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徐女士

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招聘岗位：线上客服工作内容:在小红书、抖音等平台发布内容，吸引客户咨询，及时回复客户消息，并将预约信息转接至线下对接同事。无需外出，固定坐班，无需电话沟通，客户主动联系为主薪资待遇：无责任底薪2000元，绩效3000元，合计5000元保底薪资。无任何克扣，每单成交均享提成，阶梯式提成机制，上不封顶，月均收入6000-15000元上班时间：早上8:30上班，中午休息两小时，下午7点下班，每周三统一安排休息

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倪先生

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1、负责椒江区域（含城区及下辖乡镇）内诊所、卫生室、单体药店等三终端市场的开拓、产品销售与客户服务工作。2、主动维护所辖片区客户资源，灵活运用销售策略推进销售目标达成，提升市场占有率。3、落实公司营销活动政策，定期拜访客户加强关系维护，完成区域药品销售任务，提供售后支持，保障产品质量，维护销售渠道稳定。4、具备吃苦耐劳精神，遵守公司管理要求，稳定性强，可长期全职投入工作。5、需自带交通工具并具备驾驶能力，有销售从业经验者优先，具备良好的沟通表达与人际互动能力，愿意挑战高收入目标，乐于学习成长。6、性别不限，年龄要求22至45周岁，有销售工作经验者优先录用。公司拥有完善的市场营销体系，为新员工提供系统化培训，快速掌握业务技能，顺利开展工作。该岗位专注于椒江市场客户开发与维护，具体职责细节可进一步沟通了解。

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蒲先生

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浙江办事处招聘启事因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系.2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险.二、招聘要求1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先.2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性.3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力.4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识.5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

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彭先生

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岗位职责:1.主动推进房产销售工作，利用多种途径开发并积累客户资源；2.负责房产项目的宣传与销售执行，确保完成既定销售任务；3.与客户保持顺畅交流，精准掌握客户需求，提供专业的置业建议与服务支持；4.持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与服务体验；5.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售成效。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能妥善处理客户疑问与需求；2.熟悉房地产行业基本情况，能够及时捕捉市场变化信息；3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，可合理预判销售走势；4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识；5.态度积极，行动主动，遵守职业操守，富有敬业精神。

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倪先生

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可选区域：舟山岗位职责：1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广；2、执行各项销售活动计划，确保达成既定销售任务；3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围；4、贯彻品牌发展策略，推进辖区内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度；5、能够适应长期在省内出差的工作安排任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教工作时间：8:30—17:30六天工作制（休息时间可灵活选择，弹性安排）福利待遇：综合保底薪资+全勤奖+4%基础销售提成+阶段性目标激励+五险（提成上不封顶）

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冯女士

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1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人指导，全程带教。2、在各大网络平台发布公寓图文及视频内容，线上对接客户并预约看房，确认时间后由线下同事协助带看，协助完成租客与房东之间的签约流程。3、工作时间灵活自主。4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。任职资格：1、年龄16-30周岁，学历不限；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识；3、能适应一定工作强度，敢于追求高收入目标；4、普通话表达清晰流畅；5、有相关工作经验者优先考虑，薪酬模式：底薪+提成。每日上午8:30开始工作，中午休息两小时，下午7:00下班，工作时间较自由，每周三固定休息，年假15天，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活泼，期待您的加入

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倪先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点是在苏州，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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杨女士

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岗位职责1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务开拓与服务推进，确保本省业绩目标实现，协助本地公司完成项目实施及产品培训支持2、对接地方政府、保险公司及银行机构，保持定期沟通交流，维护并深化长期稳定的合作关系岗位要求1、需在本省省会城市常驻工作与生活，了解本省保险与大健康行业情况，并具备本地相关资源与人脉网络2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或具备5年以上大健康行业工作经验3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压性强，能够接受频繁出差安排薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡员工生日会·下午茶热招城市：四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

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甘先生

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1、招聘岗位：实体赋能导师2、工作内容：面向全国区县，为中小微商户提供收款码升级为营销码的推广服务。优势：每完成一单，长期享受持续收益（实现年入百万有望）3、任职要求：年龄18-45岁，学历不限（以实力为准）！追求高收入，具备强烈赚钱动力与事业目标！抗压能力强，敢于面对拒绝，能承受高强度工作。表达清晰流畅，善于沟通，富有亲和力。有销售、地面推广、保险、房产、信用卡等相关经验者优先！了解所在地区市场情况者优先考虑。自带本地商户资源（如餐饮、零售等行业）者将重点培养与重用！

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方先生

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抖音语音不露脸主播在家办公，一部手机就可以日结无需面试岗位介绍:1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会2.全程不收任何费用无任何套路要求：18-35周岁工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点：在家宿舍都可以薪资待遇：兼职：平均一月4k-6k全职：平均一月8k-3w本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

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方女士

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任职资格1.年龄在*******，不限学历背景2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识3.能适应一定的工作强度，敢于追求高收入目标4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经验者优先工作模式1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期由师傅一对一指导）2.公司拥有丰富出租房源资源（无需自行开发房源）3.提供稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话营销）4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松融洽收入+奖金1.底薪3000元+50%提成2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上3.公司奖励+团队激励，月均额外奖金超3000元公司福利1.提供住宿，配备员工宿舍2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游公司介绍如下总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们具备成熟的租赁运营经验与完善的业务体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，努力成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业！

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倪先生

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岗位核心聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责台州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。工作职责1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。任职要求1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。有自驾车，台州任意区域均可，金丽衢也均有需求，熟悉台州乡镇优先。薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k)亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

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章女士

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1、年龄17-30岁，学历不限，身体健康！2、心怀梦想，积极进取，具备创业精神者优先，无论有无经验均欢迎加入，提供系统培训与成长机会。3、具备良好的团队协作能力与亲和力，性格乐观向上，善于沟通，拥有较强的服务意识。4、品行良好，责任感强，遵守公司管理规定。5、能适应较高强度的工作节奏，踏实肯干，富有热情，执行力突出。6、拥有强烈的进取意愿，勇于突破自我、挑战目标。工作时间：早8:30—12:00，下午14:00—17:30（上六休一）薪资待遇：试用期一周，综合薪资6000+（转正后享50%提成）＋出房奖励2000-4000福利：精英国内豪华游，年度前三名享国外豪华游。定位：一群人，一辈子，专注租房一件事！释放青春活力，点燃奋斗激情！

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倪先生

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企业优势：工厂和华为合作面试包进，零费用入职，周周可以预支，过年有年终奖，开班有开班奖励非常丰厚当天可以安排住宿，不体检，上班可以带手机，不穿无尘服，无需任何经验，管理非常人性化工作岗位：男生看机台（机器运行中只需要在旁边看着就行负责上下料，机器运行期间可以休息）女生：包装和检验（都是手工活一看就会）薪资待遇：保底7000每月月薪基本在7500-9000每周可预支工资500-1000吃住情况：福利食堂住宿厂内4人间不需要坐厂车当天可以安排住宿国家规定的法定节假日都会全厂放假过年有年终奖1000-2000过完年返厂红包2000-4000直接打到卡里...

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宋先生

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工作时间：8:30-17:30工资:5000-20000上不封顶提成50%工作内容工作时间自由，早上开完会其他时间自由安排，主要内容就是拍摄房源视频，发帖子，聊客户，带客户。2.客户来源:58同城，安居客，小红书，咸鱼，抖音，快手等。3,台州，各区都有房源，市场好，一室，一室一厅，两室一厅，三室一厅。4，房源租赁公司会提供房源，3000+套房源，不用自己找房，都是智能密码锁。5，有无经验都可以，新人前期有老人带，一直带到会为止，公司提供免费宿舍。6，晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都是靠能力争取，晋升空间大。7，年龄16-40岁8，学历无限制员工福利新人奖伯乐奖开单奖励好师傅奖每月2-3次小组聚餐公司国内外团建

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倪先生

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招聘房产经纪人，男女不限，年龄30岁以下一、薪资情况月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150%二、公司福利1、工作时间：每日上午8:30开完晨会后，其余时间自由安排2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息日3、团队福利：每季度及年度组织国内外旅游活动4、现金激励：表现优异者每月可获2000元以上奖励5、年终奖金：依据全年成交单数核算发放6、带教机制：零经验也无需担心，专人指导，全程教学，快速上手三、平台支持1、公司搭建专业平台，房源丰富多样，涵盖各类户型，台州全域覆盖2、客户资源：具备专业获客体系，拥有稳定客源渠道，专注成交即可3、以员工创收为核心目标，提供最大支持力度与利益保障1.业务模式为纯租赁方向，市场需求旺盛，公司统一提供房源，无需自行找房，所有房源信息清晰标注，配备密码锁，遍布台州各区域2.不限经验，新人入职由资深人员带教，业绩共享，收益共享3.晋升机制完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔4.每月定期召开例会、组织聚餐，搭配季度旅游及多样化团建活动另设多项奖励机制：房源推荐奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、年终绩效奖等丰富福利……有意者请留下联系方式进一步沟通！

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倪先生

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【薪资福利】招合伙人：全职8000—15000元+提成（上不封顶）业绩累计不清零被动收入一次投入长久回报时间自主带薪年假，节日福利，生日礼遇，定期团建，定时下午茶，公司旅游，户外拓展，红包派送等。1、底薪3500+业绩提成70%+开单奖励+团队激励+旅游奖金，收益无上限。2、晋升机制健全，无论你是初入职场还是已有经验，我们都提供系统的带薪培训和专属的一对一指导，最快三个月可升任经理，独立带领团队。3、应有的员工福利我们全部配备：4、上班时间上午九点集中开会，其余时间自行安排，交通便利。我们的工作内容：1、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确；2、完成房源核查、拍摄照片与视频、发布房源信息等工作；3、接待客户并陪同看房，提供专业的房屋租赁咨询服务；4、搜集公寓周边生活配套资料，并依据客户需求匹配合适房源；5、参与租赁协商，推动租客与房东顺利签约；（从带看到成交，导师全程一对一辅导，助你成功赚取第一笔收入）6、负责租后跟进、租客信息整理及客户关系维系等后续服务；7、为客户提供优质体验，与客户建立长期友好的互动关系；（以服务为核心，持续获得客户转介绍，形成稳定客源）租客未来换房仍会主动联系你，再次获取服务佣金。任职要求：年龄17-28岁，学历不限，是否具备行业背景均可，有相关经验者通过考核可享受快速晋升资格；身心健康，品行端正，积极进取，学习能力强，执行高效，能承受一定工作压力。

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倪先生

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任职资格1.年龄17-28岁，学历不限2.为人诚信、踏实肯干，具备良好的协作意识3.能适应一定的工作强度，愿意追求高收入目标4.普通话标准，沟通能力强，有相关经验者优先工作模式1.工作内容：约见客户+带看房源（前期由专人一对一指导）2.公司提供丰富可租房源（无需自行开发房源资源）3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销）4.上六休一，部分法定节假日休息，年假15天起5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松融洽收入+奖金1.底薪3000元+50%提成2.单笔成交收益约1000-1500元，月均收入1万元以上3.公司奖励+团队激励，月均奖金超3000元公司福利1.提供住宿，安排员工宿舍2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动3.每月市内出行，每季度省内游玩，每年安排海外旅游公司介绍如下总部位于山西太原，全国已设立30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

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倪先生

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招志同道合有冲劲的事业伙伴有赚钱目标，自我驱动力强，学习能力强，适应力佳，沟通顺畅，性格外向，会骑电动车，熟悉导航和地图使用招聘房屋租赁经纪人1、负责运营抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单，上手快。前期由专人带教，全程指导2、通过线上渠道发布公寓图文视频内容，接待咨询客户并线上预约看房，确认时间后由线下同事对接带看，协助完成租客与房东签约流程3、工作时间灵活自主4、客户主动联系，无需陌生拜访，无需电话沟通任职要求：1、年龄16-30岁，不限学历2、品行端正，踏实肯干，具备良好团队协作意识3、能适应一定工作强度，愿意接受高收入挑战4、普通话表达清晰5、有相关经验者优先薪酬结构：50%提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖，各类激励丰富成交一单提成800-2000元，奖励机制多样每天上午8:30开始工作，时间弹性，每周三固定休息，年假15天，法定节假日正常休假团队年轻有活力，氛围融洽，期待你的加入

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倪先生

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌推广策略与计划，精准传递产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，系统传达产品关键信息，提升学术影响力；4、坚持专业化客户拜访标准，深入洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持方案；5、协同推进产品售后服务工作，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度。

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刘女士

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工作时间灵活，早上8:00参加完早会后，其余时间可自行安排，下班无需打卡！上班主要任务：验房、发帖、客户沟通、线下带看。专注租赁市场，只做一室户型出租，公司统一提供房源，无需自拓，房源信息清晰明了。覆盖台州各个区域。不限经验，新人入职由老员工带教，业绩共享，收益透明，公司提供住宿支持。晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力，发展空间广阔。每月组织例会及聚餐，每季度安排团队旅游，丰富多样的团建活动持续开展。设有房源奖励、多租多得奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖等十余项激励政策。

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倪先生

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工作时间灵活，每天早上8:30参加完早会后，其余时间可自行安排，下班无需打卡！上班主要任务包括：验房、发布房源信息、与客户沟通、线下带看客户。专注租赁市场，只做一室户型出租，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人找房，房源信息清晰明确，覆盖台州各个区域。不限经验，新人入职由老员工带教，业绩共享、收益分成，公司提供住宿支持。晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔。每月组织月度会议及聚餐，每季度安排团队旅游，不定期开展各类团建活动。设有房源激励、多租多得奖励、端口使用奖励、新人成长奖、进步奖等十余项奖励机制。

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倪先生

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