能良好，性格开朗，具备强烈的事业心和拼搏精神；5、具备良好的沟通协调能力、服务意识与职业素养，亲和力强，执行力高。

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钟先生

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岗位职责：1、充当客户与内部团队的沟通纽带，确保客户需求及目标被准确传递并有效落地；2、参与广告策略规划，协同客户与广告执行团队，优化投放方案以契合品牌定位与预算范围；3、跟进广告项目全流程进度，整合相关资源，保障项目按时保质交付；4、持续维护并深化客户关系，定期进行沟通与反馈收集，及时响应问题并提供专业支持。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与项目管理经验，能高效统筹内外部协作；2、了解数字广告领域，掌握主流广告平台及营销工具的基本应用；3、具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel（常用函数、数据透视表）及PPT等办公软件，能够基于数据优化广告策略；4、抗压性强，自我驱动力高，具备良好的问题解决能力，适应快节奏工作环境。

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钟先生

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岗位职责：1、掌握人力资源六大模块，侧重薪酬绩效管理，同时配合处理法务事务，协助部门负责人针对公司可能面临的业务争议、诉讼、仲裁、调解等事项提供专业建议与应对方案；2、负责内部人事档案的整理与归档，完善人事管理制度及相关流程，并持续提出优化建议；3、协助组织并推进各类企业文化活动的实施，及时完成宣传材料的撰写与发布，促进团队凝聚力与工作积极性的提升。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先，年龄30岁以下；2、了解劳动法及相关国家法律法规，具备人力资源系统操作经验；3、具有良好的沟通协调能力、书面表达能力，富有亲和力，责任心强，执行力高。

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钟先生

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岗位职责：1、担任客户与内部团队间的沟通纽带，确保客户需求及目标准确传递并有效落地；2、参与广告策略规划，协同客户与广告执行团队，优化投放方案以契合品牌定位与预算需求；3、跟进广告项目执行全流程，统筹协调各方资源，保障项目按时保质交付；4、持续维护并深化客户关系，定期进行沟通与反馈收集，及时响应问题并提供专业支持。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与项目管理经验，能高效整合内外部协作资源；2、了解数字广告领域，熟悉主流广告渠道及营销技术工具；3、具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel（常用函数、数据透视表）、PPT等办公软件，能够基于数据优化广告策略；4、抗压性强，自我驱动力高，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。

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钟先生

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岗位职责：1、开拓目标客户并推进销售工作，识别潜在市场机会；2、深入理解客户需求，精准挖掘客户痛点，建立并维护长期稳定的客户关系；3、带领销售团队，优化销售流程，确保团队高效运作并达成既定业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上媒体行业销售及渠道管理经验，拥有一定广告类客户资源者优先；2、具备丰富的团队搭建经验，管理能力强，能够有效统筹和协调营销团队各项任务；3、能准确领会客户需求，并清晰传递至协作部门，全程跟进执行过程，确保客户要求落地；4、积极进取，精力充沛，心理素质良好，具备较强的抗压能力和创新开拓意识；5、具备良好的服务意识、人际沟通能力与执行力，富有亲和力，恪守职业道德。

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钟先生

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我们是一家专注3-12岁儿童双语阅读的高品质阅读馆，以书籍为载体，用温暖、专业、有趣的方式，让孩子爱上阅读、自信开口、快乐成长。现因发展需要，诚聘全职双语幼儿阅读老师，期待热爱教育、喜欢孩子、有温度的你加入！岗位职责 1. 负责3-8岁幼儿双语阅读课程教学，包含中文绘本、英文绘本、阅读启蒙、口语表达等内容​2. 全英文/双语授课，打造生动、互动、沉浸式课堂，保护孩子阅读兴趣​3. 独立完成备课、磨课、课堂记录、课后点评与家长沟通​4. 参与馆内阅读活动、公开课、亲子沙龙、节日主题活动​5. 配合教研与校区日常工作，维护教学环境与课堂秩序 任职要求 1. 喜爱幼儿教育，热爱阅读事业，有耐心、亲和力、责任心​2. 英语口语流利、发音标准，能够独立完成双语/全英教学​3. 学前教育、英语、汉语言文学、早教等相关专业优先​4. 有幼儿园、早教中心、绘本馆、双语阅读教学经验者优先​5. 形象气质佳，善于沟通，有团队合作意识

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杨女士

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岗位职责1，制定销售转化方案及年度总结，统筹协调区域内门店资源2，组建并培养高执行力团队，完善绩效考核与培训机制3，分析每周销售数据，提出有效的转化策略与优化建议4，通过巡店管理，掌握整体销售与服务流程执行情况任职要求：1，具备3-5年服务行业（教培、医美）从业经验，有管理百万级校区经验者优先2，本科及以上学历，教育类、市场类相关专业优先考虑3，具有团队协作意识、责任心，擅长组织策划、沟通协调及领导团队工作地点可就近安排

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牛女士

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我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超10万例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户群体，准确识别顾客口腔健康需求，深入沟通并提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标；2、实施客户关系维护，依据用户特征进行精细化分类，制定差异化跟进方案，提升客户满意度与复购率；3、负责客户档案的建立与更新，系统化整理并归档来访顾客的相关信息资料；4、承担门店日常接待工作，包括咨询答疑、预约安排、到店服务等流程执行。（产品知识入职即开展带薪培训，只要具备较强学习力与销售潜质即可）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售从业经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有明确销售发展方向亦可录用；2、拥有持续学习意识与自我进阶动力，能及时掌握行业动态与客户需求变化；3、具备出色的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力；4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性与适应力。我们的使命：帮助全国家长摆脱传统牙齿矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、全程可视的正畸解决方案。工作内容支持就近分配

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牛女士

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正畸咨询顾问(优质门诊驻店销售)我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计积累超100000例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户，深入了解顾客口腔状况，分析客户需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动客户决策，达成个人业绩指标；2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定并执行差异化的跟进与维系方案；3、负责客户档案管理，系统收集并完整记录到访顾客的相关信息；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职后带薪培训，只要您学习能力强、销售潜力佳~）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教培、4S汽车销售从业经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可考虑；2、具备持续学习与自我进阶的意识，能及时更新专业知识与技能，应对市场与客户需求变化；3、拥有良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系；4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，学习反应迅速。我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。

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牛女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-22（1）岗位职责①授课对象：高一至高三学生；初一至初三学生②授课形式：一对一辅导③认真完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持良好的家校互动，根据学生及家长反馈及时优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展（2）任职要求①本科及以上学历②持有高中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑③普通话标准，表达清晰，具备较强应变能力，授课生动有吸引力，注重学生课堂参与感④熟悉高中人教版教材及考试大纲，对高考命题有深入理解，专业知识扎实（3）面试安排①准备10-15分钟高中物理课程试讲内容（含PPT或讲义）②提前安装【腾讯会议】软件③试讲时需开启摄像头，着装整洁，环境安静，网络通畅④板书工具：配备电容笔、手写板等设备更佳

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雷女士

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我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正案例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户群体，掌握顾客口腔状况，深入洞察需求，提供专业顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标；2、开展客户关系维护，对用户实施精细化分类管理，制定差异化跟进与维系方案；3、负责客户档案整理，系统收集并登记到访顾客相关信息资料；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持工作。（产品知识入职即享带薪培训，学习能力强、销售能力优即可胜任）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育培训机构或4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可考虑；2、具备持续学习与自我进阶意识，能及时更新专业知识与技能，应对市场与客户需求变化；3、拥有良好沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系；4、抗压性强，学习适应能力突出。我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子构建安全、舒适、可视化的正畸成长路径。

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牛女士

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我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、对接客户，掌握顾客口腔状况，洞察实际需求，提供专业顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标；2、落实客情维护，对客户进行精细化分类，制定差异化跟进与维系方案；3、管理客户档案，系统收集并登记到访顾客相关信息资料；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持工作。（产品知识入职即享带薪培训，只要学习力强、销售意愿高即可）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若具备强烈销售倾向亦可考虑；2、拥有持续学习与自我进阶的意识，能及时更新专业知识与技能，应对市场与客户需求变化；3、沟通表达流畅，富有亲和力；4、抗压性强，学习适应能力突出。我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正焦虑，为孩子构建安全、舒适、可视化的正畸成长路径。

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我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户群体，掌握顾客口腔状况，深入理解需求，提供专业顾问式销售服务，推动签约转化，达成个人业绩指标；2、落实客户关系维护，依据用户特征进行精细化分类，执行差异化跟进与长期维系策略；3、承担客户档案管理工作，系统化采集并登记到访顾客相关信息；4、负责门店日常咨询、预约安排、接待引导及配套服务支持。（产品知识入职即开展带薪培训，学习能力强、销售潜力优者均可快速上手）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育培训机构或4S汽车销售经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若具备强烈销售意愿亦可报名；2、具备持续学习与自我进阶意识，能及时更新专业知识与服务能力，应对市场与客户需求变化；3、沟通表达流畅，富有亲和力；4、抗压性强，学习适应能力突出。我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。工作内容支持就近分配

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正畸咨询顾问（优质门诊驻店服务）我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正案例—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户，了解其口腔状况，深入挖掘实际需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动方案达成，实现个人业绩目标；2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维系策略；3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客相关信息；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职后带薪培训，只要学习能力强、销售意愿强即可胜任）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意向亦可考虑；2、具备持续学习与自我成长的意识，能及时更新专业知识，适应市场与客户需求变化；3、沟通表达流畅，富有亲和力；4、抗压能力强，学习能力突出。我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视的正畸体验。工作地点可就近分配

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牛女士

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岗位描述1. 负责项目全流程管理，主动对接客户沟通项目进展，合理引导客户预期，把控关键节点并及时同步信息；2. 组织中标项目的整体规划，并推动实施与落地执行；3. 根据客户需求推进产品打样工作，配合完成竞标准备，参与现场投标环节；4. 监督大货生产进度及质量检验过程；5. 跟进产品组装进度与验收工作；6. 协调物流运输、发货安排及售后相关事宜；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职条件：1. 本科及以上学历，具备礼品行业采购经验者优先考虑；2. 数据敏感度高，逻辑思维清晰，工作细致严谨，具备较强的应变能力和抗压能力；3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力及团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳；4. 具备优良的职业道德素养，富有敬业精神和团队合作态度

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李女士

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负责上海区域门店的口腔正畸患者，公司规模为全国连锁直营模式1. 与合作门诊及客户进行对接，掌握客户需求，协助解决客户问题2. 对成交数据负责，通过维护客户关系并提供专业的口腔咨询服务，推动成交达成3. 具备一定口腔知识或学习意愿，配合医生制定准确的治疗方案任职要求：1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有较强的客户维护意识2. 必须具备销售经验（硬性条件），有教培、汽车销售、C端行业经验者优先3. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word，具备基础数据处理能力薪资福利：带薪培训、入职缴纳五险、带薪年假等

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正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售）我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户，深入了解顾客口腔状况，分析实际需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标；2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化跟进与维系方案；3、负责客户档案管理，系统化采集并登记来访顾客相关信息；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职即享带薪培训，只要学习力强、销售意愿高即可胜任）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若具备强烈销售意向亦可考虑；2、具备持续学习与自我进阶能力，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化；3、沟通表达流畅，富有亲和力；4、抗压性强，学习速度快。我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。工作地点可就近分配

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正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售）我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户群体，深入了解顾客口腔状况，识别潜在需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标；2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维系方案；3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客相关信息资料；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持等工作。（产品知识入职后带薪培训，只要学习力强、销售能力优即可）任职要求：1、大专及以上学历，具备K12教育、4S店汽车销售经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可报名；2、拥有持续学习与自我进阶的意识，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化；3、沟通表达流畅，富有亲和力；4、抗压能力强，具备快速学习与适应能力。我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。工作地点可就近分配

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正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售）我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户群体，深入了解顾客口腔状况，识别潜在需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动成交转化，达成个人业绩指标；2、实施客户关系管理，对用户进行精细化分类，制定差异化跟进与维护方案；3、负责客户档案的建立与维护，完整收集并准确记录来访顾客相关信息；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品专业知识入职即享带薪培训，学习能力强、销售能力优者即可胜任）任职要求：1、大专及以上学历，具备K12教培或4S汽车行业销售经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可报名；2、具备持续学习与自我成长意识，能及时更新知识体系，适应市场动态与客户需求变化；3、拥有良好沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系；4、抗压能力强，学习适应快。我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化正畸解决方案。工作时间 朝九晚六 做五休二工作地点可就近分配

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畸咨询顾问(优质门诊驻店销售)我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累积超过100000加的早期矫正病例数据——**更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户，了解顾客口腔问题，挖掘客户需求，为客户提供顾问式的专业销售讲解，促进客户成交，完成个人业绩目标;2、做好客情管理，对用户进行精准分类，实施不同的跟进维护策略;3、负责顾客档案管理，收集、记录来访顾客资料信息;4、负责门店的日常咨询、预约、接待、服务等工作。(产品专业知识入职带薪培训，只要你学习能力好销售能力强~)任职要求:1、大专及以上学历，具有K12教培、4S汽车行业销售工作经验者优先，优秀应往届生有强销售意向也可;2、具备持续学习和自我提升的能力，能够不断更新知识和技能，适应市场和客户需求的变化;3、具备良好的沟通技巧，有亲和力;4、有较强抗压能力和学习能力。我们的使命：让全国家长告别传统矫正的焦虑，为孩子打造安全、舒适、可视化的正畸之旅。

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牛女士

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【我们需要您】1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略，达成销售业绩；2、分析市场动态与行业特点，把握业务规律，为客户提供专业支持；3、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈；4、持续维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。【期待这样的您】1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验；2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流；3、性格开朗，乐于与人互动，勇于突破自我，有事业心的商务人才；4、有家居建材领域从业经历者优先录用。【我们可以给您什么】1、待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，月薪：底薪5000-12000元+高提成（上不封顶），综合年收入15-30万以上，增长无上限；2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，保障员工权益；3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，免除用餐困扰；4、休假：享有婚假、产假、陪产假等法定假期；5、员工关怀：定期组织集体活动、团队聚餐、团建出行，发放节日礼品、生日祝福、过节津贴等；6、培训：拥有系统化培训机制与专业讲师队伍，无论初入职场或经验丰富的精英，均能在团队中获得成长；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注提升自我；7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，只要有决心、有能力，就有属于你的发展平台；8、工作氛围：团队年轻富有朝气，倡导高效协作，快乐工作，共同进步；9、公司领导：管理层亲和力强，耐心指导且富有领导力，助力员工快速提升；10、办公环境：自有独立办公楼，办公条件舒适优越，全天候供应咖啡、茶饮，自由享用；11、区域分布：公司在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司，支持就近安排工作地点。声博士，一家在全球声学领域具有影响力的科技型企业，全体成员诚挚期待优秀您的加入！

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玉先生

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《罗森》营业便利店工作环境好工作轻松干得好可以升副店 招数名营业员，年龄:18－40岁工27岁以下工资：22元/小时+2元房补法定节假日60元一小时月综合工资7000左右最早班次6：30-6：30晚班班次8：00-20：00长白班没有夜班要求吃苦耐劳、身体健康，无纹身，之前有做过便利店这块的优先安排主要负责包装，收银，调制饮料。

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张倩

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Job Summary/工作概述通过系统化的招聘运营管理，保障一线门店岗位高效招聘，提升用⼈经理招聘能力，强化门店雇主品牌吸引⼒，搭建关键岗位⼈才储备，⽀撑门店业务持续扩张与稳定运营。 Key Accountabilities/主要职责l 招聘运营支持（40%）负责一线门店招聘全流程的系统操作支持，包括岗位创建及发布、渠道维护、简历收集、招聘需求管理等流程的标准化落地，确保系统数据准确、流程高效；定期优化门店招聘流程，解决门店在系统使用中的问题，提升招聘效率（如缩短到岗周期、降低无效沟通成本）；针对门店负责人（用人经理）设计并落地招聘技能培训，内容包括简历筛选、结构化面试、候选人沟通等，提升其自主招聘能力；建立培训效果跟踪机制，通过定期复盘、辅导，确保培训成果转化为实际招聘效率提升；定期汇总门店招募数据，输出招募进度报告，为业务角色提供数据支持；l 校园招聘执行（25%）执行全年校园招聘排期计划，与目标院校（如高效就业指导中心、相关专业院系）建立长期合作关系，洽谈并落地校企合作项目（如实习基地、定向培养计划等）；负责校园大使项目的运营管理：包括校园大使的招募、培训、任务分配（如校内宣传、活动协助、候选人答疑等），建立激励机制，通过大使团队扩大雇主品牌在校园的渗透力，助理招聘转化；协助营运团队落地具体校招活动，包括校园宣讲会、双选会等，重点保障门店兼职人员的稳定输送，满足门店高峰时段人力需求；l 雇主品牌宣传（25%）协助管理招聘公众号全年内容排期计划管理，结合各类型主题（如招聘广告、门店特色、节日节点等）制作并推送内容，确保内容更新的规律性及吸引力，扩大目标候选人的触达；围绕一线门店场景策划雇主品牌宣传活动（如门店工作机会发布、门店工作日常展示、员工故事分享、行业特色福利传播等），增强对门店岗位候选人的吸引力；定期更新内部沟通平台内容主题，增加内容吸引力及伙伴关注度；定期汇总内外部沟通平台数据，输出月度报告，为雇主品牌策略调整、内容优化提供数据支持。l 门店岗位人才库搭建（10%）针对常年开放的门店经理等营运关键岗位，建立并维护动态人才库，通过主动寻访、候选人关系维护等方式，确保关键岗位空缺时快速匹配。定期分析人才库质量，优化入池标准及激活策略，提升人才复用率。 Required Qualifications/必要条件本科及以上学历，专业不限；2年以上招聘运营或门店招聘相关经验；熟悉招聘系统操作，具备流程优化、数据分析能力，能通过数据发现招聘问题并提出解决方案；擅长与一线管理者沟通，能精准理解业务需求；具备一定的活动策划及资源整合能力；责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行，具备良好的沟通协调及落地执行能力。 Preferred Qualifications/优先条件有连锁零售、餐饮行业经验者优先；有雇主品牌宣传、校园招聘项目执行经验者优先;具备基础招聘类培训课件开发及授课能力者优先；咖啡爱好者优先；

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排

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朱女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31兼职合伙人机制。一、平台简介我们以国际顶级方程式赛车的专业竞技标准与全球高端商业体育赛事的运营逻辑为参照，打造专注于“无限制机甲对抗”的全球领先人形机器人格斗赛事平台。赛事围绕“机甲硬核对决”为核心理念，通过开放式规则设计激发机器人格斗的极致表现力，借助金属碰撞与技能特效营造强烈视觉冲击，并以“TK制胜”作为核心胜负判定机制，确保每场对战都充满紧张感与热血氛围。我们将构建高标准赛事体系、沉浸式观赛体验及完整的商业生态链路，汇聚全球机器人研发力量、机甲爱好者与产业合作伙伴，推动人形机器人技术实现商业化落地，塑造具有国际影响力的“机甲格斗”科技体育IP。现面向技术、运营、产品等全岗位方向，诚邀志同道合的伙伴加入合伙人行列，共同树立科技体育新标杆。二、核心合作方向（覆盖全岗位）无论你在技术研发、赛事运营、产品设计、商业拓展或品牌传播等领域具备专长，只要能为平台“无限制机甲格斗”目标提供价值支持，均有机会成为我们的合伙人。具体合作方向包括但不限于：1.技术方向主导或参与人形机甲赛事相关技术开发：针对“无限制对抗”特性，研发赛事公平性算法（如机甲性能均衡监测、违规动作识别）；搭建机甲实时数据监控系统（涵盖损伤状态、动力输出等关键参数）；开发增强观赛体验的技术方案（AR/VR沉浸式直播、机甲对抗慢放回放、技能特效渲染等），保障“TK制胜”判定的准确性和实时响应；建设平台数据安全与运维架构；对接机甲研发团队，提供技术支持与规范指导（如材料标准、动力系统安全阈值设定），在开放规则下兼顾赛事观赏性与安全性；跟踪全球机甲技术与格斗机器人发展动态，推进前沿技术在赛事中的应用（如新型结构设计、特效呈现升级），持续提升赛事科技含量与视觉张力。2.运营方向负责“无限制机甲格斗”赛事全流程运营管理：依据“TK制胜”核心规则，制定赛程安排（如晋级赛、淘汰赛阶段的TK判定细则）；开展参赛机甲团队招募与管理（含资质审核、赛前调试协助）；统筹现场执行工作（如场地搭建、安全防护配置、裁判团队关于TK规则的专项培训）；制定应急预案（应对机甲故障、突发安全状况），参照顶级方程式赛事精细化运营标准实施；建立用户运营体系：围绕“机甲硬核对抗”“TK瞬间”等核心看点，运营粉丝社群（组织技术交流、TK名场面评选）；策划提升观赛用户活跃度与留存率的活动（如线下体验活动、TK精彩回放互动）；举办线下观赛聚会，强化观众对赛事视觉冲击的沉浸感受，借鉴国际商业体育赛事的用户互动模式；协调赛事所需资源（专业机甲比赛场馆、维修设备、工作人员等），确保“无限制对抗”赛事高效、安全、有序进行。3.产品方向负责平台产品规划与功能设计：围绕“机甲格斗”主题，打造赛事官网、移动端APP/小程序（包含观赛功能：TK集锦播放、多视角切换观看机甲对战；报名入口：参赛团队提交机甲信息、查询审核进度；互动模块：机甲人气投票、TK瞬间分享传播）；设计B端协作平台（赞助商品牌展示区、参赛团队数据管理后台）；以用户对“视觉冲击”“TK悬念”的需求为导向，优化产品使用体验（如加快TK瞬间视频加载速度、设计机甲对战实时数据可视化界面），打通“观赛-互动-消费”全链条闭环（如关联热门机甲衍生品购买、推出TK瞬间定制周边），增强用户粘性与商业转化能力；联动技术与运营团队，推进产品迭代与功能上线（如根据“无限制规则”更新产品内规则说明），确保产品节奏与赛事进程保持同步。4.商业与品牌方向拓展商业合作渠道：结合“机甲格斗”“TK制胜”等核心IP元素，开发赞助合作模式（如机甲外观品牌露出、TK关键时刻品牌口播）；对接媒体资源（重点推广视觉冲击强的比赛转播、TK集锦内容合作）；联合衍生品合作伙伴（推出热门机甲模型、TK纪念款周边）；制定品牌传播策略：基于“无限制机甲对抗”的独特定位，参考全球顶级商业体育赛事传播路径，策划线上话题运营（如#机甲TK名场面##无限制格斗有多燃#）；组织线下事件营销（如城市机甲巡展、街头快闪表演）；推动跨界合作（联动科幻IP、游戏品牌，强化机甲形象认知），通过高视觉冲击内容扩大平台知名度与全球影响力；构建多元盈利体系：探索门票收入（如VIP席位近距离观赛）、转播权销售（打包TK集锦、高光赛事片段）、赞助合作、衍生品销售等多种变现路径，保障平台可持续发展，对标国际顶级赛事“转播+赞助+票务”的主流盈利结构。三、合作核心要求资源与能力匹配：在所选合作领域（技术、运营、产品、商业等）拥有可落地的资源或核心能力，例如：技术方向需具备机甲研发或格斗机器人相关经验；运营方向需熟悉大型竞技类赛事运作流程，尤其了解对抗型赛事的规则制定与现场执行；商业方向需掌握品牌或媒体资源，能够深度挖掘“机甲格斗”“TK制胜”的商业潜力；行业理解与热情：深入认知科技体育与机甲格斗行业发展趋势，认同“无限制机甲格斗”赛事的商业前景与社会价值，了解国际顶级方程式及商业体育赛事的运营范式，精准把握“视觉冲击”“TK制胜”对用户的吸引力，愿意投入精力共同推动平台成长；协作与执行能力：具备良好的沟通协调能力，能与不同专业背景团队（如机甲研发组、裁判组）高效协同；具有强烈的目标导向与执行力，能推动“无限制机甲赛事”相关项目从构想到落地（如技术侧完成TK判定系统开发、运营侧保障赛事现场TK判定顺利执行）。

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康先生

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