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底薪6000无押金包吃住连锁超市跑腿岗位
6000-9000元/月入职要求:男女不限18-50周岁/学历不限/会使用导航,可以正常交流,无犯罪记录薪资待遇:1.入职骑手可享首月6.5/单保底(自然月),,否则按照原单价薪资结算(新人保护保底首月收入6000元)。2.入职满1个月免首月住宿和首月车辆使用费,工作满2个月奖励1000元。3.宿舍2-4人间,住宿水电费自理,不住宿房补500/月,餐补固定每天20元,每月600元。4.衣服装备旧装备免费,新装备200元/套,装备先用后付,工资,满一个月公司补贴。工作时间:根据站点排班,每天出勤至少8小时以上算一个有效出勤日,有事假提前一天请假,高峰期不允许调休,急用钱可以申请每周结算
苏州·吴中区

苏州吴中区安装碳晶板
面议安装碳晶板
苏州·吴中区·葑门
8月2日 08:07
【小象公司】分拣员/理货员(全
7000-8000元/月【小象公司直招】分拣员/理货员(全职)-就近分配,多劳多得,晋升明确!招聘岗位及职责1.**分拣员:*根据用户订单快速、准确拣选商品。*负责现场打包,确保货物完好。*严格把控分拣质量与效率。*关注并优化整体分拣时长。2.**理货员(白班/夜班):*负责商品分类、整理与上架。*保持库区整洁有序,方便分拣员快速拣货。上班时间:(每日工作约12小时)任职要求:男女不限,年龄18-50岁(建议注明大致范围)只要肯干,我们都欢迎!不限学历和不限经验!福利:薪资预支:计件提成:多劳多得:干得多,挣得多
苏州·吴中区·葑门

苏州虎丘区招空调安装/维修
面议苏州市虎丘区招空调安装/维修
苏州·虎丘区·葑门
10月10日 08:41
苏州虎丘区招弱电/安防、桥架/支架安装,要有弱电电工证
面议苏州市虎丘区招弱电/安防、桥架/支架安装,要有弱电电工证。安装工最好有高空证。
苏州·虎丘区
12月21日 13:25
全屋定制设计师(欧派金牌)
8000-10000元/月岗位职责:负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务,完成测量、方案设计及订单下达工作,实现高底薪与高提成的绩效目标。技术/软件要求:熟练制作效果图,掌握酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等主流设计软件操作。任职要求:具备家居建材领域相关设计经验,擅长洞察客户实际需求,能提供契合客户的个性化定制方案;拥有扎实的设计功底和丰富的项目实践经验,熟悉各类设计工具的操作应用。
苏州

全屋设计顾问(苏州园区百安居)
8000-13000元/月具备流量品牌全屋设计相关工作经验如欧派、索菲亚、金牌、尚品宅配、顾家等每周工作六天,休息一天公司拥有自有客户资源,涵盖家装渠道及自然到访客流,服务局部改造装修需求客户
苏州

全屋定制合伙人(苏州&南京)
2-4万元/月1、具备全屋定制领域从业经历,拥有稳定团队(含全屋定制设计师及销售成员);2、怀有自主创业意愿,具备积极进取的创业态度;3、擅长线上订单的承接与转化,具备高效签单能力;4、掌握线下渠道合作资源,可推动协同合作。公司配备完整的整装产品供应链体系,提供从派单至签单全流程数字化管理工具,配套强有力的施工交付能力与售后服务保障,欢迎预约实地考察线下门店并深入交流。
苏州

家装项目主管
1.5-3万元/月岗位职责:1.全面负责整装项目的规划与执行,保障项目按计划有序推进;2.合理调配各类资源,确保施工质量与工期目标达成;3.保持与客户的高效沟通,准确把握并落实项目需求;4.跟踪项目实施全过程,及时识别并解决执行中的各类问题;5.组织团队协作,优化工作流程,提升整体工作效率与交付成果。任职要求:1.具备优秀的项目统筹能力及组织协调素质;2.能够独立应对项目中出现的各类状况并提出有效解决方案;3.拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力;4.熟悉整装领域相关流程,具备行业实践经验者优先;5.工作踏实认真,具备较强的担当意识,能胜任项目经理岗位职责。
苏州

私人家装设计助理
1000-3000元/月岗位职责:1、协助设计师完成现场量房工作;2、使用CAD进行量房图纸的放样,绘制平面布局图及施工详图;3、配合设计师编制项目报价清单;4、按照设计师的工作安排完成相关辅助任务。所需技能:CAD、酷家乐、3DMax、SU。任职资格:1、大专及以上学历,环境艺术设计类专业优先考虑;2、熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作能力。
苏州

全屋定制设计师-苏州
1.2-2.4万元/月岗位职责:了解客户实际需求,提供上门测量服务根据客户需求制定合理的空间设计方案及时处理安装过程中涉及设计方面的相关问题任职要求:1.热爱全屋定制销售行业,具备积极的工作热情;2.具备2年以上定制设计工作经验,可独立完成客户沟通与签单;3.工作认真负责,能协同团队共同达成销售业绩;4.适应高效工作节奏,拥有良好的团队合作意识。
苏州

全屋定制设计专员
8000-10000元/月负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务,完成量房、方案设计及订单下达等工作,实现高底薪与高提成的绩效目标。技术/软件要求:具备效果图制作能力,熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具。需拥有家居建材领域相关设计经验,擅长洞察客户购买意图,能针对性提供个性化的定制设计方案,具有扎实的设计功底和软件操作能力,有销售背景者优先考虑。
苏州

家装项目合作人
2-4万元/月岗位内容:1.制定企业战略规划与业务发展方案,并协同管理团队推动落地执行。2.开拓新客户资源,维护既有客户关系,持续提升客户合作深度与满意度。3.统筹公司日常运营管理,涵盖财务、人力资源、市场推广等相关职能模块。任职要求:1.拥有5年以上相关行业工作经验,具备成功创业经历者优先录用。2.具备优秀的逻辑分析与沟通表达能力,擅长线上用户转化与运营策略。3.具备团队领导力,拥有良好的团队协作与资源整合能力;4.本科及以上学历,掌握相关专业领域知识,了解行业发展趋势。
苏州

苏州虎丘区急招保安
4000-5000元/月1、做过物业保安2、身体健康3、无犯罪记录4、有责任心,服从领导
苏州·虎丘区

小象超市招聘分拣员兼职/全职
6000-9000元/月按照用户订单内容在站内的货架上把东西找齐,核实无误后装袋打包即可。
苏州·吴中区·左岸商业街

课程顾问/销售
8000-13000元/月工作职责:1、全面了解EF的整体运营及产品体系,积极参与中心与总部组织的销售技能提升培训;2、负责接待到访客户并开展面对面销售,配合完成部分电话邀约任务,及时跟进预约客户,提供咨询后的回访服务;3、为现场咨询的客户提供专业的课程解答,结合客户实际需求制定个性化学习方案;4、积极承担并努力达成上级主管下达的销售业绩指标;5、负责课程报价及合同签订相关事宜;6、妥善保管并系统整理销售资料,确保文件信息的准确与完整;7、根据校区统一安排,参与各类校内市场推广及促销活动;课程顾问无需外出去开发客户;8、与班主任及授课教师保持有效沟通,协同推进学员服务。职位要求:1、具备大专或以上学历;2、工作认真负责,具备较强的学习意识与能力;3、执行力突出,能够主动发现并解决工作中遇到的问题;4、目标意识清晰,具备良好的团队合作精神;5、拥有优秀的沟通与表达能力;6、对青少儿教育培训领域有浓厚兴趣;7、熟练操作Office办公软件;8、英语能力不设硬性门槛,口语流利者优先录用职业发展:课程顾问—资深课程顾问—销售主管—销售经理福利待遇:五险一金(从试用期起缴纳);带薪休假;传统节日福利;专业系统培训;员工子女就读优惠;定期团建&月度员工活动;入职体检费用报销;员工生日关怀。工作时间:周一~周五13:00-20:30(每周中间安排两天休息)周末8:30-18:30
苏州·虎丘区

苏州虎丘区急招销售经理主管
面议在学校门口。招生,小课包
苏州·虎丘区·葑门

课程顾问/销售(苏州英孚4大校区)福利优厚
8000-13000元/月求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲,拥有60年的深厚积淀,是全球规模最大的英语学习机构。1997年进入中国以来,已覆盖50多个城市,设立300多所校区,持续助力学员成长为独立自信的语言学习者。目前在苏州,我们设有4家教学中心,每一家都严格保障劳动者合法权益,提供真实、具有竞争力的薪酬绩效、完善福利体系以及清晰的晋升路径。我们荣获“亚洲最受欢迎雇主”称号,代表着在薪酬待遇、职业发展、员工关怀、工作氛围等维度的综合表现位居亚洲企业前列,赢得员工广泛认可。这样的英孚,诚邀优秀的您加入,在践行教育初心的同时,实现高薪回报与个人成长,收获社会尊重与价值认同。岗位优势:1、无责任底薪,结合个人能力与从业经验核定薪资;【PS:底薪真实保障,不存在“当月业绩影响下月底薪”等变相降薪机制,公开透明】2、客户资源由专业市场团队统一支持(来自小红书、大众点评、美团及线下合作等渠道,市场投入充足),经TMK初步筛选后精准分配至课程顾问,意向度高,无需自行开发客户;3、品牌在全球范围内具备强大影响力,师资团队实力雄厚(录用标准为英语专业或雅思6.5分以上、QS前100院校背景并持有国际英语教师资格证,行业门槛最高),课程产品与教学质量优势突出,家长认可度高,成单率与转介绍率有保障。岗位职责:1、全面掌握EF的整体运营情况及课程体系,积极参与中心与总部组织的销售技能提升培训;2、为到访客户提供专业的课程咨询服务,依据其实际需求量身定制学习方案;3、完成上级主管下达的销售目标,并对结果负责;4、负责课程报价及合同签订流程;5、妥善保管并及时更新销售相关资料,确保档案完整准确;6、按校区安排参与各类内部营销及推广活动;课程顾问无需外出拓展客户;7、与班主任及授课教师保持高效协作与沟通。职位要求:1、大专及以上学历,具备扎实的销售实战经验,擅长面向C端客户的邀约与谈判;2、工作态度积极,责任心强,学习意愿强烈;3、执行力出色,能主动识别问题并推动解决;4、目标意识清晰,具备良好的团队合作精神;5、沟通表达流畅,逻辑清晰;6、对青少儿教育培训领域有浓厚兴趣;7、熟练使用Office办公软件;8、英语能力不设硬性门槛,具备口语交流能力者优先考虑;9、工作时间:周中13:00-20:30,周末9:00-18:30,每周安排1-2天轮休(周末需出勤);其他福利:1、享受带薪年假,工龄达标后最高可享15天,符合国家规定;2、入职即按规定缴纳五险一金;3、直系亲属可享英语课程、海外游学等项目专属优惠;4、每年开放晋升通道,全面支持各阶段职业发展需求。
苏州·虎丘区

青少儿英语助教(苏州英孚双休,入职即交金)
3000-4000元/月工作职责:1、协助指定班级的授课教师开展日常教学活动;2、搭建学生、教师与家长之间的沟通纽带,帮助解决教学过程中可处理的相关问题;3、配合中方班主任完成班级管理工作,及时了解并反馈教学情况与学员动态,从学校角度妥善应对课堂各类事务;4、严格遵守学校的作息制度,按时到岗,认真履行岗位职责。职位要求:1、本科及以上学历,通过英语六级或具备同等语言能力2、具备基本的英语沟通能力3、富有爱心与安全意识,喜爱儿童4、具备良好的团队协作意识,认同文化教育事业5、善于表达与交流,性格积极向上,有责任感,具备较强的组织协调能力和学习适应能力职业发展:助教—学习督导—资深学习督导—服务主管—服务经理助教—教学老师—资深教学老师—教学主管
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苏州-有车缺人,来个会开的-日结500滴滴官方网约车司机
500-600元/天"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁,女21-55岁;3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!"
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多媒体/BT/WIFI/Android/智能家居/驱动
2-3.5万元/月岗位职责:1.通信、计算机、电子等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的英语基础。2.熟悉C/C++编程语言,掌握Linux/安卓系统相关知识。3.精通安卓及Linux驱动开发,有Sensor、蓝牙、多媒体、WiFi、短距离通信、指纹识别、智能家居、机器人等领域项目经验者优先。
苏州

Linux驱动开发工程师(A39530)
1.5-2.5万元/月软件研发工程师-系统内核方向(15人)职位描述1.参与Linux内核模块的架构设计与编码实现。2.承担Linux系统稳定性保障工作,解决内核panic、watchdog异常等问题。3.开展Linux内核层面的性能调优与深度分析。职位要求1.具备Linux内核或驱动开发背景,至少对一个子系统有深入理解。2.能够定位并解决内核crash类问题,如Panic、watchdogreset,熟悉内存越界、内存泄漏等故障排查。3.熟悉asan、ksan、kmemleak、ftrace、eBPF等调试工具者优先考虑。4.精通基于C语言的Linux内核编程,拥有实际项目开发经历。5.具备良好的代码阅读和逻辑分析能力,工作踏实严谨,积极主动,学习能力突出,善于沟通协作,具备团队意识。有以下经验者优先:1.具备主流RTOS系统(如NuttX、FreeRTOS、Zephyr、LiteOS等)开发背景者优先
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bsp驱动开发工程师
1.5-2.8万元/月职位描述1.负责bootloader的开发以及Linux内核的移植工作;2.进行Linux驱动程序的设计与性能调优;3.开发配套的驱动测试工具及测试代码;4.撰写驱动模块的技术说明文档;5.参与系统级性能分析与优化;6.参与技术方案可行性分析,协助完成硬件平台选型。岗位要求1.计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具备三年以上嵌入式系统开发经验;2.熟练掌握Linux环境下C/C++编程,具备阅读Java代码的能力;3.掌握ARM架构处理器原理,具有基本电路知识;4.深入理解Linux内核机制,精通Linux驱动开发,能够独立完成驱动开发任务,具备内核问题调试能力;5.具备较强的责任意识、学习能力,良好的表达沟通与团队协作素质;6.能够适应项目周期中的工作压力;7.具备Android系统移植经历者优先考虑;8.有Marvell、Freescale等SOC平台开发经验者优先;9.熟悉shell、python等常用脚本语言者优先
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LinuxBSP驱动开发工程师
1.8-3.5万元/月1.负责在嵌入式平台(如ARM、MIPS架构)的Linux与RTOS(eCOS)环境下进行BSP的开发、整合及维护,涵盖系统层级功能实现:电源管理(如DVFS,DynamicVoltageandFrequencyScaling)、CPU支持(MIPS/ARM架构初始化与管理)、记忆体管理(CMA,MMU,MPU,MMAP,DMA等)、Timer、Watchdog、RTC、ThermalSensor等模块;2.开发并维护相关设备驱动程序,确保系统运行稳定且性能高效;3.参与bootloader与kernel启动流程的设计与调试,协助完成系统资源的初始化与管控;4.执行系统性能分析与优化工作,熟练使用perf、top、strace、ftrace等性能检测工具,编写性能测试脚本,针对CPU、内存、I/O等资源进行瓶颈识别与调优;设计、编写与维护编译流程,包括Makefile、BashScript等自动化构建脚本,提升开发与维护效率,并保证软件版本与组件的一致性。任职要求:1.精通C/C++编程语言,具有嵌入式系统开发背景,熟悉Linuxkernel、设备驱动、bootloader(如U-Boot)等架构,具备RTOS系统开发或移植经验;2.掌握ARM或MIPS架构,拥有CPU控制、内存管理(如CMA/MMU/MPU/MMAP/DMA)相关的实际开发经验;3.具备电源管理(如DVFS)、Timer、Watchdog、RTC、温度传感器等外设驱动开发与系统整合能力;4.拥有系统性能调优经验,能熟练操作perf、top、strace、ftrace等分析工具,并可独立编写性能测试脚本;5.熟悉Makefile、BashScript等自动化构建工具,具备编译流程的设计与维护能力;6.能够阅读英文技术文档,具备扎实的问题分析与解决能力,有量产测试、固件升级、OTA功能实现经验者优先;7.熟悉交叉编译环境与版本控制工具(如git),具备实际性能调测与问题排查经验;8.具备良好的沟通协作能力、项目推进能力及问题处理技巧;9.可与硬件、应用软件团队紧密配合,解决跨领域技术难题,支持产品从研发到量产的全过程落地;负责技术文档、开发规范的撰写与持续维护。
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androidframework系统工程师
1.3-2.6万元/月负责AndroidFramework层的功能开发、维护及定制工作任职要求:5年以上Framework开发经验,熟练掌握Java、C/C++,熟悉JNI技术熟悉HAL层开发,掌握HIDL、AIDL接口机制深入理解AndroidBinder通信机制,熟悉Service管理与JNI调用流程具备Android代码集成经验,熟悉系统编译流程及发布方法,掌握ninja、make、go、soong、bp等编译系统及相关工具熟悉Android多媒体框架中的Mediacodec模块及显示子系统Display模块,对整体架构和运行流程有清晰认知具备AOSP源码修改与系统定制经验者优先,拥有MTK平台AndroidFramework开发背景者优先,了解Linux驱动开发者优先
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户外家居销售
5000-6000元/月岗位职责:1. 完成每月销售目标,维护好意向客户及成交客户;2. 根据客户需求,为客户提供专业的产品介绍及家居生活搭配,达成最终成交;3. 与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问;4. 持续提升客户满意度,完成领导安排的其他事情。任职要求:1. 大专及以上学历,具有良好的沟通表达能力;2. 热爱生活,喜欢有挑战性的工作;3. 具有高端家居、建材、奢侈品牌专卖店等行业零售销售经验者优先。岗位情况:1、入职缴纳五险一金;2、可接受应届生或者无经验同事;3、工作氛围好,同事领导好相处;4、员工团建、旅游业绩奖励;5、年底业绩奖励、年终奖。
苏州·虎丘区

硬件测试助理
7000-12000元/月(外包岗位)岗位职责:1.根据测试规范,搭建测试平台,开展测试作业,记录测试数据与异常情况,提交问题报告并编制测试总结文档2.按照技术工程师的指导,完成项目核心部件的硬件检测工作,与研发团队保持沟通,确保测试进度符合项目节点要求3.落实实验室7S管理制度,维护实验环境整洁有序任职要求:1.大专及以上学历,机电、机械、材料等相关专业背景,具备硬件测试经历者优先考虑2.具备良好的沟通能力和问题分析能力3.熟练运用Excel、PPT等工具进行数据整理与汇报分析
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硬件测试助理
7000-12000元/月(外包岗位)岗位职责:1.根据测试规范,搭建测试平台、开展测试作业、记录实验数据与异常情况、反馈问题并提交测试报告2.按照技术人员指导,完成项目核心部件的硬件检测工作,与研发团队协同推进测试进度,确保项目按期完成3.落实实验室7S管理制度任职要求:1.大专及以上学历,机电、机械、材料等相关专业,具备硬件测试背景者优先考虑2.具备良好的沟通能力和问题分析能力3.熟练运用Excel、PPT进行数据整理与分析
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Android框架开发-初中级
1.6-2.8万元/月工作内容:1、负责AndroidAIDL/HIDL层的对接开发、功能适配及单元测试,按需完成新增功能模块的实现。2、排查并解决Android系统启动阶段出现的框架层或应用层相关问题。3、跟进并闭环所辖模块在Android框架/APP层面的问题,同步处理XTS测试中发现的缺陷。4、协同QA团队整理测试用例,配合驱动开发人员完成HAL及native层接口规范的制定与落地。岗位要求:1、掌握Android编译体系结构及系统启动机制;2、熟练运用Android调试工具及相关分析方法;3、了解AndroidXTS测试规范与执行流程;4、具备以下任一Android框架模块开发经验(至少一项):①Display/Video/Audio/Graphic/Connectivity;②具备System/Power/Performance/MemoryManagement等系统级模块经验者优先考虑。5、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;6、能熟练阅读英文技术文档及相关资料;7、具备复杂技术问题的分析与定位能力,善于拆解问题并提出有效解决方案。
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