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岗位职责：1、负责核心模块的高质量代码开发，并适配海外多区域网络、时区等场景需求。2、输出模块详细设计文档，包括接口定义、数据流转逻辑、异常处理方案等，确保设计方案符合整体架构规范且具备可扩展性。3、负责代码质量全流程保障，包括编写单元测试、参与代码评审（CodeReview）、遵循团队编码规范，同时引入静态代码分析工具提升代码健壮性。4、快速响应项目中的技术问题，包括开发阶段的Bug排查、测试阶段的问题修复，以及线上海外用户反馈的复杂问题攻坚，并沉淀解决方案到团队知识库。5、配合架构师落地技术方案，协助跨团队进行联调，确保模块功能与整体业务目标对齐。

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唐先生

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岗位职责：1.负责大型项目服务端架构设计、组件设计和核心代码开发，确保系统高性能、高可用性和可扩展性；2.参与需求分析、技术方案设计和评审，主导关键技术难题攻关；3.负责MySQL及国产化数据库的设计、开发和优化，提升SQL执行效率；4.基于SpringBoot、SpringCloud等框架进行微服务开发，维护和优化现有系统架构；5.负责Redis等中间件的合理使用及性能调优；6.编写和维护Linux系统脚本，协助完成自动化部署和运维工作；7.参与分布式系统建设，解决高并发场景下的技术挑战；8.全链路监控（Prometheus+Grafana+ELK）、分布式追踪（SkyWalking/Jaeger）日志标准化与异常智能诊断（如日志聚类分析）；9.（加分项）探索大模型相关应用场景，推动AI技术在业务中的落地。岗位要求：1.统招一本计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java服务端开发经验；2.扎实的Java编程基础，熟悉JVM原理、多线程、集合框架等，具备良好的代码规范；3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，理解其核心原理；4.熟悉MySQL数据库设计和优化，具备索引优化、分库分表等实战经验；5.熟悉Redis缓存、消息队列等中间件，了解其应用场景及最佳实践；6.熟练使用Linux系统，能编写Shell脚本完成日常运维工作；7.熟悉微服务架构，了解服务注册发现、熔断限流、分布式事务等机制；8.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承担技术决策和指导工作；9.主导过中型以上系统架构设计（需提供架构决策文档案例）。

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胡先生

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岗位职责：1、客户端软件模块或者子系统架构设计与实现；2、负责调试并解决软件开发、使用过程中的相关问题；3、C++Windows客户端应用开发；4、性能问题定位优化；5、开发文档撰写维护。任职要求：1、一本科以上学历，计算机相关专业；2、3年以上C++开发经验，4年以上Windows客户端工作经验；3、熟悉Windows界面开发、网络编程；4、具有WindowsQt开发经验；

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邹女士

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1、负责前端模块的高质量代码开发，并适配海外多区域网络、时区等场景需求。2、输出模块详细设计文档，包括接口定义、数据流转逻辑、异常处理方案等，确保设计方案符合整体架构规范且具备可扩展性。3、负责代码质量全流程保障，包括编写单元测试、参与代码评审（CodeReview）、遵循团队编码规范，同时引入静态代码分析工具提升代码健壮性。4、快速响应项目中的技术问题，包括开发阶段的Bug排查、测试阶段的问题修复，以及线上海外用户反馈的复杂问题攻坚，并沉淀解决方案到团队知识库。5、配合架构师落地技术方案，协助跨团队进行联调，确保模块功能与整体业务目标对齐。

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邹女士

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岗位职责：1.负责大型项目服务端架构设计、组件设计和核心代码开发，确保系统高性能、高可用性和可扩展性；2.参与需求分析、技术方案设计和评审，主导关键技术难题攻关；3.负责MySQL及国产化数据库的设计、开发和优化，提升SQL执行效率；4.基于SpringBoot、SpringCloud等框架进行微服务开发，维护和优化现有系统架构；5.负责Redis等中间件的合理使用及性能调优；6.编写和维护Linux系统脚本，协助完成自动化部署和运维工作；7.参与分布式系统建设，解决高并发场景下的技术挑战；8.全链路监控（Prometheus+Grafana+ELK）、分布式追踪（SkyWalking/Jaeger）日志标准化与异常智能诊断（如日志聚类分析）；9.（加分项）探索大模型相关应用场景，推动AI技术在业务中的落地。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java服务端开发经验；2.扎实的Java编程基础，熟悉JVM原理、多线程、集合框架等，具备良好的代码规范；3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，理解其核心原理；4.熟悉MySQL数据库设计和优化，具备索引优化、分库分表等实战经验；5.熟悉Redis缓存、消息队列等中间件，了解其应用场景及最佳实践；6.熟练使用Linux系统，能编写Shell脚本完成日常运维工作；7.熟悉微服务架构，了解服务注册发现、熔断限流、分布式事务等机制；8.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承担技术决策和指导工作；9.主导过中型以上系统架构设计（需提供架构决策文档案例）。

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邹女士

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岗位职责：1. 负责产品线研发团队的统筹管理，主导后端技术团队的日常运作与技术决策2. 与产品部门高效协同，参与产品战略规划、需求分析及评审，共同制定版本迭代方案3. 优化研发流程与技术标准，推动团队高效交付高质量的版本成果4. 识别并管控关键技术风险，指导团队成员开展工作，承担核心功能模块的开发任务5. 定期组织技术培训、经验分享与项目复盘，持续提升团队综合能力任职要求：1. 985/211院校本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑2. 具备8年以上软件开发经验，其中至少3年团队管理经历3. 精通Java语言，熟练运用Spring、Mybatis、Redis、Mysql等主流技术栈4. 熟悉敏捷开发模式，具备出色的沟通协调能力与抗压素质5. 拥有系统架构设计背景者优先，具备ERP系统项目经验者优先

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李先生

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工作职责：1. 参与产品需求的梳理与评估，输出技术实现方案，并协同制定开发排期；2. 承担核心功能模块的编码工作，确保代码质量高、结构清晰且易于维护；3. 快速排查并修复开发过程及线上运行中的各类技术问题与缺陷；4. 带领工程师成长，开展技术交流、代码评审及能力提升培训；5. 持续跟踪前端领域新技术，推动其在实际项目中的探索与落地应用。任职要求1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑；2. 具备5年以上前端开发经历，有团队管理背景者更佳；3. 拥有丰富的跨终端开发经验，覆盖手机、平板及PC端场景；4. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，精通React及相关技术栈；5. 热衷于攻克技术难点，具备良好的责任心和自我推动力。

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李先生

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上市企业 公司直招 不是第三方！！！距离过年已经不到1个月了，月底也要停止招聘了！如果你还在为找工作而迷茫，又因为经济压力而焦虑，别担心，我们为你准备了稳定可持续发展的岗位，面试后，快速上岗，年前福利多多 大礼包~【福利待遇】1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供；3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食；4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。5.薪资:底薪3600—6400（最高）+绩效4000-8000+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长【工作内容】1.公司提供优质精准客户资源，通过企业微信+语音电话模式回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，与客户进行回访服务。2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训【上班时间】早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休（避开早晚上下班高峰期呦）【岗位要求】1. 年龄22-35优先, 大专及以上学历，专业不限2.经验不限，良好的沟通表达能力，有责任心，应届生可培养3. 认可"工作生活平衡"理念我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

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张女士

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#加入水滴公司，享受稳定的工作环境与广阔的职业发展空间！水滴公司作为中国领先的科技和医疗健康平台，致力于通过互联网技术为用户提供全面的健康保障解决方案，并于2021年5月7日在纽约证券交易所成功上市。【岗位职责】·针对已购买短期产品的用户（尤其是近期活跃用户）进行维护跟进。·通过电话和企业微信等线上沟通方式建立服务关系，将短期用户转化为长期用户，并通过周期性维护保持良好互动。·在服务老客户的过程中，适时推荐新产品，实现二次开发。【职位要求】·年龄22-35岁优先考虑；·大专及以上学历（已顺利毕业），有同业经验者可放宽学历要求；·拥有良好的商务谈判和沟通能力者优先，期望在岗位上长远发展。【上班时间】·早10点至晚7点，避开早晚高峰，享受更舒适的通勤体验。·周末大小休+法定节假日休息——不轮班，不倒班！【薪资待遇】·高竞争力薪酬：底薪3600-6400元（根据面试评估及过往6个月工资流水定薪）+绩效提点（10%-21%）+激励奖金+续期奖金。实际案例：入职三个月员工收入8K+；入职半年10K+；入职一年15K+。·全面保障：入职即享五险一金，（含商业医疗保险，门诊、住院费用均可报销）。·丰富假期：带薪年假（5-15天/年）、带薪病假（5天/年）、婚假、产假、陪产假、育儿假等各种假期一应俱全。·职业成长：提供完善的行业专业技能培训和职业发展规划。·员工关怀：不定期组织旅游、下午茶、节假日福利、生日福利，让你感受到家一般的温暖。【为什么选择我们？】·稳定的上市公司背景：依托于水滴公司的强大支持，享受稳定的职业发展平台。·清晰的职业晋升通道：每三个月一次涨薪机会，还可跳级晋升，助力你的职业生涯快速腾飞。·优越的工作环境：年轻化团队，愉快和谐的工作氛围，每周/月团建活动，让工作充满乐趣。**立即投递简历，成为水滴大家庭的一员，共同守护亿万家庭的健康未来！

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孙女士

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【高成长·高保障·高幸福感】水滴公司诚聘健康保障顾问（正式编制）我们不是卖产品，而是用科技守护亿万家庭的健康未来——加入中国领先的医疗健康平台，一起做“有温度”的事业！【为什么选择水滴？】·正编岗位，安心发展：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金；（含补充商业医疗险，门诊/住院都能报！）·收入透明，成长飞快：底薪 3600–6400元（面试定薪，能力说话！）绩效提点 10%–21% + 月度奖金 + 续期长期收益真实收入参考：3个月平均 8K+；6个月 10K+；1年 15K+。每季度开放晋升通道，支持跳级晋升，不设天花板！·工作生活平衡：早10晚7，午休充足｜周末单双休｜法定节假日全休·5A级写字楼办公，无需外出跑客户、不用陪酒应酬、拒绝熬夜加班——把时间留给家人和自己。·关爱不止于你：年度免费体检（员工+家属都覆盖！）·节日礼包 + 生日惊喜 + 团建活动 + 学习成长资源【岗位职责】·服务已购买短期健康保障产品的活跃用户；·通过电话/企业微信建立信任关系，提供专业、温暖的保障方案建议；·帮助用户从“短期保障”升级为“长期健康守护”，并持续做好周期化服务。这不是营销，而是健康顾问——你是在帮普通人规避风险、守住家庭幸福。【我们希望你】·年龄22–35岁，大专及以上学历（已毕业）；·善于沟通，有同理心，愿意倾听和帮助他人；·对大健康/互联网行业有兴趣或认同感（无经验可培训！）；·积极主动，学习力强——在这里，你的成长速度由你自己决定！【加入我们，你将获得】一份有社会价值的事业一份收入可观且持续增长的职业路径一个尊重员工、注重健康的职场环境水滴公司 | 2021年5月纽交所上市（股票代码：WDH）自2016年成立以来，始终致力于“让每个家庭都有保可医”**立即投递，开启你的高成长职业之旅！

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孙女士

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高奖金、完善的福利；公司提供优质的客户资源，不用外出；完善的职业培训，助你成长，充足的市场任你发挥，公平的平台任你展现；月度奖、季度奖，领到手软；团队国内游、国外游畅游不停；每周/月团建，休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用；一样的工作，不一样的快乐。【在这里你能得到】：1.高大上年轻化公司，白领的5A及办公环境，愉快和谐的工作氛围；2.广阔的个人发展平台（双线晋升，带你快速成长）3.完善的福利待遇，入职购买五险一金（基础保障）半年后购买两份商业保险（不需要你花钱，免费得保障）、每年免费体检（你的身体健康我们放在第一位）、节假日福利、生日福利（每年你的生日，我与你一起度过）【你的光环】：1.初生牛犊，却骨骼精奇，对高薪行业爱的深沉；2.普通话标准，吐字清晰；3.23-35岁的“小鲜肉”和“老腊肉”优先。【这个岗位需要你做什么】：1.依托公司提供的优质客户资源（无需开发客户、无需外出），负责与客户进行回访服务，提高客户满意度及二次服务，与客户通过电话+企业微信的方式进行沟通，回复客户咨询的问题，完成工作计划；2.运用多种形式，扩展客户资源，与客户保持良好的沟通，把握手客户需求，制定合理化的方案。【你的报酬】：薪资：底薪3600--6400，每年四次晋升且可以跳级晋升。入职三个月的员工，平均薪资8000+，入职半年的员工，平均薪资11000+。入职一年的员工，平均薪资15000＋如果你热爱学习，又不想自己找客户，水滴是你的不二选择。只要你愿意付出努力，勇于挑战，踏实有干劲，你就是我们的选择！带上你的简历，联系我，给自己一个高薪，有发展的工作的机会。

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李先生

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入职五险一金 · 周末和法定节假日休 · 晋升快 · 收入可期【适合谁？】年龄22–35岁，大专及以上学历（已毕业）有金融/互联网/教育经验者优先特别欢迎30+想转行、求稳定、重成长的你！【工作内容】服务已购买短期健康产品的活跃用户（非陌生电话！）通过企业微信/电话提供专业建议，帮助用户升级长期保障建立长期信任关系，做有温度的健康守护者【上班时间】10:00–19:00｜周末+法定节假日休｜不倒班、不熬夜【真实收入】（在职员工数据）底薪最高6400 + 绩效提点（10%–21%）+ 月度奖金 + 续期奖金入职3个月：8K+｜6个月：10K+｜1年：15K+（Top可达30K+）每季度晋升调薪，支持跳级！【晋升快】专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人️【福利全】五险一金｜带薪年假5–15天｜年度体检｜生日/节日礼｜无需自购产品！【为什么选我们？】上市公司，平台正规，业务可持续客户精准（已付费+近期活跃），沟通效率高团队氛围好，30+同事占比超40%，转行成功案例多【如果你：】 想告别996，拥有规律生活 愿意学习，靠服务和专业赢得回报 寻找一份有保障、有成长、有尊严的工作→ 点击“立即沟通”，我在线等你！（简历秒回，2天内安排面试）

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孙女士

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公司靠近地铁口 走路5分钟！早十晚七，避开早晚高峰【福利待遇】1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供；3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食；4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长【工作内容】1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训【上班时间】早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦）【岗位要求】1. 大专及以上学历 拿到毕业证2.良好的沟通能力，责任心强我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

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# 加入水滴，与我们一起推动科技和医疗健康的进步！水滴公司作为中国领先的科技和医疗健康平台，自2016年4月成立以来，一直致力于通过互联网技术为用户提供全面的健康保障解决方案，并于2021年5月7日成功在纽约证券交易所上市。【岗位职责】·目标达成：确保团队完成区部下达的各项业务指标，制定并执行有效的业务策略。·团队管理：负责团队成员的日常管理、心理建设、专业培训和发展追踪。·激励机制：采用自我激励和他人激励的方法，提升团队士气和工作效率。【任职资格】·年龄25-40岁，大专及以上学历；·至少两年纯线上业务模式的团队管理经验，有中心荣誉榜入围经历者优先；·拥有强烈的责任心、上进心以及良好的抗压能力；·学习能力强，积极主动，适应变化，愿意为公司的发展贡献力量。【薪资福利】·高竞争力薪酬：综合底薪5800~7600元（根据面试评级），团队绩效奖金+续期奖金，每三个月一次晋升涨薪机会，最高底薪可达9100元。·全面保障：签订正式劳动合同，入职即享五险一金；，包括商业医疗保险，门诊、住院费用均可。·健康关怀：每年免费高端体检，入职满一年员工父母也可享受一个高端体检名额。·丰富假期：除法定假日外，还享有5-15天带薪年假、每月1天带薪病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等。·企业文化：每周/月团建活动，休闲下午茶、零食、水果咖啡无限量供应；··每月员工聚会、生日会，每位员工生日都会收到神秘小礼物；节假日礼品不断，体现公司对员工的尊重与关爱。【工作时间】早10点至晚7点，周末单双休制，法定节日休息。**立即行动，投递简历，成为水滴团队的一员，共同创造更美好的未来！

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无责底薪+高绩效+月度奖金，有带薪培训，公司提供优质客户资源，既能快速赚高薪，还能依托大平台积累经验。无论你是刚走出校园，还是正在规划职业新起点——水滴欢迎你！水滴公司是中国领先的科技和医疗健康平台，创建于2016年4月，并以“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”为使命。2021年5月7日，水滴公司正式登陆纽约证券交易所，成为行业内的重要一员。【为什么特别适合应届毕业生？】* 零经验可培养：完善的带教体系 + 专业培训课程，手把手带你从“职场新人”成长为“健康保障专家”；* 正编岗位，一步到位：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，拒绝外包、实习岗、试用期陷阱；* 成长路径清晰：每季度晋升调薪，优秀者半年内底薪可达6400+，收入不输一线城市同龄人；* 工作环境安心体面：5A写字楼办公，无需地推、不搞酒桌文化，让你体面工作、安心生活。【岗位职责】耐心且细心地为客户处理售后问题，满足客户需求。通过数据分析，针对公司老客户提供一站式定制服务，进行新产品推荐。【上班时间】工作时间： 10:00 - 19:00，错开高峰睡到自然醒，轻松上班！休息安排： 周末单双休及法定节假日休，无需轮班或倒班，享受充足私人时间。【你的薪资】底薪（3600-6400）+ 绩效提点（10%-21%）+ 月度奖金 + 续年奖金。每个季度均有晋升调薪机会。入职三个月收入6K+ | 入职半年 10K+ | 入职一年15K+。【完善的福利待遇】入职享受五险一金；六个月后升级至七险一金，含补充商业保险；每年免费体检，关注你和家人的健康；节假日福利与生日庆祝活动。丰富的假期制度：带薪年假（5-15天/年）、带薪病假（5天/年）、婚假、产假、陪产假、育儿假等。【职位要求】大专及以上学历（已顺利毕业）；具备良好的沟通能力，让客户更愿意聆听与交流；对行业的认可和理解有助于更快融入业务；积极的态度与善于学习的能力将助你在工作中加速成长。在水滴，我们不仅提供一个工作的位置，更是为你铺设了一条清晰的职业发展道路。无论你是渴望迅速积累财富，还是希望在一个稳定而富有挑战性的环境中成长，这里都能满足你的需求。~快来加入我们吧！一起创造更有价值的未来！~

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已经26年1月份了，一晃一年过去了！如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~年前入职福利多多，水滴期待您的加入~【福利待遇】1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供；3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食；4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金入职三个月的员工，薪资收入不低于8000入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长【工作内容】1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训【上班时间】早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休（避开早晚上下班高峰期呦）【岗位要求】1.年龄21-35，大专及以上学历拿到毕业证2.良好的沟通能力，责任心强我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

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# 加入水滴公司，开启你的高成长职业之旅！水滴公司，作为中国领先的科技和医疗健康平台，自2016年4月创立以来，始终秉持“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”的使命，致力于为用户提供优质的健康保障解决方案，并于2021年5月7日正式登陆纽约证券交易所。【工作内容】*维护并跟进已购买短期产品的用户（特别是近期活跃用户），通过有效的沟通和服务建立长期关系。*利用电话和企业微信等线上渠道与客户互动，将短期用户转化为忠实的长期用户，并通过周期性维护保持良好关系。【薪资待遇】底薪高达6400元（根据面试评估+过往收入流水确定）+ 绩效提点（10%-21%）+ 月度奖金 + 续年奖金。每季度提供一次涨薪机会。实际案例：入职三个月员工平均收入8K+ |入职半年11K+ | 入职一年15K+。【工作时间】早10点至晚7点，避开早晚高峰，享受更舒适的通勤体验。周末大小休，法定节假日休息——更多的时间陪伴家人或朋友！【福利亮点】*全面的保障：入职即享五险一金，（含百万级医疗费用保障的团体商业险）。*：不仅覆盖本人，还惠及家属。*丰富的员工关怀：节假日福利、生日惊喜、各式下午茶等，让你感受到家一般的温暖。*带薪培训：提升专业技能和个人价值，助你在职场上走得更远。*优越的工作环境：位于洪山区关山大道铭丰大厦11楼、13楼，年轻化团队，愉悦和谐的工作氛围。*透明晋升机制：双线晋升通道，支持快速成长和发展。【办公地址】武汉市洪山区关山大道铭丰大厦11楼、13楼（两整层）【特别条件】*年龄23-35岁优先考虑，大专及以上学历（已毕业）；*具备流畅的语言表达能力和良好的沟通技巧；*对赚钱充满热情，渴望成功，学习能力强，愿意接受挑战。立即投递简历，成为水滴大家庭的一员，共同守护亿万家庭的健康未来！

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水滴公司一家具有科技创新和社会责任感的公司！连续入选北京民营企业“科技创新”和“社会责任”百强榜单！大厂招聘职等你来~【工作时间】1、早十晚七避开上班高峰拥堵公司距离地铁口走路5分钟（通勤方便）2、周末休+法定节假日带薪休假3、无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期【工作内容】1、负责公司分配的老用户数据的跟进，二次开发，不用自己找客户。2、通过企业微信+电话语音结合的方式，针对公司官方系统等渠道主动咨询的意向用户进行维护沟通，解决客户需求，提升客户满意度【任职要求】1.年龄21-35优先，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）2.有无经验皆可（我们有完善的培训给你信心）；3.想赚钱想晋升有抱负有理想的小伙伴；【福利待遇】1、一经录用，签订正式劳动合同；享受员工综合保障计划（体检、医疗，意外补充保险）；每月都有旅游激励+无需经验+过年礼品方案，月度激励奖金，生日方案，节日方案及成长方案等。2底薪6400最高+绩效（10%-21%）+奖金500-2000不等，平均综合薪资10K-15K。带薪培训入职三个月以上员工8K+半年以上员工1.1W3、入职即缴纳社保和住房公积金（五险一金）；。4、针对优秀员工，有完善的晋升通道，双向发展5、办公室工作，无需外出，无尘办公室工作环境，入职人均配备新笔记本电脑；选择大于努力！上市企业稳定发展，福利保障完善。有理想你就来，我们坚信高薪资和好的企业团队精神是留住人才的唯一标准！欢迎有理想，抱负的年轻人加入我们的团队！

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前端【岗位职责】1.参与并承担平台部分产品的优化工作，负责Web、H5等端功能需求的方案设计与开发实现；2.参与产品问题的迭代优化，独立完成基础核心模块的开发、封装，并具备对现有产品代码进行重构的能力；3.参与推进前端开发规范与文档标准化建设，协助推动团队技术沉淀与知识共享；【任职要求】1.熟练掌握前端技术体系，包括HTML、CSS3、JS、Ajax、JSON等相关基础知识；2.对前端性能调优、组件化与模块化开发模式，以及安全防护机制有深入理解并具备实际应用经验；3.对主流前端框架Vue有系统性认知和项目实战经验；4.具备积极的学习态度和进取精神，责任心强，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

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查先生

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岗位职责：1、负责前端模块的高质量代码开发，并适配海外多区域网络、时区等场景需求。2、输出模块详细设计文档，包括接口定义、数据流转逻辑、异常处理方案等，确保设计方案符合整体架构规范且具备可扩展性。3、负责代码质量全流程保障，包括编写单元测试、参与代码评审（CodeReview）、遵循团队编码规范，同时引入静态代码分析工具提升代码健壮性。4、快速响应项目中的技术问题，包括开发阶段的Bug排查、测试阶段的问题修复，以及线上海外用户反馈的复杂问题攻坚，并沉淀解决方案到团队知识库。5、配合架构师落地技术方案，协助跨团队进行联调，确保模块功能与整体业务目标对齐。

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1、承担JAVA技术方向的产品及项目研发任务；2、参与系统架构的设计与落地，依照开发规范完成设计、开发、测试、交付等环节，确保需求实现；3、负责解决项目中关键技术和复杂难题的攻关工作；4、参与各类技术文档的编写与持续维护；5、对初级开发人员提供技术指导与答疑支持；6、制定研发实施计划，监督项目进度，保障研发质量与时效；任职资格：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备5年以上JAVA开发经历；2、熟练掌握Java主流开发框架，熟悉MySQL数据库应用，具备一定调优能力，有MongoDB使用经验者优先；3、具备Tomcat、JBoss、Weblogic、WAS等应用服务器开发经验，熟悉LINUX操作系统环境；4、曾主导复杂系统架构设计，或有团队管理经验，参与过开源项目或具备中大型服务端项目性能优化实战经验者优先；5、逻辑清晰，反应敏捷，具备快速学习能力；善于团队协作与沟通，富有进取心和求知精神。

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查先生

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岗位职责：1.负责大型项目服务端架构设计、组件设计和核心代码开发，确保系统高性能、高可用性和可扩展性；2.参与需求分析、技术方案设计和评审，主导关键技术难题攻关；3.负责MySQL及国产化数据库的设计、开发和优化，提升SQL执行效率；4.基于SpringBoot、SpringCloud等框架进行微服务开发，维护和优化现有系统架构；5.负责Redis等中间件的合理使用及性能调优；6.编写和维护Linux系统脚本，协助完成自动化部署和运维工作；7.参与分布式系统建设，解决高并发场景下的技术挑战；8.全链路监控（Prometheus+Grafana+ELK）、分布式追踪（SkyWalking/Jaeger）日志标准化与异常智能诊断（如日志聚类分析）；9.（加分项）探索大模型相关应用场景，推动AI技术在业务中的落地。任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java服务端开发经验；2.扎实的Java编程基础，熟悉JVM原理、多线程、集合框架等，具备良好的代码规范；3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，理解其核心原理；4.熟悉MySQL数据库设计和优化，具备索引优化、分库分表等实战经验；5.熟悉Redis缓存、消息队列等中间件，了解其应用场景及最佳实践；6.熟练使用Linux系统，能编写Shell脚本完成日常运维工作；7.熟悉微服务架构，了解服务注册发现、熔断限流、分布式事务等机制；8.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承担技术决策和指导工作；9.主导过中型以上系统架构设计（需提供架构决策文档案例）。

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唐先生

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岗位职责：1、测试规划与设计：根据项目需求开展测试可行性评估与测试架构设计，制定符合实际项目需要的测试方案与实施策略。2、质量保障：严控需求评审、测试方案及用例设计的质量，确保测试覆盖完整、执行到位，测试报告准确规范，并对整体测试过程的设计与结果负责。3、全流程测试实施：深入理解业务流程，在测试各阶段及时发现内外部问题与潜在风险，提出有效改进建议并推动落地执行。以测试任务为核心，独立完成从需求分析、用例编写、环境部署、数据构造，到测试执行与总结的全过程工作。4、效率优化与缺陷跟踪：通过引入自动化测试、优化测试流程、改进方法与工具等方式，持续提升团队测试效率；同时负责测试过程中缺陷的全流程管理，推动并协同解决各类问题。5、知识沉淀与技术创新：积极总结测试实践成果，积累并分享经验，主动探索和应用新型测试技术与方法，推动测试能力不断提升。任职要求：1、学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上系统测试工作经验，曾主导完整产品的测试交付，具有一定的团队管理与质量控制经验。2、专业知识：掌握软件测试理论与方法体系，熟悉产品研发流程、测试架构及标准流程，精通测试方案与用例设计，了解行业主流测试技术与工具，具备扎实的测试与质量保障实战经验。3、技能要求：具备自动化测试开发经验，对自动化测试有深入理解，拥有测试脚本开发与自动化框架实践经验（如Python、Java、数据库等）。4、相关经验：具有接口测试、性能测试、软硬件结合测试以及AI相关领域的测试经历，并参与过后续性能调优工作。5、个人素质：具备良好的系统性思维、沟通表达、组织协调能力，富有团队合作意识与责任担当精神。

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查先生

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1，本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，3年以上移动端（Android）开发经验，具备一年以上Flutter或UniApp开发经历者优先。2，精通Android主流开发框架与组件，掌握Android应用开发核心技术，熟悉系统架构及运行机制，了解各版本系统差异。有Android Framework层开发经验者优先，具备复杂交互界面实现经验者更佳。3，熟悉多线程与并发编程，掌握网络通信编程技术；理解常见架构模式与设计模式，具备两年以上系统架构设计与落地经验，拥有性能分析与优化能力。4，熟悉前端技术体系，熟练运用html、css3、js、ajax、json等相关技术；5，对前端性能调优、组件化、模块化及安全防护有深入理解并具备实际项目经验；6，熟练掌握Vue、React等主流前端框架，具有实际开发应用经验；7，知识结构全面，思维活跃，具备较强创新能力，对新兴技术具有敏锐洞察力，乐于探索和实践新技术。热爱编程事业，具备良好沟通协作习惯，善于分享交流，可通过培训等形式推动团队技术能力持续提升。

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查先生

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1、承担JAVA技术方向的产品与项目研发任务；2、参与系统架构的设计与落地，依照开发规范完成设计、开发、测试及交付工作，确保需求实现；3、参与项目中关键技术难题的攻关与解决方案制定；4、负责相关技术文档的编写与持续维护；5、对初级开发人员提供技术指导与问题解答；6、制定研发实施计划，监督项目进度，保障研发质量与时效；任职资格：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备5年以上JAVA开发经历；2、熟练掌握Java开发体系，熟悉Mysql数据库应用，具备一定的性能调优能力，有MongoDB使用经验者优先；3、具备Tomcat、JBoss、Weblogic、WAS等应用服务器开发经验，熟悉LINUX操作系统环境；4、曾主导复杂系统架构设计，或有团队管理开发经验，参与过开源项目或具备中大型服务端项目性能优化实战经验者优先；5、逻辑思维清晰，反应敏捷，具备快速学习能力；善于团队协作与沟通，拥有强烈的进取心和求知欲望。

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查先生

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【岗位职责】1. 参与并承担平台相关产品在Web、H5等终端的功能设计与开发工作，推动产品优化升级；2. 参与产品问题的迭代优化，独立完成核心基础模块的开发、封装，并具备对现有代码结构进行重构的能力；3. 协同制定前端开发规范及文档标准，积极推动团队技术沉淀与知识共享；【任职要求】1. 熟练掌握前端技术栈，包括HTML、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON等基础知识；2. 深入了解前端性能调优、组件化与模块化开发模式，并具备实际的安全防护实践经验；3. 对主流前端框架Vue有深入理解并拥有项目落地经验；4. 具备强烈的自我驱动力和进取精神，责任心强，同时拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。

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岗位职责:1、测试规划与设计：根据项目需求进行测试评估与测试架构设计，制定符合实际项目需要的测试方案与策略。2、质量把控：严控需求评审质量、测试方案及用例设计质量，确保测试覆盖完整、执行到位，测试报告规范准确，并对测试全过程的设计与执行结果负责。3、全流程测试执行：深入理解业务流程，在测试过程中及时发现内外部问题与潜在风险，提出可行性改进建议并推动落地实施。以测试需求为核心，独立完成从需求分析、用例设计、环境配置、数据准备，到测试执行与总结的端到端工作。4、效率提升与缺陷管理：通过引入自动化测试、优化测试流程、改进方法与工具等方式持续提升团队工作效率；同时主导测试过程中的缺陷跟踪与管理，推动并协同解决各类问题。5、经验积累与创新：归纳总结测试实践经验，积极沉淀并分享有效成果，持续探索和应用新型测试技术与方法。任职要求:1、学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上系统测试工作经验，曾主导完整产品的测试交付，具有一定的团队管理与质量控制经验。2、专业知识：掌握软件测试理论与方法体系，熟悉研发流程、测试架构与标准流程，精通测试方案与用例设计方法，了解行业主流测试手段与工具，具备扎实的测试与质量管理背景。3、技能要求：具备自动化测试开发经历，对自动化实践有深入认知，拥有测试脚本与自动化框架开发能力（如 Python、Java、数据库等）。4、相关经验：具有接口测试、性能测试、软硬件结合测试以及 AI 相关测试经验，并参与过后续性能调优工作。5、个人素质：具备良好的系统性思维、沟通表达、组织协调能力，富有团队协作精神与责任意识。

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1，本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，具备3年以上移动端（Android）开发经验，有Flutter或UniApp一年以上开发经验者优先。2，精通Android主流开发框架与常用组件，深入理解Android系统架构及运行机制，掌握不同版本系统的特性与差异，具备多线程、并发编程及网络通信开发能力，熟悉AndroidFramework开发技术者优先，有复杂交互界面实现经验者优先。3，熟悉常见架构模式与设计模式，具备良好的系统架构设计能力，拥有两年以上实际系统设计与开发经历，具有较强的性能分析、调试与优化能力。4，掌握前端核心技术体系，熟练运用HTML、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON等前端技术。5，对前端性能调优、组件化与模块化开发、安全防护等方面有深入理解并具备实际项目应用经验。6，熟练掌握Vue、React等主流前端框架，具备扎实的实战开发经验。7，知识结构全面，思维活跃，具备较强的技术创新能力，对新兴技术保持关注并积极实践探索。热爱编程事业，具备良好的沟通协作意识，乐于分享，可通过技术交流、培训等方式推动团队整体技术水平提升。

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查先生

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外派岗位：小满科技项目采用原生技术实现视觉设计稿需进行机试，机试内容涉及原生HTML、CSS，支持线上面试工作职责：1、负责公司Web及移动端产品的前端开发与性能调优，确保良好的用户交互体验；2、依据UI设计图完成高还原度、响应式页面开发，保障多终端适配（PC/H5）；3、参与前端组件化开发与建设，提升代码复用性与维护效率；任职要求：1、熟练运用HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）等前端核心技术；2、熟悉HTTP协议，对页面交互逻辑、性能优化、布局机制及浏览器兼容问题有基本认知；3、注重代码质量，对代码的可读性与结构规范有一定自我要求；4、具备较强的学习能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识。地址：湖北省武汉市洪山区关山大道355号初级薪资：8.5K 统招本科学信网可查学历

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潘女士

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