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岗位职责：我们主要在招贷后客服，工作内容就是通过电脑的外呼系统，以电话和短信的形式去提醒和协助客户处理异常的账单任职要求：1.会电脑基础操作，普通话流利2.年龄18~40岁，男女不限，学历不限岗位福利：交五险，有话补，节假日福利等

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柳女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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叶女士

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工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。任职要求：1．男女不限，年龄18-35周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）；2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强；3．会基本的计算机操作；4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

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柳女士

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态度决定高度，即便拥有聪慧的头脑，我们也更期待你具备踏实肯干的精神。2、财务类相关专业，经验不限，欢迎近三年毕业的优秀人才加入。3、具备良好的语言表达与人际沟通能力。4、遵守职业道德，富有团队协作意识与合作精神。5、具备较强的自我调适能力，能将压力转化为动力，持续推动签约目标达成。工作内容：1、解答客户基础财税问题，促成合作签约。2、持续学习并掌握最新财税政策动态（涵盖工商、税务、银行等各行业领域）。3、以积极热情投入日常工作，积极参与公司发展与团队建设。晋升机制：财税顾问—高级财税顾问—商务经理—商务总监福利待遇：底薪+提成+带薪休假+年终奖+生日会+各类奖励补贴工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30法定节假日享受带薪休息

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何女士

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岗位职责：1、掌握财务及税务相关流程，负责开票规范管理以及抄报税工作。2、负责公司财务资料的按时整理、装订与归档。3、根据公司实际业务情况，完成原始单据审核、会计凭证编制、审核及账务处理。4、协同各项目开展日常运营支持工作，完成其他配合性事务。任职要求：1、具备代理记账机构从业经历2、熟练使用财务系统及办公软件，具备较强的表达能力、文书能力与沟通技巧，工作严谨有序，认真细致，责任心强3、持有初级会计职称者优先录用

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何女士

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岗位职责：1、受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行联络并开展调解工作；2、针对涉及金融合同违约及逾期未还等情形的当事人，采用多元化的沟通策略推进调解达成；【任职要求】1、具备基础电脑操作能力2、普通话标准，表达清晰，具有良好沟通协调与引导能力；3、性别不限，年龄******，有销售或客户服务经验者可优先考虑福利待遇：1、无责任底薪3000+绩效+激励奖金，综合收入4000-10000+2、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，每月休息4-5天3、提供五险（养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险）4、节日关怀：团队建设活动+年度晚会+节日礼品+不定期下午茶5、带薪岗前培训，晋升通道健全，发展空间广阔团队成员多为90后与00后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

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陈女士

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【工作内容】1、负责受理金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行有效沟通并推进调解进程；2、针对存在金融合同违约或逾期拖欠情况的被调解人，灵活运用多种谈判技巧促成调解达成；【岗位要求】1、具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入；2、具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑思维能力；薪资及休息：1、首月享受保底薪资4000元（含2500元底薪+1500元保护绩效）；2、从次月起，薪酬结构为无责底薪2500元+绩效提成+出勤奖励+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元；3、工作时间：8:50-11:50，13:30-18:30，每月安排休息4-5天，支持灵活调休。

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马女士

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工作内容：前往银行、工商局、税务局等单位办理相关业务；岗位要求：工作勤恳、责任心强、态度认真；会计类相关专业，具备良好的沟通表达能力，积极进取，踏实肯干，欢迎应届毕业生或实习生加入；公司福利：底薪+绩效+生日福利+年终奖+工龄工资周末双休，法定节假日正常休息！

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何女士

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首月无责保底4000元！！首月无责保底4000元！！首月无责保底4000元！！【工作内容】1、针对受理的金融纠纷案件，以电话或短信方式与被调解人进行沟通协调；2、对存在金融合同违约或处于欠款阶段的当事人，采用多种协商技巧推进调解达成；【岗位要求】1、具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入；2、具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力；薪资及休息：1、首月薪资保底4000元（含2500元底薪+1500元保护绩效）；2、次月起，收入由无责底薪2500元+高额度绩效+出勤奖励+激励奖金构成，综合月薪5000-8000元；3、工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

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首月无责任保底4000！！首月无责任保底4000！！首月无责任保底4000！！有经验者可面议保底薪资！！【工作内容】1、负责处理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行沟通协商，推进调解进程；2、针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，灵活运用多种沟通技巧与谈判方法，促成调解达成；【岗位要求】1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用键盘进行文字输入；2、具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力；薪资及休息：1、首月薪资保底4000元（含2500元底薪+1500元保护绩效）；2、次月起，收入结构为无责底薪2500元+绩效提成+出勤奖励+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元；3、工作时间：8:50-11:50，13:30-18:30，每月休息4-5天，支持灵活调休。

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马女士

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岗位职责：1、受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联络沟通，推进调解流程；2、针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，灵活运用多种沟通与协商技巧，促成调解协议达成；【任职要求】1、具备基础电脑操作能力2、普通话标准，表达清晰，具有良好语言沟通及协调能力；3、性别不限，年龄******，有销售或客户服务经验者可优先考虑福利待遇：1、无责任底薪3000+绩效+激励奖金，综合收入4000-10000+2、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，每月休息4-5天3、提供五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶5、带薪岗前培训，晋升体系健全，发展空间广阔团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，期待您的加入～

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陈女士

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有经验者薪资可面议！！无经验者首月无责保底4000元！！无经验者首月无责保底4000元！！无经验者首月无责保底4000元！！【工作内容】1、针对受理的金融纠纷案件，以电话或短信方式与被调解人进行沟通协调；2、对存在金融合同违约或处于欠款阶段的当事人，运用多样化沟通技巧推进调解进程；【岗位要求】1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用键盘进行文字输入；2、具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力；薪资及休息：1、首月薪资保底4000元（含2500元底薪+1500元保护绩效）；2、次月起，享受无责底薪2500元+绩效提成+出勤奖励+激励奖金，综合收入5000-8000元；3、每日工作时间8:50-12:00，13:30-18:30，每周固定休息一天，支持灵活调休。

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马女士

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岗位职责：1、日常解答客户关于税务财务的相关咨询，为客户讲解税务领域的专业知识与技术内容，并推介我司代理记账服务的核心优势；2、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，深入挖掘客户的潜在需求；3、协助主管完成各类日常事务性工作。任职资格：1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑；2、表达清晰，普通话标准，语言具备良好的亲和力与感染力；3、具有较强的学习意识和出色的沟通技巧；4、有商务顾问工作经验者优先录用。

银川

何女士

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1、负责受理金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行沟通协调；2、针对存在金融合同违约或欠款情况的被调解人，灵活运用多种协商技巧推进调解进程；1. 具备基础电脑操作能力2. 普通话标准，拥有良好的语言表达与沟通说服能力；3. 工作主动积极，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队协作意识。【薪资】1、底薪2500元+高绩效提成（综合收入6000-10000元）2、首月保底4000元（含新人保护期绩效1500元）【工作时间】1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:302、每月休息4—5天（轮休安排灵活，支持调休）以上岗位福利：1、享受节日福利及不定期团队建设活动；2、提供带薪岗前培训，晋升通道健全。

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陈女士

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1、负责受理金融类纠纷案件，通过电话及短信方式与被调解人进行有效沟通并推进调解进程；2、针对涉及金融合同违约、逾期未还等情形的当事人，灵活运用多种协商技巧完成调解任务；1.具备基础电脑操作能力2.普通话标准，拥有较强的表达能力和人际沟通水平；3.工作态度积极，能适应压力环境，具备优良的职业操守和协作意识。【薪资】1、2500元底薪+绩效奖金（综合收入6000-10000元）2、首月保底4000元（含新人保护期绩效补贴1500元）【工作时间】1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:302、每月休息4—5天（轮休安排灵活，支持调休）以上岗位待遇：1、享受节日福利及定期组织的团队活动；2、提供带薪岗前培训，晋升通道清晰健全。

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1、负责受理金融纠纷案件，通过电话及短信方式与被调解人进行联络沟通，推进调解进程；2、针对存在金融合同违约或逾期拖欠情况的当事人，灵活运用多种协商技巧完成调解任务；1、具备基础电脑操作能力；2、普通话标准，拥有较强的表达能力和沟通协调技巧；3、工作态度积极，能适应压力环境，具备良好的职业素养与团队协作意识。【薪资】1、2500元底薪+绩效奖金（综合收入6000-10000元）2、首月保底4000元（含新人保护补贴1500元）【工作时间】1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:302、每月休息4—5天（休息时间不固定，支持调休安排）以上岗位待遇：1、享受节日福利+不定期组织团队建设活动；2、提供带薪岗前培训，晋升通道健全。

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该岗位为外呼客服，非销售类工作，无需外出，工作内容较为轻松。有客服相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名。薪资待遇：首月无责任保底4000元，缴纳五险。工作时间：上午9:00-18:30，任职要求：1. 具备较强的沟通技巧及服务意识；2. 有良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流；3. 可接受零经验人员，欢迎应届生投递；4. 年龄要求18-33周岁。

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【不是销售、不是销售、不是销售】【首月无责保底4000元、首月无责保底4000元】【接受小白、实习生、带薪培训、带教】工作内容：1、通过系统外呼电话，与金融用户核实合同信息，跟进逾期情况，协助制定还款方案。2、引导客户提升信用意识，养成良好的信用使用习惯。3、维护账户正常使用状态，保持与客户的良性沟通与关系维护。上班时间：8:50-18:30中午休息一个半小时岗位要求：无需经验，入职安排专人带教年龄要求：17-38岁薪资：无责底薪+通话补贴+绩效奖金月均收入6000以上零食下午茶、生日蛋糕、团队建设活动，公司统统安排

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岗位职责:1. 负责中卫运营商数据中心机电工程的跟踪审计与结算审计，编制及审核工程量清单2. 配合安装技术人员开展公司机电安装类审计工作3. 保障机电工程项目各环节有序推进4. 协同团队成员，确保项目质量与实施进度任职要求：1. 熟悉安装造价相关专业知识，具备扎实的技术能力2. 具备良好的沟通协调能力，能准确对接项目需求3. 具有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式4. 拥有机电安装全过程跟踪审计及竣工结算审计经验5. 能够服从公司及项目的外派安排，接受出差任务底薪加绩效加奖金加差旅补助加通信补助。公司提供住宿。

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【不是销售、不是销售、不是销售】【首月保无责保底4000起】【接受小白、实习生、带薪培训、一对一带教】工作内容：1、通过系统外呼电话，与金融用户确认合同信息，跟进逾期情况，协助制定还款方案。2、引导客户树立正确的信用意识，养成良好用信习惯。3、维护正常账户的使用状态，保持与客户的良性沟通与关系维护。上班时间：8:50-18:30中午休息一个半小时岗位要求：无需经验，入职即安排专人指导年龄要求：18-38岁薪资：无责底薪+通话补贴+高比例绩效月均收入6000以上零食下午茶、生日蛋糕、团队建设活动，公司统统安排

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陈女士

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1、具备良好的沟通技巧，能够灵活应对各类情况。2、掌握电脑基础操作能力。（如简单表格处理及文字输入）3、提供新人岗前培训，安排经验丰富的老员工一对一指导。4、享受五险缴纳，节日福利，生日关怀，定期组织团队建设活动及下午茶。5、不限性别。

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【不是销售、不是销售、不是销售】【首月无责保底4000元、首月无责保底4000元】【接受小白、实习生、带薪培训、带教】工作内容：1、通过系统外呼方式与金融用户沟通，核对合同信息，提醒还款进度，协助处理逾期情况并协商还款方案。2、引导客户树立正确的信用意识，培养良好的还款习惯。3、维护账户正常使用状态，保持与客户的良性互动，提升客户满意度。上班时间：8:50-18:30 中午休息一个半小时岗位要求：无需相关经验，入职配备专人指导，全程带教年龄要求：17-38岁薪资： 无责底薪+话补+高额绩效 月均6000+零食下午茶、生日蛋糕、团建只要想要的咱公司都给安排

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【不是销售、不是销售、不是销售】【首月无责保底4000起、首月无责保底4000起】【接受小白、实习生、带薪培训、一对一指导】工作内容：1、通过系统外呼电话，与金融用户确认合同信息、提示逾期情况，并沟通还款安排。2、协助客户逐步养成健康的信用管理习惯！3、维护正常账户的使用状态，保持良好的客户互动关系。上班时间：8:50-18:30 中午休息一个半小时岗位要求：无需经验，入职即有专人带教年龄要求：17-38岁薪资： 无责任底薪+通话补贴+高比例绩效 月薪平均6000+首月无责保底4000起零食下午茶、生日蛋糕、团队建设活动，只要合理需求公司统统支持

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【不是销售、不是销售、不是销售】【首月无责保底4000起、首月无责保底4000起】【接受小白、实习生、带薪培训、一对一指导】工作内容：1、通过系统外呼电话，与金融用户核实合同信息，提醒还款进度，协助处理逾期情况并沟通还款方案。2、引导客户提升信用意识，养成良好的信用使用习惯。3、维护正常账户的日常运营，保持客户关系稳定。上班时间：8:50-18:30中午休息一个半小时岗位要求：无需经验，入职即安排专人带教年龄要求：17-38岁薪资待遇：无责任底薪+通话补贴+绩效奖金月均收入6000以上首月无责保底4000起公司提供零食下午茶、生日蛋糕、团建活动等福利，应有尽有

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【不是销售、不是销售、不是销售】【首月保无责保底4000起】【接受小白、实习生、带薪培训、一对一带教】工作内容：1、通过系统外呼电话，与金融用户确认合同信息，跟进逾期情况，协助制定还款方案。2、引导客户提升信用意识，养成良好用信习惯。3、维护账户正常运作，保持与客户的良性沟通，提升服务满意度。上班时间：8:50-18:30 中午休息一个半小时岗位要求：无需经验，入职配备专人指导，全程带教年龄要求：18-38岁薪资： 无责底薪+话费补贴+绩效奖金 月均收入6000+公司提供下午茶点、生日福利、定期团建，各类员工关怀活动一应俱全

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1、负责受理金融纠纷案件，通过电话及短信方式与被调解人进行联系并开展调解沟通；2、针对涉及金融合同违约、逾期拖欠等情况的被调解人，灵活运用多种协商技巧推进调解达成；1. 具备基础电脑操作能力2. 普通话标准，拥有良好的语言表达与沟通协调能力；3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队合作意识。【薪资】1、底薪2500元+高额度绩效奖金（综合收入6000-10000元）2、首月保底4000元（含新人保护期绩效补贴1500元）【工作时间】1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:302、每月休息4—5天（轮休安排灵活，支持调休）以上岗位福利：1、享受节日福利+不定期组织团队建设活动；2、提供带薪岗前培训，晋升通道健全清晰。

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