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朝阳区急招人事经理主管
2-3万元/月一、岗位职责(一)人力资源战略规划与落地结合公司战略规划需求,制定年度人力资源规划,包括人才招聘计划、梯队建设方案、薪酬福利调整策略等,确保人力资源供给与企业业务发展需求匹配。跟踪医药行业人才趋势,分析企业现有人才结构短板,提出优化建议并推动实施,支撑企业核心业务的人才保障。(二)招聘与人才引进管理主导关键岗位招聘,尤其是高级营销核心岗位招聘,搭建行业专属人才渠道,提升招聘效率与人才质量。优化招聘流程,结合行业特点,对候选人背景(如从业资质、行业经验、职业道德)进行严格背调,确保人才引进质量。(三)培训与人才发展构建医药行业特色培训体系,针对不同岗位设计专项培训:研发岗聚焦新药研发技术、临床试验规范(GCP);生产岗侧重药品生产质量管理规范(GMP)、安全生产;销售岗强化医药产品知识、合规推广技巧(如反商业贿赂培训)。推动人才梯队建设,识别高潜力人才,制定轮岗、导师带教、专项培养计划,助力员工成长为企业核心力量,同时降低核心人才流失率。(四)薪酬福利与绩效激励调研行业薪酬水平,制定具有竞争力的薪酬体系,针对核心岗位设计差异化薪酬方案,吸引并保留优秀人才。建立与公司业务目标挂钩的绩效考核体系,销售岗侧重业绩达成、合规秩序、客户开发等;研发岗侧重项目进度、成果转化;职能岗侧重服务效率与质量,确保考核公平性与激励性。(五)员工关系与合规管理处理员工劳动关系相关事务,包括入职、转正、调岗、离职等流程,防范劳动纠纷,营造和谐的员工关系,避免企业因违规面临处罚。关注员工职业发展需求,组织员工沟通会、满意度调研,收集员工意见与建议,及时解决员工诉求,提升员工敬业度。(六)HR团队管理与跨部门协作带领HR团队开展工作,制定团队工作计划与目标,进行员工培训、绩效评估与激励,提升团队专业能力与工作效率。与各业务部门保持密切沟通,了解其人力资源需求,提供专业的HR支持(如人才配置、培训需求对接、绩效方案优化),推动业务部门达成工作目标。二、任职要求(一)学历与专业背景本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、药学、医学等相关专业优先,具备医药行业背景者可适当放宽专业限制。(二)工作经验要求1、5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年以上医药HR经理管理经验,熟悉医药行业研发、生产、销售等业务流程及人才特点。2、有完整参与人力资源全模块管理(招聘、培训、薪酬绩效、员工关系)的经验,具备独立搭建某一模块体系的能力。3、有团队管理经验,能够带领5人及以上HR团队开展工作,具备良好的团队领导与协调能力。(三)专业能力要求1、精通人力资源管理理论与实践,熟悉招聘技巧、培训体系搭建、薪酬绩效方案设计、劳动法律法规应用等。2、具备较强的数据分析能力,能够通过人才结构、招聘效率、离职率、绩效达成率等数据,分析人力资源管理问题并提出解决方案。3、拥有良好的沟通协调能力,能够与不同层级员工及业务部门高效沟通,推动工作落地。(四)职业素养要求1、具备高度的责任心与敬业精神,能够承受较大的工作压力,以工作结果为导向推进各项工作高效完成。2、具备良好的保密意识,妥善保管企业人力资源信息(如员工薪酬、核心人才资料)及商业机密。3、具有良好的学习能力和创新思维,能够结合行业发展趋势与企业实际情况,优化人力资源管理模式与方法,提升管理效能。4、具备团队合作精神,能够与HR团队及其他部门协同工作,共同推动企业整体目标的实现。
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工业级3D打印机应用工程师
1-1.5万元/月工业级3D打印机应用工程师招聘岗位职责:1. 负责工业级3D打印设备的安装、调试、工艺测试及客户现场技术支持;2. 为客户提供打印材料、工艺参数优化及后处理等技术解决方案;3. 开展操作培训,协助客户完成从设计到成品的全流程应用落地;4. 收集并反馈产品应用中的问题,协同研发团队持续改进设备与工艺;5. 参与行业应用场景开发,撰写技术案例及工艺文档。6. 熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 等主流CAD软件,能独立绘制和审核符合工程规范的二维零件图、装配图,掌握尺寸标注、公差配合及技术要求注释等制图标准。任职要求:1. 本科及以上学历,机械、材料、自动化等相关专业;2. 2年以上工业级3D打印(如SLS、SLM、FDM等)设备操作或工艺经验;3. 熟悉常用3D打印材料特性及后处理流程;4. 具备较强的现场问题分析和解决能力,能适应短期出差;5. 有客户服务意识,沟通表达清晰,具备培训或技术指导经验者优先。薪资福利:· 薪资面议(根据经验能力提供行业竞争力薪酬)· 五险一金、年度体检、带薪年假· 技术培训与职业发展通道· 项目奖金、出差补贴工作地点:[北京朝阳区]
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朝阳区急招销售专员
8000-13000元/月岗位职责1、负责高校、汽车制造、船舶工业等领域客户开发与维护,销售复合材料 3D 打印、预浸料生产线等设备;2、全程跟进订单洽谈、合同签订、交付协调及售后对接全流程;3、达成区域 / 行业销售目标。招聘要求1、 本科及以上学历;2、 有 1-3 年工业设备 / 智能制造 / 3D 打印行业销售经验优先,具备高校、汽车、船舶行业客户资源者优先;3、 增材制造工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、自动化 / 机电一体化等工科专业优先,市场营销专业亦可;4、具有责任心,良好的客户服务意识;5、 具有较强的沟通和交际能力,具有亲和力,有较好的语言表达能力;6、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,有团队协作精神;薪资福利• 薪资范围:8000-13000 元 / 月(底薪 8000 元 / 月 + 业绩提成,具体根据能力经验面议)• 基础保障:五险一金 + 带薪年假• 试用薪资:7000 元 / 月• 工作地点:北京市朝阳区大屯街道安立路 80 号(安立路地铁站 B 东北口步行 470 米)马哥孛罗大厦 802
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朝阳区急招会计
7000-8000元/月岗位职责:1、编制凭证,出具财务类报表,完成税务、工商等日常申报。2、按照法律法规,对公司日常费用的合理性、合法性审核,并提出合理改善建议。3、合理安排公司日常款项支付。4、财务资料的准备、归档和保管;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格:1、财务,会计,经济等相关专业本科以上学历,具有会计任职资格;2、40周岁以下,5年以上工作经历;3、熟练使用财务管理和常用办公软件;4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、审计法规;5、有较强的沟通、协调能力,认真细心,积极主动。工作时间:全职,9:00-18:00薪资待遇:面议
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招聘,服务员,传菜员,火锅配菜,前厅主管
4000-5000元/月招聘服务员2名4500元提成传菜员2名4500元提成火锅配菜2名4500元前厅主管2名6000元提成面点1名洗碗1名4500以上人员每月公休4天,满勤奖200元,宿舍步行5分钟,只招长期短期勿扰!
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试用期工资全薪 入职即缴五险一金 高效办理入职
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、对有意向的学员开展课程咨询,深入了解家长真实需求,协调安排家长与学生面谈时间;2、接待到访学员,实施专业学习测评,对学生当前学习状况进行系统分析与诊断;3、结合学员实际情况,精准把握需求,提供顾问式服务并推动学习方案落地;4、依据测评数据,为学员规划个性化的课程路径,并有效推进签约流程;5、按时参加团队会议及业务培训,持续提升专业素养,定期复盘工作成果;6、持续维护客户关系,定期回访跟进学习进展,积极开发潜在客户资源。任职要求:1、大专及以上学历,不限专业,年龄与学历不设限,能力决定发展空间;2、热爱教育事业,品行端正,具备良好亲和力,抗压与抗挫是必备素质;3、主动进取,执行高效,目标感强,拥有良好的语言表达与沟通技巧;4、意志坚定,富有热情与活力,能应对高强度的工作节奏;5、具备强烈的上进心、责任感和积极的工作心态,可接受教育行业周末出勤安排。岗位福利:1、无责任底薪5k-7k(依过往经历及面试表现核定)+高比例提成(行业领先水平)+核心员工分红,普通员工月均收入15-30K,优秀者月入10W+,高收入源于扎实付出;2、试用期为期三个月,表现优异者将快速获得认可,潜能将被充分激发;3、入职即办理五险一金,健全的社会保障机制,为个人生活提供坚实后盾;4、配备专业导师带教,涵盖课程内容与销售技能,体系化培训助力成长;5、晋升路径清晰透明,从咨询师到主任再到校长,只要有能力有信念,我们全力支持职业发展。上班时间:周一休息,早十晚七
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北京朝阳区招水暖安装/维修
100-200元/天北京市招水暖安装/维修
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11月21日 14:43
高级UX设计师
1.2-1.5万元/月你的工作职责:1、负责跨终端产品UX设计工作;2、具备独立的项目管理及统筹能力,有对接需求与开发侧工作经验,能从用户体验的角度提出建议与解决方案;3、能清晰的梳理产品逻辑,推动设计进程,把控产出,跟踪并还原设计成果;4、对设计趋势及系统设计有较好的认知,完善的设计体系及方法论的实践经验;5、善于积累设计经验,协助提升团队整体水平。我们希望你:1、设计类专业本科及以上学历,3年以上用户体验设计行业经验;2、有扎实的交互输出能力,体系化思考框架,能够洞察设计机会点;3、逻辑清晰,思维敏捷,不自我设限,善于打破传统,探索创新解决方案;4、工作热枕,良好团队协作能力,执行力强,过程敏捷的同时保证高水准产出;5、具备良好的视觉设计相关经验。
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UI设计师
1-1.3万元/月简历请附带作品集您的工作职责:1、负责手机端(IOS和Andriod)和Web端等跨终端UXUI设计;2、能独立完成产品功能梳理与交互原型设计;3、参与创新设计思路研究与内部体验系统建设;4、产品UI与视觉标准、用户体验设计指南/规范的建立和维护。我们希望您:1、熟悉Web端和移动端等跨终端用户使用习惯和交互设计规则;2、主动沟通、认真负责、执行力强;3、在UI设计方面有成熟的作品,2年及以上工作经验;4、强烈的责任心和团队合作意识。
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北京朝阳区瓦工抹灰的,晚上干活
面议瓦工抹灰的,晚上干活
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10月23日 15:49
北京朝阳区招聘:课程顾问,10000-22000元/月
1-2.2万元/月岗位职责:1、负责意向学员的跟进,进行顾问式答疑、咨询;2、了解学员美术水平情况及诉求,推荐合适产品,有效管理用户,定期回访,促成订单;3、为意向用户制定合理的艺考规划框架。4、用户公司提供,不需开发资源。任职资格:1、20-26岁,大专以上学历;2、性格开朗,对教育行业销售感兴趣,抗压能力强;3、具备网销、电销工作经验。
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朝阳区急招市场推广
5000-10000元/月地推专员门店周边贴单,每月3000元底薪,获客人数越多,工资越高。工作时间早九晚六,单休,住在慧忠北里附近。
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餐饮店服务员
5000-7000元/月引导客人入座,点单,上菜等餐中服务
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北京朝阳区招木地板安装
面议北京市朝阳区招木地板安装
北京·朝阳区·大屯
11月2日 17:12
北京朝阳区招贴壁纸
面议北京市朝阳区招贴壁纸
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11月2日 16:32
北京朝阳区招工地小工/杂工
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北京·朝阳区·北辰
10月6日 10:43
北京朝阳区招木地板安装
面议北京市朝阳区招木地板安装
北京·朝阳区·北辰
10月9日 20:07
北京朝阳区招工地小工/杂工
面议北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京·朝阳区·北辰
10月3日 19:34
放射技师健康检查中心
6000-9000元/月【岗位职责】1、严格遵守各项规章制度及操作规范;2、根据放射科体检项目要求,询问既往病史,并依检查流程有序完成体检,确保项目无遗漏;3、承担X光拍片、骨密度检测、CR影像操作、钼靶摄影等相关技术工作;4、做好放射科耗材使用登记及设备每日运行情况记录;5、负责仪器日常维护,保障检查过程高效顺畅;6、完成上级安排的其他相关任务。【任职资格】1、医学影像等相关专业背景,具备放射技士或以上职称,有二级甲等及以上医院3年以上临床工作经验;2、持有齐全的放射类相关资质证件,执业证书可变更注册;3、具备良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识;4、已取得大型医疗设备上岗证者优先考虑。可就近安排至分院工作工作时间:7:30-12:00(半天班),每周休息一天社保类型:五险一金(按社保工资基数缴纳,公积金比例12%)奖金补贴:五险一金、定期健康体检、餐食补助、工龄奖励、节日福利、员工旅游、带薪年休假
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体检中心放射技师
6000-9000元/月【岗位职责】1、严格遵守各项规章制度及操作规范;2、根据放射科体检项目要求,询问病史,并依序完成检查,确保体检项目无遗漏;3、承担X光摄影、骨密度筛查、CR影像操作、钼钯检查等工作;4、负责放射科耗材使用登记及设备每日运行情况记录;5、负责设备日常维护,保障检查流程顺畅;6、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、医学影像等相关专业背景,具备放射技士或以上职称,有二级及以上医院3年以上临床工作经验;2、持有齐全的放射相关资质证件,执业证书可办理变更;3、具备良好的团队协作能力与服务意识;4、已取得大型医用设备上岗证者优先考虑。可就近安排至分院工作工作时间:7:30-12:00(半天班),每周休息一天社保类型:五险一金(按社保工资基数缴纳,公积金比例12%)奖金补贴:五险一金、定期体检、餐补、工龄奖、节日福利、员工旅游、带薪年假
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美发前台经理
6000-12000元/月岗位职责:1.负责来访客户接待、登记、引导及基础咨询2.接听并转接电话,准确记录留言并及时传达,保障信息畅通任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强3.学历不限,有互联网或服务行业前台经验者优先4.性格亲和、细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神5.认同GirlsDay公司文化,愿意在技术型成长平台长期发展
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北京朝阳区招绿园林小工
4000-5000元/月北京市朝阳区招绿园林小工
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税务咨询专员
4000-6000元/月我们是一家专注于涉税业务的专业服务机构,深耕高新技术企业认定、税务筹划、财务规范等领域多年,拥有丰富的成功案例和专业的专家团队。现因业务发展需要,诚邀销售精英加入,共同为企业提供优质的涉税服务。岗位职责1.负责公司涉税业务的市场开拓与销售工作,包括但不限于高新技术企业认定、研发费加计扣除、软件企业认定、税务筹划等业务;2.积极挖掘潜在客户,与企业建立良好的沟通渠道,了解客户需求并提供专业的业务咨询;3.跟进客户项目进展,协调公司内部资源,确保服务顺利交付,维护客户关系;4.收集市场信息和行业动态,为公司业务发展提供参考建议。任职要求1.大专及以上学历,市场营销、财税等相关专业优先;2.具备销售经验,有税务、咨询行业销售经验者优先;3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识;4.工作积极主动,有较强的抗压能力和团队合作精神;5.熟悉企业涉税业务相关知识者优先。我们能提供1.有竞争力的薪酬待遇:底薪+高额提成+奖金,上不封顶;2.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等;3.专业的培训支持:提供系统的业务知识培训,帮助快速熟悉业务;4.良好的晋升空间:清晰的职业发展路径,为优秀员工提供晋升机会;5.优质的客户资源:依托公司多年积累的行业资源,助力业务开展。工作地点:北京市朝阳区天创世缘工作时间:9:00-18:00,周末双休薪资待遇:底薪:4000-6000
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乒乓球运动课程顾问
7000-12000元/月岗位职责:1. 对有意向的学员开展咨询工作,深入了解家长的真实需求。2. 协调安排家长与学生到校区进行面对面咨询与了解。3. 负责接待到访的家长及学生,提供专业化的服务与学习测评。4. 定期进行客户回访与跟进,持续开发潜在客户资源。任职要求:1. 具备大专及以上学历,对教育行业有热情。2. 具备良好的沟通能力与执行能力,工作积极有干劲。3. 须具备体育类尤其是乒乓球培训机构相关工作经验。4. 有进取心、责任感,态度积极,目标明确,追求成长与回报。薪资福利:1. 入职即缴纳五险一金,团队氛围和谐,同事之间协作融洽。2. 定期进行客户回访与跟进,持续拓展新客户资源。
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tmk外呼专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 采用电话外呼形式,邀请家长及学生到校区参加试听课程。任职要求:1. 需具备学科类相关电话邀约工作经验。
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朝阳区急招置业顾问
面议招聘房产精英
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房产经纪人
1.2-1.8万元/月"加入我们待遇从优装备齐全一双小皮鞋一身小西装高底薪+提成全天移动式海景房多劳多得只要大干一票,在大都市买楼不再是梦想公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养薪酬待遇:平均月薪2W以上, 高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己师傅带教+免费培训+带薪年假+国内旅游+爱家基金任职要求:1、有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标2、有晋升意愿,有目标、有梦想、有实干精神者优先3、有工作经验者优先,年龄20岁-45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先4、沟通能力强,普通话标准有亲和力,工作积极主动,乐观开朗5、具备良好的沟通表达能力和学习能力6、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战岗位职责1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护2、负责网络,社区店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询3、掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。晋升渠道:经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理"
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【AAAAA急招】【销冠门店】+【保障底薪+高提成+房产置业顾问】
5000-25000元/月相信您是因为对这份照业的不了解,才有众多的顾虑,如果您想丰富自己的人生经历,提高自己的社交沟通能力,想最短的时间成长自己,用一分努力一分回报来证动自己,这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~店面遍布各个区域,店面整洁干净,轻松愉饮的团队氛国,如果您有机会加入,您将会得到:一群积极乐观,幽默和谐的小伙伴,一个互帮互助共同成长,潜情满满的小团队。不用担心没有经验,会给您安排一对一的资深带教师傅,手把手的带您突破重围。薪资:保障底薪5000-6000+高提成30-93%,月度、季度、年度奖励工作内容1、通过58、安居客等渠道发帖,解答客户问题。2、微信沟通客户,匹配房源,公司招租,也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右)3、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理,入职要求1、不限学历,乐观开朗,擅长沟通2、有无经验都可以3、年龄20-45,销售经验可以放宽【其他福利】:内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。【管理层】:有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)我爱我家在北京有近700家门店,所以所有职位都可以就近分配。
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【$$$$$$】【上市公司】+【月入2w+快速晋升】+【底薪6000元房地产销售】
4000-21000元/月没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教,师傅一对一的教!【新薪酬待遇】入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75%高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己。【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【晋升渠道】置业顾问—店经理(最快8个月)—商圈经理(最快13个月)—总监—区总。有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。【岗位职责】(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;【任职要求】(1)年满20-45周岁,热爱房地产经纪行业;(2)有亲和力,主动积极,阳光乐观;【招聘流程】1.面试流程短:初试通过进复试2.面试结果反馈快:面试通过候选人当天可获得面试结果。【工作地点】工作地点是根据您的意向安排:北京700余家店面
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朝阳单位日结保安6小时260-280一个月合同
5000-6000元/月北京朝阳区粘砖楼梯踏步77个,带点修补。2600能来的打电话
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