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岗位职责:1.负责桌游店前台接待工作，为顾客提供优质的服务体验2.协助顾客选择合适的桌游产品，提供专业的产品咨询和推荐3.维护店面秩序，确保顾客安全舒适的游戏环境任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务3.对桌游有浓厚兴趣，能够快速掌握产品知识，不断提升服务质量

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招蛋糕甜品店后厨18-30周，不招短期，实习生哦不限经验，不限学历，能学到东西(带薪学习)主要制作甜品生日蛋糕，烘焙各种样式月休四天自行调休学习期早九晚六做的甜品面包随便吃可带行李面试成功当天入住宿舍，岗位晋升空间大，不会做有师傅教

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1、负责抖音、小红书、视频号及公众号的日常运营，熟练掌握抖音与小红书平台的运作模式，了解小红书内容种草机制。2、负责视频拍摄、图片制作等原创内容生产，能独立完成视频剪辑与发布全流程。要求：1、具备独立运营上述平台的实际经验，熟悉各平台引流逻辑与运营规范，2、了解新媒体传播规律，拥有良好的文案撰写能力与创意视觉表达能力。3、有家装领域从业经历者优先考虑周双休

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赵女士

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1、负责抖音、小红书、视频号及公众号的日常运营，熟练掌握抖音与小红书平台的运营方式，熟知小红书内容种草机制。2、负责视频拍摄、图片制作等原创素材的产出，可独立完成视频剪辑与发布全流程。要求：1、具备独立运营上述平台的实际经验，熟悉各平台引流逻辑与运营规范。2、了解新媒体传播特性，拥有较强的文案撰写能力与创意设计思维。3、有家装行业从业背景者优先考虑。周双休

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岗位职责：1、负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布与候选人筛选2、组织并完成候选人的初试沟通与评估3、协助推动员工关系建设，参与培训支持，帮助员工更好融入并理解企业文化4、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保流程规范执行5、管理员工人事档案，定期维护更新，并完成月度及年度人员变动数据统计任职要求：1、不限性别，年龄需满20周岁以上，表达清晰流畅2、熟练操作各类常用办公软件3、具备较强的沟通协调能力，富有亲和力与观察判断力我们的优势1、完善的薪酬福利体系及补贴机制：底薪+提成+话费补贴+交通补助+生日礼金+节日福利+带薪岗前培训+定期团建旅游+团队活动经费等2、具有竞争力的提成奖励政策：行业领先提成比例+多重奖金激励，新员工入职即可享受高额签单奖励！3、广阔的职业发展通道与晋升机会因业务拓展需要，将在多个区域开设新店，储备大量管理岗位！诚邀优秀人才加入共创未来！晋升路径：基层员工—团队主管—部门经理—店长—区域总店负责人—大区总监—总部管理层公司所有管理岗位均优先从内部选拔，只要您有能力，晋升机会人人平等！！工作时间：上午9:00-下午18:00，中午休息1.5小时

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赵女士

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岗位职责：1、负责公司人员招聘相关工作2、完成候选人初步面试环节3、推动员工关系建设，协助开展员工培训，帮助员工更好融入公司4、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续及相关文件处理5、管理员工人事档案，及时更新档案信息，完成月度/年度人员变动数据统计任职要求：1、性别不限，年龄20岁以上，表达清晰2、熟练操作各类常用办公软件3、具备良好的沟通技巧、亲和力及观察能力我们的优势1、完善的员工薪酬福利体系：底薪+提成+话费补贴+交通补助+生日津贴+节日福利+带薪岗前培训+定期出游+团队活动等2、具有竞争力的提成奖励机制：行业领先提成比例+高额度补贴奖励模式，入职即可享高额签单奖励！3、广阔的职业发展通道与晋升机会因业务拓展需要，将在多个地区陆续开设新门店，储备大量管理岗位！诚邀优秀人才加入！晋升路径：基层—团队主管—部门经理—店长—店面总—区域总—大区总公司所有管理层岗位均面向内部员工开放晋升，能力决定机会，人人皆可成长！！工作时间：早9:00-晚6:00，中午休息一个半小时

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