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一、岗位职责及工作内容:对接客服，配合甲方对逾期客户进行还款提醒，协助客户处理相关问题，并做好信息登记与跟进记录。二、任职要求:1. 普通话清晰，具备良好的语言表达能力，能熟练使用办公电脑2. 具备良好的职业操守，工作积极主动，有责任心和敬业态度，善于团队协作3. 有经验者优先考虑，无经验者可参与带薪培训，新员工配备专人指导，无需担心适应问题三、薪酬待遇:1. 公司提供公平晋升通道，入职即享带薪培训（培训周期：一周，培训薪资：110元/天），并按规定缴纳五险2. 无责任底薪3000元+提成+奖金，目前新员工月实际收入在6000~7000元之间，老员工普遍达9k以上，收入过万取决于个人努力3. 无电话量考核！！时间可灵活安排！！不收取手机！！四、工作时间:1. 上午8:00-12:00 下午13:30-18:00 午间休息1.5小时，每月休息4天2. 办公地址：徐州市经济技术开发区振兴大道20号明阳广场C2栋10楼五、其他福利:享受国家法定节假日及节日福利（春节、中秋、端午、三八妇女节、十一假期等），定期组织团队活动（聚餐、年度旅游、拓展训练），享有带薪年假、产假、丧假等休假权益

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岗位职责：1. 团队管理：统筹催收团队的日常运营，涵盖排班安排、考勤管理、绩效监控等内容，保障团队工作有序高效推进。2. 业绩达成：设定团队与个人的催收目标，合理分解任务并跟进落实，通过动态策略优化提升逾期账款回收效率，确保达成公司既定业绩要求。3. 人员培养：负责新员工的招聘与带教，持续提升团队成员在催收技巧、沟通能力及合规操作方面的专业水平，及时协助解决实际工作难题。4. 合规把控：严格监督团队作业过程，确保所有催收行为符合国家法律法规及内部管理制度，杜绝违规催收、信息泄露等风险行为。5. 数据分析与汇报：定期整理催收相关数据指标（如回款率、逾期时长等），进行趋势分析与策略复盘，向上级反馈团队整体工作成果。6. 客户沟通协调：介入处理组员难以推进的疑难客户案件，协调客户与企业之间的沟通，促进还款方案达成。任职要求：1. 具备3年以上催收领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑。2. 熟知催收作业流程及相关法律规范（如《民法典》《个人信息保护法》等）。3. 拥有出色的沟通协调能力、团队带领能力以及较强的抗压素质。4. 具备扎实的数据分析基础，能够根据数据表现制定有效的催收应对策略。薪资福利：1. 底薪5000+团队业绩提成+个人业绩提成，五险+年终奖+带薪培训+不定期团建+月休4天等。

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90后创始人新创团队，下午茶畅享、月薪7k+，我们并非维音也非华道！工作地点：维音10楼上海挚楷徐州分公司（实力老板直租整层办公区，配备冰箱、饮品机、微波炉等设施）工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时）月休四天（每月固定一二号公司统一休息，其余两天可自行安排调休，灵活更贴心）节假日正常休假+五险保障+节日礼品+定期组织团建+不定期开展团队活动

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跨越速运诚聘英才岗位：经理助理工作地点：江苏省徐州市贾汪区明阳广场C2栋14楼左侧跨越速运工作职责：1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展客户资源；2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作潜力；3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行；4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立；5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位；6、积极落实公司各项制度与工作要求；任职要求：1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，语言具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力；薪酬福利：1、薪资：试用期5-8K，转正8-12K（含基础工资+业务提成）；2、提供系统化岗位技能培训，安排专人带教上岗；3、公司按需配置工作手机，并依据绩效发放奖金；4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持；5、定期组织内部竞聘，晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监；工作时间：8:30-18:30，每周日休息。

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90后老板初创公司下午茶自由、月薪7k+，我们不是维音也不是华道！工作地点：维音10楼上海挚楷徐州分公司（豪气老板直租一层办公室，配备冰箱、饮料、微波炉等）工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00（午休一个半小时）；月休四天（每月一二号公司统休，其他两天自己调休，更加自由人性化）节假日休息+五险+节日福利+定期团建+不定期团建

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岗位职责:1、第三方委托客服;2、主要是电话提醒逾期客户还款，需开发客户，销售性质。福利待遇:1.试用期责底薪3000,转正月薪6000-8000+,上不封顶。2.丰富的员工福利:交五险+节假日福利+带薪年假+年终奖+惊喜团建活动+下午茶等等。工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00（午休一个半小时），月休4天，法定节假日带薪休假!专业培训机制:公司拥有完善的培训机制，新员工入职即享受带薪专业培训，全程老员工一带一，经验的新手小白完全不用担心。

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[职位描述】在线电话作业，线上办理业务，无需外出，5-7天即可上手操作【任职要求】有无经验均可:接受小白：学历不限【工作时间】9:00-19:00，休5-6天，每月1-2次双休其余周末单休，全勤奖【福利待遇】|、综合均薪8000-15000/月：底薪+提成+绩效+奖励，勤奋2W2、缴纳七险一金，保底绩效3、提供住宿，空调、全自动洗衣机、24小时热水器。

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职位详情：办公室坐班 非销售类客服岗位 在线客服工作内容:在办公场所内完成日常工作任务，协助用户解决相关问题工作时间：每日工作8小时，每月休息6至8天薪资待遇:保底收入3800元，平均月薪6800元，综合收入可达10000元以上面试当日即反馈结果员工福利：七险一金，提供住宿，宿舍配备空调，全勤奖励，工龄补贴，年终奖金

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工作时间:朝九晚六，实行每日8小时工作制，提供下午茶、甜点等丰富小食，甲级写字楼办公环境，享受国家规定的法定节假日及节假福利，年假带薪5-10天公司定期组织聚餐、团队建设活动。享有月度奖金、季度奖金、年终奖金，以及不定期的假期旅游与抽奖福利~传统节日公司将发放相应福利（现金或礼品）表现优异者可获得良好的晋升机会与发展空间公司具备积极向上的企业文化，致力于为员工营造轻松愉快的工作氛围任职要求:1、性别不限，接受零经验人员2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力3、工作经验不限，公司提供系统化的一对一专业带薪培训

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工作内容：1、与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户问题，提醒按时履行还款义务2、结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案3、按照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范有序4、及时整理沟通记录，准确更新案件信息至系统薪资待遇：1、保底3700，平均工资8K以上，轻松月入过万，薪资上不封顶2、缴纳七险一金任职要求：1、具备普通话沟通能力2、工作认真积极，责任心强（最为关键）3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽）4、遵守管理规定，服从工作安排

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岗位职责描述：1、统筹管理呼叫中心20-30人团队的日常运作；2、推动并达成各项关键业务指标（包括效率、服务质量及团队人员稳定性等）；3、处理各类管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进及团队氛围建设等）；4、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线实操及团队管理背景（所带团队不少于10人）；3、具备主动学习意识，擅长沟通交流，能吃苦耐劳，具有较强的协作精神；4、抗压能力强，性格亲和，愿意长期深耕于客服、电销等电话类岗位领域；薪酬待遇：面议，欢迎带组面试。福利待遇：七险一金 带薪休假 、节日福利、完善的福利体系、培训体系。

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工作内容：1、与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款进展，解答相关疑问，提醒按时履行还款义务2、结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案3、按照专业标准持续追踪客户还款执行情况4、整理并记录跟进过程，及时在系统中更新案件信息薪资待遇：1、保底3700，平均工资8K以上，轻松月入过万，薪资上不封顶2、缴纳七险一金任职要求：1、能够使用普通话交流2、具备积极认真的工作态度（最为关键）3、年龄18-40岁（有经验者条件可适当放宽）4、遵守管理安排

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职位详情：含有销售性质的客服岗位电话客服【薪资待遇】售后客服不接受居家办公企业内部客服办公室坐班正常工作制均薪6000-7000+提成+绩效+奖金+现金激励+年终奖，勤奋者收入可达20000以上综合工资：6000-20000元【福利待遇】1. 七险一金2. 住宿：公司提供宿舍，配备独立卫浴、空调、洗衣机等设施3. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间按70%发放工资4. 完善的培训机制：入职训：安排5-15个工作日带薪岗前培训，培训期日薪约100元；在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma高级管理训练、TTT讲师培训等5. 多元晋升路径专业发展线：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服管理发展线：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理横向转岗线：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、行政等岗位6. 丰富的员工活动：团队建设、旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终晚会等【职位介绍】1、无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源2、通过电话为客户提供咨询解答，协助完成线上业务办理3、长白班工作，无外勤要求，恒温办公环境4、无硬性业绩指标，收入与付出成正比，公司平均薪资6000-70005、在银行系统内办公，环境舒适，写字楼稳定岗位【工作时间】9:00-18:00，每月休息8天。若未休足8天，按184元/天支付加班费或享受500元/月全勤奖（目前实际月休4-6天）员工福利：五险一金保底工资补充医疗保险底薪加提成意外险加班补助绩效奖金节假日加班费

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直接点说，我们招人，你赚钱，那就给彼此一个机会！欢迎实习生（可盖章）及应届生加入！！！月综合薪资8000-20000写字楼办公，工作内容简单，全程带薪培训不看经验，无需多优秀，同样拿高薪，成长空间足薪酬福利：无责任底薪+高额提成+定期团建+晋升机制+福利丰富无硬性业绩考核，压力小，领导亲切好相处，团队以90后、00后为主注：公司直招，不收取任何费用

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工作内容： 经法院审核通过后，担任特邀调解员，承接借贷类金融纠纷案件的调解任务，开展诉前调解相关工作； 通过电话沟通方式，结合法律专业知识对金融纠纷进行调解，力争在诉讼前达成和解； 遵循合法、合规、规范的流程，做好当事人之间的协调与沟通，推动调解顺利进行； 引导并协助逾期还款用户制定还款计划，促进纠纷实质性化解任职要求： 年龄******，性别不限； 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准； 普通话流利，具备良好的倾听习惯，表达清晰，沟通能力强，应变反应快，能妥善疏导当事人情绪； 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的团队协作意识； 具备一定的矛盾调处经验，能够客观、公平地平衡双方诉求； 能适应较快的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力； 熟悉Word/Excel等办公软件操作； 无任何违法违纪记录薪资待遇基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴综合收入约8000元，多劳多得，上不封顶

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工作内容：1、与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款动态，回应客户咨询，提示按时履约的重要性2、结合客户实际财务状况，协助规划切实可行的还款方案3、按照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范推进4、及时整理沟通记录，完整准确地更新系统内案件信息薪资待遇：1、保底3700，平均工资8K以上，轻松月入过万，薪资上不封顶2、缴纳七险一金任职要求：1、具备普通话沟通能力2、工作积极主动、责任心强（核心要求）3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽）4、遵守管理制度，服从工作安排

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职位详情不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假！工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天薪资待遇：综合收入6000-8000元，上不封顶，缴纳五险一金，提供带薪培训，培训期间即有收入，每月额外发放现金及礼品奖励，等你来领取，法定节假日全部休息。年龄要求：18-40周岁，经验不限，会说普通话，感兴趣者欢迎联系咨询！！

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欢迎有催收经验的优秀人才加入！一切皆可详谈~一、岗位介绍1、提供账单提醒服务，针对中长账龄逾期客户进行还款提示，说明当前逾期金额及长期未还可能带来的影响；二、薪酬福利1、综合薪资：1W起，凭银行流水可面议；2、缴纳七险一金，享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假；3、可提供住宿支持；4、公司具备健全的晋升机制，每半年组织一次晋升评估；（岗位路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理）三、任职条件1、具备半年以上大型呼叫中心从业经历，熟练使用常用办公软件，能高效操作计算机；2、具备良好的分析、协调、判断及执行能力；

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【职位描述】通过电话在线完成业务办理，全程线上操作，无需外勤，简单易学，5-7天即可熟练上岗【任职要求】不限经验，欢迎零基础人员；学历无硬性要求【工作时间】9:00 - 19:00，每月休息8天，未休满按184元/天计发加班费【福利待遇】1、月综合收入8000-15000元：底薪+提成+绩效+奖励，表现优异者可达2万元以上2、缴纳七险一金，享受保底绩效保障3、提供员工住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等生活设施

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【薪酬福利】1、 薪资待遇：基本工资+现金激励+提成，综合薪资5000-100002、福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假⽇福利、团建活动3、氛围：无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣社团上班时间：09：00-12：00，13：00-18：00，⽉休8天，不满8天每⼀天⽀付184元加班费，目前月休4-6天【工作职责】1、使用银行工号通过电话方式提醒客户确认欠款金额及还款时间，并沟通是否办理账单分期服务，客户确认后协助完成申请提交2、执行上级交办的其他工作任务【岗位要求】：年龄18-40周岁；具备基础电脑操作能力；普通话标准，熟练使用办公设备

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毕业时间：不限，接受无经验PS：非售票员岗位非安检、非保安类工作，介意者勿扰工作地点位于徐州周末双休，五险一金，无试用期法定节假日全休，享带薪年假工作内容：以后台运营为主，无相关经验也可，公司提供带薪培训——我们只希望你能够长期稳定！工作时间：早九晚六行政班制，固定周末休息，节假日按规定休假薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后7000-9000元以上，发展空间大，欢迎投递简历！具体工作职责可私信沟通详细了解~

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电话催收组长【职位要求】1、具备蚂蚁催收或后端催收相关经验者优先2、有团队管理经验者可享保底待遇，具体保底金额根据银行流水情况上浮，上浮幅度面议3、头脑灵活，具备良好的学习能力与执行能力4、接受带领已成熟的坐席人员开展工作5、需提供央行征信报告，信用记录良好，且无犯罪记录6、有相关工作经验者优先，学历条件可适度放宽【薪酬福利】1、组长薪酬结构：基本工资＋小组整体业绩提成2、晋升通道畅通，达成带组考核目标即可获得快速晋升

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（一）公司优势1、缴纳七险一金，享受各类节假日福利2、提供免费住宿，4-6人间，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施3、享有带薪假期：婚假、产假（陪产假）、病假等4、拥有完善的培训机制5、具备清晰的晋升通道（二）岗位职责1、担任银行官方客服，工作地点固定，无需外出2、通过电话外呼方式，协助客户线上办理相关业务（三）任职要求1、年龄18-40周岁，性别不限，接受实习生报名2、具备基础电脑操作能力3、普通话标准，沟通表达能力强，富有亲和力，心理素质良好（四）薪酬待遇1、试用期综合收入4500-6000+，公司安排带薪培训2、转正后月收入6000-20000+，绩效部分上不封顶（五）工作时间上午9点至下午6点，中午休息一小时

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招聘岗位：客服专员薪资范围：4-8上不封顶！赚块钱！上班时间：早上9点到下午6点，中间休息一个小时，如若加班的话最晚7.30（一）岗位职责：1、负责售后语音服务，处理相关业务内容，通过电脑外呼系统开展工作，提成无上限（二）任职要求1、年龄18-40岁，不限性别，不限专业；2、表达清楚，普通话标准，具备基础的电脑输入能力；3、反应迅速，具备良好的亲和力与心理抗压能力，沟通表达能力强。（三）薪酬待遇1、试用期综合保底收入4500-6200元起，提成上不封顶，公司提供带薪岗前培训！2、转正后月收入6000-20000+，收入无封顶，享受法定休假、单双休制度及节日福利，实习生可享免费住宿，配备人才公寓、wifi、洗衣机、独立卫浴等设施公司福利1. 缴纳七险一金2. 提供住宿，房型为4-6人间，配置独立空调与卫生设施3. 带薪休假：婚假、产假（含陪产假）、病假等按规发放70%薪资4. 完善的培训机制5. 清晰的晋升通道

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公司直招！职位详情一、职位描述银行官方客服岗位，全程线上处理业务，无需外勤，入职后4-7天内即可熟练上岗二、任职要求1、年龄满18周岁，性别不限，接受实习生报名；2、能熟练操作基础电脑，有无相关经验均可；三、工作时间9:00-18:00，每月安排休息4至6天四、薪酬待遇1、试用期综合收入4800-6000+，享受公司提供的带薪培训！2、转正后月收入6000-20000+，绩效奖金无上限！

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工作内容：经法院审核通过后，担任特邀调解员，承接借贷类金融纠纷案件的调解任务，开展诉前调解相关工作；以电话沟通方式，结合法律专业知识推进金融纠纷案件调解，力争在诉讼前达成调解协议；依照合法、合规、规范的流程，完成与当事双方的联络及调解协调工作；协助并引导逾期贷款用户及时履行还款义务，推动实现实质性调解成果。任职要求：年龄******，性别不限；每日午休一个半小时，工作时间早九晚六，无需加班；大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，以面试评估结果为准；普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达清晰，应变能力突出，能妥善疏导当事人情绪；工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的团队协作意识；拥有纠纷调解经验或能力，能够保持中立、公正立场，平衡双方权益；能适应较快的工作节奏，承受一定的案件调解压力；熟练操作Word、Excel等办公软件；无任何违法犯罪记录。薪资待遇：基础工资2700元＋绩效提成＋加班补贴；综合收入约6000元/月，按劳分配，上不封顶。

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工作内容：1、与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款动态，回应客户咨询，提示按时履行还款义务2、结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案3、按照专业标准持续追踪客户还款进展4、整理并记录跟进情况，及时更新系统内案件信息薪资待遇：1、保底3700元，平均月薪8K以上，月入过万较易实现，收入无上限2、缴纳七险一金任职要求：1、具备普通话沟通能力2、工作认真积极，责任心强（为核心要求）3、年龄18-40岁（有相关经验者可适当放宽）4、遵守管理安排，服从工作调配

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公司直招！1. 银行官方客服岗位，线上处理业务，4-7天快速掌握操作流程，无经验要求，男女不限，办公室固定坐班，无需外勤2. 新员工可安排公司附近员工宿舍，拎包入住，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施3. 年满18周岁，性别不限，接受实习生，会基础电脑操作，有无工作经验均可报名4. 工作时间 9:00-18:00，每月休息4-6天5. 薪酬待遇：（1）试用期综合收入4800-6000+，享受公司提供的带薪岗前培训！（2）转正后月收入6000-20000+，绩效奖金上不封顶！

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【薪酬福利】1、薪资待遇：上一份工作从事催收的，凭近三个月薪资流水核定待遇，通常涨幅20%，表现优异者可面议近两年累计从事催收半年以上的，可提供收入证明，享受高保底薪资2、福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动3、氛围：管理扁平，无复杂人际关系，定期组织团建及兴趣社团活动上班时间：早九晚六，每月休息8天，未休满按每天184元支付加班补贴，现阶段实际月休5-6天【职位要求】1、年龄18-40岁2、具备较强学习能力，表达清晰有条理3、普通话标准流利【工作职责】(1）主动联系逾期客户，说明账单详情，掌握还款动态，解答相关咨询，提醒按时履约；(2)结合客户实际状况，协助规划可行的还款方案；(3)按照专业流程持续跟进客户还款进展；(4)准确记录沟通情况，及时更新系统案件数据。4、无业绩考核压力，收入与付出成正比，公司人均月薪6000-7000

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