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陈先生

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1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。2年龄要求.26---45周岁3学历要求全日制大专学历或本科

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杨女士

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薪资范围：7000-12000元/月（无责底薪4200+300全勤+项目提成+项目奖金）缴纳五险工作时间：早上9:30上班，晚7:30下班，休息时间12:00-13:30，18:00-18:30（免费提供早餐和晚餐）岗位职责:1. 策划并落实高校内的校园活动，统筹活动全流程执行；2. 主导并参与校内社团相关活动，推动学生之间的互动与协作；3. 对接学生会及各类学生组织，保障活动有序开展；4. 汇总学生反馈意见，持续改进活动方案与实施质量；5. 营造和谐的校园氛围，助力健康向上的校园文化建设。任职要求：1. 具备较强的组织协调与沟通能力，善于团队合作2. 年龄25周岁以内3. 具备良好的抗压能力

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苗先生

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诚聘行政售后专员工作内容：1:公司派发客户，维护好客户关系，邀约客户领取礼品、参加公司定时活动。2:确保服务质量，协助客户办理手续，解决客户问题任职要求：年龄：25-45周岁学历：大专及以上认真负责、热情，沟通能力强，有客户服务意识，具有销售经验者优先。岗位待遇：底薪3000+提成，薪资上不封顶，越努力回报越多。每年四次晋升机会，保证公司无空降不定期国内外旅游；丰富的专业培训

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高女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑4、客户服务响应机制：高效解决操作疑问，保障服务体验顺畅无忧5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业素养处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更易快速胜任工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单转化率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励开展常态化专业知识培训与技能提升课程公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。2服务好的客户以点带面，深度沟通和服务3年龄26---45周岁

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杨女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标导向，善于动脑解决问题4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手国内知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教），有社会阅历者优先3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、能适应初期开拓阶段的压力，坚持信念不轻言放弃7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）

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张先生

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1.客单价高、客户复购意愿强；2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持；3.未来3-5年处于行业蓝海，发展红利显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致2021-2024年期间大量个税应退未退。我们配备专业税务顾问团队，依托系统化服务流程，协助客户完成二次申诉退税。4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上；5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。[您将负责]推广个人所得税退税服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体；利用人脉网络、社群或行业圈层精准链接潜在客户；协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。[我们期待您具备]在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）；具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽要求）；认同长期发展理念，拒绝短期逐利行为。[收益机制]按每笔订单进行分润，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人加入享有额外奖励（非多级分销，符合合规要求）；表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获得团队业绩分红。合规声明平台合作须知：1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为；2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分润；3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

徐州

张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-04-30职位描述：1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元）3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道

徐州

苗先生

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1. 居家可做，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月 earnings 不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常在语音房间内文字交流、欢迎访客，当用户赠送礼物时需开麦回应，非纯打字类工作3. 可远程办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无需过往经验5. 时间灵活，可根据个人安排自主选择上线时段6. 通过正规应用操作，薪资由保底收入叠加提成构成7. 招聘不限性别，年龄要求为18至30周岁8. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

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周女士

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薪资范围：7000-12000元/月（无责底薪+房补+项目提成+项目奖金）缴纳五险提成：依据所对接高校助农活动的合作质量，按活动业绩核算个人项目提成，上不封顶。奖金：每月根据开单数量与质量额外发放奖金500-2000元工作时间：上午9:30上班，晚上19:30下班（免费提供早餐与晚餐）工作地点：徐州市云龙区文峰大厦，团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，协作高效！转正后享有带薪寒暑假（暑假15天，寒假约20天）九个月实行双休，三个月为单休岗位职责：1.非传统销售类岗位，适合在校期间参与过社团或学生组织者，负责对接高校组织（如学生会、青协、社团等），协同推进公司发起的助农合作项目2.主要工作为搜集全国范围内高校青协、学生会、社联及各类社团的联系方式，并主动联络邀请其共同开展活动3.全程线上沟通，无需出差，无地推任务希望你是：1.性格外向，善于表达，具备良好的沟通能力和情绪感知力2.有高校青协、学生会、社联或社团经历者优先考虑3.拥有高校市场相关经验者更易脱颖而出4.渴望加入年轻化团队，富有梦想且目标明确，愿意通过努力实现收入增长创始团队源自阿里、苏宁等知名企业，具备成熟的大企业运营体系，提供定期专业技能培训与长期职业发展规划，成长空间广阔。公司由一群充满激情与活力的年轻人组成，期待你的加入！

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先生

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通过分析客户的特征客户健康及养老需求根据客户家庭情况及康养观念为其设计和规划个性化合理化综合化的保险方案

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王女士

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行业概况:个人债务领域专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。主营业务:1、承接各大银行信用卡及信用贷逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，本金最长可分60期分期偿还；2、覆盖主流互联网金融及网贷平台逾期问题：协助摆脱催收困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分；3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等各类信贷产品均可进行债务重组与结构优化，提前规避潜在风险！帮扶体系:1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导零经验新人快速上手；2、专属一对一辅导：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从业成长路径，助力新手进阶为行业能手；3、深度赋能支持：服务链条向下延伸，提供全方位运营支撑；4、专业售后响应：操作无忧，专职客服团队实时解答客户疑问；5、权威法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理复杂债务问题；6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展！岗位要求:1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态；2、接受零基础入职（前期提供全流程带教）；3、逻辑思维清晰，学习能力强，具备明确目标意识，能主动制定计划并执行落地；4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具；5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行；6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住信念；7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，自带资源者可快速实现转化。工作内容:1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高；2、依托公司全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交；3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的服务关系；薪资/福利待遇:在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与实物奖励。

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刘炳剑

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工作职责:1、负责公司日常账务处理，编制各类财务报表，完成纳税申报，录入并审核会计凭证；2、对接外部税务事务，开展税务筹划及财务数据分析等相关工作；3、统计员工考勤情况，核算薪资，办理医疗保险缴纳事宜；4、处理公司在经营过程中涉及费用支出的各项财务事务；5、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业，年龄要求23-55岁，具备2年及以上独立财务实操经验；2、掌握扎实的财务与金融专业知识，熟悉税法、经济法及相关政策法规；3、能熟练使用财务软件及常用办公软件；4、工作态度认真严谨，作风稳重，细致耐心，责任心强，具备良好的职业道德素养；5、提供五险保障，实行每周双休制。备注：无独立财务工作经验者请勿投递！

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刘先生

实名企业

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务处理：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法律后盾：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更易上手工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松自在福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度评优奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动持续开展专业技能培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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张先生

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工作职责:1、负责公司日常账务处理，编制各类财务报表，完成纳税申报及会计凭证的录入与审核；2、对接外部税务事务，参与税务筹划，开展财务数据分析等相关工作；3、统计员工考勤情况，核算薪资，办理医疗保险缴纳手续；4、处理公司在经营过程中涉及费用支出的各项财务事项；5、完成领导安排的其他临时性工作任务；任职资格:1、大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，年龄要求23-55岁，具备2年及以上独立财务实操经验；2、掌握扎实的财务与金融基础知识，熟悉税法、经济法及相关政策法规；3、能熟练使用财务软件及常用办公软件；4、工作态度认真，作风沉稳，注重细节，责任心强，具备良好的职业道德素养；5、享受五险待遇，实行每周双休制；备注：无独立财务工作经验者请勿投递！

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-121.招募可在各高校组织捐书活动的项目负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000）3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道7.可提供志愿服务时长及相应时长证明、活动参与证明8.表现突出的团队将在活动结束后收到荣誉锦旗反馈

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苗先生

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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柳先生

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岗位职责：1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等流程，确保物资及时供应2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制3.协助制定采购计划，跟进订单交付进度，处理到货异常及退换货事宜4.整理采购台账及相关资料，保证采购数据的准确性和可追溯性5.配合财务部门完成对账、报销等流程，确保采购流程合规高效任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力3.对供应链管理有兴趣，愿意在采购领域长期发展，学习能力强4.诚实守信，具备基本的职业道德和团队协作意识

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王女士

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薪资福利：1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假（起始5天/年）、年度健康体检、法定节假日礼品、生日蛋糕券、工会组织的团队建设与旅游活动等3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照执行标准）任职要求：1. 具备全日制本科及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历2. 具备持续学习意识，逻辑清楚，善于归纳分析；能承受工作压力，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求3. 有金融行业、企事业单位或医疗领域相关从业经历者优先录用岗位职责：1. 以项目组协同模式，面向公司合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的健康、医疗、养老保障解决方案的规划与讲解服务；2. 协助客户完成投保、保全变更、理赔申请、续费缴纳等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供优质售后支持；3. 积极参与公司及部门安排的专业培训和各类活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与服务能力；4. 与团队成员协作联动，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。

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张先生

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岗位职责：1、在公司BBC销售模式下，对接政府及国有企业等优质高端企事业单位，为其员工及其家属提供资产配置规划与高端养老社区解决方案；2、面向C端客户开展产品咨询、方案设计、演示讲解及售后支持等全流程服务工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力，富有激情，乐于从事人际交往类工作；3、有1-2年及以上销售相关工作经验者优先。发展机会【人才看过来】团队年轻有活力，成员颜值与实力兼具，高学历人才汇聚，内部传帮带机制完善，培养体系健全，无论你是211双一流院校毕业，还是从基层销售成长起来的伙伴，均有机会成长为团队骨干、处主任乃至部经理！平台及福利：1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金；2、收入下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖励+长期服务奖；3、蓝海赛道发展空间广阔：拥有丰富的企业客户资源与创新的业务模式；4、体系化支持助力销售：强大的技术支撑系统，科技与产品双重赋能；5、从新人到卓越领导者的成长路径：多元化培训体系，晋升通道透明，发展平台广阔。工作时间：每周五天，每天8小时工作制（8:30-18:00）周六、日双休；享受国家法定节假日。

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薪资福利：1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗位），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、法定节假日慰问福利、每年2次公司或部门组织的工会集体活动及境内外团队建设旅游等3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照执行标准）任职要求：1. 具备全日制本科及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑，综合素质突出者可放宽至大专学历，年龄****以内；2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清楚，擅长归纳总结与复盘提升；3. 性格积极，细致负责，抗压能力佳，具备优秀的语言表达与人际互动能力，有明确的职业发展追求；4. 有金融行业、企事业单位或医疗系统相关工作经历者优先录用。岗位职责：1. 以项目组协同模式，面向公司合作的企事业单位在职员工及其家庭成员，提供涵盖全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案设计与专业讲解；2. 协助客户完成投保申请、保全变更、理赔申办、续期缴费等全流程服务，通过线上线下的多样化方式维护客户关系并提供持续优质的售后支持；3. 主动参与公司及部门安排的专业培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与综合能力；4. 与团队成员协作联动，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。

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岗位职责：1、开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略布局，提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立稳定持久的合作关系；2、持续做好客户关系维护，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础和创造有利条件；3、协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、认同公司发展战略、经营模式及企业文化理念；3、具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力和团队合作意识；4、拥有当地国或大型优质民营企业客户资源者优先考虑；5、有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。平台及福利：1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等工作时间：每周五天，每天8小时工作制（8:30-18:00）周六、日双休；享受国家法定节假日。

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岗位职责：1、在公司BBC销售模式下，对接政府机关及国有企业等优质高端企事业单位，为其员工本人及家属提供资产配置规划、高端养老社区需求解决方案；2、为C端客户提供产品咨询、方案演示、定制化服务设计及售后支持等相关工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力，富有激情，乐于从事人际交往类工作；3、具有1-2年及以上销售相关工作经验。发展机会【人才看过来】团队人才济济，氛围活跃，成员颜值与学历双高，实力出众，精英汇聚，老员工对新人带教投入大，培养体系完善，无论你是211双一流院校毕业，还是从基层销售成长起来的伙伴，均有机会成长为团队骨干、处主任、部经理！平台及福利：1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金；2、收入下有保障上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖励+长期服务激励；3、蓝海赛道发展空间广阔：拥有丰富的政企客户资源，创新的业务运营模式；4、系统支持助力销售提效：强大的技术后台支撑，科技与产品双重赋能；5、实现从新人到卓越管理者的跨越：多元化的培训体系，清晰的晋升路径，宽广的成长舞台。工作时间：每周五天，每日8小时工作制（8:30-18:00）周六、周日双休；享受国家法定节假日。

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岗位职责：1、开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略布局，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障综合方案，建立并深化长期稳定的合作关系；2、持续跟进与维护客户关系，为公司客户服务体系建设提供有力支持；3、协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念；3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作意识；4、拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑；5、具有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先录用。平台及福利：1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等工作时间：每周五天，每日8小时工作制（8:30-18:00）周六、周日双休，依法享受国家法定节假日。

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