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主要职责：客户开发与维护：​在指导下，负责指定区域或指定连锁系统的重点客户（KA）的开发、关系维护与深度合作。销售目标达成：​执行公司的销售策略，完成团队分配的销售指标、回款目标及市场渗透目标。市场活动执行：​在客户终端有效执行产品陈列、促销活动、推广会等，提升品牌可见度与销售额。信息收集与分析：​收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，及时反馈，为决策提供支持。日常客户服务：​处理客户订单、跟进物流、协调资源，确保客户满意度。我们寻找这样的你（任职要求）：学历专业：​大专及以上学历，市场营销、商务管理、医药、生物、食品等相关专业优先，非硬性要求。经验：​工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生或有意向转行销售领域的潜力人才。​有学生会、社团外联、创业或任何销售相关实习/经历者会更易上手。核心素质：强烈的事业心与自驱力：​渴望成功，不甘平庸，能自我激励，为目标全力以赴。出色的沟通与表达能力：​性格开朗，逻辑清晰，具备与人建立良好关系的能力。快速学习与适应能力：​思维敏捷，能快速掌握产品知识、销售技巧和市场规则。抗压与韧性：​能积极面对挑战和压力，在解决问题中成长。诚信与团队精神：​为人正直，值得信赖，具有良好的合作意识。其他：​能熟练使用Office办公软件，持有驾照并能适应短期出差者优先。我们将提供：全面系统的专业培训体系（入职培训、在岗培训、技能提升培训）。五险、带薪年假、节假日福利、年度体检。通讯补贴、交通补贴、差旅补贴。丰富的团队建设活动和清晰的职业发展空间。

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刘先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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曹先生

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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曹先生

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●<工作职责>1.通过电话维护公司付费客户，辅助导师进行销售2.做好客户回访,与客户保持稳定联系;●<薪资福利>薪资:6000+底薪4500(无责底薪)+绩效+提成，提成方面根据每单实收金额提3%-10%●<工作时间>上午10:30-12:30,下午14:00-19:30,月休四天,可自由调休,可以连休●<任职要求>口齿清晰，普通话流利，热爱销售行业;熟练掌握公司业务，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;●<公司福利>公司不定期举行团建，组内团建，部门团建，公司团建。生日会，小游戏等丰富的休闲活动。

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赵女士

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1.岗位职责1.1根据客户的要求，完成专利申请文件的撰写；1.2处理专利申请过程中的中间文件。撰写专利申请文件、答复审查意见；2.任职要求2.1大学本科以上学历，要求机械、电子、化工、通讯等方向专业；2.2具备一定的文字功底和人际交流能力；2.3英语四级，或熟练使用一门其他外语；2.4至少熟练使用一种常用的绘图软件，如CAD、PS、coreldraw等等；2.5愿意从事文字处理方面工作者优先，需要一年的相关工作经验。3.待遇3.1薪酬面议；3.2工资构成为无责任底薪+撰写提成+节日福利+年终奖+（公司保证案源，无需代理师跑业务）3.3公司为新员工安排专业的指导老师，并提供全面的专业培训；3.4不定期组织员工活动，每年至少一次户外旅游；3.5公司采用周末双休制度，全员工享受国家规定的法定节假日，以及充足的带薪年假。4.考核与晋升：4.1办理入职后三个月试用期，表现优秀者可提前转正；4.2撰写专利质量提升后，可进行匹配有技术交底书的专利撰写；4.3转正后每季度进行考核工作效率、质量、以及领导评价。

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刘女士

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岗位职责​1.深耕负责片区，定向开发中介门店、自由经纪人及业主，通过面对面演示推动小程序注册使用。​2.协助自带资源（如中介社群、业主渠道）的转化，指导用户完成房源上传、信息匹配等核心操作。​3.建立用户服务档案，每周至少1次回访，解决使用问题，提升活跃度与续费率。​4.每日同步拓客数据、用户反馈，协助运营负责人优化推广话术与工具。​任职要求​1.学历：高中及以上，有房产中介经验者可放宽。​2.经验：1年以上成都房产中介/经纪人经验，熟悉片区房源分布及中介工作流程；自带中介/业主资源社群者优先。​3.能力：​具备较强的沟通能力、亲和力与说服力，能快速建立信任关系；目标感强，自律性高，能适应户外工作与一定压力。4.其他：居住在负责片区优先，熟悉片区内的中介门店分布。岗位亮点：高提成：“高额提成（每成功入驻一个有效中介/经纪人/业主都有奖励）+用户活跃奖金”，上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达1w+。轻任务：无需坐班，自主规划工作时间。​发展通道：优秀者可晋升区域地推主管（管理3-5人团队），享受额外管理津贴。

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李先生

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岗位职责​：1、牵头公司平台整体运营，结合成都房产市场动态，配合总经理重构运营模式，制定阶段性推广策略。​2、落地推广方案：统筹线下沙龙、异业合作、社群运营等渠道，精准触达中介、自由经纪人及业主群体。​3、建立数据监测体系，跟踪会员增长、活跃度等核心指标，每月输出分析报告并动态调整策略，保障会员数稳定上升。​4、联动地推团队，搭建“总部策略+区域执行”的协同机制，解决推广落地中的实际问题。​任职要求​：1、学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先。​有房产SaaS、房产科技、房产平台（如贝壳、安居客、房多多）相关运营经验者优先。2、经验：3年以上成都房产中介/房产科技行业运营经验优先，至少1年以上团队管理经验；需主导过至少1个房产类平台模式构建或迭代。​3、能力：​熟悉成都主城区中介门店分布，有房产行业异业合作资源（如物业公司、装修公司）者优先。对平台经济、共享模式有深刻理解，具备出色的商业策划和模式设计能力。4、其他：认同“资源共享”理念，能承受快节奏工作压力，持有房地产经纪人资格证者优先。岗位亮点：1、决策权：拥有运营模式调整自主权，2、高回报：基础薪资15-25K+业绩提成+项目分红，年度综合收入不低于30W；​3、资源支持：配备专属地推团队，提供市场调研经费及推广物料支持。

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岗位职责​：1、牵头公司平台整体运营，结合成都房产市场动态，配合总经理重构运营模式，制定阶段性推广策略。​2、落地推广方案：统筹线下沙龙、异业合作、社群运营等渠道，精准触达中介、自由经纪人及业主群体。​3、建立数据监测体系，跟踪会员增长、活跃度等核心指标，每月输出分析报告并动态调整策略，保障会员数稳定上升。​4、联动地推团队，搭建“总部策略+区域执行”的协同机制，解决推广落地中的实际问题。​任职要求​：1、学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先。​有房产SaaS、房产科技、房产平台（如贝壳、安居客、房多多）相关运营经验者优先。2、经验：3年以上成都房产中介/房产科技行业运营经验优先，至少1年以上团队管理经验；需主导过至少1个房产类平台模式构建或迭代。​3、能力：​熟悉成都主城区中介门店分布，有房产行业异业合作资源（如物业公司、装修公司）者优先。对平台经济、共享模式有深刻理解，具备出色的商业策划和模式设计能力。4、其他：认同“资源共享”理念，能承受快节奏工作压力，持有房地产经纪人资格证者优先。岗位亮点：1、决策权：拥有运营模式调整自主权，可突破现有会员制限制；​2、高回报：基础薪资15-25K+业绩提成+项目分红，年度综合收入不低于30W；​3、资源支持：配备专属地推团队，提供市场调研经费及推广物料支持。

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岗位职责​：1、牵头公司平台整体运营，结合成都房产市场动态，配合总经理重构运营模式，制定阶段性推广策略。​2、落地推广方案：统筹线下沙龙、异业合作、社群运营等渠道，精准触达中介、自由经纪人及业主群体。​3、建立数据监测体系，跟踪会员增长、活跃度等核心指标，每月输出分析报告并动态调整策略，保障会员数稳定上升。​4、联动地推团队，搭建“总部策略+区域执行”的协同机制，解决推广落地中的实际问题。​任职要求​：1、学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先。​有房产SaaS、房产科技、房产平台（如贝壳、安居客、房多多）相关运营经验者优先。2、经验：3年以上成都房产中介/房产科技行业运营经验优先，至少1年以上团队管理经验；需主导过至少1个房产类平台模式构建或迭代。​3、能力：​熟悉成都主城区中介门店分布，有房产行业异业合作资源（如物业公司、装修公司）者优先。对平台经济、共享模式有深刻理解，具备出色的商业策划和模式设计能力。4、其他：认同“资源共享”理念，能承受快节奏工作压力，持有房地产经纪人资格证者优先。岗位亮点：1、决策权：拥有运营模式调整自主权，可突破现有会员制限制；​2、高回报：基础薪资15-25K+业绩提成+项目分红，年度综合收入不低于30W；​3、资源支持：配备专属地推团队，提供市场调研经费及推广物料支持。

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岗位职责​1.深耕负责片区，定向开发中介门店、自由经纪人及业主，通过面对面演示推动小程序注册使用。​2.协助自带资源（如中介社群、业主渠道）的转化，指导用户完成房源上传、信息匹配等核心操作。​3.建立用户服务档案，每周至少1次回访，解决使用问题，提升活跃度与续费率。​4.每日同步拓客数据、用户反馈，协助运营负责人优化推广话术与工具。​任职要求​1.学历：高中及以上，有房产中介经验者可放宽。​2.经验：1年以上成都房产中介/经纪人经验，熟悉片区房源分布及中介工作流程；自带中介/业主资源社群者优先。​3.能力：​具备较强的沟通能力、亲和力与说服力，能快速建立信任关系；目标感强，自律性高，能适应户外工作与一定压力。4.其他：居住在负责片区优先，熟悉片区内的中介门店分布。岗位亮点：高提成：“高额提成（每成功入驻一个有效中介/经纪人/业主都有奖励）+用户活跃奖金”，上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达1w+。轻任务：无需坐班，自主规划工作时间。​发展通道：优秀者可晋升区域地推主管（管理3-5人团队），享受额外管理津贴。

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岗位职责​1.深耕负责片区，定向开发中介门店、自由经纪人及业主，通过面对面演示推动小程序注册使用。​2.协助自带资源（如中介社群、业主渠道）的转化，指导用户完成房源上传、信息匹配等核心操作。​3.建立用户服务档案，每周至少1次回访，解决使用问题，提升活跃度与续费率。​4.每日同步拓客数据、用户反馈，协助运营负责人优化推广话术与工具。​任职要求​1.学历：高中及以上，有房产中介经验者可放宽。​2.经验：1年以上成都房产中介/经纪人经验，熟悉片区房源分布及中介工作流程；自带中介/业主资源社群者优先。​3.能力：​具备较强的沟通能力、亲和力与说服力，能快速建立信任关系；目标感强，自律性高，能适应户外工作与一定压力。4.其他：居住在负责片区优先，熟悉片区内的中介门店分布。岗位亮点：高提成：“高额提成（每成功入驻一个有效中介/经纪人/业主都有奖励）+用户活跃奖金”，上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达1w+。轻任务：无需坐班，自主规划工作时间。​发展通道：优秀者可晋升区域地推主管（管理3-5人团队），享受额外管理津贴。

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岗位职责​：1、牵头公司平台整体运营，结合成都房产市场动态，配合总经理重构运营模式，制定阶段性推广策略。​2、落地推广方案：统筹线下沙龙、异业合作、社群运营等渠道，精准触达中介、自由经纪人及业主群体。​3、建立数据监测体系，跟踪会员增长、活跃度等核心指标，每月输出分析报告并动态调整策略，保障会员数稳定上升。​4、联动地推团队，搭建“总部策略+区域执行”的协同机制，解决推广落地中的实际问题。​任职要求​：1、学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先。​有房产SaaS、房产科技、房产平台（如贝壳、安居客、房多多）相关运营经验者优先。2、经验：3年以上成都房产中介/房产科技行业运营经验优先，至少1年以上团队管理经验；需主导过至少1个房产类平台模式构建或迭代。​3、能力：​熟悉成都主城区中介门店分布，有房产行业异业合作资源（如物业公司、装修公司）者优先。对平台经济、共享模式有深刻理解，具备出色的商业策划和模式设计能力。4、其他：认同“资源共享”理念，能承受快节奏工作压力，持有房地产经纪人资格证者优先。岗位亮点：1、决策权：拥有运营模式调整自主权，可突破现有会员制限制；​2、高回报：基础薪资15-25K+业绩提成+项目分红，年度综合收入不低于30W；​3、资源支持：配备专属地推团队，提供市场调研经费及推广物料支持。

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李先生

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职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌；2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：底薪+提层社保按销售额提成岗位职责：1、负责旅游产品的市场推广与销售，拓展新客户资源；2、通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，提供专业的旅游咨询服务；3、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度；4、参与制定销售策略，完成个人及团队销售目标；5、收集市场动态信息，反馈竞争对手情况，协助优化产品方案。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求；2、热爱旅游行业，有较强的市场洞察力和客户服务意识；3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动4、熟练使用办公软件，有销售经验者优先；5、形象气质佳，普通话标准，具有良好的职业素养。

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钱先生

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1.大专以上学历；2.能够使用三维画图软件（solidworks最佳），工程图专业扎实；3.会使用常用检测工具；4.对塑料模具，钣金模具了解；5.有自学欲望，且愿意从事机械行业；6.工作态度积极，负责；7.沟通理解能力强，逻辑思路清晰；工作职责1.零部件质量检验并协助解决质量问题；2.样机的外购物料的采购；3.绘制原理样机模型及外购关键物料模型；4.负责样机组装，并编写过程质量控制文件；5.跟进模具生产及试模；6.协助客户指导OEM产品组装；7.其他相关结构设计相关工作.我们能提供：1.与大厂设计团队合作；2.轻松的工作氛围，没有繁文缛节的报告，干就得了，唯一就是对工作结果负责；3.弹性工作时间，需要保证工作8小时；4.提供远超于国家法定的假日，5.薪资面议

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白先生

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安全信息化是安全生产领域的新兴方向，公司软件产品以微信和钉钉平台应用为核心，现已实现成熟化运营，主要服务于各类生产制造企业和建筑行业的安全生产管理需求，采用SaaS模式，用户按使用人数支付年费。截至2025年2月，全国累计注册企业用户已达12000家。负责公司安全生产管理软件在全国范围内的推广与销售，目标客户涵盖生产制造类企业及建筑行业单位，同时承担全国各省市代理商的开拓与合作洽谈工作。工作职责：1.为客户提供线上指导，协助其熟悉并顺利试用系统功能；2.跟进新注册用户，推动完成转化成交；3.跟踪已付费客户的使用情况，确保试用期结束后实现续费购买；4.根据实际需要，实地拜访成都地区重点客户，提供现场支持；5.开展全国范围内省市级代理合作商的接洽，并协助其掌握产品使用。要求：1.大专及以上学历；2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公工具；3.具备3年以上销售岗位工作经验，有互联网产品销售经历者优先考虑；4.性格亲和，擅长沟通，具备清晰的逻辑思维能力；5.拥有线上或线下产品讲解与演示的能力；6.具备良好的表达、沟通与谈判技巧，具备一定的计划、组织及总结能力；7.有软件类产品销售经验或从事过安全生产管理工作背景者优先。薪酬福利：1、基本工资＋绩效工资＋销售提成＋销冠奖金＋五险；2、双休制度、法定节假日休假、节日福利与礼品发放、团队旅游活动、专业职业技能提升培训等。关于我们：名称：安科兴愿景：让安全不再难管价值：全员参与安全无忧使命观：产品尽善尽美服务尽心尽力我们是一支富有活力的团队，所处的安全信息化领域正处于快速发展阶段，前景广阔。公司在安全管理软件行业中处于领先位置，诚邀勇于迎接挑战、乐于接受新事物的优秀人才加入。

成都

范女士

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【工作内容】1.在平台和客户进行沟通，了解客户需求，解答疑惑，推荐合适的产品路线2.前期都会有培训，会有主管或者老带新给你介绍我们的产品，帮助你更好的上手，不用担心没有行业经验（也不需要打电话，公司提供平台，有运营团队去做前期获客）【任职要求】:1、半年以上销售/客服经验，网销以及有旅游经验的优先考虑2、自驱力强，有比较高的赚钱欲望3、性格外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有负责任和积极的工作态度4、对旅游感兴趣，认可旅游行业【薪资待遇】(无责底薪+阶梯式提成+奖金+五险+节日福利+年假+双休)，综合收入8k-1.5w+，做的好可达到2-3w+1、年假5天，五险，节日福利，定期聚餐，(公司有微波炉，可带饭）2、广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。公司大部分都是年轻一代，95,00后居多，在这里，每个人都能尽情释放自己对旅游的热情，如果你也向往这样的工作环境，那就快来加入我们吧，一起开启这场超酷的旅行工作之旅

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易女士

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1、根据公司总体战略目标，结合市场情况拟定市场战略运行方案；2、组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行业务培训，提升业务人员专业素质，带领团队完成公司下达的资源搜集任务；3、不断优化及提升渠道市场运营能力，积极开拓市场，收集各类市场数据，为招生提供资源；4、不断开发新客户，重点开发大专院校，加强与相关行业合作；5、指导并参与有关合同的谈判与签订工作，确保合同顺利实施。6、组织开展市场调研和预测工作，时刻关注同行业，学习同行业的先进经验，不断完善公司的市场战略运行方案。7、配合教务部门做好学员各类资料的准备和培训会现场所有事务工作；8、负责处理学员的矛盾和问题；9、参与到销售一线，积极开发客户资源，寻找潜在客户，确保个人业绩和团队任务的完成；周末节假日正常休息8：55-12：00；13：30-18：00试用期底薪5000转正底薪5000+全勤200+绩效800+外勤补助+提成

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赵女士

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岗位描述：遵循标准化销售流程，落实销售方案，为客户提供专业咨询及增值服务，提升品牌影响力，有效开发新客户，维护长期客户关系，达成汽车销售目标岗位职能：1.严格执行ARCFOX销售流程的各项要求2.完成垂媒平台及展厅内的产品资料布置、展车陈列等售前筹备工作3.接待来自垂媒或到店客户，提供产品咨询与专业解答4.通过深入交流，精准把握客户需求与购车意向5.推动成交进程，协助客户完成购车合同签署岗位要求：1.具备1-2年相关工作经验；2.具有优秀的销售技巧与谈判能力、良好的沟通表达能力、客户关系拓展与维护能力，以及较强的计划落实能力；3.熟悉常用办公软件的操作；4.持有驾驶执照，具备熟练的驾驶技能

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刘女士

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【岗位职责】1.内容创作与策划：根据项目需求，撰写高质量、富有创意的文案，涵盖但不限于社交媒体帖子、公众号文章、宣传材料等，确保内容既吸引目标受众又符合品牌调性。2.创意提案与实施：提出创新的内容和视觉方案，为项目服务增添亮点。3.趋势洞察与学习：持续关注行业动态，了解最新设计趋势与内容营销策略，不断提升个人技能和创意水平。4.协助新媒体运营的其他工作，包括不限于课堂素材拍摄、简单剪辑及其他部门需要配合的工作。【任职要求】*专科及以上学历，有1年以上的工作经验。*具有较好的文字功底，会图文制作，海报设计（ps、稿定设计等），拍摄、简单的视频剪辑，会使用剪映。*创意无限，思维活跃，擅长跨领域思考，能够灵活应对各种项目挑战。*良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同推动项目进展。*自我驱动，学习能力强，愿意不断探索新技能和工具以提升工作效率和创意质量。工作时间：8：55-12：00、13：30-18：00周末节假日正常休息公司地址：成都市金牛区蜀西路48号西城国际1703号

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赵女士

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高薪诚聘二手房租售领域精英，来推广我们的经纪人服务平台，合作共赢。底薪+高额提成，晋升通道透明，专业培训体系，成都金牛区火热招募中！欢迎大家过来就职！

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李先生

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【岗位职责】1.内容创作与策划：根据项目需求，撰写高质量、富有创意的文案，涵盖但不限于社交媒体帖子、公众号文章、宣传材料等，确保内容既吸引目标受众又符合品牌调性。2.创意提案与实施：提出创新的内容和视觉方案，为项目服务增添亮点。3.趋势洞察与学习：持续关注行业动态，了解最新设计趋势与内容营销策略，不断提升个人技能和创意水平。4.协助新媒体运营的其他工作，包括不限于课堂素材拍摄、简单剪辑及其他部门需要配合的工作。【任职要求】*专科及以上学历，有1年以上的工作经验。*具有较好的文字功底，会图文制作，海报设计（ps、稿定设计等），拍摄、简单的视频剪辑，会使用剪映。*创意无限，思维活跃，擅长跨领域思考，能够灵活应对各种项目挑战。*良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同推动项目进展。*自我驱动，学习能力强，愿意不断探索新技能和工具以提升工作效率和创意质量。工作时间：8：55-12：00、13：30-18：00周末节假日正常休息公司地址：成都市金牛区蜀西路48号西城国际1703号

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岗位职责：1通过电话与客户沟通，负责课程咨询与销售2.维护客户关系，确保服务质量3.参与团队合作，共同完成销售目标任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够独立完成任务，具有良好的自我管理能力3.积极主动，愿意接受挑战，不断提升自我试用期：4000转正：4000+200+800+提成（底薪+全勤+绩效）周末节假日正常休息8：55-12：00、13：30-18：00

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赵女士

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我们期待这样的您：1.执业资质：持有中华人民共和国律师执业证并经年度考核合格，无任何不良执业记录。2.专业能力：能够独立承接并处理完整的诉讼或非诉项目。在建筑工程、知识产权、金融资本、婚姻家事、刑事辩护等某一或多个领域有突出专长者尤佳。3.客户能力：具备较强的客户沟通能力、市场开拓意识及个人品牌塑造潜力。4.职业精神：拥有极强的责任心、敬业精神和团队协作意识，认同本所的发展理念与文化。您的职业发展路径：独立律师→资深独立律师→团队负责人→权益合伙人

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郑女士

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工作内容：1、协助律师处理相关业务；2、办理事务所交办的工作；3、在律师指导下进行法律调查和研究；4、准备客户的各种相关法律文件；5、庭审前的准备工作。职位要求：1、法律专业本科学历，需具有A类法律职业资格证书（硬性要求），没有请勿投递2、逻辑性强，良好沟通技能；3、能承受工作压力和强度；4、具备良好的法律文书写作能力。

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李女士

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1、独立负责案件文书、立案、保全、开庭、调解等过程；2、能够对所负责案件进行有效管理，把握案件进程和质量；3、有效分析案件各方关系，统筹客户价值，掌握案件核心并有效控制结果；4、指导所负责案件的律师助理开展事务性工作；5、结案后及时整理案卷并归档；6、及时处理上级交办的临时工作任务；职位要求：1、本科及以上学历，法学或相关专业，有律师执业证；2、能够承担一定的工作压力，适应能力强；3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；

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李女士

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郑女士

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