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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面负责各项业务管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效协调各部门运作，确保整体业务有序推进。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的业务指标，细化执行计划并制定有效策略，在保障业务质量的前提下完成既定目标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推进品牌宣传与运营管理；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，推动各项任务落地，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优。5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协助制定适配政策。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，特别优秀者可适当放宽学历要求；2、熟悉商用车相关业务流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、人际网络及行业资源。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，敬业专注，富有事业心。职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·保险

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门协同工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定有效策略，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行落地，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升；5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，及时优化调整经营策略，积极参与行业竞争，维护企业品牌形象，实现经济效益与社会效益双赢；向总分公司及时反馈运营情况、市场信息、企业现状及发展趋势，协助制定相应政策支持。任职资格:1、大专学历，5年以上商用车（重卡系列）、车险领域从业经验，特别优秀者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，具备物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先考虑。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及社会资源积累。4、责任心强，品行良好、工作踏实细致、沟通能力强，富有敬业精神和执行力；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本+绩效+提成+分红加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·保险

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客服专员有财务相关经验者优先岗位职责:1.负责客户投诉的全流程处理，协调公司内部多部门联动，高效响应并解决客户问题，防止事态扩大，确保投诉处理的及时性与满意度。2.针对投诉案例进行还原与复盘，根据既定规则对相关业务人员进行责任判定及追责处理；3.对客户投诉进行系统性归类与分析，推动业务流程、机制及规则的优化完善，持续降低投诉发生率；4.主动促进订单转化，跟进后续服务，维护客户关系，并挖掘潜在增值服务机会；任职要求:1.具备3年以上客服岗位工作经验，有家装家居行业背景、第三方物流经验或数据分析能力者优先；2.责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力与情绪管理能力；3.工作踏实严谨，拥有出色的逻辑思维、理解能力及沟通协调能力，能快速整合资源并提出有效解决方案；4.熟练使用各类办公软件，具备数据分析技能。

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工作内容1、负责德泰汽车鸿蒙智行销售产品的规划与设计，确保产品符合市场需求及客户期望；2、参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到市场推广的各个环节；3、与团队高效协作，保障产品按既定路线图稳步推进。任职要求1、具备优秀的产品管理经验，能够敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新；2、拥有良好的沟通协调能力，善于整合资源，保障项目顺利推进；3、熟悉汽车销售领域，能精准理解客户需求，助力产品持续迭代优化。

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工作内容1、负责德泰汽车鸿蒙智行销售产品的规划与设计，确保产品契合市场需求与客户期望；2、参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到市场推广的各个环节；3、与团队高效协作，保障产品按既定计划稳步推进。任职要求1、具备良好的产品管理能力，能敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新；2、拥有较强的沟通协调能力，善于整合资源，推动项目落地执行；3、熟悉汽车销售领域，能够精准理解客户需求，助力产品不断优化升级。

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鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责：1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极推动试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。2、搭建并维护客户关系网络，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。3、多渠道挖掘潜在客户资源，精准识别客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售顾问完成团队目标。4、持续学习品牌与车型知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户触达效率。6、积极参与门店日常运营及品牌推广活动，保障客户在店期间的服务品质。其它要求：形象端正、举止大方、沟通流畅、气质良好。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。软性能力要求：1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户理解核心技术价值。2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧。3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并激发口碑推荐。4、与团队成员紧密协作，共同达成门店销售任务，推动整体销售水平提升。5、协助执行线上线下市场活动，有效吸引并转化潜在客户群体。6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议。7、落实店面陈列规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。任职资格：1、年龄不超过40岁。2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。5、洞察客户心理，擅长建立信任型客户关系。6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满2年以上。

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鸿蒙智行销售顾问岗位职责：1、主动热情接待到店客户，开展产品讲解并积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。2、搭建并维护客户关系，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。3、多渠道挖掘潜在客户资源，主动触达并激发客户需求，完成个人销售任务，协同资深产品销售专家实现团队业绩目标。4、持续学习品牌与产品知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户互动效果。6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障客户体验的高品质输出。其它要求：形象良好、气质出众、语言表达清晰、体态协调。大专及以上学历，具备1年以上奢侈品或高端汽车品牌销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。软性能力要求：1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户深入理解产品核心价值。2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车过程中的担忧。3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培育忠实用户并转化为品牌推荐者。4、与团队紧密协作，助力门店整体销售目标达成，同步提升个人业务能力。5、参与各类市场推广活动，有效吸引并开发线上线下潜在客户资源。6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期进行内部复盘并提出优化建议。7、严格执行店面陈列规范，确保展车、展示设备及门店环境整洁有序。任职资格：1、年龄不超过40周岁。2、具备丰富的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。3、掌握汽车基础理论知识，了解整车结构与性能特点。4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。5、洞察客户心理，擅长建立信任与有效沟通。6、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

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鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责：1、热情接待进店用户，产品宣导并积极鼓励试驾，保证最佳的用户体验。2、建立并维系用户关系，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。3、收集各渠道潜在用户，搜索，激发用户需求，达成个人销售目标，协助资深产品销售专家达成团队销售目标。4、认真学习了解品牌及产品相关知识，及时了解更新行业发展资讯。5、时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。6、积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动，确保卓越的用户体验。其它：身材匀称、谈吐得体、形象好、气质佳。大专以上，具有奢侈品或高端汽车品牌1年以上销售经验，具有新能源汽车销售经验优先。软性条件：1、为顾客传递华为新能源汽车产品优势，使顾客理解产品的核心价值。2、为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑。3、创造出色的用户体验，不断提升客户满意度，塑造忠诚客户创造品牌推介者。4、团队高效合作，达成零售店的销售目标、不断提升业销售能力。5、支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘线上及线下潜在用户。6、保持高效沟通，解决客户异议，内部复盘提供改进工作的建议和反馈。7、维持店面视觉陈列标准，维护展车、展具和门店整体环境。任职资格：1、年龄40岁以下。2、丰富的销售经验及熟悉汽车销售的业务流程。3、具有汽车专业理论，熟悉汽车构造。4、了解汽车相关的政策、法规、制度。5、了解顾客的心理，善于与顾客沟通。6、C1驾照，实际驾龄2年以上。

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鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责：1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极推动试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。2、搭建并维护客户关系，通过专业化的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。3、多渠道获取潜在客户资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，并配合资深销售同事实现团队业绩目标。4、持续学习品牌与产品知识，跟进掌握行业动态及最新资讯。5、关注各类媒体平台的创新应用，提升数字化营销认知。6、积极参与公司及品牌组织的门店运营与推广活动，保障客户体验的高标准呈现。其它要求：形象良好、举止大方、语言表达清晰、气质出众。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经验，有新能源汽车行业销售经历者优先考虑。软性能力要求：1、向客户精准传递华为新能源汽车的产品亮点，帮助其理解核心价值所在。2、提供专业试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户对用车环节的担忧。3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并转化为品牌推荐者。4、协同团队高效协作，助力门店达成销售指标，同步提升自身业务能力。5、参与各类市场推广活动，不断吸引和开发线上线下潜在客户群体。6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议用于内部改进。7、遵守展厅视觉陈列规范，负责展车、展具及店面整体环境的整洁与维护。任职资格：1、年龄不超过40岁。2、具备丰富的销售实战经验，熟悉汽车零售流程。3、掌握汽车基础理论知识，了解整车结构原理。4、熟悉汽车行业相关政策、法律法规及制度规定。5、洞察客户心理，擅长人际交流与需求引导。6、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

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鸿蒙智行销售顾问岗位职责：1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极推动试乘试驾，确保提供优质的用户服务体验。2、搭建并维护客户关系，借助专业的试驾服务促进意向客户向亲友传播品牌与产品亮点。3、多渠道开发潜在客户资源，挖掘用户需求，完成个人销售任务，协同资深产品销售专家实现团队业绩目标。4、持续学习品牌理念及产品知识，及时掌握行业动态与市场发展趋势。5、关注各类媒介平台的新兴应用与传播方式，提升数字化营销敏感度。6、积极参与门店日常运营及品牌推广活动，保障客户在店体验的高品质交付。其它：形象良好、举止大方、语言表达清晰、气质出众。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品领域销售经历，有新能源车型销售背景者优先考虑。软性条件：1、向客户精准传递华为新能源汽车的产品价值，帮助其深入理解核心技术优势。2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车过程中的担忧。3、打造卓越的服务旅程，持续提升客户满意度，培养忠实用户并转化为品牌推荐力量。4、与团队成员紧密协作，助力门店整体销售达成，共同提升业务专业水平。5、配合执行线上线下市场活动，有效吸引并转化潜在客户群体。6、保持高效沟通能力，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议用于服务改进。7、严格执行店面陈列规范，确保展车、展示设施及门店环境整洁有序。任职资格：1、年龄不超过40周岁。2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车零售流程。3、掌握汽车基础理论知识，了解整车结构与性能特点。4、熟悉汽车行业相关政策、法律法规及管理制度。5、洞察客户需求，擅长建立信任关系并开展有效沟通。6、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

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岗位职责:1.负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确地运输；2.与团队成员协作，完成物流任务；3.遵守公司规章制度，保证工作质量；任职要求：1.具备良好的体力和耐力，能够适应装卸工作的强度；2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作；3.遵守公司规章制度，保证工作质量；

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岗位职责:1.负责汽车产品的直播演示，全面介绍车辆性能与核心亮点2.实时与观众互动，解答有关汽车配置、功能等方面的疑问3.确保直播内容积极健康，遵守相关规范与行业标准任职要求：1.具备优秀的表达能力，能有效吸引并维持观众关注2.对汽车产品有浓厚学习热情，并具备较强的知识理解与掌握能力3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同完成直播工作

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