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销售专员 1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以
4000-6500元/月销售专员1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦!7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住,休节假日正常放假!9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦!也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!!不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好薪资待遇:熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折任职要求:1.学历不限,20-30岁,男女不限2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心晋升空间:专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
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办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队
5000-6000元/月办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!工作内容1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制【2】文职岗位,负责信息录入工作【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等可接受25届实习生每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
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水利设计工程师
8000-12000元/月薪资范围:8000元起,具体面议岗位职责:1. 能够独立承担水利工程项目的设计与规划任务。2. 负责设计图纸的绘制、计算分析及技术报告的编写等基础性设计工作。3. 熟练操作CAD软件进行工程制图,并能结合专业工具完成辅助计算任务。4. 开展资料的搜集与归档,为项目设计提供必要的数据支持。5. 配合项目负责人完成设计图纸的调整、优化及校核工作。6. 协助推进项目相关的内外部沟通与协调事务。任职要求:1. 大专及以上学历,水利工程相关专业,持有相关资格证书者优先考虑。2. 具有3年以上水利设计工作经验,能够独立开展工程设计工作。3. 熟悉AutoCAD、Office等常用办公及设计类软件操作。4. 掌握国家和地方现行的水利工程技术规范与标准要求。5. 具备较强的学习能力、团队协作意识和沟通技巧,工作认真细致,责任心强。工作时间:9:00-17:30,周末双休
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执业薪资律师
8000-15000元/月一、岗位职责:1、执行团队安排的各类法律事务工作;2、协助律师开展庭审前的各项准备,跟进案件办理进度;3、撰写、代拟、整理及修订各类法律文书材料;4、负责签约前与客户的对接、沟通及协调事宜;5、在执业律师指导下开展法律问题调研与分析。任职资格:1、本科及以上学历,法学相关专业,持有律师执业资格证书;2、具备独立承办民商事案件的实际经验与处理能力;3、拥有丰富的出庭经历,具备较强的临场应对能力;4、具有出色的文书写作水平,文字表达能力扎实;5、具备良好的职业道德素养和协作精神,能适应高强度工作节奏;6、语言表达清晰流畅,具备优秀的沟通技巧与人际协调能力;7、执行力突出,服从工作安排,对案件有独立的分析判断能力;工作地址:成都市金牛区蜀西路46号盛大国际3栋7楼
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造价工程师
8000-11000元/月一、岗位职责1、依据施工图纸完成土建、装饰及安装工程的预算编制,并开展相关工程的成本预测;在项目投标阶段,高效准确地进行整体工程成本分析、投标报价及施工方案制定;2、及时获取国家及地方有关工程建设的政策性文件与通知,深入市场调研,掌握工程造价及材料价格变动趋势,建立并维护价格信息数据库;3、熟悉施工图纸,参与图纸会审,定期前往施工现场掌握工程进展与实际情况,参与隐蔽工程、分部工程、分项工程及竣工验收等环节;对施工过程中产生的签证和变更资料做到及时收集与审核;4、配合开展工程进度款申报相关工作;5、参与工程项目招标流程,负责工程量清单及控制价的编制;6、参与工程竣工验收,依照规定程序及时办理竣工结算手续;7、完成上级领导安排的其他工作任务二、任职要求1、熟练掌握招投标流程与造价管理知识,通晓建筑行业相关法律法规;2、能熟练操作各类算量与计价软件,具有不少于5年的预结算工作经验;持有相关造价类职业资格证书;3、具备独立编制投标阶段施工方案的能力;4、具备较强的独立作业能力,逻辑思维清晰,沟通协调能力强;具有良好职业道德、高度的责任心以及团队合作意识;5、能够接受出差安排
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人事专员(负责招聘)
4000-8000元/月工作职责:1、结合公司业务发展规划与行业特性,制定切实可行的招聘方案,开发并管理多种招聘渠道(如社会招聘、校园招聘、内部推荐等),提高高质量人才的覆盖范围与获取效率;2、组织实施招聘全流程工作,包括面试安排、过程跟进(评估反馈、薪酬沟通、录用审批、入职手续办理)及招聘成效复盘,建立并完善企业人才储备库,推动雇主品牌建设(如高校合作项目、政府企事业单位联合招聘等);3、配合组织架构调整,协助完成岗位说明书的修订工作,包含年度例行更新和日常动态维护;4、协同人力资源其他模块开展相关事务,保障各项人力资源政策顺利落地,并在实践中提出优化建议;5、及时完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业背景,具备销售类岗位招聘实操经验者优先考虑;2、掌握国家人力资源相关政策法规及劳动法基本要求,具备扎实的人力资源理论基础;3、熟悉主流招聘工具的应用,能高效利用各类平台开展寻才工作;4、具备较强的业务洞察力,能够快速理解业务逻辑并深入分析用人需求,精准构建人才画像;5、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成招聘数据的整理、统计与初步分析;6、具备良好的沟通协调能力、应变能力和较强的心理承受能力;7、工作积极主动,有强烈的责任意识,能按时保质完成任务并主动汇报进展;8、学习能力强,能识别自身能力短板并自主开展针对性提升;9、责任心强,具备优良的职业素养、团队合作精神及跨部门协作配合度。
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成都金牛区急招销售专员
3000-5000元/月本公司具备工程勘察专业类(水文地质勘察、工程测量、岩土工程)乙级资质;工程设计专业类:市政行业(道路工程、桥梁工程、给水工程、排水工程)专业乙级;建筑行业(建筑工程);公路行业(公路);水利行业乙级资质。该岗位主要工作内容:1、负责公司合作拓展、项目投标及分公司业务推广相关事务。2、维护现有客户关系,开发新市场,推动公司设计类业务的宣传与承接。3、有行业经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训,欢迎应届毕业生投递。4、要求工作态度积极,具备良好沟通能力与思维能力,性格开朗,踏实肯学。薪酬结构为底薪+提成+绩效,公司提供周末双休、法定节假日、社会保险、员工生日福利及带薪年假。
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水利设计工程师
8000-15000元/月岗位职责:能够独立开展水利工程项目的规划与设计任务,熟练运用CAD软件进行工程图纸的设计与绘制,协助项目负责人完成设计图稿的调整、优化及审核工作。任职要求:大专及以上学历,水利相关专业,具备3年以上水利工程设计工作经验,能独立负责相关工程的设计任务,熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及设计工具。工作时间:9:00-17:30,周末双休
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会计专员/主管
6000-8000元/月一、【岗位职责】1、承担公司在建项目日常账务处理,完成财务报表编制及经营数据的分析工作;2、协助开展税务申报、发票管理及其他涉税事项的处理;3、参与年度预算制定、成本管控及财务数据深度分析;4、配合内外部审计、内控审查等相关工作,保障财务运作合规。二、【任职要求】1、财会类专业毕业,大专及以上学历,具备中级会计职称,有建筑行业财务管理背景者优先(具总包项目经验更佳);2、累计8年以上财务工作经验,精通全流程账务操作,具备扎实的财务统计实务经验,熟悉一般纳税人涉税业务流程;3、掌握《会计法》《税法》等相关法规,具备较强的财务风险识别与分析能力;4、能熟练操作主流财务软件及各类Office办公工具;5、具备良好的沟通协调能力,表达清晰,富有团队协作意识,学习能力强,能适应一定工作压力,确保任务按时交付;6、工作态度端正,踏实细致,责任心强,具备良好的职业素养与稳定性。
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成都金牛区招聘财务经理主管
1-1.5万元/月一、【岗位职责】1. 全面负责集团及其下属企业的财务管理工作,涵盖财务规划、预算编制、成本管控、财务数据分析等方面;2. 建立并推行财务管理制度,保障企业运营的规范性与高效运作;3. 深度参与集团及下属企业的战略决策过程,为高层管理者提供专业的财务支持与建议;4. 统筹拟定财务体系年度、季度、月度工作目标与实施计划,经审批后组织实施,并定期进行复盘总结;审核签发公司财务预算、资金安排、成本费用方案及各类财务报表;会签涉及重大财务收支的业务规划;5. 定期组织召开财务系统常规会议及专项会议,积极参与企业经营分析会及其他重要会议,提出财务管理优化建议;6. 指导和监督会计团队日常作业,确保各项财务报告的真实、准确与按时提交;7. 维护与银行、税务机关、审计单位等外部机构的良好合作关系;8. 对集团投资行为及项目执行开展财务评估与风险研判;9. 带领财务队伍开展绩效考核与人才培养工作,推动团队专业能力持续提升。二、【任职要求】1. 本科及以上学历,主修财务管理、会计学或相关专业;2. 具备10年以上建筑工程领域工作经验,其中至少五年在大中型企业担任财务负责人职务,熟练掌握项目收益测算、税务筹划及财务内控体系建设;3. 持有中级会计师职称;拥有注册会计师(CPA)等专业资质者优先考虑;4. 熟悉国家财经政策法规及企业内部控制制度,具备优良的职业操守;5. 具备卓越的领导才能和团队协作精神,能有效激励团队达成工作目标;6. 具有较强的逻辑分析与决策判断能力,可在复杂环境中作出合理决策;7. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,能够与内外部相关方建立顺畅合作关系。
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市场运营主管
2-3万元/月【岗位职责】1. 开拓潜在工程项目资源(如政府城投平台、基建项目、房地产开发商、产业园/商业综合体业主方等),建立客户信息档案,制定分级跟进计划(重点客户高层对接、潜力客户定期沟通);2. 主导客户首次接洽与商务磋商,深入挖掘客户需求(如施工资质要求、工期安排、成本管控等),结合公司优势提供定制化解决方案(如特级资质背书、同类项目实施经验、成功案例展示);3. 维护现有客户关系,发掘二次合作机会(如客户新地块开发、存量项目扩建工程),提升客户复购意愿及推荐意愿;4. 全程跟进项目进展从线索获取→意向交流→资格审查→投标响应→合同签署,协调内部团队完成标书制作、资质文件整理等工作,保障中标概率;5. 对接项目核心决策人员(如业主方项目经理、分管副总经理),及时协调解决推进过程中的问题,促进合同顺利签订;6. 跟进已签约项目的执行情况,联合项目部收集客户意见,反向推动公司服务升级与市场策略优化;7. 汇总区域内重大工程项目动态(如政府重点建设项目、改革类工程),协同公司管理层搭建高层沟通渠道,推进战略协议签署。【任职要求】1. 年龄28岁以上,大专及以上学历,市场营销、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先;2. 3年以上工程类企业(建筑施工、装饰装修、市政工程等)市场拓展或销售工作经验,具备房建、基础设施、政府项目等领域成功拓展经历(单个项目合同金额1000万以上者优先);3. 熟悉工程建设行业招投标流程、合同条款及施工单位关键需求,可独立开展客户需求分析并输出方案;4. 擅长陌生客户拜访与关系建立,能高效与客户高层构建信任关系;具备出色的商务谈判能力与资源整合能力,能在激烈竞争中凸显企业竞争优势;5. 承压能力强,适应频繁出差及长期项目周期的工作节奏;6. 熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT方案呈现),具备基本数据分析能力。
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项目经理(水利及公路工程)
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、全面把控项目在质量、安全、进度及目标成本方面的管理工作;2、牵头开展图纸审查,参与施工组织设计、质量计划与作业指导书的编制工作;3、统筹协调施工全过程各方关系,确保工程顺利通过验收并完成移交;4、熟练掌握合同条款、设计图纸以及业主、监理对质量、进度、计量等相关流程要求,主持项目图纸会审及工程量复核工作;5、组织项目成本核算与分析控制,制定项目部整体或阶段性施工组织方案,并推动实施落地;6、针对现场发生的质量问题,提出整改方案,落实改进措施并监督执行到位;7、负责工程设计变更的实施及竣工验收的组织推进工作。任职要求:1、水利、公路、建筑工程类相关专业毕业,具备大专及以上学历,须持有二级建造师资格(硬性条件),具有一级水利建造师者优先考虑;2、具备10年以上水利或公路项目管理经验,曾独立主导过大中型水利公路工程的项目经理工作,侧重商务管理方向;3、熟悉项目建设全流程,了解预决算工作,掌握施工技术及成本管控要点;4、熟知国家相关法律法规,熟悉工程建设规范及质量评定验收标准;5、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力,具有较强的组织协调与计划管理能力,能独立应对和解决施工过程中的各类问题;6、具备良好的团队协作精神,职业素养高,工作踏实认真、责任心强、能吃苦耐劳,为人诚恳可靠;7、能够接受长期驻守项目现场,工作地点为云南德钦。
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定制设计师
5000-9000元/月岗位职责:1、根据客户要求量尺寸,设计初步方案效果图;2、参加客户分析及布局讨论,根据讨论结果设计方案初稿;3、产品介绍和沟通设计方案4、跟进安装售后服务,跟踪补单进度;5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;6、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、2年及以上全屋定制设计师工作经验,熟练使用酷家乐2、耐压力,积极主动,思维反应敏捷,有快速熟悉产品知识的学习能力
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营销培训讲师
7000-10000元/月(一)岗位职责:1、对现有产品体系相关赋能内容进行优化/调整;2、对现有销售体系相关赋能内容进行迭代/开发,输出相应的赋能课件内容;3、按计划完成相关产品销售培训工作的执行,对培训效果及学员满意度负责;4、按计划完成日常产品销售赋能工作的执行,对赋能内容的数量和质量负责;5、积极主动向上级领导汇报工作进度,对异常情况及时反馈并确保问题得到合理解决;6、自我驱动高效配合上级领导完成各项工作安排。(二)任职要求:1、25-35岁,性别不限2、大专及以上学历,专业不限,营销管理相关专业为佳3、具备3年以上家居建材行业销售经验,具备终端培训经验为佳4、熟练掌握家居建材行业通识、培训技巧等专业知识;5、具备良好的沟通能力和团队协作精神(三)福利待遇:薪资结构:底薪+绩效+提成
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新媒体运营主管
8000-9000元/月岗位职责:1.负责公司新媒体的运营管理,及品牌调性影像内容的规划;2.根据品牌发展需要,带领团队进行数字影像内容策划与创作输出,并对输出内容负责;3.负责公司自媒体官方直播间打造,抖音、视频号、小红书等运营及规划;4.指导团队方向,确保项目有效落地;5.建立和维护媒体机构资源关系。6.懂直播并会指导直播内容。7.部门在网络上的发布要有留资能力。8.重点小红书的打造。任职要求:1.3年以上新媒体运营、数字媒体创意相关工作经验;2.具备内容策划、优秀文案/脚本撰写能力;3.熟悉拍摄统筹到后期剪辑全流程;4.熟悉各大新媒体平台运营逻辑与规则。5.形象气质佳。
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成都金牛区急招律师
3000-5000元/月招聘实习律师多名,全程参与案件办理,系统提升诉讼实务与办案技能。1、已取得法律职业资格A证;2、年龄35周岁以下;3、法学专业本科及以上学历;4、有志于长期从事律师职业,工作踏实、认真、严谨。
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销售培训导师
6000-10000元/月岗位职责:1. 协助构建、导入并持续优化商学院销售培训体系;2. 负责培训课程的立项规划、内容开发、质量审核、评估改进及版本迭代;3. 跟踪行业趋势与市场动向,及时反馈信息,配合制定应对方案并设计相关课程;4. 配合拟定培训实施计划,统筹培训活动的组织执行,落实过程记录与效果测评;5. 跟进培训成果,开展效果评估,汇总学员意见,撰写培训总结分析报告;6. 持续进行个人复盘与能力提升,主动学习新知识,强化专业素养;7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;2. 具备2年以上相同岗位或终端管理经验,有咨询公司从业背景者优先;3. 熟练操作各类办公软件,具备课件制作能力及良好的组织协调能力;4. 热衷于培训事业,表达清晰,富有演讲感染力,具备较强的自我驱动力;5. 逻辑思维清晰,善于归纳总结,具备扎实的文字表达与写作能力。
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实习律师/律师助理
3000-5000元/月一、岗位职责:1、协助律师开展各项法律事务工作;2、配合律师完成开庭前的准备工作,跟进案件办理进度;3、撰写、代拟、整理及修订各类法律文书;4、负责签约前与客户的沟通协调事宜;5、在执业律师指导下开展法律问题研究与资料分析;任职资格:1、法学专业本科及以上学历,已取得法律职业资格A证;2、具备较强的口头表达、文字写作及逻辑分析能力,品行端正、踏实敬业、细致耐心,能适应一定工作强度,具备良好的合作意识;3、对律师行业有高度认同感,有志于长期稳定发展;上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳社保。具体薪酬根据面试情况由团队负责人面议确定。
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终端设计指导师
8000-12000元/月(一)岗位职责:1、优化和调整现有工艺标准及酷家乐等软件实操类赋能内容;2、持续推进设计体系相关赋能内容的迭代与开发,形成标准化课件输出;3、依照既定计划组织实施设计培训工作,确保培训成效及学员满意度达标;4、按时落实日常设计赋能任务,保障赋能内容的数量与产出质量;5、主动向上级汇报工作进展,针对异常情况及时反馈并推动问题有效解决;6、积极协同上级完成各项任务安排,具备较强的自我驱动力与执行力。(二)任职要求:1、******,性别不限2、大专及以上学历,专业不限,室内设计相关专业优先考虑3、具有3年以上室内设计工作经验,有终端培训经历者更佳4、熟悉家居建材行业基础知识,掌握培训方法与授课技巧;5、精通CAD、酷家乐等设计工具及常用办公软件操作;6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
成都

成都金牛区招聘销售专员
4000-8000元/月1.公司提供资源,与客户进行有效沟通,了解客户项目申报需求,邀约意向客户面谈2.对接咨询顾问沟通邀约客户基本情况,跟进咨询顾问与客户面谈进度,协助促成签单3.熟练掌握产品知识及销售话术,能根据客户实际情况,推荐针对性的产品及服务4.维护好新老客户资源,建立长期良好的合作关系5.持续学习专业知识及邀约技巧,增加电话邀约谈资,把控邀约客户质量岗位要求1.中专及以上学历,公司提供申报培训2.有良好的学习能力和优秀的沟通能力3.认真负责、务实,积极上进,学习力强,抗压能力好工作时间早9:00-晚17:00午休1小时周末双休法定节假日全休
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成都金牛区招聘律师
3000-5000元/月民商事诉讼团队,招聘实习律师1名,全程参与案件办理,系统提升诉讼实务与办案技能。实习期间待遇:2000元起,2000-4000元,取得律师执业证后薪酬另行约定。任职要求:1、已通过法律职业资格考试;2、年龄在35周岁以下;3、具备1年以上相关工作经验;4、法学专业本科及以上学历。
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成都金牛区招聘财务会计助理
4000-5000元/月要求有一定的经验熟练使用计算机财务专业者优先
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成都金牛区急招产品经理
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、洞察市场动态,开展用户需求调研与挖掘,主导产品规划及策略制定2、具备优秀的产品设计思维与逻辑抽象能力,协同技术中心、市场部推进项目落地3、聚焦用户体验与产品数据分析,完成需求收集并转化为高质量原型方案4、掌握爆款产品打造方法论,推动产品持续迭代与创新5、有从0到1项目全程跟进并成功落地经验者优先考虑任职要求:1. 大专及以上学历,食品科学、市场营销或相关专业优先2. 1年以上食品或调味品行业工作经验,了解行业现状及发展方向3. 具备敏锐的市场感知力和分析判断能力,能精准捕捉市场需求与竞争格局4. 富有创新意识和产品创意能力,可独立提出具有潜力的新品构想5. 沟通执行能力强,能跨部门高效协作推进工作6. 具备良好的团队协作意识,责任心强,适应快节奏工作环境职位福利:节日福利、五险一金、交通补助、弹性工作
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成都金牛区岗位职责:1、负责制定抖音直播和短视频投放方案
6000-12000元/月岗位职责:1、负责制定抖音直播和短视频投放方案,负责抖音巨量千川dou+随心推等信息流广告投放工作。2、负责每日消耗监测,出现任何消耗和转化不稳定情况,及时查明原因并调整计划,出价调价推广预算与成本控制等工作)并对相关投放效果负责。3、不断提升推广投放效率和水平,为ROI数据负责4、对投放的效果进行总结与分析,制定策略,给出解决方案。任职要求:1、1年以上投放推广经验,对抖音直播投放有丰富的成功优秀案例。2、具备良好的数据分析能力,能够使用各种工具进行数据分析,善于捕捉用户需求。3、有良好的表达能力和沟通技巧,较强的抗压能力。4、具有快速学习能力和团队协作精神,具有高度的责任心。·薪资待遇:1.6000-8000元/月,绩效+提成,能力优秀者薪资可谈;2.工作时间:早9:30-18:00,中午休息1个半小时,周末双休,如果你对新媒体有浓厚兴趣,渴望在实践中成长,我们期待你的加入!
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赛事宣传推广
6000-8000元/月职位描述岗位职责:1、 负责撰写赛事活动相关新闻稿件、领导讲话稿、项目策划方案及活动总结报告等2、 搭建并维护公司各类新媒体平台,包括官方微博、微信公众号、视频号、抖音等日常内容运营3、 制定赛事活动整体宣传推广方案,并参与具体执行与落地工作4、 配合团队完成赛事活动现场的协调与支持工作任职要求:1、 大专及以上学历,中文、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先2、 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公应用软件,具备PR、AE、PS等视频剪辑与图像处理基础3、 有赛事执行、宣传策划、新媒体管理或新闻传播相关工作经验者优先4、 可接受短期出差安排福利待遇:1、 基础薪资+绩效提成+活动补助+年终奖励(综合收入约7000元)2、 转正后按规定缴纳社会保险3、 享受国家法定假期及双休制度(赛事期间除外)4、 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00(冬季至17:30),午休1.5小时(特殊活动期间另行安排)
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产品结构设计工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、参与产品外观设计阶段的可行性评估,协助确定产品设计方案;2、依据外观设计成果开展结构设计工作,完成3D建模及CAD图纸绘制并归档;3、协同相关部门推进项目进程,确保设计输出符合项目标准与需求;4、按计划推进项目结构设计、试产及组装环节,保障项目按时交付;5、及时开展试验问题分析,解决产品在生产过程中遇到的技术难题;任职要求:1、工业设计、产品设计、机械设计、模具设计等相关专业大专及以上学历,具备钣金机箱、机柜类产品结构设计经验者优先;2、三年以上整机产品结构设计开发工作经验,具备机构设计能力、创新思维及实际装配调试能力;3、熟练掌握CAD、Pro/E、UG等设计工具进行结构设计,具备较强的曲面建模能力;4、熟悉常用材料特性,了解塑料成型、钣金加工、机械加工及表面处理工艺;5、掌握各类模具制造知识,尤其熟悉注塑模具构造;6、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通技巧,性格谦逊,工作踏实认真;7、有医疗器械、通讯设备、数码产品、仪器仪表、消费电子、家电、办公设备等领域设计经验者优先;我们是一支年轻的团队,由充满活力、热情与创造力的80、90后组成,期待与同样富有热忱、勤奋坚持的你携手同行,拓成期待你的加入!
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成都金牛区招聘销售经理主管
6000-9000元/月岗位职责:1、业务管理:积极落实公司制定的业务目标与计划,严格遵守公司各项规章制度;2、开展市场渠道的开拓与建设工作;3、负责区域内医保、民政系统相关项目的开发与持续跟进;4、拓展并维护与政府机关单位的良好合作关系;5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,具备医药代表工作经验者更佳;2、熟悉养老行业基本情况,具备较强的渠道开发与拓展能力,有销售从业经历者优先;3、了解政府招投标流程,具备良好的文档撰写能力及语言表达与理解能力;4、在当地拥有民政、医保或卫生系统相关资源者优先考虑;5、持有C1驾照,驾驶技术熟练,能适应出差安排。
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php研发工程师
7000-10000元/月1设计、开发和维护公司的Web应用程序和网站,确保其性能、安全性和稳定性。2与产品团队合作,理解业务需求,并将其转化为可执行的技术解决方案。3编写清晰、可维护和高效的代码,确保代码质量和可扩展性。4进行代码审查,提供反馈和改进建议,以确保团队的代码质量。5持续优化和改进现有的代码库和系统架构。任职要求:1精通PHP编程语言,具有至少3年以上的PHP开发经验。2熟悉至少一种PHP框架,如ThinkPHP或Laravel,有实际项目目经验者优先。3熟悉MySQL数据库,能够设计和优化数据库结构。4熟悉Linux操作系统,能够进行基本的CentOS服务器配置和管理。5具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同团队协作,并解决技术难题。6对新技术和开发方法持续保持学习态度,具有快速学习和适应能力。
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营销人力业务伙伴
7000-10000元/月工作内容:1、依据公司营销战略及人力规划,统筹开展营销中心人力资源相关管理工作;2、提供专业的人力资源咨询与支持,输出综合性解决方案,协助各区域实现人员高效管理,助力业绩目标达成;3、结合营销战略方向,制定并执行本中心招聘需求计划,保障人才供给;4、根据业务发展要求,策划并落实营销中心各类培训项目与发展规划,推动销售团队人才培养与梯队搭建;5、参与推进人才发展与团队建设工作,识别管理人员能力短板,组织相应提升培训与实践活动,辅助管理者提升团队效能;6、参与企业文化传播及相关活动组织,提升团队战斗力与凝聚力;7、参与绩效管理与评估过程,负责员工沟通交流,掌握员工动态与思想状况,及时提出改进建议,妥善处理员工关系;8、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,有食品行业或制造业HRBP岗位三年以上经验者优先考虑;2、熟悉国家劳动人事法律法规,掌握人力资源各模块实操流程,并具备实际操作能力;3、具备服务意识与目标导向思维,擅长资源整合以推动目标实现,具备优秀的多任务协调与跨角色沟通能力;4、抗压能力强,具有良好的沟通协调能力和书面表达能力;5、能适应短期全国出差,接受阶段性下市场工作(请充分评估此项要求);
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旅游小红书运营
3000-6000元/月
